ちなみにベークの場合はライン部長以上には新卒しかいない。つまり上には徹底服従でも滅私奉公を30年続けてきてベークイズムの権化だらけ。他方、JSRや日東電工、パナソニックやソニーだと部長級でもどんどん中途採用してるから上層部の人材の質、流動性も比較にならない。