精神論のダイキン工業その20
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>>468
院卒で情報技術大学いったら働き始めるのが遅くなるから
どうだろうねえ
商品開発なら素直に商品開発Gでいいとおもうけど
AIだのIOTだの自社でだめなら外使えばいい話だし AIだ!IOTだ!とか言ってるはずの会社なのに、マクロの延長みたいなRPAを一生懸命こしらえたりしてるのに疑問を覚える。 仮に情報技術大学が良かったとしても、そこの卒業生に仕事を指示する上司や先輩がAI、IoTを理解してないから、結局はマクロの延長しか指示できないし「使えない奴」のレッテルを貼る。
そりゃあ辞めるよ。 製品開発と、研究は相反するよね。
製品は何でもいいから作って売る。研究は時間かけてもちょっとでも凄いものを見つける。
だからね。いち早く即戦力になりたいなら製品開発プロセスだし、将来の新しい取り組みをしたいなら研究いく感じかな。
情報技術大学の子たちも製品開発とかからテーマ募集したら、200とか分析してほしいことあるとか要望あるくらい期待はされてる。
無能な上司や無能な先輩はどこの企業に言ってもいるから、、、ダイキンは大手だけあって凄い人もいっぱいいるよ。そういう人たちと関われない人たちは可愛そうだけど 情報大学の卒業後の配属に困り果てて
新たな部署作っていました。
どこの部署もAIしかやってない3年目は
有料ではいらないのでしょう。 AI人材とやらがもはや不要と言われ始めたのに
AI人材にもなりきれてない半端もんをどう扱うつもりなぼか 急にAI人材なんてもんを送り込まれても持て余すわな 情報大の人が全く書き込みしてないことを見るに
リテラシーはちゃんと教育されてるんだろうなと思った ネットリテラシーなんて個人の裁量であって情報技術大学は関係ないだろ笑 >>486
お前、自分でリテラシーないと言ってるのは分かるよな?
分かった上で書き込んでいるんだよな? 卒業後の配属決まらず苦労して、その結果詰め込み部署を新設って、とても不安になる 即戦力のAI人材採用したほうが、実は安上がりとかないかな AIを使ってどんな事をしたいかだけを考えて、実現手段は外部委託するのが良いと個人的には思う。 >>491
ダイキンに関わらず日本のAI人材を育てたかったのかも知れなかったが、まあダメだな。
誰が「もう辞めましょう」と引導を渡せるかどうか。 よく知らんのだけど大学の設立自体はアウトソースしたんだっけ?
社内に元いた人間だけでカリキュラム築けるとは思えない IBMがAIがどうのこうのの提案してなかったっけ? >>495
色んな会社がAIや空気質の提案して色んな部署がホイホイと話に乗ってコンサルテーションを受けている状況 >>492
これが正解。完全否定はしないけども、社内的には大学人材に対してそこまで期待されて無ければ、重要視もされてないかな。
使える人材が数人でればいい位だろうから、プラスで株主にアピールできるなら中途採用するよりは良いんじゃね的な 大学とか新工場とかTICとか国内のは全部広報活動なんだろうなぁって思ってる 理系院卒なのですが、海外駐在や海外出張に行きやすい部署ってどこになりますか?
今のところ開発職希望です。 >>497
AIはもう何年もやってる施策だから。
打ち切ってコロナ対策にヒトモノカネを送るのは賛成だな。 そんな大局見ることの出来る奴がこんなとこにおるんか? 同期入社で「私は英語ができるから海外へ行きたい!」と言って、国内サービス配属になった奴がいたな。
個人の資質なんかこの会社人事に見抜ける訳ないから、結局学歴で配属決まるな。
ご愁傷様。 スキル何もないのにいきなり海外行ってなにするの?ってならない? だからって国内に居てもスキル身につかないからなあー 我が社のスキルはそうかもな
だから我が社でしか通用しない人だらけ 海外で働きたい奴はすぐ辞めてるよ
そして直接海外行って就職してる >>512
なんでアホに金出して海外に行かすんだ? 生産技術なんて希望すれば誰でも行けるよ
東南アジアだけど。 専門性必要な人材に総合的な経験求める不毛さよ
ダイキンというか日本のアカんところよな >>515
セルフマネジメントもできてない奴を基幹職にしてマネジメントさせてるからな。 >>505
事務系?技術系?
事務系でサービスも意味不明だけど院卒理系をサービスももっと理解できないわ 設計部隊は新人研修でサービスいけ。
お客にフルボッコされて、意味不明なコストダウン重視の設計をしなくなって欲しい。 >>521
TICも生本も新技術生み出す能力ないからなあ TICは器だけは大きいが、中身は、小中学校の理科の研究レベルだよ。 緊急事態宣言が解除されても、相変わらず弊社は精神論で予防だな。 【2021年版】関西就職ランキング
SSS 伊藤忠商事
SS 任天堂 住友商事 ダイキン工業
S キーエンス 双日 武田薬品工業 大阪ガス
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AAA 村田製作所 積水化学 関西電力
AA パナソニック 京セラ 住友電気工業 川崎重工 オムロン クボタ 日東電工 シマノ 塩野義製薬 阪急阪神HD 島津製作所
A 日本電産 JR西日本 小野薬品工業 ダイフク 京阪HD 江崎グリコ ロート製薬 竹中工務店 岩谷産業
━━━━━━
BBB 神戸製鋼 ダイハツ 帝人 大和ハウス GSユアサ 大阪メトロ NTN エア・ウォーター 近鉄HD 長瀬産業 ローム 参天製薬 コクヨ 住友ゴム USJ ミズノ 高島屋 住友倉庫 日本触媒 小林製薬
BB 京都銀行 関西ペイント 日立造船 京セラドキュメントソリューションズ SCREEN 田辺三菱製薬 モノタロウ グローリー ダイセル カネカ H2O ニプロ 南海電気鉄道
B ハウス食品 レンゴー 象印 関西エアポート 丸一鋼管 アシックス アイフル 東洋紡 エクセディ ダスキン 滋賀銀行 池田泉州 奥村組 船井電機 コニカミノルタ
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CCC トリドール 不二製油 ダイビル 紀陽銀行 平和堂 きんでん イトーキ ミライトテクノロジー TOWA
CC 沢井製薬 ノエビア 上新電気 くら寿司 マンダム サンスター オプテージ 因幡電機産業 エスケー化研 東洋ゴム ステラケミファ バンドー化学 中西金属
C 富士シール みなと銀行 関西アーバン銀行 京都信用金庫 堀場製作所 エスペック 上組 PALTAC 近鉄百貨店 松建設 ピアス ユニチカ
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DDD 公務員(上級除く)
DD 中小零細
D 底辺職 >>538
これ元ネタだとダイキンはパナとか村田のランク >>538
なんのランキング?
就職して廃人になる数? 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 上の塊が酷いところばかり……流石にこの辺りと同じ扱いされる程に酷くは……酷くないよね? >>542
サンライズ摂津で「池沼にも優しい会社です」とアピールしつつ、各拠点でパワハラ×モラハラで社員をタヒに追いやる会社。 そんなことより再雇用の給与どうなん?
60歳過ぎて働きたくないぞ 関西ランキングスレだと三菱電機よりは流石にダイキンが圧倒的上扱いされてるよ、パナより上はまだ言い過ぎかもしれないけど時間の問題 アンチリモートでもパワハラでも無能なおっさんばっかでも、業績は安定してるから腹立つんだよなー それより在宅の制度化はどうなったの?
まさか緊急事態宣言終わっても無策のまま? しかし恐ろしいほどポンコツか非常識な人間しかいない。
ほんとおそろしい >>561
従業員にコロナ感染リスク負わせてもケロッとしてるから然もありなん >>561
あたり前だが、イントラにはオーキッド開催礼賛記事しか載せないな
本当にセコくてクソだわ ダイキンcore30に入ってて草
外面だけいいゴミ会社 >>568
カネで外面買って、中身のない商品を売る。
それがダイキンクオリティ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています