アムコー・テクノロジー・ジャパン
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>>291
加害者損保ジャパン過失10割
こちら被害者東京海上過失0
裁判2年
裁判勝ったけど、時間とエネルギーの無駄
損保ジャパンの加害者への入れ知恵と
東京海上のポンコツぶり(その後解約、二度と東京海上とは契約しない)で
ほんと疲れた アムコー
派遣
福井製
笠松
女
パワハラ
パワハラ
嫌われ者
早く消えろ
労働基準監督署
自業自得 旧Tの老害ばっかりや
あいつらのせいで有能な若手が次々辞めていく そもそも昇給額が500円とかの時点で
若手辞めるわ 転職した友人の昇給額が通常8000円
ちょい頑張れば1万ってきいて
羨ましいすぎる 東南アジア人でも出来そうなルーチンワークの分際で昇給少ないとゴネてんの? w いや、やる気も能力もある若手連中より
英語もパソコンもろくにつかえず
やる気も無いパワハラ老害の給料が多いことにゴネてる >>310 その他の仕事ジャンルでは高卒だろうと立派に昇給してるのに、オマエはどこを見てるんだ?
有能気取ってるんじゃないぞ ボンボンが >>311
本当に55歳以上の老害なんとかならんのかこの会社 でも、アムコーの工場の中では、上位の年収なんやで
本社から下げてもいいぐらい、と言われているのを組合ががんばっているんや 高いのは元Tとかもと大手のおじいちゃんがいるからでしょ
若手の悲惨な給与明細見てご覧よ
そりゃ辞めるわ >>311
ほう、やる気があるのにゴミの分別も出来ないのか
タイムカード押して速攻帰るんじゃなく片付けくらいしようや w ペットボトルの置きっぱなしや靴のかかと踏んづけてるの見ててここの社員は質が悪いなって思いました 熊本工場の40歳以下の正社員は、同じ年代で比べるなら
協力会社の社員のほうが給料高いと聞いたけど本当?
それなら責任重いのにやってられんなー ここの会社のメンタルヘルスなんだけど
休職したやつをカウンセリングとか対策ばっかりで
休ませたやつ、パワハラしたやつの改善が少ないよな
パワハラした上司をどうにかしないと
休職するやつ、辞めるやつは減っていかないだろ
パワハラ管理職をどうにかしろよ
自分の部署の休職者や離職率が高いやつは管理職からはずしてほしい
対策はしてるかもしれんが全然目に見える効果になってないわ
たまにメンタルヘルスのアンケートやってるけど
質問内容が被害者側のばっかりなんだよ
対策も被害者側のばっかり
「ストレス解消をしましょう!」とか、逆だろ?
ストレスを与えない仕事管理してくれ >320
一生懸命書いてるけど、「俯いて、唇を噛む」ような奴はどこの会社もいらんでw
まずは相手の目をしゃべる所から始めましょ? 杵築の皆さん、元気ですか?
以前、この会社に勤めてた者です。
転職先が見つかった時は寂しいさがあると同時に現在勤めている会社に希望もありました。
転職して良かった事は、高卒20代で残業が殆どなく年収が500万超えていきます。福利厚生、昇給も良いです。
悪かった事は超大企業が故に20代で優秀な人ばかりです。オペレーター高卒2.3年目の人がリーダーとなり、30代、40代を含めた10人でグループを作り、改善活動を行います。いわゆる小集団活動です。小集団活動ではPDCAを繰り返し、現場の問題を解決します。活動は品質課、設備課など周囲を巻き込みながら活動する事が大事です。そして、半年後から1年間の活動をパワーポイントにまとめて発表します。とても、頭を使います。
それ以外にも20代が安全についての資料を作成して、パワーポイントで皆の前で発表したります。
このように、オペレーター意外の仕事もあるので、
マルチタスクです。正直、頭が痛い。
オペレーターも単純ではないです。杵築でいうメンテとオペレーターが合体した難しさです。
杵築の一つの事に集中できる環境が羨ましいです。 >>323 高卒2.3年目の奴がリーダーになれる部署は無いんだけど
現場オペレート作業のどこだよ?
俺の所は10年はしてないとついて行けないぞ >>323 高卒2.3年目の奴がリーダーになれる部署は無いんだけど
現場オペレート作業のどこだよ?
俺の所は10年はしてないとついて行けないぞ 学生時代偏差値30とかで勉強する習慣無かったし
頭使わなくて良い仕事で良かった いや、お前、実は頭いいんでないか?
あんな現実見てない手順書で、難なく齟齬と出来るなんて! >>326 あぁ〜 ゴミ捨て担当かな? >>322
長文でしっかり意見が書けておりますし、
短文で誤記がある方よりよっぽど「いる」と思いますが、、、
そもそも正論ですので、それを否定する貴方は何かやましいことがあるのですか?? ここは有望人材を潰して優越感に浸る環境なんですか? >>325
普通の会社はベテランがリーダーをします。
ですが、今の会社はあえて若手にリーダーをさせて、リーダーの育成をします。知識や経験がないのは承知の上です。若いうちから、複数の部署を巻き込みながら、皆をまとめて問題解決をします。
改善結果が出た方がいいですが、それよりも、リーダーとしての力を若いうちから身につけさせるのが重要だとです。
上記に書いたような活動を転職先はするので、辛い。 >>331 うちの部署じゃ若い子にリーダーなんかさせると困る
現場が回らなくなる 全く対応出来ない >>332
若手のリーダーをフォローするのが先輩です。
進め方、パワーポイント作成方法などです。 >>333 フォローとか仕事内容違うから無理 例えば東大卒であっても無理。デスクワークじゃ無いし現場だから >>336
日本の遺物 QCサークルを、未だに行っているんやろ
そんな会社長くないから、放っとけ >>337 QCサークル好きなのは自動車業界だろ この今の会社になってやった事ないけど 杵築の人はクセが悪い人多かった
絶対結婚したくないタイプ
例えるならトイレットペーパーちょっとだけ残すような事するんよ >>343 ATJの社員ほとんどの人はこの辺りか下だよ!
そりゃ真面目に仕事するの馬鹿らしわな >>344
20代なら全然あり
でも30代40代になった時のビジョンが見えないと辛いよね >>345 俺は関連会社からの転籍で40代
給料も頑張ってもあげようともしないから副業で頑張るよ >>342
それ手取り? 税込み? いずれにしても共働きせにゃやってられんだろ
食材はスーパーキッド通いか w >>348
3割ぐらい。まぁ内9割はババァやが。
残りの半分に手を出すと、兄弟が一気に増える特典付き みんな一緒ですとか
あの人はこー言ってますとか
個人の意見はねーのかよ 低学歴高齢者が多すぎ
休憩してても酒とタバコとギャンブルと風俗の話ばっかりだわ
価値観があわない高学歴がどんどん止めていく >>349 総支給額だよ。
コロナで残業あまりなかったってのもある 大多数の人はこの位か少し低い額 世界的に半導体不足だぞ
生産の増えてる今のうちに働け で、儲かってるのこの会社?
前のまま、やっすい単価のまま? 単価は変わらず、上げきれずトヨタにビクビクしてる会社。
半導体から撤退して不動産やらやった方が利益出ると思うけど 年収350マンだけど、休みの日は食費5000円は毎回使うよ「1人」 >>360
何うるの?不動産で!
もしかして、潰した工場のたたき売り? 半導体オペレーターの仕事なくなって転職して自動車関係行ったら身体もちませんよ。
私はこの会社辞めて良かったです。拠点は言いませんが、社員数多くて大きい会社だけど。
今は夜勤もなく年収も上がり家族と楽しく暮らしてます。 仕事は親会社がくれる
もらった仕事は外注にやらせる
自分たちはなんもしなくてもそれで給料が入る
楽な会社だわ 親会社はおかんむりやで
中国、フィリピン、台湾、韓国の各工場を遥かに下回る利益率のせいや この前、新聞に派遣会社の求人広告が入ってたが、その勤務先がココだった
おめぇらよかったな 増産体制入るんだろ?
その派遣企業社員も加わって売上もV字回復w お給料あがらんし
出来るなら早めに転職した方がいいよ 転職しても能力なけりゃ辛いだけ
ここのぬるま湯でダラダラ生きていこうや 杵○ライン最高!移動させられた時は嫌だったけど、休憩は毎回1時間行けるし回数の多い。暇でも残業するし、残業時間もほぼ休憩に行ってるから楽。 >>374
確かに。
てきとーにチェクシート埋めるだけで問題ないし.人を駄目にする環境や 杵築ライン羨ましい。
元々各ラインで要らない人間が追いやられたラインなんだけど、逆に幸運持ってるの示せたな 言ったら悪いんだけど、杵築ラインは、全員じゃないけど、ほとんどいらなくなった人達で形成されてるとは分かってるけど、本人達の前では言わない様にはしてる 要らなくなった人たちって事は仕事できない人たちって事じゃん
そんな人たちが1時間休憩できるってスゲー温い環境なんだろうな羨ましい 今更だぇど。杵築は良かった。
今は休憩時間以外タバコ行けないし、最低 杵築=大分人だよね?
なんだか頭おかしい人多くない?
なんか人間としてのDNA欠落してるみたいな 向井は健在だよ!
派遣の女の子にべっとり
ランチにも誘ったりとやりたい放題 >>386 ボーナスは、作業ミスやコロナ言い訳にして出さないのは確定。
1.5倍平均だよ 早く転職しろよ
転職したら、年間ボーナス6ヶ月になったぞ
夏冬各3ヶ月分 >>389
組合が頑張って、手取りでATP並は確保した模様 >>391
つまりどういうこと。
ATPってなんじゃい。
底辺オペレーターでもわかるように説明してけろ。 バカがコロナ陽性で周りに広めやがった。 症状出てるのに出勤してるから恨みしかない >>396
今回のボーナスは無しって聞いてたけど… >>398
マジで?こっちは出るも出ないも何も話し来てないんだが
どちらにせよ遅すぎる ボーナスなんて、俺らが会話してもどうにもならないじゃん。
杵築の話をしようぜ?
向い、元気? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています