豊田合成株式会社
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L※D事業部には金の話ばっかするちっちゃいパワハラ爺さん居たな。 >>415
一昨年の夏頃、退職している。
ネズミーランド系の大ファン。当時、カラフルな軽自動車で通勤。
毎朝ぎりぎり打刻、既に自席についていて作業の準備が終わっている他の社員が
やっている朝の体操を一切やらず、31min〜33min頃に自席にようやく着くのが
毎日だった。殆ど定時に退社。
おしゃれな服を着ていて、可愛い靴やミュールを履いていた。
職場の仲間を集めて、一方的に気に入らない人への後ろ指を指して、嘲笑の繰り返し。
N*G*T*自身の欠点を棚に上げて、平然と他人への短所を言う人。
顔の雰囲気が怖い。特に、目つきが怖いという印象があった。
転職しても、同じことをやっているだろうね。
コンビニエンスストア●西町方店の駐車場にいれば、本人に出会えるかもしれない。 当時、一方的に平然と晒していた退職者と同様のことがしたい。やり返したいとしか
言わないんじゃないですか。 同じフロアの方によると、*U*I-N*G*T*が職場の仲間を集めて、
一方的に気に入らない人への後ろ指を指して嘲笑の繰り返しをしていた年数は、
少なくとも5年間続いた。とても根深い女、とてもしつこい女。 *U*I-N*G*T*も、職場の仲間たちに晒していた。 モジュールケースの検査作業の進行状況は、どうなの。 >>417
いつまで在職していたの?
勤務地はどこ? >>424
N*G*T*の笑っている表情を見ていて、気味が悪いし、怖い。鏡でチェックするか、動画を撮影してもらいなさい。 平話一棟の長◯川うざくない、パワハラにコロハラ、セクハラと 髪は変な剥げ方しやがって 逆にしばいったってくれ S◯の長◯川の事?
奴はええ歳こいてすぐに切れる、馬鹿じゃない ゴミと低脳と窃盗だらけの工場
少しでも金が欲しいとヒマでも残って1円でも多く残業代稼ごうとする乞食がはびこる地獄
全部燃えればいいのにな 平話は剥げ三馬鹿トリオに振り回されて現場がぐちゃぐちゃになっているよ。クレーム多発、生産性ダウン、剥げ三馬鹿トリオなんとかしてくれ 役員はうたた寝
部長は自分勝手
室長はマネジメント力不足
GLはワンマン業務
TLは激務 >>437
レイヤーケーキ
美味しそうに見えるのはケーキの
上層だけ
下層のレイヤー程美味しく無いのは世間の常識 >>434
平和は左遷組が仕切ってるから民度が低い >>415
*U*I-N*G*T*の
祖父の名前 *O **I 松-N*G*T* 平和は寄せ集めが多いので、元職で入らんと言われた奴が監督者やってる。めちゃくちゃになるわなぁ、特に長◯川 10月からここで働き始めた(派遣だが)わけだが、ここって、コンプライアンス教育とか受けさせるわりに、
そもそもプロパーがそれほどコンプラの意識が薄い気がする。
派遣にはスマホのカメラにシールを張って持ち込めとかいう割に、部長含め、上司はおろか、
プロパーの誰も守っていない。挙句、スマホで写真とか撮ってるし。
きちんと守っているのはほぼ派遣の人間だけ。意味が分からん。派遣には教育を受けさせておいて、
自分たちは守らないとか、昼礼時に安全教育手帳とか読み合わせる割には意味をなしていないとか。
コンプラ教育とは一体何だろうか。派遣だから、会社同士の契約だからわからんでもないが、
普通の会社なら、プロパー自身がきちんと守るはずだが、守っている方がバカみたいだ。
その事を上司に言ったら、別に張らなくてもいいよとか、平気で言うし。
このご時世でもまだこんな会社があるんだなと、ある意味、感心する。
来週から、シール張らずに普通に持ち込むことにしよう。 そんなん守ってるの新人かアホだけだよ
一応建前として話してるだけ。
熱が出たら会社休んでくださいってのと一緒
38度くらいなら出て行くだろ? シールなんか意味ないし、貼ってくださいって新人教育の時配られたのはたった2枚。
これって貼り直しできないタイプですけど毎日新しいのはどこでもらうんですか?って聞いたら
「貼りっぱなしじゃダメなの?そんな帰って毎日カメラ使うの?」だってよ。
これ聞いた時 あ、ここ会社は本当にバカしかいないし、右にならえしかできない思考停止人間しかいないんだなって心底思った。 平和は何時になったら平和になる、あいつが居る限りダメか >>415
人を嘲笑している表情が怖い。
チンパンジーみたい。 >>455
うん
ボーナス満額出たよ
管理職は知らんけど そりゃ今年は去年の収益基準で計算されるから満額でしょ
怖いのは来年以降よ
ちなみに管理職は30パーカットです。 >>457
あんた社員だったのか!?
それなのに「まだ潰れてなかったのか」を連呼してたの!? >>458
どういうこと?
俺は久々に来てこのスレ残ってたんだって意味で言ったけど 演じてるとしか思えないオチ(笑)
(ノ≧∇≦)ノ ミ ┻━┻ >>459
そりゃ書き込みも出来るんだから潰れて無いわな
ああモチロンこのスレの話だよ 今日社逹見たけど派遣へのパワハラと無断外出の二つ出てたぞ、FC FCパワハラ係長何事もなくやってんね
もう一年くらいたったか?
パワハラでも対応に差があるのはいかがでしょうね パワハラ監督者は来年も引き続き監督者やるのか、人事は何を考えてるんだろうね、来年もやるぞー 前うちの係長で訴えられた人は常に高圧的で死ね殺すぞ消えろと暴言は日常茶飯
この件で異動したけどまるで変わって無い
さすがに作業者には大人しくなったみたいだけど班長よくついてってるって感心する >>483
さぁ?
箝口令じゃないけど皆ビビって話題にならないからわかんない
一部の人は役員から聞き込みがあったけど降格とかの処分は無かったよ エントリオという新しい体育館を建てた豊田合成が、なんだか、どうかしているよなぁ〜。 動員数が伸びなくて維持費で爆殺されるから楽しみにしとき 一般職同士のセクハラって懲罰与えれんの?通りすがりに毎日わき腹触られて不快すぎるんだけど >>491
訓告位じゃね?
「以後注意しろ」って言って終わり
その後繰り返すなら戒告処分として減給とか 組合のリーダー研修?って何やってるの
みんな教えてくれないんだけど >>492
嫁は現場だけど社内に嫁が居るのによくやるなーって思うよ、以後注意しろなんて気まずくなって終わるだけだねやめとこ >>504
社員が何で知らないんだよ
メンタル長休中か? 「嘘を嘘と見抜けない人は
(ボーナスをもらうことは)難しい」 この会社で働き始めて3年になるが、どうしてこうもコロコロ部署変更をするのだろうか?
もう5回目何だが。ほぼ半年に1回ペース。部署変するから上司も変わる。非常に面倒。
上層部は何を考えているのだろうか?不思議で仕方がない。 >>509
ツッコミ待ちか?
年1すら聞いたことないぞ?
最終的にお前をどこが引き取るんだろうな >>510
ツッコミ待ちもなにも事実だから。503が人事異動のファイルをうpしているが、
こんなことが半年に1回のペースである(ちなみに北島な)実際に消えてしまう部署もあるし。
たくさんあった開発部をある程度まとめるらしいが、(IE,SS,FC,デザイン等へ)今回が一番大きい変更になる。
あんまり詳しく書くと身バレするから書かないが、コロコロ変えられて名刺とか毎回変更しないといけないし。
クソ面倒でたまらん。何を考えているのか、さっぱりわからん。
仕事自体は大して変わらないから別にいいが、上司が変わるから、仕事の方針とかも変わったりしてマジで面倒。
俺自身、部署の変更じゃなく、会社そのものを変えた方が良いかもな。このご時世だと厳しいかもしれんが。 >>503のファイルはオレも不味いんじゃ無いかと思ったが
公式HPで公開されてるんだよね
なら一応本人の同意の上なのかな >>514
公式HPを見たら、詳しい説明があったね。きちんと見てなかったわ。
商品企画の強化に向け、先行開発機能を「商品企画センター」に集約ってあるけど、
今更感がするんだが。もっと前からやれよって感じ。
やっぱり上層部の考えることはよくわからん。 >>511
俺も同じこと思って転職したよ
たしかに転職活動長引いて不安だったが、
結果的に合成よりいい会社に入れたからよかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています