日立Astemo株式会社
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3500万なんて共働きなら余裕
金利なんて変動で0.6%くらいだし >>392
凄い爆発音がしたけど、大丈夫なのでしょうか?
得意の隠蔽体質だから、誰も騒がないのかな?
消防、警察、日立アステモ本社に報告すべきではありませんか?
総務の方々、これを見たら、事実を確認してください。 >>385
からの
>>392
>>393
の流れが大草原なんだが
テロリストでもおるんか?w ケーヒン宮1で昔、テロ予告されたことがあったな。犯人は酷い扱い受けてやめていった派遣の人だった。 >>330
大概こういう奴が一番に切られるんだよねwww 昔、マグネシウム野晒しで火事とか馬鹿みたいなのもなかった? >>390
家建てると異動になる確率高くて住めなくなるけど良いの? >>407
そのときは辞めればいいだけ。僻地に異動してまで泥舟にしがみつく理由はない。 >>408
厚木なら転職場所いくらでもあるねw
転職したてだとその金額のローン組めないし、覚悟があるならむしろ組んでから辞めるのが良い選択だね。 みんなありがとう、転職って言うけど現場だから行き先なんてないよ、クビになっても困らない様に国家検定だけはとったけど。
アイス溶けないように頑張るわ。 >>405
マグネシウム野晒して水分含んで出火
したのに、水かけて消火しようとしてたからね
消防署、激オコ! >>411
職場に危険物持ってるやついなかったのか…?
そうでなくとも、リスクアセスはやれよ。 >>411
すぐに消火できなくて3日間ぐらい炎上し続けたんだよな。
河北新報どころか全国ニュースにまでなっちゃって。
恥ずかしい。 山梨バカにすると富士山噴火するぞww
HM系のみなさんは買われた側だから
給与など待遇はあきらめてください。
商権は頂いたし、お財布もね
ご本家のお偉いさん達、外人社長の気分次第だよ >>417
じゃあ、負の遺産である旧トキコは完全消滅させるってことで。 休憩トキコってまだ存在するの?
川崎が潰れたんでとっくの昔に消えて無くなったのかと思ってた
しかし川崎の研修所は飯もマズいし部屋も汚いし最悪だったな
堀之内が近いのはいいんだけど
ちなみに堀之内は表示価格は入浴料のみで、サービス料は別途必要 で南町内堀さん家の前のベンチで一服( ´Д`)y━・~~ 懐かしいな堀之内
タグチメソッドの研修で行ったよ
課長「川崎の研修どうだった?」
俺 「気持ちよかったっすね。」
課長「気持ちよかったって何が?何の話し?」
俺 「いやだから堀之内行ったんすよ。風呂屋っすよ。研修は何やってるかよく分かんなかったっすね。」
ってな感じのやり取りしてたのを覚えてる
こんな舐めた口聞いてても怒られなかったんだから優しい課長だよな 他メーカーが量産化してるものをウチでは必死こいて試作品作ってたな >>413
宮城の田舎のずさんな管理、知能の低さがが全国にしれて良かったんじゃない。
広告料払わないで全国に名を放送できたし。
もしかしたら広告宣伝戦略だったんじゃない >>422
タグチメソッドの研修があるだけ良いですね。
宮城の田舎人達はタグチメソッドと言う言葉すら知らないです。
そんなんで、設計開発、工程設計していて、宮城の田舎メソッドで製品作ってるので最悪 タグチメソッドの研修は受けさせられますが、そんなもん殆どの人間は使いませんよ
直交表なんかを作るフォーマットがデスクトップの片隅に残ってるけど、開いたことないですね
使うとしたら論文発表の際に後付のタグチメソッドでの分析結果を載せる程度
KT法の研修も受けさせられますが、それが何なのかすら忘れました 最近の人は研修会とかなんとかメソッドとか勉強しただけで仕事出来る気になるらしいね。それを使いこなせず仕事出来ないのを上司や職場環境のせいにする..... 何とかメソッドは成功事例をパターン化して名前つけただけで今抱えている問題には大抵役立たずだし、セミナー運営会社利権だよな 研修の内容と会社の仕組みが一致してないからそうなる。 研修やらせとけばそれで上は満足しちゃうんだから
何の管理も計画も出来てないしするつもりもない
研修に限らずなんだけど、仕事で出たアウトプットへの評価の責任は各個人にあるけど
アウトプットに対する不始末の責任は管理職だからね >>428
タグチは相互作用あると最悪に解析ムズいから、結局開発で使う機会が少ない。どっちかというと量産工程のパラメータ振りで使う
わ。 でも量産工程でのパラメータなんて経験則で試していったほうが早くね?ってことで結局タグチメソッドなんて誰も使わないんだよね
使いたきゃ使えばいいと思うけど、素人がタグチメソッドを押し付けて喜んでる姿は宗教じみてて気持ち悪い どんなメソッドでも対応できるようにスキルアップに、今のうちに勤しんでおこう
真っ先に肩叩きされなくて済むようにね ビックでフレンドリーな部長
この毛誰の毛♪ 気になる毛〜♪
みんなは生えてる毛ですから♬
みんなとおーーーーなじーーーー♪
毛がぁーーーー生えるかなぁーー♪
生えませーーーーーんwww >>421
そうなんだよな。
地道にやろうとしても(研開)からバカが来てぶち壊す。
研究所の連中は衒学的なことばかりで売り物を作らない。
新規なネタで名を売ろうとして既存技術を育てない。
相田さんの管掌の技術統括本部は解体した方が良いかもな。
半分が詐欺師だw >>442
色々と身の回りが変わりだすのは4月からだろうね
基本給が一律で下がるはずだよ >>443
給料・福利厚生の統一は2022年の4月からに遅らすって案が出てるらしい。真偽不明。 >>446
俺もそう聞いたぞ
ぐだぐだなんてもんじゃねぇな 何の戦略もなしに興味本位でショボいソフトウェアメーカを買収して痛い目見たり、3社統合はいいがニッシンの負債を肩代わりしろとホンダに押し付けられたり、こんなんで給料減らされたらたまったもんじゃねーぞ
無能な役員を引きずり下ろして公開処刑せん限り俺ら末端の社員は食いっぱぐれることになるのは目に見えてる ニッシンって負債あるの?
てっきり儲けてるかと思った >>446
昔いた大沼・関のような調整力のあるヘッドがいなくなって、
訳の分からない外人社長だもんな。
そら、グダグダだろうな。
職制表もいつまでも調整中だしな。 ニッシンって美味しい所は外資に買われちゃったんじゃなかった? 外人社長のメリットは、しがらみなくバッサリリストラできること
それだけやってさっさと日本人経営に戻すべき
意味のない海外買収とか組織改悪とか余計なことするな >>448
あったなw
どうなったんだあのソフトウェアの会社 >>454
技術力以前にサプライヤーと仕事なんかしないだろ >>452
日立は、ゴーンさんみたいにリストラしまくって業績V字回復してくれることを
期待して外人社長にしたんだろうが、
かえって肥大化してる。 日立グループって結束力ないし、三菱なんかとっくにつぶれておかしくない
三菱自動車を商事が支えてる。日立御三家と言われたって、売り飛ばされる
同じ系統の日産だって、外人社長が、本社ビルやら旧プリンス工場とか
売り飛ばしV字回復とかいい、自分はどっかにゴーンしてよね。
外様外人社長は容赦なく事業所売却するんじゃね
意外なところが廃止され、その逆もあるかもね。2R持ってるのは意外にも
残りそうな気がする。長い目で見れば不要でも足元の売上や顧客を繋ぎ留め
4月にリストラ実施。春闘つぶし。リストラ飲んで現在のAMS労働条件維持をとるか?
雇用条件の大幅ダウンをとるか?
経営者的には、この次期逃すとリストラの理由付け、大義名分が無くなる 外国人社長ならそもそも日立に愛着感じないだろうし、日本人スタッフなんて歩兵程度にしか考えてない
そもそもコッホは佐和に来たことあるんだっけ?
佐和に来たところで何もならんだろうけど、普通は自分の会社がどんなことをしてるのか見てみたくなるもんなのにな
私欲や私益のことしか考えてない人間は無慈悲にリストラしまくるだろうよ
若い優秀な人は転職も考えた方がいいかもね >>446
やっぱホンダ系の方が待遇いいのかな?
福利厚生は聞く限りでは比較にならんくらいホンダ系のが良かった。
持ち家でも住宅手当が出るってぶっ壊れてる。 昔から自動車総連の方が電機労連より待遇良いとは言われてたよね 聞いた話だと、ケーヒン>AMS≧ショーワ>>ニッシンらしい あー、多分設備ぶっ壊れてる気がする
月曜は復旧からか面倒くさい 山梨→福島に希望転勤した奴いたらしいけど地震大丈夫か??? >>464
かつて三ツ境寮という極悪な寮があってな… 安定のメールなし
勤務状況確認しか役に立たないってなんなの? 福島も宮城も事業所あるからな〜
設備もだけど、従業員も心配だね >>476
主で使ってた川崎も相模もなくなったしね。 >>478
現役の頃ですら、廃病院みたいな風体だったから(笑) パワハラ無管理職怪我してくれてねーかなーwwww
頭上に硬いの落ちて脳天ぱっかーーーん
悪運強いから無いか orz >>481
せっかくある通報制度利用したら?
もし通報した人に不利になるようなら、会社全体の問題だから、ここで騒ぐだけでもだいぶ違うよ。
この会社は有能な管理職はほぼ辞めてるから、そのくらいしないと何も変わらない。 でも経営統合で会社デカく見せるのはメリットもあるよな
デンソーほどとは言わんけどゆくゆくは規模しか見てない優秀な学生の就活の滑り止めくらいにはなるんちゃうか >>482
やったことあるけど、無駄だったよ。
当然評価は下がった。 >>484
こっわ、そういうのは労基にチクらないと駄目だよ。
会社として終わってる。 旧ケーヒンでは有給取ったことにして出勤すると評価上がったな
タイムカードさえ打刻しなければ出勤した証拠は残らないw >>486
労基署はパソコン立ち上げの状況もチェックするんだよ?当然始業前とか終業打刻後のパソコンの稼働状況を見られる。 >>487
だから自分のpcは切って他人のpc使うテクニックが賞賛される そんなもん時刻入力支援のログ書き換えるか、PCの時計ずらぜばいいだけだろ
俺は残業全部つけたいのでやらないけど 時刻入力支援ツールって、小細工されないようにサーバーの時間引っ張ってくるんじゃなかったっけ?
PCの時計ずらしてもどうにもならないと思う。 タイムカードの会社はちょっと嫌だなあ
ライン工感あるよね おまいらのとこ、被害どうよ。
うちはなんとか大丈夫だった こちら栃木事業所
特に大きな被害はない模様
over >>493
このスレ見るとどこの事業所もパワハラ横行してるみたいだからね
昭和の体質から抜け出るのは難しそう パワハラ自体が悪いとは思わないけどね
もちろん行き過ぎたパワハラはマズイけど、パワハラだセクハラだと過剰に騒ぎ立てるのは弱者である立ち場を利用して、事を自分の思い通りに捻じ曲げようとしてるようにしか見えない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています