ファナック【最強製造業(自演)】Part27
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今こそコロナ対策ロボットファナックマンｘ号を開発するのじゃ
ファナックHP
http://www.fanuc.co.jp/
※ 前スレ
ファナック【最強製造業(自演)】Part26
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1556468746/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured ここの従業員がそういう数字を読み解く能力がないのは予想できたけどここまでとはね笑
新卒で変なの多いのは同意 >>750
こんな仕事でここまで貰える会社他にねーよ。
世間知らず極まってんな。 新入社員です。
「こんな仕事」をすることになってしまう原因を教えていただけないでしょうか。 >>753は性格悪いキモヲタ(もちろん新入社員ではない) そもそもこれまでトップだったキーエンスも順位としては落ちてる。ファナックが落ちた以上に高給与の企業が増加して沈んでる。
日本経済全体としてインフレーションと二極化が進んでると考えた方がいい。
今後業績回復して平均年収が数百万増えたところで再度トップ10入りは難しいと思うよ。まあ、それでも業界最高水準であることは間違いないしそもそも他業種と比べること自体意味がないと思う。よそはよそ。うちはうち。
https://president.jp/articles/amp/41422?page=2 性格悪いキモオタの新入社員です。
少なくとも僕は今やりがいを持って楽しく仕事をしています。
みなさんが躓いた原因を知りたいです。 貰いすぎとか考えるマインドがゴミなことに気づいた方がいいと思うけどな
どうせ出世できない査定も低いキャリア（笑）だけが取り柄のおっさんが言ってるんだろうけど >>757
高級車はもう買った？
まわりのやつらみんな判ってねぇからな。違うってとこを見せつけるんだぞ 平均年収11位だったら社員の能力も11位くらいなんですか？ってことなんだよね。単純にいうと。
裏を返すと11位くらいの人を採用できるポテンシャルの会社ってことでもあるんだよね。 >>757
ゴミみたいな社員が自分と給料変わらないことに気づいた時とか >>761
結果出して役職上がれば給料も上がると考えていますがどうでしょうか。
その一方で東大じゃない出世できないという噂を聞いて少し心配しています。 平均年収11位でも忍野村効果で実際の人気度は111位ぐらいだと思った方がいいだろ... >>763
結果出さなくともよほど酷くなきゃ上がる。結果出したとしても差は誤差ぐらいしかつかない。
↑ただ最近ちょっと見直し入ってきたかも？
東大じゃなくても役職は上がるからその辺は気にしなくて良い。
十二分に貰ってるから普通に働くけど、目に余る奴らが同じだけもらうのは心の底からどうにかして欲しい。 生技にも特許取得を義務化してほしい。
最近は特許裁判でも製造方法の事実確認が問われる >>763
そんなに出世したいか？
部署しらんけど上の人の働き方見てたら自分は主任より上はとてもとても... ここ5年くらいくらいしか知らないのに昔はあーだこーだ言う人。。 自分がジジイである事でしかマウントを取れないとか笑笑 このご時世、未だに東京神奈川の自宅から忍野に通勤してる社員は、忍野に引っ越すよう会社から命じられないのか？ 一時的に単身赴任が無難だと思うけど、強制するわけにもなぁ 狼再開を願う人がおおいがそもそも会社が居酒屋経営するっておかしくねえか？村内に飲むところ無いならまだしも...
寮、社宅はタイヤ倉庫や暖房費などただでさえ福利厚生で優遇してるんだから無駄を省く為にいっそ無くしても良いんじゃねえか？
あとクラブとフライトシュミレータも。 この会社が東京か大阪にでもあれば帰りに好きな店で各自飲んで終電で家まで帰れるが、
こんな車がなきゃどこにも行けない僻地じゃ、会社が居酒屋でも経営しなきゃ人が集まらんだろう
自分が人と酒一つ飲まない隠キャだからって無駄無駄言うなよ隠キャ こんな僻地で燻ってる時点で社会的に見たら俺含め全員陰キャラだよ...
早く転職したい 東京23区出身だけど、そんな悪くは思わないかなあ
流石に忍野はアレなんで、来年に吉田に引っ越す予定だけど、土地も安いし都内と違って子供も伸び伸びとできる、と思う
個人的には車が趣味だから、広い土地を買えるってのも嬉しい
まあ億万長者になって世田谷辺りにでかい家建てれればそれが一番いいんだけど、非現実だしなあ 東京23区出身だけど、コロナ収束して狼屋早く再開して欲しい >>781
車弄りが趣味の陰キャがどう思うかなんて誰も聞いてないわ 陰キャっていう差別用語使う人、急に出てきたね
まだ環境に慣れてない、今年入った新人さんかな？ 以前からこのスレで暴れてる世田谷君でしょ
だいたいこのスレに粘着して暴れてるのは同一人物
こういう人は滅多にいないから >>785
お前会社でも結構馬鹿にされてたけど
携帯電話網のＩＰアドレスがどのように割り振られてるか勉強したほうがいいぞ
世田谷君とか言ってんのお前だけだから笑笑笑 >>786
なんでそんなに必死なの？
世田谷君って言葉、都合悪いの？ 世田谷くんの必死さ相変わらずおもろいな
存在は不快でしかないが 会社内の感染者数が増えて年寄り連中が神経質になってきてるな
そんなに心配ならはよリモートワークの環境整えろと
今まで何してたんだ？ コロナに感染した社員はやっぱり社内で村八分にされてるの？
今の社内の雰囲気を見るともし自分が感染しても言い出せないよなあ ttps://www3.nhk.or.jp/news/html/20210115/k10012815931000.html 普段なら私生活上の制限は許されないが、コロナだと世論は許されると言う見解が多数派なんですね この会社のトップと経営陣は優秀だと思うんやが、その下の幹部社員層がヤバめ多いから何とも言えない 本気かよ？
本当に経営陣が優秀だったらこんな会社になっとらんわ トランプ再選くるぞ
純金のロボットを記念に作ろうぜ 休みが減ってると思ったら、有給5日義務化後しれっと特別年休が減って一斉年次が増えてるな 感染者が出ても具体的な対策はないねー
技術職とは言え在宅勤務はほぼない上に残業も相変わらずさせまくり
研究所でパンデミック起きても不思議じゃない 本来は企業の利益活動のために社員から社員、社員から顧客へのコロナ感染を広げないようにしましょう、というのが経営者に課せられた責務である筈。
そのためにリモートワークやフレックスタイム制の導入、不要な会議の削減などが、あくまで企業側の取り組むべき対策だろう。
「自分が感染したら家族や同僚にも迷惑がかかりますよ」と不安を煽り、プライベートの行動範囲にまで干渉するなど、企業側に課せられた責務をいつのまにか労働者側に転嫁するような事は絶対にあってはならないし、そんな経営者は三流以下だと心から思う。
あくまで一般論です。 ×「会社からコロナ感染者を1人も出さない」
◯「会社の業務を通じてコロナ感染者を1人も増やさない」 >>802
あくまで「会社の責任じゃない」とアピールしたいだけってことよな。
社員の安全は二の次か、悲しいな。 会社はこんなもんでしょ。
自分の身は自分で守りましょう。 社員にプライベートの犠牲を求めなければ会社が対策しなくても別に良いかな。
社員を山梨に閉じ込めておく事で、ほぼノーコストでコロナを防ごうなんて都合良すぎ。 私用の移動は禁止してるのに、業務目的の移動は認めてるダブルスタンダードはおかしいわな 山梨県さん「事業者の皆さん！感染防止への協力を要請します！
具体的には、時差出勤、リモートワーク、出張の中止に協力してね！」
F社さん「おらッ！お前ら協力要請が来たぞ！プライベートでの移動は禁止する！」
山梨県さん「」
社員さん「」 自分の知っているF社さんは時差出勤しているし、リモートワークもしているんだが
あと自分の知っている山梨県さんは県民のみなさまにやむを得ない事情がある場合を除いて移動を自粛するよう要請しているんだが 山梨県さんは移動の自粛を県民のみなさまにお願いしてるけど、あくまでそれはみなさまに対するお願いだよね。
事業者さんに対して「社員の業務以外での私的な移動を禁止してね」とか、ましてや「何をもってやむを得ないと判断するかを本人の代わりに決めてあげてね」とは、山梨県さんは一切お願いしてないと思うけど？
事業者さんは事業者さんが要請されたことだけを、まずはちゃんとやるべきだと思うなあ。 今回の自粛はそのうち不満が爆発してもしょうがないと思う。
単身赴任はOKで交際相手はNGというのが意味不明過ぎて…
医療従事者並みの自粛を求めるならそれ相応の理解を求めてから実施しないと >>810
どこの事業所のことか本気で教えてくれないか？
リモートワーク率もきちんと公表してくれない？
時差出勤の詳細もきちんと書けよ 会社の経営よりもコロナ対応に思考を割かれてる内は社会的に幸せな部類なんやなと思う今日この頃 >>815
頭お花畑で草
今ちょっと株価上がってるだけでここ十年スパンで見ても会社が危機的状況だったのは明らか
そんなこと言っても仕方が無いから直接プライベートの生活に関係ある会社のコロナ対応に意見を述べてるだけなんだよなぁ
ほんと視野狭過ぎ。お前みたいなのがいるから会社が傾くんだわ >>813
詳細って…
俺はお前がどこに勤めているのか知りたい >>813
ガキンチョみたいな物の聞き方だな。
こんなところの書き込みに何を期待してんだ。
会社で聞けよ。
こういうと、どうせ会社は教えてくれないとか、グダグダ御託を並べて聞こうともしないし、すぐにへたれるんだろ。
分かるよ。
だから、こんなところでくだを巻いてるんだよな。
しょうがないから特別に教えてやるけど、俺の知っているＦ社は株主総会の資料に在宅勤務、時差通勤しているって書いてあったわ。
それ以上詳しくは俺もわからんから、知りたかったら会社で聞けな。 在宅してる人周りにマジで居なくね?
事務系の人なら在宅なんかな?
時差通勤はあってないに等しい時差だでな ロボットHTGは医療保険詐欺、自動車保険詐欺
そのうち捕まると思われ。 >>801
会議室を使っての会議
ちょいちょいあるんだんが。。
100%リモートワークにしてくれ。 米中貿易摩擦や自動車市場の低迷の影響を受けたとはいえ、ファナックの山口賢治社長は、10月のアナリスト向け決算説明会で「以前ほどの利益率はもう出ない」と発言。社員からも「ファナックが高収益の会社なんて過去の神話」という声が出る。 そりゃそうだ
社員数も激増して名誉会長時代の2000人台が今や4000人超
設備投資もバンバンしてその償却も有る
前のような利益率なんて出るわけ無い なんだかんだで、名誉会長は技術力とリーダーシップがあったんだろうな
今の役員以上で博士号まで持ってる人間はどのくらいいるんかね？ 名誉会長の高利益率時代は今ほど貰えなかったよw
落ちてく一方というのは違う >>832
今は食い潰していってる、って感じだよね あれだけやばい言われてて、今期はこの利益。
ちゃんと着地合わせ来るところがこの会社の凄いとこ DXの目安箱って何だったんだろうね。
隠されもしないけど、対応されもしない。 DXは単なるアナログからデジタルの置き換えや仕事の効率化が目的ではなく、デジタルを活用した体験の劇的な転換が目的。
必要なのは経営陣、事業戦略としての明確なビジョンであり、ただの目安箱は試行錯誤の一端として、捨て置かれても仕方ないでしょうね。 協働ロボットってj2j3で挟まれてもちゃんと停止してくれるん？
あれ普通にそのうち事故起こしそうやと思う はやくコロナ終わんねーかな
ハゲクラブいってみたい いきなり停電。数秒後地震。
富士山噴火でもすんのかと思ってびびった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
