精神論のダイキン工業その20
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高専卒はもちろん学部卒も使えないやつが多いな
修士だけにしてくれ >>439
激しく人によるから学歴では何も分からん……分からんのや…… ダイキンで生きていくのに技術も知識もいりません。
ハラスメントの耐性をつけることです。
いずれあなたもハラスメントできますから。 組合は会社の言いなり。
人事は加害者をかばう隠ぺい体質。
外部に報告すると社内で干される。
もう終わり。 係長会も、予算余ってるなら素直に返却してよ・・。
一部しか参加できない企画を開いて無理に消化しにいってるの、見苦しい お前らってネット上だけは口達者だよな
職場では上司に迎合してそう >>453
当たり前じゃん
仕事出来ないから虐げられるんだし 自らスキルアップしないと、ダイキンでしか通用しない人間にしかならないから転職もなあ
なのにサビ残で忙しくてスキルアップする暇がないんだから、これぞ社畜って感じ また一人若手が潰れたよ
リーダー層の無能とモラハラ。かわいそう ずうたいだけは、大きくなっかが、中身は大阪の町工場(マチコウバ)だなあ。 ここで言われてるようなパワハラって身近なところで全然聞かないんだけどマジであんの?
工場の方だとそういう文化が根強いんかね〜 >>452
係長会、強制入会なのが最悪だな。8 級に上がった時点で事前説明無く月千円、ボーナスから二千円引かれる。
ほんまクソ。 研究ですらあるからね。せいほんサービスならもっとありそうだけど。 4月から入社予定の院卒のものですが、どこの部署が当たりでしょうか?
とりあえず、最初は情報技術大学に入りたいと考えています。
志望職種は研究開発です。アバウトすぎる質問ですみません。 人生なんでもガチャだよ
大学、就職、結婚
でも当たりを引ける人はあらかじめ特定の人たちだけ 情報大学はマジで何をやってるか分からん。社内システムの要件定義とかに参加してくれたらいいのに。 >>468
院卒で情報技術大学いったら働き始めるのが遅くなるから
どうだろうねえ
商品開発なら素直に商品開発Gでいいとおもうけど
AIだのIOTだの自社でだめなら外使えばいい話だし AIだ!IOTだ!とか言ってるはずの会社なのに、マクロの延長みたいなRPAを一生懸命こしらえたりしてるのに疑問を覚える。 仮に情報技術大学が良かったとしても、そこの卒業生に仕事を指示する上司や先輩がAI、IoTを理解してないから、結局はマクロの延長しか指示できないし「使えない奴」のレッテルを貼る。
そりゃあ辞めるよ。 製品開発と、研究は相反するよね。
製品は何でもいいから作って売る。研究は時間かけてもちょっとでも凄いものを見つける。
だからね。いち早く即戦力になりたいなら製品開発プロセスだし、将来の新しい取り組みをしたいなら研究いく感じかな。
情報技術大学の子たちも製品開発とかからテーマ募集したら、200とか分析してほしいことあるとか要望あるくらい期待はされてる。
無能な上司や無能な先輩はどこの企業に言ってもいるから、、、ダイキンは大手だけあって凄い人もいっぱいいるよ。そういう人たちと関われない人たちは可愛そうだけど 情報大学の卒業後の配属に困り果てて
新たな部署作っていました。
どこの部署もAIしかやってない3年目は
有料ではいらないのでしょう。 AI人材とやらがもはや不要と言われ始めたのに
AI人材にもなりきれてない半端もんをどう扱うつもりなぼか 急にAI人材なんてもんを送り込まれても持て余すわな 情報大の人が全く書き込みしてないことを見るに
リテラシーはちゃんと教育されてるんだろうなと思った ネットリテラシーなんて個人の裁量であって情報技術大学は関係ないだろ笑 >>486
お前、自分でリテラシーないと言ってるのは分かるよな?
分かった上で書き込んでいるんだよな? 卒業後の配属決まらず苦労して、その結果詰め込み部署を新設って、とても不安になる 即戦力のAI人材採用したほうが、実は安上がりとかないかな AIを使ってどんな事をしたいかだけを考えて、実現手段は外部委託するのが良いと個人的には思う。 >>491
ダイキンに関わらず日本のAI人材を育てたかったのかも知れなかったが、まあダメだな。
誰が「もう辞めましょう」と引導を渡せるかどうか。 よく知らんのだけど大学の設立自体はアウトソースしたんだっけ?
社内に元いた人間だけでカリキュラム築けるとは思えない IBMがAIがどうのこうのの提案してなかったっけ? >>495
色んな会社がAIや空気質の提案して色んな部署がホイホイと話に乗ってコンサルテーションを受けている状況 >>492
これが正解。完全否定はしないけども、社内的には大学人材に対してそこまで期待されて無ければ、重要視もされてないかな。
使える人材が数人でればいい位だろうから、プラスで株主にアピールできるなら中途採用するよりは良いんじゃね的な 大学とか新工場とかTICとか国内のは全部広報活動なんだろうなぁって思ってる 理系院卒なのですが、海外駐在や海外出張に行きやすい部署ってどこになりますか?
今のところ開発職希望です。 >>497
AIはもう何年もやってる施策だから。
打ち切ってコロナ対策にヒトモノカネを送るのは賛成だな。 そんな大局見ることの出来る奴がこんなとこにおるんか? 同期入社で「私は英語ができるから海外へ行きたい!」と言って、国内サービス配属になった奴がいたな。
個人の資質なんかこの会社人事に見抜ける訳ないから、結局学歴で配属決まるな。
ご愁傷様。 スキル何もないのにいきなり海外行ってなにするの?ってならない? だからって国内に居てもスキル身につかないからなあー 我が社のスキルはそうかもな
だから我が社でしか通用しない人だらけ 海外で働きたい奴はすぐ辞めてるよ
そして直接海外行って就職してる >>512
なんでアホに金出して海外に行かすんだ? 生産技術なんて希望すれば誰でも行けるよ
東南アジアだけど。 専門性必要な人材に総合的な経験求める不毛さよ
ダイキンというか日本のアカんところよな >>515
セルフマネジメントもできてない奴を基幹職にしてマネジメントさせてるからな。 >>505
事務系?技術系?
事務系でサービスも意味不明だけど院卒理系をサービスももっと理解できないわ 設計部隊は新人研修でサービスいけ。
お客にフルボッコされて、意味不明なコストダウン重視の設計をしなくなって欲しい。 >>521
TICも生本も新技術生み出す能力ないからなあ TICは器だけは大きいが、中身は、小中学校の理科の研究レベルだよ。 緊急事態宣言が解除されても、相変わらず弊社は精神論で予防だな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています