ブラザー工業 16台目
SNSやネットニュースに載ってる話をあたかも自分で考えたかのようにそのまま週報に毎週書いているソフト系PEがいるのだが。
みんな気づいているけど痛々しいから何も言わないだけなんだけど、
「僕って凄いでしょ」的なオーラで転載し続けている自尊心だけ高いオッサンPEはまさに老害ですわ。
同僚や後輩からの人望が全くないから焦ってるのかな? >>9
あなたが先輩や後輩から慕われないと焦る性格であることと、自分に害があるわけでもないのに思い込みを元に他人の行動の理由を推し量る癖があることがわかった。
余計なお世話かも知れんけど、それ続けると頭おかしくなると思うぞ。 テレワーク、ペーパーレスで
オフィスは常に全員出社がなくなり
フロアが小さくなり
デスクも共有のフリーになり
紙が机上やキャビネットから無くなる
業務、人事手続き、会議(資料)すべてが
電子化、リモート化され
どこでも、いつでも、誰でも
ノートPCやタブレットが一台あれば
足りてしまう
結果、毎月高い基本料金を支払う
Canon、富士ゼロックス、RICOHなどの
大型複合機は 一般的なオフィスにいらなくなる
無駄な経費になる
FAX、コピー、スキャンは
SOHOや家庭用で十分 になる
ブラザーは、
それに会社の経営者に気付かせるだけだよ
うまくやればMFC-J6583CDWなど
バカ売れするよ そんなところでは飽き足らずそんな複合機さえ要らないとなりそうなところまで来ている >>14
そういうところもあるけど、いま大型の複合機が入ってるところは、無くすところまではできないよ セラミックの複合機はまず紙詰まりはよく起こすしフラットベッドのスキャナ下ろすときに気をつけないとバンッてなるんだよね
全て富士ゼロ機なら起きなかった現象 FAX番号を社外に案内してるし、まだ紙を要求する顧客がしばらく残るだろうからね
でも大型複合機は一枚も印刷しなくても高い基本料金を支払わなければならないから、企業側はなんとかしたいと思っていますね
一年前の緊急事態宣言の時ほとんど出社した人がいなくても、変わらず経費を払っていたから多くの経営者や総務部は気付いていますね >>16
富士ゼロ機はよく知らないけど、そもそも使用頻度がいままでと変わっていきますからね ビジネスチャンス。
戦略をしっかり立ててやれば、
売上が激上がりしボーナスに反映される。 官公庁や大手企業から順番に大型複合機からのリプレース提案をローラーすればいいんだよな
費用比較資料とともにね >>22
まともな人はみんな見切りつけて辞めちゃったんだよ 在宅のおかげでネトゲが進むわー
出勤日うざいから完全に在宅させろや みなさん
なんやかんや意識して、問題意識と全体最適の視点、
全体最適の視点で意識いただいてるんですね草 みなさん
なんやかんや意識して、問題意識と全体最適の視点、
全体最適の視点で意識いただいてるんですね草 >>29
そんなもんかねー
あんまり評価の話出来ないから、気になるわ。
チラっと見えた画面が、ssだったので気になったのよね。
>>29 リコーもコニカミノルタもCanonも大型複合機事業は赤字だ
そりゃそうだ
人が会社にいなくなっても印刷が少なくなっても高い基本料金取られる複合機なんか使わんからな
いまこそ我がブラザーの小型売り切り複合機に置き換わるときだ!! いまが全勢力をかけて
大型複合機市場への攻めどきなのに
動かない我がブラザー 復佐田さん
自分が間違いを犯したら、きちんと謝罪してください
こんなことはガキでも知ってるぞ 「オシロスコープ貸してください。
そのオシロスコープは、おまえの私物なのか?
会社の物だよな? だったら、俺に貸せよ!」 句読点の使い方が特徴的ですね。
メールの文章も同じですか。 劇団ブラザーロジテック
お化粧してるおじさん元気? うちの部署はTMもGMも平日の深夜とか土日とかに平気でメール打ってるけど、どこの部署でもそんなもん?
あんな姿見てたら上級職目指す人減るよなあ ワイは先輩風を吹かせとるんや。おまえらは後輩らしく従いや。
おまえらが0.1%でも失敗したら、それは100%失敗したと思いや。
ワイの世界、ワイがルールや。 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 転職しようとしてるけど、ブラザーってどうなの?
調子いい? リコーは知ってる。
そして技術系の転職者は大活躍2割、パットシナイ8割。異論は認める。 ここに来てまさかのこの業績。
利益率15パーとか。足引っ張りまくりのインクの風向きが変わったのとコロナによるものだが。 うちも、早期退職優遇の割増と若年化やってくれないかな 品質革新部の他部署に対する高圧的な程度何とかならんのかね。
まるで警察官になったかのような態度。
何様のつもりだよ。 刈谷のQMもそんな感じだよ
技術力も企画力もないくせに やたら威張り散らしている もっと大型の複合機市場を食っていこうぜ!
利益率20%目指してボーナスわんさか貰って
懐が裕福になったらファイヤーしようぜ!!
いまどき誰がほっといても基本料金がかかる大型の複合機なんか買うもんかw コロナ前はシュリンクしていく市場にプルプルしてたのに、コロナが追い風とは皮肉だよな。
死んだs13は無駄にならんかったな。
デザインだけなら1番好きだったぜ 人を探している 入松田力也という奴がいたら教えてくれ 緊急事態宣言が出たら在宅勤務週5日に戻してくれるかな?
チャンスを逃さずにゲームを進めるためには在宅が必要なんですケド RPA適用すればええんじゃよ。
ワイはレゴテクニックでレベル上げの自動化をやっとるで。 変なキモイYoutuberがいる
こいつ野放しにして委員会?
どこの予備校の先生か?母子家庭支援のために
無料で受験勉強教えるというが
集まった生徒にYoutubeの動画作らせていると言っている。
「生徒」が本当に居るのならいう事とすることがあってない。
Youtubeつくるために「生徒」を集めたようなもの。
毎日配信される動画は、どうでもいいような、訳の分からないキモイ内容。
コメント欄もそいつが副赤で書いたような変なコメントばかり。
子供が信用してコイツにコンタクトとったらどうなるだろうか?
「だるま先生」「ダルマ教室長」でYOUTUBEで検索するとでてくる
ホントにキモイ40過ぎのおっさん。
童貞が自慢の基地。 >>82
よほどのことがなければ、やめておいた方がいい。先にメンタルで入院 最近コロナ感染者多いな。
みんなちゃんと在宅やってっか? 刈谷の奴らは民度が低いからな
キャバや風俗で感染してきてるんだろ、どうせ 刈谷駅降りたら風俗店の多さにビビるよな。
しかし、我社の駅前はヤマザキしかありません。 いまキャバや風俗の感染対策ってどうなってんだろう
そんなとこ一億年も行ってないからわからんわ 性懲りなく脱税しとる外注先に仕事落とすんやな。
担当者背任でパクられても知らんぞ。 退職代行会社を使えば、スパッと最短で辞めることができます。 社内公募じゃなくて、早期退職募集ってやらないのかね? 辞めてほしくない人が辞めると困るから早期退職は募集しないと思う
それよりも、辞めてほしい人を退職に追い込む方が安上がり 上司はももちろんダメでハラスメント相談も受け付けられず
健康経営って嘘なのかな。あの弁護士ってちゃんと話を聞いてくれるだろうか >>88
御社社員がコロナ禍でも通ってくれてました
在宅勤務中に利用してましたよ
自由な会社でうらやましいです^ ^ 課長職(TM)は給料安くこき使われるだけの奴隷
今日のヤフーで見たけど、世間の男性の課長の平均が499,000円だってさ。
平均より少ないww >>47
俺仕事やってんだぜアピールだよ
その分、昼間にサボって女にライン送りまくりの
Oさんとか 仕事しかやることないんじゃね?
四六時中仕事するとかそんな時代じゃねーんだよと
誰か言ってやれよ
それか、働き過ぎでさっさと○ってくれと >>72
結局、テレワークやめたとこ多いし
複合機は消えんよ
基本料金の見直ししておわり 外面とか組織はホワイト 実態は、、、
働かない鈍感力おじさんと子育て女性にとっては良い会社だと思う >>101
いろんな下請けがあるとは思うけど
下請けが仕事できない通り越して悪いことやった場合には、そこに仕事下ろしてる方もバカだわな 期間工どうよ?ってメール来たけどここはおっさんでも期間工とるのか とるけど正社員にはなれないよ
正社員も考えてるなら、入社の時点から正社員じゃないと。
先月ブラザー、現場のリーダー候補求人出てたから今も出てるならまずは正社員応募した方が良い >>114
いやおっさんだから正は無理だと思うよ
でもありがとうね ワクチンを接種しない派遣をクビにしてほしいです!! 12月の下請に落とす仕事量
どんな風に割り振るのか見ものやな >>102
誰だよ、仕事サボって遊んでるやつ〜 >>102
今でも仕事サボって来てくれるけど、
どうなってるの?有給なのかな? 煽ってるようで、相手した人がチクリにきたのか
出勤しないで遊んでたやつ、どれくらいいるんやろ この会社に転職を考えてるものなのですが、正直会社の中の雰囲気や将来性について、中で働いている社員の方はどう思っているのでしょうか…? ポジティブに考えてる人はこんなとこあんまり見てないんじゃない。 間違いなく言えることは、ここでそんな情報収集してるような人なら今の会社にしがみついといた方が幸せになれるよ。 配属先によりけり。
事務系で本社配属されると慢性的な残業生活で死んだ目をして帰宅する開発の同期を眺めながら飲み屋でウェイウェイできる生活になれる ブラザーはなぜ中国にいつまでも依存しているんですか?
No Chinaを打ち付けましょう。 今年も調査でネガティブな回答の従業員を特定して、上級職と取り巻きでいじめる時期がやってきた。
やり方が独裁国家なんだよな >>134
こいつは特定するんだろうな〜と思うやつには
嫌だけどネガティブな評価はつけないように
してる。本当は嫌だけど。
しかも、いい評価ばかりと調子に乗るから
本当に嫌だ。
会社もそう言う評価のやつこそ、問題だと
気づいてくれ。。だめか。 ここって35歳くらいで年収いくらくらいになりますか?推薦取るか悩んでます。 隔離期間に出歩いたりデリヘル呼んでたやつがいるらしい トヨタ系大企業との合コンに精を出すプロパー女子たちが
マイフレでうちの正社員の男たちをディスりまくってて笑った 隔離期間に出歩いてデリヘル??
最悪だな
隔離期間て、誰かだいぶ絞られ >>141
誰かは教えてくれないけど
踏み倒しなんてやばいっしょw
面白いことになりそうや 名前教えてくれんけど話聞いてて面白いけど、
おっさんのやってることクソ過ぎて引くな
金払わず逃げるなんてやばww またES調査の犯人探し、魔女狩り。
もう誰も本当のことは書けない。 >>145
色々大袈裟なやつだな。
「誰も」って自分以外も主語に含めんなよ。
嫌われたくないってことは、変わらない会社で出世していく自分に期待してんだな。
素質はあると思うよ。 >>149
関係ない。質問に答える必要もない。
論点のすり替えだわ。
大袈裟に自分以外も主語に含めないでほしい。と言っている。
わたしは、に留めなさいよ。
「わたしは仕返しが恐ろしいので本当のこと書けない」でいいじゃん。 入社して愛知県民の特異さに気付いたわ。ケチな見栄っ張り特性がイキっためんどくさいおっさんおばさんを生むんだな。
狭い領域の番長へのお伺いが多すぎぃ。
で、頼られてるオレかっけーってか あなたのスキル一覧
県民性調査スキル
出身地調査スキル
番長認定スキル
イタコスキル >>150
横から失礼、
論点のすり替えとは思わない。
それに、この人はそう思ってるのかと
スルーすればいい話。
お前の方が、周りは違うと決めつけ、
いちいち突っかかってるんだから答えたら? >>151
うちの上司も。
めんどくさいのを煮詰めたようなおっさんで
うざい。 >>151
採用試験を受けようか迷っているのだが、151の書き込みを見て、
東海地方には住みたくないと思った。
滋賀とか京都から堀田に通勤してる人はいるのか? 台湾に買収された会社から転職してきた人が前の会社がー、が口癖だったな。
そんな素晴らしい会社ならお戻りになればいいと思ってたが、開発から営業に飛ばされたな。 >>156
京都人も名古屋人同様地元大好きだもんな >>157
俺の周りの転職してきた人はクズが多い。
クソのおっさんも転職してきたやつとか
言ってたような... 7つの旧帝国大学のうち、名古屋大学が1番地元民率高いからなしかもズバ抜けてw
北大より地元民率高いとかどんだけだよw 転職してきた人は実力が無い
新卒で入ってきた人は優秀 転職で活躍してる人は確かに少ないね。
我々に育てる能力がないか、人事の見る目がないか、転職市場には訳ありしか居ないか。 いや、どこのメーカーも、新卒で入って辞めずにそのまま何十年も居る人の方が優秀だよ
辞めずに続けるってのは並大抵のことではない
中途採用は待遇やら給料やら身分はもちろん新卒と変わらず正社員だけども、中身はすぐ逃げ出す派遣や期間工と同じ 無能な転職組は不要。
昇格は生え抜き組だけにするべき。 まあここってキャリアアップで来る会社じゃないからね その割には中途の求人たくさん出てるけど。
中の人が無能なのか、どんどん逃げ出して欠員だらけなのか、 求人出すのはさほどコストがかからないから募集要項変更せずに万年的に募集してるよ。
人事いわく、これといった人材は車系に取られるとか言ってたし、数を埋めるのは評価に入ってないと思われる。 今年の新卒は阪大が多かったが、中から見ると自動車系はEVやら鬱率で避ける気持ちも分かるが、ワイだったらダイキン行くわ 駅伝優勝旗紛失会社系から転職してきた人が前の会社がー、が口癖だったな
そんな素晴らしい会社ならお戻りになればいい 前職とか出身校とかそんな気になってヒソヒソする風土なの?
コンプレックスの塊じゃん 前職も出身校もある程度は優秀さと相関性があるからね。
背伸びするなら公務員目指した方がお互いに幸せだと思うよ 転職希望者がこんなとこ見に来るような時代になったんだね。 15年前なら間違いなくキヤノンだけど、今キヤノン調子悪いよ。営業利益率は5%切ってる。
マジで言うけど、今ならブラザーの方が上だと思う。 今のキヤノンはないな。
かつての柱の一眼レフが足を引っ張ってる。シェア伸ばすために赤字でミラーレス売ってるからね。
某カラオケも酷かったが規模が小さすぎてあまり目立たんかったな。 ワイの知ってるキヤノンの人は会社に頼らない株での収入源を得るためにpythonを勉強し始めた。 キャノンは半導体製造装置の事業もあるからな
あれ、1台300億とかするのに、発注半端ないからな
迷わずキャノンだわ 何年前の話だよ。
いまのキヤノンが売ってる露光装置なんかASMLが捨ててるローエンドのだけ。
キヤノンもニコンもいまはどうしようもないな。 んなこと言ってもまだ他国の会社合わせてもまだ上位5位のシェア率だからなぁ
ブラザーは技術はあったんだろうが手出すのが遅過ぎた
全てにおいてそうだよな
たしかに昔はすごかったんだろうが、平成半ばあたりから先見の明が全く無い やっぱ今はそんな感じなのか、ネームバリュなら圧倒的にキヤノンよね
後キヤノンってプリンターカメラが斜陽といえどメディカル半導体装置監視カメラとか色々伸び代はあると思うんだけどなあ
家賃手当ないのはゴミだけど ヨOOXXシ
キサマニ叱責サレツヅケタセイデワイハ胃ガンニナッタ
ドウイウコト? ドウイウコト? ドウイウコト?
再発防止策ヲキチントレビューシテ! >>163
老害思考だな。
転職でわざわざうちに入るような人は
無能が多いと思ってる。
県内だけで見てももっといいとこの求人
出てるのに、そこに入れずうちにくるんでしょ。
いい人来るわけないじゃん。
優秀な人はもっといいとこ行くってこと。 >>163
やる気ないやつも続けられるからな。
むしろ、そういう奴の方が何も考えてなくて
うちでは続くんじゃね? >>144
おっさん、ここ見てんだw
不足金払いに行ったのに足りないとか馬鹿なの?
おっさん転職してきた人らしいな。
ここの流れ的にオンオフともにクズかww
ここみてるみたいだから教えてやるよ。
前回、前々回の踏み倒し分を請求しても
手持ちがないだろうから前回分だけの請求にした
だけで、それすら足りなくて払いに行くなら
普通前々回分も耳揃えて払うもんだ。
馬鹿なの?常識ないの?
女の子は、呆れて説明する気が失せたと
苦笑いして話してたわ。
結局、踏み倒したままwwwww
酒のつまみになったけど、やば過ぎっしょww
年明けたし、そろそろ動くかな。 >>163
興味ある。
逃げることに否定的なんだね。
あなたの考えでは現状維持を続ければ勝てるってことだよね。
例えば、あなたが井上尚弥と同じ階級のボクサーなら、ボクシング続けてて何を見いだせる? >>190
すまんなー。
ここは社内の人がどうでもいい愚痴を書き込むだけのスレなんだわ。 >>191
そんなルールないだろ
何様だよ、老害が! 社内の人や転職を考えてる人以外に
書き込む人なんている?
老害頭弱ってるのかな ・生え抜きばかりだと社内文化が出来上がり、凝り固まった古い会社が出来上がる
・転職者ばかりだと大馬鹿転職エージェントの言いなりの会社が出来上がる
どっちもだめやないかい >>191
社内の人(転職考えてる人含)以外の書き込みなんてある?興味あることなんて人それぞれだし、会社に関係あることなら誰が何書き込んでもいいと思うけど。興味ないならスルーすればいいんだし。会社でもここでも老害って自分勝手だな。 >>194
転職者ばかりでなくても上が転職者だと馬鹿すぎて話にならん。話が通じないんだよな、言ってることコロコロ変わるの自覚してないし、Oは消えろ。 逆も然り
上が生え抜きだと、外の世界に疎すぎて固定観念、古い考え方にこだわりすぎ、頭が固すぎて話にならない 転職者でもそんな人はいるよ
40後半以上はもういらない うぇー、40後半のハゲ親父が45歳と嘘ついて
何やってんの?w
嘘ばっかと気づいて音取ってたのを
聞かしてもらったけど、嘘がすげー。
人間性疑うわ。隔離期間にデリヘル〜呼んで
遊ぶようなやつはやっぱ頭おかしいんだな。
デリ嬢に年令若く偽って気を引こうとでも
思ってたの?
47歳のハゲ親父は無理っしょ!
年齢偽って45歳だっけ?w
名前は相変わらず教えてもらえんから、
俺の射程外なんだろうな。 デリヘルでオミクロンもらって
職場で撒き散らす47歳ハゲ親父。
このご時世でも人気の女の子はどの店も
忙しそうだな。 生え抜きの者だが、住宅手当てがショボくても、ハゲ散らかしても、大好きな会社に明日も出社するぜ!定期券ゲットと頑張ってるアピールがモチベーションだ! 名古屋生まれ名古屋育ちの者だが、今日は年休なので大好きな会社行けなくて寂しいぜ!異動してきた先輩に上から目線でイキれないし!社内ルールなら部門の誰よりも詳しいぜ! オミクロンにビビることなく、
ハゲオヤジはヘルス通ってるのか?
隔離期間にデリヘル呼んだくらいだから
オミクロンに感染しても
遊びに行ってそうだなw 色々爆弾を抱えてるが、
ここぞという時にコロナ特需だったり為替に助けられる不思議な会社。
円安傾向だから当面はこの調子かもね。 運がいいだけで経営が特別優れている訳ではない
威張りたがりが自画自賛してるけど タイプライターからfaxから消耗品ビジネスに繋げれたのが大きい。
万年赤字で撤退寸前だったインクジェットがA3,大容量化でまさかの高収益。 派遣で刈谷募集かかってたから行きたいと思ってるんですが、女でも仕事ついていけますか?
自動車工場で働いていたので工場は初めてではないんですが、作業が多くて20分くらいかけてやるって聞いて、車は一台1分くらいなので覚えられるか不安です >>213
申し訳ないが、ここは大卒、院卒の人がリアルでは誰も聞いてくれない愚痴をクビにならない程度に呟くだけのスレなんよ >>213
刈谷工場は組立の女性には優しい職場だから大丈夫ですよ。
班長の人や開発の人たちは、天狗になってるQMに威張り散らされて大変そうだけど。
刈谷のQMの人は皆、自分が王様か殿様なんだと勘違いしてるみたい。 >>217
ありがとうございます。
全く想像つかないので不安でしたが応募してみようかと思います。 >>218
実際に、女性もたくさん働いておられますし。 面倒な業務、ミスを押し付けるパワハラ野郎が偉くなる文化を止めないと、ハラスメント蔓延の社風は変わらない 才才夕ヶはやる必要のない仕事を部下にやらせている
迷惑なクソが >>214
真似して表示すると、これは
才ヵ千 になるね。
デリヘルで感染して社内にコロナ
撒き散らすなよ ブラザーはレーザープリンタの新製品を2018年以降出しませんね
仮にWindows12がリリースされたとしたらサポートしてくれるんだろうか ブラザーはなぜロシアから撤退しないのですか?
人数は少なかれ、ロシア人の雇用を奪いましょう。 Я хочу быть твоей "Brother". ブラザーは戦争侵略国家とその支援をするロシア・中国から販売・生産・開発すべてから撤退せよ! 南区の期間まだ募集しているけどそんなに忙しいの?
去年の秋ぐらいからずっとしている気がするけど ペーパーレス化に伴い、プリンタの生産を中止します。 刈谷工場ってハラスメントやばいんですね。
刈谷の産業用プリンター部門もハラスメント多いか分かりますか? 社員である俺からお前ら底辺にありがたい一言を述べてやる
お前ら期間やってていい加減気付け
所詮はアルバイトみたいなもんだ 笑
仕事とか恥ずかしいから一丁前に抜かすな
お前らのは仕事じゃなく作業だ作業 笑
俺ら社員とはレベルが違う
定職に就いてる時点でな 笑
そこんとこハッキリ自覚して
あしらわれから放たれて
初めてちょっとマトモな人権ある対応されるようになるんだぜ 笑 >>240
製造系は雰囲気とても良いですよ
男女、新人ベテラン、みんな明るく頑張ってる
開発系は色々と噂は聞きますが いつも特定の問題上司がパワハラ繰り返す、という話ではなくて、部門全体がおかしい? >>242
そうなんですね。
とても参考になりました。ありがとうございます。 隔離期間にデリヘル呼びまくったオカチンは
やっぱりゴールデンウィークもデリヘル三昧かな
嘘つきまくりで無理矢理挿入してるの
音も取られて逃げられないね
結局、どーなったのかな?捕まった?(笑)
これからかな⊙﹏⊙ 心の病を理由に楽をしようとする甘えたクズが多すぎる テレワークでハラスメント加害者と接する時間も減ったしね
心の病は回復に時間かかるから、かからないのが一番 在宅勤務のせいでネトゲの課金が止まらなくなって大赤字。
100%出社に戻りたい。 朝起き会、環境、平和関連のNPO,NGOとのお付き合いはありますか?経済安全保障は考えていますか? NHK「これがわが社の黒歴史」第3回はゲーム自販機“TAKERU”
https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1429180.html
>> 企業の黒歴史(=苦労の歴史)を語る経済番組「神田伯山のこれがわが社の黒歴史」の
>> 第3弾「ブラザー工業・早すぎた配信ビジネス」を、総合テレビで8月9日の22時50分から放送する。 中国が日本のEEZにミサイル落としてきたね。
本格的に中国から撤退を考えないとね。 >>256-257
いよいよ明日か
オラ、ワクワクしてきたぞ まるで刈谷以外はハラスメントが無いようにも見えるが、さて
そもそもまともな愛知県民なら、自動車業界か公務員を目指すor東京に出るってツッコミは受け付けない 去年のES調査の結果とかフリーコメントとか公開された?
うちの部署は非公開なんだけど、てっきり全社的に非公開になってるのかと思ってたら違ってて驚いた。
ちなみに刈谷。 >>242
製造系って、現場のことですか?
製造技術・プロセス技術も雰囲気良いんですかね? >>256-257
いつまでTAKERUの話とかしてるんだろうね
もう40年近く前のことだし今の社員ほぼ誰もこの時いない 今まで全く挨拶しなかった人が急にしだしたら、ES調査のフィードバックの時期ですね。それでもフロアの外ではしないとは社会人としてどうなの? >>262
愛知県民は外にはあまり出ないし、自動車系は色々あるから避ける一文多いで 愛知県、最悪岐阜と三重まで出て就職できないなら全国どこ行っても無理だからな
それだけ愛知県中心とした東海地方は仕事には困らない恵まれた土地柄 明日は通常通りか。朝からはJR動かないみたいだから、午前半休ですね? ブラザーはいつまでロシアで事業を続けるのですか?
SDGsとか関係なしですか? 週2日も出勤するのめんどくせーな
余計なことすんな、ヒマ人事 >>278
そんな会社辞めようぜ
もっといいところがあるはず マイナンバーカード無くして他人に見られたら通名がバレちゃう。。。
絶対反対! ブラザーロジテックに中途で入った方いらっしゃいますか?中途で受けてみようか迷っていて、、筆記試験は難しめのspiだったら辞めておこうかなと、、 DCP-J940N
インクを検知できません(黒)
黒カートリッジ:純正品
以前の黒カートリッジ:非純正品
以前のカラーカートリッジ:非純正品
わけわからん、なんでゴチャまぜにするのかオッサンのやる事は良くわからん
あと「ゆっくりセットしてください」を守らずガシャコーンと乱暴なセット
説明書読まない人は駄目やね 何度も壊すw >>282
求めてるのはスキルのある技術者
残ってるのはスキルのない無能者らしいぞ
スキルがないと思うなら筆記試験より自分で独学で製品修理して
その成果を提出した方が早い 四季報見るとここの総合職平均年収870万もあるんだけど、そんなに高いの?コピー機同業だと頭抜けてるよね、リコーで800万くらいだし。 そんなにないだろ。
残業時間が減って寧ろ下がってんだが。
そうだと言ってくれ JOYBAET saikyo- /::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
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l .! l,イ }/ ノ l l ヽ ノ `'''`'''''´ヽ、/´
l、ヽ /¬‐-チ = ノ /|、 ヽ ` ̄´ /
ヽヽヽーィ、 ノ ! ,---i´ l ヽ ` "ー-´/
}ャ‐'ー' `ヽ、_ノ . '´ ̄ | \ \__ / |\ Risky Killing すなわちリスクある人材は(無能)クビ くそブラは最悪だったな、人を人とも思わない風潮、社風 ダメな上司を変えれる自信はないのか?
それを変えれる力がないならここで吐き捨てるな
努力して変えて見せろ 自分の人間性も顧みずにただ愚痴を吐き捨てるザコ負け犬よりはよっぽどマシだわ 786 名前:納豆屋ふーみん[sage] 投稿日:2022/12/08(木) 00:35:09.73 ID:9B1sWLdL [1/2]
彡≡≡ミ
ω□-□ω
( 皿 )
,人 l⌒l、
/ \,ゝヽr' \ そつぎょーうぉーー写真のあの顔わぁ~♪
/ |:| ヽコロナでぇー、遺影になるぅー♪
l l /´功 l !
|___l ノ ,イ !__,}
{ '´ / l {
ヽ__,/ | l
| | l
|_____,|=h
! l l ! | {
! l l ! U_〉
787 自分:名無しの笛の踊り[sage] 投稿日:2022/12/08(木) 00:53:42.47 ID:9B1sWLdL [2/2]
解説しよう:
納豆屋の彼は、貧乏で写真嫌いだった。
モテない男の例に違わず、キャバクラ通いが趣味。
そして、志村けんのようにベロチューコロナとなった。
しかし、遺影となる写真は、卒業写真しかなかったのだ! >>288
彡≡≡ミ
ω□-□ω
( 皿 )
,人 l⌒l、
/ \,ゝヽr' \ キャプテンなのにPK決めれないぃ~♪
/ |:| ヽ全員PK下手クソ~選んだのは森安ぅ~みんなで成田で生卵!♪
l l /´功 l !
|___l ノ ,イ !__,}
{ '´ / l {
ヽ__,/ | l
| | l
|_____,|=h
! l l ! | {
! l l ! U_〉 >>297
だっさ
人生上手くいかないのを他の人間に吐き捨てて少しでも自尊心を保つしかできないのか
情けねぇなお前www
そりゃそうだよな
上司に反発する度胸もねぇからソコを突っ込まれて悔しいから負け犬としか言えねえんだよな?
可哀想だな
だけどお前みたいなゴミを見てると笑いが止まらねぇんだけどなんでかな?
なあ なんでかなぁ?www >>983
JOYBAET saikyo- /::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
r‐、 /::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / :::::::::ヽ
!__ | /´ヽ . /::::::== `-:::::ヽ
l l /、, / |::::::::/ .,,,=≡, ,≡=、 l:::::::l
lー | /、, / i::::::::l゛ /・\,!./・\、,l::::.:::!
_」 、__ ノ / .|`:::| " ノ/ i\` |:::::i
/ l `ヽl i ″ ,ィ____.i i i //
/ { ! / j r ! ヽ i / l .i i. /
l .! l,イ }/ ノ l l ヽ ノ `'''`'''''´ヽ、/´
l、ヽ /¬‐-チ = ノ /|、 ヽ ` ̄´ /
ヽヽヽーィ、 ノ ! ,---i´ l ヽ ` "ー-´/
}ャ‐'ー' `ヽ、_ノ . '´ ̄ | \ \__ / |\
990 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2022/12/11(日) 21:40:28.66 ID:h4CorU4W0 [2/2]
ところでっくっそなガキビートは、元気か? そんなしょーもない書き込みばっかしてると、刈谷かベトナムへ飛ばされるぞ 当方事務系です。ブラザーへの転職検討中ですが、本社と刈谷でだいぶ雰囲気や風土が違いますか?また、開発は激務、事務は普通というイメージもありますが、、、 本社系は生え抜き以外いないから安心しろい。
工作機械の海外営業での数字が取れるなら重宝されるよ 刈谷は工作機械でもミシンでもない新部門の開発系が非人道的なデスマーチ地獄らしいけど、それ以外は問題ないはず 技術かノウハウがない。
人が居付かない。
事務系で中途募集してるのはそういうことよ。
新卒ならいざしらず本社とか刈谷とかズレたこと言ってる文系が入れるとこじゃねーぞ。 >>305
何人か知ってるのが出向いたけど大丈夫かいな。
まぁ瑞穂もゴニョゴニョがゴニョゴニョで毎日ゴニョゴニョしてるしな 俺が刈谷に行ってた頃は周りにコンビニが1つあるだけで陸の孤島だったな
星崎のほうがまだマシだった
今はどうなっとるのか知らんけど いつ侵略してくるかわからない中国とはもう縁を切るべきでは? 社会的に成功したリア充おじいさんの日記みたいになってるね
微笑ましく見られるほど今の若者は心も金も余裕ないかもね 暇なのか、解っていないのに口出しはしてくるし、呂律が回らないくせに同じことを偉そうに繰り返すだけの自称塾を強制してくるし、いい加減にしてほしいわ 今の40代が定年迎える頃にはさらに5年伸びて70歳に。
今の30代は75歳に。
今の20代は… ブラザー様に奉公できる期間が延びるのは
恐悦至極でございます そうなん?
そろそろ楽な部門に異動したいと思ってたのにな。 開発製造営業の給与が上がって、本社の給与が下がるなら納豆食うですわ。 最近は若手デキル系の流出があるからな。
昔と違って転職もしやすいし、海外の優秀なのも捕まえれんし 年功要素撤廃方向らしいけど、役定は年齢で切るのは変わらず いつもババを引く新規開発系が日の目を見るときが来るのか。
ゴニョゴニョとかアレとかやってらんねーだろ。
プリンタとかルーチンで済むけどさ プリンタのルーチン舐めんな
ルーチンに出来るはずなのに毎回新規要素入れて地獄絵図になってんだから 人件費削減というより技術者の人材確保やろ。
逆に事務系は出てっても構わんでーのスタンス。 あの一連の新規要素は売上に繋がんないよな。
無駄な要素だよ。
ウチの客層は安いしか購入判断してないだろ。
ただしA3は除く。なんか中学受験の親御さんにウケがいいらしいね いま賃下げなんかしてたら英語そこそこできる若手はみんな外資か海外行っちゃうのでは。でいきなり給料1.5~2倍 以前の制度改定のときも、実績や能力に応じた給与にする、原資は減らさないと言ってて
若かった俺等は期待したが、実際は一部の一般社員から減らした分は役員やトップ級の上級職に割り振られて
並の上級職や一般社員にとっては、歳を取ったら給料が上がらなくなるだけの改悪だった。
今回もまた、今の若い人が騙されて賛成するだろうけど。 人事制度変えるのはいいけどさ、いい加減に中国依存やめろよ。
あんな、いつ日本に侵略してくるかわからない国に。 止めたいけど止められない。
キヤノンみたいに法外な退職金出して撤退する費用を負担してクレメンス >>333
昔と違って今は優秀なの取れないだろ。
優秀なのから辞めてくから定着しないし。 他人のことを考えられる余裕のある人が減ってくんだろうな、これからも
ヲレは海外出張だけが楽しみだわ 賃上げ分は新テーブルに吸収して、天井は上げないように誤魔化す ベースアップは正規 非正規問わずに前向きに検討した方がいい コオロギとか原発とか一部の偏向メディアとかの極端な意見とは距離をおいて両論併記した方が良いと思うの ベア・定昇分は新賃金テーブルに吸収して、今まで上げてきてた天井は、気付かれないように下げて、無かったことにします 職級制度改革のドサクサに紛れさせて、賃金テーブルの上限をカットしているには呆れた。
世の中の会社は賃上げに動いているのに、賃上げに消極的どころか、逆に長期的な賃下げとはねえ。 経営企画や人事なんて開発製造営業と同じ給与受ける権利ないのにねw 組合が今まで得てきたベースアップ分を、しれっと賃金テーブルに埋め込んで
これまでのベアを打ち消して、長期的には賃下げする作戦か。
毎度のことながら、酷いな。 ドミノにとんでもない額投資して、結局まだ半分もその額回収してないだろ?
責任取らんの当時決断した人たち 投資の失敗は現場のせい
投資の成功は上級職のおかげ
どの会社もそうさ >>346
度美濃とイノベーションを起こせない開発が悪いそうです 従業員意識調査のフリーコメントを舐め回すように見るのがこの季節の楽しみ 従業員もだし、近隣住民からの評判を良くした方が良いのでは
でも、この待遇、社風では、一定数の問題行動の発生は仕方ないかもね
新聞社にポジティブ記事を書いてもらうしかないのかな 現在では年間休日125日以上が休日の多い会社だと言われている
ここは124日 昭和の頃日本で一番休みの多い会社ってのが自慢だったんだぞ先輩から聞かされた
それが今や平均?以下
そんな社風にしたのはまあ前のシャッチョのあいつの悪影響が大きいだろうな 今のシャッチョさんも長時間労働が美徳だと思っているからのう
現代の労働基準法を恨んでいるようだし 今のほにゃらがも土日に勉強することを推奨してるからな。 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
↑
ネットでバカだろとか言われたら ↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもなw 2ch時代からアクセスログを把握してて裏からユーザーを特定してるのは世間でも公然の秘密でしょうが
ジャニーズの性加害みたいなものでしょう
西村ひろゆきを証人喚問して聞いてみたらどうだ?
アメリカでは西村ひろゆきを呼んで公聴会をやりましたよね?
アクセスログをどうしてるの?って ドミノ始めてから何年たつかな
いまだにプリンタより利益率悪いとか終わってるだろ
そんなんだったら既存の事業に投資増やした方が正しかったんだよ
投資の判断に関わった連中全員辞表出せや今上の方におるだろ 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
さらに社内での行動もストーキングされて書かれます。
会社は5chと裏で契約してるんです。
今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
5chと契約してユーザーを特定して裏から1レス5円のバイトが「馬鹿だアフォだ」書き込む
こやって嫌がらせするだけでリストラできる😜😍😜😜😜😋😎😎😎 中途ってHPとか転職サイト以外のところにも配属あるの? 平和寮の部屋構成ってどんな感じでしょうか?
間取りとか共有スペースとか知りたいです。 ずっと3級で滞留なんだが、最短だと何年で昇格するん? 特昇除けば2年じゃない?
新人事制度だともっと早いかもしれんが。 いまの若い子は給料カットのあおりで、中年になっても早々にキャップがかかって昇給無くなるというのに、昇格も遅くなってんの?
制度上の最速昇進者なんて実在するんかね 世間のメーカーは給料を上げて雇用を増やす傾向なのに、
うちは給料のキャップを下げて給料が上がらないように操作ですか
釣った魚には餌をやらない会社なんですね
日本に帰りたくない 最高級一般職の定時勤務が目指す姿かもしれませんね。
あと、メンタルの健康経営もお願いします 世の中に弓削商船レイプ推進隊
朝鮮レイプ推進隊は必要ない!!
愛媛県朝鮮レイプ推進委員会の
警察を管理する五葉明徳は壺カルトかな?
背のり朝鮮工作員の家族がたくさんいる上島町から警察官になっていた連中がたくさんいる
早急にDNA検査をし化けの皮を剥がせ!
敵国工作員じゃないか!!
ユーチューブで愛媛県警察学校で
どいまなみ教官が号令かけているが、
出番だろ
新人にDNA検査をして警察に入り込んだ敵国工作員の化けの皮を剥がせることを
教えてあげるべきだ!!
弓削商船レイプ朝鮮レイプなど
おこさせてはならない!!
弓削商船朝鮮レイプ推進隊
警察官
林、こ、う、じの兄である林、一、樹の同級生
柔道部だったらしい
偽計業務妨害、地方公務員法違反をやらかしていた犯罪者
弓削商船朝鮮レイプ推進隊
警察官
弓削商船レイプ伝説林、こ、う、じの
オジ、義理のオジ池田の2名
こいつらがいる警察側が、
弓削商船朝鮮レイプ犯
林、こ、う、じによる
被害者を旭川女子中学生事件のように
精神病院送りにして死においやるわ、
あげくにYがやったと嘘ばかり言って犯罪していたから、
今治警察署
0898340110
伯方警察署
0897720110
上島町
0897772500
これらが弓削商船レイプ朝鮮レイプ推進犯罪機関だとバレて、
確定した非常事態 将来、社長や部長を目指したいという出世願望の強い人以外にはお勧めできない。
給料制度が変わって、昇給の上限が下がってジリ貧になった。
年間休日日数は競合他社よりも少なく、残業時間は競合他社よりも多い。
噂だと、偉い人たちの給料は下がってないらしく、超偉い人たちの給料はむしろ上がってるらしい。
人生を会社に捧げる人は給料は上がるが、家庭やプライベートも充実させたい人は給料は上がらない給与システム。 新人事制度で昇格スピード上がるらしいけど、
次の昇格までは2年は必要なのは変わらん感じ?
毎年昇格する人とかいるんかね? 社食の某番組の放送見たが、
他社より高いよな。倍ほど
見劣りし過ぎて
如何に一般社員に還元してないか世間様に晒してて、うーんって感じ。
賃下げや福利厚生、年休日数含めて
最近思うが、
特権団体がキレイごと言いながら、勤勉な国民への負担を増やし続けるのみ。
どこぞの国の惨状の縮図そのもので草だな 2級に昇格面接とかっていつから始まるんや?スケジュール的にはすでに部内の推薦はじまっとる? なんでここopenworkの口コミめっちゃ高いの?
ちなC 正社員ですが、ブラザー不動産の物件が買える給料がほしいです
掛け持ちバイトするしかないのかな ここの製造の中途採用受けようと思いますがどうでしょう? >>380
昔はともかく、現在は製造系に限らずとてもホワイトな職場になりました。
コミュニケーション能力と協調性のある人にとっては、働きやすい職場です。 ニュースで今頃知ったが、ローランドディージーのMBOにいちゃもんつけて対抗買収しようとしてるんだってな
よく思いつくなこんな愚策。馬鹿過ぎて口あんぐりだわ
ドミノに2000億突っ込んでいつまでも回収できないのにさらにこんなことするとか
取締役会ってちゃんと取り締まられている?誰か止めるべきだろ 振られた女のケツをいつまでも追いかけてるような感じですね。 ローランドからプリンターヘッド不良の割合が高いとか言われてて草 ローランドDG側にブラザーの取締役会は善管注意義務違反だ言われていて腹抱えてワロタ
こんなこと強行したがるやつって小○とか小○とかしかいない思うけど