日本製鉄 part17
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
立てたぞ
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured さあ、今日も一日仕事頑張りますか
コロナは甘え
製鉄現業は土日も盆正月もお仕事です テレワークも今日で終わりか
社会人なってからこんな長期の休み
初めてだったわ あんまり長く休み続くと出勤するのがダルくなるんだよな >>9
テレワークなんか何もしとらんやろ?ええなぁ ワッチョイ付けたら途端に静かになったな
転職君の自作自演以外はガンガン書き込めよ 転職自作自演以外の話題が無い件
明日からは組合への文句が言えるかな程度 これぐらいスッキリしている方が落ち着く。
ワッチョイ有りは正解でしたね。 はんこ業務さえなければテレワーク継続したいです.... 構内を車で走らせて、ハンコもらって、帰ってくるのに、20分かかる
それを一日3回やります。これも大事な仕事です 構内を車で走らせて、ハンコもらって、帰ってくるのに、20分かかる
それを一日3回やります。これも大事な仕事です 名古屋の社内報で電子印活用しようぜ!ってのがあるぞ
これを活用できるようJK活動すれば
年間1000万ぐらい儲けが算出できるな >>12
今までのスレ8割くらいあいつの書き込みだったから一気に過疎化したな >>21
前スレの↓とかキモ過ぎて草生えるレベル
>>897
もう詰んでる
リアルにジリ貧の道を歩んでるだけ
確かに自動車君が言ってるのは悔しいけど正しい
>>895
ホントこれなんだよな
プライドが高いからいつも方向転換に遅れて製鉄事業1本で終わってしまった
自動車君を認められなかったのも一緒だな
完敗… >>20
ハンコと紙はマジでどうにかしないとやばいわな ハンコを電子にする前に廃止する発想がないのがステキすぎる!
電子ハンコを押した書類を印刷して上司に提出してそう 印鑑業務があまりにもクソすぎるわ
これはここに限らないけど 自動車くんと転職くんが居なくなってマジで静かになってるな 毎月、エクセルで作った書類の日付だけ変えて印刷して
車で構内の各部署の長にハンコ貰いに行って
ハンコが全部揃ったら関係各所に送る。
一人にはスキャナで取り込んでPDFで電子メールで送って
一人には二部コピーして社内メールで送って
一人にはFAXで送ってる。
そして原紙はファイルに保管。
こんな無駄な仕事ばっかり。今回のコロナを機に何とかしたいが。 しかもその印鑑はメクラ印だしな
なんでこんな効率悪いことしてるのかわからん
JKといいパトロールといい、仕事の為の仕事を減らせよ 転職する前はどこもクソ非効率な仕事してるんだと思ってたけど実際全くそんなことなかった >>28
ホンマにそんなアホな仕事してるのか?
役所以下やな。 日報を並び替えてpdfに落として並び替えて印刷して工場に提出、原始はファイリングこれだけで人員一人取られる。せっかくpdfに落としたのにみんな印刷して会議、かなり非効率だし現場の負担が増えるだけ、コストの欄に「紙」を作った方がいいレベルだろ そもそも会議が無駄
ラインTBMの前の全員でのミーティングも無駄。過勤務扱いにならないし。 >>34
この会社、下の人間が提案しても知らん顔しよるがな。意見言え意見言え言うといて言うても聞かん。下の人間の言うこと聞くのは負けやと思うとるアホが多いわ。 使えん社員は早よ辞めろや。特にジジイは全く使えんし昔話ししか出来んくせに残業泥棒だしな jkが役に立ってるのか?
jkの残業代がjkの成果と
見合って無い気がするんだが。 >>38
役に立ってるjkもあるけど、
殆どが意味ないなと思うjk。 JK活動の偉大な成果を知らん奴が多いのか
年間で数億円のコスト削減を達成してるんだぞ >>40
JKのおかげで年間残業うちの職場は100時間近く増えたけどなw 今度は普段の業務にJKを組み込んだ最適な勤務体制の見直しだな
JK活動でやってみてくれ JKのために年間何時間無駄になってると言うのか
この時間を他にあてたらと何度思ったことか JKのコスト改善って、改善部分だけ報告してるだけで
トータルの費用を計算するとコスト悪化してるのがほとんど。
もしくは話を百倍に膨らましてるか酷いのだと嘘ついてるか。
少なくとも残業代分のコスト悪化は間違いない。
幹部をその場だけ喜ばす為の典型的な無駄業務。 同業やけど、JKってなんやと思ったらQCか。くだらん 業務の効率性って全く評価されない
アウトプット出せば良いみたいな時代遅れの評価基軸
ここに昨今の残業規制が加わっちゃったものだから
効率の低さを残業でカバーしてた人達のアウトプット質が落ちてる気がする
非オペレーターの話ね >>44
話膨らませないとやり直しくらうからな
そら段々虚言だらけにもなる >>45
そうだよ
ちなみにQC検定とか意味不明な利権も受けてる
こういう根拠に乏しい頭の悪いおじさんがドヤ顔で語るから未来は暗いですよね...クスッ
↓
JK活動の偉大な成果を知らん奴が多いのか
年間で数億円のコスト削減を達成してるんだぞ 48
若いやつほどJK活動ができないし、分かっていない(笑)クスッ!はよ辞めろ!お前に払う金はない! 数年前、設備トラブルで専門部隊に電話した。「いま女子高生の資料作りで忙しいのに!!」ってキレられて直しに来てくれへんかった…
本来業務より女子高生のほうが大事なんやな。終わっとるわこの企業。早う辞めたい… >>49
何言ってんだこいつ(笑
おちついて頭冷やして
こどもじゃないんだからさ >>49
ワロタ、少しはもっともらしいこと言えや
お前は感情丸出しのヒナどりコドモおじさんやろ
こんなガイジ雇ってるから会社傾くんやで JK活動で得られる経験とか効果を無視して
JKはやるだけ無駄って脳死で判断している子が増えてるのは確か
仕事は仕事、プライベートはプライベートという時代だから仕方ない ほんとにJKしてる人は10パーセントもいないんじゃないか?
一年中JKやってるおじさんいるよねw
一年中やってるくせに、「どうやってたらJKの時間を作れるのか〜」とかほざいてる
お前をクビにすることが1番のJKじゃ! >>54
うめぇなwwwワロタw
まじでそれだな。 愚痴や会社の悪口ばっかり言って何も貢献してないやつが多いだろうな
批評なんて誰でもできるんだよ?どうやったら貢献できるか考えろよ、そしたら業績も上向くだろ そもそも自主管理活動って改善すべき所を
皆で協力して改善し業務効率を上げる為の
ツールじゃなかったのか
いつのまにか見栄張り案件や出世の為の
登竜門的な物になってしまっているのは
うちの工場だけか 冗談抜きにJK止めたら結構なコスト改善につながる。 >>62
廃墟になったら見学ツアーで一儲けできるかもな >>57
普通に働いてるだけで十分貢献しとるわ
あまりにも無駄なことをやってるからここで愚痴するんや
紙出しコピーと判子とFAXをまだやる製造業は競争力ないにひとしいやろ
あたりまえの様に無駄な作業目の辺りするとな
現場に改善と俺たち若いときはこうだと語るゼッケンジジィがさらに滑稽に見えるし
だから、オワコンやら転職連呼やら経営陣は無能無策をここで繰り返されるかと 残業規制のおかげでJK無くなるかと思ったら、
仕事中の合間にしろってお達しがきた。
そもそもJKやる気はないが完全にやる気無くした。 JKガチ勢のとこはJKのための人材おるからな
そういう人がおらんとこはJKは誰かが休憩時間削ってやってたり残業してやってたりする
そりゃー非難の対象になるわ
本当に必要な活動だと思うなら一度本当の志願制にしてみりゃーいい >>68
俺の職場そんなのやるの無理なくらいパンパンに作業あるんだけどw
むしろ休憩すらろくに取れねぇのにどうやってやれってんだろうな謎すぎるよ上は。
上のやつは1週間でいいから現場の作業してJKも欲しいね。1日で失神するだろ おまえら「JKやめた方が手当と過勤務分コス切りになるやろ」
お偉いさん「俺らの実績の為にもJKやれや残業は禁止な」
天才ワイ「ふむ…つまりJK手当も過勤務も付けないでJKをやらせれば良いのでは?会社も暇だしノルマは年5件/人で仕事中にやるからもちろん過勤務はなし、手当も不景気だからなしやで😁」 黒頭巾被ったJk教団が松明持って家の前に集まってくるぞ この会社の偉いさんは現場現物とか行動指針作ったくせに清々しいまでに現場見ないよな JKなんてやるだけ無駄って言ってる奴は
勉強なんてやるだけ無駄って言う事と同じ
問題点の抽出、解決へのアプローチ、効果を継続させる為の取り決め
という手法は出世する為に当たり前に必要な能力 >>74さん
偉いさんが来るだけで、何日か生産をストップしての清掃活動や見学当日はルート上で仕事している汚い協力会社のオヤジ達に隠れとけって言って寄り場へ押し込まれる…。 >>75
ここのJKはそんなとこ評価されないよ。
エクセルとパワポの見栄えが全て。
強制ノルマがあるから設備の点検時間やら
必要な業務を削って資料作りしてるのが実情。
百害あって一利無し。 大体、毎年発表されてるJK社長賞や所長賞の内容が本当なら
毎年何十何百件も何億何千万のコスト改善が達成されてるんだが
そんなわけないだろって話。
嘘八百発表会に名前変えりゃいいんだよ。 お偉いさん達はJK=改善活動だと思ってるからね、JK辞めたら改善活動を辞めると思ってるから俺らにやれやれ怒るんだよ
あ、もちろん自分たちの実績にも関わってるからってのもあるけど
俺らの言うJKは下らない資料作りのことなんだけどな
JKなんて辞めても改善活動はするよ、というより仕事してたら勝手に改善されていくんだからさ
ほんと下らねーよなぁでも資料作り辞めたら天下り先のJK事務局の奴らが困るから絶対に辞めていいなんて言わないよなほんと金と時間の無駄 今まで
お偉いさん「JKやれ!資料作れ!練習しろ!発表に出ろ!」
俺ら「確保する時間ねぇよ。仕方ない。融通できるだけ通常業務削ってやって足りない時間は残業してやるか」
今から
お偉いさん「JKやれ!資料作れ!練習しろ!発表に出ろ!あ、でも残業規制だならな!働き方改革!」
俺ら「えええ…」 JK活動自体は継続でもいいから
ノルマとJK報奨金を無くせばいいのに。
そうすれば経費削減できるし、
出世したい意識高い系の人がするから
人事査定もできて一石二鳥。 >>77
ほんとこれ
職場は紙ハンコでも頭だけはペーパーレスおじさんなのかもしくは頭が日鉄おじさんなんかとてつもなくバカだな
↓
勉強なんてやるだけ無駄って言う事と同じ
出世する為に当たり前に必要な能力 >>82
表現の仕方が悪くて何を言いたいか分かりにくい
JK資料作ったりして表現力身につけた方がいいんじゃない? >>79
ほんとそう
普段から仕事しながら改善してるようなことをわざわざJK資料にしなきゃならんだけなんだよな
その資料作りにコストかかってんだからむしろ無駄金使ってんのと同じだよ >>85
仕事でやったのを書類にするだけ
だから別にネタはいくらでもあるけど、めんどうだし無意味だよね >>85
JKに関わってるお偉いさんはみんな
「資料作るだけだもん楽だろ?お金はもらえるし効果が見えて楽しいだろ?楽しくない?それはおまえが不真面目なだけだ!JKは楽しい!」っていうんだよな
そりゃあお偉いさんやら事務局の奴らは常昼で仕事中に人のJK読んでれば仕事になるからいいけど俺たち交代者は仕事中にできないからめんどくさいって言ってるのに
あいつらは自分がやらないで見るだけだから偉そうに言ってるだけなんだよな、改善の効果なんてメモ一枚で現場の人間は理解できてるのにバカなあいつらを満足させるためだけに手法だのなんだのアホかって思うわ >>85
改善した実績を何らかの形で残さないと評価に繋がらないがそれでいいの?
目に見える形で証拠残しておかないとゴマすり野郎ばかりが上に行くぞ jkの話どうでもいいわ
古参のやつ教えて
2000年初頭の冬の時代はどんなクビの切り方してたんだ?職場まるごととかあったのか? 転職くんと自動車くん、嘘のように消えたな
やっぱり自演だったのか >>92
何らかの証拠として日報とか管理者巡回の時に報告とかしてるけどさ。
証拠の残し方がJKの資料しか認めませんってのが硬いんじゃねえかなって思うんだよね。
ペンキ塗りました綺麗になりました
穴ぼこ埋めました安全になりました
こんなのをJKでネタにして資料にする事だけが評価されるんじゃいつまでも本質もクソもないわな〜って
まぁ実態が変わらないからゴマすりが上に行ってるのも事実だよね え、みんなJKやってんの?
うちやらなくていいって言われてんだけど
過勤務はするなってだけでやらなきゃダメとかだったらどうしよ >>95
ちなみに転職くん=自動車くんな
前スレの半分はその基地外のレス >>93
自動化や無駄削減を徹底して「合理化」という名のもとに早期退職者を募り希望退職者を量産した。中には出向を成就させた人もいるけどしばらくしたら転籍の処遇になった。
一方で残った側の何割かも他社(自動車等)に期間工応援で半年とか行かせてそのまま帰らずにその職場に転籍した人もいたらしい。 JKはいるやろ。
現場の人間は短絡的で建設的に考えること出来ないし、そんな奴がまともに報告書書けないでしょ。それの練習させられてるんわからん?無駄なんてみんなわかってるし、偉い人は特に分かってる。無駄無駄言うてる奴が会社にとって無駄です。 >>100
全然わからん
報告書ってなんや?現場レベルの報告書なんて異報やら申し送りしかないやろ
その為の練習??さっぱりなにいってるかわからん 年に1度ある全社アンケートにJKなんか無駄だからやめーやって書くのオススメ
あのアンケートの自由記述欄は偉い人も見てるから変わるかもしれない
俺はハンコ本気でやめろって書いてやるわ >>101
異常報告書すら書けないやつだらけやん? ちなみに私は現場の人間ですよ。本当に文章書けない人多いんよ。 >>100
言われなくても改善はしてるし報告書だってわかり易く伝わるように書いたりしてきてるんだよ。
ただそれが自分や職場のためであるだけで、お偉いさんのためにやってる訳じゃないって話。
そしてそれをお偉いさんの(実績の)ためにわざわざJK活動として資料を作りなさいって言うのが無駄な部分だと思う >>105
ごめんな、無駄かどうかは僕らが決めるんやないんやで。 >>106
あ、そりゃそうね。ごめんな。個人的意見って入れとくの忘れたわ。 >>103
あーまぁそれはあるかも
文章書くのが下手なやつもいるけど仕事理解してないからまともに書けないやつもいるわ >>76
見てないというか偉いさんは現場が見えてない。負担気にせず指示してきやがるし中間管理職がそれを諭すことも無い。スタッフはどいつもこいつも上ばっかり気にしてやがる。 とりあえず簡単に言うとJ Kはめんどくせぇからやりたきゃ事務の暇人どもで勝手にやれってことだよ。
マジで無駄発表とか笑
時間お金の無駄。J Kについやす人員も無駄。4Sしてたほうが遥かにマシ コンプレックスから有能を追い込み バカがバカを評価していくスタイル そもそも自主管理活動なのにノルマあるってどないやねん >>112
ノルマ作って意識しとかないと気づかない事もあるんやで
この作業、もっとやり易くならんかなぁ とか考えないと
いつまで経っても改善案なんか生まれない 改善を考えたり実際に試したりする時間を
奪ってるのが今のJKだけどね。
巡視の度にペンキ塗らされたり、無駄な事ばっかり。
ペンキ塗りすぎて通路に段差できてるわ。 >>109
上を見るのは組織だから仕方ない。
だけど上を諭すことを辞める奴は組織にいらないと思う。
俺はスタッフ系だが、上が正しい判断をするように意見は挙げるし、決定するまでは上ともぶつかる。決まったら忠実に実行するけどな。 そもそも、うちの工場に限らず、JKのノルマあるから改善しよかなんて奴見たことないわ。
自分の職場に問題点があればJKなんか関係なしに
改善していってるよ。
作業がやりやすくなれば自分が楽になるからね。 巡視でペンキ塗るとか新日鉄はアホなことやってるなと驚愕したのも今は昔 もう「JKがぁ〜」とか言ってる場合じゃない状況なんだけどな >>119
お前さんがいなきゃ工場が止まって日鉄潰れてまうんや
連勤よろしく、ご安全に ほんと日鉄系は頑固で時代遅れのカスが多いよな
それに比べて住金系はけっこう適当で少しくらいのミスも許してくれてた
…だから滅びた 自動車君がいなくなったらJK君か
そんな事よりお前ら今日給料日? 1年目のヤツですら知ってるような事を聞いてくるんだぜ
122のようなヤツには教育が必要だろJK 最近トーピードカー全然走ってない
まじで売れないんだなって実感する 今日残業0化、臨休始まってからの初めての給料日。開けるの怖いな 給料日交代やから少し残業減った程度やけど常昼は悲惨やろな ちゃんと給料明細見とくんだぞ
組合費上がってるからな >>116
マジでこれ
仕事してれば自然と改善なんてしてくわ >>131
こんな時でも引かれるの多いですからね… >>129
わろ
ブルーカラーはがっつり引かれたり養分されたりうけるな >>119
君がカツカツにがんばるおかげてお偉いさん達はニコニコ煙草ばっか吸えるだぞ
ご苦労さん、ご安全に みんなが組合に寛容でビビる
残業ゼロで給料落ちてんのに組合費上がってんだぞ? >>141
そうそう
ボーナスの下げはこんなものじゃないぞ 一生懸命受験勉強していい大学に入学したのに
就職偏差値、ブランドを真に受けて入社して
心身ボロボロのオバカサン、おる? これ、生活できんわ。生きてるだけの生活になる。もはや酸素消費して、うんこと二酸化炭素出すだけの生物や。 あかん、これ生活できん。もはや、酸素消費してう◯ちと二酸化炭素を出すだけの生物や。 職場の若い奴に
「いつまでもあると思うな残業代」
「ボーナス全カットされても大丈夫な生活設計しろ」
「不景気なったら雇用と給料あるだけマシ」
うるさい程伝えてたのにな。
ここ数年の残業付け放題で金銭感覚おかしく
なったみたいだ。バイトしようかなとか
騒いでたわwwアホがw ボーナスはもう基準額出てるやん
総額で去年の6〜7割
手取りだと去年の7〜8割くらいかと 現状を嘆くなら臨休で空いた時間で稼げよ
俺は会社以外でめっちゃ稼いでるぞ株で >>144
この状況でボーナス出る方が奇跡だと思った方がいい。 ここの連中は頭下げられんから転職なんてできんやろな >>151
詳しく知らんが普通に考えて臨休前提の基準額を提示してるのでは?
全社一斉の強制休業なのに賞与査定で欠勤扱いされて減額されるんか?そんなアホなことある? >>157
見てるわけないやんw
見なくても下がどう思って仕事してるかなんてお見通しでしょ普通にw >>155
されるよ
去年の組合ニュースでも見ればわかる臨休分は計算式でマイナスとはっきり書かれてる
そもそも臨休じゃない人もいるからマイナスされないと不公平だし 会社に協力してるはずの臨休はボーナス引かれて
テレワークですらない自宅待機の常昼様は勤務扱いで引かれないってすごいことやね 交代手当と深夜手当あるからええやん。頑張って夜中働いてな、おれは表舞台で働くから ども〜!自動車会社社員に転職したまたスタッフだよ
今日は有給だから朝から登場だよ
ナス激減かわいそうだねwww
うちは6、7ヶ月分出るんだけどねwww
まぁでも日鉄はこれから益々減っていくからwww
あの時はナスもあったんだけどなぁって言う時代がくるよーwww >>165
イジメで日鉄追い出されたエア社員。NG入れとけ 内定者です
ボーナスは何ヶ月分くらいと思っていれば良いですか?
また、残業代一切なしの場合の30歳年収の目安はどれくらいですか?
文系、学部卒です >>167
入ったばかりならボーナス1ヶ月くらいじゃない?
現場の家族が居る常駐者は生活が出来ないくらい困窮してる状態だし期待しないほうがいいよ >>168
早速ありがとうございます
まだ入社はしていませんが参考に知りたかったです
役職なし若手の頃のボーナスは何ヶ月分だったか参考にさせていただけますか?
また、生活が困窮というのは、新入社員の基本給からの上がり幅があまりないということですか? >>167
賞与は業績次第だから分からないけど、
最低2〜最高6という感じ。
ここ数年は3〜3.5くらいだったかな。
基本給32万+賞与。残業はMax付けても20万がせいぜい。俺が30の時の年収は850万。
その時のボーナスは年200万弱。
これでいいかい? >>170
詳しくありがとうございます。
おそらく30歳/850万円は残業や賞与がほぼMAXの計算かと思いますが、やはりメーカーの中では水準高いですね。
要するに、残業の多さが他メーカーより高年収のポイントになるんですね。
ありがとうございました。 170さんの年収で考えると
年収850万→490万にダウンだもんな
やっぱりシンドイなぁ〜 みなさんの製鉄所は来月の生産量どらぐらいある?
室蘭は噂では思ったより量はあるらしい みなさんの製鉄所は来月の生産量どらぐらいある?
室蘭は噂では思ったより量はあるらしい >>171
給与水準は高いと思うけど、今後はどうなるか分からんね。残業ありきの年収だからね。
因みにリーマンショック前は30でも1000マンいってたとか。その後に入ったから知らん。
31で主査に昇格できれば、最低750は貰える(但し賞与はROS5%程度)。
残込みMax1000マン。 >>171 追記
賞与は全然Maxじゃないよ。残業だけMax。
一番業績が良い時から半分もいってないと思う。 まじでムカついてきた。なんで何もしてないのにボーナス下げられなきゃならないんだよ!
ほんと、一日何もしてないのに!(怒) 賞与MAX時は大卒30歳なら年300万以上出てた
てか修士卒2年目ですら年200万以上出てた
そんな事がまたあるかは知らん リストラを急がねばならんな。無駄な労務費払い過ぎだからな >>170
それいつの時代ですか?
1回200万円なんて凄すぎる >>181
2008ボーナスだね
3社の経常利益が合計9000億超え
新日鉄の株価が今でいう10000円手前まで行った
まあ2度と来ないわ オフィスのコンペに向け打ちっ放しに行ってきた!
日鉄なんてこれから沈没してくだけだからナスだけでなく、残業代ももう一生出なくなったりしてwww
まぁそもそもサビ残当たり前の会社だし、あんま関係ねーかwww
ってかすぐ潰れる会社だしwww
せいぜい安く作って自動車会社様に納めなwww 尼の中途採用の元測量士よ。家が買えずに借家住まいでコンプレックス感じてるのは理解してあげるけど、人が家を買ったら僻んで「ローン破産したらええのに」とか言うなよ。
終日人の悪口言うのもやめとけよ。聞かされる方は病んでくるわ。 >>189
けんかしたことないんかwww本人に直接いえやww >>189
よく分からんけどそういう話題は好きだよ! ボーナスで差がつかなくなるとJFEの方が手取り良くなるな。賃貸住まいに限るが。あそこは家賃補助が最大10万超えで出る。年限付きだが異動するとリセットらしい。学部卒文系だと4、5年に一回くらい異動だから無限にもらえたな。 >>172
現業でそれだけ貰えたらそこそこの生活はできると思うが >>185
夏冬で計200万か
トヨタまではいかないけど、流石日本の製鉄最大手だな 30前半の主査が去年のボーナス計300万円って言ってた 年200って書かれると一年間で合計200だと思うやろ そんなに社員に給与やるなら工場治せよ
ボロボロじゃねーかw 治すのにお金がかかる案件は現場を見ないスタッフが決める
そのスタッフはお金を削減するほど評価される
結果、修理せず様子見
お金かからない様、細かく分けて修理する様にする
スタッフがさらなる評価アップを目指す
現場の状況なんてどうでもいい、修理費一律30%カット
結果、設備壊れて生産量が落ちる なんだよ1回100万円ってことか。それならまわりの工業団地の会社もそれぐはいでてるわ 基準額100万は勤務年数と役職が関わってるから一回に100万貰えるのは現場は係長からだね。殆んどは年間で100万以下だ >>210
リーマンショック前は現場のおっさんでも一回で150くらい貰ってたけどな で、リーマン前は年に一度昇給どのくらい上がっていたの? 職場の先輩に聞けば済むような話をなぜここでする
エア社員か? ども〜!自動車会社社員に転職した元スタッフだよ!
1週間仕事終わった〜!まぁ昨日有給だったけどw
いやぁ、給料足らんとか残業代稼がな生活できんとかマジワロターーwww1週間の疲れが吹き飛んだwww
残業代払わん会社とかマジブラックwwwwww
これから鉄鋼はどんどん悪くなるから覚悟しといた方がいいよwww1年後には去年はボーナスが貰えたんだけどなとか言ってそうwww
ホントジリ貧する会社は笑いのネタだよwww 2002年ごろも潰れるとか株価がとかやってた。結局買ってた人は大儲かり。今回は知らない。 経済産業省に決めて欲しい。自分達で決めると自治体とマスコミに叩かれる。問題は先送り。 臨休でヒマだからビットコインFXやる時間かなり増やせて稼げてるわ
今月は収益+○○○万円なので会社やめてトレーダーになろっかな〜〜
給料減ってお嘆きの皆様乙で〜〜す
会社からの給料とかボーナスだけアテにしてたらいかんよこれからの時代は そんだけ稼げてるのに何故こんな会社で働いてるのか
設定ガバガバすぎだろ 他人が稼いでて妬ましい悔しいならお前もやればいいじゃん
どーせ金溶かして終わりなんだろうけどww +3桁万ごときじゃ仕事辞められないよ
あと勝てる時にしか勝負しないという選択肢を持てるのも大事
ちなみにここの人くらい資金力あったら、3月中旬からSHOP,AMZN掴むだけで+3桁万はいけたよ 月に3桁万プラスがずっと続くなら辞めても食っていけそうって思っちゃうんだけど違うの? 金もあって仕事も自動車会社勤務でやることがネット掲示板で煽りか哀れすぎるけど明日も笑われに来てくれよな! 発信者情報開示請求。
事実の適時により発信者の開示を求める。 火斗の宇和沙噺ばっかりするなよ。聞かせるほう
の気持ちも考えろよ。
曾出汚君よ! 高炉止めた工場の職員はその日から何をしてるん?
三交代でするような何かがあるとは思えないし常昼で後片付けだけ? 国が第2段で医療、介護士に20万円支給だってよ。うちらにも支給してくれよな。
あの人らー金持ってんだから >>236
コロナでなんか世間のためにしたのかよw
上げよし下げよしご安全に!してただけやろwww
おこがましい奴だなほんと。 製鉄所で潰された設備の班長は可哀想だよな。違う設備に飛ばされてもそこには班長は居るわけで、ヒラに降ろされて中堅のアンちゃんに設備を1から教えてもらわなきゃいけないんだよな
あーくわばらくわばら 班長おろされたら気楽でいいけどな
俺も早く班長おろしてほしい >>240
俺はこれから班長だよ。気が思いやられるまだ30前半だというのになぜ40代50代の奴らがいうこと聞いてくれるわけないやんて。 >>241
おっさんは言うこと聞かず係長からは絶えずパワハラ受けるけどがんばれ 班長とか言う名の罰ゲーム
俺も班長下ろして欲しい
なんのメリットもない >>242
ま、いうこと聞かねーおっさんってみんなどうしてる? 乙番前の会議、30分で終わるのに往復一時間かけて行くて。。
乙番前の会議、会議2時間してそのまま10時から早出て。。7時間も前に会社いてるに、まだ本番始まってない。。
月に何度あることやら、、、 残業時間つくならええやん
つかないなら通報するまで。 工場長は効率化しろ部下の残業減らせって言われまくってるから
無駄な時間が多いと言えば今ならすぐに改善される
それができない工場長は無能の烙印を押されるだけ 無駄な仕事一掃出来れば良いな
何に使うか分からない書類ばっか作ってるし それはお前が無駄になってるぞ
何に使う書類ですかって聞けよ >>245
カド立たないように褒めて放置でいいんでね
人によるがそう言うおっさんは承認欲求が拗れてるからそこからほぐすと仕事もうまくいく >>251
なるほどね。
上に立つにはそういうふうになるしかないか。。
俺は仕事しない奴は怒鳴ってしまいそうなんだよなぁ
がんばろう >>252
怒鳴ると誰も付いてこないよ
それぞれの欠点を見極めて寛容になるのも仕事だ
頑張れ >>254
上司もそいつのこと文句言ってるんだけどね、実際なにもしてくれんよ。まぁしゃーない限界超えたら鬱病なるだろうから休業するわw >>255
管理職が人の管理が出来なさすぎなんだよな。マネージメント能力が低いアホが多い >>256
マネジメントする立場でもないのに偉そうにw サボり癖の有る人はどうしてる?
朝9時になるとスマホで株価チェック開始
仕事しても成果を出さずちょっと目を離すと
スマホばっか触ってる
管理職には言ったが、結局何もしてくれない >>258
そんな従業員が増えたら、第二の呉工場だ。 喫煙所にずっといるオッサンはなんなん?
15分残業すればいくらでもタバコ吸っていいって法律無くせよ そのうち全面禁煙でしょ?
禁煙よりまず粉塵どうにかしろって話だよな 工場で全面禁煙なら働いてる間は一本も無理なんか 絶対トイレで吸う奴出てくるわ お前ら給料出ないのに
休みの間も会社の事考えてて偉いな >>265
喫煙指定場所以外でタバコ吸って吸い殻ゴミ箱ポイのボヤとか
マジでキチガイヤニ中毒ばかりだからなー >>271
中国で内乱暴動でも起きて中共壊滅すれば
呉も復活するんじゃね 早くトヨタ様に株式全部買ってもらって、完全子会社にしてもらいたい >>273
トヨタから見ればいらない物が多すぎるから
残念ながら完全子会社になる事は無いな
名古屋の下工程だけ子会社にすれば可能性でてくる 全面禁煙はマジで来年度に決定しそうな雰囲気なんだぜ >>275
トイレや倉庫、作業場への引き篭もりが捗るな。
大体ブルーカラーばかりの会社で何考えてんだって話よ ホワイトカラーは出勤しなくても問題無い事を確認したのに減らさないんだよな 俺の所でも来年全国の工場全てで完全禁煙の噂は聞いた
まぁ俺は先週から禁煙してるからもう関係無いけどね(ガクガク 今日も相変わらず爺さんと爺さんが雑談しまくってて、タバコばこばこ吸ってて、パソコンのタイピングくっそおせーのなんの
早くやめて〜!40歳から上いらない〜! >>281
うちの班長50代だけど、エクセル使えなくていつも手書きで仕事してるわ
そもそもエクセル覚える気が無い笑 >>283
やばすぎ!そんなこともできないなら班長降りればいいのに 次代が育ってないから(チラッ
班長降りられないんだよなー(チラチラ 俺らも50来たら同じ事を言われてるさ
若いやつらにプログラミングすら出来ない老害とかな
まあそこまで会社があればだけど >>285
エクセルしか使えない人は、エクセルおじさんとか言われてるかもね >>285
育ってないからかぁ。
それは育ててないからだと思うけどな。
無能なことを部下のせいにしてる時点でお察しだけどねwww >>284
エクセルの編集いつも頼まれるから他の班長や先輩達に愚痴ってたらあの世代の人にパソコン操作無理だからって言われて何も言えなくなった ブルーカラーまみれで完全禁煙なんてしたあかつきにゃ
よくわからん場所でボヤが起きるようになるだろうな 日本製鉄でも、Excel使えない人がいるんですね。
ちょっとびっくりしました。
これなら、自信もって転勤出来そうです。
旧日新社員 >>292
健康増進法の影響だと思うよ
店やら他の会社でも軒並み禁煙 ども〜!自動車会社社員に転職した元スタッフだよ!
週末はオフィスの年代近い同僚とコンペに向けてコースまわってきた!有意義な週末!
エクセル使えない輩が技術力は世界一だとか言ってるんだよなwwwこんな会社もうどこも買収しないよwww 金貯める為に期間工やってんだから家でじっとしてなよ。自粛しろよ >>296
ボーナス6、7ヶ月分も出るし余裕!金に困ってねー!
日鉄は組合員平均100万wwwしかも残業代なしwww
マジ終わってるーーーwwwwww >>297
そうだよな。鉄とか終わってるよな。
是非とも参考にしたいので、昨年度の源泉徴収票と給与明細うpしてください。お願いします。 >>292
大分の件までやたら全国的に火事故あったやろ
それから工場内は喫煙禁止でタバコカス甘やかしての屋外に小屋だの建てたら効果はあった
が、タバコカスはガイジとバカばかりだから今後は事業所内は全面的禁止での話
そもそもガスや油など使う工場が密接してる場所でタバコが許されてるのが異常なんだよね
別業界や海外から見たら頭おかしい狂ってるなこの猿ちゃん状態 >>299
消防法に施設の何メートルだっけな?離して喫煙所作ればいいだけの話なんだけどね
全面禁止とはなぁ
たいていこういうのは抑圧すると隠れてやるようになるって禁酒法が言ってた >>292
マッチ、ライターなどの火器類を構内持ち込みを禁ずるルール作れば終わりだね >>300
あちこちにタバコハウス作ったら昼間は寿司詰め状態
夜は守らないで工場内で缶皿吸い吸いだからテロリストに譲歩は無理ゲーだと判断しての事業所内での全面禁煙と火器類持ち込み禁止なんじゃねーのかな 家でも空き缶を灰皿代わりにするやつ嫌い
タバコの灰をそこら辺に落とすのも嫌い
モラルのかけらもない >>300
隠れて吸って、漏れ溜まった引火性ガスに着火してドカン タバコ小屋は見苦しいくらい人が溜まってるからね
コロナ対策にかこつけ一時閉鎖してそのまま廃止すればいいよ 50代の人間は常昼の給料でも余裕でしょ?
年に一度の昇給1万円もあがっていたんだから… >>307
はぁ?そんなあがってたのかよ!
300円で十分だろ >>299
上工程廃止
加熱炉廃止
溶接禁止
切断時に火花が出る物禁止
これも追加で 日鉄にはテレワークを活用したCO2削減や働き方改革を主導して欲しいな。現場系は難しいだろうが、コロナ関係なくオフィス職な人はかなり導入できると思う。 >>304
昔そういう事故が他社の工場であったんだよ。 中国鉄鋼業界、鉄鉱石の国内生産拡大の必要性を強調→終わった! [北京 25日 ロイター] - 中国の鉄鋼業界団体や主要鉄鋼メーカーが、鉄鉱石の安定供給確保に向け、国内生産の拡大や海外探査への投資拡大の必要性を訴えている。
中国鋼鉄工業協会(CISA)の何文波会長は、全国人民代表大会(全人代、国会に相当)と並行して北京で開かれている国政助言機関、
全国政治協商会議(政協)で、中国は鉄鉱石の国内生産を需要の20%超に維持する「国家戦略目標」を掲げるべきだと提言した。
中国は世界最大の鉄鉱石消費国で、政府系シンクタンクによると、2020年の需要は12億2500万トンに達する見込み。
だが、2019年は10億トンを輸入するなど、海外への依存が大きい。
今年の政協で代表を務める何会長は、輸入鉄鉱石に課されている増値税収入を国家鉄鉱石開発支援基金に充て、
国内の鉱山開発を強化すべきとの考えを示した。輸入鉄鉱石の増値税収入は年間約900億元(126億1000万ドル)に上る。
何会長は、新規鉱山開発や既存鉱山の拡張に投資する鉄鋼企業の所得税を免除すべきとも主張。
「主要鉱山会社との共同投資や提携を引き続き積極的に推進するとともに、アフリカやカナダの未開発資源にも重点を置くべきだ」と述べた。 [北京 25日 ロイター] - 中国の鉄鋼業界団体や主要鉄鋼メーカーが、鉄鉱石の安定供給確保に向け、国内生産の拡大や海外探査への投資拡大の必要性を訴えている。
中国鋼鉄工業協会(CISA)の何文波会長は、全国人民代表大会(全人代、国会に相当)と並行して北京で開かれている国政助言機関、
全国政治協商会議(政協)で、中国は鉄鉱石の国内生産を需要の20%超に維持する「国家戦略目標」を掲げるべきだと提言した。
中国は世界最大の鉄鉱石消費国で、政府系シンクタンクによると、2020年の需要は12億2500万トンに達する見込み。
だが、2019年は10億トンを輸入するなど、海外への依存が大きい。
今年の政協で代表を務める何会長は、輸入鉄鉱石に課されている増値税収入を国家鉄鉱石開発支援基金に充て、
国内の鉱山開発を強化すべきとの考えを示した。輸入鉄鉱石の増値税収入は年間約900億元(126億1000万ドル)に上る。
何会長は、新規鉱山開発や既存鉱山の拡張に投資する鉄鋼企業の所得税を免除すべきとも主張。
「主要鉱山会社との共同投資や提携を引き続き積極的に推進するとともに、アフリカやカナダの未開発資源にも重点を置くべきだ」と述べた。 >>318
採用を減らす
21卒が20卒から900人減だからこれを3〜4年続ければ辻褄は合う >>318
ないない。製鉄以外だな。エヌソルくらいだろうな。 まさかと思う判断が目の前で起こり続けて、立場上発言権なく言われるがままの状況にもう耐えられない。
全ては内情しらずに安易に入った自分がバカだった、本当にバカだった。
濡れ衣着せられて社会的に再起不能になる前に辞めようと思います。お世話になりました。 NSOLの方がないだろ笑 まず工場無いし
まとめて何処かで受け入れるのはきついから全国各所にばらまくんだろうな
世帯持ちは近場で単身は遠方に飛ばされたりだろうよ >>322
かわいそうに。時期に鹿島もそうなるだろうな。家を建てた奴ほんとにかわいそうもちろん子供たちもね。 なんの根拠も無しに他人を可哀想に思うなんてよっぽど暇なんだろうな
羨ましいわ >>319
若くて元気な新人の代わりに、未来の無いおっさんに来られてもなぁ。 会社の未来が無いからね
不幸な思いする若者が減って良いじゃないか
入社してしまった人はご愁傷様だけど >>225
尼の現場の人で株で儲けて資産5億超えてる人は知ってるけどな。スマホで証券口座の残高見せたもらって目ん玉飛び出た記憶あるわ。
なんでまだ仕事するんって聞いたら「辞めてもすることないし子供にも悪影響やから」って。
俺もそんなん言ってみたい。 あいみょん – ハルノヒ【OFFICIAL MUSIC VIDEO】
https://www.youtube.com/watch?reload=9&v=pfGI91CFtRg モーサテ ネット興亡記【2】「電話」の壁と倒産の危機 より
>「ネットを企業が使うようになるなど夢物語。
>そんな日が来たら私は全裸で逆立ちして銀座を歩いてみせますよ」。
>鈴木は協力を求めた新日本製鉄(現新日鉄住金)の幹部にこう言われた。
さすがの先見の明のなさ
この幹部は全裸で逆立ちして銀座を歩いてみせたのかな? 今モーサテでやってる話だよ
ただ元ネタは少し前の日経の連載記事みたいだな 田原総一朗「自民党や財界幹部などは”日本の大企業は10年も持たない”で一致している 数年後に日本は間違いなく落ちこぼれる」★2 [ramune★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590551556/ >>334
何百年も変わらない技術で鉄作ってんだから、先見の明なんて持てるはずがないよ。 トラブル対応で残っても残業代出ないの?
それとも代わりに半休や休み取らされたりすんの? >>331
5億も持ってたらムカつく上司ぶん殴て
100万円の札束で「ほれ治療費だ」ってほっぺた叩いて辞めるけどな 自分の残業時間をマネジメント
普段上司を無能扱いしている俺たちの
マネジメント力が試される時が来た
どんなトラブルが起きようとも
残業時間を3時間以内に収められない奴は無能 >>345
どゆこと?
素直に「ある」としか言えないんだけど何か含めた言い方なのかな? 【米中】ポンペオ米長官「香港に高度の自治なし」 優遇措置に値せず [オクタヴィアス5世★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590597651/
香港の金融市場が中共に落ちたら中国は
海外取引が今より数段困難になる。
勿論鉄鉱石買う事も鉄売る事も。
日鉄復権あるでこれ >>350
周りには副業せずに生活してる人は居ますよ
その人たちと比較して何が違うのか、どうすればいいかけんとしてください >>350
生活出来ないって事は残業代込みの生活設計
してるって事だろ?
馬鹿なのかな
因みに副業は確定申告の時にバレなければいい
バイト等他者と雇用契約とかは大体バレる
せどりとかblogでの広告収入に関しては関係なし 常昼で手取り18万円ですが。残業なし。アパート代はらったらヤバいよ。 頭の悪いバカ質問者にもきちんと答えても理解出来ないバカ質問者
でまた頭の悪い質問を繰り返すとかほんとガイジだな >>356
お前のことだよ。
答えられない程給料もらってんだろ >>358
まぁお前は足し算引き算から始めた方がいいよ 休んでも給料貰えるだけありがたい
みたいな時代になってきてるな サービス残業を強制するような会社に戻ってしまった。 >>363
未曾有の危機に残業代がどうこう草。
全社員三年間ボーナス給料70%返上。
役員五人に削減。これで復活できるはずや >>353
バレなきゃ良いって誰にだ?
副業規制は国にも会社にも無いはず。
本業に影響しない範囲であれば普通に問題ないだろ。 副業がダメなら、組合で給料まかなえよ。高い組合費はらってんだから >>368
上司にはリスクしかないから副業するなと言ってるだけか、ただ知らないだけだろう
就業規則に副業という文字すら入ってない、調べたら分かる
当然、業務に支障が出ないのは大前提だが、副業自体は問題無いはず 自分で給料に見あった仕事量に調整しなさいよ。サー残なんぞさっさとタレ込みゃいい。言質とっときよし。 ガソスタで働いてた同僚がバレて会社辞めた
一応自主退職だけど 誰かと雇用契約結んだらアウトだろ
就業規則に有った気がする。自営はいいんじゃね?
嫁名義で商売やってる奴もいるし、賃貸
経営してるのもいる
ひでーのになるとフィリピンパブ経営してる
奴もいたわ 二重雇用になりうる契約はアカンってかいてなかったっけ
「副業」という文字だけを探してるならきっと記載されてなかったと思う どこぞの情報商材みたいにアピールして俺稼いでますすごいでしょおじさんとかはマジで気持ち悪いからやめとけよ
ケーキだの保険だの携帯だのセールするやばい奴もな
パチスロカスと同じで妄想癖と変わらん 自分の名義じゃなくて、家族の名義だとしても
実際には自分が経営してたら怒られたりしないのかな? 自分が従の契約してなければ
仕事終わった後のプライベートをどうしようが自由だろ 「副業」しか探してなかったら知的障害レベルのバカだな
「副業」なんてワードで書くと思ったかww ども〜!自動車会社社員に転職した元スタッフだよ!
今日は昼休みにカキコ!
ついに副業検討かぁwwwやっぱ薄給だから考える事もそのレベルwww
あっ、そうだ!日鉄の窓口に副業しようとしてる輩がたくさんいるってタレこもうかなwwwwww >>388
この会社何年か前にさ
副業は原則禁止する から 副業は原則容認する
って解釈になるっぽいこと言ってたのにいつまでもこんなんだから手遅れなんだよね
だから窓口でもなんでも言っていいから役に立ってちょ 日鉄で働きながら副業するくらいなら、本業で稼げる仕事へ転職した方がマシ。 オールジャパンになる=閉鎖する製鉄所増える
なのが悲しいところ 自分のスキル増やす為に何かやっても
無駄にはならんしな。
他に雇われなければ何やっても大丈夫でしょ 日本製鉄の技術とガッツと意地で簡単な物でいいんだよ
バーミキュラみたいなヒット商品作れないか? ハイテンのフライパンとかいいなw
それこそ脱プラに乗ってスチール缶をもっと流行らせたりすれば良かったのにね。 脱プラを始めとして国内外でスチール缶化の機運が高まってたのにチャンスをみすみす逃した無能
なにが「機会を活かせず遺憾です」だよ馬鹿じゃねえの
それすら無理ならもうブリキなんてやめちまえよ ペットボトルは川や海にプカプカ浮いてて邪魔な存在だけどスチール缶だったら錆びて自然消滅するからな >>404
スチール缶は錆びて自然帰るってことなんだが物理法則を無視してないよ ペットボトルやアルミ缶よりスチール缶のほうが飲み口が美味しくて普及してほしい >>407
多少時間が掛かっても無害に自然に帰るから問題なし 磁石につくから分別が楽とか。
でもブリキも休止だっけ。 >>412
と、言われてたのも昔の話。
アルミを食べるバクテリアがいて腐るって知ってた?
戦闘機の燃料タンクのアルミに穴が開くから調べたらバクテリアがアルミを食べてたって話な。
製鉄に勤めてるならそれくらい知っておこうな。 これだけプラスチック問題が叫ばれてるなか鉄でボトル作れよな 鉄作る人員半分の半分使って製鉄所近海での漁業などのビジネスを始めよう。
タピオカ屋でもいいぜ。
鉄を作って売るだけってのがそもそも間違ってる。
総合力No1ていうなら質量100分の1で半永久的にさびず対磁性備えた合金でも開発して見せろよ。 >>420
悪かったな。悔しい思いをさせてしまって…
謝るよ。
ごめんちゃい、ごめんちゃい。
因みに俺は底辺高校卒の現場勤務な。
仕事はボタンを押すだけや。 >>423
例えいいもん開発して作ったとしても営業が馬鹿の一つ覚えの如く叩き売りするから結局なんも変わらんよ 相席居酒屋でここの社員と会ったけど、日鉄社員であることをめちゃくちゃアピールしていたな。そんなに日鉄で務める事って凄いとは思わないんだけどな。 他の会社はテレワーク手当て月3万円が相場だけど、ここは出てるの? >>428
一昔前ならわかるけど、
今やマイナスイメージまであるな
そもそもそれなにって言われるパターンが一番多いと思うけど 新日鐵から日本製鉄になったって
世間的に知らない人のが多いし
知ってる人も悪い話をよく聞くみたいな感じで言われるよな 時価総額国内137位の企業なんだからそんないばり散らす名前ではないよ
三菱重工の1つ上でウエルシアの1つ下なんだから気楽に生きよう 「ああ、今噂のね?徴用工とか4400億のとこでしょ?」
はしょっちゅう言われる クソ暑いなかよくわざわざ自分に関係ない会社のスレ荒らしに来るな感服するわ >>419
山とかに行ったら昔のアルミ缶が残ってるんだけどな。30年前のやつがな。
スチール缶は雨で溶けて残らないけどな 俺今すげえ斬新な新事業思いついたんだけど聞いて。
老朽化した工場を効率よく閉鎖して、新工場を建てるビジネスを始めればいいんじゃね?
まず自社の工場のほぼすべてを閉鎖して設備を撤去し、敷地を緑化させる。これによって老朽化した工場の効率のよい撤去方法のノウハウを蓄積させる。
次に、これから新しい工場を建てる際には同じ轍を踏まない。つまり老朽化しない工場をたてる技術を考案する。
もしくは放置しておけば10年程度で跡形もなく自然消滅し環境負荷の加わらない夢の工場を設計する。
そうやって培った技術で世界中の老朽化した工場の工場閉鎖ビジネスを請け負う。
つまり世界中の大規模な工場の撤去を新日鉄で引き受ける。
さらにプラントビジネスをはじめ環境にやさしい使わなくなったら放っておいても自然消滅する工場を建設する。
オンボロ設備に苦しんできたこの会社だからこそ提案できる新事業だ。
今すぐ環境を浄化させる鉄鋼材料の開発と効率のいい工場撤去技術の研究を始めるんだ。 JFE、東鉄あたりの株に全力投資して日鉄倒産させるのはどうだろうか? >>441
いいアイデアだな
ちょっと意味がわからんがやってみる価値はあると思う 不景気のおかげといっちゃなんなんだけど、飲み会やら社内スポーツイベントが一斉に中止になりそうな事はありがたい ヤバいなブラジルのコロナ
これ鉄鉱石ストップしたら終わりだな めちゃくちゃ大きい会社ってのが引っかかってやめるに辞めれないけど(親戚や同級生にもったいないて言われるし)
いっそ終わってくれたら笑顔で退職できるわ〜 >>443
いや、一時的なものでこれから増えるだろ?昭和体質の会社の悪い所は、コミュニケーション活動さえすればほぼ全てが解決すると勘違いしていることだ。生産性を落とす活動を否定できないのはそのせい。 うちの会社だけ?
来年まで臨休やるの?
世間の会社は? そうそう、自分から辞めるのはちょっと・・・って思う
早く会社潰れてくれよ >>459
延長もありうるよな。需要が回復するんかな? 臨時休業は延長しなかったら驚きだよ
今年度で終われば未来は明るいかも知れないってレベル 臨休は3月まで既に日程決まってるし、最低1年はやるかと
今年度単独で営業黒字化出来なかったら来年も継続だろうな しかし休業3日増やした所で削減出来る
コストって幾ら位になんのかね
12月退職予定だからどーでもいいけど 臨休に過勤務規制なんかしたって微々たるものだろ
今回のコロナ騒動で自宅待機してた事務系の奴ら全員首にすればええねん >>468
在宅勤務はいるけど自宅待機は居ないだろ >>469
いるよ。
マジで何もしてないやつwww >>469
自宅で仕事ができる事がない奴は自宅待機で給料は払いますって指針きてたな >>469
いやこっちはおったで
マジでなんもしてない給料泥棒やんけ普段も必要ないって証明されたんやからさっさと首にするか配置転換させろやな
そんなこともしないで暇人雇ってるから赤字なんやろここ
役員はもちろん現場の役職もみんな無能の集まりやぞ ボーナスっていつだっけ?15だか25だかいつも忘れる 仕事しないおじさんってマジでなんで仕事しないんだ?
1日が長くないのかな?罪悪感とかないのかな?周りの目とか気にしないのかな? 鉄の値段を上げれば黒字になるんや。値段あげに注力するだけでエエんやで 組織ってそんなもんやで。一番あかん奴は無能の働き者やで。このタイプは仕事しないおっさんの10倍以上有害やで モノの作り込みっていうけど、設備投資やなんやで固定費がかかるんやで。
そんなことするより儲かるマーケットの仕組みを構築せなあかんで >>474
マジレスすると自分はやらずに下の人間にやらせる事で優越感に近いものを感じてる。
俺はこれお願いしますーwて感じでゴミみたいな仕事投げてるよ
簡単な作業なら出来るからね。 >>470
それは在宅勤務だけど仕事してないって意味?
自宅待機なんて事務系スタッフではあり得ないだろ、vpnあれば今の時代事務系はどこでも仕事できるし、むしろ在宅勤務の方が捗るくらいだわ >>482
スタッフじゃなくて庶務のおばさんとかのことだろ テレワークってなにしてる?ぼくは安全のハンドブックを書き写してる ハンドブック書き写しとか馬鹿過ぎるwww
ペーパーレス化の時代だぞ?
全ページをスマホで撮って胸ポケット携帯して
いつでも確認出来る様にすれば良い >>476
あげたら買わないんやで。
コモりまくってる鉄の値段は市況価格前後で売るしかないんやで お前ら転職活動してるの?
エージェント面談したら、今どこも中途採用凍結してるんだってな。出るタイミング完全に遅れた
腐っても大企業だからこんなご時世でもなんとかなると思ってた・・・ >>490
コロナ以降に転職活動してるのはアホだよ
医療介護業界以外どこも人余りなのに。
しかもこれからが不景気本番だよ 馬鹿しか居ないのにデスクワークの訳ないだろ
あ、でも現場でもなく無職も混じってるよ >>491
医療介護業界以外どこも人余りとか言ってるバカwww
思考脳死状態なんだろなwww
例えば佐川急便とか募集してるしwww
時価総額も日鉄より遥か上をいきキャッシュ状態も優良wwwもっと社会のこと勉強しろよおバカちゃんwww >>494
現実見ろよ無職
日々の株価で変動する時価総額ランキングが
何だって?
佐川募集してるなら応募しろ無職 転職サイトを見てると大手もまだまだあるけど内定がもらえるかが心配だわな。
ワイらは製鐵所しか知らんから世間知らずで使い物にならんと遠回しに言われそう。
これからの時代は定期的に転職する時代なんだとつくづく思ったわ。 >>497
ワイは自動車の製造ラインで1年近く働かされたで
住金潰れそうで従業員を送るから期間工で養ったってや
ってヤツ ブラジルのコロナやばいけど、
ウジミナスは操業停止中? >>490
今採用してる会社こそ伸び代がまだある会社だ 三交替の奴隷は結構募集してるよ
お前らも知っての通り現場はいっつも人手不足だからなぁ ある活動を始めました。
活動内容は極めて単純なものです。職場の仲間に呼びかけること。
「WE LOVE NIPPON STEEL! ただ今『続けるよ!キャンペーン』実施中です。
一日一回、工場内や職場内で『私は日鉄を続けるよ』と言いましょう!
それを聞いた方は『私も続けるよ』と返してください!少しだけ不安な空気が
和らぐかもしれません。その絆を大切に!28日まで続けますよ〜!」
上記内容を、歩きながら、KYと指差しをおりまぜて、
迷惑がかからないように呼びかけ続けました。
いきなり思いつきで始めた割には、わずかながら手応えを感じることができました。 >>498
有給というものを知らんのかーーーwwwwww
仕方ねーわな無職君だからーーーwwwwww >>491
マジで世の中知らないこどもおじさんかよ
頭が悪いぞ これから景気が悪くなるおじさんは悲しいことにそんな思想と環境が常に周りにあるからな
視野の狭い世界でイキリ語りしてもマヌケなピエロさんだからしゃーない 新作、新技術、新商品とか全く関係ないからな
赤字だの閉鎖だのしか話題ないなら思考脳死して現実逃避するだけだしな お前らはどの立場から言ってるんだ?
社員な訳無いよな
自称モノ言う株主さまか? 日本株も米株も株高で3月の暴落時に仕込んでたやつが爆益ですあざ〜す >>514
暑くなってきたし、脳内がお花畑から夏真っ盛りに変化したんだろう >>507
なんだこれ
暑くなってきたし、脳内がお花畑から夏真っ盛りに変化したんだろうな惨めやな 5年後10年後ってどうなってるだろうな?社名も変わってそうだけど… >>518
日本製鉄→日鉄神鋼→日本製鉄→日鉄JFE→日本製鉄
とかありそうだな 国内の食い口減らすために、合併しては潰すを繰り返すんだろうな、絶滅危惧種の生命体みたく >>520
高炉を国有化
官営八幡製鐵所の復活やで 年下の人が死亡だと
まだまだやりたい事やり残した事たくさんあるんだろうなって
悲しくなるな 人はいつか死ぬんだ・・・よ
あんま気にすんな!次に行こう! 工場にとって主人の死は1万人の中の1人を失っただけですが、
わが家では、私は、、人生のすべてを失ってしまいました。 >>520
株主総会でトピーを支配する日本製鉄株式会社に称号変更する案出ているよ(´・ω・`) ども〜!自動車会社社員に転職した元スタッフだよ!
ま〜た、やっちゃったかー!
いつまで経ってもホント懲りない会社だなwww
まぁ幹部は処分されるどころか逆に必死に仕事させてたということで高評価になるんだけどなwww
ホントサービス残業、過剰残業、薄給、知名度0、パワハラ、3K、ブラック企業で最高だよなwwwwww 今までこいつのことは別に気にしてなかったけど、煽るために人の死を話題にして草生やすようなやつはマジモンのクズ
まだ速報見てないから詳細はわからないけどご冥福をお祈りします >>535
無職だから相手にすんな
豊田豊田言うけどオフィシャル以外の情報
全くこいつから出てこないエア社員 >>536
ごめん、今までは相手にしてなかったんだけど流石にここまでのクズだと思ったらつい
アンカーすらつける気にならないレベルのクズだわこいつ
別にうちの会社煽るのはいいけど人としてやっちゃいけないラインを超えててドン引きだわ本当に元スタッフならさっさと辞めてくれてよかったよ 毎年毎年重災あるけど、会社と設備の規模を考えたら少ないんじゃないかな?って思うんだけど
この考えは間違ってるのかな?? やっぱり住金が良かったおじさん
「やっぱり住金が良かった」 >>539
人の考え方に正解不正解は無いよ
多数派に受け入れられるか受け入れられないかはあるけど こ〜んなに災害起きる業界、会社ないわwwwwww
俺がいた頃も100日無災害続いたからそろそろ災害起きるから注意しろなんてへなちょこ部長が言ってたな!
災害起きるのが当たり前の環境、風土wwwwww
よくそんな所で働くよなーーーwwwwww >>543
おねがいきかせて〜
6連休で暇なんだ〜 >>520
全日本スチール
ジャパンスチール(日本製鋼所込み) >>541
溶鋼鍋の傾動用バー(傾転バー)の収納ストッパーブチキッタら倒れて挟まれた 31才 とのこと 64で戦車に蹂躙された画像をみたが
あんな死体が毎年数体。
女性もロータリーバルブで指飛ばしたり可哀想 韓国が日本製鉄の資産を現金化するみたいだけど、頭の悪い自分には良く分からない
誰か簡単になにがまずいのか説明してくれ >>550
日本の鉄なんて使うかと
韓国が挑発して現金化。
日本から買わなくても
安い鉄なんて中国に
大量に鉄あるから困らない。
よし、もう一回、
徴用工問題で前にもお金貰ったけど
また日本から賠償金貰おう。 裁判所に差し押さえられてるからな
何勝手に人の資産を差し押さえて売ろうとしとんねん っつー話だろ
(売却したその金で徴用工に金を払うつもりかな) 中国には負けていいけどPOSCOには
絶対負けるな! >>552
あの国は日本対して恫喝し続ければ
幾らでも金取れると言う想いが根底にあるからな
ここ暫く向こうの経済がヤバい事になって
来てるので色々難癖付けて日本にタカろうとするよ
コロナのお陰で犯罪者予備軍入国不可になってる
のは唯一の救いだが 死亡災害ニュースになりませんね。圧力やな!恐るべし日本製鉄 死亡災害の大半はニュースになんてならないけど何言ってんだ?エア社員さんまた来たのかよ 俺が居た頃はニュースになってたけどなぁー
合併前に辞めたから10年近くになるけどね。 どもー!自動車会社社員に転職した元スタッフだよ!
名古屋もなけなしの金使って高炉改修かぁwww
自動車会社も安泰だなぁwww
人件費もっと削れーwww奴隷待遇で上等www >>544
災害発生度数率はむしろ世の中の平均よりかなり低いの知らないのか?つまり安全なんだよ
無知とは恐ろしいな
これだけ人数いてこの成績は凄いことなのに自分たちを卑下するとは情けないぞ 高炉新築してもバンキングで止めた場所もあるんだぞ
お金の無駄遣いにならないといいな >>569
再稼働しないってなったら今頃大騒ぎになってるだろ。 どもー!自動車会社社員に転職した元スタッフだよ!
再稼働とかより日鉄なんて潰しちゃえばいいのにwww
逝っちゃったり粉塵地域に撒き散らしたり迷惑すぎ
もっと早く中国成長しろよなーーーwwwwww
資産も全部韓国が持ってけばいいwwwwww この最中でもボーナス6、7ヶ月出る会社と組合平均100万しか出ない会社wwwまぁ会社からはボーナス貰えるだけありがたいと思えとか言われてるんだろなwww
しかもいつ逝ってもおかしくなく明日は我が身で会社に行くとかマジでご愁傷様ーーーwwwwwwwww >>574
そもそも自動車会社自体に将来性を感じないので自動車会社に再就職したと聞いても羨ましくもない。その前に何で鉄鋼メーカーに就職したん?先見性のなさwww
辞めてもらって良かったよ。
もうちょいマシな再就職先なかったん?
マッキンゼーとかリクルートとか日立とかオリックスとか三菱商事とか… 室蘭ってなんのためにあるの?
あんな田舎に製鉄所必要じゃなくない? 田舎だから必要ないとか、各製鉄所の特色や顧客についてすら理解してないほどの馬鹿が書き込んでるのかここら >>579
赤ちゃんは田舎の定義わからんもんなー
バブバブー
成長してから質問しときー 室蘭市内の雪を集めて雪山を作ってるんです。その雪で全社分のサーバーを冷やしてる。
寒いところにサーバーを作ってコスト削減してるから必要なんですよ。 室蘭より大分だろ、いらないのは。
八幡で集約すればいいのに。 >>593
低レベルマウントガイジにとって首都が都会でそれ以外は田舎なんだろ
赤ちゃんとか言われるぐらい低脳ガイジがいるからなここ >>577
いいよなー!俺も自動車会社に転職したいわ!
残業規制とか意味わからん!災害ばっかの会社だし!
リアル3Kやし!そんなにボーナス欲しいわ!
マジ負け組だわ! 製鉄所周りはそもそも田舎にならないでしょ
企業城下町になってるし、どんぐりの背比べでしかない 田舎と言う言葉を浅はかに使いただバカにしたいだけの頭悪いおじさんばかりやな 製鉄所なんて田舎にしかないだろ
ちょっと発展した田舎に過ぎない 東京はちがうじゃん?って言おうとしたけどあそこは製造所な上にもう無くなってんだったわ 名古屋泊まりで出張行く時って皆どこに
泊まってる?
名古屋市内? 臨休の金って第二次補正予算で国から満額でるんでしょ? 不景気でも、コロナでも、人が死んでも、給料下がっても
今週が始まる、ご安全に! >>577
>>601
お前らの自作自演に誰も反応しなくなったな
もうちょい精度上げろ >>615
よく見たらマジでバレバレの自演だった。
かわいそうに。
オツム足りないのね。 強くなれる理由を知った 僕を連れて進め どうしたって! 消せない夢も 止まれない今も誰かのために強くなれるならありがとう 悲しみよ世界に打ちのめされて負ける意味を知った紅蓮の華よ咲き誇れ! 運命を照らして イナビカリの雑音が耳を刺す ... >>615
みんな気付いててほっといてんだから構うなよまたつけ上がるんだから 名古屋3高炉改修ってこの先に今まで通りの需要があるんかな?年々後にバンキングとか勘弁してくれよ ほんとこんなのがスタッフなんだよな。
マジで馬鹿すぎる。 >>621
5ch煽りとパチンコが日課のようだし、到底スタッフとは思えないがな
仮にスタッフだったとしても底辺のお荷物なので消えてくれてありがたい 元スタッフと言うが俺の予想では
日鉄に就職失敗して自動車関連に入ったはいいが
使えない奴認定され自主退社→現在無職
→パチンカスやりながら就活中
こんな感じかな
日鉄煽る事で自尊心満たしてる様な奴だから
せいぜいこの程度の略歴だろう 元スタッフも大概だが
かと言って今のうちがいい会社ってわけでもない
環境やばいし優秀な人がどんどん出てってるのも事実
残る人は残る人で立て直さないと
こんな経営悪くなる前に出てったカスに負けたくない >>622
このレス見る限りパチ屋開店前にスレに書き込んでパチ屋から帰宅後にスレに書き込んでるのか
それにここにも書き込むなんて多忙な人だなぁ >>627
その通り!非常に本質を突いている!
中国の台頭により劣悪なのは事実!当たり前だけど優秀なのはどんどん出ていくし!俺も世間が落ち着いたら転職する!悔しいがホントは自動車君に負けたくない!このままジリ貧負け組なんてまっぴらだ! >>629
と、今度は近くのwifiに接続して、ID変えてのカキコがバレバレ。さっさとパチ板に帰れ。 >>629
多分お前はどこ行ってもダメ
ダメな奴は何をやってもダメ >>620
まさか改修立ち上げ後にもう一つを休止させる準備とか >>614
>>629
ID一緒でワッチョイだけ違うのってどうやってるの?? 優秀な人も出ていっているかもしれないが
無能もいっぱい出て行ってる
無能な人が残っているのも事実だが
優秀な人が残っているのも事実
割合で言うと出て行った無能が多い(当所比 >>634
昔はそんな会社ではなかった。
少し前のITブラック企業みたいじゃないか。 >>630
なんか勘違いしてるようなんだが…
俺は生粋の日鉄マン 無能はしがみつくべき
無能にとってこんな素晴らしい会社はそうそうない
うちの会社をほめる奴は無能だと思っていい 日鐵連中はグループ会社と一緒になって
住金の人間や外部下請けを虐めている
そりゃ潰れるよそのうち >>634
それって入ってくる人も無能が増えてるってだけなんじゃ… いまだに富士が八幡がと言ってる人もいるらな
住金や日進の人間はどこが富士とかそんなの知らねえから さすがに富士か八幡かはネタだろ?
日鐵ジジイどもは会社のコストなんて全く考えてない
頭にあるのは天下り先のグループ会社にいくら売上落とすかだけ
公然とそれを言ってやってのける
頭おかしいよこの会社 日本製鉄より、子会社の方がボーナス多い
山九の方が給料多い いちばん貰ってるのは日鉄エンジ。
普通に1本以上貰う。 そりゃそうだろ
現場で製造製鉄してるのは下請けだからな
下請け撤退したら社員は死ぬ
社員が撤退しても下請けは通常通り >>646
親会社よりもらってるの?そんなに収益いいのか? >>652
協力会社でも日鉄以外で手広くやってるならあるんでね? 日鉄が結局一番負け組ってことか。
転職するといっても直営は手に職があるやつ少ないからどう転んでもダメか… >>652
全然いい。
海外勤務手当てがつく奴はエグい。 >>653
>>655
そうなんだ。会社ができた経緯や株持ち100%とか考えると、親会社と歩調を合わせてるのかなと思ってたよ。 最近できた新しい社宅にエレベーターないって本当?
経費削減とかいうなら、賃料上げればいいし、むしろお得意の鉄使って高層階にすればいいのにな
結局自分たちで高級鋼はいらないって言っているようなもんだよ。
てかエレベーターケチるなら、鋼材ケチって中国から買えばいいんだよ。 エレベーターのない社宅何棟も建ててたらうけるよ。お得意の鉄で高層階化して経費削減すればいいのに。
鉄はいらないってこと? >>659
大型設備は中国か韓国だよ。
高炉の炉体、溶鋼鍋、コンベアフレームなど船に乗れば安いらしい テレワークって総務以外は何もやってないよな
事務のほとんどが半日テレワークだけど、今のところ何の支障もない
これって事務は半分いらないって証明だよなぁ?! 違うよ
組合も何もやってなくても必要だろ
つまりそういう事 はんこを取り上げられた事務の管理職とか悲惨すぎるからね パチンカスなのがバレてから元スタッフ来なくなっちゃったな >>665
三交代は変わらないから、手当てつくんじゃないの?
普段そんなに残業してるの? >>666
元々負けた日にしか来なかったから
今は勝っているだけだと信じてあげよう 時短でテレワークだけど、効率良く仕事して成果は出せます! 日鉄は社会のお荷物なんで潰れて下さい。
電炉メーカーがあれば十分です。 人が亡くなっても独建だから所の無災害日数は継続ですとかふざけんなや
死亡災害を重大な災害とか濁すなよ
臨休するなら製鉄所減らそうぜ?鉄と関係ない仕事してる人からすると街を潤してるのはありがたいが汚さないでくれ 集塵機くらい高性能なやつ稼働させろよ 君津の社宅にエレベーターつけてよ
後、携帯の電波ないからアンテナも付けてよ 人が亡くなっても誰も捕まらない、何もお咎めがない、操作もおざなり、反省もない、誰も気にしない…
てのはマズイよな 俺の周りではそんな所ないがお前んところはそんな感じなんだな あーまた死んだのか、としか思えない自分が恐ろしいよ
労災で亡くなった社員の奥さんが言いました「社長さん、あなたにとって夫は、沢山の社員の1人にすぎないかもしれませんが、私にとってはたった1人の夫はなんです。あなたが何度謝ろうと私は許しません」
労災で社員が亡くなると、社長は社員の家族に謝りに行く。一体どんな気持ちで謝りに行っているのか、おそらく、なんとも思ってないだろう。「めんどくせ〜」とか「おれのせいじゃない」とかは思っているんだろうな
だから何度も死亡事故が起きる >>675
へーお前んところでも当然死亡災害、重篤災害、様々な災害や事故はあると思うが、必ず然るべき立場の人間が然るべき責任取ってんだ?
俺の周りではそんな所ねーや >>677
あなたも自己責任ね
誰も責任取らないから怪我はもってかえってね あれ?勢い無くなったけど日鉄潰れてくれたんですかね????? 管理職が電子印使えないから電子印は流行らない
パソコンも使いこなせないおじさん達 古臭い会社だからしょうがない
それで通るんだからいいじゃんw >>686
元スタッフに会ったらさっさと書き込んでくれって伝えといてくれな
みんな暇なんだよ この会社の仕事のアナログ率は異常だろ
現代の会社とは思えないわ システムの画面をプリントアウト
↓
紙に自分と上司の日付印を合わせて3つも4つも押す
↓
それをpdfにしてシステムにアップロード
↓
さっきの上司がシステム上で承認
アホみたいなフローだけど紙と日付印が無いと死ぬ人がいるから仕方ないですね 183 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 (アウアウクー MMfb-Dtt6)[] 投稿日:2020/05/21(木) 15:23:55.02 ID:kKc+ZRN2M
オフィスのコンペに向け打ちっ放しに行ってきた!
日鉄なんてこれから沈没してくだけだからナスだけでなく、残業代ももう一生出なくなったりしてwww
まぁそもそもサビ残当たり前の会社だし、あんま関係ねーかwww
ってかすぐ潰れる会社だしwww
せいぜい安く作って自動車会社様に納めなwww
172ワールド名無しサテライト (アウアウクー MMfb-Dtt6)2020/05/22(金) 19:08:35.68ID:owbCtSCKM>>188
もえあずの肛門デカイんだろうな
327ワールド名無しサテライト (ワッチョイW 63c3-+0FA)2020/05/22(金) 19:13:43.07ID:XgOeg0BH0>>352
もえあずは口が気持ち悪い
喋るとき唾溜まりまくる系の口
352ワールド名無しサテライト (アウアウクー MMfb-Dtt6)2020/05/22(金) 19:14:39.24ID:owbCtSCKM
>>327
それを舐めたい >>692
流石自称トヨタ社員(無職)
キモすぎて草すら生えない 最近は赤字が続いてるけど、社債発行って何事や!?
元々日本一の大企業で今まで散々稼いできたのに、その金どこいったのかな????? 京成の台車の材料だしましたか?(情報が錯綜しててよくわからん) >>696
>京成の台車の材料だしましたか?(情報が錯綜しててよくわからん)
材料も何も台車を造ったのは旧住友金属 >>699
ほんとそれ。自主的に閉鎖してほしい。
鹿島の設備投資分他に回してほしいわ。 赤字赤字って、今の日鉄で黒字なの
和歌山と大分だけだろ。 >>702
室蘭もじゃない?
あ、ご安全に!(ビシッ 脱線問題大丈夫かなぁ?台車に亀裂あったって。
何か大問題になりそうに思うのは俺だけか?
南海電車のも亀裂入ってたしな… >>700
呉は閉鎖までの3年、ぼちぼちやっててもいいんでしょ? >>704
多数の台車に同じような亀裂あるなら大問題だな 日鉄の業務改革どう?
他社はめちゃくちゃ進んでるよ?
仮想マシンはサクサク
テレワーク手当ても出る
資料の印刷はコンビニでもできるし支払いは会社にできる
携帯はスマホが貸与されている
Web会議もサクサク
pc モニタ30インチ以上を支給
予想だと日鉄の業務システムは昔からあまり良くないと聞くから既に他社に出遅れているのに経費削減のことしか考えていないだろうな
株価の下落もあり心配だけど、体質が変わらないんだから仕方ないよね 鉄に未来ないって同期が化学系に転職するらしい
もしかして俺出遅れたか? >>711
モニタ30インチ…??
そんな頭の悪そうな会社あるんだな よく思うが独自のシステムにこだわりすぎてる気がする
世の中便利なソフトがあるのに・・・
アドビの有料使ったり、ズームとか・・・
よく分からんけどソフトの設定にセンスを感じる 有志で送別会するからって課長から言われたんだが
実質的に全員が強制参加で嫌すぎるんだが
つうか、会社的に飲み会ってもうOKだったっけ? >>713
業種によるだろ?
>>720
うちは有志で普通にやってるよ。ノミニケーションが一番大事だとかで企画されてる。とにかく飲まないとコミニケーション取れない奴が多いから困る。 確かに社員なのに今飲み会がOKか知らないのは変だな… 副業がOKかどうか知らない社員だっているんだから興味ないことのルールなんて気にしてないもんだろ
それくらい少し頭回せば気づくのに
飲み会OKか知らない社員はゼロって思っちゃうんだな 就業規則と緊急事態対応を同じレベルで語っちゃう男の人って >>724
マジ?頭大丈夫?就業規則ならともかく飲みについて知らないって痴呆か? 飲み会なんて金の無駄だ
昭和の成功体験から抜け出そうぜ 飲み会OKかどうか知らない社員がゼロだと断言できる根拠がわからんが、飲み会がしたくてたまらないことだけは伝わってきたわ 飲み会やりたくない奴とか偽社員だろ。
マジで例外なく仕事できないコミュ障。
そんなやつうちの社員にいらん。 少人数のラインやら入ってる社員は中悪い
大人数の職場の人の一部は仲良い
飲み会好き=大人数の職場やろ? そう言えば副業OKの話はどうなったんだ
就業規則確認するの忘れてた 残業ゼロなんで飲み会に行くお金なんか無い
上司の奢りなら喜んで参加する 大卒スタッフです
就活のとき中堅の特殊鋼メーカーに入る研究室の同期を心の奥で見下していました 残業0だし、ボーナスも減ってかなり辞める奴出てきた
仕事しない定年延長者を大事にして若い社員を大事にしない会社に未来はない かなり辞める奴出てきたはずなのに人事報に載っていない不思議! いやいや瀬戸内の人事報なんて悲惨だろ
ボーナス貰って辞める来月はもっと酷いのだろうよ 以前の上司に組のグループLINE入るの強制されて、少しして俺には要りませんっていって退出したらガチ切れされた事あったな。お前はもういい、て言われた。
今では良い関係だけどw >>702
和歌山はどうだろうね。上工程半分止めて、CSCへのスラブ輸出とか言う大赤字を清算出来る一方で、SML油井管は低空飛行、堺の形鋼はどうだったかな
製鋼所は安定して黒出してると思う 国立大院卒
入社五年目
月給額面25万円
これ普通に辞めるでしょ
ボーナスも低いだろうし
何よりも経験積んで仕事力鍛えたいのにそれすら阻害されるのはつらいわ
単価悪くても他で残業した方がええやろ? >>739
俺はLINEやってないんでって言って逃れてる。
マナーモードにしてなくて「らいん♪」て鳴っても、LINEやってないんでって言って逃れてる。 >>742
ナンボ何でも嘘やろ。大学院卒、5年目で手取り25はないわ。 院卒でそれはエア社員にも程があるやろ釣り針デカすぎるわ
お前さん院卒5年目なら今の資格は?入社した時の資格は? 普通の民間会社では院卒は2年就職浪人したのと同じなんやで 今の修士初任給238000円なのになあ
2年目で28万くらいか? >>750
普通の民間は、大卒と院卒で待遇に格差つけるぞ
レベルの低い誰でも良いようなとこはお前の言う通りかもな >>742
統括一級だったら月給34万円くらいになるんじゃないの? >>756
エア社員だからそもそも引率の資格もわかっとらんのよ 院卒の統括1なら、上限32マンくらいと思う。
俺は32弱だったな。34は40越えじゃいかないと思う。 >>761
同じ資格になるの25年くらい違うから、キツイわ。しかも同じ資格になれるの高卒だと一部。 名前忘れたけどグローバル試験?を受ければ25年もかからないよ ttp://www.trust-net.co.jp/kanyu.htm
ここからワンギリ来て迷惑
03
5774
1620 >>768
おいおい交代で17万の俺はどうやってけっていうんだよ?w >>768-769
本来の給料がその程度だったんだよ
贅沢に慣れすぎちゃったな >>772
高卒 昼勤 専門1
>>773
高卒 交代 班長 統括2
>>774
ローン多すぎ
>>775
高卒 一般1 昼勤
当たってる? >>778
俺は労金で毎月それなりの額を定期預金してるから手取りが少ない >>781
むしろ能力あって他所の会社で通用する筆頭がPFCだと思うんだが 現場は安全安全うるさいけど、いっそのこと安全捨てて生産第一にしてみたらどうだろうか(実際は生産第一だが)安全先任者の指摘で工事止められると余計な人件費かかるし構内ルールを遵守するために何度も何度も何度も打ち合わせして無駄な会議と無駄な作業省けるから今の会社の利益第一主義に繋がると思う。
どーせ安全安全言っても言わなくても毎年2,3人ルールは遵守で死ぬんだからさ >>783
中国なんか生産第一だろうな
あいつが死んでも代わりはいるもの的なノリで
向こうから日本の製鉄業見たらナンセンス過ぎて
笑いも出ないだろうな
そう考えると、こういう危ない仕事は
人の価値が軽い国でやるのがbest >>782
PFCにいる人はエリートで製鉄所勤務は落ちこぼれが多いというイメージでしょうか?
勤務地は当然東京本社なんでしょうね >>783-785
あなたが安全を仕切れるポジションにつけばよいのでは? >>786
日鉄のエリートが東京ごときに収まる訳無いじゃん 友達にからかわれたよ。給料手取り19万って言ったら
「世の中の会社の新卒の初任給だっぺーよ」って >>787
すまん、もう退職済みだが落ちぶれたこの会社スレが気になって気になって来てしまうんだよ笑 >>790
大半が田舎に収まってるだろ
本当にエリートなんてごく僅かで基本仕事してない人の集まりだったり
技術でしか生きていけない会社が技術力が高い社員を評価する仕組みが無かったらどうなるか分かるよね つまり技術でしか生きていけない会社では無いって事だね ない
そんなものなくてもどんどん辞めてるから採用を絞れば社員は減る 仕事とは最終的に金に結びついているかだと思う
金にならない仕事は仕事じゃない 僕が働いてる製鉄所がある地域でデリヘル調べてたら
デリヘル日記で、『本業が臨休なので出勤増えてます!』って書いてあった
勃起したよね >>799
できる人が辞める会社
できない人は辞めない会社
ということですか? >>802
高卒で5年以内に辞める率が異常に高いってこと
結婚したら落ち着く感じか。。。 できる、できないは関係ないよ
こんな勤務体系、こんな環境で一生終わるとかないから辞めていく >>802
未来のある若者が辞める会社
使えない年寄りが辞めない会社
50代以上の部下なし管理職を一掃して
デキる若手を積極的に昇進させれば良い会社になると思う
絶対無理だろうけど… 暇とは無縁で忙しかった関西阪神地区に存在する我が製造所も遂に閑散に襲われるらしい。来月から臨休もあるらしく朝から様々な噂話が飛び交い騒然となっていた。 技術を大事にしている会社かどうかは資格手当とか技術資格などが昇進条件にあるかどうかで分かる
技術で稼いでる会社と比較するとそうなっている
逆に公的資格使って仕事してても一般の管理職と同じ扱いの会社は技術を捨てた会社だろう
業績が落ちる会社の特徴は口先だけの奴、いるのかいないのかが分からない妖精さんが出世しやすい
根暗でも嘘付きでも飲酒運転してもパワハラしても仕事で成果出さなくても飲み会にだけ積極的に現れてアピールする奴は更に昇格しやすい
日本製鉄さんはどうですかね。 トヨタのボーナス凄いね!
こんな状況でも増額だってよ。 退職金の計算方法て、本給×乗率だよな?
4月から臨休入ってから本給少し減ったけど
これで計算されるのか? また辞める君が湧いてきたけど
辞める君自身は退職していないんだよねw
それとも辞めた会社のスレに顔を出すパチンカスと同レベ君? パチンカスって単語はパチンコやる人間が使うイメージだわ >>811
本給自体は減ってない
今の給料が本給×0.9とかになってるだけ >>813
またこの会社でしか通用しない奴が湧いてきたな 中途半端に出世コースに乗っかってることがやめることのブレーキになってる 測量も人が家買ったら僻んでんと嫁にパートにでも出てもらって頑張って家買わなあかんで。
ええ歳した男が僻むって情けないで。 出世コース乗ってるなら辞める必要ないだろ
冷静に考えて日鉄並の待遇、それ以上のところなんてそうないだろうし
ここでよく挙がる自動車なんてトヨタ以外はジリ貧で、行く価値ないかと。 金が目的なら残るのありだろうけど仕事がつまらない人生ってロクでもないよ >>822
サラリーマンの仕事なんかどこの会社でもやってることは同じだろ 明日は大雨予報か、西日本豪雨の時の石炭ヤード崩壊を思い出すな お前らが居ないと日本製鉄は潰れるぞ
もっと自分の仕事に誇りを持っていい スタッフだと金が目的で残ることすら惜しい。本当に何も旨味がない会社に成り下がった。 元々付加価値のない仕事が多かったから今の待遇で妥当なんだよな
残業ばっかして給料多いからって自分に価値があると勘違いしてる無能なやつ多いし 日本製鉄にとって技術って何?
技術者のあるべき姿って何?
あるべき論を阻害する組織になってない?
給与下がったって言うけど収益に結びつく仕事してなければそりゃ給与下がるよね
管理職がつらまらない調整業務しかしてないとかない?新人な技術検討を丸投げしてない?
年寄り程、昭和の働き方が根付いているから変わらないだろうけど
さーどうする日本製鉄 ドンッ!! 古臭い会社やよな。部下の意見聞くのは負け!的な考えがあるから提案しても絶対に聞き入れない。なーんにも変わらん。能率も上がらん。
改善提案出せと言いながら出しても 金がない と訳のわからん言い訳で採用などされず。
アホな会社やの〜 会社名変えたらどこに対しても同じこと言えるようなしょうもない書き込み増えてるね >>833
お前文章力ないわ。短文にもかかわらず分かりにくい。批判する前に勉強しなさい。 人生案内
同僚の自慢話と僻みに辟易
現場で交代勤務をしております。ある同僚から連日、人の悪口や家族の自慢話を聞かされ辟易としています。ピアノを習っている娘は絶対音感があると将来を有望視されている。サッカーをしている息子はごっついサッカーが上手い。姪は京都大学を目指している。と身内自慢を聞かされたり、自分の見た目が下の下なことを棚に上げて、トミーは不細工だ、とか女性社員の名前を出してアイツは不細工だとか人の容姿を揶揄したり、家を買った同僚に僻んで「ローン破産したらええのに」などと毎日毎日聞かされ疲れました。心の持ちようを教えて下さい。
大阪 40代 男性 まさかとは思いますが、この「同僚」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか。
もしそうだとすれば、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないと思います。 仕事中、ずっとパソコンのスクリーンセーバーをうつろな目でみつめていた彼は在宅勤務で元気にしているのかな 新卒で前職システム部門に配属されましたが、そこはコードの実装やレビューなどはせず、ベンダーコントロールを行うための部署でした。
https://future-architect.github.io/articles/20200422/
こんな部署があるんだな。ちょっと驚いたわ。 >>838
大企業の技術部門なんて専門性がいらない部署ばかりということ
専門性で活きるというよりも管理職にさせようとしているということ
本来は専門力があってマネージャーになるべきなんだけど、日本の大企業にはそこの視点が足りないということ >>840
もっと言うと日本の大企業では専門性が高いとオタクだとかマネジメントができないと思われて人事評価が下がるということ
だからどんどん技術は衰退して外注任せになるということ 君たちの部署の上長さんは本当に技術があると言える?
どちらかというと荒波を立てない何もできない人が多いのではないか? ミスやトラブルが起きても荒波を立てずに収束させる技術 >>844
その結果どんないい事がありますか?
飲んで騒いで愚痴って上下関係確認してハラスメントして二日酔いになって終わり? 最近の室蘭線材、棒鋼はどんな感じ?
面白い話ある? >>836
信じられないと思いますが本当にこの様な人間が存在するのです。
自分で自分の事を変わった人間だと思いますがこの同僚は私の上を行ってます。 >>845
その程度の事しか意味見出せないなら
参加しない方がいいよ
時間と金の無駄 >>847
>心の持ちようを教えてください
ふーん
でいいだろ。向こうの言ってる事を受け止める必要ねーよ。 >>838
レビューだの実装はIT土方の仕事でしょ >>838
ベンダーコントロールって口先を使って仕事できるってことだよ
技術はなくともね >>831
そいつは出世するかもしれないなwww
酒さえ入れば治外法権だと本気で思っている奴がいそうだよ 実際、鉄なんて今や工場の立地で決まるんでしょ?
原料仕入れ先が近く、今後の消費量が多いところに近いかだけだよ
そうなると日本が不利なのは明らかだよね
今はまだ日本しか作れない鉄があるかもしれないが、それも数年内には外国で製造可能になるでしょうね >>859
成分割合による合金の性能とその特許
合金を作る為の成分調整方法
工場を止めない現業さん そう思ってるヤツが多くてホント大変
じゃあお前作ってみろよって思っちゃう
ボタンひとつで設備が動くと思ったら大間違いだぞ ボタン一つで鉄を作る技術を作った所が天下を取れるわけか 末端社員の私の仕事はボタンを押す事とワイヤーをクレーンのフックにかける事である。私の仕事を冒涜するのかね? 筑豊炭田とか釜石鉱山があった時代じゃないし人口減少だし日本で鉄作るメリット無いよな >>864
海外はこれな
ジャツプランドは頭悪い職人根性
差は歴然である 暇はいつまで続くんやろか?年内一杯かそれともそれ以上か…
交代勤務でここまでの減収はやってられへんわ。
暇が続く様なら転職したいんだが。会社側は見通しを示せよ! ここに居る自称製鉄マンってほんとに働いてんのか?
設備がどこもボロボロだから普通に稼働してる所なんてないぞ。すぐおかしくなるから、どこがおかしいのかすぐに当てなきゃならない
俺なんか担当してる設備とパーツの図面を読み込んで、どんな働きをしてるか夜中まで勉強したもんだ
ほんで現場に見に行ったら、図面と仕様が違う部品が付いてて、改造もされてた。もうお手上げだよね この会社マジで末期的やな。設備の老朽化が限界とっくに超えてる。そのためのトラブルが多いと聞く。 >>870
自分で先を見通せないなら頭悪いんだからそのままひな鳥しとけよw 少しでも悩んでる奴いるならさっさと辞めてくれた方が残ってる奴らにとってはいいんだよね
自ら消えてくれて合理化の被害を抑えてくれるんだから 辞めたい、転職したい、会社が悪い…
って女々しく騒ぎ立てるやつがいちばんうぜえな
会社もお前のこと不要だと思ってるから黙って去れよ >>871
ガス切断�ニグラインダーがあれば大体の部品作れるだろ 早期退職制度なり希望退職制度なりさっさとやれと思ってる人多そう 残った無能「やめてもらった方が合理化すすむから(震え声)」
残念ながら強がってるようにしか聞こえん
まあ俺は残る側だけど 大卒事務系6年目 統括2
手取り16万円
さっき銀行口座確認したとき目を疑いましたよ。
業務量は減ってないんですが。
新入社員のときより給料低なっとるやんけ。 >>884
俺も統括2だ。やべえよな。多分、持ち株と住宅財形に入れてる金額も同じくらい。
彼女とか後輩にどやって飯奢れっていうねん。
結婚とかゼッテー無理だわ。学生バイトかよ。 あー、社会人になってもデートでトリキ行けばええわ。そういうことね!
大倉くん一家あざす! >>864
ボタン一つで建屋を燃やせた会社もいたよ 手取りなんか人によって引かれる額が全く違うから
何の参考にもならんわ。 さっさと住金と日新のやつら合理化して人件費削減してくれ いや、そんなに大きく変わらんから手取りで言って欲しい。皆んながどんな生活してるか想像つくし。 なんか寮費や住宅財形や持株会を引いた額を手取りと言ってる奴いないか?
それはあなたが自分の意思で給料から使ったものですよ 実際、手取り額が実際に使える金なんだから、総支給なんか聞いてもしょーねーべ 手取りとか言ってるやつ奴はアホやな。
他人の手取り聞いてどうするん?
総支給分かれば逆算できるし、人によって保険やら資産形成、家族構成違うんやから手取りは変わるやん。 若い時は手取りが気になって
歳取ったら総額が気になる不思議 >>880
無能ほど騒ぐし残る
賢いのは黙ってすぐに判断できるし去るのも早い 額面40万貰ってても持ち株財形諸々天引きされての手取り16万と、
額面25万の手取り16万じゃ全然別次元の話だろ
前者なら天引きやめれば良いだけだけど、後者はどうしようもない 現場の人も残業代なくなったら、大分違うの?
スタッフは分かるけど ローンと財形貯蓄と株があるんだから総額聞くに決まってんだろ馬鹿か? 中古で買った腕時計にプレミアがついて値上がりしてる。
娘は絶対音感がある。
姪は京都大学を目指している。 3000円だよ。1円も入れんければ良かったって後悔してるわ。 明細見るの怖いな
給料低い交代勤務ってマジで意味ねーよな >>904
臨休月に2回だし、手当て出るから結局そこは1万くらいしか変わらないでしょ? >>914
いや、今月分から残業代0だし
交代勤務の残業代もかなりでかいかよ、大体月20時間くらいしてた >>909
3万。
3-5月でだいぶ持株数増えたわw
あとはいつ売るか 残業0、臨休、ボーナス減で年収200万くらい減りそう
学卒の高級取りならもっと減るよな ボーナスもらったら今の会社にいるべきなのかよく分かるかと >>916
ドルコストだな
反転すればいいけど・・・ 日新製鋼スレって不要じゃない?
もう日本製鉄なんだから
あっちの住人移動させてこようか? >>920
比べ物にならないくらいやばい
リーマンショック影響がピークの2009年度は、
旧新日鐡が115億円の最終赤字
旧住金が498億円の最終赤字
合わせても600億強程度
一方2019年度は4315億の最終赤字
今回は要因が社会全体の不況じゃなくて中国リスクの表面化だから、
そのうち良くなるものでもなく、悪くなる一方なのがやばい
事実としてコロナ前の好景気時にも継続して単独赤字を計上し続けてる >>920
経済状態は世界恐慌と同じ。
製造業云々の話じゃない。軽くリーマン越えてる。ただ、リーマンと違うのはリーマンは3年かけて沈んだのを今回は3ヶ月で沈んだこと。そして、国が前代未聞の70兆の経済対策を打って1年で全戻しさせようとしてること。
日鉄の浮上は今後の国の施策次第。
後はもっと減損して利益を出せる体質に変えれば株価上昇もあり得るな。 70兆円ってものすごい額だけど、日本全体への経済対策って考えたら十分なのかな。 >>926
平成の頃、中国に工場ヨイショして国内放置してたからこうなることは明らかやんお偉いさんが計画的にやったんだろ >>920
コロナが収まれば経済はすぐに回復するよ
でも、ここはコロナ以前の問題だからな
国がなんとかするとか頭悪い人は論外
もとから問題あるとこに国の施策ほどこすとかやったら問題あるでしょ 八幡住み。
呉休止に伴う、周南分譲受けなど、八幡では案件多数だぞ。ソフト改造なんかはどんどん先送りにして欲しいんだが、大物の予算要求は継続中。臨休と残業なしで主幹様達は、仕事できずに困ってるぞ。
呉はまたボヤ騒ぎだし早く止めろ。
誰か他に八幡はいないか?一緒にボヤこうぜ。 >>928
国の政策見てから言おうね、おバカさん。 みんな若いうちに早く転職すべき! 元日鉄ですって言うと面接官も職場の人もなんでそんな大企業辞めるんですか!?的な態度だから
転職して知った事としては会社の飲み会は年1,2回しかなくて、しかも自由参加で二次会は仲良い人通しでバラバラに解散する事、飲み会の参加率や盛り上げ係は業績給や賞与に反映されない事、日鉄にいた時は一次会は参加しないと頭おかしいヤツ扱いで二次会は上司のお気にの店にみんなで行くスタイルだったな〜、二次会参加しないと次の日に先輩から「昨日なんか用事あったのか?何してたの?お前、そーいうとこだぞ」とか言われるし(必ず複数人から) 仕事の面では、日鉄では雑務をこなしても、こんな事で残業つけれないからなと言われてて、それを当たり前だと思ってたが、今は定時過ぎたら残業つけろよ〜(会社の為の残業なら内容は問わないしアウトプットも求めない)と言われてて会社に大切にされてる感あるわ笑
そーいや企業内アンケートで自分のされた事言われたことを素直に書いたら上司に削除されて提出されたな〜、組合の役員に直接提出してるのに何で非組合員の上司に呼び出されなきゃいけないんですかね涙
辞めて正解だったわ、日鉄に勤めてて何か得たものがあるとしたら、書こうとしたけど何も浮かばなかった笑 とりあえず「ご安全に笑」独建でタヒんでも所の無災害日数にはカウントしないから危なそうな作業は全部独建にしないとしごとさせないからな〜 >>924
金額訂正。事業規模117兆。真水30兆強。
今のままだと不十分な額。
国内のインフレマインドが全然回復してない。今はFRBと日銀のマネーサプライで株価は戻ってるけど、実体経済は悪い。
今週アメリカの雇用統計が発表されるから、それ見れば今後の動きが少しは分かる。 >>942
で、どこがアホなのかな?
指摘してみたら。 みんなおちつけよ
こんなところで俺らがウダウダ言ったって間違いなく何も変わらないんだから
とりあえず現場の仕事しっかりやろうぜ >>943
日鉄の浮上は今後の国の施策次第。
後はもっと減損して利益を出せる体質に変えれば株価上昇もあり得るな。
↑
こんな頭悪いこと述べるバカにバカ言われてもなー
コロナによる経済対策に何で別案で大赤字の会社がお前の妄想癖で良くなるんだよ
糖質なんでねーの、食事制限しとけよ
うざいおじいちゃん >>923
あーこれやな
教養ない奴が年取ると長文で意味不明な語りするやつやな
で
>>937
でアホアピールな返事をしとるしな
悲しいぐらい俺すごいぞマウントおじさんの見本やな >>943
日経に載ってることそのまま書いとる。
おまえはそもそもアホほど賢がるの意味知っとるのか? 中国も減産してきていい具合に鉄の市況が良くなるかな >>945
いつ俺がコロナの経済対策で鉄鋼業に支援するとか書いた?ちゃんと読めよ。今後の経済対策次第って書いてるやん。自分もわざわざ俺の文章引用してるのに書いてて気づかんの?
>>946
意味不。
>>948
一般に世間に公開されてる金額を使って何が悪いの?引用したのは金額だけで、その他は日経に書いてませんけど。 >>952
まあまあそうムキになるなよ。大学まで出てこんな会社に就職して、底辺高校卒業して現場勤務してる俺に突っ掛かってくるなよ。御坊ちゃま、 >>936
小倉組や
10月から八幡行くけど不安しかない >>939
オメーみたいのを気ままばかりしている「ゆとり世代」っていうんだよ >>956
小倉組の人は転勤が多いですか?
退職が多いですか? 鉄作ってもダメだろ。もう未来の無い会社
車も工作機械もダメ。鉄使う業界はどこもダメ >>966
工作機械もあんまり売れてないって聞いたね >>966
工作機械もあんまり売れてないって聞いたね >>966
工作機械は2019年度で既に前年比35%ダウン
今年は更に酷くなる見込み。中国製造2025の影響もあってもうむりぽ 自粛かなんか知らんが、いい加減に飲み会させろや。
俺のとこ室長も課長もビビリばっかでまじイラつく。
新人くるのに歓迎会なしだと、馬鹿じゃねえの 車産業って例え日本が強いままでも鉄は使わなくなりますよ
台数で稼ぐ時代じゃないからね >>973
会社や職場の名前でやれる訳ないだろ
やりたかったら個人的に勝手にやれ 2年前の昇級試験で職場でただ一人落第して八当たりしまくってたオッサンは元気ですか? 飲み会とかいう前時代の風習なんかいっその事全廃しろ。金の無駄。 飲み会ないとほんと楽、このままなくせばええねん
やりたきゃ仲良いやつだけでやるしわざわざ嫌いな奴らと飲むために高い金出してられるかよ
なんで班長だからってクソ高い金払わなあかんねん ヤフーの株の掲示板に、遂に人員削減する雰囲気って書かれてるけど信憑性あるんかな? 次スレもわっちょいで頼む。
馬鹿となりすましが炙り出されて丁度いい。 日鉄というか新日鉄はこれまで多大なる貢献を日本にしてきた
鉄冷えはいサヨナラになるはずがない >>984
毎日同じ事書いてる池沼っぽいのもいるね
あそこで吠えた所で経営や株価には
何の影響も無いけど
損した自称主要株主が希望述べてるだけ 5年ぐらい人いれなければ定年したやつらが3分の1はいなくなる? >>992
今から定年延長するから5年間は誰も定年にならないぞ どんだけ赤字でも破格のボーナス
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