日立オートモティブシステムズ その10
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
この会社の経営もAIの自動運転にすれば良いと思うの……
外資売却を噂されている弊社について語りませう。
はあ、リープ リープ
前スレ
日立オートモティブシステムズ その9
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1554295938/ スレがその10の大台に乗ったのと同時に売上も1兆円超え 本スレは総務と法務の完全監視の提供でお送りいたします。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 他者と合併する時って、待遇が悪くならないように自社の社員をあらかじめ昇格させてくれるから
ジェックス→ユニシア→日立→新会社…で、いるだけの無能社員でもいつの間にか課長になれるw とりあえずケーヒンスレに挨拶に行こうず!向こうじゃ不倫が流行っててなかなか楽しそうだぞ ところで、日産からは縁切りされるのかな?
望むところだが!
かかってこいやぁ! 売上二兆円近くの町工場が爆誕するのか
どーすんだよこれw 町工場というか寄せ集め?
現時点で纏まりないのに大丈夫か? こちらは存続あちらは消滅会社…
しかし油断できぬぞよ 今年から組織体制変わってアタフタしてるのに吸収合併とか大丈夫かよ 日立ブランドで続けるって言ってるから
関連会社で維持するのではないかと 給与待遇はどっちに合わせるの?ケーヒンとか薄給ドブラックだろ 日産は知らんが、トヨタスバル捨ててホンダと組むとか・・・
ホンダって電気じゃなくてハイブリッドのインサイド等しか作ってなくね?
弊社はホンダ仕様の部品なんか作れんの?
なんなら電気F1カー部品とか作るの?? 社名予想は
日立ホンダオートモティブ?
日立ホンダオート(ダッサ)
日立ホンダオートモティブシステムズ(社員とレース実況泣かせw)
どーれだ 日産は知らんが、トヨタスバル捨ててホンダと組むとか・・・
ホンダって電気じゃなくてハイブリッドのインサイド等しか作ってなくね?
弊社はホンダ仕様の部品なんか作れんの?
なんなら電気F1カー部品とか作るの?? >>28
勝手な推測でトヨタとスバル捨てるなんて何度も書くなよ、訴えられるぞ。
そのまま継続だろ。
ホンダのサプライヤとしては強化するだろうけど。 中途で内定もらってたけど行かなくて良かった(笑)
後のジャパンディスプレイとかルネサスの匂いしかしない 日立ショーワ日信工業ケーヒンオートモティブシステムズ株式会社 >>32
8時間勤務で8時間タバコサボりで給料貰える会社なのに???
そういうクズ社員何人も見てるからな 重複する製品はリストラすんのかね
担当者はよくわかってるだろ
どこでも作っているって 事実上の九州合併だろ。美味しいとこ取ってあとは切り捨て。 >>37
>>38
そうなんだよね、ニッシンコウギョウなんてGoogleスマホで変換されないくらいの会社なのに、吸収合併する必要あるのかね。
曙ブレーキみたいに赤字になるのがオチでしょ? ケーヒンスレ見てきたけど、不倫に横領逮捕に事故死にパワハラ伏せ字に内情暴露の数々。。。
おいおい、こんな奴らと一緒にとか親近感しか沸かねーじゃねーか。 日立AMS、辞めるタイミング?AMS社員への福利厚生など変わるのかな? できるやつはデンソーやらコンチやらボッシュに逃げてるだろ
後ろ2つは英語出来んとあかんけどな >>42
変わっても良いんじゃない?
オートモティブってわかってる社員3割くらいで残りはオートモーティブって思い込んでる馬鹿ばっかだからな。 Hondaグループのがいいんでね?
やつらガチ有給100%だからな。
12月は担当がいねーいねー。来週まで来ませんねアハハーとか普通に言ってる。 Hi-Hoオートモーティヴ。
略して 秘宝大友恥部。 Ho-Hiオートモーティブ
略して 包皮大友恥部。 社名ですが、ホンダ系外様企業は社名に「ホンダ」はつけません。ですから日立AMSのままだと思います。あくまで日立AMSが存続会社の路線でいくでしょう。 素晴らしい便所虫! 「すぐ売却される』ってずっと言ってた馬鹿はコメントしない? お前らが吸収するらしいじゃん
日立なんとかになるんだろ? 尚更オランダの糞メーカ買ってホンダ困らせてる元凶の幹部は責任取れよな
分かりづらい英語表現ワザとするアイツ いつもはサボりパチンカス社員の愚痴だけの平和なスレッドなのに
部外者のニートが煩いな >>24
ケーヒンは給料どうか知らんが課長が仕事出来ないのは確定だよ。
何度も電話しても出ないし、その理由が不具合が〜って言う、直近の仕事も片付けられない無能なドクズだからね。
不具合どんだけなんだよw ホンダが出資して株主に入ってくるからホンダ車買え買え圧力が高まると予想する。 N−WGN買え買えって広告、サイネージでいつもでてるのこのせいか? 新社名:日ホンオートモティブ と予想
日の丸半導体的な Katamari Damacy Automotive Systems 社名にホンダ要素入れたところでなんのブランド効果もないだろ 早々に食堂の前にバイクの展示。
モンキー買おうかな。 佐和の昼休み、コンビニ裏の旧グラウンドで、硬球使ってキャッチボールとかバッテイングやってるんだが、
あれ、人に当たってケガさせたら労災、近くの駐車場の車に当たって凹ませたら会社が賠償するのか? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww JDIはお国が入っちまったから決め事がクソになった話でこれは違うでしょ
収集つくのか知らんけど 合併に伴って、この前のステアリングみたいに事業再編ありそうだな
次はどこの部署が卒業するのか?! HiAMSで変わりません株式配当6割超えてますからね
Hは子会社の受注を当社一括に切り替えてコストを下げる
こちらは日産の先行きがグレーなので、まずHの関連会社を
吸収して様子見と言う感じでしょう 合併してリストラした末はエルピーダかJDIかHGSTか・・・ ケーヒンの株価だけ今日も上がっててわかる通り、ただでさえ自社の売るだけ赤字の不良債権部門がショーワと日信で製品被り過ぎて赤字拡大懸念なのに大丈夫?
今と同じ年収保てるの??? >>82
直ぐに不良債権部門を中心にサヨナラだろう。 ショーワのサスペンション工場は潰して福島に統合!
山梨からは撤退して日信の工場に一本化!
みたいなシナリオなのか そりゃリストラしないと統合する意味ない。ただこの話は御破算になるんじゃね? おい客が来たぞ茶と菓子を出せ
そして日立AMS平均年収と福利厚生の一切を教えろ
もちろん有給消化率は100%なんだろうな? >>87
まずは自分から言えよ
どこの会社
年齢
部署
年収 >>88
年収は四季報見るかネット見ろ
お前ら完全子会社だから情報出てこねーんだよ
こちとら年収下がるんじゃねーかと不安でしょうがないんだよ 政府の雇用政策に忖度して拠点維持ならジリ貧コース
お構いなく拠点閉鎖しまくり重複製品整理を断行しない限り規模のメリットは出ない >>90
合流するより前に予習でこれくらいやっとけよ
無能社員の早期退職で人員、拠点整理
360度評価とハラスメント教育
品質、知的財産、コンプライアンスの教育
ホンダイノベーションの真髄の熟読 あいつらの持ってたシェアをあいつらを半分リストラして奪うんだろ? 日立AMSは営業利益率が悪いね
無駄が多過ぎると言うことだ
さっさと無能な管理職をクビにしろ
不採算部門を整理して人員と拠点を整理しろ
さっさとやれ半年でやれ 現状の給与は日立本体と変わらんよ昇級スピードは違うけど
今後は知らんがAMSに吸収された側は多少給与上がるんじゃない ケーヒンとかナス4ヶ月とかじゃない?
一方日立は6.4ヶ月+特賞金付きだからな?なめんじゃねえぞ部品屋風情が あ、下は製作所の話だから(AMS)には関係ない話だったわ 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>96
ホンダ組は
賞与5.4-5.8ヶ月
平均年収は625-680万@42歳
営業利益率8-10%
有給年20日、消化率100%
AMSの平均年収いくらやねん
営業利益率5%もないけどまともな給料もらえるんか? >>89
いつからAMSに合流できると思っていた?
大事な取引前にはお互いにヒゲくらい剃るだろう?
汚いものを排除してキレイになってから合流だ >>100
42歳でその年収て少なくない?
総合職なら32,3でそのくらいあるぞ? 株式会社ショーワの年収と生涯賃金【年収ガイド】によれば
50歳過ぎると年収は744万〜768万(ピーク)で推移し、生涯賃金・生涯年収は2億2903万円だそうだ。 日立AMSがケーヒンとかより薄給ってことはないから安心しろ 転職活動すると分不相応に高給だとわかるな
製作所出身の人はそう思わないだろうが >>105
そして動かない主任技師がいっぱい
一部のまともな主任技師に仕事が集中 一日中窓際に座ってじっとしてくれれば腹立たしいけど害は無いのに、中途半端に権力持ってて偏った知識で口だけ出してくるから困る AMSとして入社した世代も課長になり始めてる頃だよな?
製作所出身の主技が年収1000万円なのは当然の待遇だけど
AMSプロパーの主技はいくらくらい貰えてるんだろう? AMSとしての入社組はまだ課長になる年代じゃない
主任くらい
2009年分社化だからまだ10年目 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 日立化成にウチに煮たような名前の会社あったやん
あれ、なんなん? inspire-automotive.comは取られちゃってるけどか?
年のためhishow-automotive.comは申請しといたけど。 人は楽しさ、刺激、承認欲求を今はネットの中に
次にネットを通じて現実に及ぼす影響を楽しむステージに移り変わる
これからは今まで個人で売買出来なかったものができるようになる
クラウドファンディングやふるさと納税に代表されるようにあらゆるものに投資や援助が身近になり
遠くのものとタイムレスに交信できる
エネルギーの売買
各種権利の売買やレンタル
第三者個人や学校への投資
宇宙開発や深海探査
などがゲーム感覚やコンビニで買い物するレベルでできる
その中心には車というマイスペース兼乗り物兼移動型電池があるわけよ >>115
樹脂成型部門だったような?
でも、あそこグループ会社ですよ
モビリティ事業本部の 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 吸収される側の社員ですが、やっぱり大リストラありますよね。 存続会社だからと言って安泰なわけじゃ無い。何かにつけて雇い止めの口実を作る、それが日立流。
もし有利な条件なら吸収される側はなるべく早く身の振り決めた方がいい。 日立は少し前に商業パワステ部門を売却してたのにショーワのパワステをどうするつもりなんだ? AMSは訳分かんない弱小部品屋寄せ集めとくっつけられて可哀想だな(笑) 偉そうに吸収側なんて言ってますがホンダグループより
年収低い
有給取得率低い
利益率低い
福利厚生が少ない
ごめんなさい >>76
ハードルはすごく高いというところだけ、見た。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>131
ありがとうございます。
リストラされなければ単身赴任になるものですから、、、。 >>132
残念ながら日立は本田グループみたいな社食費補助がない。
本田系の人たちは、合併後はちょっとだけ自己負担が増えるな。 >>134
AMSは他の日京クリエイト入ってる食堂よりはマシだと思うけど... 地区によって食堂のレベルは違うぞ
俺のところはかなり美味い 10年で課長になれるわけがないのをなんとも思わないくらい昇級しょっぱいんですね 来年からお世話になります。
日立の家電製品は安く買えますか? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>135
日京クリエイトのババアどもの作った奴隷飯の不味さ…。
仕方なく食べてるだけでホント酷いよな。 >>142
社員特販はなぜかクッソ高いスペシャル価格ですよw
社販で買おうと思うなカス。 >>148
日立系以外の社員食堂に入れるのやめて欲しい
グリーンハウスより酷い 日立と本田の比較(大卒技術系)
日立
研修員→企画員→技師(主任)→課長(主任技師)→部長の順で昇給する。
職級はSP→S7→S6→S5→S4の順
昇給スピードは遅い(ここが製作所と違う)
本田
無資格→登録員→指導員(チーフ)→技術主任(主任)→GL→技師(課長→室長)となる。
職級はK2→K1→P2→P1
気になる福利厚生だが持株会や企業年金はある。
ただ昼食手当は日立にはない。
互助会の様な利率の高い積立制度は無い
カフェテリアプランは自己申告で引出し可能
出張関連の手当も日立の方が安い
日立の家電は近所の電気屋の方が安い
食堂は厚木以外は不味い。
給与明細はPDF
作業着は自分で洗濯
残業と有給消化率は悪いので頑張れ
他質問有れば可能な範囲で教える 系列の技術部門は普段は本田技研栃木とかに籍を置いている客先常駐という奴だから
福利厚生など給与以外の待遇は本田本体に合わせているものと思われる
ケーヒンなどは本田と同じ敷地に事業所がある
日立で言うとICSみたいな物だね >>151
企画員の大体の年齢と年収はどれぐらいですか? >>154
24〜59
年収は登録員〜指導員位です。 >>152
本体でなくとも、ホンダ系は有給消化繰越し分は100%取得と
サビ残厳禁は共通でかと思う。
俺のところは社食は半額負担だよ。
賞与は5か月前後。
日立の方が基本給は少しマシかもしれないけど、
その他のオプションは漏れなく劣化するなこりゃ やめようと思ってたとこだが、様子見か?しかし一年は長いな。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>151
日立の住宅手当は安いし年齢制限キツいって
本当ですか?月5万円くらい? >>156
その認識であってる
転職して両者を経験したが、福利厚生は本田グループの方が圧倒的に良い ホンダ系は有給とらないと逆に怒られるらしいからね。 >>159
新卒だと30まで社宅or寮が与えられる
単身赴任だと5年目まで借り上げ社宅が利用できる。
いずれも1.6K
それ以外だとMAX2Mしか出ない。
家族手当は安いのであしからず 旧トキコは社食補助と寮社宅補助かなり出てたんだよな
5年くらい前に低い方に合わせられたけど 日立福利厚生悪そうだな。今まで気付かなかったがホンダ組は社員に優しかったな。 本田グループの福利厚生なんて子会社は最低限のものしか揃ってないのに、それが圧倒的に良いってどういう事?
>>162
家族持ちでも最大2万円って事?流石にそれはないでしょ。 >>162
いずれも1600円で、それ以外だと200万円? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
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日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>171
それは単身の場合でしょ?
家族いる場合はどうなんですか? 扶養手当は?
ケーヒンは1人目13k
2人目からは7kだけど
それと日立AMS有給取得率100%ないとかマジ?
GWや年末年始に17連休とか取れないの?マジ?
https://toyokeizai.net/articles/amp/209145?page=5 >>173
言っとくけどお前の話題どころの騒ぎじゃないからw
こっち来るな
チク裏だけでやってw 来年から吸収される組でーす。
宜しくお願いします。
製造部門の方へ質問なのですが、転勤の頻度ってどれ位でしょうか?
子供が小さく家を建てたばかりの身としては気になる案件でして・・・( ・_・;) 日立に吸収合併される前に
弁護士用意しとけよって意味だよ ところで吸収される本田系のスレは対等合併を前提で盛り上がってるようなんだけど、ちょっと違うんじゃないかな?吸収してしまえば要らない部分を更に減らしたり、グループにして傘下に入れたりパターンがあるんだけどな。
日立の福利厚生や給与体系をそのまま適用するのって考え辛いんだけど。 大体子会社っていうのは
日立製作所の待遇に準じるってなる
日立本体より劣ってるってことだよ 弁護士用意する程金に余裕があるんだったら、
じっくり腰据えて転職しろって意味だよ。
女の腐ったような奴が未練たらしく書き込みしやがってw >>181
その日立本体より処遇が下がる可能性に気付け。まずは給料と年間休日は減るだろうな。 普段は会社の文句しか言わないのに
吸収が決まったとたんマウントの取り合いか
お前ら恥ずかしくないの笑 >>177
超優秀な奴か問題児以外はほとんど転勤無いよ
ただ吸収合併 事業所再編で何があるかわからない >>177
営業調達総務を除いて基本的に異動は皆無、理由は3社合併した経緯がありジョブローテーションする習慣がないから製造だと期待されてる人材は海外赴任とかあるかも >>184
給料は月給は微減する位かな
茄子は5.7〜5.9貰えた時期もあったが
ゴッホになってから下降気味
休日日数は121で同じだよ
長期休暇取れるのは自動車業界どこも同じはず 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 給料総額を下げる目的で合併してるんだから
待遇が良くなることは無い AMS側で工場潰すとしたら埼玉相模かな?
群馬山梨九州秋田はどうだろうか >>187さん
>>188さん
貴重な情報、有り難うございます。
合併後にどうなるかは分からなけど現状はそんな感じなんですね。
少し安心しました! 非組合員(職制)は間違いなく日立の方が高給。
その代り書類も会議も英語だし、成果への責任追及はハンパないし、転勤も多く見合っているのかどうかはわからん。
ところで厚木本館の「HITACHI」の大きい文字が外された理由はなんなんだ・・?? 他人に仕事を投げたい、自分の仕事じゃないってスタンスの奴らばっかりだよね >>195
本館は近々解体するらしいぞ
日立ロゴがなくなった理由は知らんが 職制なんて上から怒られたらそのまま下に責任押し付けたら、別の仕事こなせばチャラになるじゃん。
結局いろんな責任押し付けられて振り回されるのは担当だよ。 >>196
禁止では…無い
ただ交通事故に対して異常なくらい神経質で、被害者のいない自損事故でも報告書が全国に回されて晒し者になる
またバイクで通勤許可もらうと雨が降っても雪が降ってもバイクで通勤しなければならない
他の交通機関(徒歩含む)はその都度上長の許可をもらわないとルール違反とみなされる
ちなみに車通勤者が天気の良い日に自転車で行く事もルール違反と罵倒される
違反者は懲戒 >>201
>>202
ありがとうございます。
バイクで許可貰うと他はNGは厳しいですねー。
そうなると、雨雪考えると車で、ってなりますよねー。 日立にとって合併するメリットが感じられないんだが...
合併すると営業利益率が10%になるのか? >>204
メリット?ホンダの仕事をグループ枠に食い込んで奪える事かな。安定したら余計なのは切り捨てれば良いだけ。 日本三大 仙台・水戸・名古屋…
日本五大 茨城>(断トツ筆頭の壁)>千葉>(歴然の差の壁)>福岡>大阪>沖縄>…
北関東三県の中でも断然筆頭だった…磯山さやかが茨城押しに涙するほど苦労する訳だわ… >>206
仙台の街を歩いていると、若い女性は美人ばかりですよ
名古屋は知らないけれど! 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww ブスだろうが美人だろうが
おまえら相手にされないだろ
それに
女の顔なんて95%化粧なのしらないの 日産に言われてユニシアとトキコを吸収合併。
ホンダに言われてケーヒン、ショーワ、日信工業を吸収合併。
なんかこの会社、客に媚びを売るばかりで全然節操ないな。
従業員を糞としか思ってないから転職が正解。 >>195
HITACHIは製作所、お前らは子会社だからHitachiだろって言われましたとさ >>211 そんなくだらないこと言うやつ未だにいるんだなw 来年の4月には社名変わりそうな感じ?
日立じゃなくなるかな? AMSにとってホンダさんって他社より
高値で買ってくれるんだよね。
スバル日産マツダなんか設変工変の度に値切ってくるコストカッターだし
VECもう飽きた笑笑 >>209
ブスや美人はまだマシ
現実は気の利かないBBAしかいません! どこからどう見ても派遣工風情な小男から挨拶なんかされても、向こうもただ気持ち悪いだけだってのに気付いてないのかな? >>209
化粧以前に土台が違う女を見た事が無い人間は幸か不幸か
結婚どころか彼女居ない歴=受精後経過時間の俺は低見の見物 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>142
社販品はコード周りとかしっかりカバー付いてたりして量販店より丁寧な作りになってる代わりに量販店より高い >>231
半分の管理職は400点以下。
理想は高く掲げてるが実際は国際化など程遠い。
ただ40代以下は話せるやつを採用してるから十年後くらいにはグローバル企業になるでしょう。 クソザコメンタルのメンヘラデブ元気かにゃぁ〜?
早くしないともうすぐ復職する場所なくなるかもよ〜w この会社はメンタルやられている人を排除したら担当者は派遣とか請負ばっかになるんじゃないかな? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>234
茨城は全てが腐ってるし、いじめで自殺するまでとことん追い込む気質だから、まともな人らは耐えられない、だろうね。
某製造の口だけでパワハラしまくりの仕事できない人が茨城出身と知って、ほんこれと全ての関係者が確信したからね。
さーて、どうなることやら。 英語で会話してるんでしょ?五年くらい前に新聞で読んだぞ >>237
それはネタですよ。
全体朝礼である幹部が米人の幹部が居なくなったので堂々と日本語で会話できる、と漏らしてるくらいだからだいぶ偉いほうの人も英語ができない人居る。
一般の職場で英語なんか使うわけ毛頭無いし。 >>229
仕事中に便所に行ってネット掲示板に投稿してる給料泥棒に言ってんだよバーカ ホンダのfitとNワゴンのライン止めてコンチに仕事取られたクソ会社買った幹部は責任どうすんだ? >>239
お前も似たようなもんだろw
正義感出してるつもりか? >>230
他の会社(本田系含)と同じで入社時は要らない。中学レベルの英語すら出来ない課長なんて腐るほどいる。誤魔化すために英語の書類のサインはカッコよく筆記体使う奴もいるがすぐバレる。海外との会議じゃ主任クラスも英語使うから必須なんじゃね?まぁ部長以上狙うなら必須 >>237
英語で会議するのは英語圏の人が1人以上出席した場合のみだよ。本社はちょっとわからん >>232
英語出来ない高卒Bも現役でいるけどねw
あと英語話せるやつは英語話せるだけで大抵仕事出来ない 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>247
入社してから業務で必要になって喋るようになった奴が結局一番使えるんだよな そういやスバルでも発売前フォレスター外観を社内不法撮影して自分のブログに載せた
現自称伝説の期間工・銀王こと旧自称勝ち組期間工・銀時は懲戒解雇くらって慰礼金キャンセルだったな 山梨にブレーキ事業ありますが〇信工業はどうなりますか? (下関条約 第一条)1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第1条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、強姦、売春、近親相姦
ブサイク、皆似たような同じ顔、成り済まし、短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの?
いつ首吊るの?
今
で
し
ょ
!! 合併して合流したらパワハラ野郎は退場させてやるから楽しみにしてろ 山梨を整理してニッシンを残します
俺の想像だけどね
日清紡のブランドイメージは残したい cbiって何ですか?山梨が日立だから有利だと思ってました。 山梨なんて飲酒運転連発のせいで整理物件だろカス。
日信工業のブレーキはバイクに乗ってるから良く知ってるけど、本当に性能も信頼制も良いから、山梨がリアルにいらないと思うよ。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 山梨自体、雰囲気は過疎ってきているからな。
他の会社の工事は閉鎖しているところもある。 >>268
吸収された側だからしょうがないよ
美味しい肉は親分が食う
骨とか皮や食いカスで糊口を凌ぐしか無い 山梨が無くなるのかな?
確かに建物も設備も古いし日信には勝てる要素ないよな〜 >>263
言われてる程山梨って酷いのか?
中の人居たら情報求む
山梨イラネって空気作るプロパガンダを疑ってる >>273
寸法まともに出ないロータリー加工機を現役で使ってる時点で終わってる
いまだに事務所は会議の為に紙を大量印
刷してるし現場のラインは人がワークを運んでる
売り込める製品はもうないし建物は古いし工場は汚いしそんな工場に未来はないJK 逆に山梨の強みって何?
交通網がいいとか?
災害に強いとか? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 上司の尻拭いほど頭にくるものはないな
火消ししてやってんのに、今の担当はお前だから知らねえよみたいな態度がいらつく >>281
ほんとこれ
最後まで責任持ってやらないゴミが量産されてるわ
そんなのがまともな仕事できるわけないよな >>281
そんな事考えてるよーじゃお前はそこで終わりだ
上司が道筋付けて仕事を用意してくれたのかも? 道筋付けるにも、この会社の中に彼の行き末なんて有ればの話な
人それぞれが人それぞれの現実を見なければならない 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>285
仕事くれてありがてえありがてえ(涙)!
もっとどきつい仕事内容ください! >>285
そう思ってるのはお前だけ
周りの人はわかってるよ?
信用なくしてるよ大丈夫? この会社の悪いところって全て、「茨城だから」、で説明がつくよね。
全てが腐ってるのに何で美化しようとするの? このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money >>295
ENで45以上対象でやってた。
目標人数的なのはなかったが 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>262
元ボッシュのブレーキやってたとこが売りに出されて出来た会社 山梨は日立というよりか時子じゃなかったっけ?
2009年7月に日立ASとの合併でしょ?確か。すぐ閉鎖されそう。 部外者が何人かいるな
そんなことググればわかるだろwww どうでもいいから山梨なんか多企業ひタダで譲渡しろよ。
持ち続けても誰も得しないだろこんな不良債権。 佐和の配下になった厚木の者だが、
佐和の幹部、頭大丈夫か?
暇人が暇つぶしに会社に残って残業手当を搾取していると思ってるのかな?
推奨日に休んで定時に帰れば残業減るって発想がおかしい。
仕事減らさないと残業は減らない。
残業だけ減らしたらその時間にやっていた仕事は止まる。
あれこれ無理難題押し付けて現場の足を引っ張り残業代までケチるとは人としてどうなの? >>306
幹部が各部の仕事量なんか考えてるわけないやん。
家畜を放牧するのに、ゲートの開け閉めの時間管理してるだけ。
総務部長は、予防接種してるだけ。
経理は、牛乳の終了をメモってるだけ。
そう考えると腑に落ちるようになるw どうすれば会社が良くなるか、なんて考えたって仕方無い。自分の仕事をするだけだ、とみんな思ってるだろうし、実際そうだから。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
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日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 金もらってる分くらい仕事してほしいわ
何も言わずにそっと仕事を机の上においていくのマジでやめてほしい >>310
気付かれないようにそっとな
ちょっとでも指示出すと責任がついて回ってくるからな >>306
立て続けに納入不良起こしたゴミ厚木が何をほざいてんだよ。
不良債権のくせに、給料貰えることをありがたがって、毎日土下座してろよゴミクズ。 >>308
ぺーぺーならそれでいいけどね。
それだとしても会社のための仕事か保身のための仕事かで仕事の質も変わる。
上が会社のことを考えないから下も保身しか考えずコストも品質も悪化する。 >>311
部外者だからよくわからないんだけど、この会社は管理職のパフォーマンスをどうやって測定してるんだ? 一部の目に見えて頑張ってる管理職以外は年功序列くらいの勢い 佐和では12/1より喫煙所の利用時間10:00〜11:00、15:00〜16:00に制限するんだってよ
ヤニカスどもザマアw >>317
10:00〜10:20、10:40〜11:00、15:00〜15:20、15:40〜16:00に吸いに行くだろうな。
これだけでも非喫煙者との労働時間差は80分。非喫煙者のコーヒータイムを差し引いても60分。これに給料払ってる会社もどうかしてる。
日本全体がそうなんだろうけど。 わたし非喫煙者だけどタバコで目くじら立ててるアホ共と一緒にしないでほしいの。 制限したらしたでイライラする奴増えて、こっちもイライラしそう 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>317
小中学校の休み時間じゃないんだから
さすがだな茨城土人どもは これで、このうえ運転免許証チェックがはいると、どこかの飯場かな? >>324
自己管理できない奴が一人でもいるとそうなるわなぁ。 馬鹿だから他の事業所でもやってるからとかそんな理由でやるだけだろ >>317
どうせ全力でサボる連中だらけだから、ルール守るわけないよ。
ルネサスみたいに完全禁煙にするべき。 この会社って組織の構造的な問題を、立場の弱い個人問題に置き換えるのが得意なので、
(例えば、単なる窃盗・器物損壊事案を「情報セキュリティ事故」と言い換えるw)
生産性の低さを喫煙とか出張とか残業のせいにした方が、総務部長がご栄転されるまでハッピーだと思いますよ(白目) >>328
喫煙=生産性が悪いとは言って無いぞ。
喫煙時間中は給料ドロボーと言ってるだけだ それにしても、幹部に真の給料泥棒がいるということじゃない? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>329
そう。
喫煙が悪いんじゃなく、就業時間内にタバコ休憩を何時間も当たり前のようにしてるのが問題。 部品供給ってロジスティック?それとも現場の部品供給者? LEAPといいつつ、出張ばかりの奴。抑止機能ないんか。 >>328
> 生産性の低さを喫煙とか出張とか残業のせいにした方が
仕事中に隠れてネット掲示板に書き込むしてる様なカス社員に生産性がどうとか言われてもな >>339
仕事中だと勝手に判断しないこと。
それを反論や皮肉の代わりだと脳内正義ホルモン分泌で自己完結しないことw >>330
毎年海外にファーストクラス使って遊びに行ってるオオヌ○とかいう爺がいるよね?ケンタッキーダービーの時期には必ずケンタッキーの事業所に視察に行く振りして競馬三昧!笑 あとドイツにも年に一回口実作って行くよなー、ファーストクラスで!笑 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
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日立製作所は正社員で入社しても
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>340
今日も定時上がりでパチンコ屋に直行ですか? このところ現場に配属される派遣工はレベルが低過ぎるぞ!
