【電マ】昭和電工マテリアルズ3本目【旧日立化成】
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前スレがそろそろ終わりそうなので、新スレ立てときました。
GT5達成に向けて頑張りましょう。
まだ、WOW-BBやんのか。 >>2
スレ立てたヤツが2を慶ぶのか?
変わった人間がいる会社なんだな SDK傘下になって人事評価が大きく変わるからな
今迄みたいに馬鹿みたいに頑張っているところをアピールすれば評価されると思ってると痛い目にあうぞ あのさー、仕事中は茨城弁やめてくんないかな。みっともないったらありゃしない… エネはどこに売られるんだろうか
大きい会社に売って欲しいなー 粉末も売られるのかな??
ハウステックの末路になりませんように! エネが売却されるだって!
誰がそんなガセネタ流してんだよw 松戸の3時のヒロインはどうなった?その中の1人が社内不倫、カーセックスしてる張本人です…明日はカーセックスするんだろうな。見学楽しみだぜ。 >>6
舘化の◯線板の古参は、まんま、
つぶやきシローだぜ? >0015
自分では見つけられない馬鹿ちん発見〜!! コロナにかかると肺が繊維化してしまうんだよ
本来風船のように収縮するはずの肺がテニスボールのように収縮しなくなり呼吸が苦しくなる
最悪なのは一度繊維化した肺はもう二度と回復しないこと
元患者が後遺症についてブログで書いてるけどマジで地獄
自分がかかったり赤の他人に感染させるだけならまだしも油断して感染して
家族や同僚に伝染して死なせたり一生残る後遺症を与えてしまったら悔やんでも悔やみきれないよ 売却するなら早く知らせてくれよ
電工もずいぶん売却するみたいだから諦めてるよ パワハラの大半は被害者意識の強さによるもので、実際は何でもないことがほとんど
むしろ自称被害者側に過失があることが多く、もっと厳しく指導されるべきケースもある オマエラは
売却、パワハラ、セクハラのキーワードだけで
どんくらいスレを消化する気なの? 多くの人が理不尽な嫌がらせに耐えていて、その中のごく一部の人がパワハラだと騒いでる感じだね 仕方ないやん
売却されんねんもん…
ええ会社に売って欲しいもんやね
恐らく売却先は決まってると思うけど >>30
はい?
またって何ですか?
横浜で今までパワハラなんてありませんけど
みんなわきあいあい楽しく仕事してますよ 相変わらず◯戸は長欠が多いな…サボってんじゃねぇぞ! http://jump.5ch.net/?https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20201023-00000107-jij-bus_all あんまりいそいで ごっつんこ
ウリさんとウリさんが ごっつんこ
あっちいって チョンチョン
こっちみるな チョン Working なんちゃらとかいう フレーズはまだ有効なのかい? Working Overtime for Free どうも、クロッチ研究会会長のパンツェッタ・ガルパンサーです。少々頭おかしくなっておりますが、ご了承下さい。
今日はティーバックでしたね。
♪おっしり、ムチムチ、ムチッムチッ〜。 日立用語はいつ廃止になるんだ?
まだ(鈴木)とかM¥とか普通に使ってるぞ。
どなたか教えて頂きたく。 >>57
どれが日立用語なのかわからんちんなもんでな
禁止用語辞典だれか作って欲しいと思う >>62
M¥やK¥は日立用語でしょ
他の会社で聞いたことがない 部長、降格おめでとうございます。
気付きませんで。 酸素マスク着けて、いっぱい物焼くから…
◯戸のファビエンヌが松◯を立て直すから… 電工がどんどん売却準備をしてる
松戸よ。震えて眠れ
オワタね 明日はハロウィーンですよ。変装して出社しましょう。
女装もOkですよ。
いつも自転車でくるメガネかけた田◯さんの衣装に乞うご期待!! >>57
M\は普通に使うよ。
()は日立用語ですが、総務も使ってるから
良いんだろw
パワハラ、セクハラ、あとモラハラも
加えてくれ。
地味にモラル低くて呆れるよ。 >>72
>>74
伊藤はかなり居るからな
ところで組合費って全事業所一律?
自分のところは1万ちょいなんだが
専従が居るところって高い?
その分サービス良い? Y-17炉大丈夫かぁ〜。
ぴえーん、ぱおーんだね。 ぴえーん(涙)なコンプライアンス案件が発生したな…(>_<) いろんな子にボディタッチしてるおっさんいるけどNGなの?
コロナ伝染るから触るなって言っても触ってくるんだけど 皆の者よ、期する日に備えよ。
昭和電工は資金繰りに苦しんでおる、
聖域なき構造改革が行われるだろう。
さもなくば市場の信頼を取り戻せんのだわ。
耐え難きを耐え、忍び難きを忍び、ただ前を向いて苦難を乗り越えるのだきゃーか。
恐る事なかれ、予は君達と共にある。 勝つ!勝つ!勝つ!!
負けは許されない!
勝つのだ!
何故なら俺の名は…!! フンマツ売却
エネ売却
タイの子会社を合併させたのも売却のため
旧子会社はイラネ
電工の方向性と合わないから売られるべくして売られる もう売却先は決まってるだろう
子会社化してから売るのか
事業譲渡するのか
12月が見ものだな 中華に売却って
外為法が厳しくなったから
まだ交渉中じゃないか?
ソースないだろ?
業務改革Gってまだある? 決算が12月に変わったから12月には何らかのアナウンスがあると思うけどね。さすがに中華はないでしょう。 >>108
まだ懲りずに日立に貢いでるの?癒着してない? 日立とさっさと手を切ってくれ
手切れ金も支払ったし 今週金曜日の15時あることが判明する。イントラに注目すべし
byまさみん 芝浦工大の先輩とホモセ生したのはいい思い出
お互い今は妻子持ちだか、またやりたい イントラで発表する訳ないじゃんw
いきなりプレスリリースするよ
12月頃には発表するのかしらん 内部に先にリリースしたらインサイダーを量産しちゃうからな 電工株価に影響出るからね
売却案件は役員連中しか知らないだろ
でも売却がなければいいんだがね そういえば長澤まさみが好きだっていう部長、不正行為してたなあ >129
炉がどうかしたの(ろーかしたの)?
あー、一発やりてぇー。
また、パン線スリスリしてぇー。 >>134
かるーい部門内の説明資料にも わざわざPowerPointつかって頑張ったりしてます。残業代(゚д゚)ウマー 残業は下命残業がMUSTやで
上長の承認なしの残業はアカンでー とうとうXデーが来ましたな。
今日の15時に…(;・ω・)
11時からの避難訓練頑張りましょう!! S総務部長お気に入りのNちゃんはまわりが忖度してなぜか本部に 再生医療なんて現状はお荷物
本当に将来の柱になるんだろうな
まーその頃には今の役員連中は誰もいないかw エネは業績どうなってんだよ
これだから売却の噂が出るんだよ
それとコンプ違反
管理職が旅費をちょろまかすなんて言語道断
懲戒免職にならなかっただけでも、ありがたく思え
俺なら恥ずかしくて会社に行けないわ パワハラはよくて、どうしてセクハラはダメなんですか?
byニャホニャホタマクロー 女が騒ぐとうるさいから
セクハラでも女が男にするのはおk あの娘のお尻をモミモミしたい〜。セクハラで訴えられるかな… 879 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2020/11/07(土) 12:09:22.97 ID:KhySMbjT
化成人です。
電工の方教えて下さい。
当社は営業職が営業車を運転する場合、運転手当と出張手当が付きます。
化成の出張は宿泊しなくても日帰り営業で手当が付きます。
普通に運転して営業してれば1日3000円ほど手当が付くのですが
電工にはそういうシステムはあるのでしょうか?
ご教授頂けますでしょうか? >>153
電工スレで聞けや
電マスレで聞いても意味ないやん ゆりやーん、香取は獏ですか…
元ボクサーのファンです。
制服パーン。 そんな薄っぺらい埃で子会社のわしらはバカにされながら搾取されてたのね あんなサイコパスに誰が相談するんだよ
もっと病んじまうだろ 香取の製造部長変わったまった…今度の人はどんな感じの人だろう…明日からどうすれば… サイコパスって、内向性の性格のひとや、
親切心の高いひとに、とことん
つけ入ってくる性質が、あるもんな。 512やめられない名無しさん2020/11/10(火) 04:26:27.07ID:0IE8/9BK
朝鮮人は日本人になりすますのが得意
よほど朝鮮人であることが恥ずかしいだろう
513やめられない名無しさん2020/11/10(火) 04:31:08.29ID:hFTjc3rN
>512
それ都市伝説だろとか思ってた時期あるわ
マジであるからそれ
俺が今まで生きてた中で気付いただけでも2回遭遇した事ある
二人目はあと数秒プロフィール確認遅れてたら韓国人だって気付かなかった
問い詰めたらハングルで連投してきて翻訳してねーけどあたおかなのが一目で分かった またまた、愉快な◯戸でイ〜ヒッヒッ!な案件発生しているらしいな…アイツ、ホントに懲りないな。
ヒント
→パン線見えずらくなるから、パンストないしはタイツは履かないで下さい。
ホントに茨城訛りのイ〜ヒッヒッ〜。 会社で飛び降りとか、よっぽど会社で何かあったんだろうね 10月だけで2000人以上じ〇つだと
コロナの通算死者より多い
今すぐメンタルヘルス緊急アンケートを実施しないと >>172
そんな嘘付いて楽しいか?
ウチの事業所障害者募集してるんだが
長欠者って障害者じゃないのか? >>140
これってある意味セクハラだよなw
総務がセクハラしかも無自覚 私は◯戸の炭治郎であーる。鬼滅の刃精神で頑張ります!
公約ですが、不良品に対しては、「鬼滅」という文字を金型で刻印プレスして売るぜ!鬼滅の松◯ー。鬼滅の冶金ー。鬼滅の社内不倫ー。鬼滅のカーセックスー。無限の不良列車ー。クサッ、クサッ、クサッ🌿 オシャー、ワシャー、クサー
by那覇出身の勧進橋京子 >>177
ハラスメントというより、性差別じゃないかな 連合などの調査によると、正規従業員の組合員一人当たりの平均月額組合費は4933円となり、賃金収入に占める割合は1.62%となった。 一時金からの徴収制度があるのは 約半数で、実際に徴収しているのはそのうちの42.6%。 諸君、鬱病クラスターが発生しているではないか。
鬱→うつ…と読みますよ。 組合費は平均の倍、一時金からも実際に徴収している2割の会社に該当、ってか 組合費高杉!
1万はひどすぎる
何でそんなに掛かるんだよ
組合もリストラが必要だな
地方に行っての飲み食いが無くなったんだから
組合費さげろよ >>188
組合員でよかったと思う時が来ますよ、近々ね >>189
いや、来ない。
奴らは会社の言いなり。
形だけだから… 労働組合の奴らは出世のためにやってるんだよ
じゃないと労働組合なんてやってるメリット無し
組合の委員長は出世コースである
だいたい出世してるからねー
組合が守ってくれるわけがない
電工の将来の構想に入ってない事業は売却される
モビもジリ貧だからヤバイんじゃねーの 労働組合はこのままでは会社で出世できない奴がなっているんでしょ。だから、組合の肩書き借りているだけでしょ。
来月は忘年会シーズンだけど、私たちの組合費が思う存分使われるんだろうね。
by竈月炭二朗(ハンプティダンプティ) ストライキとかやらないんなら組合の意味ないよね
春闘も出来レースだし ストライキの積立金還元しろよ
今時ストなんてしないだろ 香取便にて松戸にジハーディージョンを送り込みました(/≧◇≦\) >198
ジハーディージョンって、クラッシャーの異名をもつSージか? だん、だんです。
だんです。
だん、だんです。
だん、だんです。
こばじゅんの名前は禁句です… 風雲急を告げる年度末。
電マの行く末やいかに?
エネの未来やいかに?
粉末の未来やいかに?
ブレーキの未来やいかに?
卿等の奇譚ない意見を拝見したい。
忘れないで欲しい、予は卿等と共にあることを! 生産に寄与してない長欠者はリストラ、職位に見合った仕事してない奴は降格させて、固定費下げるしかないだろ。 >>206
55歳役職定年にして脳無は平に降格させるがよろし
早めに自己都合退職してくれれば退職金も節約できて早期退職より尚良 うつ病になるようなクズは採用すんなよ
人事は何やってんだよ 松戸呪われてるな・・・
今度は消防車まで来ちまった >211
松戸Y-17事件以外にまた何かあったの?
てか、Y-17のこと隠さずに公表しろよな。
そんな感じだから、いろんなプロジェクト作っても不良減らないんだよ。
それは、ドルチェ&ガッバーナの、その香水のせいだよー。 エネも粉末もブレーキもヤバイやろ
赤字ではないけど電工が目指す機能性材料メーカーから、かけ離れた事業やからな
コロナ渦で買う会社があるんかいな
投資ファンドが怪しいか… 今さらだけど600点取ってない管理職が何で偉そうにしてる訳??
本当なら降格になってるはずの奴らなんだから、もっとしおらしくしてろよ
ガラの悪い奴らは早く売られて欲しい
プロパーだけ残ればいんだよ 2度あることは3度ある。
Y-17、熱処理、次はどこだ?
香◯のクラッシャーこと、ドルチェ&ガッバーナでした… >216
貴様こそ、TOEIC何点だよ。
TOEIC350点だけど、何か文句あっか?こら?やんのか?
あん?
◯取のドルチェ&ガッバーナでした。 香取便で松戸へICBM詰め込みました(*´ω`*) 組合費って給料の3%だっけ??
労働環境の向上も御用組合に頼るよりは、労基に通報して助けて貰ったほうが断然効果あるよな どうせ査定最低で昇給昇格なしなんだから、組合費払わないほうが得だよな
もはやNHK同様不当な固定収入のある利権団体にしか見えない 確かに自動車関連事業は昭マが目指す事業とは方向性が違うわいな。
リチウムはそこまでネームバリューがないし、これからシェアを広げるのは厳しいじゃろ。
やる気のある生え抜きの人間育てないと厳しいだきゃ。
粉末は規模が大きいが、急に海外に出過ぎたわいな。
そのツケを未だに精算できてないわさ。
それなりの人材を注ぎ込んで、あの状態だと厳しい視線が注がれるだきゃーか。
ブレーキは規模が小さいからの。
優秀な人材を廻して貰えない立場やろな。
事業部長変わっても先行きは厳しいじゃか。 >>226
ウマい!!
組合の評議員は1万円以上手当が有る!
それはワイらの給与からだよorz
組合員でもリストラされるからな!
現に辞めさせられた人もいるぞ。
鬱よりダベってサボるやつや
ネットサーフィンしてサボるやつをクビにしろよ! 組合員は鬱にして潰すのが基本
おまえはだめだおまえはだめだと繰り返し低い評価を与え続けて、それでもだめなら本人の望まない職種へ配置転換
たいていはそれで潰れる ホラーマン今日も滑舌悪すぎて何言ってるか分からないね
整理整頓指摘されて顔真っ赤にして騒いでた骨なのに顔真っ赤になるんだね 顔にクレーターがいっぱいある人
マスクしてて隠れてるから顔は全露出よりキモくないけど、しゃべり方がキモい ホラーマンの悪口だけは辞めてちょ。骨骨ロック大好きちょ。
お付き合いしたいちょ。一発やりたいちょ。
ホラーマンの叫びはみんなの楽しみちょ。 >0233
ちみは、松◯のちょんまげ兄さんですか?弟子にさせて下さい。 松○の今後を聞いてしまった…
ホラーマンに言ったら発狂しちゃうヨ…
また炉壊されちゃうヨ赤帽だヨ… すぐに自分の都合を相手に押し付ける奴っているよな
押し付けないと気が済まないのが電マの性なのか? ホラーマンのおパンツ見えてしまったじゃねえかよ。どうしてくれんだよ。黄緑色だったよ。
早くホラーマンの発狂聞きたいなぁ。 >>247
246だけどWi-Fi変わったからID変わってるかもしれん
「俺が◯◯しろって言ったことになると何かあったときにマズいから、お前が勝手に◯◯したってことにしろ。何故なら俺がリスク負いたくないから」みたいな話
しかも社内じゃなくて取引先相手に平然と言ってのけるんだよ。すごいだろ? >>249
ああ、あるあるw
俺も前に、先輩がミスやらかして上に謝るときに、お前がやったことにしといたから!って明るく事後報告されたよ
そんで俺はしょうもないやつだということになってるらしい びっむ〜んむ〜ん
んびぇっぇ"っぇ"っぇ"っぇ"w
笑い声真似できない… >>250
俺も社内なら何回か経験あるけど会社対会社のやりとりで同じことやるとは思わなかったわ
しかも「これっきりでサヨナラ」って訳じゃなくて「今後も上手く付き合っていきましょう」って相手
なんというか血眼になって局地戦を勝ち取って全体の戦況を悪化させてる感じ
しかもそういう奴に限って「俺のおかげで勝てたぞ」みたいなドヤ顔するし 他人のアイデアや成果を自分のものにし、自分の失敗を他人に押し付けられる人が評価される会社だからな
対外でも会社方針に沿った行動をするのは当然 自分より弱いものをいじめ、強いものに媚びるのは社会人の基本 >>255
下手に出てるだけで実は強い相手に喧嘩売って勝ち誇った顔でマウント取ってるだけだから滑稽なんだよなぁ… 昨日、ホラーマンが年末の女子会で、NiziUのmake you happyを唄って踊ると叫んでいたな。Jay Y Parkも用意したいと言っていたから、お前ら助けてやれよ。 目が細くて
色白で
和田アキ子みたいな髪型で
人の後ろにこっそり立って
驚く顔見て楽しむキモい奴
私服はダサい >>252
全員残らずアウシュビッツのガス室送りとなりますヾ(@゜▽゜@)ノ 今日はホラーマンどうだった?
何か面白いこと起きなかった? >>255
まるで、コドブ君のようだな❗️ えーっ!?!?ホラーマンをご存知ないんですか?
いいですか?あなたに言っているんですよ?
ホラーマンというのはびっぐむフェフェフェンェ"ッェ"ッ!!!! 電工は売却話が進んでるけど、うちはどの事業が売却されるの?
詳しい人教えてちょ またって言うけどそんなに辞めてないでしょ
どこの会社も定期的に一定割合で退職してるし
それに、病んで退職とかじゃなくて新天地を求めてステップアップする人がほとんどなんだから、退職者が出ることが問題という考え方がおかしい ホラーマンのパンチラ、わっしょい!
ホラーマンのパンチラ、わっしょい!
ホラーマンのパンチラ、わっしょい!
ホラーマンのパンチラ、わっしょい!
ホラーマンのパンチラ、わっしょい! >>278
自分がステップアップできないから辞めていった奴らが妬ましいんだろ
少なくとも俺はそう 糞上長に目つけられて査定最低連発されて肩書も年収も劣った状態にされてしまったら、よそに行こうにも行けなくなるからな
やばいと気づいた瞬間に逃げるのが正解なんだけど、もう手遅れの人がたくさんいる事実 糞上長に胡麻すって、糞上長になっている管理職も大勢いるけどな
糞上長の無限ループ >>283
そういう会社だよね
そこに参加するのか、しないのか
しないなら転職しないと不遇な目に合うだけだよ >>283
何処の会社もそうですよ、ゴマするのも才能の一つですからw 大半の日本企業がそうだというだけで、一部の日本企業や外資はそんなことないよ
日本の生産性が低いのはそこだよな 横浜の現場にいますが、最近辞めた人なんて知りませんよ
どこの横浜で人が辞めてるんですか? は〜い、ホラーマンが通りますよ〜。
今日も引き笑いでみんなを楽しませるよ〜 ♪コロナ〜、ボンバイエ。
♪コロナ〜、ボンバイエ。
♪コロナ〜、ボンバイエ。
♪コ〜ロ〜ナ〜。
♪ホラーマン。
♪ホニャーマン。
ホラーマンの面白い話とかないかな? ずっとホラーマンとか言ってる奴、滑ってるからもうやめとき 人の少ない横浜で人がたくさんやめてたら、既に製造に支障が出ているはず 藤〇?
せめてどこのFなのか書かないとわからないなあ
たぶんあそこだろうけど 多分本社のFだろ
なんとなく分かるわ
評判悪いからw 本社ってゴミが行くところでしょ
評判悪いのは仕方ないんじゃないかな バリカの俺じゃないのか?!
本社にFなんて腐るほどいるだろ このコロナの状況を利用して横浜に優秀な使い捨て人材を大量採用しておけばいいのに むしろリストラしたい人を横浜に送り込んで潰してもらえばいいんじゃないの ここに時々出てくるホラーマンやゆりやーんって誰ですの?
名張にはそういう奴はいないような… 休憩室の様子を盗聴盗撮して総務でチェックしてるとの噂 同じ事業所の同じ部門から全く異動もせず
同じようなテーマの開発しかやらず
大きな成果も出さず
パワハラしても問題にならない上に
やりたくないことは他人に押し付け
待ってるだけで出世できる天国のような部署があるらしい >316
それ、松◯の4階だから…秘密のアッコちゃんでね。 ホラーどこもいらなくて応援にかこつけて押し付けられたんだっけ だからさー、ホラーマンはどこの部署なんだよ。
ホラーマンは今日会社にいるの? 粉はもうダメだね
おじいちゃん達は若者に仕事を取られるのが気に食わないみたい
若者は脱出して今じゃ完全に老人ホームだよ そんなんだから粉は売却の噂が出るんだよ。
まー旧上場子会社はみんな売却されるな。
AICも売られたしな。
ブレーキは買うところがないから売れんだろ。 まともなエルダーが残っていない…
現場は野球バカが多い…
そんな松◯ですよ。 売却は決定事項やろ
売却先も決まってるはずや
日立バッテリー販売サービスの社名に昭和電工が付けへんかったから変や思たわ
エナジーシステムサービスジャパン!って何やねん
エネが売却される前提の名前やんw 業務上知り得た従業員の個人的秘密を周囲の人に言いふらすデブ >>328
ホットラインに通報しろよ!
人総は糞ばかりだぞ。 粉売
蓄売
那珂川年内枯渇
規定路線
旧上場子子会社乙
合併会社合流不可
合唱
ざまあ! >>329
ホットラインに通報すると、事実を揉み消された上に通報した人の昇給昇格に影響が出るよ ホットラインなんて使ってる人いるのか?
年に3件ぐらいしかなさそう 以前ホットラインに匿名メールで通報したが
無視された。会社から通報したら間違いなく
悪いレッテルを貼られて干されるだろう。 ノウハウのある悪徳会社に正義を訴えても通用しないよ
みんな泣き寝入りしてるのが現実
どうしても告発したり戦ったりしたいなら外部機関を使わないとダメ 勝つのだ‼️
我々は、勝つ‼️のだ‼️‼️
なぜなら、俺の名は…❗️ パワハラは
社内ホットライン→揉み消す
一応社外?のK弁護士の事務所
→揉み消した加害者側の言い分の伝書鳩
ですので
パワハラはしても認めなければ
多分大丈夫です。
業績資料に嘘を書いても
認めなければ虚偽ではないらしいです。
セクハラはダメらしいですけどね。 そもそも不正してた会社に正義を求めるのが愚かなこと パワハラ等の問題を起こすと、おまえもこれで仲間入りだなと上層部に評価されて出世街道を走ることになる また近日中に松戸で消防車がきます( *´艸`)
今度は何処かな?( =^ω^) >349
順番的に、次は軸受?でも、前に軸受やってるから、小型か実験かね? シナジーない所は売りますホラ〜!
しばらくおちんぎんカットでも文句言うなホラ〜!
私は気にせず海外旅行行くホラ〜!
ハウスと同じ末路フェフェフェフェフェフェ! 自分の能力足りてなくてほっぽり出してた開発テーマをろくに引き継ぎせずに新人に押し付けてるのは流石に引いた 新しいテーマ思いつく能力もないんだからしょうがないよ 松戸には中性子吸収材料という切り札があるではないか… 肥大化する自尊心は止められない
いい歳してごめんなさいもできない
中身は空っぽなんだよ
手遅れ 自分のテーマなら構わないでしょ
他人のテーマ盗ったわけじゃないのならいいと思う >>356
対等な合併をうたってる割には所詮5番手ってこと? >>364
合併すれば森川社長が会長
丸ちゃんが社長になるんじゃねーの?
うちの従業員の方が多いんだから、うまくやっていくためには旧化成の反感は買いたくないでしょ パワハラでのし上がった連中が入ってても何もうれしくないがな
むしろあちらさんにまともな方がいらっしゃるのならそのほうがいい このコロナ渦でずいぶんと人事異動やったね。
ページ数大杉て見てるだけで疲れたわ。
しかし毎年部署を引っ付けたり切り離しするのが好きだね。
そんなにコロコロと変える必要あるのかね。 何度も何ヶ月も休んで迷惑かけんなよ、治らんよあんたのメンタルは。 電マさんはいつになったら
全面禁煙にするの?喫煙休憩無くせよ 喫煙はコミュニケーションに必要
役職の壁を越えて話せる唯一の場 じゃあ非喫煙者はコミュニケーションとれてないから全員降格で。 平等な合併って役員だけじゃないか?
また増えたよなw
賞与満額かも怪しいのに
役員報酬っていくら貰ってるの? そりゃそうだろ
社員は奴隷なんだから平等も糞もない そいつらは人や組織を動かしたり捨てたりするだけで成果になるから。 ヒミツのあっこちゃ〜ん♪
長欠という名の引きこもりは何も会社に寄与していないので、給与やボーナスを支払うのは止めましょう。もしくはリストラしましょう。そうすることにより、固定費削減できますね。
長欠者はコロナウイルスを持ち込み、発生させた支那人と同罪です…
よろしゅうございますね。 長欠は給与払ってないだろ
健康保険から傷病手当金が出るけど、それは保険料払ってたんだから当然の権利だし 長欠から復帰するやつってバカだよな
どうせまた潰されるの目に見えてるのに
会社がいらないと判断したから潰されてるんだから異動しても同じことだよ バリカもサイカも新神戸出身の事業所長に戻ったね
いよいよ売却準備かね
蓄はまだまだ将来性がるから買うところはあるだろう。
粉はどうなんんだろう、微妙な気もするが…
ブレーキは…ないなw 衛生管理を徹底しているため、未だに公式感染者は一人も出ておりません 今、弱小企業で働いてる。
横浜の再生医療の求人けっこうあって、応募したいんだけど、ここ見てるとなんか評判良くないの?
施設拡張するみたいだけど。 基本的に新卒で成り立ってる会社で求人が多いというのはどういうことかわからないの? 止めておけ
泥船から逃げ出すネズミが多いのに、あえて泥船に乗ろうとするのかw
後悔するぜー!きっと…
知らんけど 入社時の条件は最低保証されるからそれで納得したなら入れば?
入社前の条件すら最低保証しないゴミが大手企業ヅラしてるからそれに比べれば 松戸のこれからを教えて😭⤵ 松戸の今後だが、あと4日後に分かるから…ヒントは意外なことに、静岡県だよ…
当日は覚悟して心の準備しとけよ。詳細聞いて驚くなよ。 肝心なこと忘れてた…
ホラーマン主任昇格おめでとう、王子さま異動おめでとう。 >>397
うちらみたいな末端子会社にゴミ送りつけるの止めて下さいね 子会社はゴミ箱なんだからゴミ送り付けるのは当然だろ 子会社に送りつけられた人より、最初から子会社にしか入れない人のほうがゴミ
悔しかったら親会社に就職してみろ 施設増やすんなら再生医療に力入れるつもりじゃないの?
再生医療製品って何作ってるの? 世界トップレベルの機能性化学メーカーになるって宣言した裏には
それに関連しない事業は売却するっぞ!ってメッセージでしょう。
ご愁傷様です。蓄・粉・ブ 技術の伝承が出来ないって
定年は60歳って決まってるんだから
計画的に伝承しなかったお前が悪いんだろ!
何が2年後が心配って偽善者ヅラしやがって
たんに雇用延長したいだけだろ!! >>422
ホントそれ
会社の環境のせいにすんなだよな 伝承しちゃったら自分の存在価値がなくなるから自分だけのものにしてるんでしょ ここに書いている人たちは、この会社の社員かしらね?こんなに自分の会社が嫌なら、辞めちゃえばいいのに。何も特技が無いから、それもできない馬鹿者だけ。 こんな会社に入ってしまったがために人生が台無しになりました
もういまさらどうしようもありません ち〜んちょ、ち〜んちょ。
今日久しぶりに松戸行ったら、700円定食とかあった…中味は400円くらいだけど、買うやついるんだね。
長欠者と仕事しないエルダーにはボーナス出すなよ。
ホラーマンって、どういう奴か見たかった…
ち〜んちょ、ち〜んちょ。 二階幹事長は観光業界団体から4200万円献金を受けているらしいね >>433
厚顔無恥なやつだけ書き込むよなw
どうせそれが目的だろ?
エルダーとマスター社員は
賞与要らなく無いか?
長欠者はタイミングによって出るが
普通は出ないぞ
長欠者は手帳会社に提出してるんだよな? 書き込んでる人の名前でアドレス検索やチームボード検索しても出てこない件 上司に言われるがままに 残業をフレックス使ってゼロにしたら残業割増分もなくなっちゃったさ >>442
働いてるのにつけないわけじゃないから不正じゃないよ
昔は違法行為を自主的にやらなきゃいけない空気だったけどね
もうそういう会社じゃないよ どうせ査定最低だから何の楽しみもない
異動させてほしいのにそれも許されない 忘年会新年会がないのがうれしい
飲み会に欠席すると部長に説教されるのはパワハラだろう >>447
リストラはやりません。
でも事業は売却します。
ハウステックやAICの末路です。 >>439
報告ありがとう!
仮名で書き込んで他人が叩かれたら
どうするんだかw 質問なんだが、朝
1.制服に着替えてからPC立ち上げる?
2.それとも私服でPCを立ち上げ
その後制服に着替える?
うちの部門2.をやってる人が数人居て
そんな数分時間外を付けたいのか?
情けなく無いのかと思うんだが
1.が普通なの?
あと、製作所の人転籍するみたいだけど
売却されて受け入れるメリットある? おっ! いよいよ本日を迎えましたな。午後の社外報告楽しみだな…ホラーマン吠えまくるんじゃねぇの。
粉のヒントは静岡だから… やっぱり今日出したやついたか
Good Luck! ボナでホクホク顔のなかぶっ込んでくるねー
ホラーマン急に大人しくなってる… >>462
山崎じゃないか?
横浜は、まだお試し中だろ?
18時からの話って何?
何となくで良いからおせーて 再生医療は拡大するのが確実だから、いるだけで成果になるからね
あとは横浜には融合の舞台()もできる
時代は横浜
末端は激務で大変だろうね ボーナスからあんなに組合費とってるから、組合はしっかり働くんだよな? >>464
横浜の総合職に転職すれば偉くなれますか? 在宅でアホほどサボって3時から酒飲みながら仕事してんのにボーナス満額くれるとかチョロい会社だわ
事業所在勤の田舎もんは在宅ができなくてツラいねw お前らが嫌悪する丸の内の無能だが誰にもバレてないからセーフよw ずっと在宅勤務で2〜3ヶ月に1回ぐらいしか出勤してない部課長ってきっとすごい有能なんだろうなぁ 電工の発表資料見たけど、とりあえず当面は事業売却はないみたいだな
なんか肩透かしくらったみたい
何だよ!散々煽ってきたやつらは >>475
売却交渉に入っていると書いてあっただろ >>469
確認しちまったよ!!
賞与から組合費は控除されてないぞ!
もしかして売却される事業なのか?
そもそも組合役立ずじゃないか
>>475
キチンと読んだか?
売却もあるし、組織統合&業務効率化による
1,500人規模のリストラが待ってるぞorz 2000憶の事業売却って、エネと粉末か!?
ちょうど金額的にそんなもんだろ
発表資料にも両方ほとんど説明されてないし
売却ありきで資料作ったな 静岡は結局なんだったのか
王子も異動しないし
ホラーマンは知らん 2000オクじゃどうってことのない割合だよな
もっと半分以上バッサリやるのかと思ってたけど サザエと王子と無駄に残業して仕事していないエルダーはリストラでしょ…ホラーマンのリストラは避けなければ… 二階幹事長、旅行業界から4200万円の献金を受けていた ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 不正を告発しても消されるだけなので
YouTubeと週刊誌あたりで
やってみるのはいかがでしょうか。
製作所選択と集中
昭和電工は話題の割高買収と
普段よりは食いつきアップしてますよ 不正を告発しても消されるだけなので
YouTubeと週刊誌あたりで
やってみるのはいかがでしょうか。
製作所選択と集中
昭和電工は話題の割高買収と
普段よりは食いつきアップしてますよ クビにしたい奴リストの様式と面談マニュアルは前回の使い回しかな? 今回はリクルートじゃなくてパソナに金払うんじゃないか 賃料を減らすために旧日立化成の本社を昭和電工に集約する方向で検討する。新型コロナウイルスの影響で本社では8割ほどが出社しておらず拠点を集約できるとみる。 今回のやつ、売る予定のモビエネはステルスで対象外なんだろうな
手挙げても全力で引き留め受けるんじゃない?
事業ごとゴッソリリストラできんのに個人にバカ高い金払う訳無いじゃん 事業売却されたら若手の方が悲惨だな
第二新卒の年齢で転職できるなら別だけど パソナ出向になったら履歴書にパソナ出向って書かなきゃいけなくなるわけ? パワハラは、相手に指揮系統の権力や、圧倒的な知識がある場合に、その上位者から身体的、精神的な攻撃を受けること。 >>487
黙ってじっとしているしかないってこと? 鬱にして潰す手法から、合法的に烙印を押す手法へ
人道的になったな 一生消せない烙印とか悪質だな
さすが竹中の考えることは違う 窓から
飛び降りろと
上長に
言われても
絶対に
会社の窓から
飛び降りては
いけません 別会社にいる者だけど、
2023年には親会社に吸収合併されるんだよね?再生医療事業、主軸に考えてそうだし、横浜に転職して大丈夫かな? 主軸だけどこれから本格的に始めるわけだし失敗は許されないから当然激務だよ
それを覚悟の上ならいいんじゃないの 再生医療って、PPM分析で言うところの花形事業になるんだろうな。これからカネをガンガン突っ込んで行くのか。 再生医療は富士フィルムとかフィルムがデジカメに変わって行くのを見越して20年以上前から投資している。
常識的にそんな業界に買収でノウハウもないものが乗り込んで成功するとは思えないわ まあそんな感じで本気じゃない奴らが安易に手広く事業広げていって万年業界3番手に甘んじて儲けもジリジリと目減りしていったのがかつての日立グループなんだけどな >>513
以前は電池や負極にぶっ込んだよね。
無かった事にすんのかな? 結局どこかの真似ばかりでオリジナリティがないんだよね
勝てるわけがない 製作所が化成の株売ったわけだけど、売却益って個人と同じように20%課税されるのかな? 早期退職募集だけど以外に募集少ないんだね
ケタが1つ違うと思ってた >>530
早期退職がってことでしょ
これから粉丸々切り離すのに個人に追加の金払うかってのw
残念ながら粉関係者の早期は認めませーんw 早期退職の一方で横浜では求人だしまくり。
エネ、粉は売却対象で早期退職対象外っぽい。
もう本体に残ってもこんな流される会社はやばいよね。せめて一貫して貫けよと思う。
負極なんかいい例だよね、初めはシナジーとか言いながら、最近では全く触れずにお荷物事業。
バックドアによる軽量化?そんなの10年以上前から言われてるし、支給品ばっかでそんなにもうからないのが現状。半導体関係もいつ中国に切り換えられるかわからない。未来は厳しい >>533
蓄と粉の社員には収益の安定してる事業だから人は減らしたくない
だから早期退職に募集しても対象外と言ってるみたいね
どんだけ社員を騙すんだろうね
やっぱりクソ会社だわw
蓄も粉も売却されて正解かもよ
いい会社に買ってもらえよ モビの中でもワニス、ブレーキ、樹脂ギヤ、精密整形品、ブラシはどういう説明だったのかな? >>533
ほんとそれな
各部署で余ってる人財を横浜に回せばいいだけなのに >>536
まじめにいうと、唯のごみ溜になるからそんなのダメ せめて火星で雇った3年以内の新人くらいは昭和電工側に入れてやれや
入社してすぐ自分ら無関係の不祥事の尻拭いさせられてこの仕打ちは無いだろ Fで丸々1年無駄になったしそのあとOJTだと思ったら放置だし
なにが勉強になったろ?だよ笑 >>539
下調べもせずにこんな会社に入ったやつが悪い
不正が明るみに出なくてもろくな会社ではないということはちょっと調べればわかる話 >>542
下調べしてもわかるはずないでしょバカすぎw むしろ「ちょっと調べた」くらいだと外面良いから騙されるだろ >>539
M&Aに巻き込まれて火星の子会社になったやつとか可哀想だよな… 人事の人とか裏表すごいよね
社外の人や他部署の人にはものすごく愛想がよくて評判いいのに、部下はパワハラで何人も潰してるとか
おっと、誰か来た 売却かよw
完全子会社にしたいからってTOBに賛同したのに…火星は身勝手だな。機能性材料に関連しないから売るのか。それとも不適切事案が元子会社から発覚したから恨んでるのか?
利益を出してる部門を売ると後で後悔するぞ! 2000憶は旧日立粉末冶金と旧新神戸電機を売却して捻出するんじゃないの?
2社は日立化成プロパーから疎まれてましたので仕方ありませんか…
機能性材料からかけ離れた事業ですしね。
まー知らんけどw 社長は余程窓のコメントが
ウザかったみたいだなw
今日書き込もうとしたら
自動的に名前が出た!
この仕様変更の効果はプライスレス コメントうざいならコメントできなくすればいいだけの話
形だけ自由民主主義で実態は北朝鮮だと言ってるようなもの >>539
F案件で普通にヤバい会社って分かるだろw
その時に第二新卒枠で転職しなかった
そいつが悪い
売り手市場だったのにこんな会社に入るとか
教授推薦を貰えなったやつだろ? >>551
教授推薦もらってこんな会社に入ったやつもいるんじゃないのw
最近はいないのかな >>554
いないんじゃない?
こんな会社を推薦する教授がヤバいだろw
それか卒論の内容がモロに合ってるか
そんなのねえなww 5年振りの面談や
またランク付けしてDランクは辞めるまで執拗にやるんちゃう
断ったら島流しやしな
ホンマWOWな会社やで 逆らったらパソナ出向という永遠に消せない履歴を頂戴することになるからな >>558
推薦取れない馬鹿だが返事待ち
新卒枠があれば未経験でも受かるんだろうな
応援しててくれ 売却かよw
完全子会社にしたいからってTOBに賛同したのに…火星は身勝手だな。機能性材料に関連しないから売るのか。それとも不適切事案が元子会社から発覚したから恨んでるのか?
利益を出してる部門を売ると後で後悔するぞ! 若手なんてのは配属ガチャで仕事の能力関係なく割り振られてしまうからかわいそうだな
早く転職した方がいいなこりゃ
>>548
どう見てもそれだけでは足りないし半分の1000億も賄えない気がする
特に粉末を買いたい会社は無いのでは
投資会社ですら見向きもしない気がする
事業売却を狙ってもいつまでも売れない負動産のようなものだから延々と保有し続けることになって潔く事業撤退、リストラした方が結果的に安くつくと思われます 松戸は、更地にして宅地化し売却するとか。従業員は、配置転換か、早期退職? 粉末の食堂久しぶりに行ったら、最近カレー🍛が多いな…総務関係者だけ、福神漬けをサービスするセコさ。総務関係者からリストラして行きましょう。
byホラーマン愛護団体 私たちには、組合員のために頑張る労働組合があるではないか…
来週は組合費で忘年会やんのか?てか、やってる暇はないよな。 会社と同じで 決めた事はきっちり履行しますよ
胃袋がイヤというまで飲み食いしますよ 今回の早期退職は人総を中心に管理部門を徹底的にやるのかな
電工とはやってる事業が違うから事業所の間接を減らす訳にもいかないし
営業も減らせないだろう。今まで偉そうにしてた人総のヤツらは面談が不安で
ガクブルだろう。想定よりも少ない200名募集というのは管理部門中心だからだろう 転職者差別があるの?
それともわざわざ前の会社辞めて転職してくるだけあって実際使えないわけ? 面接やるのかな
面接しなくても200人なら簡単に集まると思うが
ただそれだと優秀な社員だけが辞めていくからまたランク付けして圧迫面接か
早く説明会開いて条件を示して欲しいね
前回くらいの好条件だと辞めるわ だが中核のLumadaは営業が偉そうだしシステムは融通がきかないしで非常に使いにくいのであーる >>562
文書に残っている。
しゃぁしゃぁと前言撤回するのと
品質データ改ざんと
同じ事だと思うんだが。
ステークホルダーに嘘つくと
いうことで。
率先垂範だな!! >>572
やります。
トレーニングするって
言いましたよね。 >>569
今回のは、会社統合でその部門がダブついてるからなぁ
製造開発品質部門とかより、ホントに金産まないアイツらの部門削減しないと意味ないよなぁ パワハラの温床となっている人事の上層部を一掃してほしい まっ、代わりがきく人事、経理、環境安全は特にリストラ対象でしょ… 経理なんて最新ソフト使えばほとんど人いらないでしょ
そのかわり不正経理はできなくなるけど 管理部門の奴らはビクビクしてんだろうな。
管理部門を中心に圧迫面接してほしいわ。 >>582
経理は証拠残さないために
メールしないで電話します!
その辺徹底されているおります。 不正してるから異動させずに ながーく居座ってるんだろうなぁ
次の人来たらバレそうだし >>584
うん知ってる
そのへんのノウハウはすごいものがあるよね 不適切関連の人を懲戒解雇すれば、安く完結できるじゃん 経理の不正って何やってるの?
偉い人の懐に金流したりしてるの? >>587
会社として不適切と思っていないのだからどうしようもないでしょ >>564
売りたい気持ちは判るが
昭和時代からの遺産が掘り起こされて
土の入れ替え費用始め諸々で
金が手に出来なさそう 内部の事はわかりませんが、派遣会社を経由して見学した際、
丁寧な案内と説明があり、質問にも、イヤな顔せず回答頂きました。
珍しいほど派遣社員を大事にしてくれる会社です。忙しくなってきたので、仲間を増やして欲しいです。
製品は良いも造ってます! 粉の同業のメットは三マテから再生ファンドに売られてたな
ただマテは売却益どころか特別損失出してたけどw >>592
何年前だか忘れたけど派遣とパート一斉に切ったの知らないの? だれがサイコパスに悩み相談なんぞするか。ふざけんな 会社で悩み相談なんかしたらたちまち社内で情報共有されちゃうよ さぁ、年末年忘れ企画、パワハラランキング開催です。
ピエ〜ン、パオ〜ンな企画ですよ。
粉は三実冶金工業ですかね…
パワハラ常連は◯◯じゅんですかね。
貴様、眼鏡カチ割るぞ!!
次の方、どうぞ( ゚д゚)ノ >>598
ワロタw
この会社は噂話大好きだからねえ
たぶん自分の知らない部署の人まで広まってるよ >>595
お偉いさんがお気に入り集めてやる飲み会を「社内懇親」とか言って経費精算してくる
今は減ってるかもしれんがコロナ前は毎月1、2回は同じようなメンツでやってた
呼ぶ側も呼ばれる側も承認者になるような職制だからチェック素通り
そんなことしてる奴らから「経費削減」とか言われて笑うしかなかった >>533
これマジだったなw
疑ってすまん
まだ信じてないヤツは
イントラの松戸と埼玉とその他を
見比べるとすぐ分かる
組合費減らせよ、オリンピック並に
強制退職がある会社ってどうなんだよ >>588
今、外注だから不正は無理じゃない?
正々堂々と会議費で落としていると思う
それよりも、あの間接人員の資料
経理>人事>調達は出向と
害虫経費で計上されてるので
人員カウントから外れてる筈
アレは詐欺資料だから
品証と製造は気にするな
おぉっと!スナイパーが狙ってるから
逃げるわw >>603
経理>人事>調達は出向と
害虫経費で計上されてるので
人員カウントから外れてる筈
どゆこと? 窓に書き込みをした対話の方
理想主義者では無く実行されているのなら
尊敬します。
今回はコロナ禍もありますが
事業所の問題は過去から同様の事が続いており
経営層の判断ミスや人事の配置ミスであり、
一般従業員が退職を迫られるのはおかしいのでは?
投資するものを間違っているのでは?
取り敢えずコンサルの方を
代えた方が良いと思われます。 >>606
デロ○イトな。あいつらよりもっと安くて良いとこいっぱいあるだろ。
人的生産性のベンチマークをいつから信越や旭化成や3Mをだしてきてるんだよ。
住べやJSRやGSの名前がなくなった。何の説明もなしに完全無視。それこそ従業員に対する不正だよな。 >>601
飲み会が仕事だとかほざいてたアイツはそういうからくりがあるから無駄な会議開いてはそのあと飲み会しまくってたのか パワハラをしたり会社の金で飲み会したりすることで、そういうことをしてきた人たちとの間で仲間意識が芽生えるんだよな >>601
ウチの職制が特別クズなんだと思ってたんだがこの会社だとあるあるなのか… 社内接待費が予算化されてるらしい。
それを下々の慰労に使うか上で懇親に使うかはご覧の通り。 モビでも粉とユニットとブレーキの元子会社は売却確定の人事っぽいけど、ワニス、ぶらし モビでも粉とユニットとブレーキの元子会社は売却確定の人事っぽいけど、ワニス、ブラシ、負極はどうなるんだろう >>575
それで2回目のリストラ許す組合ってどうなのよ >>619
知っての通り、うちの組合は御用組合
出世のために組合役員やってるやつが多いから会社の言いなりだろう
ストを起こすぐらいの気合の入った役員はいないのかね >>620
あなたが役員になってスト起こせば良いのでは? >>621
論点おかしくない?
何のための組合なのって話でしょ。
煽って得するのはだれかね? >>621
選挙がないと役員にはなれないよ
役員になっても執行委員長になれないと無理でしょう
時間が間に合わないよ
タイミング良く選挙はないからね
そもそも論だけど毎月高い組合費を払ってる意味を理解してる?
組合員の意見が反映されなければ組合なんて意味ないんだよね 組合員から集めた高い組合費で飲み食いしたり、忘年会してるという… >>619
とうもこうもないでしょ。
役立たずが組合に行くんだよ。
出世と関係ない人が 最近の人事や早期退職の件を聞いてると
粉とエねの売却は本当かも知れんね。
どうせ投資会社に売るんだろう。
結局元の粉末冶金と新神戸かよw
高い金出して買ったのに買った価格以下で
売却するんだったら経営陣は責任取れよ。 火星の不正文化を早期にきちんと伝えないからああいうことになるんだよ >>628
発覚に関係なく旧日立化成は
ステークホルダーと約束したことを
やらない、データを改ざんなど、
不適切なことをしていた。
未だに海外会社では客に嘘ついていると
聞いている。
19年WOWで最終まで残って堂々と発表
しておったところ。そんな内容を表彰して
いるんだからねぇ。
結局、不正は問題無しと言っているような
ものだと思う。 >>626
組合が組合員の足を引っ張ってるってこと? wowで表彰されたのも、
あなた方はこれだけ技術もあるし独り立ちしても上手くやれますよ花持たせてやったんだから文句言うな
ってことなんだろうね
ハウス化待ったなし リアルに対等合併はあるかな?
ま、今後のお楽しみにしてて。
我々の社運を賭けた買収だでや。
子会社の事情は二の次だわ!
必要な事業は残す、要らない事業は売却して収益改善に廻す。
これ、基本の正道。
後は親会社として然るべき人間を送り込んで、文化を植え付けていく予定。
子会社の文化も理解はするし、否定するつもりもない。
ただ力の論理だよね、買収した側とされた側のパワーバランスから全てを読み取って欲しい。 流れぶった切ってごめんなさい。
ここに転職考えてる者です。
住宅手当って40歳までしか出ないの?既婚子持ちおっさんだけど、社員さん教えて。 全然話題にならないけど、旧共和メデックスとかコロナの抗体検査でメチャクチャ儲かってるんじゃないのか?
ここは子会社でも再生医療カテゴリーなのか >>638
話題になってないってことはお察しよ
昭和電工の資料も「ライフサイエンス」じゃなくて「再生医療」って書かれてたし売られんじゃね?
ほんの数年前に買われたばっかりなのに今度は親会社変わるから売られるって可哀想な奴らだよな 長期ビジョン発表したのに
株価の反応は何なん!
響かんかったのかなぁ…
株主ステークホルダーに。
従業員ステークホルダーにも響かんかったし。
資料の棒読みじゃあなぁ。
訴えたいことが分からない…
何もないのかな?? 早く売却発表しろよ
希望退職対象外にしたんだからもういいだろ! >643
今週金曜日15:00に発表みたいだよ。
ヒントは静岡… おまえら奴隷としてこき使ってやるからな
覚悟して来いよ
なめた態度取ったらただじゃ済まないからな 今週で仕事納めの奴もいるだろうに金曜15時発表は残酷過ぎだろ >>652
そういう意味じゃなくて年明け発表にしろと
仕事納めの日の15時に発表された奴休みの間気が気じゃないだろ 年明けに発表が分かってるのなら年末にリリースして欲しいわ
自分がどうなるか分からない状況でお正月は楽しめない 松戸の土地を更地にして地域の住民に安堵感を与えてください 松戸の土地と書くのは間違いでした。
松戸事業所の土地を更地にして地域の住民に安堵感を与えてください。 どれも創価企業
Michael A.
@nasitaro
マイナンバーカードの成績
小中学生→ベネッセが利用
高校、大学生→リクルートが利用
残り→パソナが利用
凄えな。鯨並みに無駄がない。
あやめ工房
@ayamelab
返信先:
@daitojimari
さん
マイナンバー制度の致命的な部分は、リレーショナルデータベースにおける主キーに相当するものを表に出してしまってるところです。
それにより、分散管理された情報が漏洩した場合、名寄せが簡単にできてしまうということ。
個人情報を悪用してくれといわんばかりのシステムであるって事です。
https://www.aiben.jp/page/library/kaihou/2407_11_mynumber.html 淡路島に住むなんて考えたこともなかったよ
関東から離れるだけでも嫌なのに繁華街に出るだけでも一苦労の場所とか何して生きればいいんだよ テ◯セイのビッチ、今日は珍しく水色。
テ◯セイのビッチ、今日は珍しく水色。
ケシカラン!!
松戸の不倫2人組もリストラ対象でしょうか? パソナは月給16万なのに寮費食費で半分なくなるとかいう噂www
出向の人は給料変わらんだろうけど 今日、トイレでえ〜たの香水歌っていた奴、外にもろ聞こえだぞ!最初は鼻歌だったのにな。
ホントに松戸はのんきだな…てか、カオス(^-^)v 早期退職は人総を主に片づけていくのかな??
俺氏ヤバす…逝ったかも 今回の希望退職制度、通常退職金+割増加算、無期限の再就職支援は前回同条件。
前回と異なるのは自己都合退職扱いってことで合ってるのかな? 早期退職はまずは管理職からでしょ
要らない担当部長とか大杉
この際担当部長制度を辞めて欲しいね
同じ部署で何人部長職がいるんだよw
今、会社に貢献してるのは主任や課代クラスだろう 希望退職って言っても実質的に自分で希望するわけじゃないでしょ
面談してから考えればいい >>671
そいつらも大杉。
いずれは同じ。
必要な人だけにすればいいのに。
瞬間風速と赤贔屓(イエスマン)で
人事やっているから
そうなるんだよ! >>636
ここは福利厚生悪いよw
人間ドックの補助や
ワクチン接種の補助すら無い
どの事業所も組合費2.4%?
組合の役員は土下座したの?
品証が人多いと言った1週間後に
人数は減らさないとのことw
お前らは政治家か?
コンサルが応対した方が早くないか?
本社の役職の多さにw むしろいらないお偉いさんがいなくなったほうがスムーズに仕事が進む
管理とか言って足引っ張ってるだけだもん 課長代理も大杉
とりあえず470点取ったら誰でもなれる役職って感じだよな
そもそも課長代理って何なの??
部があって課がないから課長相当職は部長代理になるのは理解できる
でも課がないのに課長代理とはいかにw
課長がいないのに代理がいるって変だろう
まだ電工のように係長職の方が分かりやすい >>681
否定はしないが
事業所も赤印多くないか?
そもそも赤印なのに組合員って
意味が分からん
複数回長欠者は降格させろよ
言われた事しか出来ないのに
そんなに優秀なのか?
媚びるのは上手いがw うちは部長職が多過ぎる
担当部長は希望退職の対象にしろよ
年収で1000万超えてるんだから主任2人分だよ
担当部長が主任2人分の仕事をしてるとは思えん
居なくなっても全く困らない
部長と部長代理だけでも問題ないだろ
部長職のハードルが低すぎるわ >>686
部代で1千万超える
思ってるより役職は給与高いぞ
役員報酬は数千万かな?
シニアと専従はヘタな現場員より給与を
貰ってる
おかしくないか? >>687
部代の給与57万+ナス300万くらいだね
担当部長で年収1200万くらいだろう
エキスパートなら役職も年収も定年前と同じ
希望退職やるならエキスパートを切れよ
会社は企画員や主任、課代で持ってる事を忘れるな >>688
担当部長も以前は企画員や主任、課代でした。
会社を支えているとの勘違いが、いつまでも続くのでしょうね。
だから繰り返すのでしょう。リストラ。
金太郎飴、一つ二つ無くなっても気にならないでしょう?? >>682
そんな簡単に誰でもなれるってほどのものでもないぞ
部長に嫌われて最低評価連発されてずっと主任止まりの人も中にはいる
そういう人でも定年までにはその部長がいなくなって上がれるだろうという意味では誰でもなれるのかもしれないが 「本人しかない」知識やスキルが多い課代以上は要注意
ちゃんと下を育てていない結果だからな
パワハラ常習者で下が定着していない可能性もある
特にこだわりが強くて合理性を失っている業務が多かったり、
感情的に嫌いなやつに対して無視やハズシを行っている奴はやばい
付いていく価値ナシ
付いて行っても結果的に損しかない
上司は優秀なプロパーが自分の定年まで居てくれればいいと思っているから異動もさせない
組織としてすでに死に体だから異動か転職を考えた方が良い >>691
嫌いな奴に嫌がらせするようなのが出世してるようですけど
むしろ嫌われて担当部長とかにされてる人のほうがやばいと思うよ 昭和電工乗っ取り大作戦(笑)
ばかだよなあ、自分から買収しにいったんだから(笑) >>692
どっちもやべえよ
ついてく価値はないだろ >>696
松戸の若手はよく辞めるけど、残っている奴らは、
生き残ったのか逃げ遅れたのか 若いときはいいやつだったのに、課長になると豹変する人もけっこういる 上に行くほど少ないポストを争って昇進していく以上、平気で他人を潰すような奴が勝ち残っていくのは当たり前のこと 課長は多いね
部長もわりと多いけど課長止まりで会社人生終える人もけっこういるからやっぱり減ってる
その上になってくると昇進できる人の割合としては激減するよね
今なら部長でもまだ尊敬できる人はそれなりにいるけど、部課長減らしたらますます糞人間が上位を占めそう 丸窓だけど誰も書き込みしなくなったな。
忌憚のない意見を書けって言われても
忖度しないと書けないわw
余計なこと書いたら目をつけられるからね。
うちは民主主義ではなく北朝鮮なんだなーと
思うw >>702
朝鮮民主主義人民共和国だから民主主義だよ
逆らったり批判したりすると消されると人民が勝手におびえて現体制を支持してるというだけで、民主主義は民主主義 北朝鮮が民主主義だって!詭弁すぎてワロス
1党独裁でトップが世襲制で民主主義なわけないじゃん。脳ミソ沸いてるなw >>708
絶対裏切る奴いるぞ
で、他の奴もそれに同調する
最初に書いた奴が馬鹿を見るのがわかりきってる
試しにお前が最初に書いてみればいい
本音を堂々と書ける奴が多ければとっくにもっといい会社になってるよ 幅広く意見を募って、都合のいいものだけを採用して、みんなで決めましたというのが、民主的独裁の基本
採用されるわけない意見を言っても当然採用されないので、誰もそういう意見を言わなくなり、結果として都合のいい意見だけが出されるようになる 誰も書き込まないから丸の一方的な日記になってるな。少し荒れたから記名方式に買えたんだろうけど考えたヤツは馬鹿だな。誰も書き込む訳ないじゃんか。草はえてボーボーだわwww 本当は書き込んでほしくないけど、みんなの意見を言う場は設けたっていう実績を作るためだから、馬鹿じゃなくて狙い通りなんじゃないの 「記名式になったから書き込まない」って奴はむしろ今まで匿名だと思ってたのか?
イントラログインにID入れてるんだから管理側からすれば特定余裕だろ >>713
まさかそんな、特定可能でも実際に特定してるわけないじゃないですか
そんな陰湿なことするわけないでしょう >>716
もっと陰湿なことやっている。
だからやっていないわけない。 陰湿じゃないと出世できないよ
だから上のほうの人とはできるだけ絡まないのが吉
良くも悪くも目立たないようにひっそりと給料をもらい続けるのが一番いい 年末年始にかけて総務に提出する書類、
書式内の提出先社名とか記入サンプルとか全部日立化成のままなんだけど そういえば緑亀の書き込み多いな。
一体何者なんだろう。
書き込みからして役職者だと思うんだが。 サルみたいな顔した部門長
マスクしてもサルにしか見えない
知能もサル並み >>724
違うよ。最近タイトルに緑亀って書いていたじやん。もう消されているけど。 記名式にしたのも希望退職で荒れさせたくないからだろう。適当な言い訳着けて常套手段だよなー。
そして無かったかのように窓の更新。実名だから掲示板も荒れないというか書き込み自体がない。
完全に売られる会社の末期だね。
3年後の役員はすべて電工出身。今のエネと粉と全く同じ道筋は常識なのに未だに対等とかいい加減にしてほしい >>727
そんなの有ったのか?
誰も書き込まんから見てなかった
社長のイエスマン書き込めよw
ところで売却事業は売却事業内でしか
異動出来ない風に感じるのは気の所為?
旧神神戸の人事異動、延長と復帰が
有って面白いw >>728
3年位なら丸は残るのでは?
でないとGT5なんかヤラずに
従業員を捨てて転職じゃないか?
タナもやり逃げしたしw
ところで、山崎と五井って
新年そうそう所長不在?
気の所為? >>730
確かに3年では残るな。五年で解体。
腹立つのは特調の報告書で不適切の是正報告書で独立した品証を立ち上げると明言にしたのに、社長の丸が兼任とかって >>727
ごめん、興味ないから見てなかったわ
ログとられてるから一度は開かないといけないんだろうけど、そんな意欲ももうない 丸窓は退職前の挨拶掲示板として活用すると良いと思うよ きちんと頻繁にチェックして、必要に応じて模範的な書き込みをするのが、出世への道 事業の切り離しに興味があるみたいですね。
詳しいことはまだ検討中!
この話には昭マの人間は入れませんから、推測の話しか出来ないはずです。笑
まだ日◯系列の会社である、みたいな気持ちの子会社に立場を弁えさせたい意味合いもあるみたいですが。
想定外の買収であったため、聖域なき構造改革が行われるでしょう。 緑亀の様に最後にご挨拶って勝組アピールだ?
コロナ不況で転職業界冷えこみはどうなんだ。
フィルター通り過ぎて何も見えない色眼鏡。キチンと仕事したせいで証拠が残った元役員、深夜休日忖度対応ばかりで、判断せず仕事は?!な役員。
報告であったN瀬さんが言っても、誰も動かず。そのままだから、M山さんがやるしかないんだよね、キッと。 人事異動見てると事業売却が透けて見えるわ
来年度中には発表あるかな
まだ化成プロパーがエネや粉末にいるけど
処遇が見ものだな
上に泣きついて元の部署に戻してもらうのか エネや粉の化成プロパーはマジで使えない。業界の経験もなく来たもんだから正論しか言わない。そういう奴らが事業部に占めてるからなおさらたちが悪い。 事業売却ありきの人事異動なんですね。
粉はやはり静岡なのかな? 事業売却ありきの人事異動なんですね。
粉はやはり静岡なのかな? >>739
正論なら問題ないですね
あなた方が間違っているのならあなた方が正すべきですよ >>736
こいつ事業売却も構造改革も全く関われてなやろ、暇やからROM向けに一問一答してこーか
>詳しいことはまだ検討中!
もう予定調和段階
>この話には昭マの人間は入れませんから、推測の話しか出来ないはずです。笑
逆、SDトップ以外話に入れてない
>まだ日◯系列の会社である、みたいな気持ちの子会社に立場を弁えさせたい意味合いもあるみたいですが。
系列離れてヒャッホーなのすらしらんとは・・・
>想定外の買収であったため、聖域なき構造改革が行われるでしょう。
9600憶の想定外出費て歴に残るで珍事やなぁ、そら大変ですなぁ
つまりあんた、今回の買収でリストラ候補にされてこっち下記こんどる発狂SD社員やろ?さっさとあっち戻りや乙wwww 融合するんだからスレも融合しないとな
出身会社意識は捨てて新しい昭和電工を作ろう >>749
笑止、笑止。知ったかぶりをするのはいけないな。
君の職位はどれくらいかな?
主任か課代くらいと察するが、そのレベルで経営情報を知れる訳なかろうて。身を弁えなさい!
事業の切り離しは従業員の家族に関わることや顧客への説明もあるんだ、理解できるかな?
日立から離れて保険制度が悪くなるらしいではないか。それでヒャッホーとは、、、
頭のネジが緩いのかな?
顔を洗って出直して来なさい。 >>751
主任か課長代理ならここまで
アレな事は言わんだろw
コロコロ社名が変わるのは申請が面倒
って顧客(友人)から苦笑気味に言われたw
複数事業所の顧客だからな
もちろん突っ込んだ事は聞かれなかったが
ただ大変だなとも言われたorz 火星プロパーがエネや粉末業界に詳しくないから正論しか言えないのは仕方ないだろう。
こちらからしたら、たまったもんじゃないけどな。制限時間速度40キロの道を41キロ以上で走るなって話だろう。そんなの誰でも言える。全ての車が40キロで走ってたら渋滞が起こる。だから警察も多少のスピード違反は捕まえない。
正論で全てが上手くいくなら苦労はしないぜよ。 >>749
ありゃりゃ、虐め過ぎちゃったかな?
なんか頭のネジの緩さが残念だけど、
もう虐めないから出て来なさい。
知ったかぶりをして目立ちたがる杭は直ぐに打たれちゃうんです、分かったかな?
まだ将来もあることだろうし、よく部を弁えて精進しなさい。 >>758
自分の書いたレスへの反応が気になるのはわかるが、あなたみたいに張り付いていないんじゃない?
見ていて滑稽よ。 >>756
でもおまえは60km/hで走ってんだろ
屁理屈こねてないでルールを守れ >>761
お前は1キロでもスピード違反をしたことないのか?
じゃないとルールを守れなんて言う資格はないぞ! お荷物どもがガタガタうるせえな、上の笑止笑止が言ってるように(リストラ対象の)従業員家族と(売却で実質撤退勧告する)顧客に御納得頂くため「40km/hなら合法なのに41km/hが違法とかいう火星プロパ!」とか未だ言ってる救いようないゴミ切ることでマルが「我々も腹切って誠意お見せします哀れだと思ってこれ以上イジメないでくださいいいっっぃぃっ」ってアピールする道具にできるわけよわかる?最後の奉公させてやるんだから光栄ですと泣いて喜こんで売られて俺らが後日「激動の時代を乗り越えたねそういえばなんかそんな工場あった気がするよね」って綺麗さっぱり忘れられるとこまでが君たちに与えられたGT5なのよわかる?
すまんわかってないから必死こいて情報集めようとしてんだよな俺が冷静さを失ってた誠に申し訳ない次の会社でも頑張れよ応援してるぜ >>765
最後に冷静になったなら、恥ずかしい文章そのまま投稿するなよ >767
そーなんだよもうさ、休み開けたらって思うと不安で不安で聞いてくれてありがとなw766みたいな冗談わからん血統書冷血火星人ほっといて話しよーぜw 短い間でしたがお世話になりました。
皆様から頂いた数々の仕打ち、決して忘れません。
皆様のご不幸を心よりお祈り申し上げて、最後のご挨拶とさせていただきます。 松戸事業所がなくなればブラックな私のいる会社も絶望的です。 もう、松戸は近くの榮進と合併して、榮進冶金に名前を変えようぜ。
昼から赤判の奴が電マと叫んでいるくらいだからな。 >>783 おい、失敬だぞ。今上天皇とお呼びしろよ! 訓示では売却話は出ないでしょう
それにしても、いつ発表されるんだろう
もう売却先は決まってるんだろう?? 我社の事をかいてある
【尻尾】小林化工「睡眠導入剤混入は入社数年目の若手作業員がやった」作業員「当時の記憶がほとんどない」★2 [おさえお★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1609232153/8
8 ニューノーマルの名無しさん 2020/12/29(火) 17:57:59.74 ID:6Uf+7ewg0
>>1
ヨシ!!
https://i.imgur.com/PMeAbBi.jp
https://i.imgur.com/QR1WIKH.jp 三菱マテリアル傘下だった粉末冶金事業をしてるダイヤメットが令和史上最大の民事再生したようだな
特損出してまで株式譲渡して投資会社にぶん投げてから1ヶ月でこれだからな
ダイヤメットよりも規模が大きい粉末も似たような末路辿りそうだな
もはや金払ってでも投資会社になすりつけてもらわなきゃならないレベルなのでは?
同業他社でさえこれならどう考えても売れるわけがない >>795
いい顔してる!
売り逃げでやったるでー
みたいな ついに年末だな。
来年は各事業部が嵐に巻き込まれることになろう。
嵐の前の静けさとなる年末年始はゆっくり静養し、激動の来年度を過ごして貰いたい。
各々方、どのような事態になっても足を地に着け対応して欲しい。 昭電は成果主義らしいから、そういう部署ほど身売りされるって事だ。 さなえちゃあん🎵
良いお年を🎵 >>807
マテリアルズもとっくのとうに
成果主義にしたろ。
でもMBOじゃ、評価適当で
がんばりましたでやっている奴ら
ばっかりだ。
桜川、松戸、その他も。
アホらしくなってくるわ! あけましておめでとうございます
いよいよ火星も本年で解体消滅ですね
謹んでお悔やみ申し上げます 明けましておめでとう!
今年は波乱ありの年になりそうだな
そもそもだけど電工に買われてなければ、こんな事にはならなかったはず
今更だけど三菱や三井に買ってほしかったわ 糞電工を乗っ取って火星にしてやれ
こっちのが数は多いんだから団結すれば勝てる >>817
買われたのにその金を自社で払うって
なんなんだよ!
経営連中で払えよ!
GT5なんて、成果だしたら給料上げるだ?
そんなん、当たり前だろ。
でも、今までも成果出しても給料上がん無いのに
今回上がるとも思えない。
その前に、不適切案件のとき、本来なら責任取って辞めるべきと言っていた社長!早く責任果たせば良いのに。本気で言っているわけじゃ無いんだろうけど。そんなのの言うことを真に受けられんよ。 著しい成果をあげたので給料増やします(1000円)
ごまをすったので給料増やします(10万円) ルールは明確なんだから、ルールに合わせてゲームをすればいいだけだよ
報われない方法を押し通しても報われないで終わるだけの話なんだから あけおめのことよろ。byかんな
早く、ホラーマンに会いたいなぁ。
王子様はリストラされますように。 ダイヤメットの件があるから三菱は無いかなぁ(/_;)/~~
投資会社に買われて販路だけ他所にとられて
松戸はサヨナラ.....みたいな(^_^)v 火星が乗っとるとか言ってた頃が懐かしい
スパッと切られて草 なんだかんだ言っても人数は多く残るわけだから
今すぐ乗っ取れなくても臥薪嘗胆でいずれ乗っ取ればいい >>829
そのうち人事異動でるだろう?
プロパーは戻すに決まってるさ 乗っ取るとか言ってる馬鹿は買われるってのがどういうことか理解できてないみたいだな
というかそんな馬鹿の集まりだから売られるのか いよいよ電マでの最後の年か…
売却は事業譲渡になるのか、
それとも子会社化してから投資会社に売るのか。いずれにせよオワタな こんな会社にいるような奴は実力も実績もないから他所に逃げることすらできないからな
黙って地獄に落ちるがいい 肩たたき候補だったのに辞めなかった使いにくい、使えない旧化成プロパーは松戸や名張、埼玉などに飛ばすに決まってるじゃないですか
だから早期退職前後に7月1日付の人事異動が増えると思いますよ >>836
人事や総務、経理はヤバイと思うぞ
管理部門を中心に圧迫面接が始まるんじゃね? こないだ圧迫面接してくれたSを圧迫面接してあげたい 粉末は希望退職対象外だよ
売却予定事業の社員に上乗せ金なんて払わないし希望退職募っても意味無し
200名募集は化成プロパー対象だろう
粉末やエネは売却対象だから化成プロパー管理部門がメインでしょう
40歳以上の課代以上はヤバイだろうねー
ざまあねえなw >>840
粉末対象外って言われたんですか?
エネは説明あったらしいですが 粉末の売却は水面下では決まっていて発表待ち?なのかな.... 売るとても、コロナ禍で今年はないんじゃね。しかし、事業価値2000億は想像がつかないね。 高値で買って安値で売るのは凍死の基本だから、今年中に売却されるよ 売るんだったら高い金出して子会社化するなよ
当然買った時より高く売れるんでしょうねー
経営陣の皆さん♪ >>847
もう煮詰めてるんでは?
2Q中に粉末
3Qに神戸とその他
を売却して完全合併という流れ?
もっと早いかもなorz 粉末を売却するのわ、同業者かな?
やはり販路狙い? 今日の〇の訓示ではエネは営業利益率が高いと褒めてたけど
本人はどういう気持ちで褒めてたんだろう
内心どうでもいいが全ての事業部を説明しないといけないから
仕方なく説明してたのかな
それと質問がサクラ感ハンパなかったなw
誰かエネと粉末の売却の質問をして欲しかったな >>855
手を挙げても事前に人総が予定してる人以外は指されないよ
総理の記者会見だって基本的に事前質問提出したところしか指されないから 長期ビジョンでエネルギーの記載もあるから、エネルギー関係は、残すものと売るものを仕分けするような気がするが。今後、需要拡大が見込まれる脱炭素化の流れに合うのは残すとか。 新年オフ会
テーマ「めざせ休職マスター」
【日 時】1月10日
【場 所】下北沢駅(集合場所はメール)
【集合時間】
15時半(0次会参加者)
17時半(1次会参加者)
【内 容】
0次会:下北沢某所にて休職座談会開催!
憎き上司や同僚や生意気な後輩へ鉄槌を振り下ろすためにうまく休職を利用する方法、休職までの流れ、休職中の過ごし方、復職後自分を妬んで敵視しシカト・塩対応・無視・仲間ハズレなどの陰湿な報復を受けた時にやり返す方法、人事に退職を迫られた時にうまく切り返す方法、リセットを最大限利用して休職復職を繰り返しできるだけ少ない勤務日数で定年までこぎ着ける方法など、休職に関するあれこれをこの戦略的休職研究家である私が丁寧に説明すると共に、休職に関するどんな疑問もお答えします!
1次会:下北沢駅近くの居酒屋で雑談
2次会:アイスティーや入浴、最新型HMDによるゲームを楽しみながら雑談
【連 絡 先】zd5kp@yahoo.co.jp
※休職座談会で質問したいことがあれば、事前にメールにて質問事項を書いて頂いてもokです!
2次会は今のところ前々回大好評だったプランを設定しておりますが、希望があれば別な店を予約しても構いません。準備の都合上3日前までに教えてくださると有難いです。参加希望のメールの際にお知らせください。
勿論、0次会や1次会のみの参加、2次会のみ参加でも大丈夫です。
参加希望の方はメールください。
質問はメールでのみ受け付けます。
よろしくお願いします 売却されるからリストラされないとか言ってるアホいるが甘くみるなよ
前回何回も面談して逃げたやつは再度ターゲットだからな首洗っとけや >>854
投資会社じゃないか?
会社の偉い人ここ見てるのか?
なんと無くそう感じたw 前回のリストラは40歳以上の全社員が対象だったけど
今回は違うぞ!首を洗うのは管理部門だろう
なおEと粉は対象外だぞ >>861
役員会議で毎回話題になるほどしっかり見てます >>862
Eと粉は対象外って誰が決めたん
プロパーだけ?異動してきた化成人はどうなるんや? 異動してきた火星人は元に戻すだろ
戻れなければそういう人材だったってこと
電マの社員でいたければ上に泣きついてでも
戻してもらうんじゃねーの エネは出世コースとして送り込まれてる人いるからね
そのままさようならなんてあるわけがなく、次はLSに送り込まれるだろう ◯戸でも、ようやく面談始まったな。
エルダー、不倫、ちょんまげ、ピエーン、パオーンはいらないね。 不倫はちゃんともれなく昇進遅らされてるから心配しなくても廃棄してもらえるんじゃないかな >>863
平和なんだなw
>>867
ちょんまげは分かったけど
白髪の人?
王子と不倫が分からん ウチの会社ってやらかさないと
降格が無いのはなぜ?
リストラの前にこれだろ? >>863
ウソだろ
窓を閉めた(名前書き必須)やつは
見ないだろw 王子はリストラされないだろ、それどころか出世街道
周りからの評判がアレなだけで上司からの信頼は厚い、典型的なタイプよ
信頼の根拠はよくわからんけど
まあ、新人をいじめ倒してきているせいで後継が誰もいないから組織としての将来性はないけどね
それでも上司は定年過ぎたら関係ないだろうしそんなこと気にしてないよね >>872
王子って開発?
役職有?
不倫は互いに現場の人?
週刊誌ネタみたいだから
凄く気になる!
ヒントを下さい 社長、スーツにお金をかけた方が良い
細いから肩から肘のラインが目立つ
生地や寸法でマシになると思うから
生地アレルギーだったらすみません 勝つ!勝つ!勝つ!
俺は勝つ!
負けはあり得ないのだ
なぜなら、俺の名は…!! 日立から抜ける話しのところから もう始まってるんだよ カラ発注バレても昇進できる会社だからなに期待しても無駄。ここそんな会社だから気をつけてねSDKさん 昇進できるのもすごいけど、そういうのがばれて全社に周知されてるのに平気で会社に居座れるというほうのがすごいわ なにも実績もないのに 技術部長とか課長やってるやつ
誰が昇進させたんだよ。もう昔騙されたバカ社長ももう居ないし、今の社長は気付けよ。降ろせ。その金で若者雇うんだよ
不思議だよホントにこの会社は >>890
この会社は実績無い方が昇進昇格するんだぞ。 実績は必要だよ
だから、昇進させたい人を成果出せる人のところに送り込む
そして出た成果を昇進させたい人の成果とする
そうすることで昇進させたい人は昇進し、成果出せる人は成果がないということで昇進できなくなる 一緒にやるのならまだましだけど、先にやってた人から取り上げてしまう事例もあるからな(笑) もともといた人のところにお気に入りが送り込まれ、プロジェクトが失敗してもともといた人が責任を取らされ、なぜかお気に入りは何もなかったかのように出世している事例もある >0901
それ、まだ秘密だっただろ…
ヒントは松戸ではないよ。
新技術何も産み出さないくせに、松戸はしぶといよね… 早期退職した勝ち組ですが、何か聞きたいことはありますか? >>910 何か都合の悪いことを書かれて、スレを流そうとしているの? >>912
そう考えるのが自然だよな。組合の話題が出るとすぐ違う話題になったり。 荒らし対策で、次スレは親会社同様にワッチョイIP表示にしたほうがいいな
それとも一足先にスレを融合させるか まあ、早いうちから交流を持って、一体感を作り出すほうが、買収の上下関係を解消するのにはいいのかもな 松戸の終わりはいつ頃なのだろう?
カラ発注は松戸なの? エネに送り込まれてるプロパーは基本的に戻るのかしら?最近の異動見てたら着々と準備が
進んでるように感じるのは俺だけ? 送り込まれてる理由による
箔をつけるためなら戻すし、余ってて誰でもいいから人ほしいってところに投げた人は戻さないだろう いよいよ統廃合が始まるな
今月の人事異動が楽しみだわw 統合したら高過ぎる組合費を見直してほしいな
闘争積立金とかも 積立金は戻ってくるからいいけど、組合費はドブに捨ててるようなもんだからな
出来レースの春闘とかやめてその分の経費ぐらいは戻してほしい 組合の春闘は賞与と昇給
その前に雇用は?
と思うのだが違うのか?
評議員の数減らして
組合費下げろよ 組合の委員長になりてぇー。
電マの中から、コロナ感染者出ませんように!! >>931
会社に従順な人でないとやらせてもらえません。 1つ支店が減るのか
営業は転勤で可哀そうだな
事業本部も1つ無くなるし
いよいよリストラの始まりだな 実名化、ポスト、直レス。
どう映るか客観性を欠いた軽率な行動と受け取りました >>917
ワッチョイIP表示は社長の板のように
書き込むヤツが減らないかw >>937
松戸オワタ
そのうち分かるよ
楽しみに待っとけ クラスター!ないの?
意外に優秀だね😆 あーあついに出ちゃったか
馬鹿な奴め
愚かな行動を反省しろ 松◯でコロナ出たって本当なの?
何で情報でないの? だからサイコパス男には相談しないと言っただろうが。だれが信用するか。 電マの年寄は打算でしか動かない
何しに会社来てんだよ
マジ◯ねよ >>954
3末で支店の閉鎖が決まったからな
その異動じゃねーの? 親会社と完全統合したら、当たり前だけど、営業支店も統合するよな。 営業なんていらねーだろ
実態わかってないやつが何でもいいから仕事取って来ようとするから、糞みたいな仕事で無駄に忙しくなるし、そのわりに儲からない >>958
見たよ。
楽しみだって書いていたから…
大したことないなって思ったので
聞いてしました。 >>962
営業だらけ!
しかも使えない・知識無い老人ホーム状態に >>963
仕事持ってきても若い人に相手にされなかったりしてなw
そんで客先で飲み会するだけの人間になる
と言いたいところだが、飲み会すらできないから自分で存在価値疑って病みそうw 電マは全社員が模範的な行動をしているので感染のしようがありません
いまだ感染者ゼロなのがそれを物語っています >>968
マスクせずに仕事して社内感染起こした会社があったような… >>974
世の中にはあってもうちのグループにはないですよ
そんなのありえませんよ
間違ってもそんなことはあり得ないと断言できます どこの事業も売却されないと思ってます
ちゃんと会社に貢献してますから
そもそも買うところがないのでは? 松戸だけどノーマスクで通勤してたら守衛さんに注意された
まぁ守衛さんも所長だか人総に言われた通りにいうしかないから
文句言わないけど会社はマスク代出してくれるのかよ?
勤務時間外の行動まで指示するんならマスク代出せよ 作業着が古くなって交換するのに一部自己負担させるような会社ですから
昇進に必要なTOEIC試験なのに一部自己負担させてたような会社ですから 会社のマスクパクれよ
それで門の近くに来たらつければいいだろ 松○は要介護老人ホームだね。
次のスレ立てているから使えよ。
○戸のぼる塾うざいね。 常識が通じない人多すぎなんだよなぁ
我儘な人も多いし 常識なんて時代によってころころ変わるから守る意味ないよ
昔は髪染めるのなんてBBAでなければDQNだから非常識だったけど、今普通にみんな染めてるでしょ
むしろ女性は染めないほうが非常識になってる 今年のスローガンが「テレワークからハローワークへ」に決まったらしい ウレタンマスクってウイルス遮蔽効果ないらしいよ
でもマスクしてれば許されるんでしょ
効果はどうでもよくて形が重要なんだよね 変な奴集めても、普通の使い方しようとするからおかしなことになるんだよね
普通に使うなら普通の人集めるべきで、変な奴集めるならそいつらの特殊性を生かせるような使い方をすべきなんだが、そういう使い方ができる人が上にいない
無能管理職とのミスマッチング >>981
いねーよそんなデブw
老人ホームは本社も中々だろ?
シニア増やしてるんだからw このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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