EPSシェア25%くらいあるジェイテクトが潰れるとOEMが困るから、生かさず殺さずの施策がこれから始まるんじゃない？
ボーナス削減、福利厚生削減、ベアリングのいくつかの事業撤退、昇進抑制とかね。

優秀な人はとりあえず転職活動してみたら？
いいところに内定もらえたらそっち行っちゃえばいい。