半年経つごとに、どんどん劣化している。 >>343
発想がブルーカラー
自分が底辺だからってプッ >>344
茨城のド底辺ゴミどもに何を求めてるんだよド底辺w >>344
そしてめちゃくちゃ高給なんだよな(笑) >>348
でも実は外国人の方より安いなんてことも(笑) >>348
低レベルの極みで高い時給!
企業が海外に来て行くのも当然だわな。 >>349
フィリピン人の方が時給が高いんですか?
あのレベルで! >>345
今時、ブルーカラーなんて言葉を使うのは、アラ50以上の初老だけだよ
その歳で、職制どころか何の役にも就いてないのか可哀想に >>352
お前、役職定年って言葉一生涯無縁だろ? マヌケw え?!
入社年数1桁の若手なら分かるけど、役職定年する様なガチのジジイが仕事時間中に会社の愚痴をネット掲示板に書き込みしてるの??
いい歳こいたジジイが草生やしたりしてるの??
ウソでしょ? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww ショーワの従業員は人員整理するんだろうか。
やはり管理職が守られる? お世話になります。
来年吸収される会社の者です。
そちらは携帯電話の社内への持ち込みは可能でしょうか? >>357 クソみたいな管理職は整理されるだろうな >>358
携帯電話・スマホ持ち込み可だよ
構内撮影禁止なのに写真がGoogleMapにどかどか上がっていると問題になったばかりだよw 規則はゆるゆる建前だらけ、下手撃った個人(非管理職)の処罰は厳しく。
部長クラスだと飲酒運転をしても懲戒解雇なし、かつ退職金がでるのは弊社の伝統。 おまえら飲酒運転するなよ
通勤時に駐車場と駐輪場での飲酒チェックやるからな
歯を磨いてからちゃんと出勤しろよ 一般ピープルには飲酒運転厳しいけど、ちょっと偉くなるとフリーだよなぁ
あいつはしょーがねーなで済ます
朝酒臭い某主任とかは血中濃度調べれば絶対NG 世の中全体がそうだな。偉くなればなるほど自分は特別な存在だと思い込み他人に厳しく自分に甘くなるものだ。
中にはそうじゃない人も居るけどね。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
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日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 下の立場は見逃さず、上の立場は見過ごす。
これは何もうちに限った話ではなくて無能なオッサンの特徴ではある。 まあ会社が許しても法律は許さないでしょ?
ここの役職程度の肩書では?せめて今年を代表するあの上級国民レベルじゃないと国には忖度すらしてもらえまい。 ナルシスト貞子が相変わらずニヤニヤのケラケラ笑いで気持ち悪い。 HONDA三兄弟はまずはリープを学習することになる 合併する前にやめるわ、富士山の麓のクソくだらねー会社 >>372
儲かっているラインに人と金を集中
それ以外はスカスカにする
結果スカラインは老朽設備とヤル気のない人材で碌な物作れないのに仕損低減 管財低減 品質向上 の手綱は緩めてくれないので死屍累々の地獄モード
って理解であってる? 活性化=社内イベントや飲み会を計画せよ
偉い人がだいたいそんな会社だからみんな辞めちゃう >>379
それの一番大物がスポーツフェスティバルなw 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
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日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww スポフェスやれば一致団結
そのお気楽な思考をパワポにまとめてこいよ
レビューしてやるからよ ゴミクズ班長が異動になっても相変わらず変わらない糞保全の給料泥棒ども。
誰かのせいにして動かないんじゃなく保全のプロ意識で、何でも直してやるわ!
って意識を持って仕事をしろよ給料泥棒ども。
出来ないなら全員辞めろよ、会社の御荷物。 他は知らんが、佐和の保全は夜勤で管理職いないからって、お喋りやゲームやって遊んでるだけだよね。
製造からの保全要請来ても、上から目線でのらりくらりと上手く断るだけのお仕事だよね。
こんな保全いつまで野放しにしてるの?
佐和事業所はよ!!! あまりの改善しない酷さに書いてやるけど、
保全の主任も変えろよ
糞佐和
会社を良くしたいなら、さっさとやれ。
やらなきゃいつまで経っても良くならんわ。 斬ってもいいけどさ、茨城の田舎で代わりの人材集められるの? 茨城の拠点海沿いすぎひん?
津波とか塩害とか心配やわ 311でも津波来なかったから大丈夫
工場はメチャクチャになったが DENSOやアイシンに転職出来る奴ならやめた方が得かもな 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>388
行ってみればわかるが、茨城の日立の各拠点が津波被害を受けるようになれば、その前に東海原発や関東自体沈んでるだろう。
塩害はひたちなか市地区は全く気にならないな。塩害に関しては日立国分多賀大甕は気になるけどみんな大好き湘南や豊洲と大差ないし、山側の融雪剤のほうがひどい。 茨城は車の下取り価格は塩のせいで安いと言われた事があった。塩の影響なんてほんとかうそか知らんが。 茨城県の北の方って特急が止まる駅の周辺くらいしか見栄えが良くなくて錆れている感じ。 今日来たのは前側だけど、それがカーポートあたりまであるのよ ETロボコン・デベロッパー部門アドバンストクラス、佐和の「たかばーす」競技部門優勝おめでとう。
ぶっちぎりのタイムだった。
https://www.youtube.com/watch?v=sMD2lSZRmMk >>401
書き忘れたけれど、動画は16分くらいから >>387
中途で保全員募集すれば、おまえより遥かに仕事できる人が設備メーカー辞めて入って来るだろうね。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 職業に貴賎なしとは知ってても、
保全扱いされるとはな。
いや、すまなかった。ククク AMSって上にヘコヘコ、下には強気だよな。
社内外問わず下には押し付け…。どうするの?フォローしてってw 合併しても組織がデカくなるだけで風通しは悪くなるのか。早いとこ身の振り方考えた方がいいな。 >>411
トップからどんどん下へフォローされ結局は組合の非組合の末端である課長くらいで止まって胃袋に穴が開くんだよw 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 中途募集たくさん出してるけど
東京一極のこのご時世に佐和までどんだけハード系の人材が来てくれるんだ
新卒騙して連れてくる以外ないよな ビッグブルー計画ってなんだよ
アイシンと仲良くしようよ、、、共倒れするぞ、、、 >>420
吸収する前にリストラするようだから大丈夫じゃないかな? 【車】極秘の「ビッグブルー計画」…日立がホンダと次世代車で反転攻勢
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574401899/ >>423
ケーヒンスレの228に関連する書き込みから。来年、「体質のスリム化」するってさ。 厚木?
とりあえず車内法の写真は詐欺
あと新卒工場実習で夜勤させるサイコパス 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>428
> 車内法
その当て字、何か意味あんの? 世襲は企業を駄目にするな
やはり宗一郎御大は偉大だった その宗一郎記念館にオイル漏れ免震ダンパーを納入したのはどこの会社かな? 拝し承る事
慎んで承る事
謙り承る事
欧米化した今の若い世代には卑屈な承り方と解釈しかねない 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww (本田)H
(日立)B
(製作所)K
(AMS)S or G
拝承
合併後の人員整理の計画が遅れています
至急総務部をフォローして下さい。
ゴッホ >>444
色々ツッコミどこあるけど流石にゴッホはないやろ ホンダのHはわかるけどそれ以外のアルファベットはなんでそうなんや? 合併後、採算合わなくなったら丸ごと本体からポイされそうだな。 まあな
使えない社員を養っておく余裕もないだろうね
切られる前に転職するといいよ
リストラされると経歴に傷がつく
できるだけ公務員に転職したらいい どっからどー見ても売っぱらわれるカウントダウンに入ってるだろ 日立に残りたい奴は早めに活動した方がいい
売却決まったらもうグループ公募は使えないぞ とAMSに片道切符で転籍されられ
FA公募で戸塚に帰還した技師が申しております。 だからオートモティブシステムズジャパンだって。
ビークルエナジージャパンも昨年の今頃に売却が決まったでしょう? >>454
ホンダ的にはどこに買われても自分のところに部品売ってねってだけだもんね。 各製品の開発拠点ってどこになりますか?
吸収される人間です。教えてください まあ、主要顧客が本田なら栃木になるね。欲しいのは拠点だけだけど。 統合会社出来ても1〜2年は日立のままやろ
まぁ気概のあるやつは今のうちから転職活動始めるべきやろうが 転職すんのも労力要るからな〜
しなくて良いならその方が良いな。日本だと。 しかしこんな図体だけはデカイ会社をどこが買うんだろうな
この前のステアリングみたいに切り売りしていくことになるのかね さっさと次探し始めてるよ。未来ないでしょこの会社。 FA公募よく通ったな。倍率100倍くらいあるだろう? >>462
工場と開発拠点は同じ場所ってことですか? >>468
FAは100倍だが、公募は10倍ぐらい。
特にFAはコネが無い限り無理。 >>469
製品によるし、ソフトかハードかでも違う 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>469
どこ誰だか知らないけど少しはHPとか見ながら自分で調べたら?
◯工場と△工場はあるけどどこですか?
みたいな
本社は大手町
開発は佐和厚木横浜
工場重複も有
わかったかボケ こんなとこに書き込んでる輩はさっさと辞めてくれ。お前らみたいに怠けてる奴に限って不満しか言わん。 佐和が製作所の事業部だった頃は、他の事業所公募出来た。AMSでは異動出来ても単なる転勤だね。 >>475
こういう固定観念でしかモノ言えない奴が害悪 決めつけで根拠ないでしょ
気分はいいだろうが問題が解決されない >>476
転勤じゃなくて転籍(退職)
どっちにしても普通の転職に比べて遥かに楽な手続きで転職できる制度なんだから利用しない手はない(希望に合うなら) @製作所→製作所 転勤
A製作所→AMS 出向or転籍or転職
BAMS→製作所or他日立Gr 出向or転籍or転職
CAMS→AMS 転勤
FAできるのはABかな
転籍の奴は勤続年数福利厚生が引き継ぎできる。
以外とCできるパターンが稀
Uターンで転職する人はオススメだが
ジョブローテーションのない部署に配属されるとアウト
総務は無能しかいないので相談するだけ無駄
社名が変わらないうちに転職が無難 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>474
× 公募できない
〇 FAできない
社内FAは製作所員の特権 派遣工の連中は契約を切られと呆れる程引き攣る
派遣会社に次の派遣先を紹介して貰えば済む事なのに!
本当、どんどん頭が劣化してるわな? そいつら近い将来
国家公務員キャリア官僚になるんだから
ゴマすっとけ 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9 >>484
仕事中に派遣工の奴等を蔑む様な書き込みをネット掲示板に書き込む馬鹿が1番劣化してるよ、
頭のみならず人として >>488
今時、社員も派遣も関係ないんだけれど
臨機応変! 7年前に2週間で日立オートモテイブバックレた者です
長野県在住の56才です
知恵遅れです また赴任したいな テヘペロ 日立オートモテイブのスレにも書き込み記念
ガイジは日立出入禁止 日立仮性って売上そんなでもないのな。
自動車部品製造も少子高齢の日本じゃ淘汰されるし、海外移転か買収なるかもな。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 人口減少→税収減少→政府はインフレ誘導のお金増刷政策→庶民の生活レベル下がってるのに赤字国債発行で贅沢三昧→日本終了 仕事しなくても障害者手帳発行
障害者手当て発給ウハウハ
65まであと9年
そしたら年金受給開始
長野県在住林とはオレの事だよ
7年前に日立オートモティブ 2週間でバックレてやったわ 林、ガイジ、異端児(音韻)
諏訪湖の林56才
どーか、お見知り置きを
日総工産か、アウトソーシング使って日立オートモティブもう一回入社できるかなぁ? 先日異動してきた上の人
今まで不良扱いだったものを流す許可を出してくるが大丈夫なのか >>499
そいつ限り無く怪しいぞ
いい加減な奴多過ぎるから気を付けて >>499
客観的な品質基準が定められてないのか? >>500
門外漢のようだ
>>501
勿論ある
が素人目では判断付ないものもある
現場では一目して判るが 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww いや
昔の話で申し訳ないんだけど
じいさんがいうには製品に魂が入ってないのがわかるとか
いってたぜ 人が検品する時点で終わってる
厚木のピストンなんて派遣がやってるからな >>499
そういうような社員も勤務してるんだから
発達障碍者の採用もありだよね? なんていうか
一度確認とって指示通りやれ
外観サンプル用とか訳あり商品用とか
自家消費用とか
不良品にも使い道あるんだよ 社員さんへ。
自分で不良品流してるのに俺のせいにしないでください。
俺が怒られてリーダーに注意されました(怒) つーかさ、過剰なんだよ過剰
エンジンに組んでスペック満たさないなら不良だけど、普通〜に使えれば問題無し
マーキングの僅かな位置ズレや目でわからないカスレまでNG廃却
そんなんじゃグローバルで中国と戦え無いぞ! >>508
そういうのは「不良として選別された群」から改めてそれ用にピックアップするもんだが... >>510
性能には関係無い、外観の小さな傷で騒ぐ
車に搭載して悪影響が本当に有るのか疑問?
部品を収めるメーカーに担当者がどうこう言われたく無いから?
自動車の部品は外観よりも性能のレベルが大事な筈だけど
安全面とか? 手で持っているネジを落としただけでもうそのネジは不適合品とみなされてるなw じゃあどこまで傷ついたり落としても性能を満足するの?
どこまでそれを評価するの? >>512
それだとトヨタにも日産にもマツダにもスバルにも通るけどホンダじゃ通らない >>515
ホンダの規格はそんなに厳しいんだ?
そう言えばこの頃、上からの圧力のレベルが上がっている
合併の影響だったんだ! か出所のわからんネジ使ってたら今みたいに世界で戦えてないでしょ ホンダ車=雨漏りくらいの
イメージしかないけどなぁ ンダ車は同じ機種なのに製造拠点によって仕様が違うので、開発何やってんだwとは思う。あれはさすがにひどい。 >>518
ホンダシビックは雨漏りでスペアタイヤが水没
リアの配線類が腐って捨てた
ステップwはシートや足回り ミッションの劣化が酷くて八万キロで捨てた 若い頃ホンダCIVIC買ったけどエンジンが高速道路走ると共振音が酷くて捨てた。もう二度とホンダ車は買うこと無いと思う。 >>513
派遣で務めていた時いくら落とした部品でも
袋さらまとめて落としただけで捨てるような
無駄な事してるよね?ラインに入れば時間まで
計る始末だし糞ばかりだった。 >>473
こんなやつと仕事するやつまじかわいそw
どこの誰だか知らんがまず自分が名乗れやw >>524
教えて貰えただけでもマシだと思った方がいいぞ
世の中そんなに甘くないぞ小僧 >>516
>>523も言っている様にEGやサスなど可動部用油脂系のシールやリングの扱いは過剰と思える程
ホンダは厳しい。一方で>>519-521の話然り初代FITのジャダーCVT然りHEV用動作異常DCT然り
開発の在り方は落ち着きの無くネジが外れまくった遣り方に成ってしまっている
一方そんなホンダにEV開発について日立との提携をもぎ取られる日産
EV用4WD開発の為にフォレスターEV研究しようとしたらトヨタに止められ共同開発にさせられたスバル
このメインバンクがみずほの二社も頭のネジが固着どころか
ネジ山がバカに成ってしまっていると言わざるを得ない状態に成ってしまっている
同じくみずほ組の神戸製鋼と併せアベノミクスが逆の結果を招いた最大要因三社が上向く日が来るのか? >>526
お前一体なにが言いたいねんw
修辞に凝ったら賢く見られるとでも思ってるのか?
アホウw ホンダの工場監査って製品その物より書類の判子有無や床の汚れや設備の注意書きやカバーのネジ外れや服装に重点置かれるイメージ >>527
俺は修辞でも修二でも修三でも修造でもねーよ >>528
製品に重点を置いていない訳ではなく、(製品はほぼ完璧に近いので)「結果的に」端々まで細かく指摘されることになった結果として
そういった印象が強く残るだけなのかもしれない 無論「彼らが持つ基準」に対する「完璧さ」に過ぎないが... >>528
入社何年目?
工場監査なんてそんなもんだろ 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>534
だから遠くから高級取りが大勢出張してきて製品に関係ないくだらねー指摘して仕事した気になって、その指摘を受けて大号令かけて対策に人手と金かけて…
コスト削減が聞いて呆れる >>493
名前煮てる子会社あるが 大したことやってない >>536
来年の4社合併後には、日立本社の切れ者が乗り込んで来て大リストラを実行すると思う?
のんびりしていると海外に負けるからね! 日産の監査は絶対電車移動+タクシー
鈴木の監査は弊社の営業に最寄り駅から会社まで電車タクシー全て手配させるケチ野郎
昴は問題指摘事項が全て解決するまで泊まりで居座るネチネチ野郎
上記は適当に相手してれば終わるが豊田は本気で対応しないと大変 >>536
だからオマエ入社何年目だよ
そんなのこの業界では当たり前の光景だっつーの >>541
当たり前なの?
そんな認識の人が大勢居るから問題なんですよ 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 監査って仕組みとか体制を見てるから
抜き打ちで製品一個二個見ることはあるかもだけど、母数が多すぎなので見る意味がない 乙しか言わない田舎者
お前にはそれ付ける事しか能がないのかこやま ネット掲示板の見知らぬ相手に対し、普段会社でイジメられてる上司や同僚の個人名を付けてしまうようになったら末期 そろそろ棒茄子だな
直近BAAHの順に評価貰ってるが
額面下降してるの何故? 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 人工減少と高齢化、クルマ社会の地方は過疎と貧困化で、国内市場は期待できんから
外資企業かトヨタに買われる会社になるのが正解なんだよなw 世界企業で取引先も世界!
外資だろうが拘る事は無いだろ? テクセンいつになったら暖房つけんの?
食堂のキャパとかもそうだけど管理してるのアホしかいないのかよ >>561
新参か?新参なら黙ってろゴミクズ。
無能が管理してるのはいつものことだろ、アホより仕事出来ないゴミクズは黙ってろ。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 佐和なんて終電関係ないから何時までも仕事してる奴らがいるぞ >>570
コピペbotにレスしてるオマエが1番バカ 山梨事業所のブレ−キパット組み立てにいた眼鏡の佐藤はクビになったですか? >>575
あのキモいアニオタはとっくの昔に地元に帰ったぞ。クソが1人減って清々したの覚えてるわww >>576
そうなんだね。自動で組み立て装置?派遣で教わったけど教え方も糞だったな。
あいつのおかげで自主退職したけどね。
作業所も寒くて肥しの匂いがして最悪な場所だった。 ブレ−キパットの部品を完成させる自動装置の場所だったよ。
隣が便所に近くてウンコ臭かった(笑) 宮城、他から大挙して入ってきたらどうなるか、ちょっと不安。 中途どんどん入ってきてる?
元契約社員の人とか、自動車や電機部品の会社の人とか? 中途より公募がすげぇ!
何十人引き込む気だよwww 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 山梨事業所の佐藤なんてみんな嫌ってたようだし辞めさせられて正解だな。
契約社員にどうせ格下げされたんだろ。嫌なら辞めろとか(笑) 中途募集してないぜ
あれじゃないの
お荷物を泥船にのせて沈めるつもりなんじゃないの
合併したら人あまりでリストラだろ
ルネサスもそうだったし どの製品で公募そんなにしてんだ?
ADADASくらいか >>583
3年ぐらい前も公募で数十人募集していた気がする 日立はADASやらないでAIやるんだろ
他社と競争できるほどの投資をしていないはずだ
おまえらほとんど日産向けなんだから
日産が消えていく今必要ないんじゃないのか
ホンダに売るんだって言っても
もともとホンダに売ってた部品メーカー
があるんだろ
そしたら需要の量から考えて
合併後のお前らは半分リストラされるんだよ ホンダはホンダで売れ残りFIT長期青空ストックとかの煽りで狭山工場閉鎖したしなぁ
日産も御家騒動してる間に日立との協力をホンダに先取りされてるし
みずほをメインバンクにしている日産・スバル・神鋼の三大製造業が幾分か回復しそうだから
来年の日本経済は大幅回復しそうだが、将来は心配だなぁ ホンダはホンダで売れ残りFIT長期青空ストックとかの煽りで狭山工場閉鎖したしなぁ
日産も御家騒動してる間に日立との協力をホンダに先取りされてるし
みずほをメインバンクにしている日産・スバル・神鋼の三大製造業が幾分か回復しそうだから
来年の日本経済は大幅回復しそうだが、将来は心配だなぁ 正直日立系列からAMSにFAや中途で入って来て欲しくない。
そいつらと関わって分かったのは
JD,CE,MHPS,電線を首になった奴ら
職級だけ維持して仕事やる気なし
仕事しないくせに裏でネチネチ文句言う
車について素人のくせにえばってる
人ばっかだった。
まぁ即戦力になるかは五分五分だな 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 今回の4社合併を利用して、4社で不要な社員と非正規を切り捨てて新会社をスマートにしたらと思います
退職金はケチケチしないで、すぐに元が取れるのは確かなんだし
非正規の派遣社員に関しては派遣会社の担当なんだから、容赦は必要無し
後は日立の本社が、優秀は経営者を新会社に送れば済む事
今の経営陣で済めば恩の字だけれど?
