旭化成株式会社 Part2
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[67] 信越化学 旭化成
[66] AGC 三菱ケミカル
[65] 積水化学 富士フイルム 住友化学 JNC
[64] 昭和電工 東レ東ソー JSR 日本触媒
[63] 日東電工 帝人 DIC 三井化学日産化学
[62] クラレ 大陽日酸 宇部興産
[61] カネカ 日本ゼオン 日本ペイント ダイセル エア・ウォーター
[60] ADEKA デンカ 関西ペイント 高砂香料 日本化薬 日清紡 三洋化成
[59] 長谷川香料 日本エアリキード 東洋インキ トクヤマ 東洋紡 東京応化 就職偏差値のせててワロタ
しかも旭化成一番上のやつw 就活板で貼ると途端にめっちゃ荒れるやつだな
入社すると一気にどうでもよくなっちゃう偏差値 これ貼るやつ根拠なく自分の会社上げて嫌いな会社下げたいだけやならな
就活板だとコロコロ変わっとる
みっともないから次スレから貼るな これ貼るやつ根拠なく自分の会社上げて嫌いな会社下げたいだけやならな
就活板だとコロコロ変わっとる
みっともないから次スレから貼るな 配偶者控除にはならないよ。
社会保険、住民税、介護保険料
ガソリン代、昼の弁当代、
仕事内の文具代、トイレットペーパー、ゴミ袋、マジックなど、マスク、アルコール消毒とか、
バカ高いよねー
それは会社から出してるよね〜
税理は大丈夫か?(笑)
貼り紙やら意味がないwwwwwwwwwwww
もうちょっと節約すればいいのに(笑) ここの設備診断エンジニアってどうなん?そんな忙しくないイメージだけども この度は弊社の新卒採用にご応募いただき誠にありがとうございました。
大変残念ではございますが、2qDIACRC様のご期待に添えない形となりました。
ご理解のほど何卒よろしくお願いいたします。
末筆ながら2qDIACRC様の今後の益々のご活躍をお祈りいたします。 >>12
この前受けた時はこんな感じだったよ。
1.なぜ旭化成なのか
2.応募する職種は何をするか理解しているか
3.全国転勤可能か
4.今後のキャリアイメージ
5.どうして今の会社に入ったのか
6.転職理由
7.現職のどういった事を活かせるか
8.現職の一日の流れ >>18
キャリア採用です
ありがとうございます、参考にします そんなやつ受けんなよ。GR3は転勤ありきだから年収高いんだろ。 転勤嫌なら高卒と一緒に年収低いオペレーターで我慢しろ >>17
日専、慰休、臨定(生産調整なのに)
いまだになれないから日勤や有休って言ってる >>3
最新版はこれらしい
[67] 信越化学
━━ 横綱級ケミカル ━━
[66] 住友化学 三菱ケミカル
[65] 旭化成 富士フイルム 東ソー AGC
━━ 大関級ケミカル ━━
[64] 日東電工 東レ
━━ 関脇級ケミカル ━━
[63] 積水化学 昭和電工 宇部興産 帝人 DIC JSR 三井化学
[62] 三菱ガス化学 クラレ 日立化成 大陽日酸 エア・ウォーター
━━ 小結級ケミカル ━━
[61] カネカ 日本触媒 日本ゼオン 日産化学 日本ペイント ダイセル
[60] ADEKA デンカ 関西ペイント 高砂香料 日本化薬 日清紡 三洋化成
[59] 長谷川香料 日本エアリキード 東洋インキ トクヤマ 東洋紡 東京応化
━━ 前頭級ケミカル ━━
[58] クレハ 大日精化 日本曹達 住友ベークライト 東亞合成 日油
[57] コニシ サカタインクス 新日鐵化学 JNC セントラル硝子 JSP
[56] アイカ 石原産業 堺化学 住友精化 本州化学 積水化成品 ユニチカ 日本高純度化学 曽田香料
━━ 十両級ケミカル ━━
[55] 荒川化学 関東電化 四国化成 積水樹脂 大阪ソーダ 日亜化学 ニチバン 日本ピグメント テイカ 大塚化学
[54] リケンテクノス ハリマ化成 藤倉化成 日本精化 日本農薬 メック 未来工業 エスケー化研
[52] 第一工業製薬 大日本塗料 日本カーリット 第一稀元素化学 大阪有機化学 北興化学 多木化学 保土谷化学
[48] 日東紡 日本化学 日本化成 田岡化学 川崎化成 群栄化学 伊勢化学 関西熱化学 タキロンシーアイ
[46] 大倉工業 コープケミカル 東洋合成 有機合成薬品 チタン工業 片倉チッカリン 日東エフシー
[44] クラボウ 日本カーバイド ラサ工業 旭有機材 児玉化学 定年まで交代のオペレーターだったら職階どこまでいくんだろ よくてD3、管理能力認められれば奇跡的にE
Lはまあないな。入社しててそれに気づけないあなたはC3がテッペン >>44
何で 旭で働けて幸せでは?
中小だったら、もっと辛いよ 何で 日本に生まれて幸せでは?
発展途上国だったら、もっと辛いよ 川崎製造所だと電車通勤多いんかな?それともマイカー? 通勤方法とか関係ないよ
旭化成で働けること自体がなによりの幸せだから 川崎まで電車⇨バスか、小島新田まで電車⇨徒歩だな 博士卒の方います?
入社後の職階の推移知りたいです うちの部署は最近優秀なキャリア高卒がいっぱいくるもんで、生え抜き高卒のバカさ加減が露呈してきた
だから新卒採用をやめキャリア一辺倒に変わっていくと思う
みなさんのとこはどうですか? 地元のヤンキー上がりの高卒でもない限りどんぐりの背比べやと思うわ >>58
D2スタートあとは普通のgr3入社と同じ ぶっちゃけどこの会社もドクターだからどうこうとか無いと思うわ
アカデミック残ればよかったな
残れなかったのか D1だけど計算より30000円ボーナス多かったわ。
サンキューカチョーサン 今年度群転するには何月までに資格とっとけばいいんですか?? >>71
それが調べられない人は群転できる資質がありません! ボーナスの職階の査定の数値は、1から10とかある?
組合の機関紙資料で、標準者の査定でのランクはなになるの?
群類によって、査定のベースが決まってるのかと思ってけど、そうでもなさそう。
勤続年数が影響してるのかな 職場の人とコミュニケーションもまともに取れないの?
終わってるね ボーナス、去年の夏より10万下がってた…悲しい
工場爆発したし、冬は5万下がりだったから多少は覚悟してたけど悲しすぎる >>82
何で 旭で働けて幸せでは?
中小だったら、もっと辛いよ >>83
うーん、正直幸せではないなぁ。
転職考え中だから。 >>88
中小引き合いに出したりより低次元の話にもっていくの好きだよな
向上心無いの? 中韓のスパイ天国かつアメリカ様の奴隷国家の日本全体がオワコンになりつつあるなかで世界と戦っていかなきゃならないのに日本の負け犬と比べてまだマシだからとか言ってる腑抜けはさっさと辞めてくれ
要らない そんな話を底辺が集まるような5chでしても意味ないでしょ
高卒現業がメイン層みたいだし大して裁量ないよ 首位陥落しようが会社にぶら下がってれば自分の人生は安泰なのでね 首位陥落しようが会社にぶら下がってれば自分の人生は安泰なのでね 子会社だろうと好条件だから、本当に本体様様ですな。 年間5.5以上出るだけで幸せなのを考えた方がいい。
このご時世で ソニーは200万も出るというのにね
中小・子会社なんかの負け組相手にホルホルとは情けない 何で 旭で働けて幸せでは?
中小だったら、もっと辛いよ 絶縁体のシェア首位陥落してからもう一年か
今はどうなってるんやろか >>101
何で 旭で働けて幸せでは?
中小だったら、もっと辛いよ >>102
このレス、ゴリ押しすぎて思わず笑ってしまう 生きるのつらいに対するレスがそれやからね
コピペ化おめでとう こんなサイコが上司になりうるとかやっぱ年功序列は間違ってるわな 最近流れが臭いな。いままでは割とまともな流れだったのに 5chみたいな便所の落書きでなかよちこよちしてる底辺も気持ち悪いけどね そりゃ旭で働けるだけでとっても幸せです!みんなもそうでしょ?なんて抜かしてる社畜の脳ミソは平和でしょ 元々職場の人間に聞けばいいような話を5chでわざわざするようなコミュ障の集まりでしょここは
煽りに発狂してしまうのもコミュ力が足りてないからやないの そもそもスレ立てしたやつが就職偏差値なんて貼り付けてるマヌケな時点でね
愛社精神だけは高いんだろうけど
軍隊じゃやる気のある無能は今すぐ殺した方が良いっていうらしいね まあ所謂ネトウヨみたいなもんでしょ
愛国心や愛社精神自体が悪いものとは思わないけど わいは低賃金企業からのランクアップ組なんで全く不満ないわ〜! ワイも前は基本給16万の1.5倍しか貰えてなかったからなー。
ありがてぇ! お、唐突に底辺企業出身者が二人もわきましたねぇ
あぁ、こいつらがこのスレのボリューム層か
だから臭い臭いレスばかりだったのか
それとも… ガハハ、底辺ですまんな。
筆記無しの面接2回で入れるから助かった、口だけは上手いんだよなぁw そんなブラック企業からの転職組多いんや
人事ポンコツやな そりゃ底辺企業に勤めてたゴミからしたら旭に入れただけで幸せなやろなぁ
いいよな底辺は底辺しか知らないんだから 頭良い人は満足出来んのか、大変やな
ワイは年収280万から480万になったし、休日も休めて天国やけどなぁ あれれ?
もうegueH5vXは返事できないの??
そうじゃないほうが答えてるんやけどなぁ、、 そんな糞みたいな企業から人取らないといけないほど人材に困ってるんやな
落ちたもんやな でもクソみたいな企業から来たキャリア組の方が生え抜き高卒より使える事多いな ヤンキー上がりの高卒と比較される大卒底辺企業出身者くん >>125
25で360!
ガバガバ採用で助かったわ! 底辺企業から来たけど、ここの会社の生え抜き社員のレベルは高くないよ笑
セルの結合大好きじゃん セルの結合ごときでマウント取り合うとか流石底辺社員やね こんなレベルの低い社員キャリア採用してたらお先真っ暗やろ
人事はなにしてんの?おい、見てるか? Excel方眼紙企業様私を仲間に入れてくださりありがとうございます!
仕事はクソ緩くなったのに年収は倍になりました!
学歴もないのにGR3にしてくださり本当にありがとうございます!
これからは群転もできない底辺社員をこき使う立場になり頑張りたいと思います! 京セラVS三菱電機
お互いがお互いをブラック企業と罵り合う底辺同士の争い 5chで情報収集(笑)
今年の志願者も大変優秀で将来が楽しみですね(笑) 延岡マジで何もないから金はたまる
副業もやってさっさとfireして引越すわ
働いてる意味がないアホらしい >>147
負担するのは3割で、補助してくれもらえるのが7割。
45歳になったら6割負担に増えるけど。
転勤に伴うものについては年齢制限なく3割負担、単身赴任だと1割負担だったと思う。 >>150
こう親切に応える人がいるうちはいい会社だと感じる
7割補助は大きいな。 7割言うても基準の7割だし大抵の人はちょっと足が出るようなところ住んでるな またプライド高い底辺社員くんががんばってるね
お前が頑張るべきなのは5chでホルホルすることじゃなくて目の前の仕事やろ
業績に1ミリも貢献していないことを自覚しろガイジ うちのキャリア採用がガバガバということがバレてしもたからな 弊社は"多様性"を尊重しておりますので、ガイジの採用も積極的に行って参ります。 みんなの属性はなに?俺はGR3のD1で31歳。底辺ではないかな? 前スレの前半と見比べれば分かるけど最近ここにいる奴の半分は社員じゃない 見てきたけど同僚と会話できない人達が〜ってなんですか?〜はできるんですか?って聞いてるだけでワロタ めんどくさいから下級社員の自尊心損ねちゃだめだよ
もっとおだてとかないと >>170
gr3は32歳でe転って前スレで誰かが言ってた気がしたので... そっか職階って1→2→3か、エアプがバレたな(3年目なんだけど) キャリア入社か?
中途でも年齢で職階決まるんじゃなかったっけ 化学プラントの運転業務っていつも募集してるけど人集まんないの? 隣の三菱ケミカルの連中なんて、辞めたいって言ってる奴ばかりなんだから、引き取ってやればいいのに。 >>179
ここにいる底辺企業出身のボンクラ二人も雇ってるのにそれはないやろ お前らってしょーもないプライドでマウント取り合うの好きだよな >>184
下級社員くんこんにちは
今日もお仕事は旭化成スレの監視ですか? >>182
おいおい、それは建設業からきた俺の事じゃないだろうな?
お前ら親方の怖さ知らんだろ??
転職してきたが、ここは平和ボケしすぎている。 >>186
基本給16万なんでしょ
たしかに怖いわ >>187
25歳の中途で16万だな!
でも毎年2000円は上がってたぞ!住宅手当とか家族手当は無いけどな! 底辺社員くんたち就業時間中に5chとは良いご身分ですなぁ
糞みたいなプライドでマウントとりあってないではよそのゴミみたいな成果をなんとかしてくれ 底辺社員くんここだけならまだしも就活板まで荒らして恥さらすのはやめてくれ >>195
分かる
私は最近よく聞く繊細さん(HSP)なので、
周りに話し聞かない、主張が強くて勝手な解釈する奴が多くて疲れます。
積極的にコミュニケーションと言われても、こっちはこういう大人しい性格だから、ガツガツ言えず
周りから見ると、物足りなく感じるわな 現在32歳年収600万の化学系の会社にて三交替オペレーターの仕事をしてますが、旭化成の三交替オペレーターだと年収どのくらいなんでしょうか。募集があるので応募したいなと思ってまして。ちなみち今の会社はGW、お盆、年末年始休みなしで年2回5連休取れる感じです。(年間休日100日くらい)
有給の取り易さもどんな感じなのか知りたいです。よろしくお願いします。 >>197
その年齢なら400〜450ぐらいじゃね?
年間休日も109日とかだよ >>197
30歳2交代高専卒所帯持ちで700マン程度です。
有休=休出なので、年間休日は180日固定と思ってもらって構いません。 2交代てことは12時間勤務なんかな。
仕事内容とかどんな感じですか? >>202
そんなこと言ったら誰がもの作る?
本人は別に問題と思ってないんだから他人がどうこう言うことではない
>>203
それこそ職場によりますが平時は特別な能力は要求されません。他社でオペやってるなら問題ないと思います。 >>204
コンプレックスに感じてるからそんな怒るんでしょ
誰が作るのってお前のかわりはいくらでもいるよ
高卒でもできる仕事なんだからさ
高専行った意味ってなんなんだろうね 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 自分大卒だけど高専卒はスマートに仕事こなす人わりと多くてリスペクトしてるで
日頃の業務お疲れ様です。 >>205
エリートさん生きるの大変じゃない?笑
そんなんじゃ部下できてもついてこないぞ 高専卒業相手にロジハラはよくない
院卒どうしでやろうや >>199
文字化けしててよくわかりませんが、30歳で400万円程度ですか?
年間休日180日はさすがにネタですよね。 >>200
無能なのでオペが良いんです。あまり難しい事はやりたくないです >>201
30歳で700いくとしたら最高すぎますね >>213
能力と勤務地次第だけど、経験あるなら500万は貰えるかもね。
二交代は拘束時間長いけど年間休日180日だったと思う
3交代のオペは109日が多い >>216
なるほど!
ちなみにオペレーターって無駄な会議や通常業務と別の係を持つ事はありますかね?
僕の会社だと無駄な会議とか業務とは別の係をもつので通常業務以外での残業が必須になるので。 あるところはある。わざわざ夜勤入明を集めてミスの説明とかさせられる。 ネタなんてないのに、安全担当が作った計画をなぞる為だけに召集。若い連中はteamsでコミュニケーションとれてるのに会議という実績を欲しがる老害 まあ化学を理解できてない高卒が不安全行動しないようにそういうことは繰り返しやっといたほうがええやろ
一回じゃわかんないんやから >>222
自分の事頭いいと思ってそうだけど的外れですなぁ どうして生まれてから大人になったときに現業マンさんになろうと思ったんだろう 言われたことをただこなすだけ何も考えなくていい
正直俺は現業マンが羨ましいよ 言われたことをただこなすだけ何も考えなくていい
正直俺は現業マンが羨ましいよ 決まった時間に会社に行って時間になったら帰るだけで55万貰えて天国だ 235みたいなアホが大半やからなぁ
総合職の年収引き上げた方がクリエイティブな人材集まるし有意義なのは間違いない 旭化成 総合職平均年収920万 勤務地延岡
旭硝子 総合職平均年収1100万勤務地横浜
そりゃagc行くよね >>219
あります。
平気で夜勤明けとかに会議やるんで通常業務以外の負荷が多少あるのです。 >>238
あっれー?おかしいなー。社内の大卒は日勤でもいっぱい給料貰ってて他人の事なんか気にしてないのにー。
あなたは気になっちゃうんですか?自分が幸せじゃないと他人の幸せを妬むと言いますがご不満がおありでしょうかー? >>242
お前は社内でもそんな気持ち悪いしゃべり方なんか? >>241
あるかどうかじゃなくて
要るかどうかの話じゃない >>243
そんなわっけないじゃーん!ここ便所だよー >>245
ならなんで便所の落書きにムキになってんの? >>246
え?なってるように見えるのはそちらじゃ?笑 >>247
238のしょーもないレスに対する返信が242でしょ
どう考えてもムキになってるのお前じゃんん
悔しかった? >>248
アンカーの付け方も知らないんですか?
そもそもムキになったら負け確定でマウント取れるんですか? >>248
そもそもあなたの事社員と思ってないんだけど、社員番号の1桁目教えて。教えれないなら社員じゃないの確定だから >>249
自分のレス見るのに>>つけてほしかったん?
自分でもここは便所だよー言うてるやん
お前は便所の落書きにムキになるんか? >>251
ワイは社員じゃないで
今までも質問してたやろ >>254
社員ではない人とは関わりたくないのでもうやめます >>256
今までは親切に質問に答えてくれてたんだけどなぁ
まあ勝手にどうぞ 今に始まったことじゃない
オペレーターくんは旭化成のためを思ってやってるんだろうけど就職板荒らすのやめとけ 34歳で1200万の年収を旭化成側から提示されていると謳う自称データサイエンティストの人が賃金カーブを知りたいそうです
平均年収では何故か当てにならないそうで確実な値が知りたいそうです
ということで確証つきでupよろしくお願いします 就活板のゴミ共がわざわざ出張しに来てんのね
一生就活しとけ てめーんとこのバカが荒らしまくってたんだよ
いい加減にしろよカス共 ここは、vokersでも大人気、旭化成社員スレです。 [67] 信越化学 旭化成
[66] AGC 三菱ケミカル
[65] 積水化学 富士フイルム 住友化学 JNC
[64] 昭和電工 東レ東ソー JSR 日本触媒
[63] 日東電工 帝人 DIC 三井化学日産化学
[62] クラレ 大陽日酸 宇部興産
[61] カネカ 日本ゼオン 日本ペイント ダイセル エア・ウォーター
[60] ADEKA デンカ 関西ペイント 高砂香料 日本化薬 日清紡 三洋化成
[59] 長谷川香料 日本エアリキード 東洋インキ トクヤマ 東洋紡 東京応化 就活板にはお仲間の社会人がたくさんおるぞ
元々このスレも就活板で旭化成の昇給の話とかを社内用語でしてたらウザがられて追い出される形で作られたんや 現業とか総合職とか外野は面白いね。
ただ昇給スピードが違うだけで結局は職階次第 >>275
それじゃウチのセラただのバカじゃん・・・ >>275
普通に考えてその昇給スピードこそ大事やろ… まあ面と向かって高卒とか言えんわな
広告まんの世の中の大半は偏差値40くらいの馬鹿、そいつらにむかってアピールできなきゃダメってtweetが炎上するくらいやし
政治、宗教、学歴はわりとタブーや 誰か教えてくれ
うちの転貸借社宅制度で同棲って可能なんですかね? >>283
有扶の申告しなければ、個人の自由だと思いますよ。 会社にバレたら追い出されるだろ。近所に会社の人いたらすぐわかるよ。はよ結婚しろ。その方が後ろめたさもなくていい。 まさかとは思いますが、この「同棲相手」とは、あなたの想像上の存在に過ぎないのではないでしょうか。 >>285
そうだよな、ありがとう。
ここでする話でもないが、同棲せずに結婚っていうのが少し気になって。 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 資格が一番自分の能力を説明しやすい
よってそれ以外で自分の人間性や能力が優れている事を定量的に示せれば受かると思います! >>291
ありがとございます!
