豊田合成株式会社
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
この会社の連中はどうして椅子を机にしまわないのかねぇ。
ただでさえ通路は狭いんだから、だしっぱにされると、邪魔でしょうがない。
トヨタだと、そういう事は5S管理がしっかりしていたのに、ここは話にならんな。
同じトヨタグループのデンソーとかもかなりマシだったのに。
トヨタグループでも、下の方だからなのか?ロクな社員がいないわ。 階段の手摺持たない人の監視ってどこでもやってるんですか?
ちょっとあほらしい。 >>2
キミはシツケがなって無いようだね
デンソーに戻りたまえ パワハラとかのコンプラ違反聞かなくなってきたね
大人しくなったのかな? 言っても対応してくれないだけ。むしろ何故か高評価
北九州機部の班長とか酷いぞ?あいつのせいで何人辞めたか
類は類を呼ぶってやつだ >>6
隣の部署もヤバイらしいよ。班長は休憩取るけど、段マンは無しとか。
まぁ現場は大変だろうけど、どこも入れ替わりが激しい。どの部署も常に新人教育してる状態。 派遣会社見直しの必要があります。
おとなしく見せてはいるが…
社員より態度でかいし悪すぎる。
悪態をつく。
仕事遅い。
挨拶もできない。
隙あらばサボる。
簡単な仕事しか任せられない。
責任感が全く無い。
何十年も同じことの繰り返し。
利益は上がらない。
派遣会社をどのように採用してるのか
他に優秀な派遣会社がたくさんある。
社長が変わった今、改革!
会社も変わるべき。
利益もかなり上がる。
まずは試験的に他社派遣会社の採用願う。
だが!現状の派遣の就業状態では
派遣会社社員のイメージが悪すぎる。
他メーカーのように合成社員主体の
会社にしていくことを願うばかり。 >>8
派遣会社なんて人入れるだけ結局自分のとこの教育不足だろ
当たり外れはいるけど個人個人の差であって派遣会社一括りにするべきじゃない >>8
何十年もとあるが、そんだけ勤めていたら、あなたは役職についているのだろう。
しかし、今でも会社が…派遣が…と。
自分が変わるべきでは?
結果派遣だよりなんでしょ?
3年の派遣法があるから、派遣の中でも出来る人を社員登用できるよう、進めて努力でもしたら? 役職: GL
仮名:+口
その漢字の文字数は2文字
そのフリガナの文字数は3文字
出身大学:国立理系 院卒
補装器具:眼鏡
発症:片目にある浮腫
出身駅:M・K STATION
JR清洲駅から本社までの距離が2km未満で、誰もが30分で歩いていくことができる。
ある日、Fが部下に『俺を毎日清洲駅で拾ってほしい』とLINEで頼んだ。
部下は仕方なくこれを引き受けた。
実際、部下の車の中でFの気ままな過激な発言ばかり。つまり、パワハラ。
これが原因となって、現在、部下は退職している。
まさしくコンプライアンス違反だ。
現在、Fは、出社や退勤の際、仕方なく歩いている模様。 稲沢の方がタクシー呼びやすいから
そっちに降りてタクシーで行ってる >>18
つまり>>14は妄想の作文?
少なくともリアリティは無いのか
誹謗中傷すらまともに出来ない人? おっさんのカラオケじゃ有るまいし
持ちネタ一つじゃもう飽きた この会社はおっさんのカラオケばっかりだけどな(笑)
若い奴らかわいそうに
忘年会とか行きたくなかったら行かなくて良いんだよ なくなって良い文化 >>20
1日早くて下げ幅50円てのは当たったことになるのかな
よげんのひは明日だけど ここって、コンプライアンス遵守しているんだよね?どうしてお昼休みに打ち合わせとか入れるの?
コロナの影響でお昼がシフト制になって、一番初めが12:00から昼休憩で、12:45分まで。
こっちは一番遅くて12:45から13:30までが昼休憩なのに、どうして12:50とかに打ち合わせを入れるの?
休憩はきちんと取らないといけないはず。労働基準法にも明記されている。
なのに、GLもTLも何も言わない。おかげでお昼抜きなんですが。
今日だけじゃないし、週に2,3回あるんだけど。
これは完全なコンプライアンス違反と見ていいんだよね。
出るところに出ても、問題ないよね。 打ち合わせが有りますので先に飯にいきますで先に休憩出来んか?
FTならOk 出るだろ
てーか普通に欠席で理由に此処で書いた愚痴書いとけば? 出るとこ出ても問題ないよ
結果も此処で報告してくれたらみんなの楽しみイヤ参考になるし これ以上、減収のままでは耐えらないな。
残業で生計立ててきたんだが…
これで合成の工場内で感染者でたらどうなるんだ。
家族にご飯も食べさせられんくなる。
本当に死活問題。 >>8
8時間/日を終えていないにも関わらず、検査中、春日工場 射出北棟のトイレの大にて、
派遣の人がセルフプレイをしていた。 >>24
コンプライアンス違反について、部下に『俺を毎日清洲駅で拾ってほしい』と
LINEで平然と頼んだFも、しかり。 >>30
Fが部下の車の助手席に乗車中、「俺はコレステロール値が高い。」とよく言っていた。
それが初めから分かっているなら、部下に『俺を毎日清洲駅で拾ってほしい』と
LINEで平然と依頼してくるな。清洲駅から春日オフィスまでの距離は、2km未満。
自力で歩け。 組合員が残業0、休業で頑張ってる時に、管理職はビジネスクラスで海外だってさ、理解できへんのやけど。 >>36
あと、本館から近い『ゆたかクリニック』まで1km弱なのに、
なんで部下の車で送らないといかんの?
コレステロール値の高いGLが、歩けよ。
GL自身の私用なんだろ。
コンプライアンス違反と自覚しろ。 >>39
お前が頼まれててヘコヘコしてたんだろ
みんなわかってるからもう黙れよ
面白くないよ
個人特定できる書き込みはコンプライアンス違反と自覚しろ。 >>38
一般でもビジネスで行けるけど
知らんのか >>38
海外行っても、現地でしばらく拘束されるんじゃないの? >>40
実際、40のスレッドの欄にカキコしたのは、全く違う人ではなく本人なんでしょ? >>41
そこじゃないやろ、
今だからダメなんじゃね?
ってことだよ。 >>38
この会社の管理職の海外出張って本当に無駄だよね
というか、かなりの割合が完全に観光目的だし 休み明け何人かはコロナいそうだね
濃厚接触だらけだろうけど現場回るかな? >>48
何も対策してないんだから、連休明けは社内感染拡大は免れないだろう。 >>50
マジ?
これでも、まだ手すり持てとか言うのか? 何もなかったのように普通に仕事してるよね。
連文出るの遅いし。
有事の際のしょぼさを目の当たりにした。 >>52
確かに危機感が無い
他人事って感じ
ヤバいよこれは 感染するのは自己責任って感じだから、この先も何もしないだろうね。逆にコロナ感染したら、凄く責められそう。 収まってないんだから在宅出来るやつは継続させれば良かったのにわざわざ止めさせてたし
昭和気質のガイジムーブ😂 コロナ出た部署は連休まで在宅、年休推奨すればいいのに。
濃厚接触数人以外は普通に勤務だからね。 そうならない為に、感染対策を真剣に取り組まないといけないって事を言いたいんだよ。 新型コロナウイルスは感染者は多いけど死者は少ない(日本は)
これがポイント 豊田合成
売上 8129億円
営業益 178億円
経常益 161億円
純利益 112億円
従業員数 39,403名
本社 愛知県清須市春日長畑1番地
大株主 トヨタ自動車(42.66%)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
取締役会長 宮ア直樹
取締役社長 小山享
取締役副社長 山田友宣
取締役執行役員 安田洋 岡正規 石川卓
社外取締役 土屋総二郎 山家公雄 松本真由美
監査役 田辺勝巳(常勤) 大磯健二(常勤) 加古慈 葉玉匡美 三宅英臣
執行役員 大西亮 藤田佳幸 加古純一郎 福井博規 Todd Huber 平山博康 財津裕真 小笠原豊
コーポレートガバナンスにおいては外国人役員と女性役員を増やした方がいいな
適当な人材がいれば 納入遅れるなんてことはあっちゃいけないから揉み消す 豊田合成って在宅勤務じゃないんだ アホだな
やっぱ昭和気質の企業はダメだわ >>71
夏休み明けていっても同じだよ
この社風はかわらない 右肩下がり おー予言者様降臨
株価カウントダウンはもうやらんの? あんまりやると本気でインサイダー疑われて捕まるよ
誰かさんみたいに ここ一月で最高値だな株価
>>75
相変わらず見事な逆神ぶりで 福岡工場、集団感染発生したみたいだね。人員が足りなくなるから愛知から応援を送るみたい。応援者はコロナの感染に気をつけてー。 平和SSm田は仕事中にバロー行ってたばこを吸ってるらしい。毎日、上司のT村も見て見ぬふりしてる。 寮住みにストレス感じてます。
ワンルームでもいいから移りたいですが
住宅手当無しでは動けない。
住宅手当0円の会社って… 社内貯金が廃止になるけど、会社側が一方的に組合に提示してきたらしい。皆んな怒っているよね。 仕事中に外出してたばこを吸うのは、会社の就業規則に違反しているのでは >>94
完全に違反だからここじゃなくてしっかり話すれば
匿名でできるでしょ? >>90
やばいよな
あのクソみたいな寮は出なよ
残飯食堂より自炊した方が旨いぞ 福岡工場でクラスター発生。来週からの生産大丈夫?本社地区から応援支援に行くの? 福岡工場でクラスター発生したらしい、本社地区から応援支援に行くの 寮にストレスあるんだったら出た方が良いよ。住宅手当ては無いので、新しい道とかも考えたら 微細の女たらしも仕事中に外出してたばこを吸ってると誰かが言っていた 住宅手当でないから副業考えた方がいい
俺もそれで本業賃金ぐらい稼げてる コロナ以降バイト容認じゃなかったか?
身バレしても処罰無しだろ
掲示板に他人の情報バラす方はコンプラ違反でクビかもしれんが 就業規則には副業禁止とは書いてない
業務に著しく支障をきたす場合と書いてあるから、
自分の時間で稼ぐ副業は昔から容認されている
なぜか副業禁止って考えてる基幹職が多いけど 副業か分からないけど、演歌歌手でCDを出している人がいる。 確かにそっちの方がいいかも
合成の業務って副業ぐらいのノリでいいし 微細の女たらしってKの事?
あいつは、女を騙して何人かの女を泣かせている。最低な奴 いいよね、平和、微細の工◯改善は、タバコが吸いたい時に外出して吸えるので
羨ましいです 出張に行くふりをしてゲートを突破するらしい。皆んなで行けば怖くない トヨタが定期昇給を一律から成果に全面移行
合成もそれに準じてして無能どもの昇給をやめよう 頭の悪い上司が居て、アホ上司のお気に入りを仕事が出来る、出来ないに関係なく最高の評価するアホ上司が居る。トヨタみたいにしたら、仕事が出来る人はどうなる。 成果給とか言うなら小卒でも出来る単純作業やってる連中の時給を千円にしてボーナスをゼロにしろ
こんな住宅補助も出ないような、地元のクソ低脳作業員でも無ければ働く価値の無い会社は死にくされ >>120
それまじある
基本的に馴れ合いだから
この会社に入って一番どうかと思った点 休日出勤について
休日出勤をしたら必ず割増賃金を支払う必要がある、という点。
つまり、よく言われがちな「代休があるから休日手当はない」「休日手当を払うかわりに代休はナシ」といった企業側の理屈は、原則として違法ということになるのです。 >>125
「休日手当を払うかわりに代休はナシ」
連続勤務制限に引っ掛からないなら有りじゃね?
これとは別に年休取っちゃダメは違法だけど 給料明細、スマホで見れるように
してくれたらいいのになー >>122
資料だけは超一流なんだよな。内容は嘘っぱちだけど。それでトップの人間は喜んでるんだから、めでたいね。 嘘ばっかの資料を社長や三役に報告して、苦しむのは製造現場 微細のたらし2棟1階で良く見るけど、改悪でもするつもりか 住宅手当ないの痛いな
わざわざ遠くから勤める会社ではない 地元の日本語も出来ないクソ低脳高卒しか旨味の無い会社 それだけでは首にならないよ、そのうちセクハラをやるもんで、それやったら首だね >>139
そんなんいないだろw
本当ならどんなんか教えてw このはなしの通じなさは前スレで警備に粘着してた奴か
メンテスレでも立てろよ なんだよ昔は身体売ってたってwそんな事してるから髪が薄くなるんだよwまぁわけのわかんないホラなんだけどw 微細の2棟1階でパワハラがあったって本当?被害者は先週から出勤してない? 9月に入って、入り口のゲート前で非接触型の体温測定をトライアルでやってるけど、
今更感満載なんですが。どうしてもっと早くやらないのかねぇ。コロナ収束していないのに、
階段では手すりを持ってとか、立哨しているけど、時と場合をよく考えてと思う。
ホント、ここの社員どもは、アタおかなヤツが多すぎる。 パワハラってアトピーの奴?よく大声張り上げてわめいているけど 微細の工◯◯善の奴ら仕事中にタバコ吸いにいくの見つかったらしい、ただ給料減給とか降格、出勤停止とかの処分は無いらしい、
パワハラといい最近、微細は色々不祥事起こしているけど
ハゲ次長はよく徘徊してるのは見るけど 会社の就業規則に違反しても何も処分が無いのはどういう事。真面目に仕事やってる人は、馬鹿馬鹿しいね、皆さん来週からはタバコ吸いに行きましょう イヤだよ
なんでタバコ何か吸わなきゃならんの
健康被害を勧めるな 微細のたらし2棟1階でよく見るけど何かしら改悪でもする気か 微細の現場には、お気付きカメラ設置しているけど、事務所にも設置したほうが
良くね。検◯課なんか勤務中、無駄話ばかりで仕事しているのか休憩しているのか
良く分からん。休憩時間は長いし、よっぽど暇か。 そらいかに楽するかしか考えてないからな
会社に対して1ミリも愛ないし 確かに検◯課は、仕事してるのか?休憩してるのか?わからない時がある。村◯は朝から事務所の中とか現場をブラブラしてて、皆んなにちょっかいかけている。もっと仕事してくれ 性格が適当だから重要な仕事を与えれない。口は達者な村Mさん >>170
実験棟の階段を上まで登ればいい感じのスペースがあり、社内セックスに最適 >>164
煙と馬鹿は高い所が好き
て言うか何時やるんだ
早いから何時でも出来るのか >>178
垂れても拭かなくていいから気兼ねなく使えるよな 微細の現場には、お気付きカメラ設置しているけど、事務所にも設置したほうが
良くね。検◯課なんか勤務中、無駄話ばかりで仕事しているのか休憩しているのか
良く分からん。休憩時間は長いし、よっぽど暇か。 >>179
暗いからやってる時よく見えないのと、冬は寒いのが難点 羊水腐ってるやばいババアばっかなのによくできるなw ババアなんか相手にしないだろ
新人ちゃんが毎年入ってくるんだから 商業施設や駅の多目的トイレなら壁も厚いだろうがケツふく音も聞こえる会社のトイレでそんな事する奴居るか? そもそも多目的は通じる道が一本しかないから目撃された時に不都合 会社の男子トイレでやってたの見たぞ、かなり激しそうだった 会社の男子トイレでやってたの見たぞ、かなり激しそうだった ええ加減にヘアキャップとマスクくらい
毎日支給せえや
支給せんてことはせんでええいうことやな 今日も昼からおサボりタイム
便所にはいい感じの小テーブルがあるから、
スマホ立てかけてネトフリ観るのにちょうど良い まったく相手にされない派遣のクソババァが
可哀想な話はやめてやれよw 9月に入って、プロパーは週一回、在宅をしないといけなくなったが、どうして、まとめて在宅にするかね。
俺の部署はプロパー含め10程。派遣(俺含め2人)以外のプロパーが全て在宅。
室長はもちろん、GL、さらにTLまでもが在宅。で、その他のプロパーも在宅。
結局、派遣の2人だけ。一体どういう管理をしているのだ?
普通はある程度、管理監督者が1人でも出社するはずだろうが。
いくら仕事内容がデスクワークだとしても、労働契約法第5条の安全配慮義務違反だと思うんだけど。
完全に放置状態。何かあったらどうするつもりなのか。
そのくせ、有休取ろうと思うと、平気で時季変更権を使ってくる。
何のために在宅のシフトをわざわざExcelで記入して、部長まで承認をもらっているのか?
誰も、その事に関しては突っ込まなかったのだろうか?
色々な会社で働いてきたけど、ここまで管理がずさんな会社は初めてだわ。 デスクワークの安全配慮義務違反ってどんな危険が有るんですか 微細のたらしを2棟1階でよく見るけど何か改悪でもする気か、それとも新しい女を見つけたか、 昼休憩に毎日外出してるやつ一斉摘発される噂
タバコ吸いに外出してるのバレバレだからね 違うよ、仕事中に堂々とタバコ吸いに行くよ、例のあそこの部署は タバコ産業の利権構造が存続している限り、財務省(輸出為替操作)および経済産業省(許認可事業)に癒着している我々自動車製造業だけは喫煙者を阻害することができない。
受動喫煙防止の観点から表面上は工場内での喫煙を禁止するが使用者が従業員に喫煙を勧めると国から反発があるので特にトヨタ自動車では喫煙者の取り扱いを注意している。
勉強不足の一部の使用者が禁煙を推奨している社会情勢の中で会社のスタンスとして中途半端な認識によって喫煙を悪であると間違えているから強く禁煙を呼びかけている。
そもそも喫煙を抑制する動きが大きくなれば利権団体のJTに垂れ込めば同時に厚労省へ通報され、使用者は取り返せないペナルティが課されるという事実を知らないだけ。
喫煙に関しては「喫煙するな」という側が圧倒的に不利である。特に無給休憩は拘束できない。禁煙について何も掲示しないのは、証拠を取られない対策。録音が効果的だよね。 >>210
10文字で表現しろよ。お前はいつも話が長いんだ
だから人からダメだって言われるんだよ >>215
毎回、同じコメントばかり、それしか言う事ねぇーのか!
低脳くん。 まあまあ、皆んな同じコメント書いてストレス発散してるので >>216
この会社のクソ工場作業員ってこんな口調の奴多いよな
中学校までは見かけた、知的障害者ギリギリの奴を思い出すわ
何とか必死に頭良さげに振る舞おうとすると、こうなるみたい
こんな、ほぼほぼ知的障害者の作業員と似たような給料で働くなんてアホらしいいわな こんな掲示板の内でさえプライドが高い
うまく社会人できているのか心配だわ 言わずと知れた低給料
生活できません
休日出勤あたりまえ
代休強要され従業員は選択余地無し
若い女には鼻の下を伸ばして擁護し
パワハラ、モラハラ、セクハラする低脳管理職
勝手に禁煙強要し、やむなく休憩時間に
タバコ吸いに外出すれば厳罰課せられるんだろうね
息苦しい職場
鬱人間製造株式会社
ここには人権ありません 勝手に禁煙はいいだろ
休出も女と出れば風俗行かなくても帰りに抜いてもらえる
休出二万風俗二万
実質四万 >>221
普通に生活できているんだけど、因みに月収いくら
貰ってるの?
評価が良ければ昇給してくと思うけど、よっぽど評価が低いのかな?
生活が出来ないと言う割には、タバコを買う金はあるんだね。 給与が少ないと不満を言うのは派遣社員かな
そもそも雇用されている会社が違いますよね 現業だが夜勤と残業30時間くらい30代で月50万ちょい
知らず知らず夜勤で疲弊してるんだろうけど大学出てスーツ着てでこれくらいもらえるのは一握りでは?
収入に不満はない 30も前半か後半で違うけど、年収750近く有るなら
幸せじゃあないですか!
恵まれすぎ。 例えば32歳、高卒、勤務20日、休出なし
昼10日で残業20時間+夜10日で残業10時間
派遣社員 月収24万 年収320万 手取り270万
4正社員 月収37万 年収550万 手取り440万 同じ条件で
トヨタ自動車は年収プラス80万
トヨタ車体は年収プラス50万
アイシン精機は年収プラス20万
トヨタ紡織は年収マイナス20万
トヨタ通商は年収プラス110万
正社員なら悪い給料ではない トヨタと比べる事に何の意味が有るんだよ
理由が有ってトヨタじゃなくて合成に就職したんだろ
トヨタを羨んでもお前らがトヨタに就職する世界は無かったんだよ 豊田合成に不満があるんだったら新しい道も考えても良いかと思うけど 一生愛知から出ないで単純作業をひたすら昼夜やって残業代を稼ぐ程度の人間にとっては良い工場なんだろ それ以上何を望むの?
いつか奴等の足元にビッグマネー叩きつけたいの? だってトヨタじゃないから
地方銀行がメガと収入比べる?
自分に自信あってもっと上の会社目指すならそうすればいい
自分は田舎だろうが今の仕事に満足まではいかなくても、それなりの事やってそれなりの給料もらえてるから文句はない
だって他のもっとガチガチのとこで結果出せると思わないから
文句あるならよそ行けば?
行く能力も自信もないくせに会社にばっかり文句言うなよ バカにされようが32歳で年収750ならどんな仕事だろうが最高だよ どうやらたいしてもらってない奴らの発言だったみたいだなw
急に黙ったw >>225
派遣は職場の合成でも言いたい放題して嫌われて、掲示板でも無視され続け、下に見られてかわいそうだわ
どう言う事情があったかのか詳しくわかりませんが、転職して大手メーカーの正社員になれるといいですね 残業規制される前は高卒二十歳ソコソコで手取り40万の時代もあったがな
若いから無理もきくし税金も少ない
高い車をローンで買ってローン終わる頃に辞める奴が結構居た >>243
辞めた奴がいつまでも見てないだろう
会社にしがみついてる無能が他の人の給料聞いて黙ったパターンだと思う 自分が満足出来る金貰ってんなら黙っていればいいだろ。
汚らしいボロい工場で作業やって偉そうにしてても、工場を一歩出たら家族みんなまとめてド賤民の扱いだから不満なんだろうけど、それはどうしようも無い。 >>246
つまりあなたは穢民にすら成れなかった人なの
何が有った?おっちゃんが聞いてやるぞ?(ウズウズ) >>247
賤民はなるもんじゃ無いだろ
お前の親と子供見てみろよ。
立派なド賤民だろう >>249
さぁ?
親父死んでるし
子供無いし
わからんなぁ >>249
それは言っちゃいかんことだぞ
謝りなよ 今日、仕事中おもいっり屁かましたら、お腹がゆるかったせいか
身か出てきて焦ったワ。 まー待遇面は普通だけど社愛は全くないな
お互いドライな関係だよ 平話のMKのパワハラ凄いよね、現場で部下に暴言吐いてたよ 某室長は部下をメンタルで長欠させたことを自慢気に話すからな。 ヤクザみたいな室次長がゴロゴロいるので、現場を徘徊して大声張り上げて、コロナ菌ばらまくので、 >>265
おじいちゃんその話(このスレ)3回目だよ こんな会社に入ってしまう被害者を減らすためにも、早く潰れたほうが世の中のためだね。
綺麗に消え去って欲しい クソ室長を定年までに地獄に落としたいな
散々部下を潰したんだから、倍返しされて当たり前
まずは録音したパワハラ音声を持って行くか こんな会社に入った時点で地獄だわ
サビ残に労働時間のねじ曲げ、ルールの改悪と会社に都合の良い後出しじゃんけんがずっと続く。
この会社は技術もクソも無いから大声で怒鳴るチンピラや田舎ヤンキーみたいなのがのさばっているが、そういうレベルの汚ならしい会社 >>270
出退勤はIDゲートで管理されているのにサビ残や労働時間の
ねじ曲げ、どうやってやるの?いい加減なこと言うな! なんかねー
辞めた人が地縛霊してる見たいでね当時の情報でうらめしやしてるんだよ >>271
出退時間は事務所でどうにでもなるよ。
そんな事も知らずにどや顔で草が生えるwww。 >>273
始業時間はどうにでも成るが出勤時間の打刻をどうするんだよ >>275
打刻した時間は訂正ができるんだよ、それぐらいの事分からないのは
いかに豪勢が馬鹿しかいないのが良くわかる >>276
外部の人間がテキトーに言っている事がよく分かった ここの高卒作業員はPCもまともに使え無い、カタカナも書けないレベルの奴多いからな。
そんな低脳単純作業でも、夜勤と残業で稼げるから、勘違いしたまま人生を終える
ゴミの楽園 確かに入出はIDカードで管理さえれてるのかもしれないけど、
たしか、今年の3月か4月に北島のデザイン開発部で、勤怠不正の詐欺か何かで、
諭旨退職させられたヤツがいたな。それから勤怠の管理がどうなったのかは知らんが。 >>276
出来ねぇよ
すーばーはかーですか?
7時に打刻して一時間後に戻って来て打刻するとweb上は8時になる
でもデータベースには打刻の履歴が残ってるし監視カメラの記録がある >>283
何回出入りしても最初に打刻したのと最後に打刻したのじゃなかった?
日付またぎは別だけど >>284
今のシステムは途中の出入りも見れるよ
だから昼に煙草吸いに出てる奴は、一発で分かる
そのデータを基に摘発するつもりらしいから 話の流れが変わってる、元元サビ残の話だった気がするが。
例えば退出打刻時間が何時でも残業時間は上司が認定しなければ付かないよね。
今でもその名残はあるんじゃないの、一時期乖離時間は1時間以内にしろと通達が
有ったのもその事だと思う。 >>286
解離時間入力して上司が承認しなけりゃさび残にならん
解離が蓄積すると上司が人事に目をつけられる
上司が認めないってのはデータを改竄出来るって事か? 車のデザインがダサくて正社員の犯罪者まで生み出すトヨタ系に人間力なんて今更あんの?(笑) どうせ臭い工程を反復してミスりゃ周りから文句言われて色々ストレス溜まってんだろうが.....
そんなの端から見りゃ知ったこっちゃねぇんだよ。
てめえで選んだ仕事なんだから愚痴らず黙ってやれ。なぁ? 「だったらてめえ!やってみろよ!?(怒)」と思った、そこの僕ちゃん手を挙げて!挙手 愚痴より、ダサい車の下地の準備を先にやっとけよ?
くせぇなりに!!(爆笑)
な?w >>298
おじいちゃんその話(このスレ)4回目だよ お前らのショボい愚痴の話題率たったの3、2!www
もっと頑張れよ!
無駄な時間使って…(爆笑) >>308
おじいちゃんその話(このスレ)5回目だよ
相手してもらえて嬉しい? >>312
お祓いいったほうがいい
マダコノの幽霊だぞ この会社の作業員から他の大企業に転職って可能なんですか?
他の会社から必要とされるような有能な方は何人くらい出ているんでしょうか 「そもそも来ない」が正論すぎる(笑)
あえて言えば有能な方は入社3-5年で早々に見切りつけてやめていますので社内にいません。 みんなのとこ仕事量どう?
うちはコロナ前より忙しい
ボーナス 出るかなー 平話の食堂は美味しいよ。何処の事言ってる?微細?晴日?伊奈沢? 茂里町は、ボリュームがあって美味しいよ。白いご飯も好き 技能員リーダーが班長に昇格しても、技能員の補充が無いのはなんで??お蔭様で休み取れなくなるんだけど。 確かに仕事と昇給の能力は別々だわ、アホ上司は自分のお気に入りを仕事が出来なくても最高の評価するし、仕事の出来る人は最低の評価をする、
あと口達者でゴマばかり吸ってるアホも仕事出来なくても評価される、
アホな上司ばかり居て、真面目にやってる人はばかばかしい、 そもそもクソ作業員が班長になって昼夜で残業したら年収が良くなりましたとか言って、それを有能とか言ってるのマジクソだわ。
この会社の班長ってまともな社会ではバイトリーダーって言われてるレベル。
時給1200円で十分なんだよ。
それを人事は「バイトレベルだと可哀想だから」とか言ってバカすぎる。
このマジキチ低給会社の「能力主義」なんてそんなもんだ。
全部死に腐れ >>331
お前はアレか?真面目に毎日休まずに会社来てます!って
当たり前の事を嬉々として誇らしげに語る人か?
こんなアホみたいな会社はゴマを擦ってさっさと自分の給料上げとくのが吉なんだよ
そのチャンスすら掴めないお前が可哀想 >>333
バイトリーダーなんているとこで働いた事ないんだけどw
大学生ですか? たいした成果上げてないやつが基幹職になるからこんな状態なんだよ。
頭ばかりで売り上げに繋がらない。 基幹職以外にもTL、係長にもアホ上司いるよ。生◯調査のMはバレーの後輩ばかり可愛がってて、最高の評価つけていると聞いたぜよ、本当馬鹿げた話しだ 課長もピンからキリだよ。なんであんな奴が課長なんだとか居るよ。伊奈沢に多く居るよ、 だから、その課長も係長の時、課長と一緒のご飯を食べてたんでしょ? 結局、金だよ金。
設備投資ケチるから改善が進まないんだよ! あ〜トップへの報告ネタ用の改善投資はすぐ出るよね〜。 先週、交通死亡事故を起こした人がいるらしいけど、やっぱり、クビになるのかな?
どこの部署かは知らないけど、北島でかなり厳しいお達しが出てるから、北島の人みたいだけど >>349
汚点を世間に発信していかないと
クソ企業なんだから >>349
何したら良いと思う?
ところで交差点で自転車はねた事故の相手の年齢が出て無かったけど子供?年寄り? 大麻栽培の方は55歳?あと5年で退職金貰えてたのにねぇ〜、懲戒解雇は間違い無いだろう、 >>352
お年寄りだった。意識不明で搬送されて、5日後に亡くなったみたい。 >>355
略図じゃ歩道を右側走行してるように見えたが運転手も災難だな >>356
そうなんだよなぁ。自転車って、基本左側通行なんだけど、きちんと守っている人って、
ほぼいないから、結局は自動車側が悪くなる。
今回も自転車が左側を守っていたら、起きなかった事故かもしれなかった。
でも、それを言い出したら、キリがないし、結果論になっちゃうんだが。 状況がどうであれ自動車が悪くなる、しっかり反省してもらって次にいかして欲しいね、懲戒解雇はならないと思うので。それよりも大麻栽培だよ、なんであんな事やったのか?だね、その人だけ?同じ職場の人は?どう くしくも、交通死亡事故発生日と、大麻の所持情報が流れたもの同じ日の10/12。
物は違うけど、重なる時は重なるものなのねぇ。
大麻の方は、営利目的みたいだから、間違いなく懲戒解雇は免れないと思うけど、
事故の方はどうなるのかな?諭旨退職とかになるのだろうか? たった1回の過ち(交通事故の方)で解雇にするのはどうかと思う。ひき逃げとかした場合は別として、きちんと事故処理したのならペナルティは与えたとしても解雇は重過ぎるよ。それくらいの覚悟で運転しないといけないんだろうけど。誰でも失敗はあるのだから、やり直すチャンスを与えてあげないと。 解雇にゃならんだろう
死亡事故の社員二人知ってる
即死かどうかは覚えてない
今回は即死じゃないし相手にも過失は有りそうだし
酒も薬もないんだろ? 転職先決まったので退職します
ようやくここから逃れられる 転職は正解
若いうちに転職活動した方がいい
年取ってから身動きできなくなってここに縛られるのは人生損してる 退職金迄含めた生涯年収がいくらになるかだと転職は不利だと思う
退職金やDC 年金何か気にしない
この会社にそんな未来はない今稼ぎが欲しいんだと言うなら転職も有り
しかしまあコロナの就職極寒時代に良く荒海に飛び込めると思うけど >>365
このコロナ禍で決まるとは、優秀なんですね どうせメール見れなくて仕事にならんから休んだけど月曜行ってメール見れる? 偉そうなこと言っても、この工場の作業員は転職なんて無理だしな。 クソ単純作業やって残業代や夜勤手当なんかを乞食みたいにせしめる低脳以外にはメリット無い会社だよな そう
ストレス溜まるし周りの会話レベル低いからさっさと転職した方が幸せ 会話レベルとか言う方が何故5ちゃんねるにいらっしゃるのでしょう?
思わず丁寧語になっちまったぜ メンタルで長欠させたら、1人につき300万くらい罰金ならんかな
それぐらいせんと何も変わらんだろうね。
管理職向けにハラスメント教育やってるけど何の変化もない。 T1とか T2T3になるとどれくらい給料上がる?
賃金計算ってどこで見れる? 役員なんてなれんから安心しろ
それとも班長から役員だと思ってるのかな? 設計の40代独身が30代になりすまして婚活アプリ登録してるらしいぞ 女になりすまして出会い系アプリ登録すると色々面白いな。
社内で既婚者なのに登録してるの居るしw 最低だな
年齢ごまかして婚活してるプロパーの話は聞いたことある 期間工と同じような単純作業しか出来ないクソ汚らしい班長が夜勤手当と残業代で稼いでドヤ顔してる会社だからな
低脳パラダイス工場なんでさっさと潰した方が日本国にとって有益だわ L*D事業部
役職はS
高卒 事務
*U*I-N*G*T*
工番:*6081 L※D事業部には金の話ばっかするちっちゃいパワハラ爺さん居たな。 >>415
一昨年の夏頃、退職している。
ネズミーランド系の大ファン。当時、カラフルな軽自動車で通勤。
毎朝ぎりぎり打刻、既に自席についていて作業の準備が終わっている他の社員が
やっている朝の体操を一切やらず、31min〜33min頃に自席にようやく着くのが
毎日だった。殆ど定時に退社。
おしゃれな服を着ていて、可愛い靴やミュールを履いていた。
職場の仲間を集めて、一方的に気に入らない人への後ろ指を指して、嘲笑の繰り返し。
N*G*T*自身の欠点を棚に上げて、平然と他人への短所を言う人。
顔の雰囲気が怖い。特に、目つきが怖いという印象があった。
転職しても、同じことをやっているだろうね。
コンビニエンスストア●西町方店の駐車場にいれば、本人に出会えるかもしれない。 当時、一方的に平然と晒していた退職者と同様のことがしたい。やり返したいとしか
言わないんじゃないですか。 同じフロアの方によると、*U*I-N*G*T*が職場の仲間を集めて、
一方的に気に入らない人への後ろ指を指して嘲笑の繰り返しをしていた年数は、
少なくとも5年間続いた。とても根深い女、とてもしつこい女。 *U*I-N*G*T*も、職場の仲間たちに晒していた。 モジュールケースの検査作業の進行状況は、どうなの。 >>417
いつまで在職していたの?
勤務地はどこ? >>424
N*G*T*の笑っている表情を見ていて、気味が悪いし、怖い。鏡でチェックするか、動画を撮影してもらいなさい。 平話一棟の長◯川うざくない、パワハラにコロハラ、セクハラと 髪は変な剥げ方しやがって 逆にしばいったってくれ S◯の長◯川の事?
奴はええ歳こいてすぐに切れる、馬鹿じゃない ゴミと低脳と窃盗だらけの工場
少しでも金が欲しいとヒマでも残って1円でも多く残業代稼ごうとする乞食がはびこる地獄
全部燃えればいいのにな 平話は剥げ三馬鹿トリオに振り回されて現場がぐちゃぐちゃになっているよ。クレーム多発、生産性ダウン、剥げ三馬鹿トリオなんとかしてくれ 役員はうたた寝
部長は自分勝手
室長はマネジメント力不足
GLはワンマン業務
TLは激務 >>437
レイヤーケーキ
美味しそうに見えるのはケーキの
上層だけ
下層のレイヤー程美味しく無いのは世間の常識 >>434
平和は左遷組が仕切ってるから民度が低い >>415
*U*I-N*G*T*の
祖父の名前 *O **I 松-N*G*T* 平和は寄せ集めが多いので、元職で入らんと言われた奴が監督者やってる。めちゃくちゃになるわなぁ、特に長◯川 10月からここで働き始めた(派遣だが)わけだが、ここって、コンプライアンス教育とか受けさせるわりに、
そもそもプロパーがそれほどコンプラの意識が薄い気がする。
派遣にはスマホのカメラにシールを張って持ち込めとかいう割に、部長含め、上司はおろか、
プロパーの誰も守っていない。挙句、スマホで写真とか撮ってるし。
きちんと守っているのはほぼ派遣の人間だけ。意味が分からん。派遣には教育を受けさせておいて、
自分たちは守らないとか、昼礼時に安全教育手帳とか読み合わせる割には意味をなしていないとか。
コンプラ教育とは一体何だろうか。派遣だから、会社同士の契約だからわからんでもないが、
普通の会社なら、プロパー自身がきちんと守るはずだが、守っている方がバカみたいだ。
その事を上司に言ったら、別に張らなくてもいいよとか、平気で言うし。
このご時世でもまだこんな会社があるんだなと、ある意味、感心する。
来週から、シール張らずに普通に持ち込むことにしよう。 そんなん守ってるの新人かアホだけだよ
一応建前として話してるだけ。
熱が出たら会社休んでくださいってのと一緒
38度くらいなら出て行くだろ? シールなんか意味ないし、貼ってくださいって新人教育の時配られたのはたった2枚。
これって貼り直しできないタイプですけど毎日新しいのはどこでもらうんですか?って聞いたら
「貼りっぱなしじゃダメなの?そんな帰って毎日カメラ使うの?」だってよ。
これ聞いた時 あ、ここ会社は本当にバカしかいないし、右にならえしかできない思考停止人間しかいないんだなって心底思った。 平和は何時になったら平和になる、あいつが居る限りダメか >>415
人を嘲笑している表情が怖い。
チンパンジーみたい。 >>455
うん
ボーナス満額出たよ
管理職は知らんけど そりゃ今年は去年の収益基準で計算されるから満額でしょ
怖いのは来年以降よ
ちなみに管理職は30パーカットです。 >>457
あんた社員だったのか!?
それなのに「まだ潰れてなかったのか」を連呼してたの!? >>458
どういうこと?
俺は久々に来てこのスレ残ってたんだって意味で言ったけど 演じてるとしか思えないオチ(笑)
(ノ≧∇≦)ノ ミ ┻━┻ >>459
そりゃ書き込みも出来るんだから潰れて無いわな
ああモチロンこのスレの話だよ 今日社逹見たけど派遣へのパワハラと無断外出の二つ出てたぞ、FC FCパワハラ係長何事もなくやってんね
もう一年くらいたったか?
パワハラでも対応に差があるのはいかがでしょうね パワハラ監督者は来年も引き続き監督者やるのか、人事は何を考えてるんだろうね、来年もやるぞー 前うちの係長で訴えられた人は常に高圧的で死ね殺すぞ消えろと暴言は日常茶飯
この件で異動したけどまるで変わって無い
さすがに作業者には大人しくなったみたいだけど班長よくついてってるって感心する >>483
さぁ?
箝口令じゃないけど皆ビビって話題にならないからわかんない
一部の人は役員から聞き込みがあったけど降格とかの処分は無かったよ エントリオという新しい体育館を建てた豊田合成が、なんだか、どうかしているよなぁ〜。 動員数が伸びなくて維持費で爆殺されるから楽しみにしとき 一般職同士のセクハラって懲罰与えれんの?通りすがりに毎日わき腹触られて不快すぎるんだけど >>491
訓告位じゃね?
「以後注意しろ」って言って終わり
その後繰り返すなら戒告処分として減給とか 組合のリーダー研修?って何やってるの
みんな教えてくれないんだけど >>492
嫁は現場だけど社内に嫁が居るのによくやるなーって思うよ、以後注意しろなんて気まずくなって終わるだけだねやめとこ >>504
社員が何で知らないんだよ
メンタル長休中か? 「嘘を嘘と見抜けない人は
(ボーナスをもらうことは)難しい」 この会社で働き始めて3年になるが、どうしてこうもコロコロ部署変更をするのだろうか?
もう5回目何だが。ほぼ半年に1回ペース。部署変するから上司も変わる。非常に面倒。
上層部は何を考えているのだろうか?不思議で仕方がない。 >>509
ツッコミ待ちか?
年1すら聞いたことないぞ?
最終的にお前をどこが引き取るんだろうな >>510
ツッコミ待ちもなにも事実だから。503が人事異動のファイルをうpしているが、
こんなことが半年に1回のペースである(ちなみに北島な)実際に消えてしまう部署もあるし。
たくさんあった開発部をある程度まとめるらしいが、(IE,SS,FC,デザイン等へ)今回が一番大きい変更になる。
あんまり詳しく書くと身バレするから書かないが、コロコロ変えられて名刺とか毎回変更しないといけないし。
クソ面倒でたまらん。何を考えているのか、さっぱりわからん。
仕事自体は大して変わらないから別にいいが、上司が変わるから、仕事の方針とかも変わったりしてマジで面倒。
俺自身、部署の変更じゃなく、会社そのものを変えた方が良いかもな。このご時世だと厳しいかもしれんが。 >>503のファイルはオレも不味いんじゃ無いかと思ったが
公式HPで公開されてるんだよね
なら一応本人の同意の上なのかな >>514
公式HPを見たら、詳しい説明があったね。きちんと見てなかったわ。
商品企画の強化に向け、先行開発機能を「商品企画センター」に集約ってあるけど、
今更感がするんだが。もっと前からやれよって感じ。
やっぱり上層部の考えることはよくわからん。 >>511
俺も同じこと思って転職したよ
たしかに転職活動長引いて不安だったが、
結果的に合成よりいい会社に入れたからよかった >>516
転職先の業界について、合成と同様、
製造業ですか。 >>517
製造業といえばそうですが、
化学メーカーなので輸送機器業界とは全く別ですね
私自身も車の関わりから離れたかったので まじで0人
でも2階にはめっちゃエロい可愛い子がいる うちは30くらいまでが5人いる
3人はお願いしたいくらい
2人もやれる >>527
松は85 60 85って感じかな細いけど結構胸あるわ >>425
>>527
こんなくだらないことをしないで、
春日工場の射出北棟での検査の作業を
手伝ったらどうなの?
FC品管部の手伝いをしたらどうなの?
休日出勤や8時半20時半の長時間労働で
大変だけど、頑張ってね。 T5から T4
T4からT3
T3からT2
T2からT1
って各どれくらい給料かわるの? >>530
じじいかもしれないよ。
しっかり、働けっ! お前らのせいで慌てて行ったら明日からじゃねーか!! >>535
アホか。課長から連絡なかったか?
本社地区はコロナの影響で今週休みだよ ありがとう
教えてくれなかったら明日も行くとこだったw
仲良い守衛に休日出勤ですか?って言われて笑って帰ったわ恥ずかしい 私は合成をちょうど1年前退職してしまっているので、関係ないです。
指示した上司が、どうかしているね。公休にしてくれればいいのにね・・・。 仕事今日からじゃねえかよ!!!
ふざけんなよ!!!
昨日は行ったんですって言ったけど知るかって怒鳴られたじゃねえか!!!
新年早々パワハラかよ!!! 駐車場が門の中に有る工場か
平和?
事実なら警備に身バレしてるぞ >>546
あら前の出張の時は正門から入って右側通ったけど
平和作業者は別の所から入るのか
失礼しました >>424
*U*I-N*G*T*は合成を退職後、何をやってるの? 個々の給与や待遇について、技能職やスタッフの一部に『えこひいき』なところがある。 お前らふざけんなw
昨日年休でここ見て休みって知って今日も昼まで寝てたら鬼電があった
休みって聞いたから朝8時に寝たって言ったら明日からで良いってw
明日怒られんかなw >>555
TGの公式ホームページで、フリーダイヤルを調べて
電話をすればいいだろ? 緊急事態宣言が出るまえに休んで、
感染者急増して発令されてから出勤するの爆笑するんだけど
アホ企業すぎだろ >>486
毎回、組合トーク活動で、給与が安いと音を上げている
組合員がいるのに、なんでエントリオを建てたのぉ?
エントリオを建てるお金があるなら、まず、春日工場とか北島技術センターとか
どうにかしなければいけないんじゃないの。社員が気持ちよく働ける職場づくりが先決でしょう。 人事異動でパワハラ上司がいなくなり、これで微細は
暫くは安泰かな? >>550
愛知県愛西市町方町新西馬10番2
ファミリーマート 愛西町方店 >>564
まだ使えるだろ
社員なんかこき使う対象なんだから薄暗く小汚いアレでいいんだよ
クソ企業だからな >>568
いいんじゃない、
クレームワーストを気にしなければ、
このアレでいいかもね。 トヨタが守ってくれるって意識しかないからこんな感じなんだろうな
ここまで上が無能な会社も珍しい >>570
これから守らないつもりだから、プロパー社長にしたのでは? ハイブリッドは余分に
通勤手当貰ってるから
通勤手当改定するのはおかしくない? >>571
じゃあとことん見放されて潰れてもらわないとな >>574
コロナ渦で、テレワークができるような環境を作るのに予算があるのか? >>573
会社が潰れてもトヨタ車の保守部品必要なる
トヨタグループの一員で無くなり給料減っても業務内容は変わらないんじゃ無いか? >>576
豊田合成に嫌気を感じてるなら、転職を視野に入れとけばいいじゃん。 >>577
嫌とは言ってないが
潰れてないのかおじさんにでも言ってやってくれ
そもそも日本で転職なんて生涯年収下げるだけだと思ってるから まあ合成みたいな知名度ない企業から年収高いメーカーに行くのは難しいわな >>580
組合のトーク活動の時に、皆の前で意見を言えばいいじゃん。 >>581
メーカーを批判するぐらいなら、自ら国家資格を取って、会社を構えればいいじゃん。 >>582
お若いの
貴方が言ってやってくれ
俺はもうすぐゴールで逃げ切りだ >>586
何が「貴方が言ってやってくれ」だ?そもそも自分が言い出したんだろ?
そもそもが誤りだ。ゴールが逃げ切りだなんて、そんなこと知ったこっちゃない。 >>587
カキコした貴方、ある 製品生産センター ほにゃらら部の『ポイ山さん』とほぼ同じことをしてるね。
特に、自分の嫌なことは他人に押し付けるところがね。 >>585
勤務手段が変わって、これからが新鮮な毎日だね。 >>589
アンカも当てられない貴方
俺のカキコは4つだぜ?
何を言いだしたって?
それと組合員で無くなる俺が組合に何を言えって言うの >>591
おじいさんがそもそも自分が言い出したんだろ? >>583
いや、国家資格取ったらなおさら転職本気に活動するだろ
なんでこんな会社支えなきゃならないんだよ そんな義理はない >>596
一文も合成を支えなければいけないとは書かれてねーぞ。 >>605
実は、コロナの直前に退職しているんで。 コロナでまた週休3日制にならんかな。
あれは人としてダメになるわ。 作業員が作業してないんだったら給料カットすればいいだけ
派遣と何か変わる訳じゃない。
作業員は時給1000円班長は時給1100円 >>607
この会社の作業員って時点で人間じゃ無いだろ
まともな世間では人間扱いされていないことに気付いてください 時給なんて言われるのは何てぇか新鮮だねぇ
トヨタが気になるならトヨタ期間従業員スレ見てくると色々情報が分かる
情報漏洩の観点が無いからな 自動車部品の出荷前の検査を、半年以上、休日出勤、朝8:30〜夜20:30の労働をしてきたが、
売れなかったのが非常に残念だった。これがきっかけで、合成を辞めた。
給与が上がらない。また、ある 製品生産センター ほにゃらら部の『ポイ山さん』の作業がでたらめで退職した。 >>612
そもそも半年じゃ上がらないし
そんなに売れない物を検査してたの? >>614
応援を依頼している部署に自分から名乗り出て応援をやらせてくださいとお願いすれば?実際に応援の作業をすれば、自然に分かるよ。 >>615
ごめんね
どういう意味?
応援行ったけど売れない物を検査しただけだったの? >>618
はい、確かにw
こういう文章を書いたあなたも、尚更おかしいだろうね。 この会社の作業員の文章なんてまともな奴いないだろ
エヤコンがデフォルトレベル
ほとんど障害者
補助金申請したほうが儲かると思う >>616
いや、それは違う。
検査中、売れない物なのかもしくは売れる物なのかどうかは知らなかった。
初めから、売れない物と分かっていたら、検査は一切しないというか、不要じゃん。 >>621
???売れてかんばん外れたから作ったんじゃ無いの?
売れるかな?って検査してるの?
身バレとか無くどこがそんなことしてるの? 検査と言うか選別か?
不良率が高すぎて全数検査して悪い奴を棄ててるとか
結果として売れない物を検査している事になるが >>623
そういうことな
それをごまかして売ってるわけじゃないんだから社会的には良いんじゃないか?
それで辞めたの?
そんなに不良出してるのはどこの部署? つまりディフェンスには価値がないと思ってるのか
オフェンスのストライカーになりたいと >>621
日本語ままともに出来ないようじゃ
どの会社に行っても同じだれw >>628
勤務時間中にカキコするなよwその時刻を見ろw 合成に全く愛がない私からすると、
新卒や中途が豊田合成でググってこのスレを見つけて読んで、
受ける候補から消えたり内定辞退に繋がることが予想されるのでとても有益なスレだと思います。 ついでに他の会社のスレも見ておいで
青い鳥など何処にも居ないんだよ どうでもいいけど、カキコって言うやつ15年ぶりぐらいに見た。 そもそも工場の高卒作業員だったら他の優良企業に転職なんて絶対無理だろ
無理なものを偉そうに語るな
一生樹脂を撫でてろ >>635
誰に対して、コメントしてるの?
左のスレッドNo.を言ってくれんか。 プロパーだったんで転職できました
高卒作業員の方が忙しいからこのスレ見ないと思う ココは転職相談スレじゃ無いよ
高卒が見ないとする判断基準が分からん >>640
転職する人ってこういうの見て少しでも上に転職したいって思うんだろか
その中でなら自分はもっとカガヤケルと そりゃ思うでしょ
ネームバリューはステータスだから その会社入っただけじゃ本人の能力は上がらんだろうに
そもそも自分の能力や性質の向き不向きは無視ですか 在宅なんでサボり放題です
僕は寝巻きでベットに転がりながらYouTube見てます。最高。 >>645
あんたの役職は、スタッフだねw
身バレしてますよ。
GL、室長、主担当のいずれか、連絡が来るかも。 >>645
寝巻きは草
せめてパジャマかルームウェアだろ >>649
同じ意味だろ
俺にとってルームウェアは寝巻きでありパジャマでもある
会社で仕事してるフリして別タブでネットサーフィンするよりよっぽど楽だわ在宅は >豊田合成はオフィスのフロアごとに人数ベースで50%以上としていた在宅勤務の目安を30%に引き下げた。ウェブ会議のコミュニケーションに慣れず、戸惑いがあったのが背景のひとつ.
戸惑うなよ老害さぁ
文句言わずに慣れようとしろや
せっかく働き方改革できる良い機会なのに足を引っ張るな >>651
パソコンを使わんガキ共が増えてるから年は関係ない
お前んとこには若いの居ないのか >>645
在宅ワークを推進するなら労務管理を本人任せにせず
徹底すべき。時系列で業務実績をエビデンスをつけて報告するなり
会議した内容を議事録にまとめ報告させるなどしなければ
成り立たないと思う。 議事録って対面でも普通に付けるだろ
在宅ワークにエビデンスとか仕事増やすのか?マジで言ってるのか?
業務効率が落ちれば原因究明にやっても良いかもしれんがワザワザ落とす仕組みを組み込むつもりか そもそもエビデンスの使い方が違うというね
もしや君中卒?www いや今中卒取って無いだろ
ディスる方も変なやつだな >>656
日頃、大した仕事してない事がバレるから焦ってるんだろ >>658
平成生まれでも30越えている人もいるんですよ! いかにもこの会社の作業員って感じのクソみたいなやり取りだな。 >>650
だーかーらー、今どき寝巻きなんて言わねーんだよ!ジジイか? >>664
言うだろ
どんだけ意識高い層ばっかりなんだよ
ど田舎稲沢なのに意識は青山かよ ボーナス以前にベースだろうが
ベースダウンしなけりゃ御の字 あれってモデルが35歳T3扶養3人で30万(27万)みたいになってるけどどう言う意味?
そんなに班長手当ないよね? 年齢>給与(支給額)は負け組!
年齢< 給与(支給額)は勝ち組!
あなたはどっち? 何か知らないけどさ、今年から在宅ワークを進めているが、本来在宅ワーク率を50%以上を目標とする。
なんて言ってたのに、いつの間にか、在席率50%以下に目標が変わっている。
出勤しているのに、一階の用談スペースで仕事をしていれば在席率が下がるから、進んでやるようにとかいう。
挙句、5階のCAD(北島ね)で仕事をすれば、自席にいないから、在席率が下がるとか。
そもそも、在宅ワークって、コロナの影響で、少しでも感染リスクを下げるようにすることが目的のはず。
出社して、自席以外で仕事をしていたら、感染リスクなんて下がる訳ないじゃん。
意味が分からん。何のためも在宅ワーク推進なの?上層部はアホの集まりですか? >>679
よくわかったろ 負け組の会社ってことが >>679
それを素で言う会社だからなw
そのうちドヤ顔で塗装用の防毒マスク配布しだすぞ >>677
あれよくわからんよな
貰えるもんしか貰えんから気にしてなかったけど >>679
最近どこもCATIA激混みだわね
朝の醜い争奪戦が
テクノの余ってるの使わせてくれよ >>681
いやいや、5階のCATIAは686が言うように激混みだから、密回避になんてならん。
4階にもCATIAはあるが、そこも結局激混みだから、意味がない。
CATIA使えんと仕事にならんから、毎日争奪戦になる。んで、会議とかで15分放置しちゃうとCATIAは落ちる。
で、ライセンスがないから、立ち上げることすらできない。
マジで仕事にならん上に、密になってるし、在宅ワークの意味とは何ぞや?という感じだぞ。 会社も奮発してCATIA増設すりゃいいのに
本当にCATIA使えないとやる事無くなることるのは死活問題
テクノとか協力会社とか派遣の人達あたりは一人一台くらいは行き渡ってそう
TG社員だけが倍率高い争奪戦を毎日してる CATIAは余ってるところが有るんじゃないか?ひがしの方に。
それをリモートで使えれば多少は改善するかも・・・
出勤率半分なんぞ、お客様にも意見具申してマネージメントから変わらなければ無理だろうね。
せっかく残業カットで利益でてるのだから、在宅に手当出すくらいすればよいのに。 テレワーク手当てくださいよ。
光熱費、通信費がかかる。
会社は交通費減らせるから得かもしれないけど こんなクソ低給会社で手当てなんて出ないだろうな
「作業員と公平にする」とかで不利な条件になるのがこの会社あるある >>700
喫茶店は無料じゃない
いったいなぜ喫茶店なら良いという結論に至ったんだ?
さすがのTGクオリティ
低脳過ぎる。 >>700
まず許されてないから
その辺をちゃんと調べてから発言しろゴミ 喫茶店を含むFreeWi-Fi利用時にはプライベートVPNに接続すること
ディスプレイを覗き見されないようにフィルターを使用すること
で?何だって?まず許されていないから(ドヤ)
知らないなら黙っていればいいのにね 行かなくていいよ 行く価値ないよ 転職活動しちゃえ >>708
来ちゃったなー 疲れたなー あと半日だなー 食堂の麺コーナーの味のクオリティ上げてくれ…
カップめんのが美味しいぞ コイツはこうやって定年迄愚痴をごぼし続ける人生なんだろうな 定年までこの会社の工場で働いたら
脳が溶けて愚痴もあんまり言えなくなるだろうな 転職して大正解だった
ここのクソ会社グチ情報読むたびに、満足感に浸れるからこのスレの存在好き 天職先のスレでも建ててそこに書いてニヤニヤしてりゃ良いのに
コッチに書いたら未練たっぷりの負け惜しみにしか見えない >>717
間違いない、なんだかんだ給料もらえるしね ボクがボクである為に〜
勝ち続けなきゃならない〜
ってかw 果てしなく続くサバイバルゲーム走り疲れ〜
仕事も家庭も投げ出し逝ったアイツ〜
仕事なんてそんなモンだ >>724
現在の株価高騰はコロナ禍をネタにしたプチバブルやで >>716
俺も転職したけどあのCATIA争奪戦ってまだ続いてるのか・・・
客からは図面出せと責められ、GLからは残業するなと責められ、救いが無いよな 給与が低くてサビ残ばかりの部署も多いけど、低い給与をカバーするためにヒマ潰してでも残業代せしめようとする奴も多かったな。
大した仕事無いのに毎日19時半までひたすらブラブラして19時半きっかりに帰宅する奴とか。
本当にクソみたいな会社だったわ 【悲報】定時の日なのに17時半になっても誰も帰る気無し
>>732
最近はさらに激化してる
CATIA確保のためにみんな出社時間段々早めていってキチガイじみてる
自分の室の端末は8時ジャストには全部埋まってしまう サビ残なんていつの話?むしろオール定時だぞ。乖離時間さえない様に出退勤してるよ。 >>736
そりゃあお前の低脳作業の話だろ
なんで皆同じだと思えるんだ? 高卒で高級腕時計や高級自転車や高級スポーツバイク買って自慢してる爺ならいっぱい居る 女と100人やったとか、この間飲みに行って一晩で50万使ったとか、何処にも自慢するアホが居るね >>745
アホだろうが凄いな
お前は何人とやった? この会社で今後、休みが増えるとか給与体系が良くなるといった従業員にメリットがあることはほとんど起きないと思う。 >>749
21年度の休日が221日か?
年間の3分の1でプラス年休が20日
これ以上って何処だろう? >>751
訂正休日121日だ
流石に221は無いわ >>751
全然あるよ
俺は121から132になった プラス有給18日
しかも忙しくない部署だからバンバン有給重ねていい
まじで転職してよかった >>753
プラス一日の為に転職は出来んなぁめんどくさい
有給も取るのが普通と言うか20日とらんと怒られるだろ? 計算も日本語も転職も出来ない低脳作業員が業種なんて聞いてどうするんだ?
クソ作業に早く戻れ! >>759
もう随分前からできてますよ
承認申請がなかなか通らなかっただけで
>>760
上で書いてますが業界は医薬品です。
輸送機器とは全然異なってますね。
転職活動において合成での事は言っても全く無駄だったので、ほぼ大学の専攻と副業実績のアピールで通ってます。 >>762
豊田合成の業種は輸送用機器ですけど.....それは知っておいた方がいいんじゃ.... 底辺会社の作業員は祝日も昼も夜も単純作業をやって一生を終えます
可哀想ですね >>764
いやウィキペディアにはそう書いてあるけどさ てかウィキペ初めて見たわ
HPには
事業内容
(1)自動車部品の製造/販売
(ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品)
(2)その他製品の製造/販売
(オプトエレクトロニクス製品・特機製品)
(3)スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理
になってますぜ >>766
おまえマジクソ低脳だな。
さすがはこんなクソ低給料会社の工場作業員だわ。
ウィキペディア見てHPも見て、「豊田合成は輸送用機器作って無いヨシ!」
って本当に日本人か? それか知的障害採用なのかな
おまえみたいなのだったらこんな会社でも入れて嬉しいんだろな >>748
こんなんにも答えれない童貞ばっかだから >>767
( ゚∀゚) アハハハハノヽノヽノ \ / \ / \ >>766
それを業種括りで輸送用機器というんですが.... >>773
非難されてると思ったの?
登録業種なんて適当だなぁ
って思うとこじゃないの? まあ単純作業員は自社の業種なんて答える機会ないからしょうがないわな こんなアホが蔓延ってるのなら
>>630が言ってることもわかるわ。
このスレやそのログにたどり着いてレスを見てる新卒、転職組がもしいるなら、一言だけ言う。
ここはやめておけ。 全員じゃないと思うが、再雇用は扱いづらい。
キチンと仕事するか、若手のためにリタイヤしてほしい。 あらあら、嫌われたもんですネ。
もっと優しくしてあげましょうよ、先は短いんだから。 >>785
聞きたいなら伏せるな
かまってちゃんが >>787
微細ではない。でも、いつかはそこに行く可能性はある。 辞められる能力のある奴の流出が止まらんし終わりも近いだろうな 現役です。もう辞めようかと思っています。
この会社は本当にクズです。
調達・・本部長は業者N・Cとズブズブです。
ゴルフクラブセットを貰って建設業許可がないのに発注している。
その下請け企業の作業員は背中にモンモンべったりだし、言うことは聞かないし、計画と違う作業をして注意してもどこ吹く風でどうしようもない。挙句に担当者はクソ生意気です。
コンプライアンスってお題目は立派だけどやってらんねえ。お前が守れよって感じ。 >>793
下請け作業者に直接指導って合法だっけ?
下請けの管理者に言わんといかんのではなかったか? >>785
t〇iy〇m〇は、頸椎が曲がっている人
人を呼ぶわけでもないのに、休憩中も仕事中も 他人に なぜか肩たたきをしてくる。
目障りだから、ちょっかいを出さんで。 >>795
ちょっかいを出された側は、t〇iy〇m〇をどう思ってるのか教えてあげるよ。
『閑職』と思っているよ。 >>797
豊田合成は、他社の傘下に入ってもらったほうがいいかもしれないね。 豊田合成の新規事業の柱として、IRなんかでも盛んにやっていたe-rubber(SRM:東大)…HPから消えたんだよね。コレ、現時点でも真面にデータもなく(初期値のみ)本当にヒスロスもクリープも開発担当者のでまかせだったみたいで…慌てて抹消w TVで持ち上げた手術シミュレータもただの既存材で何の新規性もなく偶々SRMの代用で見つかったから、管理職のクビが繋がったらしい。 LS事業部e-R絡みの部署って、ハリボテ報告が殆どなんだよ。で、それを指摘するとパワハラで技術スタッフでもラインへ飛ばされるんだよ。経営者もハリボテ報告に気づかないってどーよ?品質第一って言ってるけど、e-Rはそんなの無視らしくバレたら代替品の交換でゴマかすのが当たり前らしい。データ改竄も材料〜製品データまでやってるみたいだし…大株主さんそろそろ言わないと、金ばかり無駄遣いする輩のさばるばかりで利益うみませんよ。 まず仕事教える気がない。
教育ができる人材もいない。
工程配属初日にすぐ作業に入らされ説明もないまま作業させられる。
わからないことを聞くと「なんやこいつ。お前頭おかしいとや」とキレてくる奴もいる。
おまけにその後周りの取り巻きと笑い話。
こんなに酷い会社初めてで絶句。 クレーム出ても対策もせず何事も無かったかの様に
笑いながら作業してる会社だからなw
大変そうなのは対策書どうやって書こうか焦ってる奴だけ >>801「なんやこいつ。お前頭おかしいとや」とキレてくる奴もいる。
福岡弁? >>799
e-Rubberなんて最初からうまくいくわけが無いのは判り切ってた。
そもそも元々がコストダウンで充填剤入れまくりのゴムしか使ってないのに
純粋なポリマー状態でしかまともに機能しない素材なんで使える訳が無い。
というか、ここの材技はどいつもこいつも本当に無能。外じゃ全く通用しないレベル。 >>804
福岡弁ですかね?
入って2日目にそれ言われるのでやばい会社だと思いました。
以前何件もその人や教え方にクレームあるのに何も変わってないと班長が言ってましたが変えさせる気もないんでしょうね。 そもそも畑違いの自動車部品以外で勝負するのは厳しいのでは? トヨタ様ケチなんだもん
買い叩かれるから直接売れる物を考えんと >>809
アダルトビデオの撮影で使っている道具か? ゴム樹脂だから得意分野だな
変な事業にどんどん手を出して落ちぶれろ
どうせもう俺みたいな離脱者組には関係ない 退社者かも知れんが
離脱は出来てないよなぁ
粘着者 >>811
そんなの作った日には全国各地で子供が出来ちゃったとクレームが入り謝りに行くのが大変そうで草 ディルド作って新卒の女子工員に検品させてるのをライブで配信して欲しい e-Rubberがマジならe-Lover(電動)が出来るな
オリエント工業に売ろう 意外とTGは、性生活事業行けそうで草
セックスライフソリューション技術部
作ればいいのに >>818
入れると電圧で膣のうねりを再現するのか
爆売れしそう この会社の工員って本当に低脳だよな
工員が面白いと思って喋ってる内容がクソつまんないし意味分からんこと多すぎ。
せめて日本語の読み書きが出来る普通の人を選んで欲しい。
このスレ見れば分かる通りほとんど特殊学級から来てるやつばっかりだろ。
こんな連中と同じような低給で働かせられたらそりゃあやってられんわな そうだよ
だから有能な人は職務経歴書にかける実績をさっさと作って転職するんじゃん 転職して4年たつけど、たまたまこのスレを見かけて懐かしくなったよ
階段は手すりを持ちましょうってまだやってるんだね 手すりなんかもう誰も持ってないだろ
工場は知らんけど 技術センターの皆様にお願いです
本日は、水曜 定時の日です。
17時30分には帰宅できるよう、業務の都合を付けてください このしょうもない会社がいつまで保つか今から楽しみです。 >>827
製造部には、定時の日なんてない。
可愛そうな部門だゎ。 この会社は激安給料だから残業したがるよ
ヒマ潰してでも会社に残りたがる
そうやって昼夜で時間を売って脳ミソがスポンジになって死んでいく
哀れですね てか残業時間の方が周りの目が緩いからサボれるし、賃金も割増になって一石二鳥。
合成の上司はマネジメント能力のない無能だから承認もザル 賃上げどうなった?
毎年速報とかのチラシは速いのに結果知らせるのが遅い 毎年の事 上がってもごく僅か
社員を騙し騙し扱ってる 結局、クソ作業員が夜勤で単純作業やった方がお得みたいなクソ会社だからな。
大卒で出世してもサビ残が増えるからコスパ最悪だし。
辞めて良かった会社ランキング1位の会社
地元DQNにとっては上の中
まともな人間にとっては下の中
そんな会社です
早めに辞めたもん勝ち トヨタから来たIさんの作った技術センター4Fの楽園
女子社員が何人か引き抜かれたけど、特に役に立たないと思うからただの趣味だよね? 4Fなら業務は
まだモノとしてそれほど具現化されてないし、量産のこととか気にせず
無責任にアイデア出しするくらいなら女性だらけでもいいのでは 安否確認のやつ?
非常識な時間に電話してくるなよks ああスマン去年スマホのアプリになったっけ
アプリの通知が18時17分
スマホアプリ無い奴はケータイメール登録では無かったかな ルネサスの火災かわいそうに
同じ自動車業界でも合成で火災あった方がダメージ少なそうだ
代わってやれよ >>831
N*G*T* の狐狸
愛西市 早尾町 河浪 人のこと晒してる人は、あまり気付けない所で晒されてますよ
周りには、バレてます。
そういう事なんですよね。 >>856いや、マジの話
ネットの世界って、怖いですね 抽象的な事言って誤魔化して、何かがわかったふりしてないで明確な答えを示せよ
わかってると思うけどお前のそう言うとこだぞ?
そろそろ虫から哺乳瓶くらいに成長しろよ このスレに抽象的な意味は有るのですか?
本当の事を言ってるだけで、名乗れない人への忠告?
いや、私も名乗れないから逆にすいませんm(__)m
ただ、ネット見てて見かけたものですから このスレに抽象的な意味は有るのですか?
本当の事を言ってるだけで、名乗れない人への忠告?
いや、私も名乗れないから逆にすいませんm(__)m
ただ、ネット見てて見かけたものですから 意味理解出来てないねなんかごめん。
日本語できない人だったんですねw返信しなくていいです
言葉使いと文面がとても気持ち悪いので こんな底辺相手にしかマウント取れないとか
今のとこも大したこと無いんだろうな こんな生ゴミ会社の工場が早く燃えて亡くなるといいな トヨタが介入して必死で復旧させるだろうな
うん設備が更新されて良いかも知れん 設備が更新されたら良品が増えて連続ナンバー1から脱落する〜 作業員もまともな日本人に更新されたら良いね!
利益率極低だから無理だろうけど。
終わっとるな。 会社は若い社員がたくさん辞めてくの問題視してるようだが
多分、家賃補助無いのもデカイんじゃないの?
30時間くらい残業して、実家暮らしの奴とやっと同じくらいの収入とかバカらしくてやっていけないだろ 若者とか関係無く辞められる人は辞めて当然の会社
残るのは出世した人、無能、作業員 >>415
2018年の夏頃 *U*I-N*G*T*が合成を退職された後、どこへ転職したんだろう?その人のセールスポイントは、何なん? >>877
技術センターと平和町工場の総合事務所で、*U*I-N*G*T*が仲間を集めて気に入らない人への後ろ指を指して、馬鹿にしていた。きっと転職先でも、同じことをしているよ。 >>878
その人の話いいわ
何年も前に辞めた人興味あるの君だけだよ 製造の人なんか知らんわ
もっと技術センターの話しようや 技術センターはロビーのトイレが穴場
あそこなら個室に何時間篭ってようが怪しまれない
オナニーしてもバレない >>875
家賃補助無い時点で、近所からしか人を集める気が無いよね。 >>883
エントリオを新しく建築したのがいけないんだゎ >>883
近所でも、結婚するってなったら
みんな実家出て部屋借りないと駄目だから詰むんだよなぁ
残業無しなら家賃分引いたら、若い人達は手取りは実質15万あるかないかとか
この会社にいる限り、結婚無理じゃん
今時、嫁も男の実家で生活とか嫌だろうし オナニーより多目的トイレセックスの方が興奮するでしょ
一階のやつは声漏れにくいし
口裏合わせやすいから同期の有り難みを実感したわ >>887
声我慢できるレベルのテクでドヤられても >>888
声を出すより我慢したほうが気持ちいい場合もあるんだぞ童貞 いつも見かける方がたぶん豊田合成。メガネかけて素敵な人なんですけどどうやったら仲良くなれますかー? >>893
あまりにも情けない
合成とか関係無いだろ
人間と関わってこなかったんでしょうね
アニメに戻って下さい ボーナス満額持って3回ヤらせてくれって言ったら良いよ 質問がクソなら回答者もマジゴミ
結論、この会社には関わらない方が良い と言いつつココから離れられない
>>897であった こんな会社でクソ低脳な班長や係長と同じくらいの低給で働くのバカバカしい
元ヤンとかクソDQNが大声出して偉そうにしている汚ならしいド田舎工場 3/30の掲示板でWS製造部の人が諭旨退職の処分になってたけど、飲酒運転を複数回やったのが原因らしいが、
普通、飲酒運転一発アウトで問答無用で懲戒解雇になるんだけど、ここはどこまで甘いんかねぇ。
それに、飲酒運転複数回って、わかってるんなら、その内何回かは警察沙汰になってるはずでは?
それなら懲戒解雇になるはずだが。なぜならないのだろうか?不思議である。 >>415
*U*I-N*G*T*!!!!
出てこいっ!!!! >>903
捕まったのは今回が初めてだけど、取り調べに対し、何回かやっていたって自白したんじゃないの? 捕まった人が年寄りっで昔に捕まった事が有るだけでしょ
昔は飲酒運転一発退職何て世情は無かった お前のアタマ縄文人?理解できなきゃ土器でもつくってろよ
手帳にメモを取れ!なんてセリフ言うのも
時代遅れと言うより今じゃ知恵遅れレベルなんだぞ。
スマホにメモ残しとけいいな? 仕事中こそいじるだろ こんな会社真面目に働く必要ない
いかにサボって金をむしり取るか 酒飲まないから関係ないけど
飲酒運転で捕まってなんで会社にバレるの?
事故ればバレるだろうけど 技術センターで酒飲んでもバレないからバレないんじゃね 工場の製造の人間のノリを技術センターに持ち込むなよ 誰もが嫌がる作業を昼夜でこなして班長や係長になったら俺は有能とか言い出してドヤ顔で勘違いするDQNがはびこる会社
ゴミ処理場かゴミ製造工場のどちらかだと思う >>868バカじゃなかろうか
毎日皆さん見てるもんなの?
効いてる、効いてるって学生か? 事故った人が、交通事故事例でよく晒されてるが
何で事例ったの会社にバレてるんや? 警察が身元の確認電話を入れる
被害者が居たらそら後で揉めんように身元をガッチリ抑えるわな 警察に職業聞かれて
無職って嘘つけばバレずに済むんか? 身分詐称がバレたら勾留されるんでないかい?試して見てよ
以前場内外注のブラジルさんが事故った時確認の電話が有ったって事は聞いた事あるよ 職場に警察から電話があって〇〇は在籍してますか?って電話がかかってきても怪しくて答えないでしょ 警察って確実にわかる証拠があれば別だけど >>928
いや各工場の総務とかは地元警察や消防や公官庁と付き合い有るのよ
普通に番号通知で電話してくるぞ
因に警察署の番号は何処も下四桁が0110 怪しい電話に対しても対応マニュアルが有るから安心しろ 身元の保証だけなら
家族にすればできるだろ
わざわざ会社にチクらなくても… 家族に電話してもそれこそ怪しい電話と思って出なかったりそんな奴居ませんと言われたりと成るのが目に見える様だ
就業中の会社なら間違いなく繋がるだろうしな 汚らしい町工場会社だからな
理論とか理屈は通らない 在宅勤務は熱心に仕事してない
出勤して残業してる無能がしっかり仕事してる
っていう謎理論だからな 室長ってたくさん居るけど本当に必要か?この方々はいったい何をされてるの? >>940
GLもたくさん居るけど本当に必要か?この方々はいったい何をされてるの? >>415
*U*I-N*G*T*!!!!
出やがれっ!!!! 班長と係長もゴミDQNばっかりだし
多分この会社全部が要らないゴミなんだと思う この会社に来てる請負さんや派遣さんの行く末が地獄だよな TLとか班長って一般職より月何万円手当て貰えるの? この会社では工場の班長が1番コスパ良いかもな
昼夜で工場プラプラしてそれなりに貰えるらしいから。
本当にDQN天国だわ >>942
*U*I-N*G*T*!!!!
出やがれっ!!!! こんな汚らしい低脳低給会社はもっと早く辞めたら良かった >>950
*U*I-NAGAT*!!!!
出やがれっ!!!! >>947
それは熱いな
でも、同年代の層が厚いから多分
晩年一般職だわ 平和町とか知らんわ
この前、トイレのマナーが悪いって
連絡書に晒されてたとこやろ 手取り20万無いじゃ結婚無理だわ
だから、TGって独身多いように見えるのか >>968
TGで働いて、逆に生活しづらいのほうが正しいんじゃない? 今日はパワハラ係長いないから朝からトイレ休憩w
みてるー?w えーと今日休みの係長はと…
メールの自動返信設定して有れば送信前でも分かるな 知り合いが九州に数年間ずっと出張中なんだけど、それってありなの?
会社が借りたレオパレス住んでて日当出るとかおかしくない?
俺よりも実質10万以上給料多いんだわ 出張手当も出ない会社なんてどこのブラックだよ
永続の転勤ならまだしも○年て任期が決まってるだろ
もちろん任期延長はある。 貧すれば鈍するってまさにここ
地元出身でパチンコしか趣味無いDQN用の会社だわ
GWも大してどこにも行けないまま人生が終わる会社 この会社で働くことは人生自体を自粛してるようなもんだな 自粛とは、自らすすんで行動や態度を慎むこと。
過ちを犯さないよう慎重に物事を進めることである。
たとえば、軽はずみな言動をしないようにする、度を越さないよう節制するときなどに使われる。
https://www.weblio.jp/ お前ら何かの病気だろ?何が言いたいのかさっぱりわからんw 単純作業のために思考活動は死ぬまで自粛してるんだろ。 自粛の意味を知らん奴がわざわざ検索したんだろ
自分も知らん事は他人も知らんに違い無いとわざわざ書き込んだ この会社の作業員はマジでカタカナも怪しいからな
終わってる 自粛というか、自制という言葉の意味を勉強した方がいいな。 ちゃんと日本語を勉強してたら、こんな工場で死ぬまで作業しなくてすんだのにな トラブルあろうが休みなんだから電話してくんな
班長は管理職じゃないんだわ
テレワーク代出せや
休日出勤で何かあったら課長だろ普通
当たり前のように班長→係長ってルールにするなや >>415
>>942
*U*I-N*G*T*!
出やがれっ! >>987
生技がまともに立ち上げんからだろ?
まともに立ち上げたことあんの? 生技が糞の集まりなのは確か
お前ら今まで何作ってきたんだよと思うほどのずさんさ
ラインとして運用するに値しない高校生レベルの造りだよな
破損誤判定当たり前。アホかと ゴミ作業員が良く言うよなあ。
何で自分が単純作業で汚らしい工場うろついて金貰えてんのか考えろ!
と言いたいところだが、考える脳は無いんだよな。
マジで終わっとる。
こんな文句だけ言う底辺作業員と似たような給料でみんな辞めていくのも当然 >>992
作業者なんてそんなもんじゃないの?
生技がそんな作業者でも >>992
作業者なんてそんなもんじゃないの?
生技がそんな作業者でもまともに作れるようにするもんじゃないの? 転職したし、会社はフルリモートにもなったし、言うことないから高見の見物の俺 大型設備は生技が立ち上げたらそのまま係長でも課長でもやれば良いんだよ
新造艦を作る時の艤装委員長が艦長に任命される様に
ぞうすりゃ設備への責任感も現場の現実も良く分かるだろ 現場を知らない新米の管理者に何が出来ると言うんだ
立ち上げから期間を設けて居座らせても何もできない奴らなのに このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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