【電マ】昭和電工マテリアルズ3本目【旧日立化成】
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前スレがそろそろ終わりそうなので、新スレ立てときました。
GT5達成に向けて頑張りましょう。
まだ、WOW-BBやんのか。 大半の日本企業がそうだというだけで、一部の日本企業や外資はそんなことないよ
日本の生産性が低いのはそこだよな 横浜の現場にいますが、最近辞めた人なんて知りませんよ
どこの横浜で人が辞めてるんですか? は〜い、ホラーマンが通りますよ〜。
今日も引き笑いでみんなを楽しませるよ〜 ♪コロナ〜、ボンバイエ。
♪コロナ〜、ボンバイエ。
♪コロナ〜、ボンバイエ。
♪コ〜ロ〜ナ〜。
♪ホラーマン。
♪ホニャーマン。
ホラーマンの面白い話とかないかな? ずっとホラーマンとか言ってる奴、滑ってるからもうやめとき 人の少ない横浜で人がたくさんやめてたら、既に製造に支障が出ているはず 藤〇?
せめてどこのFなのか書かないとわからないなあ
たぶんあそこだろうけど 多分本社のFだろ
なんとなく分かるわ
評判悪いからw 本社ってゴミが行くところでしょ
評判悪いのは仕方ないんじゃないかな バリカの俺じゃないのか?!
本社にFなんて腐るほどいるだろ このコロナの状況を利用して横浜に優秀な使い捨て人材を大量採用しておけばいいのに むしろリストラしたい人を横浜に送り込んで潰してもらえばいいんじゃないの ここに時々出てくるホラーマンやゆりやーんって誰ですの?
名張にはそういう奴はいないような… 休憩室の様子を盗聴盗撮して総務でチェックしてるとの噂 同じ事業所の同じ部門から全く異動もせず
同じようなテーマの開発しかやらず
大きな成果も出さず
パワハラしても問題にならない上に
やりたくないことは他人に押し付け
待ってるだけで出世できる天国のような部署があるらしい >316
それ、松◯の4階だから…秘密のアッコちゃんでね。 ホラーどこもいらなくて応援にかこつけて押し付けられたんだっけ だからさー、ホラーマンはどこの部署なんだよ。
ホラーマンは今日会社にいるの? 粉はもうダメだね
おじいちゃん達は若者に仕事を取られるのが気に食わないみたい
若者は脱出して今じゃ完全に老人ホームだよ そんなんだから粉は売却の噂が出るんだよ。
まー旧上場子会社はみんな売却されるな。
AICも売られたしな。
ブレーキは買うところがないから売れんだろ。 まともなエルダーが残っていない…
現場は野球バカが多い…
そんな松◯ですよ。 売却は決定事項やろ
売却先も決まってるはずや
日立バッテリー販売サービスの社名に昭和電工が付けへんかったから変や思たわ
エナジーシステムサービスジャパン!って何やねん
エネが売却される前提の名前やんw 業務上知り得た従業員の個人的秘密を周囲の人に言いふらすデブ >>328
ホットラインに通報しろよ!
人総は糞ばかりだぞ。 粉売
蓄売
那珂川年内枯渇
規定路線
旧上場子子会社乙
合併会社合流不可
合唱
ざまあ! >>329
ホットラインに通報すると、事実を揉み消された上に通報した人の昇給昇格に影響が出るよ ホットラインなんて使ってる人いるのか?
年に3件ぐらいしかなさそう 以前ホットラインに匿名メールで通報したが
無視された。会社から通報したら間違いなく
悪いレッテルを貼られて干されるだろう。 ノウハウのある悪徳会社に正義を訴えても通用しないよ
みんな泣き寝入りしてるのが現実
どうしても告発したり戦ったりしたいなら外部機関を使わないとダメ 勝つのだ‼️
我々は、勝つ‼️のだ‼️‼️
なぜなら、俺の名は…❗️ パワハラは
社内ホットライン→揉み消す
一応社外?のK弁護士の事務所
→揉み消した加害者側の言い分の伝書鳩
ですので
パワハラはしても認めなければ
多分大丈夫です。
業績資料に嘘を書いても
認めなければ虚偽ではないらしいです。
セクハラはダメらしいですけどね。 そもそも不正してた会社に正義を求めるのが愚かなこと パワハラ等の問題を起こすと、おまえもこれで仲間入りだなと上層部に評価されて出世街道を走ることになる また近日中に松戸で消防車がきます( *´艸`)
今度は何処かな?( =^ω^) >349
順番的に、次は軸受?でも、前に軸受やってるから、小型か実験かね? シナジーない所は売りますホラ〜!
しばらくおちんぎんカットでも文句言うなホラ〜!
私は気にせず海外旅行行くホラ〜!
ハウスと同じ末路フェフェフェフェフェフェ! 自分の能力足りてなくてほっぽり出してた開発テーマをろくに引き継ぎせずに新人に押し付けてるのは流石に引いた 新しいテーマ思いつく能力もないんだからしょうがないよ 松戸には中性子吸収材料という切り札があるではないか… 肥大化する自尊心は止められない
いい歳してごめんなさいもできない
中身は空っぽなんだよ
手遅れ 自分のテーマなら構わないでしょ
他人のテーマ盗ったわけじゃないのならいいと思う >>356
対等な合併をうたってる割には所詮5番手ってこと? >>364
合併すれば森川社長が会長
丸ちゃんが社長になるんじゃねーの?
うちの従業員の方が多いんだから、うまくやっていくためには旧化成の反感は買いたくないでしょ パワハラでのし上がった連中が入ってても何もうれしくないがな
むしろあちらさんにまともな方がいらっしゃるのならそのほうがいい このコロナ渦でずいぶんと人事異動やったね。
ページ数大杉て見てるだけで疲れたわ。
しかし毎年部署を引っ付けたり切り離しするのが好きだね。
そんなにコロコロと変える必要あるのかね。 何度も何ヶ月も休んで迷惑かけんなよ、治らんよあんたのメンタルは。 電マさんはいつになったら
全面禁煙にするの?喫煙休憩無くせよ 喫煙はコミュニケーションに必要
役職の壁を越えて話せる唯一の場 じゃあ非喫煙者はコミュニケーションとれてないから全員降格で。 平等な合併って役員だけじゃないか?
また増えたよなw
賞与満額かも怪しいのに
役員報酬っていくら貰ってるの? そりゃそうだろ
社員は奴隷なんだから平等も糞もない そいつらは人や組織を動かしたり捨てたりするだけで成果になるから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています