昭和電工 Part7
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>>3
この記事を簡単にすると
馬鹿じゃないの？
で合ってます？ いやー、どうかな？
投資会社みたいに転売で利益を得るのが目的なら、違約金払ってご破算にするのがセオリーなのかも知れないけど
その事業自体をどうしても欲しいのなら、一度ご破算にしてしまったら二度目の入札にはハナから入れて貰えなくなるだろうし、強行するしかなかったんじゃないかと コロナなくても買う側も買われる側も幸せにならんな
無駄に高く入札しすぎなんじゃ 融合の舞台(笑) ネーミングセンス。。
研究開発部、社員に研究テーマ募集するなよ 融合の舞台(笑) ネーミングセンス。。
研究開発部、社員に研究テーマ募集するなよ 研究開発部は
実際の研究しないから技術営業みたいなもんだよ、実質
こいつらがまともに働かないから
戦略企画部が発言力増した結果としての無謀な日立化成買収だろ？
昭和陸軍の皇道派と統制派みたいな関係
あるいは満州事変が黒鉛電極買収で大東亜戦争が日立化成買収とかですかね？笑 >>9
研究開発部は戦略企画部との派閥抗争に敗れ予算分取られて研究開発部内部も統制崩壊してるんだろうな。
だからこうしてまともなテーマ打ち立てることもできずに社員に聞いてるあり様
研究開発部の人間が人生かけて新規テーマ立ち上げろよ、何のための部署だよ、能無しのコジキに金出して養ってんじゃねえんだぞ、この野郎 >>9
えげつない研究費削減が今季だけでなく来季も継続すると思われるので自ずと研究開発部の力は削がれていくだろう。研究ビジョンも示せずに全社に聞く始末では終わってると思うが。普通なら何個も有望テーマがあって、結果も出てて勝算高いテーマがよりどりみどりじゃなきゃダメじゃね？
そんなんだから戦略企画部に出し抜かれて予算分取られんだよ！恥知れよ恥を
戦略企画部はとにかく金策だな。昭和電工負担分ののれんとっとと払い切れるようにしろ。 >>5
日立化成買収はあくまでも「一流になる」ことが目的だそうで、昭和電工と特段のシナジーのある事業が日立化成にはない。
新潟水俣病の公害企業にしか就職できなかった、っていう人生の汚点を一発逆転で見返してやる！っていうあさはかな考えで
大不況の最中に法外な金ぶち込んで無謀な博打やってんだから世話ねえんだよ。まるっと朝鮮シナ企業に乗っ取られないよう祈るしかないよ、正直 >>8
まず戦略企画部と研究開発部が内輪揉めしてないで融合しろよ。日立化成殿に示しがつかないだろ。 貴社の研究開発レポート的な文書が一切見当たらないんですがどこかにありますか？ 日立化成殿のテクニカルレポートみたいな対外発表するような立派なものはないよ 「日立御三家」の1つ、日立化成の株式が18日に最終売買日を迎える。
昭和電工による完全子会社化に伴い19日付で上場廃止になるためだ。
焦点が統合効果に移るなか、今後は買収で発生する5000億円とみられる
のれんが重くのしかかる。想定する統合効果を出せなければ収益を圧迫
するリスクもあるだけに、投資家を意識した緊張感のある経営が不可欠
になる。
「『日立』の名前が消えてしまうのは残念」。
日立化成が5日に虎ノ門ヒルズで開いた臨時株主総会で個人株主は
つぶやいた。株式併合を決議する既定路線の会合で異議や混乱など
はなく10数分で終了。上場50年の歴史に終わりを告げるにしては
少し寂しい最後となった。
買収で昭和電工の売上高（2019年12月期で9064億円）は単純合算で
約1兆5000億円となり、信越化学工業と同規模になる。日立化成は
半導体やリチウムイオン電池などの材料技術が強い。
昭和電工は次世代通信規格「5G」や電気自動車の普及をにらみ
買収でこうした先端材料分野を強化する狙いだった。
一方で株価は軟調だ。買収が伝わった19年11月26日の株価は
一時9%下落。足元でも買収が伝わる前の同25日より15%安い。
背景には買収額が約9640億円と巨額すぎることがある。
昭和電工は買収を4月下旬に完了。目に見えない企業価値を示す
のれん（買収額と買収先企業の純資産との差額）はまだ
昭和電工の決算書には反映されていないが、日立化成の前期決算
から算出すると約5300億円に達する見通しだ。のれんは日本基準
の場合、最大20年かけて定期償却する。国際会計基準は償却
しないが、買収先企業の収益悪化などの際はのれんの価値を
見直す必要があり、減損損失が大きくなりやすい。
会社側は詳細を公表していないものの日本基準であることや
関係者の発言などを踏まえると、定期償却する可能性がある。
20年償却なら年260億円程度の償却費が発生する。
20年12月期の昭和電工の連結営業利益は市場予想
平均（QUICKコンセンサス）で325億円の見通しだ。
上場廃止になるため20年3月期の日立化成の調整後営業利益
（352億円）を参考にすると、合算利益に占める償却費の割合
は4割に当たる。
国際会計基準に移行したら償却しなくて済むが移行には時間を
要する。新型コロナウイルスの感染拡大で景況感が悪化する中、
日立化成が今の利益水準を維持できるかは不透明で、
収益性次第では減損リスクが増す。
こうしたのれんの重みに見合う統合効果を出すには
複数の課題が散見される。
まず合理化面。昭和電工は物流や調達の一体化を通じ
「統合から3年後には年200億円のコストを減らす」目標を
掲げる。のれんの償却費（試算で約260億円）からみれば
大きい効果と言える。ただ半導体関連では昭和電工が
製造過程で使う高純度ガスを、日立化成が研磨剤や封止材
などを手掛け事業の重複は少ない。これは買収成功の決め手
になったとされるものの、重複が少ない事業でどうコストを
減らせるかは未知数だ。
統合効果の最大化には不採算事業の見直しも欠かせない。
昭和電工はオレフィンや有機化学品など石油化学、
高純度ガスなど化学品、世界シェアトップの黒鉛電極を
含む無機などの事業を持つ。直近の20年1～3月期は
石油化学が営業赤字に転落し、主力の無機や化学品も減益だ。
日立化成も1～3月期は半導体関連など機能材料が増益の一方、
自動車向け部材や蓄電池など先端部品・システムは赤字だ。
コロナ影響もあるとは言え事業の効率化は急務だろう。 さらに両社を巡るきな臭い動きが出ている。
韓国化学大手ロッテケミカルの20年1～3月期の四半期報告書
から、5月7日時点で昭和電工株の4.69%を保有していることが
分かったためだ。同社は日立化成の買収に名乗りを上げたが
実現に至らなかった経緯がある。「事業計画など意思決定に
なんらかの影響を及ぼすリスクがある」（国内証券）との声
も聞こえる。
歴史があり企業文化も異なる2社なだけに融和は簡単では無いが、
コロナショックで経営環境がめまぐるしく変化する中だけに
投資家は判断材料に飢えている。統合後の業績予想の目安を
発表する8月に、統合効果に関するなんらかの方向性が示されるか
を注視したい。 >>16
バカがゴミみたいなことしかしてないから研究成果なんてものはない。
まともなのは北川研や野崎研と組んでる大分のごく一部の部隊ぐらいで、他はとにかく酷い ダメだー生産調整でラインは停止してるし、請け負い、派遣は切られまくり電工大丈夫なのか？ ぷらぷら歩いてるだけの経営職リストラしてくれw
なんの責任も取らない経営職wそれでも年収1200万 化成からうちに出向で来るんだって？
うちから化成には出向しないのか >>27
財務経理(確かIR室だったような)は化成から受け入れしているみたいですよ、
その逆はまだですかね >>28
孫会社には出向させないか
プライドが邪魔してねＷ 火星には製作所から出向とか転属の人、偉い人でけっこういたけどなあ
製作所でけんかして追い出された人とか
でもそういう人のほうが火星の偉い人より人間的にいい人だったりした そういえば電工の子会社化になる前にどさくさに紛れて
製作所から出向者が来てたけど、どうなるんだろう。
もはや製作所とは何の関係もないんだから本人も居づらいだろうな。
偉そうな顔も出来ないし。 もういい加減火星っていうのやめようぜ！
電マにしようぜ！ >>39
去年の業績ベースやから今年の賞与は悪くないよ
問題は来年よ >>9
本当！
アイディアとかないのかよ？
お前らの飯の種まで作ってあげなきゃいけないのか？頭が硬い連中の集まりと言うことがよくわかる募集だな 笑 化成にも下にアイデアを出させて取り上げるシステムあるよ 今日から貴社の完全孫会社になりました
宜しくお願いいたしたく
ご安全にw あ、本当に化成さんは10/1から電マ（株）になるのね。。 食品ラップとか自動車バッテリーみたいな最終消費財にも新社名が使われるんかいな、なんか違和感ありありやな 伝統ある日立化成賞はどうするんだろ？
昭和電工賞にでもするのか、はたまた変えないのか >>48
二度と日立用語を使うな。
拝承などといっていたら
「これはどう意味でしょうか？教えてください」
といちいち返信してやるよ。 >>54
拝承は辞書に載ってるからｗ
ご安全に！も草やわ
顧客へのメールにご安全にって書くの？ 昭和電工殿
質問があります。
貴社の社内規則は、過去に遡って変更される
ことはよくありますか？
(弊社は結構あります)
最近、双方の社長会談の記事が
有りましたがご覧になりましたか？
どう思われましたか？
(双方共に業績の悪い事業所を
話題にしていたので白々しく思えました)
弊社も情けない内容を
事業戦略企画が行ってますorz >>57
過去に遡って変更ってのは歴史の改竄って事？
さすがにそんなことはしないよ >>55
社外に書くわけないだろ。
車内では冒頭メールにつけたり、プレゼンの最初にご安全に！から始めたりするな
マイマイだのハイショーだの
訳の分からない用語は使わないぞ。 【日立グループで普通に使用されてる用語】
・新営⇒新規営繕(固定資産の新増設を目的とした設備投資のこと)
・出張⇒仕事の都合で在勤場所以外に赴くこと(一般的には外出でも出張と呼ぶ)
・展開⇒関係者に情報を通知・連絡すること
・年休⇒一般的には有給の事(年次有給休暇の略)
・フォローする⇒催促する事
・パープロ⇒売上高÷人員
・Ｐ⇒製品単価(値上げの場合はＰ－ＵＰと言う）
・Ｕ⇒売上高利益率
・１００万円⇒１Ｍ￥(エム円：メガ：百万の意味)
・１０００円⇒１Ｋ￥(キロ円：キロ:１０００の意味) >>58
ありがとうございます。
その通り【改竄】です。
化成、本社の法務と人事5ちゃん見てる？
合併後はこの手は使えないよ。 >>61
そ、それドコかの社長の経歴に出出る部門ちゃうの？ 幹部連中は全員５ちゃんチェックしてそれについて話し合ってるよ なんだ、俺ら幹部クラスの仕事してたんだな
自信ついた >>61
具体的に何をどう改竄について書けるか？
何年何月何日にどういう部分をどう改竄したのか
証拠もあればなおよし。 >>66
今回は個人情報についての改訂です。
掲示板に上げたのが6/23、
社内規則 改訂日(効力日？)は4/23付
変更前後の内容は、もうPDFが更新されてて
法務以外は分かりません。
掲示板にはJIS絡みみたいな事が
書いてありましたが
4月に導入したタレントパレットが
影響しているのは明らかです。
貴社と合併したら、また人事システムも
変わるのに何をしているんだかｗ >>68
具体的PDF上げてくれるか？
日立化成が過去に組織的に不正に人事規則を遡って改竄していたとすれば、日立本体への賠償請求が成立し、9000億とかいう法外な金のいくらかを取り返せる可能性もあるだろう。 >>68
タレントパレット、ってどういうことか説明求める。
それから改竄？したとして目的は何か、昭和電工社員にもわかるように説明してほしい >>69
ポンコツだから親に売られるんだよ
買った会社が一から教育するんだよ
まさか黙ってても売上げ上納するとか思ってないよね 745: 注意！このスレの情報には、事実とデマが混在しています [] 2020/06/01(月) 18:29:36
集団ストーカーという犯罪は、確かに存在しますし、現実に行われてもいます
ですが、このスレの情報にしてもそうですが、ネット上には、集団ストーカーにおいて、現実に行われていない犯罪が行われていると吹聴されています
それは
・電磁波攻撃
・音声送信
・思考盗聴
・テクノロジー犯罪
・被毒妄想を含む統合失調症の典型的な妄想障害の類
です
集団ストーカー行為として現実に行われているのは
・尾行、監視、付き纏い
・個人情報の収集
・デマ中傷を居住地域や職場で拡散させる行為
・音を使った嫌がらせ（主に生活音を大きくする事で行われるもの）
・退職強要工作、就労妨害、転居強要工作
・その他の嫌がらせ行為
等です
このスレに投下されているデマ情報に惑わされないで下さい
■いじめの被害に遭っている方へ■
下記の記事をお読み頂ければわかりますが、いじめは、ケースにもよりますが、迷惑防止条例のストーカー規制で取り締まれる可能性があります
ストーカー行為には嫌がらせ行為が付随する事が一般的で、嫌がらせ行為を反復して行っている場合、警察がストーカー行為に認定して
いじめ加害者をストーカーに認定し、警告や取り締まりの対象とする事ができる可能性があるのです
いじめの被害に遭われている方は、最寄りの警察署まで被害相談に行って下さい
きっかけは「もう少し静かにして」道路族との8年戦争、ついに法廷へ「悪魔のように誹謗中傷された」
2020年5月4日 9時25分 弁護士ドットコム bo
https://news.livedoor.com/article/detail/18213593/ 何か研究ネタを出さないと！
なんでもいいから研究ネタを出さないと！
なんでもいいからネタを提供しないと！
なんかアイデアの種を出せ！
（下っ端）何もありません。お前に提供するわけないじゃん ｢株式会社 笑電 (しょうでん) ｣が良いんでないかい?
ついでに｢笑点｣のスポンサーにもなったら受ける >>87
上がった？
下がった？
電マは上がった奴はいないと思われ そんなん上がるワケないですよー
ちょびっとですよ、ちょびっと >>70
TOB後だから日立に請求は無理ですね。
遡りだけでは、日立には請求だせないですね。
向こうはこういったプロですから。
偉い人が、化成の人事&法務&情報システムに
本件聞いて頂ければ良いかと思います。 >>71
真面目に聞いて頂きありがとうございます。
これ以上は、マズそうです。
幹部殿、ご覧になっていらっしゃるのなら
合併前に監査を行って頂きたいです。
特に、人事と法務に過去の社内規則から
改竄は無いか、遡りは無いか等
経理(従業員の課税関係)、
購買からも出てくる筈です。
ご調査の程宜しくお願い致します。 日立化成は日立不正と呼ばれるほど不正の塊
従業員の意識がもはや不正の認識がまともにできないほどマヒしている
買ってしまったものは仕方ないので、必要な事業だけ頂戴して、不要な事業と化成の人間は徹底排除すべき
再教育でどうにかなるレベルではないほど彼らにとって不正行為はあたりまえのことになっている 昭和電工内にも不要な事業はあるので、適当な理由をつけて排除したい。 喜多方従業員はてめぇの金で喜多方アルミ製品買い支えろよ。身銭切って買えや >>103
あ？てめぇが鍛造材トンレベルで引き取れよ。
自宅床抜けるまで引き取ってから物申してくれるか？
喜多方ラーメン食ってる場合じゃねえぞ 昭和電工は日立製作所に貢いで借金こさえてその返済を日立化成に押し付けるなんて最低だな >>114
よくこんな話し知ってるね
その通りで電工は身銭は切りません
GT5はお金を集めるプロジェクト
と聞きました 昭和電工殿
組合費を横領した人が居たと
以前のスレで読んだのですが
詐欺罪で訴えなかったのですか？
化成の一事業所ですが
評議員は同じ部門に２人、事業所で１０人
会計監査員３人、評議員は計１３人もいます。
ところで組合は、会計報告はされていますか？
基本、評議員は選挙ですが出来レースですか？
化成は、評議員募集のお知らせもなければ
どうも推薦制らしいですorz >>117
組合はなんら総括もしないし、ボーナスにかんしても一切連絡なし
一体なんのための組合なんだよ、組合費返せよ穀潰しがよ！ >>119
組合費は月にいくらぐらいですか？
電マは9000円オーバーです。 昭電では
組合を大切にする（紳士的に対応）＝出来る上司
目の上のたんこぶ＝能力がなく出来ない上司
と分析します。 >>122
6000円ぐらいでしょうか。あとは保険入っていればそれにプラスですかね～ >>125
安いですねー
電マが高杉ですね
組合統合したら安くなるのかな？？ >>136
合併確定してるんだから日立とは話が違うでしょ
業種だって製作所は全然違うし >>129
来年からこの無駄な労力をやめて。
一部のゴマスリ社員の場所でしかない。 三浦春馬自殺…
執拗なパワハラでも受けていたのだろうか 手続き上は自己都合退職だけど、退職金割増で貰えるから辞める人多かったよ 昔から変わらないね、高いカネ払ってロクな成果物が得られないのに
おまけに現場はあの資料出せ、こんな資料作れで、要らん仕事ばかり増やされて得るもの無しw 結局どうしたいの？ただ売上でいっとき目立ちたいだけ？史上稀にない無謀な金額で買収し借金は日立化成も責任を取らされる。
借金返済はギャンブルに近い完全に終わってる。まずは売上に貢献しない火星子会社を切ることだな。不正山盛りの電子部品や
工場内ボロボロの自動車関連あとは国内外のメーカーを買収し形だけで何をやっているのかわからん野放しライフサイエンスとその他子会社は借金返済のため切売り確実。
ダラダラしてたら株価に影響するからさっさと仕事しないで使えない経営職をリストラして売却を急ぐこと
火星本社も間接部門は電工と被るから人員削減が必須茨の道ですよ。ご冥福をお祈りいたします 火星グループ2万人の皆さん 今回のTOBは自爆行為です。
電工内でも乗り気があるのは上層部の一部だけ
会社自体が第三者に乗っ取られるのは時間の問題。
期待してると言いながら電工の欲しい部分だけ残して火星は死亡。
そして電工も買われる。
まともに無能な上司の言うこと聞いても無駄ですよ。 ＞＞153 ゴミと言っているお前は粗大ゴミ 早く消えろ 経営の批判をするな
おまえらは経営者の奴隷なんだよ
金もらってるんだから黙って言いなりになれ
文句あるなら辞めろ >>157
そういう何も考えず会社を信じる奴からリストラになる。 >>149
縮小して、あぶれた従業員はみんなリストラされたんですか？ >>160
そうだよ。
SDKにとって儲からない事業もそこで働く人間もちり紙みたいな物だよ。
僕らエリートの将来年俸を考えて早めの清掃が必要だからね。散ってくれたまえ諸君 そんな事より喫煙所で品がない話をしている無能な管理職や人事担当者を即刻左遷して
有能な管理職に変更した方がよっぽど会社の利益になると思うがなぁ？
本社人事部はそう言ったコストダウン興味ある？ >>162
すればいいじゃん。
タバコも吸えない会社に魅力はない >>166
やめろやめろ
お前などただのお荷物だよ。
あっ、辞めても再就職出来ねぇか笑笑
悔しかったから辞めてみろ カス 事業所からもしコロナ感染者出たら
操業どうなるの？ どうもならないお。
ひっそりと処理されるだけ
新潟水俣病の時の隠蔽力、伊達じゃないんだお。 >>175
喜多方で発生した場合は
なぜか連帯責任で全員退職（自己都合） 台湾の亡くなった人のニュースで
誰か出てなかった？ 表示
香港国家安全法を見てもわかるように、日本企業の経営者が常識ある人であれば、中国が危険だと危機感を覚えるのが普通の感覚。それがわからない経営者であれば、社員の安全を考えない、コンプライアンスすら考えられない経営者としての烙印を押されてしまうでしょうね。
森川くん 大丈夫かね？ 黒鉛電極ドイツ閉鎖。
労使協議中(笑)
無機セグメントは壊滅的 今日は軒並み株価が上昇してるのになんで昭和電工下がるの？ そりゃぁ会社の実力を株価が数字で表してるじゃないの さぁ決算楽しみだよなぁ
どんな爆裂赤字を叩き出すのか。 リーマンショックの時よりもダメージは大きいでしょう。
日立化成の高額買収が致命的なのは暗黙の了解。 はぁただでさえ安月給なのに少ないボーナスまで経営戦略で少なくなるとは。
経営職層のボナスは半分以上カットだな。
軽く見積もっても一般職の半分にも満たないだろ
まだやる気十分あるから転職しようかな。 東海カーボンの決算が壊滅的だったな。
うちも壊滅的でしょう。 冬のボーナスは、茄子と割り箸の現物支給です
各自で割り箸を割って茄子に刺すように 三菱ケミカル、住友も悲惨だったしうちはアルミが酷すぎるから爆裂損失は間違いなしだね！笑 個性派事業とは「営業利益が数十億円」「2ケタの営業利益率」「景気に左右されない競争優位性」の3条件を満たした事業なのか。。 景気に左右されまくりやけど 昭和電工も終わりだな。
歴史のある企業が消滅するのは心苦しいが。 アイディア出しても会社に食われ
やる気を出しても会社に削がれ
最後のツケが低賃金かよ？
お前らの言うとうりに業務こなしてんだからさぁ
結果が裏目に出た時の代償がこれかよ？
手漕ぎボートの頃からやっとエンジン始動出来たと思っていたのにまた手漕ぎしろってか？
フザケルナ 素材は日東電工が最もうまくコロナきり抜けそうだね
アルミはダメでしょう。 特損で263億積んでるから残り半分が問題。
アルミと石化が業界構造的な連鎖赤字で逆転の要素が市況回復以外にない。
中東と中国関係の地政学的な要因で為替が動き始めると手に追えなくなる。 営業損失 結局どこが叩き出してるのかに注目だな
アルミだと思うがね 早くぅ
希望退職募らないの？
次の転職先まで少し遊びたいからさぁ
何人辞めるかなぁ？
楽しみ楽しみ。 アルミ缶の、業績は、どうですか？
彦根工場も、縮小したときいたのですが どんどん負債を膨らませるか、不採算事業を容赦なく切り捨てるかの二択です。 >>162
切り捨てていくという意味か。
それなら、真っ先におそらく悪評名高いあのチームは外注決定。 >>217
そのとうり無駄な物は省くべし。
君もだよ。 決算明日だっけ？
アルミがいくら赤字出したのか気になる 本日15時決算
特損も酷いが営業損失がひどいのは一体どのセグメントが爆損叩き出したのか？
ってとこですわ 決算出たけど会社大丈夫なの？って心配するレベルですね…
日立化成とか買ってる場合ではなかったのでは 今期900億の純損失予想に加え
4800億ののれん
さらに来季はフルで昭和電工マテリアルズ（日立化成）の営業損失も乗っかるので
来季も1000億程度の純損失が発生すると予想 >>221
大丈夫ではない。むしろ極めてやばい状況
全社喜多方状態 決算みました。
信賞必罰の鉄則により、社長以下の役員は総辞職すべきです。
経営権を会長に戻してください。 ボロボロの決算内容ですね。
アルミが槍玉に挙げられますが、
アルミは毎月、たかが1億程度の赤字。
可愛いもんですよ。
喜多方、小山、堺、生き残れるのは堺のみかな？ ボロボロの決算内容ですね。
アルミが槍玉に挙げられますが、
アルミは毎月、たかが1億程度の赤字。
可愛いもんですよ。
喜多方、小山、堺、生き残れるのは堺のみかな？ 決算は見事なまでに真っ赤だな(爆笑)
無機がタヒ亡フラグ～
コロナの影響が一過性とか言ってた頃が懐かしいぜww 銀行からの借り入れ金（有利子負債+7000億）だが特別利益に特段の変化はない
「実質的な借金は2950億だけ」と言っていた財務トップの発言内容と利益計算書の帳尻が合わない これだけでっかい赤字になると
アルミ缶に続き大型のリストラなるんですかね 設備投資を厳選する、というなら
融合の舞台？中止だな
それだけでも結構効果がある >>227
小山のハードディスク基板は残す
感光ドラムは売れる唯一のアルミ事業
ほかは0円譲渡 本社の統合効果などで10億円以上を見込む。コストダウン効果は旧日立化成の事業領域で大きく出る見通し
火星本社はやはり店じまい >>233
まだ呑気な事言ってやがるww
この森川という男の判断力は絶望的だな。
事業縮小の叩き売り！！
始まり始まり～www >>239
合コン社内恋愛三昧の奴らはコストと一緒にカットすべき 社内恋愛よりも社内不倫のほうが盛んだけどなｗｗｗ
不倫は上長に取り入る若い女が原因
恋愛は田舎で仕事ばかりさせられて出会いがない男が数少ない女を取り合うのが原因 SDKの女はなぁ…
罰ゲームレベルでしょ( ˊ̱˂˃ˋ̱ ) >>243
若くない女が圧倒的多数。ww
いつまでも昇進せず、同じことを繰り返しの仕事。
中には旦那が転勤しても仕事楽だから絶対に辞めない。よって、新陳代謝されず、新人がするような仕事を繰り返し行う毎日、というグループがある。もちろん、そのグループの仕事は外注決定。 >>246
年齢以前の問題ww
ブスしかいないしƪ(˘⌣˘)ʃ 男のほうが圧倒的に多い環境で相手が見つからないとはどういうことか たまにみるリフトの事故の詳細とか聞くとアホらしくなる 技術屋の社長さんがM&Aで技術買いしてたら意味ねぇだろなぁ森川さんよぉ退職金なしで降りるか？ はぁ。丸の内ともお別れか…
通勤遠くなるじゃねえかよ
そもそも芝大門に火星の人数入るのかよ >>258
お前の席は無いよ
近くの珈琲屋で仕事してなよ フリーデスクだろ？
フリーデスクに席なんか関係ないぜ！ 水俣以上、トリプトファン以上、リーマンショック以上なんだから死ぬしかねぇだら(爆笑) 全員が出社したら入りきらないw
まあ、在宅勤務前提なんじゃね ttps://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00121/081700017/ 火星本社で１０００人近くいるぞ
電工本社ビルには入りきらんだろうね
在宅勤務決定だねー
ワッショイ♪
ウマー！ 堺はAICみたいに中華に売却ですかねーwww
せめて国内大手に売却して欲しいなー いやぁ元々持ち合わせていた技術を売却するか。
もはや技術昭電ではなくなりファンド昭電に化けたなぁ総合化学とはなんぞやなぁ。
魅力なくなってきたよ。
ウワベだけ会社ともそろそろサヨナラかな。 >>270
そもそもうちに技術なんてものはない。
いい加減分かれよ。 堺はまぁお疲れ。って感じだが
小山の押出材はどうなるのか不明だな うむ。喜多方と那須だけ残す感じか？
小山はHD工場もあるのでそこだけは維持かな >>273
化学のエリート火星さまに任せなさい。
君らを引っ張ってあげましょう。 武田薬品は30才から早期退職募集だとw電工も負けずに25才から募集とかするんかなwww >>265
昭和アルミ出身者なら元から出自が違うんだからしゃーないけど、SDK出身者ならご愁傷様 >>279
アルミ缶と堺で500億で2000億まで1500億足りませんさて次はどこが売られるの明日は我が身か！ 堺 お疲れ～
中華に売却かな？
残り1500億は、順次 喜多方、小山、その他の
外様事業かな？ 会社側から何もはなしがないw
なぜだー
赤ヘル現場に来ないのはなぜ
身の危険を感じてるのか やっとわかった
本社の統合の意味
この時からアルミ缶の売りが始まっていたのか
転進でやめれば良かったかも
でも就職できないけどね
転進で辞めた人大喜び アルミが採算出てないから売るってのはまぁ分かるんだけども
そもそも最初から化成買ってなければアルミを売ることもなかったんじゃないの？
それとも化成を買うことで今後本当にシナジー効果が出てくるのかね？ アルミが採算出てないから売るってのはまぁ分かるんだけども
そもそも最初から化成買ってなければアルミを売ることもなかったんじゃないの？
それとも化成を買うことで今後本当にシナジー効果が出てくるのかね？ マネーゲームでもやってんのかな
経営陣なぜとめられなかったのかな
年始の挨拶で俺は関わってないからって
強調していた人がいたが
止めて欲しかった
あまりにも火星高杉ではないか
だからこんな結果に 喜多方や小山を売らないとすると車の電動化を見据えてのシナジー狙いなのかもしれないがそう上手くはいかないと思う。
そもそも堺の高純度アルミ箔はシェア50%目指して設備投資とか言ってなかった？
どう考えても、やばいお金ないで急遽売ることにしただろ。行き当たりばったりすぎる。 コロナ渦で火星の買収を強行したのは経営陣の判断ミスだね。違約金を払ってでも止めるべきだった。今なら半額以下で買えるわ。喜んでるのは日立だけ。入札に参加した企業はみんな笑ってるよ。 日立製作所のトップはコロナの政治的陰謀を知っていたよ
だから電機メーカーからインフラ企業に変革した
SDKのトップは知らなかったようだね
情報収集力の差がものを言った いまどき自社ビルは流行らないさ。売却して、綺麗なテナントに行かないか。 ないでしょ、事業譲渡は人と設備のセットだもん、早期退職募る必要ないじゃあ～りませんか ちなみに堺はどこに売るの？
中華じゃなきゃいいな笑 SDKは完全に積みです。
死に様を見届けましょう。 中華アルミ堺事業所に社名変更かな？
堺の管理職って中国語を勉強していたってホント？
圧延品事業部の売却報道が出てるのに、そんな事実はありません！って管理職が言ってるってホント？
とりあえず、堺はお疲れ様でした～
売却先が決まったら（もう決まってると思うが）
早期退職は募るでしょう。
綺麗にしてスリム化にして売却先に渡すでしょう。これ常識。
残り1500億は何処を売却して調達するのかな？
注目はその一点ですね。 エネか。
可能性はあるな。
でも買うところがあればの話だけど。 集団ストーカーは実際に行われています。
しかし、掲示板、ブログ、Twitterなどでは、組織的に、加害者側が被害者を装い嘘の情報を拡散しています。そのため、ネットには嘘の情報が氾濫しています。
被害を訴える者が精神異常者であるかのように世間に印象付け、犯行の発覚を防ぐ目的です。被害者の不安を煽る目的などもあります。
嘘の情報
思考盗聴
電磁波攻撃
放射線攻撃
テクノロジー犯罪
妄想障害など統合失調症の典型症状
実際にある被害（迷惑行為）
尾行、監視、付き纏い
個人情報の収集
デマや中傷の拡散行為
転居強要工作、退職強要工作、就労妨害
音などを使った嫌がらせ、主に生活音を大きくする。
側道からの鉢合わせ、進路妨害、一時停止無視など。
このスレでも、加害者側が嘘の情報を意図的に流しています。
デマ情報に惑わされないでください。
集団ストーカー問題に正しい理解を！
被害者に近い人間が◯◯を利用したのです。
◯◯は、グリムやアンデルセンです。
◯◯は現在、ネット情報に殆ど出てきません。
◯◯の指示に従わざるを得ない人々も加わっています。 日立化成吸収なんて日韓併合みたいなもんやろ
とんだお荷物背負いこんだな >>298
何故内部情報知っている？それも的確な
おぬし何奴www ≫298
無駄を省く。例えば本社のお給料計算チームは外注へ切り替える。ここは外注費より高い人件費、しかし品質は劣る、中途の離職率高すぎ(採用費無駄)、悪しき噂はよく耳にする。若手を頭ごなしに叱りつける女は有名だったww
無駄なコストと見なされる組織は、まだ、あるだろう。こういう存続価値を見出せない部分に切り込むのでは？あとは、イノベーションを起こせるか。素材メーカーなら、できることはまだあるはずだ。 タコが自分より大きな獲物を食べたら体調を崩し
薬を買うために自分の足を切って売りに出すような状況だな
火星買収を強行した社長は責任を取るべきだね。
なんで買収した側がリストラされる訳？
本末転倒じゃね？ おい！森川くん
この先何とか何だろうな！
辞めるだけが責任じゃないぞ。
殿様社長ではない事を祈る >>316
どうせあと2,3年社長したら会長でしょwww 富士フイルムが美容商品出したり、DHCが今となってはコスメ企業なったり、イノベーション起こしてい生き残る手法を見習うべき。昭和電工も化粧品メーカーなればいいのに。
イノベーション起こさないから、落ちるんだよ。
国策企業なのに、中堅に甘んじてるのが情けない！活！ >>313
アルミ仲間割れwwww
頑張ってくれたまえwwww 食べたら出すが基本
出すものは今食べたものじゃなくて先に中にあったもの 少なくともアルミ缶はリストラ（というか会社の売却）は確実だろうね
あとは噂されてる堺アルミもか 来年から芝大門でお世話になります。
当社は本社社員約1000人おりますが、
貴社のビルに入りきるのでしょうか？
入りきらないとするとテレワーク前提なんでしょうか？ 他の部署に散らばるんじゃないの？
早期退職募る？いきなり、切って終わりじゃないやろな。
まさか会社がこうなるとは、まさかまさかまさか。 >>335
テレワーク前提で調整しているようですよ まぁしかし、テレワークだと職場の人間関係が希薄になるな。今まで一緒にいた相手ならいいけど、新たに異動してきた人なんか画面の向こうの人って感じになっちゃうね。 早期退職しないのかな。
それと化成の事業を切り売りする話があまり聞こえてこない。
買ったほうが切り売りするなんて、アホな話だなｗ 人間関係が希薄にならぬように、策は講じるさ。それは労務上、ホットな話題だから。
ただ、出社と自宅組ができそう。コアメンバーは出社とか。 また、またぁ～
そんな簡単に出来れば何処も苦労しませんヨォ(笑)
それにまた通常業務以外でつまんない企画に付き合わせたりしないでくださいよぉ～ >>316
殿 年貢が足りんなぁ。質流しだな。
百姓 年貢が厳しすぎます。
殿 うむ、では年貢を納められる農民を買おう！
百姓 今まで苦労して納めてきた俺らの苦労はど うなるんだ？
ウァー 一揆だ！一揆だ！
殿 時代が違うから一揆はしないでね。
良い田畑持ってる農民買ったから。
枯れた田畑の農民は入りません。 >>347
それな。それやぞ。本社ボロいし暗いし
必要なのか。 こっそり昭和園児の時にコネ入社してた氷河期高卒元気？ 知り合いが言ってたけどあるプレゼン企画がこのご時世なのに本社まで出張してやるみたいですねぇ
せっかくweb会議システム新調したんだからそっち使ってやればいいのに 古いのはいいんだよ。一部の古い社員が、本っ当に新しいことを拒む上に頭硬いから。そんはメンツは淘汰して欲しい 戦後の考え昭和の電工。
令和電工に社風を変えなさい。 昭和電工から先にリストラしないと日立化成だけリストラしたら目立っちゃって、すぐに厚労省とか内閣府がガタガタ言うだろ？ セールスフォースいくら記入しても上司が使いたがらないから、無駄作業 SDKの下層を切り捨ててSDKと化成の幹部と化成の奴隷で再スタートを切る話はついてるから無駄 いやいや、本当に、リストラするんか？
例えば、一組織がなくなると、他へ散らばるんじゃなくて？おおおい！ 大丈夫SDKは退職金いっぱい増してくれるから。
あっ！早期退職者に応じた人だけな。 所詮選別解雇だからな
出来るやつは会社が認めないから早期退職に応募してもはじかれる
だから早期退職の説明会では会社が認めた人に限ると言われる 再編して、消滅しても、部署異動ない？
えらい会社にいてもた。。 希望退職はたぶんない
化成が希望退職しないで特定の人を辞めさせる方法開発したらしい >>366
それは火星人の伝統芸能 パワハラ→鬱
なのでは 特定の人を辞めさせるのは、リクルートの入れ知恵だよ
社員にＡ、Ｂ、Ｃ、Ｄランクを付ける
Ａ、Ｂは希望退職があっても会社が認めないから退職出来ない
Ｃ、Ｄランクは本人に希望退職する意思がなくても「君には居場所がない」
「会社は君を必要としてない」等、退職するまで面談を繰り返す
結局応じなかった社員は全員部署移動になり転勤させられた
恐い話だよ
裁判になりかけた人もいるからねー 合法的嫌がらせなので裁判でも勝てない
リクルートは国の手下だからそういう抜け道をよく知っている >>370
ランクによって慰留と恫喝の差があからさまでしたね 昭和電工、大変なことになっているカモ。
辞めて良かったカモ。
あの本社ボロいし冬は寒かったカモ。大門駅前という場所は良かったカモ。 >>368
主任なのに郵便配達してる人もそうですか？ 日本っていい国だと思わせておいて実態は北朝鮮だよね
コネと利権がないと実際は何もできない 民主主義国家と自称してる社会主義国家だからね。
国のリーダーを国民が直接投票により選択できることを民主主義国家の第一の定義とするなら、中国と北朝鮮と日本は同類で、アメリカや韓国とは違うよね。 研究開発部が能無し揃いだから
戦略企画に派閥闘争で負けたんだろ、
そしてテーマ一つまともに挙げられず
社員にこれから聞く始末だろ？
恥とかねえのか
飛び込み営業してこいクズども >>380
戦略企画というか元銀行さんな。
銀行から飛ばされてきたのがコンサルと組んでる 銀行はエース級の人材なんて送り込んで来るはず無いし、コンサルなんて只の商材屋
金払って外から入れ知恵して貰う事しか出来ないなんて、情けねえなあ これから研究開発部のザコどもが日立化成にばらまかれる
リストラ部署と注力部署が半々で研究開発部はなくなり
横浜にできる予定の研究所に同様の新部署ができる
中の人は過去に研究開発部に所属していた人と未来を見据えた人で構成し
戻してもらえない人とその部署がリストラ対象 そもそも横浜に建物建てるの中止しろよ、
金ねぇだろ。
これから毎年毎年莫大なのれん
払ってかなきゃならんのに頭沸いてんのかよ
会社潰す気かよ のれん償却は会計上の利益には影響を及ぼすけど、キャッシュフローには影響しないぞ その横浜に入る予定の上の人が無能すぎてやばいらしい 横浜に今作ってる建物で行うテーマを今頃社員に募集してるって遅くない？
そういうのって研究開発なり戦略なりがある程度決めてるもんなんでないの？ 経営層は会社を買ったり、建家を建てればテーマが生まれると思っているから どうせ提案してもいいことないからね
募集した人が評価されて提案した人は報われない 株まで下がって
意味のない買い物
世界一を狙って
今どき9600億も払って
買う企業か火星
森川なんか貰ったか
下がるのは簡単
上がるのは大変だ
早く責任とって
社長辞任してくれ
配当もゼロ
社長のせいだよ 森川氏が述べている「選択と集中」の対象はどこだろう。とりあえず、明らかに切れるところは決めているんだろうな。コロナ禍でも、再就職先はある？ >>401
物流とか全然人足りてないから転職してみては？ 水俣以上、トリプトファン以上、リーマンショック以上なんだから死ぬしかねぇだら(爆笑) >>401
アルミですよ、売却だから再就職の必要は無いですね
まー給与カットとかはあるかも？ >>406
アルミ、ってのは小山喜多方も含むのか？笑 >>396
アルミ部門を売ること自体は
良いことだと思っていますよ。
未来ないですからね >>392
研究開発部と戦略企画部は犬猿の仲なので戦略のテーマを研究開発するのはムリです。
かといって研究開発部も留学してただけのクズしかいないのでテーマ提案一つまともにできません。
テーマ社員に聞いてる始末です笑
ペーペーのゴミみたいなテーマ案聞かされる社長CTOは
心中いかばかりか…笑 あと人事部はどうなるのか。拡張？
火星人も加わるのか？ 留学は学生の時にするもんなんだよ、
会社員なら研究開発案策定してさっさと遂行しろ。
遊んでんじゃねえぞ >>413
アイデアが浮かびません
誰かが考えたものを実行することはできます >>417
彦根とか関係なく昭和アルミ缶と堺事業所圧延品事業部は確定 まー堺の連中は中華メーカーに売り飛ばされると思うが頑張れよ笑
ウイグル送りにされて臓器抜かれないよう気を付けろよ >>404
それって誰がいってんの？研究開発部が泣き言言ってんのか？ >>421
高学歴ってのは東大京大だけでそれ以外はゴミだよ、理解してるか？クズども
でもうちの会社に来てるような東大京大ってよほど落ちこぼれなんだろなぁ笑
まともな会社は入れなかったんだろうね >>422
君、お互い尊重し合おうじゃないか。持続可能なパートナーシップを目指そう。 いつ会社潰れるかもわからんのに
（風前の灯）
何が持続可能だよ、あたま研究開発部かよ 腐っても東大ってよく言うからなあ
東大京大未満には腐った東大京大を使いこなすことすらできないだろう >>424
潰れない。ここは国策企業さ。
君はsdgsを知らないのかね。 戦略企画ってアホばっかりか？
素人コンサル連れてきて、引っ掻き回すのやめろよ
それで効果があるならまだしも、意味のない仕事を増やしてばかり、足を引っ張って一体どうするつもりなんだ？？ >>427
そりゃあ研究開発部がまともな成果一個も出さない能無し揃いだからだよ
「素人コンサル」のほうが研究開発部の留学した割に英語もまともに喋れない、研究能力も事業構築能力も収益性改善能力も、そもそも営業すらまともに務まらないゴミクズ度もよりゃ百倍マシだろ笑 >>426
潰れねーわけねぇだろ。
こちとら新潟水俣病原因企業だぞ？
JDIみたく金注ぎ込んでもらえると思っていたら大きな間違いだよ、山一証券みたいにサクッと潰れて終わりだよ笑 >>427
文句があるならてめぇの描いた絵で収益上げてから言うんだな。コジキかてめぇはよ 腎臓売って金稼いでこい穀潰しがよ 素人コンサルの入れ知恵に頼るようではどうしようもないね～、情けない 情けない、じゃねえんだよ、文句があるならてめぇが金稼いでこいって言ってんだよ ニッチ＆クラスター
って一時期流行りましたね。
今はクラスターは違う意味になってしまいましたが。
コンサルの横文字を蔓延させようとするのは
痛いのは新たな親も一緒、ってことは
泥舟感がアップしてしまいます。。 バックキャスティング批判やめてもらっていいですか？ あり得るじゃねえ、確定なんだよ
いつまでふわふわしたこと言ってんだよ
腹くくれ 積極的な情報開示を掲げながらも
陽性者がでても公表しない体質 外注切り替えたり、売却したり、忙しいのである、、、 そういった事実はございませんと言えれば戦略企画部に移動できますか？ これで製作所には恩が出来た。
今回のTOBは私のポスト経団連なのだhahahaha
私は責任を取って役員に就任しトンズラあー アルミの店仕舞いがトントン拍子に進みすぎじゃないか？
もはや事業選別を押し進める口実を得るための大型買収だったんじゃ無いかという気さえしてくる。 この度
中◯先生恩情の程宜しくお願いいたしまする。
www キャッシュを稼げない、成長性もない、では仕方あるまい >>450
アルミ事業はそれはまぁ業績が酷いし融合研もまともな新製品作れなかったからな
久幸が全て悪い ・・・ある上司は、定時前のトラブル時にシカトしてナイター競馬に行く感性だしな。会社への危機感ゼロだったのだろうか。。 >>450
創業時 アルミ技術で 開花して
灯火消える 悲しき伝統 悲しきとか言ってるがてめぇらアルミがゴミしか作らないから大損垂れ流しそれに付き合わされて人生無駄にした大勢の社員を何だと思ってんだよ
ものづくりなめてんじゃねーぞ >>458
過去にはなんの価値もありません
あるべき将来像を描いて、そこからの～、バックギャモン、いやバックキャスティング！！ >>457
赤字アルミは2億で石化37億、無機229億、日立関係の費用で216億ですよ、大損垂れ流してるは違うと思うけどw まーアルミは利益率の低さと将来性の無さ、シナジー効果を考えると売却は仕方ないかな、売却でスリム化して国内縮小、海外拡大路線でいかないと生き残れないかなwww マジな話、ここ２年のうちに新入社員がいない部署はサヨナラです。
別会社へのドナドナならまだマシで
買い手がつかないなら解散まであるでしょう。 >>461
てめぇ老朽化した設備の評価損考慮してねーだろてめぇらアルミのクズどもはよ、
さっさと解散しろ穀潰しどもがよ
中国人の方がてめぇらより高品質安価材爆速提供してんだよ穀潰しがよ >>460
一流になる！ためのバッグキャスティング！
そんな二流公害メーカーコンプレックス掲げられても…
身の程弁えろよ、って感じだよな >>464
評価損？意味がわかりませんwww
アホなんかwww >>457
君はどこの事業部門だい？
少なからずとも君が昭和電工に入社するずっと前に基盤事業を作ってきたのは諸先輩方なんだよ。
君のようなクズ社員はこれからもSDKには必要ないよ。
殻潰しの寄生虫がよ！ などと中華に売り飛ばされるアルミの方々が申しております笑 >>468
てめぇらアルミの連中はその基盤とやらを全部食い尽くしてなにひとつまともな事業も生み出せず、収益もえられないから
不要な事業だと断罪されてうち捨てられるのだが？
キミたちの怠慢、努力不足、能力不足が原因だよね？
ナメくさってんじゃねえぞ！中国人のもとでいちからそのたるみきった根性叩き直してこい国賊ども >>471
君は収益出してるのかい？とアルミ部門以外の人間ですが聞きたい、その前に社内の人間関係は構築出来ていますか笑笑笑 >>471
健康診断ストレスチェックちゃんと受けてますか？専門の先生に見てもらった方が良いよ笑笑 あのストレスチェックだかなんだか知らんけど、クソ忙しいのにあんなもんへの回答を強制する事自体がストレスを増やしとるわ そもそも、労務管理する気が見受けられない人事も問題では。本当に、従業員を大切にしてくださっているのかしら。気のせいだったら、ごめんなさい。 アルミの人がクビほぼ確で発狂してるけど
そもそもHC買ってなければアルミ売ることも無かったんでないの？ >>471
だからさぁ
君はどこの事業部門でぇ
何の役割を果たしててぇ？
どんな貢献を会社にしてるのだい？
会社の役割マトリックスや仕組み組織トップからの君に与えられた低レベルな役割はなんだ？
何の利益貢献もできないクズ社員なんだろ？
君の貢献度評価給は今いくらだい？
お前が殻潰しの成り上がりクズ社員なんだろぅ？ >>471
お前精神鑑定してこいよ！
お前みたいなのが仮に社員だとしたら昭和電工の名に恥じるからマグロ漁船でも乗って会社へ寄付金でもしとけよ。今の職を辞する根性があればな！ HCホールディングスをわざわざ挟むメリットって何かあるの？ >>478
臓器売って金作ってこい能無しアルミの穀潰し！
いつまでもいつまでも会社にしがみついでんじゃねえよ！
舐め腐るのも大概にしろ、恥をしれ恥を
笑 >>475
人事ってクズの配属されるところだから仕方がない笑
新潟水俣病企業の人事て。親類縁者からも小馬鹿にされているだろう笑 持株なんだから傘下の会社を売ったりしやすい、とか？（←素人的発想） >>480
おぉっ！
お前 闇ブロに伝手があるのかぁ？
なぁ紹介してくれよぉ 笑
昭電はこんなの雇ってんの？
あと闇とあんま関わりねぇなら
気軽に書き込みせんほうが身のためだゾォ。
知らねぇぞぉ。怖ぇーぞーʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡• >>481
君もこのスレで小馬鹿にされてますよ笑
ごめん間違えた大馬鹿でした笑笑 こういう時は、中間管理部門てどうなるの？
例えば人事、総務系はステイ？
アルミグッドバイ？ 今日は株価が少し戻りましたね。
何かのフラグ、でしょうか。。 アルミ事業売却の話が具体的にまとまったのだろうかね。
小山の押し出しと冷却器も売却ということならサプライズでさらに株価戻しそう
笑 日立化成社員で
桜井誠、瀬戸弘之、村田春樹、西村斉、荒巻靖彦ら
と連携して活動を続けている
東大院出身の
在特会（在日特権を許さない市民の会）八木康洋会長のことでしょうか？ >>495
いやそういうことじゃなくて
日立化成の部署に電話する言うてるんだが
話聞いてるか？朝鮮帰れよ！ 御社社員で在特会会長の八木康洋先生いらっしゃいますでしょうか？
って電話か？しばき隊みたいな真似はしたくないな、俺はしばき隊じゃないし 特権守ろうとしてるパヨクしかいないじゃん
八木先生を顧問にしない昭和電工にも問題あるよね？ 百田尚樹も桜井誠を「高杉晋作」と激賞してたし
八木先生も大村益次郎ぐらいの風格あるやろ～ 9事業どこかと思ったら今日発行のアレに書いてましたね… 中央ニュースに色々書いてるね
余剰人員が発生すれば特別転進措置だって 喜多方 小山 堺 彦根 那須
らへんは「特別転進」するのかな？笑 >>512
特別転進措置て肩たたきとかあるんですか？ 早期退職希望をまず募って、想定人数より足らなければ辞めるように仕向けられるのかなー
組合が色々言っても会社は断行するでしょうね
機能性化学メーカーを目指すと言えど、どれだけ最終的に機能性を扱う事業が残っているのか そもそもAの人は応募資格ないし、人数足りてても少しでも多くDを辞めさせるよう努力するよ >>518
会社としては「過去の条件を踏まえて設定する」と言ってるから
アルミ缶の時のが参考になりそうですね 化成を買収してから、良い話を聞かないな。
なんか買収した側がリストラされてないかい？
化成の方が人数多いんだから早期退職は当然
やってもらわないとだな！ あ？アルミの能無しを即刻叩き出すのが何よりも先だろ、なに人様になすりけようとしてんだよ、恥を知れよ >>520
麻雀みたいなもんですよ、いい牌が来たら要らない牌を捨てるんですよ 化成も微妙な事業所多いですので
スリム化した方が良いと思います。
って、なんで高額で買ったのかは謎ですが
中韓が買うよりはましですが
それで傾いて中韓に買われる は
洒落になりません。。 さすがの組合も妥協ですね。
まぁ、、古き良き日本企業という姿もあり、寂しいというのが本音かな。
いい人多いし。
自分の場所、メンバーのことは嫌いだけどw 中央ニュースは分からんけど
黒鉛電極の拠点も閉鎖？
ソースは日経
黒鉛電極は通常、年18万トン程度の生産能力を持つ。20年下期は拠点閉鎖などによるコスト削減で、半年間で6万トンほどの生産でも損益を均衡させることができるとした。 >>527
海外拠点閉鎖で大町事業所に集約だから問題無しです >>526
組合が会社側と協議した内容を組合員に知らせるやつ 化成も事業売却するらしいけど機能材は化成の方が利益出してるから機能性化学メーカーに成りたいならこっちが寄ってくことになるよね お前ら、アルミ、アルミって祭みたいに騒いでるけど、世良とか父部もたいがいヤバいと思うで セラの営業部が単品の量り売りで日銭を稼ぐ商売にこだわって他事業との連携を嫌ってたからな
研究からしたら頭パーなのかなって笑ってたよ
犠牲になるのは何も知らされずに日々の数字に一喜一憂してる製造上がりのオッサンだよ
セラの運命をかけたインドネシアが派手にこけた時に若い営業が何人も辞めたよ
事業部の中枢が腐ってるのに気づいたんだろうね >>534
インドネシアはSDK史上に残る大失敗事例だな アルミ缶みたいに利益出てれば売却出来るのだろうがアルミ圧延みたいに大赤字のとこはどうなるのか？早期退職募集してリストラ後に子会社化して賃金カット？スリム化完了後に売却かな？これであってますか？ >>536
今年の買収はどんな歴史になるのかな？
イヒ >>540
いやー解散は現実的な話としてあり得ないかな 秩父事業所と堺事業所は厳しそうですねー
行き先の無い特別転進支援措置ですかー 今日まで、真面目に働いた人たちがかわいそう。
事業所の方が優秀な人材がいるのに。本社より。 >>543
てめぇ本社の金食い虫がまともに仕事しないからこーゆーふざけた状況になってんだろ！
切腹して新潟阿賀野川流域の方々に謝罪してこい！ >>546
やめて。又、売られる。from HCC >>536
インドネシアが成功した時の原料調達コストの削減幅の読みがどんぶり勘定でな
研究所も本社も騙されちまったんだよ
客に安くなりますと説明していた営業は当然逃げるわな >>551
工場がロクに稼働する事なく撤退って、酷いもんだよな
そして電極バブルの乱痴気騒ぎのさなか、どさくさ紛れにこっそり特損計上w >>545
優秀なのは本社警備員のおじさんくらい。 早期退職2千万マジ？
自分なら2つ返事でOKするわ 転身支援の情報は、中央ニュースNoいくつの情報ですか？ 何も悩むことはない
辞める辞めないは会社が決めてくれるから >>559
No.42ですね
でも「特別転進措置を実施する可能性がある」という会社の答弁があるだけで
措置の具体的な内容については記載されてないね 合併時にあっちとまとめてやるでしょ
こっちやってあっちやんないわけないし、二度手間よりは一度手間だから リクルートのマニュアルを買うのか
パソナのマニュアルを買うのか
まあどっちも国主導で同じなんですけどねｗｗｗ 早期退職より事業売却でしょう。
利益の出てない部署は首を洗っておかないとね。 >>565
早期退職実施してスリム化してから売却でしょうね >>566
50代以上の役立たずをリストラして、見かけ上の最高利益を出して、価値を上げてからの～ 10/1からHCがSDKMに社名が変わるしやるとしても10月以降だと思いますけどねぇ
何にせよどっから情報仕入れたのか2千万言い出した人のことが気になりますね 彦根の転進支援の時はいくらぐらいお金出たのか分かる方いらっしゃいますかー チームや、部署がなくなる場合、部署異動の相談もあるんでしょ？
いきなり、転職しろ、辞めろじゃないよね？
それは酷すぎる。 >>569
火星が前2000万だったから火星人がガセネタ流したんじゃねーの >>572
火星人です。
前回の早期退職を経験してます。
退職金＋上乗せ金で部長職で約4千万、課長職で約3.5千万くらいでしたね。
２千万というと現場の方でしょうか。 上乗せが2000万だろ
それに退職金は退職時の役職じゃなくてそれまでの経歴分が蓄積されたものだぞ
適当なことほざくな池沼火星人 >>574
だから退職金＋上乗せって言ってんじゃん。おバカさんｗ
上乗せは年収の２年分(ボーナス・残業代除く)でしたから上乗せは2000万くらいでしょ。 社外秘の情報を公共掲示板に書き込んでいるので通報しました 憶測でしょ、事実かどうかなんて誰も分かりゃしないのに
事実であると追認するのかな？ >>576
不当な対応したら日本第一党に連絡しますよ？ >>571
部署っていうか堺がまるっとなくなるわけだし…笑 火星人「社外秘公表しても事実かどうかなんて誰にも分からないから無問題」
これじゃあ不正も起こりますなｗ 労働契約を守らない社員と社員を守る気がない企業、お似合いカップルですね 火星人と断ってあいまいでない言い方をしているのだから、憶測というのは無理があるな >>579
部署やチームがまるっとなくなり、まるっと異動じゃないの？ >>583
中華に買われてシナ人に追い回されます
能無しはウイグル送りにされるかも？笑 >>546
不正隠蔽スキルでいえば新潟水俣病隠蔽の際に超絶スキル発動してた当社もなかなかやで？
Wikipediaにも書いてあるぞ？笑 調子こいて昭和電工ドームの権利なんかで無駄遣いしやがってヨォ！
お祭り騒ぎはもう少し安定した事業改革してからにしろよな >>588
のれんって？なんですの？
日立化成は1兆近くで買う企業があったのだから価値がありそれなりに安定があったと言うことです。今の会社売りに出して同じ値段で買う企業いるかなあ？ ハンコ文化の我が社は、ハンコをなくせるだろうか。ワクワク １．総人件費の追加削減 －１００億円
①特別人員対策
・削減効果：８０億円
・事業構造転換、海外生産移転、重複スタッフ部門の適正化等で約１０００人の人員削減
・早期退職優遇制度に加え、希望退職も実施
②役員報酬、管理職・組合員の年収カット
・削減効果：２０億円
・役員、執行役員：報酬カット率を最大３３％まで拡大
・管理職：年収ベースで１０％カット
・組合員：年収ベースで５％カット
https://www.sdk.co.jp/news/2001/aanw_01_0067.html >>597
今回はその程度では済まない
事業部や事業所が空っぽになるぐらいまで断行される 植民地の方が大きいって‥
嘗ての大英帝国のような‥‥ 組合はいかにして日立化成さんに取り入るか？
いまそれだけを議論している
リストラ後の昭和電工の執行部で何席ぐらい確保できるか？どの事業所に余力が残りそうか？
そればかりだ
コロナ関連も含めて議題はもっとあるはずなのに >>602
昨日付の中央ニュース見てないの？組合めっちゃ仕事してるけど
内容はセンシティブ過ぎてちょっと書けないが… >>603
火星のは御用組合だから仕事せーへんよ。
羨ましかー。 >>603
きのう付？
秩父解体の話じゃなくてまだ別の玉があるのかよ笑 儲からん事業はさっさと切り捨てないと営業利益率14%なんて永遠に無理ですわ http://jump.5ch.net/?https://jp.reuters.com/article/hitachi-metals-idJPKBN26K0ZV 普通25だよな
クレカの支払いも25に設定されてるし
30とかふざけんなって感じ >>611
>>612
お教え頂きありがとうございました。
弊社は前月末締め、30日払いでしたので
25日は新鮮です。 日立化成は従業員から5日分の金利を召し上げとるんか、がめつい会社やのう。 >>615
だから、退職するときは、毎月15日な。
月末したら給料損するで。 総合職で夜勤残業MAXの獣がいます！
この類を何とかしないと。
昭和電工様助けて下さい
名張事業所を調べて下さい！ つか八木康洋 在特会会長のメールアドレス検索で出てくるのですが？
辞めてないやん普通に。
今すぐ昭和電工本体の顧問にしろよ。純粋に メールアドレス検索なんてそうそう件数の多いもんじゃない
その中で特定の人物を検索しているのはあっても数件
あとはわかるよな >>620
だからヤギなんて誰も興味無いからメー
自演乙w >>621
うむ。多分俺が全社最速検索じゃないか？笑 >>622
昭和天皇を崇拝する昭和電工の人にとっては超重要だし、パヨクの人らにとっても重要じゃないっすかね？
あと朝鮮籍韓国籍の在日社員もいますよね？
入館特例法廃止を訴えている在特会の主張と相容れないと思うが >>619
あの、、申し訳ないが、昭和電工の勤怠管理を察したまえ。深夜三時まで残っても、文句言われない世界だよ。労災認めないような、、ところだよゴホゴホ >>625
そーそー骨折くらいの怪我なら平気で隠しますw 秩父が逝きました
11月24日～30日に実施されます
退職金加算額も発表されました
45歳以上なら2000万出るかもね >>629
それ9/28の中央ニュースとかいうアジビラに書かれてた内容だろ？
組合丸呑みしたわけ？さすが御用組合、「憤り」と書いといて何もしない。組合費返しやがれ穀潰しども 堺の番になっても
「憤りニダ！」
というだけで何もしなそう。笑 憤りだけでなく
行動に表せ！！
これまで会社の骨格を作ってきた社員たちの努力血と汗はなんだったんだよ！
社員をただの雇用者としか考えていない会社に今更情などいる物か！
今こそ憤りを行動に移し我々の気持ちをもっと汲ませるべきではないでしょうか？
世界情勢が厳しいとは言え経営判断に落ち度があった事は紛れもない事実であり。
組合員の思いをもっと理解するべきと考える 今日火星のホームページ見てみたけど、ポーランド蓄電システム、ライフサイエンス、モーリシャス支援、プリント配線板、食品ラップってなんだかいろんなことやってる会社だな >>639
お前らが頑張らんから会社が儲からんのやで >>639
キミがまず行動しろよ！本社で抗議の切腹ぐらいしたらどうなんだ？
せめて指落としてこいよ、人様焚きつけるだけで行動しないとか何事？
世間、舐めるなよ。 腐ったリンゴは早く取り除かないと、全体的に腐ってしまうからな。 >>648
一番腐ってんのはてめぇだろ！
会社、自己都合で辞めてくれるか？ >>647
君は江戸時代に戻って大将軍様の足の裏でも舐めてろよ。
お前は焚き付けられた部類なのか？
そもそも事業環境を作っていくのが会社としての仕事だろう？
利益があっても上層部や管理職の給料
（自分たちの給料）
ベースで利益求められてもそれ以上のパフォーマンスは帰ってこないぞ？身の程を知れ！下僕が >>654
各事業所でプラプラ歩いてるだけの経営職層給料は一流ですよーw
バブル期採用の課長、部長さん中小企業なら真っ先に切られてるんですけどねw電工は優しいからw >>651
It takes one bad apple to spoil the whole barrel. >>659
訂正、昭和電工光半導体株式会社、資本金1千万 電子機能材の一部？と秩父の光半導体が一緒になるんだっけ？ 秩父は早期退職募集、子会社化して売却する方向で調整しているのかな？どう思いますか？ （分社化のメリット）
・肥大化の防止
・成果や責任を明確にできる
・雇用条件の差をつけられる
・リスクを分散できる
・事業承継をしやすくできる
・М＆Aを成立させやすくなる
・財務や税務の調整に使える
https://www.arrows-ls.com/kaisyabunkatsu/archives/82 >>655
こんなに利益出せてないのに部課長クラスいるのかい？技術屋ならまだしも。
人事部に役職そんなに必要性あるの？ >>666
とあるチームは解体らしい。
これも時代の流れかね >>666
必要ないアル。
ゆえに喜多方に飛ばすアル 【イタイイタイ病】 中国の新米、カドミウム等の深刻な重金属汚染！！ [134367759]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1602039481/
そろそろ出番？ >>669
メチル水銀ではないアルか？
阿賀野川のことなら詳しいアルが… >>669
とりあえず原因事業所を別会社にして、関連書類は全部焼却するアル 鉄鋼が持ち直しているようで
黒鉛電極もそろそろ底打ちではないかと思っている。
もちろん今季3Qは引き続き爆損ではあると思うが
来年になれば少しはマシになるかも？ カーボンと石化が持ち直して、赤字垂れ流し事業に見切りをつければ来年はある程度形にはなるかな。
それでも日立化成ののれん負担はきっついねえ。 昭和電工セラミックスという子会社がそろそろ終了との情報あり >>674
ようやく終わり？さっさと売り飛ばせよ
あ。誰も買ってくれないか。
なら解散で。乙笑 >>673
まーのれんは20年だから笑
来季研究予算とかも引き続き削減の回答でてきてると思うが、いい加減にしてもらいたいよな。死ねってか笑 >>663
社名が秩父から始まる会社になった時から始まっているのだよ。 アルミ事業部は売り飛ばされますか？
それとも閉鎖ですか？ 閉鎖だろうなぁ
他社も大赤字で買う余裕ねぇし。
かといって中国人が買うとなれば規制入りそうだから
結局解散して土地だけ売る https://r.nikkei.com/article/DGXMZO62744350Y0A810C2000000
アルミ缶と圧延品は売却のようだし、他はどうするのかな
アルミ缶事業がなくなれば、あの意味のないアルミ缶回収報告もしなくて済むのかなw >>681
うむ。本末転倒な無駄アルミ缶消費もなくなるな。
地球環境に優しいことだ >>684
アルミ缶のように潰されて捨てられるでしょう。 >>684
燃えないゴミはぽぽいのぽい！
good-by あの、いま、会社はどんな感じなのですか。
退職者です。 >>689
消えなくていいぞ。
なんで辞めたのか、理由と
昭和電工内の違法行為や不祥事（自殺、パワハラ等）あったら教えて欲しい。 >>691
自殺はみんな知ってるだろ
パワハラは挙げたらきりがないだろ >>688
アルミ缶は燃えないゴミでは有りません
資源です アルミ缶は資源ゴミ、役立たずの人間は粗大ごみ。分別をきちんとしましょう >>697
> アルミ缶は資源ゴミ、役立たずの人間は粗大ごみ。分別をきちんとしましょう
ヒトはゴミじゃない！基本的人権守れよ >>691
詳しくは書けないことが豊富にあります。w
一つ言えるのは、自殺損するから、そんなことはせずに会社は休職すればいい。
その間転職活動すればいい。
休職しても、いきなり給料はあからさまには下がらないから源泉徴収票の収入が低いために、転職先に休職を疑われることはない。
退職届けに記載する理由は、体調不良とかにせず一身上の都合と書きなさい。
あとは、パワハラは録音しておけ。
さぁ、火星さんと仲良く頑張ってください。 >>699
天皇陛下の赤子たる臣民は皆平等
これが大日本帝国の基本だ
日本初期にもある八紘一宇。忘れるなよ TDBの発表によると製造業の失業率が上昇中。
SDKもこのビッグウェーブに乗って失業者が大量に発生するなww んな当たり前のこと言われましても
秩父で大リストラやってるじゃん 本社、大分や川崎とか全社的に早期退職希望広がる可能性有るのかな？
あったら手を挙げてしまいそう 募集はあるとは思うが複数の選択肢から自分の運命を選択できる人には声はかからない
声がかかるのは以下に該当した上で年齢が基準以上の方だけ
資格保持に胡座をかいて10年以上同じ部署にいるような事業所の間接部門のヤツ
研究開発系で目に見える成果を出せないヤツ
本社機能の組織内でなんでもかんでも反対して現状を維持しようとするヤツ
これから組織を再構築する中で全く必要がない人員です
製造部門のヤツらはなんとか掬い上げる方針だが年齢制限がある >>705
きみ研究開発部の手塚記庸くんですか？笑 >>704
> 本社、大分や川崎とか全社的に早期退職希望広がる可能性有るのかな？
> あったら手を挙げてしまいそう
まず秩父堺喜多方小山那須ですわ
追加で塩尻とか？ >>700
管理職になった途端休職する奴を見かけるが
なんか新人管理職にパワハラする風潮でもあるのか？ 管理職になった途端、努力した人が報われるのではなく身分制度がいまだに存在していることを告知されるので、希望を失って鬱になる 身分制度ってどういう制度か教えてくれるか？
管理職内に序列があるのはよく聞く話だが。笑 普通に入った人と、正規の試験を受けてるけど本当はコネで入った人がいて、
出世枠は基本的にコネの分しかないというか、誰がどこまで上がるか最初から予定が決まっている
コネは主に旧華族の集まりだから、下民が偉い教授とかに口利きしてもらうのとは違う
下民は誰が見ても著しく抜きん出た成果を上げないとそこそこで頭打ちになる
これはどこの会社でも同じだと思うけど そーゆー話？
それ言い出したら森矗昶 は漁民の子なのだが笑
旧士族かどうかって、どうやって判断するんだよ笑
戸籍謄本見てわかるのかよ >>713
理事って全員旧士族、旧華族なのですか？ 誰が見ても著しく抜きん出た成果を上げれば成り上がれるんでしょ
それに、創業と既存企業での出世は違う気がするけど 身分とかは知らないけど、採用選考の後半で調査会社使って素行とか家族親戚に変な人いないかとかいろいろ調べてるでしょ普通 共〇党員を排除するのは大企業では当然のようにやられている >>707
採算取れない事業所から早期退職か
もっと資格活かした仕事したいのと、パワハラ体質の職場から離れようと思ってるから早期退職羨ましい
ただコロナのせいで転職先も少ないから慎重に考えなきゃならん >>717
そのわりには
在特会会長の八木さんみたいな右派系の人たちもグループいりしてるけどな笑 >>720
入社時にはまだ危険人物じゃなかったんじゃないの >>711
本社機能にいるとあるコネ管理職は、やはり考え方が甘いよ。部下の悪口平気で言いふらすし、人間関係汚すことに生きがい感じてる様子。 >>724
その上司の名前書いてくれるか？
絶対この板に書き込んでも何一つ法務は対応しないと思うから問題ない笑 >>723
興味を持て。
純粋に右派というだけでなく
日本第一党による自称労働組合のゴロツキ集団関西生コンを撃滅した瀬戸弘幸先生とか
労働問題の最前線なのだが。
キミら歴史的瞬間に立ち会ってるんだよ？
ここみてる人事もよく勉強しなさい。 ボーナス削減は来年からじゃない？
冬カットなら相当経営ヤバいって事だろうし >>725
本社機能、、、
組合の職場選挙で立候補者が自ら投票用紙を回収するアホなら知ってるww
候補者が、投票用紙を回収すること自体おかしいけど、よほど組合員をやりたいんだろうね。 でも。本当にやばいのかしら。
去年のボーナスウハウハ時期から、このシナリオあったんじゃないかしら。 無能組合が「憤りニダー」と
怒ってるフリするだけで
ボーナスカットやろなぁ この冬、特別カットなければ来年はとんでもなく減らされそう(*´Д｀*) 組合費返せよ！
そもそも横領の件まともに説明してねえだろ！
能無し組合を許さないぞ！
横領組合を叩き出せ！ 【アナリスト予想】昭和電工、20年12月期経常予想。対前週0.1%上昇。
昭和電工<4004>の経常利益予想コンセンサスは、前週値の-55,450百万円から0.1%上昇し、-55,420百万円となった。
会社予想値-55,000百万円と比較すると、現在のコンセンサス予想はやや弱気の見方となっている。因みにレーティングコンセンサスは3.9で変わらずのまま。 >>736
いやぁほんと役立たず組合どうにかんないかぁ
金返せよ。最近じゃ説明会とかもろくにやらなくなってきたしよぉ。連絡すらないぞ？どうなってんだよ。組合員の幸せを第一に考えるんじゃないのかよ！もっと意見集約しろよ役立たずが 組合はもう少ししっかりとして欲しいもの。
何でも会社の言いなりは良くない！
しっかりと組合員の意見を聞いて（一部ではなく）会社に意見をもっと強く反映してほしい物です。 日立化成買っちゃったから一気に経営悪化したね
経営者は責任取らないと 融合の舞台とやらでアンモニアの生き残る方法を考えるテーマが採択されてるじゃん ホント、真実に触れたくないという部分が強烈に出ている。
ここは相当厳しい経営状況だし、ここの会社でのスペシャリストという連中は、
どう見ても『そんなのがビジネスになるの？どんなメリットが世の中であるの？』
というレベルの人間らで、どう見ても粗大◎ミ。
どうなんだ現実じゃないのか？ なんで化成買っちゃったんだろう
買わなかったらリストラはしてないだろう
いい迷惑だよ！経営陣は退陣せよ！！ 未来を見据えて火星買ったんだろか
儲からない事業は破門
ワイアルミ次は何の仕事しようかな >>746
お前のところがちゃんと利益出さねえからだよ 末端はどうなろうがどうでもいいからな
何でもいいから経営者のところに金が転がり込むシステムがあればいい
古いシステムが使えなくなったら新しいシステムを買って古いのを捨てるだけのこと >>747
アルミのような終わってる事業部に配属されてる
使えねぇ認定されたクズに
転職先なんてねぇんだ。舐め切ってんじゃねえぞ >>746
お前がまず辞職しろ給料泥棒がよ。
てめぇが金取ってこない、使えねぇゴミクズだから
リストラされるんだよ
普通なら懲戒免職だろお前。
退職金もらえるだけでも感謝しろ
そして死ね 各事業所で疑心暗鬼な状態が形成されているな。
一般職に情報が与えられる頃には、すでに終末期なのだから仕方がないか…
怯えながら暮らす末端社員に目を向ける事は決してしない。 >>753
無災害違いますよー隠してるだけですよーw
電工では骨折程度では無災害継続になりますw アポログローバルマネジメントと丸の内キャピタルが買収に手を上げてるって本当ですか？ 今の株価ならファンドにとってはこんな美味しい話はないものね >>759
あのさ。
さすがにゴミバカ高値で買うバカはいない。
千円切ってからやな ｢ご町内のみなさま おはようございます。お宅のご不要のものがありませんかぁ～
高価買い取りいたしまーす
ご町内のみなさま～ ･･･ 買収する側じゃねぇ。
買収される側だよ。
ロッテ電工 化成を買収しようとしてたロッテは１兆円近い金を出さなくても
うちを買収すれば、もれなくも化成も手に入る。
これ以上株価下がったら買い増ししてくるんじゃねーか。
3000憶出せば買えるんだから敵対的ＴＯＢでも仕掛けられたらＯＵＴだね。
チョンの子会社なんて絶対嫌だかんな。 日本政策投資銀行がなんとかしてくれるんじゃね？
知らんけど笑 上位株主(2020年6月末)
7.24% 日本マスタートラスト信託銀行(信託口)
4.80% KOREA SECURITIES DEPOSITORY - SAMSUNG
3.51% 日本トラスティ・サービス信託銀行(信託口)
3.09% 富国生命保険
2.21% 日本トラスティ・サービス信託銀行(信託口7)
2.16% みずほ証券
2.16% 第一生命保険
2.10% 日本トラスティ・サービス信託銀行(信託口5)
1.81% 明治安田生命保険
1.66% JPモルガン証券 >>768
あんた関西人だね
関西人は言った後、必ず知らんけどって言うw >>770
技術なんてものはうちの会社にはない。
ゼロだよ、ゼロ >>771
最近は関西人以外も使うらしいよ
知らんけど 日本触媒と三洋化成統合中止 コロナで先行きが不透明な為、良識ある経営陣ならこうするわな まー良識あれば
堺喜多方小山も即時閉鎖するんだけどね笑 ≫一連の合理化策については12月に発表する中期経営計画に盛り込む。
ってあるから何処が対象になるかとかは年末に分かるって感じですかね なんかこの会社って、事業を売ったり買ったりを繰り返したあげく、会社が消滅した イギリスのICI社を思い出すなー 二年以内に
堺喜多方小山売却？
おっせーなー！さっさと売れよ！ >>780
堺喜多方小山という文言を明確に入れろ。
戦略企画よ。
潰せ、要らねえよ終わってる事業所 >>779
つかこの記事s-dreamで掲載してたのに
今見たら消されてるな。
リストラバリバリの記事をs-dreamに堂々書いたら
対象となる堺喜多方小山プラス各地アルミ缶の人達が動揺するニダー
などと
広報に苦情行ったのだろうか笑 >>786
広報が平然とアルミ（缶）リストラ記事を社内掲示板に出して得意がってるのだが
そこまでコケにされてるアルミ事業のクズどもはどういう気持ち？笑 森川社長は売却する事業について「複数考えている」と話した。昭和電工と旧日立化成の両社が手がける事業を、売上高の成長性と投資に対する収益性、将来性、技術優位性の有無で４つに分類し、該当しないものを売却対象とする。
具体的な事業の候補は明らかにしていないが、昭和電工のアルミ缶事業は「大きな投資が必要になるなら、優先順位は下がる」と述べ、売却対象に検討しているとした。 一方、人員削減は合理化の一環で選択肢の一つにあるとした。買収で生じたのれんの減損については「リスクが高い状況ではない」と述べた。 アルミ粘着とかいってるクズがいるけど
森川社長が言うてることやで？
現実。見ような。
あと広報はネガティブ情報を社内s-dreamに載せるなよ。
社員が動揺するだろ。 電工本社やっぱり馬鹿じゃん
掲示版で人員削減の発表を知るとは
自分の会社からは何の説明もない
慌てた組合大騒ぎしてるが
どうにもならないよね
ただのパフォーマンスしか思えない
自分も危ないのに
とりあえず
頑張るしかない >>793
御用組合が慌ててるフリしてみたり憤ったフリしたり
ウケるわ。法外な組合費分取って横領してみたり
研修と称して遊び歩いたり
ナメくさってんじゃねえぞ！ 真面目に答えてくれる方へ質問です
ここでアルミは売られる！閉鎖する！って書き込みがありますが本当でしょうか？
ただの嫌がらせではないでしょうか？
何かあれば組合もあるし大丈夫だと思ってますが
気分悪くなるので止めてもらえないでしょうか。 >>797
12月になったらある程度具体的な内容が出てくる、閉鎖は無いと思うけど売却の可能性は高いと思いますよ、まーこればかりは買い手があればという事ですが コロナにかかると肺が繊維化してしまうんだよ
本来風船のように収縮するはずの肺がテニスボールのように収縮しなくなり呼吸が苦しくなる
最悪なのは一度繊維化した肺はもう二度と回復しないこと
元患者が後遺症についてブログで書いてるけどマジで地獄
自分がかかったり赤の他人に感染させるだけならまだしも油断して感染して
家族や同僚に伝染して死なせたり一生残る後遺症を与えてしまったら悔やんでも悔やみきれないよ >>802
売却先なんてある程度固まってるんでないの？
12月にアルミ売りまーすでも売るとこはこれから探しまーすなんてことにはならないでしょうに >>797
馬鹿じゃないんだから
色々調べてれば
何もないなら噂は立たないんじゃないのかな
少しは覚悟してた方が良いのではないかな
みんな覚悟してるんじゃないかな
気分悪くなるなら見なければ良いのではないかな
12月にわかること
ハズレならラッキー
もう騒いでもしょうがない
少しづつ発表をしているから・・・・・・
火星かわなければ・・・・・・・・
このご時世何が起きるか分からないし
いつも5年持つかかなっていってたけど
本当になりつつあるだけのこと
身売りがいやなら早く仕事探した方が良いのではないかな
転進があれば
我慢してくれ 一流になろうとしてる会社が今まで基盤作り上げてきた事業所や関係会社をTOBの財務悪化で損失した分を売却して取り戻そうとしてるのだからしょうがないのぉ。
まずは会社の舵取りに一級船舶取らせた方がよいよ？笑 会社経営の決定権を持っている取締役達のセンスを一流に磨かなくては。これじゃファンド会社と同じじゃんかよ！昭電の未来は明るくないぞ！ >>810
それは日立も一緒
ニホンジンには難しいのかもね あ？閉鎖だよ閉鎖
誰も買わねーよ老朽化した設備に
能無し揃いの穀潰し
引き取るバカがいるわけないだろ 俺の事業所の組合委員長が会社敷地内を歩いてる姿をよく見かけます
何をしてるわけでなく、、、、
ただ歩いてるだけ、、、、
目が合うと、ご安全に！と言われる
彼は何してるのか、分かるかたいますか？ >>815
人間の本能的な習性のひとつに歩行することで冷静を保つというものがある。
安定的なリズムで歩くことで脳に適当な刺激を与えることができ考えがまとまりやすくなる効能がある。
逆に人は決心すると動かなくなる習性があるので、その方は何かを考えています。
事務所では考えられないような何か大きなことを。 >>811
よし！
そうだ！皆んな日本人的なコツコツした働き方はこんな会社でもう辞めよう！
くだらないし無駄だ。
どうせコツコツ働き儲けが出ても売却されて違う会社になるならば、違う会社になってからコツコツとやろう！この会社の経営者達はコツコツの日本人の働き方を馬鹿にしとる。
海外経営を日本でやるなら本社も海外に置けば？
日本の年号を社名にする様な会社ではない！ 組合ももっと深く組合員の努力と報われない人のフォローをするべきだ。
癒着してんのか？
もっと働く人たちへの誠意を見せて
会社に意見陳述しろや！
こんなコメントが出てるどういうことはどういう事か深く理解して考えろよ！ >>818
今日は何処に飲みに行こうかな？
と考えながら歩いてる。 こういう時の子会社化ってやっぱ切り離したいからなの？ >>833
内容読んだら転籍ではなく、出向なので労働条件変えれないのでは？ 電工株価ドン引き
経営陣なにやっとるんですか
早く立ち上がらないと
火星に乗っ取られるぞ
今がお買い得
ですよ >>841
平均で６ヶ月今までの最高ですね、来年が多分最低になるだろうから、凄い振り幅w 戦略企画人員募集中年収800～1200万M&A経験者だとw 化成買った時点でＭ＆Ａ担当は無能が決定
化成を買わなければリストラは無かった
買ったばかりに事業を売却するなんて本末転倒だろｗ 新しいアイデアを外部から来た人から聞いて自分が提案して自分の成果にするんだろ >>850
配牌があれば捨て牌もある訳で、ですね、 半導体材料目的に買収したのに資金が不足してそれ関連の設備投資ストップさせるとか
割と頭おかしいだろここの経営陣 秩父の次はどこですか？
詳しい方、ご教授ください。 この記事は２０１６年だが今年ANAの社員がパソナ出向と報道されてた >>857
しばらくしたら、この記事の意味がわかるよーん 愚かな下民が色々と詮索しても上級国民の思想など分かるはずもない。 火星人と出会ったのが運のつき
これから解体ショーが始まるぞ
違約金払ってでも止めるべきだった
役員達も本音はそう思ってるんじゃないの >>861
今回の話があった時に、両社が一緒になれば世界で戦える会社のかたちができると考えた。それは両社の得意とするところを合わせることで互いに欠けていた部分が補完し合え、世界で戦う会社の要件と考える（１）成長事業（２）キャッシュカウ（安定収益源）（３）次世代事業（４）会社のベースとなる素材・技術を持つ事業－の４象限が揃う。命題への答えとなるピースが埋まった感覚だ
ピースが埋まった感覚だそうですが
どう考えてもたっかい買い物しただけにしか思えないんだよなぁ… 株価のピークで買ったよな。
コロナ影響下なら安く買えたかな、でも業績悪化で買収どころじゃなくなってたかな。
まあ、タラレバ言ってもしゃーないね、でもどこかで減損する時が来るだろう。 昭和電工って、なんか不幸の影を背負って見えるな。
以前のトリプトファン事件では、2000億円だっけ？ 大損失を被ったし、今回の火星買収は、高値掴みに加え、今年からのコロナ禍での景気後退で、業績急下降。
お祓いしてもらわないと、 >>866
コロナは予測難しくても、トリプトファンと火星は予測できるはず？
先読みと戦略が下手で爪が甘いのがSDKじゃん？ 名張の化成人です。
やる事なくても残れば残業代もらえる良い会社です。
これからも変わらずよろしくお願い致します。 昭電工の7～9月期、最終赤字30億円 黒鉛電極苦戦
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO65889960V01C20A1DTD000
昭和電工が5日発表した2020年7～9月期の連結決算は、最終損益が30億円の赤字（前年同期は151億円の黒字）だった。鉄鋼生産の落ち込みで主力の黒鉛電極の販売が低迷した。在宅勤務の広がりで半導体関連製品などが好調だったこともあり、4～6月期（572億円の赤字）から赤字幅は縮まった。年間の配当予想は引き続き未定とした。
7~9月は30億の赤字だそうで
だいぶ上向いてきたかな？ 1-3月累計で営業利益赤字なのは無機とアルミだけでしょ
黒鉛電極のマーケットも回復傾向みたいだし、来年は(要らん事業を売っぱらうし)黒字化するでしょう 3Q決算資料で重要なのは、今季の損益だけではないぞ
有利子負債：3000億円（19年末）ー＞約1兆円（20年9末） と、借金が7000億円増えてる。
様は火星を買うのに7000億円はかかったということ。
一方で利益剰余金は、2500億円ー＞1800億円と急減。貯金が底をつきそうな、厳しい財務状況。 >>876
帳尻合わせにきたな。
有利子負債が増えないからおかしいと思ってたよ 化成人です。
電工の方教えて下さい。
当社は営業職が営業車を運転する場合、運転手当と出張手当が付きます。
化成の出張は宿泊しなくても日帰り営業で手当が付きます。
普通に運転して営業してれば１日3000円ほど手当が付くのですが
電工にはそういうシステムはあるのでしょうか？
ご教授頂けますでしょうか？ >>880
電工にそういう制度があるかないか聞いてんだよ
お前バカか！そんなんだから赤字なんだよ
親がダメだと子も苦労するわｗ こんな落書き場の情報はあてにならんから心配なら人事部に聞くのが良い >>879
電工にそんな素晴らしいシステムはありません。
営業がどんなに運転しても１円も付きません。
合併して旧化成システムを導入してくれたらラッキーです。 統合では低い方の水準に併せるため給与も手当ても下がります 給与水準はほぼ同じでしょう。
若干うちの方が高い気がするくらいかな
でも運転手当や出張手当がうちは付かないからね
どっちもどっちか。 昔貰った特別感謝金の『いつも ありがとう』
馬鹿にされてるとしか感じなかったな 下期賞与まであと1ヶ月、ここまで来て何も動きがないということは当初予定通り支給されるんだろうな。
恐ろしいのは来年か。 日経平均29年ぶり高値でボーナスが減るわけないだろ 来年の今ごろ
｢去年の今ごろはボーナスが上がるか下がるか? なんて話をしていて、のんきだったなぁ･･･
あの頃に戻りたいよ～ ｣ >>891
運転手当は、距離による
出張手当も距離、働く時間による >>889
NPBの加藤ボールと同じくらい寒さを感じるな >>899
うちの上司なんかさ、メモみたいな物見せてこうだったああだったとか説明されても字が汚すぎてなんて書いてるか分からないよ笑
その都度聞くのも失礼かなと思ってしまうし。
少し自覚して欲しいよね >>905
売却なの閉鎖なのどっち？意味がわからんw パソナに出向=追い出し部屋の外注化wwwらしいです ｢パソナ｣× ｢追い出し部屋｣
でググって見たらいいよ アルミでリストラ開始か。
パソナ？で金もらいながら転職活動出来るだけ恵まれてるだろ。感謝しろ >>914
まだ互いの見れませんね。
どうも福利厚生で揉めてるぽいしw
そちらも陰険で姑息なやつ多いですか？ 堺の連中全員パソナで転身支援か？ 金もらいながら転職活動できて羨ましいよ笑 このコロナ不況の最中に 転職先を自分で探すんか･･
ひと事ながら、大変だねぇ >>914
どこ見たら載ってんの？
新しいシステム使いにくくてワケ分からんで 管理職はボーナス一定比率カットだそうです
まだ貰えるんですね
ありがとうございます ボーナスは現物支給です！
茄子と割り箸を支給するので、各自で割って確実に差すように！
ご安全に！ 日本の利権を一手に集める新自由主義者竹中平蔵の犠牲者がこんなところにも 犠牲というが本来即刻無職になって当然の穀潰しが
パソナという居場所もらって給料もらいながら転職活動出来るとか
どれだけ恵まれてんだよ。
堺事業所より環境いいんじゃないか？ 笑 >>934
そうなんだ。本来なら全額カットは無論のこと自己都合退職して当然だと思うが
ほんの少し言い訳程度にカットしてお茶濁すんだ。笑 ボーナスでるんですね。いいですね。楽な仕事で募集してませんか？ 本社にある売店潰した頃から怪しいと思っていたよ。従業員の働きやすさに配慮しない、
勤務年数だけは長いが頭の悪い高卒がいばり散らすおやじ、甘やかされたまま、おばさんになってしまった一般職、蔓延っておる。
パソナ行って通用するのかね。 早期退職募集して割増金払うの勿体無いからパソナに出向なの？クソやな 割増金というより、退職者を完全指定したいからでしょ
募集だと辞めなくていい人が辞めたり辞めてほしい人が残ったりするから
消したい人を確実に消すための仕組みをパソナが提供してるからそれを利用するだけ 淡路島は玉ねぎの産地
玉ねぎ作りに精をだすのも ひとつの人生 淡路島はイザナギのみことと、イザナミのみことがイチャイチャしているうちにできた、日本で最初の島
一から出直すには最適かもね 淡路島のパソナ本社に行けるわけ無いだろw
各支店で就活ですよーwww パソナに栄転の堺の管理職の皆さんがんばれ
12月1 付の人事も注目だな！笑 まあ、もともと別会社だったんだから、そう落ち込むなよ さよならアルミン。だって俺達のところにきてもえらい仕事しか残ってないよダヨ！ >>963
残業しない方がいいよ。
本社は定時が9:00～17:45.
この時点でサービス残業込みだからw 35で残業なければ600は厳しいだろ
500台だろうね >>966
そうなんですね…
もうちょい行くと思ってた >>967
日本の製造業が、日本型雇用を貫いてきたのをご存知？終身雇用、年功序列、労働組合。
若手には結果を急がず、長い目で育てる風土があるの。
ビジネス書に目を通したりして、もう少し基礎知識を身につけなさい。
目先ばかり急がないの。めっ。 >>969
３５歳は若手では無い、採用すらしてくれないw 何がダメ？株価も回復してるし底打ちだと思うが。
今更ダメだ～泣 などと言われても。遅っ ていう感想 もうダメだ！って言うてるウチはまだまだ頑張れる、って近所のオッサンが言ってた もうダメ～ ちゅうのは、事業を切り売りして早くキャッシュを得たいのに、買いたいという企業が見つからない ということかな？
コロナ不況の今、どの企業も守りに入っているからね
金が無いと年を越せないとは、大変な会社だね >>970
アルミやめた人間には関係ない話
めざわりだからどっかにいってろ 名張事業所の夜勤でポケットに手を入れて
暇そうに歩き回ってる
ねずみ男に似た奴の名前を教えて下さい >>983
｢お荷物｣ 重たそうですねー お持ちしましょうか
･･なんて奇特な会社はないんじゃないの？ 重要人事発表のタイミングに合わせて動きがあるのかな このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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