【MHI】三菱重工・グループ その3
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ツチノコの現場職オッサンを行ったことの無い任地やったことの無い仕事に押し込んで自主退職するように仕向けとる。
原因作った設計はどこ吹く風でのうのうと今までと同じようにダラダラ毎日過ごしとる。 >>179
お前も他人の心配する前に自分の心配しろよwww ツチノコはこの状況でも派遣やパートをまだ雇ってるんだな
切らないんだな、よく分からんな 派遣がまだいる所は社員が無能やから替えがきかないから。 何を今更。長期出張中にITから「いつパソコン返す気だ(怒)?」と言われ、初めて異動を知った俺様に比べたら。 >>188
なんで伝えへんかったのか後で上司に聞いたんやろ?上司なんて言ったん? 月5000円×(12ヶ月+ボーナス2回)=7万円
40年勤めたら280万円
ほんとにこれだけ払う価値のある労組ってどんだけあるのかね まず毎日暇そうな総務の奴らを半分減らせ
あんなにいらない 総務「会社twitter、インスタの更新忙しいし」 こういうのほんと無理。
会社と政治がくっついているのが古すぎる こんなページではよ長崎返せとか労働者の権利とかブー垂れるんは大体それ相応の仕事しとらん奴らやろな。それよりツチノコから粗悪品来たらどうすんねん?駐車場に雑草生えて足濡れるとかかばちたれとる連中に仕事させりゃええ話や。 >>204
逆に落ちこぼれ企業じゃないって何で思った? >>207
契約社員と派遣会社の捨てられんポジションのは居る。
だき合わせで使えるのとカス社員をパワーとかに押し出しとる。
残った社員は中流以下
ビミョーなオッサン
主席以上は上手いこと逃げた >>208
つかえんのだけ出した聞いたがつかえるのが混じっとったんか? >>209
出た先ではエースになるかも?の今まで昼行灯(やればやるかも?)と全然アホの混合
何故か原発から来たやつが組合パワーで僕被爆作業員やりたくないーで、
ツチノコに残り続ける意味不明
原発野郎は本来の所に引き取ってもらえよ 原発から来てたのまだ居たんだ
ツチノコ沈没してから真っ先に戻らされたと思ったけど >209
優秀な人が出て行ってる
残ってるのは、引き取り手が無いか後片付けに必要な人材 >>212
いや後片付けもできない連中が出とるんや。そういう連中も自分の置かれた立場知る良い機会やろ。 入社してから労働組合に加入した覚えがない。
いままで支払った10年分の労働組合費(100万円超)返して。 そして生活闘争資金とか言う謎金は組合脱退したらボッシュートと云う鬼畜仕様 組合を脱退したら、機関紙貰えなくなるのと、周りから指を指されるのに耐えるだけ。 有給は労基法で決められた労働者個人の権利
ボーナスは上司がテキトーに査定して決めとる
組合必要ナシ >>221
ユニオンショップ制じゃ無いのか?知らんけど。 労働組合への加入は、入社当日に強制的に書かされて、その場で回収されるからな。
右も左も分からない新入社員は書くしかないんだよな。 あんまり組合の惡口書いたら組合事務所に呼び出されてキモい専従に総括されそう https://travel.watch.impress.co.jp/docs/news/1282342.html
プレミアつければまだまだマスク売れる。
ツチノコの雇用対策に戦車マスクとか戦闘機マスクつくれば軍オタが買うやろ。 川重はPCR検査ロボット作ったと言うのにここは飛ばない旅客機を作ってる 元社員としては、こんなとこで文句言うくらいなら辞めれば?と思うわ ここは便所の落書きなんだから、そんなかっこつけるなよ 沈没船の便所で外の様子も伺えずに落書きをし続ける、泣けるねぇ。映画化決定!美味い酒を飲みながら観るよ >>240
半分でも出ないんとちゃう?
会社の提案を丸呑みするだけの、大綱了承御用組合やからw 昨日日経に出てた成果報酬型って給料上がるの??ダメなやつの給料下がるだけ? 会社が外圧なく導入するんだから固定費削減策
そうなれば結果はどうなるかなんて分かるだろ 最低昇給の500円が多数発生
ゴマすり野郎が1万円取る
そんな未来が見える 100億の黒字出したPJも数百億の赤字出したPJも、給与には大差無いですもんね。解ります。 昇給が維持されたとしても、ボーナスゼロだったら、この会社にいる価値ないだろ。 【海運】ペトロナス、LNG船調達 最大6隻。加プロジェクト向け。 約20社に打診 [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603359725/
撤退後にコレだよ >>243
製造業だけどニッチだから悪くないよ。
にしても事実上の撤退おめでとう アホの宮永から今の社長に変わったから撤退出来たね。
宮永が社長続けてたらと思うとぞっとする。 未だにツチノコに残ってる行先のない人たちはどうするのかな〜?持ち家だろうが、転居を伴う異動もやむを得ないね。 >>259
ショックを和らげる為にお得意の事前リーク来たな
元々出来上がった飛行機の設計が酷すぎてコロナ関係なく勝算無かったからね
経営陣としては渡りに船のコロナ様々って感じやろな
撤退の理由を天変地異にすれば自分達の責任にならんからなあ
泥舟ジェットを推し進めた過去の経営陣に泥を塗る事も無いし
経営陣らへんは逃げ切る算段出来とるけど可哀想なのは最前線に取り残された多数の兵隊やで
やってる事は旧日本軍と何も変わらん コロナのせいにするのは構わんけど、クソ経営陣は1兆円投じた責任とってボーナスなしの年収カットにしろや。社員にばかり無能なお前らの責任押し付けんなよ。 >>262
8万の従業員を持つとは思えんほどのボロやな
下請けの工場にも申し訳ないわ
今年の冬はボーナスちゃんと出るんやろか 成果報酬型の給与体系を導入するなら
成果を出せなかった無能経営陣共の役員報酬を全額没収しろ。
それから社長以下関係者全員クビにしろ。 事業売却や工場売却したものは戻ってこない
横浜製作所だけでも金沢工場
みなとみらいMビル
潰れたり身売りしたりした協力会社も多数 従業員を定時で会社から追い出して今日から一時帰休入りしたタイミングでリークするとか計算し尽くしてるでクソ経営陣共は
下請け企業や派遣のみなさんにどれだけ迷惑掛けたか分かっとるんか
コロナで逃げずに報酬返上しろや Marjorie始めて続けた数代の経営陣、報酬全部ストックオプションだといいのにな。近年稀に見る低株価。 歴代経営陣の佃、大宮、宮永らはクビ。
役員報酬も全額返納は当たり前。
株主訴訟で損害賠償もの >>269
まあそんなことにはならん、しかし、西岡さんはマジで責任あるからなー。
MRJ始める時に、
「損は覚悟、日本の航空機産業根付かせる夢のためにやる。」みたいな馬鹿げたインタビュー記事が出てた。
最初っからゴールが無い、損覚悟とか言えばみんなそういうつもりでやる、純国産って意味すら内部で統一できてなかったんじゃ無いか? 経営陣もそうだが部長や課長はいてもダイレクターやマネージャーはいない。
プロジェクトに必要なリソース定義して、リソース集めるところから出来るマネージャーっているんかね。
リソース定義するのにヒューマンリソースに関してはスキルの定義も当然いる。
ジョブディスクリプションも無い国では各人のスキルすら曖昧、リソース集めるにはマネージャーに人事権が当然いる、そんな業務のトレーニング受けてきてるのか?
トレーニングされなきゃ普通は出来ないわなー >>271
岩崎弥太郎なら先を見越してこの時期こそ開発加速しただろうな
会社の資産売却してキャッシュフロー目標達成とか言ってる奴らが船頭やってる会社じゃ大規模プロジェクトは無理 今の経営陣も所詮は事業所のムラ意識でやってるからな
ヘマやらかしたのは名航だし俺関係ないとか思ってそう これは当社及び当社子会社である三菱航空機株式会社(取締役社長:丹羽高興、本社:愛知県西春日井郡豊山町)が発表したものではありません。
が、事実です。ってか
ホンマ糞共やな 【三菱重工】国産初のジェット旅客機「スペースジェット(旧MRJ)」 開発凍結へ 投入された開発費は1兆円 ★6
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