NOKグループ総合スレ12
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北イバラキ事業所
ここで暮らしてる奴全員気が狂ってるだろ 何がドリームジャーニーなのか説明が欲しいところです。 >>806
なんでそんなんを、とう髪のアレを言われなあかんのや! 気がついたら自分もハゲてきてる…
ハゲの話題がなくなったから油断してた >>810
ドリームジャーニーで皆んなどこを目指してるんだ? 円安でも株価が全く上がらない。
じゃあどうすれば上がるか?
選択肢は限られる 明日は株主総会
株価右肩下がりだけどサプライズに期待 90年代採用の本社一般職は社内結婚してる人が多いのかな? お前らの会社すごいの?テレ東の知られざるガリバーで紹介さえるじゃん。 今時テレビとかどうでも良すぎるわ
ヒカキンに紹介されるレベルじゃないと大したことない >>818
公共電波の利用、上場企業だからどういった採用基準で採用してるかも紹介してもらいたい。w テレビで会社アピールするのは知名度を上げるためにもいいことですね。 テレビで放送された再生ゴム使い道沢山あるのではないか? 1Q決算でました。やっぱり駄目でした。
ドリームジャーニーで頑張れ 福島の事務職に応募した方いらっしゃいますか?
まだ面接してから結果が来なくて。明日からお盆だから不採用なのかな ここは将来性ないぞ
大幅にちっこい会社になるだろう ほーほーうーいーしーせーうーまー
ほーほーうーいーしーせーうーまー 配属会社の希望って通りやすいですか?
NOKが第一希望です。イーグルは第二 EV化で福島オイルシールは斜陽
熊本ラバーオンリーはそれなりだろうけど営業始めお荷物が多すぎる >>845
通るぞ 辞められたら困るもん
そんで後から転属させるんや(^o^) 株主としては何がドリームジャーニーなのか説明してもらいたい? 品管って全体的に不人気部署?
機械系出身の人も普通にいますか? >>853
不人気な上に社内から嫌われる
何も出来ないor何かやった奴が行く所
潰しは効くから転職は出来る >>854
そうなのか…
新卒から配属される奴はボンクラと見なされたってことか…
潰しが効くというのがまだ救いだが 「3代目が会社を潰す」とはよく言ったもんだよな~ってマサオのオナニー見てて思うわ NOK「サンシャイン!つるさん!」
自分(転職先もさん付け呼びやってるって言ってたな。)
流行ってんのか NOK二本松ってパワハラもだし、結果(評価)だけ上司がかっさらい、管理もずさんなようだ。
他の事業所もこんなもん? >>864
むしろ時代遅れの思考をもった方々なようですね。
IT化が進む中、ITの知識を持った方々が作ったシステムにITの知識を持たない者が合わせるよう指示されてるという。。。
ろくに生産データも収集できず、データ改ざんもし放題な体制。
品質も怪しいかぎり。と、個人的には思ってます。 人気というかマシな部署や職種ってあります?
生産技術あたりですか? NOK労連か労組か?
なんか組合アンケートで村田きょうこに投票したか?しなかったか?
立憲民主党に投票した?
と問い合わせしているが、いくら状況把握とはいえ、これはまずいのでは?
公職選挙法52条違反では? ここ選挙の投票先しつこく聞いてきたりとか交通違反で懲戒とかプライベートと会社の区別もできないん???そりゃみんな逃げるわ 交通違反でどうこう言ってくるのはマジで同意だわ。
言いたいことは分かるけど会社関係ない普通の運転が憂鬱になる。誰だって好きで事故る訳じゃないだろうに。
そんな所で人件費使ってる場合でもないし。
誰か懲戒受けた後裁判でも起こしてこのクソみたいな習慣無くしてくれ。 車業界で飯を食べているから事故にはうるさいね。
実際、普通の人間がある日突然刑務所に入って本人と相手を含めた家族の人生を壊す危険性もある。
だからそうならないようにうるさく言っている。
それがNOK。
その一環で危ない連中を法律と会社で二重に罰している。 完成車メーカーの知り合い何人かに聞いたがNOKの方が厳しい
完成車より部品の方が厳しい意味が分からんわ
そもそも交通違反以外だって他人に迷惑かける行為あるだろSNSの誹謗中傷とか、交通違反だけ取り沙汰してリンチするのか?
OEMに良い顔したいだけで合理的でないルールを社員に押してけてるからみんな辞めてくんだよ
本当に頭悪いな っていうか交通違反レベルの話(しかも時間外)で懲戒&全社とそのグループ企業サイトで実名公表とかそっちの方がよっぽど問題だろ。全社に名前晒されたやつ、名誉毀損やパワハラで裁判起こしたら勝てるんじゃないか。 悪質違反やると結構言われるって話は聞くからな。
本当かどうかは知らないけど実際やってしまったらレコーダー準備必須だわ。
そこで人間尊重されないならパワハラホットライン。
でも確かにそこでしょーもないこと言われたら退職考えるかもしれんな。 皆さんの主張も理解する
一方で普段からこの会社規則を意識することでNOK社員による加害事故を1件でも未然に防げたのならこれはこれで良かったと考えている >>878
綺麗事言ってるけど未然に防げたデータは無いだろ
一旦謎懲罰辞めて、1年くらい事故違反モニタリングして増加傾向にあるなら謎懲罰復活させればええやん
安全対策もそうだけど対策後に効果確認しないと無限にルール出来るぞ笑 外製先への移動等は、法定速度無視する前提の時間の見積もりだな。 吊し上げられたくなかったら交通ルールを守りましょうね 違反に関しては当たり前のルールまもれないやつがわるいよ
事故はしょうがないところもあるが ノック世界の仕事できないおじさんほど謎ルール好きやなw
社内ハラスメント当たり前の昭和脳は早く退場してどうぞ この会社に鎌倉って苗字の人が入社したら、メールの冒頭に鎌倉殿って書かれるって本当ですか? 確かに今の世代で考えたら自己責任で済ませば良いことだわな。
上司まで巻き込んで責任とらせれば良いだろう&皆従うだろうって考え方が古すぎ。
せっかく社長若くしたんだからその辺も大胆に改革してクレメンス ドリームジャーニーだと思ってノック株買ったら下落しかしない 中小企業がそのままデカくなっただけの一族経営・昭和のような上下関係の会社・逆らったら僻地に島流しの会社に未来があるとでも? まあ 50代だが、給料もらえるから今のところOK
但し40代以下の人はお先真っ暗かな。
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