受けるだけ受けてみようとおもいます! 化学メーカーのオペレーターとか交替勤務キツすぎるて
特に2交替とかやめとけ >>294
たとえばどんなとこがつらいん〜? >>295
単純に12時間近く働くことによる疲れ
夜勤と昼勤を繰り返すことによる生活リズムの乱れ
休日も睡眠時間調整に時間とられる
家族と生活時間が合わない
長期休暇がとれない
勿論お盆、正月も工場はまわさないといけない
手当ては相応につくがそれは当然リスクをおってるから
命削ってまで会社に尽くそうとする覚悟がお前にはあるか? >>299
えぇ…こわ…高卒って仕事選べないから、正論言われるとこうなるんだね… >>300
んー、なんで怖がってるのかな?アスペ??
まあその通りなんだよ
仕事選べないんだから仕事選べば?と言うのは仕事辞めろと言ってることとなんら変わらない
怖いのはそれをわかってて仕事選べばなんていってくるお前だよ
お前みたいな陰湿なやつが辞めさせていくんやろな 高卒でも資格取ってgr3転すれば選べるんじゃない?知らんけど 夜勤嫌なら車業界とかに転職したらええ
トヨタええぞ 社員しか知らない事。ヘーベルハウスは危険。労災の宝庫 >>303
一瞬、は?って思ったけど、そういうことかっ! >>301
こうそつには あすぺって ことばは むずかしいのかな?
いちど、ぐーぐるで しらべて みてね。
てんしょく さいとも みてみたら いいよ。
がんばってね。しごと、えらんでね。 >>307
はぁ、、、、
アスペくんさぁ
お前自身が仕事やめろやって言われたと勘違いして>>300で発狂してんやろ?
頭おかしいのはどっち?
高卒未満の頭とかほんまにかわいそうやな 雲行きが怪しくなったらDD論に持ち込むのは雑魚がやることやな この度は京セラ株式会社の従業員が御社のスレッドでご迷惑をおかけしお詫び申し上げます 雲行きが怪しくなったらD京セラ社員のせいにするのは雑魚がやることやな どっちも高卒でしかないと思うんだけど、荒れるのでよそでやってくださいね。 こちらに転職を考えていますが、基幹職とはどういう立場でしょうか? 一般職 高卒 グループ1 作業員
基幹職 高専 グループ2 作業員+スタッフ
総合職 大卒 グループ3 スタッフ、幹部候補
ざっくりこんな感じかな〜。社内にいると意識しなくなる >>317
俺に絡むなよ。どっちの高卒か知らないけど、きみ、仕事全然出来なさそうだね。 >>318
げきおこで草
アスペだからどちらも高卒に見えちゃうんよね
仕事できないレベルじゃないやん自分(笑) 院卒、大卒、高専卒、高卒揃って馬鹿のとっても幸せな会社です
これぞOne AKやね >>319
>仕事できないレベルじゃないやん自分(笑)
今までの人生で非関東圏の人、非大卒の人とあまり接点がないので、純粋に質問。
まじでこの人の日本語が理解できないんだけど、これは関西系の方言なのかな?
それとも高卒の人ってナチュラルに↑みたいな文法の喋り方するものなの? 猛虎弁も知らんご新規さんは半年ROMってたほうがええぞ 幸せじゃないからでしょ
じゃなきゃ月曜からこんなとこで馴れ合いなんかしてないよ
友達もいなければ家族からも愛されてないんや 社内にいると意識しないとかいいつつ
高学歴側は心の中で高卒のこと馬鹿にしてるよ エリートにとってどうかは微妙だけど肉体労働しかできん高卒にとっては勤務手当でるし化学メーカーいい選択肢でしょ 勘違いエリートと、オペレーターのイライラが爆発した感じっぽいけど、せめて5ちゃんでは仲良くしようぜ
てわけで、とりあえず関西◯交について語ろうよ 商社や政府系金融、コンサルいった大学の陽キャ達と比べると給料は断然劣るからなぁ
特に若いうちは
まあ人と比べてもしゃーない 猛虎弁が専門板でも通用すると思ってる奴やばいだろ
アフィブログとか見てそうだね GR3の場合、号って一年でどの程度上がるものなんでしょうか?
職階によっても違うとは思いますが。。 頑張って4号俸あげても、どうせ横並びで職階あがるからいみねーやと気付きました。
成果を小出しにして楽していきたいと思います Eまで上がってL転拒否してたら号俸の一番下までいくのかな 職転(旭化成用語嫌い)にまつわる噂シリーズ
・2回連続落ちると異動しなきゃいけない
・3年間のSTEP評価が一定値超えると職転対象
これの真偽知ってる人います? >>342
それ聞いて安心しました。
ありがとうございます 旭化成でキャリア採用された場合、採用された部門から別の部門に異動することはあるのでしょうか?
(例えば、製造オペレータから設備管理に異動) >>349
あるでしょうね。
本人が希望を出した場合や、能力不足で今後の成長が期待出来ない場合など。 >>350
ありがとうございます。
キャリア採用でオペレータ職を受けてみようと思っているものです。
製造オペレータの経験がないのですが、所定の休憩時間以外はずっと現場での作業になるのでしょうか?
質問ばかりで申し訳ありません。 >>348
海外転勤が本当に嫌なんだけど拒否とかできるんかね
希望出さなくてもタイミングによっては回ってくると聞いて震えています >>351
製造ではなく設備管理ですけど、半々じゃないでしょうか。
普段は中央監視室で監視モニター眺めながら事務業したり、何か警報が出たりとかメンテや巡視のときに現場に出てるようですね。 >>353
親切に教えてくださりありがとうございます。
転職活動の参考にします。 延岡がいいとか言ってるのは地元民だけやろ
マジで終わってるよ
東京の大学行ってたやつは落差に絶望する 面接では転勤大丈夫と言いながら、延岡は嫌とかわがままだなw 本音と建前もわからんのか?
第一志望ですか?と聞かれて第四志望です。と答えちゃあかんのはお前は四番目の女だよ。と言わないのと同じ 本音と建前は分かるが、入社したのなら命令に従うしかないっしょ。
延岡住んだことあるが、釣り好きには良い場所だったぞ 管理職ならともかく命令なんて必ずしも従う必要はないぞ
社畜教育が凄まじいね
お前みたいな古い考えの老害がいるから働きづらくなるんよ この時代に全国転勤とか頭おかしいと思うわ
ジョブ型にしてくれ >>366
おまえさんみたいな納得して延岡いけるやつだけいればみんな幸せなのにな イマイチ振るわないのは延岡あるからいい人材が集まりにくいってのがあるやろ 延岡配属になって3ヶ月で帰りたいって泣いてる奴もいたな。
俺の周りで異動断る人いなかったから断れるの知らなかった そりゃ当然異動断る権利はあるだろ
印象は悪くなるだろうがリーマンじゃ出世したところでたかが知れてるし管理職の責任負わずにぬくぬくやりたいなら強気でいいだろ
今の時代はもう給与所得だけで生きていく時代でもないし 旭化成の悪いところは延岡勤務の可能性があることだけ、とも言われるくらいだしね
俺も同意見です 飼い慣らされた社畜の意見やな
現状に疑問をもたないやつは競争社会で生きていけないよ
まあそんな気概のあるやつは少ないからもう競争に負けつつあるんだけどね お前らって自分の事しか考えないんだな…。
旭化成の為に、延岡の体制が弱ってるなら喜んで異動を受け入れろよ!
野口遵が知ったら情けない奴らの集まりになったと思われるぞ…。 そうそう
個人の幸せ云々じゃなくてそもそも旭で働けることが幸せでは?
中小だったら、もっと辛いよ 個人の幸せがあって企業が発展する
これがサステナビリティだろ? サステイナブリティーなんて政治色の強いもんをそんな風に解釈してる馬鹿がいんのか
いやいややってんだよこっちは 無理やりや我慢を強いずに成長することなんだから間違えてない 無理やり女を増やして男を我慢して出世を譲ることがsustainableやぞ
臭いことかきこむガキやな エンジンで日本に勝てませんので環境にいいということにして無理やりEVに変えます
耐久性や製造にかかるエネルギーは知りません
安いほうが儲かるのでバッテリー部材には旭化成じゃなくて中国製使います 選ばれなかった旭化成製品は"サステイナブル"じゃないということね プラスチックを無くしたらエコになるとかうたう新興宗教の信者が化学メーカーに入社とか頭痛くなるね ここしょっちゅうキャリア募集してるけど、プラントエンジニアって入るの難しい? AECも設計だと比較的楽とは思うけど
施工管理だと出張も多いから大変 AECはAECとして求人だすから、求人票の社名が旭化成なら設備管理だろうね。 電計は問題解決能力あるけど機械は…ダメだ笑
メーカー丸投げのチェンジニアだからトラブル解決できないもんだから忙しい忙しいと嘆いてる でたー!自分だけ忙しいと思ってる悲劇のヒロイン!機械あるあるだね! 忙しい原因は甲陽横流しやチェンジニアで根本解決しないからでは? 延岡はそうなのかも知れないですね。自分は違うので知りませんが。 >>401
何で 旭で働けて幸せでは?
中小だったら、もっと辛いよ >>401
分かる、高卒が交代から抜け出す道はないのかな まずはとにかく群転。
その間にニッセンの仕事を交代中に自分から手を出してみる
設備提案とかがやりやすいかな? または周りの同年代と仲良くして、そいつらが偉くなるの待つ
周りにいないかい。なんの知識技能もないのに顔の広さだけで安全担当やってるハゲ親父 群店ってやっぱり面接の難易度高いんですか?
資格の難易度は低い気がしますが、、 3点経験者だが落ちる人は相当の資格マニア真面目系クズだと思いました
2点で落ちる人は絶対いないと思う >>408
3転換は、資格要件満たしてるだけでは
候補に選ばれにくいですか。
面接突破も一筋縄では厳しそうですね キャリア採用のWeb面接?なのか座談会なのか分かんないけど、これって選考に関係ある?気軽に申し込んだらWeb面接みたいになってて少し怖いんだけど。 >>411
ないとは言うけど、1対1なら今後の参考にはされるだろうな 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 転職情報誌でこちらの和歌山工場の求人見たのですが、残業とか多いですかね?
あと人間関係とか良かったら知りたいです。 >>408
候補者結構居るから二転でも末尾数%は落ちてるよ ここが難しいなら子会社でもいいんじゃない?
給料は落ちるだろうけど、出向先の人たち楽しそうよ >>419
現職が超大手の子会社なんですが上下関係がはっきりし過ぎててあまり良い印象がないです。
一応理系の国立大卒なのですが、専門性がなくてアピール出来ない。 上下関係はそりゃあるでしょ
寧ろ対等だとでも思ってんのか? 下に見られるのが嫌なら最初から本体行けよ
それができないんだからそりゃ"下"なんだろ
クソしょーもないプライドなんか捨てて身の程をわきまえろ ここの会社はiDeCoの活用を認めていますか?
あるいはマッチング拠出をすることは可能ですか? >>424
dcがあって10%上乗せしてくれる。16000円まで ありがとう
お前らみたいな奴が入社できたんだから落ちるわけないわ
来年からよろしくな >>425
ありがとうございます。
10%上乗せって持株会の話じゃなくてですか?
dcの拠出って基本会社がするものだと思うんで10%上乗せっていうのがよく分からないんですけど ID:7o5L7n13です
すみません。面接落ちました。
調子にのってました。
みなさんのようなクズでも入社できるんだから俺でも行けるやろと思ってましたが、自分はそれ以下のゴミでした。
誠にすみません。 ID:7o5L7n13の兄です。
この度は弟がご迷惑をかけました。 >>433
高圧ガスではないでしょうか。
過去問そのまま出題してくれるので、専門知識がなくても合格出来ます。
さらに協会の講習を受けて修了試験に受かると、3科目中2科目は半永久的に科目免除の特典が受けられます。 >>433
高圧ガスは記述が厄介なので、
公害、冷凍1、エネ管が王道です >>435
記述も過去問を少しだけ変えただけなので、過去問5年分ほどやってれば楽勝です。
この程度の試験を難しいなんて言ってたら、GR3転なんて無理ではないでしょうか。 >>436
甲種機械と公害1持ってるけど、周りには高圧ガス持ちの方が希少だから難易度は違うんじゃないかなと思う >>437
資格スレではないので、私からはこれで最後にします。
高圧ガスは会社が高い検定料を出してくれるので、検定試験に落ちたら印象が悪くなりますし、取得したら保安検査のときなどで仕事も増えますよね。
公害は選任されるのは主に部課長になるので、取得しても責任を負わされることもなく、落ちても印象は変わりません。
高圧ガスは国試なら公害より難しいとは思いますが、検定なら講師によっては試験に出そうな所も教えてくれるうえ、検定試験に受かれば2科目は永久不滅ポイントで免除。
法規が3ヶ月後に受けられるのもアドバンテージですよね。 我々上級国民 日立御三家筆頭 日立化成社員(現昭和電工マテリアルズ)こそ最大就職難易度だってことを知らない愚民 旭化成風情が!
土下座しろ! >>440
昭和電工ではTOEIC 900当たり前ですよ?
まぁ東大京大入れる奴(学歴ロンダ除く)は入試の段階で900普通ですが。
東工大、他帝大は英語できないから妥協した奴らだしどーせ700ぐらいか?笑 700では役に立ちませんよね笑 >>443
東大は院生でも平均900もいかんよ
東京大学 大学院生(文系)800点
東京大学 大学院生(理系)719点
京都大学 690点
東京大学(学部)688点
ちなみに一番上は
上智大学 国際教養学部 938点
ちなみに英語科なら駅弁にも負ける
広島大学 教育学部(英語科) 725点 >>448
ワイが調べてきたやつにのっかるなよカス 実際院卒のボリューム層ってTOEIC550ぐらいでしょ
700あったらそこそこ英語大丈夫な人
英語苦手だと400台かな 英語はどんな天才も勉強しないと覚えられないからな
センスでどうにもできない
覚えるのに必要な時間は変わるが 旭化成は基礎部分のQCがダメダメだな。
わかりやすい例はZiploc。
90年代前半までアメリカで売られていた米国生産の初期モデルのほうが品質が上。
旭化成がアンダーライセンスで生産するようになって以降
現行モデルまで新品でも高確率で水漏れするような品質の粗悪品しか出せてない。
価格抑えるためにライセンス元からTQCで80%くらいに低く設定されたのかもしれないが、
それにしても中国製量産類似品以下の品質とは情けない。 ジップロックって漏れるんだ。たまに組合活動の景品でもらうけど漏れたことなかったし有名ブランドで誇りに思ってたけど違うんだな。 BtoCでイメージできるのはジップロックかサランラップくらいだし仕方ないのでは? そういえば、AKMの火災で電子製品のシェアってどうなったんだろ 火災から来月で1年も経つのに、ようやく火災原因の推定が発表されたね。
あれだけ燃やし尽くされたら、これだけ時間掛かるのも仕方ないかもだけど。 B資格の詳細一覧、どっかに転がってないですか?
ほかに穴場資格資格ないかなと思って。
下はサーチした過去レスなんだけど、難易度的にB資格2個ってコスパいいなという印象。
「旭化成のグループ転換資格は高圧ガス甲、電験3種、TOEIC730、技術士補、公害1種、作業環境測定、エネ管熱、特級ボイラーとかこのレベルの資格2個or技術士、弁理士、一級建築士等の難関資格1個とればok」 高圧ガスはオススメ
会社の金で講習受けて、合格したら法規以外免除されるし。 >>461
あなたの専門というか分野はなんですか? イントラで職階転換て検索すると対象者選抜基準(浅め)とか見られる
D3→Eでの滞留1年は奇跡的な人材のみでほぼ2年とか、下位25%は足切りとか GR2→3って部場にもよらん?
積極的にGR3にしたがって指導してる部場とかあるし >>465
基本資格揃えときゃ受験させてくれるもんじゃーないの?
おれはそうだったし、周りもそうだった >>462
講習免除で高圧ガスは、確かに楽そうですね。
>>463
現職は、プロセス系ですね
1個、資格偏差値的にエネ管とかと同等なものを持ってるので気になりました。資格名はこの場では伏せますが。
資格よりまずキャリア入社するのが難所といったところですかね。
情報ありがとうございました。 キャリア採用で最終面接終わって何日くらいで内定来たか覚えてる人いるかな?
半年くらい待たされたみたいな口コミ見て応募するのに躊躇してるんだけどそんなことあるの? エントリーから内定まで1ヶ月程度を予定していると記載ありますが、どうなんでしょうね。 >>470
最終終わって次の日に電話で内定連絡ありましたよ。
この会社は通過者には通知早いと思います。 この会社今現業の求人いっぱい出してるよね
高卒でも中途採用されるかな? 関東の石化工場に飲酒運転で物損起こした奴がいるけど、普通に働いてるの納得できない。ただ人命に関わらなかっただけで、クビにしなかった人事や上司は自分の家族が飲酒運転に巻き込まれても文句言うなよ。社会がこういう人間を野放しにするから飲酒運転はなくならないんだ >>472
なるほど連絡遅かったらガッカリしたらいいのねありがとう応募してみるよ
ひょっとしたらよろしくなお前ら C工場は飲酒運転してもクビにならないよー。という前例を作りました >>475
野放しにしたのは社会じゃなくて会社だろ
世間体気にして大事にするのがが怖いんやろ
クズやな >>474
そうなの?
高専や大卒がメインだと思ってたけど
ENEOSの工場はそうだし >>480
エネオスがそうだからって皆そう思うとこが高卒っぽい そういえば去年ぐらいにビラ貼って捕まった課長はクビになったの? 延岡かなんかで飲酒運転したやついたけどクビになってたよね
処分が統一されてるわけじゃないのかな 現業は高卒も多いよ
地元高校の成績優秀な人が多いみたいだけど >>485
延岡は旭化成しかないから、そんな社員を置いとくわけにはいかないんよ。 川崎の購買担当からオファーきたんだけどどうですか?見かけの年収は300後半しかなく立地も悪そうだったけど >>491
勤務地手当、家族手当が入ってないのかな
20代中盤独身だったら有り得る年収かな?
あなたが大卒ならすぐ挽回しますよ 臭いチンポ
作詞: サトウハチロー 作曲: 万城目正
臭いチンポに唇よせて〜
黙って見ている童貞君
チンポは何にも言わないけれど
チンポの気持ちはよくわかる〜
チンポ愛いや 可愛いやチンポ〜 300後半っていうから職階C1くらいかな。
当方設備管理だけど、たくさんの案件の値段交渉や契約締結とか購買担当の方にはいつも感謝してましたね。 >>498
そうですね、私は機械担当ですので、防食管理とかエロージョンとかエローイ本とか管理してます。 他社から来て誰しも思う闇だよね。
休日増えても会社が社休日増やさないからこうなる
交代に分散指定休追加で付与すればいいのに
ちなみに交代勤務者が会社都合で定修等で日勤になり、有給取得推進日と重複すると使わされる闇 有給促進日に絶対休まないといけないわけでもないし、別に何とも思わないけど 特定の土曜日を出勤日扱いとする
→でも皆休むでしょ?じゃあ有休ね!
→訳あって土曜日働いた?そりゃ出勤日だから残業はないよ!
といあクソ制度 本社って社食とかありますか?
ない場合は毎日予算どのくらい? >>507
天下の大企業様がこんなことやってんのかよ
相変わらず終わってんなこの国 キャリア採用に応募しました。ぜひ入社したいです。
御社ァ…?貴社?!御社!貴社御社ァァアァァアア!!! >>511
へー!どんな感じですか!?定食ランチ単価とか >>513
すみません、私も出張でたまに行く程度でよくわからないんですよね >>512
話し言葉の時は御社
文書で表現する時は貴社 公募人事応募してから気持ちがふわふわしてる。
ただ書類選考結果の連絡無しで生殺し状態 >>521
書類で落選するレベルのやつを紹介できるわけないだろ。 >>522
書類は社内公募の人だから私じゃありませんよ。
先輩よろしくお願いします。 >>523
5chでお願いするようなレベルののやつを〜(以下略) このスレって他社に比べたら全然伸びないよな。
良い事だと思うけど Part1が出来たのも去年くらいだったと思う。
毒を吐いてくれる社員が少ないんだろうね。 >>523
面接で落ちたんなら尚のこと無理だろ。スキルもコミュニケーション能力もないのに働こうとするなよ。 >>527
part1ができたのは就活スレで社員がウザがられて追い出されたからやぞ >>521
社員紹介制度でも一次の人事スクリーニングにたどり着けるだけ。合わない人は普通にお祈られるよ やっぱこの会社は一部のエリート除いてカスしかいないな。 こんな落書きみて会社全体を判断するなんてカスだなwwww あー。なんか上司から異動の打診されそう。部署的に延岡の可能性高そうで凹むわー。
本州から出たくないなー。立ち消えにならないかなー。 延岡まじで人足りてないから来てくれー
新入社員の子来たけど馴染めなかったのか泣いて帰っちゃったしな。 >>537
嫁さんがNGなんよね。延岡の人たちは好きだし仕事も面白いんだけど。悩むわー。 電力会社勤務、電験持ちです
保全とかプラント設計職募集してて年収も高いから気になってます
保全系いつも募集してる感じだけど離職者多いんですか?
電力は残業多めで早く辞めたいです 海外いったら手当がでるでしょ?
それと同じように延岡も僻地手当みたいなの入れた方がいいんじゃない
人集まらんよ >>539
離職者は他社に比べたら断然少ないですよ。
ただ若手を積極的に抜擢しているので、マネジメント能力や性格的に問題のある人間が早期に管理職にあげられるケースも増えていってるので、以前よりは退職者が増えてるイメージですね。
弊社には電力会社出身、電験1種もちの若手もいますので、ぜひ入社して頂きたいですね。 他社と比べてってなにかそういうデータとかあるんですか? >>542
>>543
なんか微妙そうですね
電力の保全は高卒ばかり、夜勤あり、急なトラブル対応あり、コストダウンの対象で人減りまくりで
WLBが悪いので転職を考えてましたが貴社に行っても変わらなそうです 職種を変えろ
最初からそういう属性の仕事じゃそれは 中の人だけど延岡なんて絶対行きたくねえわ
いい加減あんな僻地をDNAだの言い張るのやめろ >>545
突発対応はもちろんあるけど、基本は予防保全だから土日夜間の呼び出しは年に数回あるかないかだなあ。
そっちの会社よりはましじゃね?と思うが、感じ方は人それぞれだからね。
悩むくらいなら今のままの方が良いよ。 企画とつく部署の人は大体他部署に対して強気でウザイけど、エリート気分なのかな? >>550
交代勤務と比べると遥かにエリートでしょ。涙拭いて早く群転しなよ。 >>551
いきなり決めつけでワロチ。
悪いが既にGR3だわ 交替してたら企画とつく部署と関わりないとか想像できないのかな >>552
こういう決めつけする人って、学歴だけはあるけど仕事が出来ないタイプに多いね(笑) >>555
また学歴の話ですか。
人生でそれしか誇れるものないんだろうね(笑)
傷つくようなこと言って悪いけど。 酒飲んでたら虚しくなってきた。高専だなんだ俺もつい色々言って悪かったけどよ、オペレーターなんてずっと出世できないんだ。
親戚からは超すげー会社じゃん!って言われても全然凄くない。給料だって安い。休みもそんな取れない。
30歳そこらのガキにアゴで使われる。毎日虚しい。企画なんて部署知らない。死にたいよ。 >>556
高専卒イライラで草
やっぱコンプレックス抱えてるんやね
ドンマイ(笑) >>557
才能に恵まれずかといって努力もしなかった人間はそうなるんよ
まあそれが身の丈にあった生活だよ >>557
全てブーメランだったのかwww
そりゃ虚しくて死にたくなるわ 高専卒が爆釣爆釣!高卒騙るだけでこんなにワラワラ湧くんだなあwww
本当に高専卒ってコンプの塊なんだねwww下見るとこんなにイキイキしだすなんてほんと哀れwww
低学歴低年収どもwwwwwwお前らはE職階目指して頑張ってくれwwwwww 高専卒のプライドの高さと学歴コンプレックスは異常
有名大学に編入でもすればよかったのに
あ、入れないのか(笑) 群類制度って優れてると思う。リアルでは上で見た高卒おっさんみたいな奴が学歴がないから出世できないって言ってるの見た事ない。出世できないのは簡単な資格も取れないお前のせいじゃね。論が当たり前になってる
高卒でもやる気あって群転してる奴はそれなりに出世してるし、自己責任だな >>565
高卒のくだりは高専卒煽る為の詭弁っぽいし、まあそこは無視していんじゃね。
群転制度はいいよね。頑張れば報われるから。 >>567
現実見ないこと言っちゃう奴馬鹿だよね。
院行けば?東大行けば?と同じこと >>568
そういう発想だから高専卒なんじゃない? >>570
してない。休日にパソコン開いたら残業つけなきゃならないから、絶対開かないように言われてるわ。 俺知ってるんだ。上のように分断を煽る人は現状に満足してない人。つまり高卒の仕業だ >>573
なにがなんでも唯一格下の高卒だと思いたい高専卒くんかわいい せっかく学歴が表向き関係ない会社なんだから不毛な争いやめようぜ。
やるならGR煽りだな笑 簡単な資格とりゃ群転でき、それができないなら適正ランクなんだ E職階になってるならなるで〜
エリートしかなれないけどねー 院卒総合職なら、AGCとイヒでどれくらい給料違うんだろうか? 総合職平均年収だとagcが1100万旭化成が900万
平均年齢はどちらも43歳
agcにも借り上げ社宅制度はある
勤務地は横浜に中央研究所(最近新しくした)、千葉や愛知に大きな事業所あるagcのほうが基本的には優秀
ガラスにはオワコン説漂っており車用などは強いがスマホ用は米国コーニングにダブルスコア負け、一方で最近はフッ素樹脂や医薬品の製造受託が好調で業績回復基調 >>585
社外の人?イヒは総合職にGR2とGR3混ぜて出してる見た目が低くなってるだけだろ。 >>589
そこらへんの微妙な総合職の扱いは旭化成だけじゃなくて他社も一緒だからな
言い訳にならない >>590
単に事実うちはそうだろって話してるんだけど…これ言い訳にみえる?もしかして噂の高専卒? >>591
そもそもお前の推論であって事実ではない
噂の高専卒()が誰だか知らんが確度の低い推論が好きなあたり仕事できないんだろうね >>592
GR3の給料知らんのか…そろそろ群転の時期だけど、今年こそ推薦されるといいな。お前は馬鹿そうだから面接で落ちそうだけど、諦めんなよ。がんばれ。 GR2だろうが3だろうが年収の50%以上が給料のやつはリスク管理出来てないカスや ここの社員って煽り耐性低いよな
学生相手に発狂してて引いたわ >>593
ブチギレてて草
バカはお前だよ(笑)
働かないおじさん早く辞めたら?(笑) そういえばコロナ関連の貼り紙でニュースになったバカってどうなったん? >>589
GR2で総合職なことってあるの?
総合職はみんなGR3かと思ってた >>589
GR2で総合職なことってあるの?
総合職はみんなGR3かと思ってた >>599
採用ページではGR2は専門職って括りなんだけど、社外の定義に当てはめると全国転勤ありの総合職扱いらしい。 >>601
全国転勤ありだから総合職という訳ではないぞ
他社もそういう転勤の可能性ありのプロ職やら専門職やらといった職種はある
もっともそういうやつらは総合職平均年収に含まれていないはず
旭化成だけ特別というのは想定し難い >>600
高専みたいな低学歴相手にしかイキれないんやね(笑)
お前が会社でどういう扱い受けてるかよーくわかるよ(笑) <院卒総合職モデル年収>
(25歳標準 月給:251,000円 年収:4,430,000円)
(30歳標準 月給:329,000円 年収:5,800,000円)
(35歳標準 月給:399,000円 年収:7,040,000円)
(40歳標準 月給:537,000円 年収:9,460,000円)
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1073
https://www.asahi-ka...il.php?job_code=1006 対外的なこれって標準的な職階の査定ってことでいいんだろうか
25歳C3 30歳D2 35歳E 40歳L1? 石棺の連中と会うたびに忙しい自慢されんだが、正義本ではそう言えって教育されてるの?と思う程しつこい
みんな給料貰うためにヒーコラしてんのに自分だけ悲劇のヒロインだと勘違いすんなや〜 忙しいから明日出勤しようと思ったら平日扱いじゃねーか。
このシステムだけはまじでクソ >>611
なんで?
今週祝日あったからってこと? 有休取得推進日(笑)
いやいや、土曜日なんだから普通に休日でしょ。 >>613
年に5回は有給使わないといけないからって、このやり方は納得いかんよね 組合に質問したことあったけど執行員も生え抜きで旭化成に染まってるから疑問にも思ってなかったし取り合ってくれなかったよ どうせ事業所の創立記念日とかが休みになってるパターンだろ
勝手に休みにするなってのなら分かる 年間の休日日数は決まってるからそれをどこに配分するかだけの話 祝日が変動したらそれに年間休日合わせて、交代との差分を分散指定休で調整すればよろし 最速のE転と35歳、40歳のE転では難易度変わるのかな?
最速E転者の論文、面接内容みて絶望した
あの仕事全くしないLおぢさんはどうやって通ったんだ 35歳までオペレーター募集してるけど、35歳越えてても応募できたりしますか?プラント工場経験15年、リフト、クレーン、玉欠け
、危険物、高圧ガス、ボイラー1級有りです オペ以外は保全しか見つけられませんでした。保全経験が無いので応募できそうにないです。
オペで40歳、年収概算をどなたか教えていただけませんか? 持ち家手当が出ると聞いたんですが持分割合等の条件はありますか? >>627
随分安いですね。ボーナス5.6ヶ月って書いてあったのに400万ってことは基本給が安いのでしょうかね。 >>627
40歳400はないだろ〜
30前で中途でも500はあると思います
基本給は確かに高くないですね。 >>630
400万はさすがにない。
これまでどんな実績を残してきたのかとか、所有資格が何種かとかにもよるけど、経験と資格を見る限り基本給30万弱は出るでしょうね。
時間外手当も考慮したら年収600台前半だと思います。
35歳以下というのは目安だから、欲しい人材と思える人だったら年齢関係なくとってもらえると思う。 >>629
ttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1494595639?fr=ios_other
ありがとうございます。
知恵袋に2012年時点で51%で15年間と記載があったので、持分50%の自分でも出るのか気になっておりましたがギリギリ出そうで良かったです。 >>632
横入りですみませんが、私も実は試験待ちの身で624さんとほぼ同資格所持、同経験の30代です。
一からのスタートになると思っていたのですが、オペレーターでも経験を考慮してもらえるようで良かったです。
資格手当付くのは凄くやる気になりますね。現職は考慮されないので羨ましい限りです。
合格目指して頑張ります。 >>634
確か資格手当は出なかったかと思います。
ただ難易度の高い資格を持っていたら、高卒、高専卒の人でも昇進のスピードが上がる制度はありますね。
ちなみに持ち家手当での注意点は、申請した年齢によって金額が変わるので早めに申請した方がいいという点と(若手だと15千円、年寄りは7千円)、家を建てたばかりの人間でも容赦なく転勤させられるリスクがあるということですね。 プラントエンジニアリングに興味あるんだけど、ずっと募集してない?
忙しいのはいいんだけど、サビ残とかはやめて欲しい。
エネ管とか建築設備士とかあっても採用は厳しいかな >>635
御助言いただきありがとうございます。
採用して頂いたら迅速に申請いたします。 既に家買ってるなら支給されないよ。
旭化成入ってから3年後から支給対象だったような >>638
そうなんですか、それは仕方がないですね。
情報ありがとうございます。 クチコミサイト等を見ると社員の意思を尊重してもらえるイメージですが、実際のところどうでしょうか?
自由闊達で風通しの良い職場とよく目にします。
部署や業種次第のところもあるかと思いますが先輩方の本音をお聞きしたいです。
同業種ですが、うちの製造部門はどこの部署も会社に対して批判的で士気も低い感じです。 >>636
歓迎だよ
サビ残は無いから安心して。というか出来ない仕組み。
施工管理してるけど、残業厳しかったら代休取らされたり、休日も割とカレンダー通り取れる。
入社していつも思うのが、仕事量少ないのに給料こんなに貰っていいの?って思う。
他社のプラントエンジニアとは比べ物にならないぐらいホワイト >>637
624ですが、募集もう終わったみたいなので今回は見送ります。頑張ってくださいね。 >>641
ありがとうございます。
業務内容なんですけど、基本設計、詳細設計、発注、施行、試運転全部やるって聞いたんですけど、時間的に不可能かと思うんだけど実際はどこまでやってますか?
とてもじゃないけど人間の業とは思えないんです。 >>643
求人も書き方悪いよね。
設計は基本的にベンダー依頼だから個人負担は少ないよ、最初に少し設計するぐらい。(数字入力したら自動計算される)
勿論設計に詳しくてベンダー頼りじゃない人は重宝されるけど、徐々に覚えたらいいから安心して。
施工は大事な時だけ現場に行くぐらいで、基本的には現場所長が管理してくれる。
求人はあたかも1人で何でもするみたいに書いてるけど、そんな事ないからww >>642
基本的にどこも慢性的な人手不足だから、試しに応募してもいいと思います。
私は専門は電気でしたが、この会社に入りたくて機械の保全に応募してみたら、希望の電気で入社出来ました。
>>640
下の人間の意見を尊重してくれる素晴らしい環境ではありますが、逆に全く意見しない人は存在意義を問われる厳しさもありますけどね。普通にしてれば大丈夫ですが(笑)
若手を積極的に抜擢したり、高額な社外セミナーやメーカーの工場見学しに出張させてもらえたりで、若手の成長に本気で取り組んでいる姿勢が私は素晴らしいと思います。 >>645
貴重な御意見をありがとうございます。
下の者を大切にして頂けるのは本当に有り難いですね。
うちの電気保全はパワハラ気質で、仕事も多忙で余裕が無いイメージでしたが、そこが社風なんでしょうね。 >>644
参考になります。
実際はどんなことをするんですか?
熱源の設計、空調の設計など色々あると思うんですが。
専門性がかなりつくなら働きたいです。
設計もしない施工管理もしない……なら何を?? 鈴鹿ってそんなにヤバいとこなの?
過去スレにいいこと書かれてなかったから気になり
保全応募検討中 流れぶった切って申し訳ないんですが、退職金って1ポイントにつきいくらになるんでしょうか??
イントラの資料では1万円って書いてたんですけど、勤続年数と金額が釣り合ってない気がしてお尋ねする次第であります。 1ポイント1万円。自己都合退職すると半額。
職階やポストで積み増しポイント変わる。 自己都合で半額なんですね
2年しか働いてないのにもう100万も貰えんの?!って思いましたけど流石にそんなうまい話はないか、、 えっ半額貰えるの!?
50まで勤めるしかないなあと思ってたけど 旭化成オペレーターもう募集してないんですか・・・応募したかった・・・ 書類選考の結果が一週間以上こない……
プラントエンジニアに応募したけど、人は足りてる感じなの? >>657
この会社は応募から内定出るまで時間かかるよ。
当方も4~5か月掛かったけど、半年待たされた人もいるみたい。 >>658
まじすか。
まぁ、それはそれで好都合かな。 和歌山県御坊市で震度5弱。
現地に旭化成の工場があるけど大丈夫でしょうか?
製造建屋は相当古めかしくて、危なかったように思いますが。
工場の方は来秋に閉鎖になるそうだからいいけど、人的被害がないか心配です。 もう書類出してから2週間経ったけど連絡来ないぞ。
志望度高いんだけど、これはあかんかったかな。 チラチラ受験者の履歴書見たけど、その方達はほぼ入ってきていない。資格や経歴も新卒で飼ってるやつよりマシかと思ったけど来ないっていうことは結構厳選してると思う。
少し前はガバガバだったくせに >>664
厳選ってことはやっぱり年齢制限越えてると無理かもな〜 >>666
若くて高卒だけど高圧ガス乙も危険物公ももってるのに落とされてるやついた。うちの新卒高卒どっちもないのに笑 >>667
書類の時点でって事?
面接の後だったら人間性に問題があったんじゃないかな。聞かれた事に適切な回答が出来ずドモる人いるでしょ その程度の資格は誰でも取れますからね
直近で資格を持ってる人間が必要な場合は話も違ってくるでしょうが、、
大事なのはポテンシャルと人間性でしょうね その程度を何年プレッシャーかけても取れないのがうちの人間レベル >>670
たかが高圧ガス乙でしょ?
講習も受けさせてもらえるのに、何年もかけて取れないって、もはや病気でしょ(笑) 驚くほど無能なやつおるよな
人事はちゃんとしてくれ ボーナスに家族手当反映されるんですね!いいですね〜
僕も同じくD1ですけど70万ちょいですた 書類選考通った!ありがとうございます。
来年から仕事の仲間だね!よろしくお願いします! この会社に応募したいんだけど年齢って20後半と30前半だったら20の方が有利? ボーナス、標準査定の計算より3万ほど高いんだが、これは査定がいいのか。あるいはそんなものなのか。ちなD2。 >>547
旭化成のDNA延岡を愛せない人間は旭化成にくるな >>687
おれも夏からそうなんだけど特段すごいことしてない >>694
出ないよ。
計算ではじいた金額と比べてとうかってこと。 書類選考通ったけど面接までかなり時間かかるのね。
連絡来ないよ 書類からの面接早かったけどな
ここ見てると受ける人多いね、緩くて給料もそこそこ貰えるから人気なんだろな キャリア採用で入りましたが、書類出してからちょうど1ヶ月で内定まで行きましたよ E職で中途採用なんですがL転できない人ってどれくらいいるんですか? 三菱ケミカル、JSRの石化系事業切り離し、旭化成も同じ道を辿るのだろうか >>702
割合は知らないけど、こいつeなのに使えないな〜って思われてる人、休職経験ある人は上がってない。
そっち系の人なんですか? >>704
レスありがとうございます
職場の先輩がE職長いのと私自身能力ないのでどうなのかなと思いました >>708
おう!他で頑張れ
>>709
係長以上課長以下 福利厚生と残業で+300万はいくんじゃないか、きっと。 複数の大学と共同でコロナワクチン開発成功して特許取ったニュース今日みたいだけど
明日の株価が楽しみだな人に打てるのは2年後って言ってたからたいして上がらないかもしれないけどね
コラーゲンだか何か使ったやつで副反応がほとんどないって言ってた >>712
それは大分苦しいんちゃうか
いったらいいなぁ(願望) 2年後とかほぼ収束してるやろ…
国産ワクチンはシオノギとかほかにもやってるし飲み薬もやってるのに対して上がってないよ
治験終わったならともかく特許じゃあね…
まあ将来的にはあっていい技術かもな
感染症ビジネスは流行り廃りの浮き沈み激しいしウイルス保管しておくのにも金が食われていくわけだが >>708
茄子は1回で199だぞつまり計400くらい L1は残業するEより稼げないみたいに聞くからさすがに年収1000万も行かない気がするけど 1000行くのはL2からでしょ
あと管理職のボーナスは事業本部で違う 先輩方教えてください
ここ最近、人事制度や福利厚生の変更は有りませんか?
現職に新卒入社して即人事制度や福利厚生の大幅変更があったので、社員を大切にしてもらえそうな旭化成に転職検討中の身であります 5chで情報収集しちゃうような無能はいらんです
使えなさそう&情報漏洩しそうなので今のゴミ会社で満足してください L2課長
L1担当課長
E 課長代理(主査)
で合ってる? 製造のスタッフなんだがずーっと忙しくて目が回るなんてことはないんだが、この会社って暇だよな? ないとはいいきれんな。
うちの工場でサランラップつくらないかな GR3転してもD1→D2に滞留2年で上がらなかった。(同年に群転した他人も同じ)
結局GR2最速で上がるだけか。この会社に期待するだけ無駄だな 具体的にどのような差が設けられてますか!?
そんなことは平は知らないぞ。あるなら明文化してほしい。
群転ていう余計な労力を使ってしまった >>739
>>740
私も同じ目に合ったことあるけど、学歴と上司の意向も強く反映されるみたいですね。
当時某小さい工場に転勤してて、周りの明らかにレベルの低い人達は上がっていたので上司に問い詰めたらそのように言われました。年度末評価と違って職転は上司の構想に乗らないと上げられないのでしょう。
その工場も数カ月後に閉鎖することが決定。その上司に対してはザマァという気持ちですが(笑)、私にとっては本当に意味のない転勤でした。 部長課長の前で3分スピーチして、簡単な質疑応答かな
落とす面接ではないのは確か dx推進する前にエクセル方眼紙止めることから始めよう キャリア採用で工場の設備設計に応募してみようと思っています。
基本設計〜試運転までが業務内容とありますが、現場施工管理の経験しかないと実務的に厳しいでしょうか?
設計についてはなんちゃってレベルしか経験がありません。 >>750
当方は設備保全になんちゃってレベルで入ったけど大丈夫でしたよ。
入社後の教育体制はしっかりしてるし、同僚のみんなも協力的だから安心していい。
まずは内定取ることに全力を出して下さい。 >>750
AEC?
今工事多いから受けるなら今がチャンスだと思うよ。
他のプラントエンジニアに比べたらかなりホワイトなのに給料高くてびっくり >>751
場所にもよると思うのですが、皆さん協力的な方なんですね。
参考にさせていただきます。ありがとうございます。
>>752
旭化成本体の方の設備設計で考えていました。
施工管理メインでは無く、前職の経験を活かしつつの設計等少し新しい事もやってみたいと思っています。 設備設計はまともに施工管理しない(協力会社任せ)だし余裕でしょ >>753
ちゃんとやる人もいるけど、向陽psに丸投げしてクオリティ低い人が多い >>755
ホントこれなww
他のプラントエンジニアに入るとカス扱いされそう >>756
しかし口を揃えて忙しいと悲劇のヒロイン気取り(石棺含めて)
依頼側は大変だねーって表では言ってるけど、本心は何言ってんだこいつって課長以下全員思ってます 業務イメージ的には、設備の仕様書作成、メーカーor協力会社に丸投げ、出てきた仕様の確認といった感じなのでしょうか?
仕様書作成が専門性を求められるような感じがするのですが、社内の設計基準書か何かを見ながら作れる感じなんですかね? 製造の小規模な改造例だと
製造から依頼内容を記載した紙が届く→協力会社に丸投げして見積もり依頼→でてきた見積もりに16%乗っけて提出→実働→うまくいかない場合→なぜか新たに予算枠設けて改造→だいたいここらへんでうまくいく
結局製造依頼内容を丸投げして、検討しないもんだからこういった二重工事が常態化してます
もちろん製品の減価償却費に乗っけられ収益を圧迫します >>759
詳しくありがとうございます。設備設計の場合は改造中心で、新設はプラントエンジ職の方が担当する感じでしょうか? 社内の人間だけど、そういう他のとこのぶっちゃけた話聞けるの面白いわ 慶応が糞なだけ。
慶応がトップになるような会社はだいたい10年で傾く ここの会社のスレってさ、他社スレと違ってオペや設備技術の仕事バカにする人少ないよね。
俺の会社のスレは底辺や汚い等バカにされまくってるのに。
なんで?てかここのオペ給料高すぎない?? 慶應文系のアホ社長で、同じようになるから安心しなさい。
研究、品質管理、設備投資なんかは無駄金だと思っているから >>770
悪いけどおればゴミだと思ってるよ
交代勤務やればわかるけど絶対あんな底辺職続けたくない
精神にも身体にも影響でる、家族と時間合わない、長期休みもとれない年末年始、お盆も仕事、休日出勤当たり前
化学メーカーの現業やるならトヨタの期間工やったほうが全然マシ 0557 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/10/21 22:48:41
酒飲んでたら虚しくなってきた。高専だなんだ俺もつい色々言って悪かったけどよ、オペレーターなんてずっと出世できないんだ。
親戚からは超すげー会社じゃん!って言われても全然凄くない。給料だって安い。休みもそんな取れない。
30歳そこらのガキにアゴで使われる。毎日虚しい。企画なんて部署知らない。死にたいよ。 働いてる人は否定しないけど俺は交代勤務した上で否定派。
金が欲しかったり、仕事に成長を求めない人が好き好んでやるべき。スキルある人を人員都合で交代に止めるのはよくない ド田舎で汚くて暑い男臭い現場で体内時計狂わしながら誰でもできるような仕事を永遠と続ける
長期休みが無いから全然リフレッシュできない
休みの大半を体調合わせに消費される
いくら交替手当が出るといってもおすすめできない
せめて職務の割には高給にでもしないとそもそも人が来ない 言葉選ばすに言えば底辺であることに間違いはない
もちろん感謝はしてるけど清掃のおばちゃんや工事のおじちゃんに対するそれと同じ
結局会社を成長させてるのはクリエイティブな仕事をこなす方で容易に交換可能な人材ではない
俺たちがいないと…俺たちが回してると…どこか勘違いしてる部分があるんじゃないのかね? うちの交代の現状
喫煙者 新卒のみ
資格持ち 新卒のみまともに揃ってない
仕事ぶり 新卒もキャリアも変わらない キャリアは他業種、他職種で使い物にならなかった大卒とかもくるから余計たちが悪い 袖ヶ浦工場に製造職で転職を考えています。他工場と比べて小さいイメージがありますが定修などはあるのでしょうか。
またお盆や年末年始の稼働状況など教えていただけないでしょうか 和歌山工場に製造職で転職を考えています。他工場と比べて小さいイメージがありますが定修などはあるのでしょうか。
またお盆や年末年始の稼働状況など教えていただけないでしょうか 5chで情報収集しちゃうような無能はいらんです
使えなさそう&情報漏洩しそうなので今のゴミ会社で満足してください >>790
石油化学工場なのでもちろん定修ある(9月-11月)
どこのプラントも年中無休で稼働してます。
ちなみにどの求人ですか? 定修やりたくない、お盆や年末年始は休みたい、なんてやつが化学工場のオペレーターなんてやるなよ
やる気あんのか 三菱電機や東レの不正が話題だけどここも大丈夫なん
過去にバレとるけど
旭化成、新たな「杭打ちデータ不正」が発覚! 住民が独自調査のデータを突きつけると…
https://www.google.c...p/articles/amp/48543 定修は3か月もあるのですね。今は出ていないのですが稀に袖ヶ浦の求人がHPに載っています 工場電気のスペシャリスト目指してるのですが、専門職に新卒(院卒)で入る人っていますか? 院卒で総合職つかないってもったいないだろ
学歴の無駄遣い 転々とすることなく現場で専門的な技術を得ることが出来ると思ったんですけど、あんまりいないですよね。
底辺駅弁大(理系)の院で専門職で入った場合GR2?という認識であっています?
電験3種持ちだとかなんか意味あります?
質問ばっかりすみません。 専門性を極めた後、群類転換で総合に行こうと考えてます。 群転してもgr3の称号もらえるだけで昇格スピード変わらんよ
ただgr2での隠れ天井d3くらいがなくなる
gr2でもとても優秀と思われればeになれるけどごく一部 ではどうして皆さんそんなに群転試験頑張ってるんですか? 就職前から群転うんぬんぬかしてる就活生とかいるか? 最近専門職の存在を知ってオーナーサイドでマネジメントではなく現場で仕事したかったのでちょうどいいかなと
まぁ普通に考えておかしいですよね笑
院卒採用の欄が普通にあったので気になりました >>808
本当これなんだよ
何のために論文やって面接受けたか分からなくなってるわ
時間の無駄だった
なんか諦めが出てきたから来年以降職転案内来たら辞退しようかと考えてる
どんな反応されるか気になる
その方が面白そうという腐った考えになってきてるわ
まぁ能力不足と二次上司以上の評価が悪いのかな 群転の時だけモチベ上がって、上がると思った時に上がらなくて倍以上モチベ下がる そのモチベが学生時代にあればこんな惨めなことにはならなかったのにね… ・1,2ヶ月勉強したくらいでとれる資格
・数日論文やら面接対策やら
この程度で、有名大卒のgr3と同格になれると思ってるのがもう甘いよね >>817
あなたのように頭よくないので1、2ヶ月では合格できません
有名大学を出られた方と同格になるとは思ってませんがやはり希望はもちました
やっぱり甘くないですよね
やる気でないですけど今日一日何とか過ごします そうなんですね。
皆さん向上心があり素晴らしいですね。
普通に推薦つかって総合でエントリーしようと思います。
ご意見ありがとうございました。 その向上心が学生時代にあればこんな惨めなことにはならなかったのにね… 希望を持つのはいいんじゃないの
実際優秀な人は元gr2でも上に行けるし
gr3なんだから最速で昇進できるだろうと期待するから不満が溜まる 高卒と高専卒はそれぞれGR3に最速で何歳でなれます? 最速でいけるのって成績優秀者の中でもトップクラスのみでしょ >>824
ありがとう
なんか落ち着けました
お給料はもらえるので期待しないようにしていきます 期待するなと言われても論文面接の時期待するようなことしか上司に言われなかったな gr3転でも有能な人材と資格2個取ってるから仕方なくgr3転させたヤツじゃ昇進スピードが当然違う
同じ業務実績でgr2と3が居たら3が有利な点と滞留年数が少ないから標準査定でも職転早くなる >>831
滞留年数の少なさとと標準査定ってどう関係しているの? 余程の無能でない限りはgr2と3の標準滞留年数が違うからgr3から上がる。 >>837
居る。Gr3入社でも普通に落とされる。 >>839
GR3で2回落ちは何かしら問題がある場合のみ。 D止まりのおっさんがE転は必ず一回は落とされる
そして2回落ちたら異動しないともう受けれないとか
転勤すると職階1ランク上がるとか言ってるんだがどれがガチ?
ほぼガセに思うんだが たぶん受験者を面接、論文で点数つけて、下位25%を落とす感じでは
あとL転やE転で何回か連続で落ちたら、案内来なくなるとかは聞いた 受けた感じでは論文と面談で論理展開に問題なければE転は落ちる要素が無いと思う。
稀に面接官で曲者を引くと論文自体を否定されるケースもあったらしいが最近は面接官の
選定も注意しているみたいだから下位25%で実力があって落とされるって人は少ないんじゃないかな ちゃんとやってる人に難癖つけて落としてモチベ下げてもいいことないもんね。そこで転職されたりなんかしたらもう… 面接は落とすためにやってるわけじゃないんだから、質問に理路整然と回答できれば問題ない。 スレチだったら悪いけど、昨日ネットニュース見てて旭化成は高配当企業って書いてあったんだが。
年間配当35円位なのに高配当って、、 一昨年のマイクロシステムに続いて災難ですね。
今回はケガ人もいるようだし、誰かお祓いにでも行ってみたら? 1人行方不明ってなってるけど、亡くなってたら大変だろうな 中国かよ
恥を知れ
【宮崎の工場爆発、近隣50戸に被害】
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6419747
宮崎県延岡市の旭化成グループ会社の工場で起きた爆発事故で、
爆発したのはダイナマイト約3万本分の爆薬と推定されることがわかった。
近隣約50戸でガラスが割れるなどの被害が出たという。 ホームページにもグループサイトにも何も記載なし。
調査中でも良いから早く記載しないともっと叩かれるぞ 爆破だけならまだしも、人が亡くなってる可能性高いから触れにくい きちんとTMQC使って設備管理してたら、こんな事故起きないだろうに。 >>874
適当な実験してんじゃねぇよ無能が
おまえがしね >>865
今頃ステークホルダーにどう伝えれば会社の汚名を少しでも汚れないようにできるか会議しているのでしょう
組織は違っても同じ方向に向いた行動をしていた仲間が亡くなり行方不明になってるのに従業員に何の連絡もないとは
よくこれで労災隠しはしないようにだとか言えるな
何か異常等合ってもすぐに連絡しなくてもいいということかな 建築のデータ転用も品質不正を隠蔽しようとしたとしか思えねンだわ >>879
思えないというか、隠蔽したのは事実だけど。 >>881
???「不正を隠すために故意でやったことではない。杭も支持層に達したと思っている」
おかしいねぇ、、、 旭化成大分工場三交代オペレーターは仕事内容は難しいかなぁ? >>883
この会社いい人多いし、心配しなくてもいいと思うよ! オペレーターなんて高卒のバカにも務まる仕事
交代勤務は体力的にも精神的にもキツイがな
長期休みも取れない >>885
いやいや現場はガチの体育会系だわ
いい人悪い人の両極端です まぁ実際大事だしな。
これでも騒がれてない方だと思うけど 日本人は熱しやすく冷めやすい
世間は爆発のことなど忘れてるよ ウクライナ侵攻なかったらもっと取り上げられてただろうな 会社が安全管理を怠ったばっかりに肉片にされてしまった人も浮かばれないね この会社の研究職志望者なのですが、上のやり取り見る限り内部事情はそんなに黒いのでしょうか…? 5chで情報収集()とか最近の志望者は大変優秀であられますね…
旭化成の将来も楽しみですね… 事故起こすから悪いイメージ強いけど
基本的にホワイトでいい企業だと思うけどねぇ 爆サイにうちの工場のスレがあるって聞いたから見てみたら複数の知ってる上司を名指しでボロクソ書いてあってびくりした
書いた人もおおよそ想像ついたけど 事故起こすだけじゃなくて建築のデータ改ざんっていう大悪行も犯してるからなぁ 教育しようがKYしようが、動作中の回転体に手突っ込むような奴はいるから何をしても無理。 などと供述しており、
労災は全て従業員個人の問題と会社としての責任を否認しております
今後も死体の山を積み上げていくでしょう
ま、もっとも今回は会社が安全管理怠ったせいで塵と化しましたがね 響かない横文字略称のセンスのなさを毎回感じる
KIPとかMIPとか >>904
ほんとこれ
巻き込まれて事故起こすより、一旦機械停めて問題解決すりゃいいのにといつも思うわ
腕無くなったり、指無くなるより怒られる方がよっぽどマシだろと思うんだが、景気いい工場はそういう訳にはいかんのか?
おかげで安全対策の工事増えて儲からせては貰ってるけど。 正直、知らん部署の知らん人が死んだところであ〜また面倒くさくて意味がない対策やらKYさせられるなあとしか >>913
なんで?
なんちゃって、群転換だから
俺は、会社はやめずに交替勤務やめたい
体内時計ばらばらなのと、休み中も身体のしんどさが 次には精神へ向かう >>914
交代勤務とかマジお疲れさん。
俺は絶対体調崩すと思うわ、あと有給とかも気軽に使いにくそう 有休は金に変換する勤務変更システムやで。
結局だれかの有休時、休日出勤するだけ 家賃補助と交通費補助は兼用できますか?
もし交通費も家賃補助も出るのであれば勤務地から少し離れた場所に住もうと思っています D1転と同時にGR3転した方、Eになるまでの職階ごとの滞留年数教えてください。群職階規定は当てにならないので知りたいです。どんどんモチベが下がります GR3になると滞留年数に違いがでるだけ?給与自体は変わらないのかしら >>923
残念だけど何も変わらない
期待しない方がいい >>923
その滞留年数も群職階規定のGR3通りに上がらず、実際何がメリットかよくわかりません。
by D1滞留3年目確定マン
D1滞留2年で上がった転換者はどのくらい存在するのかな じゃあGR2でよくね?群転制度いらなくね?って思ってます そのくせ上司はGR3なんだからみたいなことを…
いやいやいや、こちらはGR3のメリットなにも享受してないんですが… 底辺は底辺なりの運命を受け入れてください
受験期間になんの努力もしなかった人間が後から美味しい汁を吸えると思ってるあたりが本当に浅はか 私は高卒でGR3に転換しましたが、D1滞留4年経過も職転出来なかったですね。
上司からもはっきり学歴による判断だと言われました。
そのまま我慢を続けるよりも、転職した方がメリットが大きかったので既に旭の人間ではありませんが(笑)。
大卒GR3と高専卒、高卒GR3が違うのなら、きちんと明文化するべきではないでしょうか。 >>930
気持ち分かるな
ここ数年で明らかに国家資格の難易度が優しくなってるものがあるからGR3転する人の数が増えてるよな
自分もその恩恵受けてるけど
だから頭数が増え職転もしにくくなってるかもよ >>932
転職先はやりがいありますか?
給料下がってもいいので納得できる環境に転職したいわ オープンワークとか見てると、低学歴でも資格取ればワンチャン!みたいなこと書いてる人多いけどGR2入社でまだGR3転に希望持ってる人なんだろうな 昔から努力もろくにしてこなかったのにそんな甘い話があるわけ無いじゃん
というか努力以前にシンプルに地頭違いすぎるからな キャリア採用見てると、グループ会社の採用も旭化成本体がやってるようだけど、採用後の給料は本体と同じくらい貰えるの?
例えば、旭化成ホームズとか旭化成ファーマとか >>936
本体採用なら同じ、子会社採用なら子会社テーブルに準じる >>933
同職種での転職だったのと待遇も良かったので、やり甲斐はありましたが激務で心身ともにやられてしまったので、短期間で退職となりました。
今は異業種外資系ですね。外資系ならではの厳しさはありますが、労働環境はよく年収ベースも高いので、もう転職はしない積もりです(笑) >>939
回答ありがとう
外資系とはアグレッシブですね
転職できる能力が羨ましい >>938
回答ありがとうございます。
グループ会社の面接時にモデル年収で
>>605を提示されたんですが、これだと本体採用になりますか? >>944
多分そうだけど、次の面接で聞けばいいんじゃない? なんで5chで情報収集()みたいなバカが多いのここは 基本給もそうだけどそれ以外の福利厚生も本体とそれ以外じゃ全然違うと思うからちゃんと確認した方イイゾ 新入社員のGR区分ってどう決めてるかわかる人いる?
明確に基準ってあるの? 取っても良いと思うけど、まだこの会社には浸透してない 頑なに原因開示しないまま不祥事だけ起こすって企業としてアウトでは 半導体工場が全燃したあとは火薬工場爆発。
そして今回ベンベルグ火災。
次は水島か川崎あたりで大きいのやりそうで怖いんだが。 末端が死のうが近隣住民に被害でようがワイは嫌な思いしてないからの精神 工場勤務、年収350〜400万(月残業平均50時間超え)の俺氏(大卒41歳)、
ここに就職したいんだができる?
やめた方が良い? >>972
交代勤務とかいう底辺職なら誰でもできる 交代勤務から抜け出したいけど、交代勤務ならいけるのかぁ
給料は上がりそうだから受けてみようかしら >>972
41のオッサン教育する20代が可哀想。
お互い幸せにならなそう 交代勤務キツすぎる
なんでキツい日勤の方が長くて12時間半も拘束されんの
普通夜勤の方が長いでしょ >>977
わかる
こっちは、12時間じゃないけど
3交替で中1日しか休みないから、休んだ気にならない。
考え方次第って言われるけど、そう簡単に受け入れ方が変わらん じゃあ昼勤の仕事できるように学生時代まともに勉強すればよかっただけでしょ
自業自得
なんの才能もなくかといってなんの努力もしてこなかった人間はそういう底辺職しかできないの >>979
いつもお前現れるけど高卒無能オッサン? >>980
いやいや無能な上にアスペなの??
どう考えてもこの底辺職馬鹿にした書き込みにイライラしちゃった高卒無能オッサンはお前でしょ??
そんなに自分の底辺職バカにされてくやしかった?w https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210512.html
和歌山工場は今週で生産終了、半年かけて撤去ですね。
紙事業やアクリルラテックス事業など長い歴史がある工場でしたが、本当に無くなるとなるというのは未だに信じられないですね。
在籍しているみなさんは主に何処に転勤になるのでしょうか?
新天地で新たな人生、上手くいくことを祈っております。 このスレでたまに見るGR2とかGR3ってなんですか? 1高卒、2高専、3大卒以上の括りで昇格する速度がグループごとに違う。
資格と面接で上位ランクへ昇格可能。
だが実態はグループ転しても高卒技能職という裏括りは外れず。(面接のリストに記載あり) 周りに上位大卒以上しかいないから知らんかったわ。どこまでが3なんや てことは日東駒専あたりが2でしょうかね?
MARCHはどこになるんでしょう。3? 大卒みんな3はない。
明確な線引きが分からないが🥺 別に大学のランクで決まってるわけじゃない
新卒採用なら専門職って書いてある枠を選ぶとGR2になって、総合職だとGR3
大卒でもキャリアで現場採用だとGR1もありえる なんかこういうのってまともに新卒就活してる人ならわかる話だよね
総合職やらエリア職やら専門職やら技術職やらプロ職やら名前は違うけどさ
本当にレベル低いねここ
ま、5chでガチの質問してるくらいやから当然か >>987 >>994
なるほどですね、よく分かりました。ありがとうございます! 知恵袋にいる知恵遅れみたいなんが定期的に湧いてくるなこのスレ >>997
なるほどですね、よく分かりました。ありがとうございます! >>995
じゃあ昼勤の仕事できるように学生時代まともに勉強すればよかっただけでしょ
自業自得
なんの才能もなくかといってなんの努力もしてこなかった人間はそういう底辺職しかできないの このスレッドは1000を超えました。
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