個人的には今の現状は頭の体操としては楽しいです
正直、人の不幸では有るが切られる人達は自業自得の面が多大ですし? >>605
と、意味不明なことを部外者がほざいており… >>605
死ねカス、何も知らん無能な馬鹿。
コッホ社長より優秀な人はなかなかいないよ。
コッホ社長だからここまでの大義をやっているのに。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 組織ぐるみでやってないだけ
三菱のほうがましじゃないのか CBIとかどうすんだよこれ
山梨とどっちが優秀なんだ? ケーヒンスレではTOEIC600点ネタでマウントし合ってて笑える。そもそもあのスレでは「当社」と「弊社」の使い分けも出来ないのが多いようだ。
英語より先に日本語覚えた方がいいのにと思う。 >>607
コッホ来る前から4社合併話は出てただろあれ
電動機システムズ出来たあたりからホンダとやってないとまとまらない話だろ
>>616
買った役員さっさと責任取らせろよな
マジでクソ会社じゃねーか CBIって言うよりもHONDAの仕様の出し方に問題があるんじゃね?
今のフィットの時もDCTを外資に発注してリコール祭りだったし
今回もほぼ同じ構図に見えるが 全体で見ればR&Dとは言うものの実質ユーザー様な企業ではあるが
主力商品のフルモデルチェンジならそれなりの精鋭が集まってんじゃないの いつもどおりの丸投げ体質がCBIでも出てるっぽいな
金だけ貰ってまともなマネジメントが出来ないなら辞めてほしいわ
ふわふわした言葉で語られても困るだけなんですわ、、 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>621
それならコンチに転注なんてされないと思うよ
>>623
ほんとフワフワした幹部メールとかいらねーって感じだよな
社長は業績良くなったのを見せて手柄にして製作所幹部になることで頭いっぱいなんだろうな
BU制で無駄な仕事増えまくってるのに 外人幹部の腰掛け感ぱねーな。
自動車への思い入れなど微塵もねえ 隣の部署の上長が何も指示しないから学級崩壊になってて草
個人プレイ出来るほど能力高くないだろ 部長が自分が若い女の子の隣に座りたいからって指示するんですけど… 他人を使って如何に自分の成果に反映するかを考える仕事 今更何も期待しちゃいないんだが
マネジメントがまるでダメだから
仕事がうまく回らずイライラする 現場見ないで数字書いた紙だけ届けさせて無能な高級取りが大勢でピント外れの議論して決定事項だけ錦の御旗立てて現場に押し付けてなぜ出来ないのかと怒鳴り散らす 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww なんか目立Gってどこも同じだな
2021年までに4割り削減てか?
しがみつくか出るか。若い人達も残れたとし
業績や将来性が無いと歳を重ねた時今の45以上
と変わらぬ扱い受けるんだろうな。 その頃には日立じゃない可能性が高い
コネクテッドくらいじゃないの?
今の本社と親和性高いやつは >>634
あるあるでワロタw
仕事でミスして損失出したやつが自分がポンコツなくせに現場のせいにしてて呆れる。 数字しか見ないから、適当な数字だけ書く人も増えたな。
真面目に書いたら余計な仕事が増えるだけだ。 外部から来た経営者は短期的な株主利益最大化が仕事
その先どうなろうと知ったこっちゃねー
グローバリズムだかなんだか知らんが日本式経営に戻って地道に人作りからやる訳にはいかんの? 外人幹部とかなんの意味あんだか
欧州ビジネスとかなんの役にも立ってねーだろ
欧州はなんとなくカッコいいから頑張ってビジネス取ってんのか?w全然儲かってねーのに 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>617
ケーヒンに入社して新人教育で工場にいった時、半分何言っているのかわかりませんでしたw
字幕スーパー入れてほしかったwww >>621
大正解!
アホンダ技研が仕様決めし、あれこれHGTが注文
、承認図出してタカタのせいにしてしらんふり
明日は我が身、きっとケーヒンとかそういう時限爆弾いっぱい抱えていそう
後で発覚したら、存続会社のせいにされるぞ! ショーワはガススプリングと言う地雷を抱えてる
中国製だから問題ないか ? 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9 CBIちゃんのおかげでロスコスト増えまくりで社長ガチギレしてそうw >>651
むしろ社長の地元の会社なんだからフランス語で自ら言って片付けてこいよw
山梨を信用せずM&Aしまくったのはてメーだろ 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>654
こんなところで油売って無くて、
チク裏の日立スレに貢献しろヴォケ ブレーキの設計、品質基準はCBI基準になるらしい。
つまり適当に設計して生産して、リコールするのが
正しい仕事。 そりゃAMSの中でCBIがブレーキ世界シェアトップだもんな 担当部長のプレッシャーがきつい
ぎりぎりパワハラじゃないところつかれてる >>657
これ結構作りの基本のとこじゃねーの
しかもそんな難しい製品じゃなさそうなんだけど エラーコード吐くのはボディecuとかでしょ
この部品が壊れてるっぽくないけどな
信号が乱れるなんてセンサーでは普通でしょ
それを見越して閾値とか設定してんじゃないかな
まぁこれだけじゃ何が要因かよくわからんが 国内のAMSで点検選別中ですよ〜
呆れる程ひどい製品! 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
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857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 何年も休職してた奴が11月に復職して今月の忘年会に参加してたのには笑った。
挨拶が「がんばります」だとよw
いや、なにも会社に貢献してないやつに頑張ってもらってもw
自主的に辞めていただけるのがみんなの最適解なのだが……
鬱じゃないだろ、双極性か統失かなにかか?w >>662
やたら威圧的なゴミいるからな
存在そのものが邪魔だから消えて欲しいわ >>667
おまえは痛い目に合わんと世の中理解出来ない
タイプだなぁ
明日は我が身と思い精進するしかないだろう
関わる他人は自分の鏡、頑張れよ >>672
こういう何でもかんでも人の道にねじ曲げて言論封殺する奴が
今の弊社を悪くしてるんだろうなぁw
まあ、死ねよ(推奨w) 人の道ねじ曲げ、言論封殺、死ねよ
何に怒り、意味してるのかちーとも理解出来ん
貴方もなりうるから気をつけてな、と申し上げ
てるだけなんだが、、、 >>676
へえ、そうすか?
特別な理由でそうならなことは確定してますと
申し上げておきませうw 日立さんはどこも2021に向け色々ありそう
だから心に余裕なんて無いか
こりゃ失敬 >>679
間違いなくクズなので気にすることはねえよ
世の中色んなヤツいるからな >>677
おい若造、最後だ。どんなことが有ろうが
社会で生き抜く知恵と体力が必要だ。頑張れ👍 なんだジジィかよ 疎まれてリストラコース
だなこりゃ 仕事中に奇声上げる人がいるんだけど。これ上長注意しないんだよね。大丈夫なの?? >>688
同じフロアでそんな奇人がいるのに、同僚の誰とも話が出来ない貴方は大丈夫なの?? >>686
多いよ、とてもね
文句言うのが仕事だからとか本気で言うヤツいるからね
特に50超えだすとてがつけられない印象
今のB職を一掃したら雰囲気だいぶ変わると思うわ 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>667
多分そろそろ出社しないと休職手当が切れるからだよ
また少し仕事したら「やっぱ無理」ってなって休んでめでたく休職手当継続になる >>694
デブかは知らないけどそういう人が多いと聞く メンヘラは、三回休職で休職手当て0%のスリーアウトチェンジ制が良いんじゃね? 潰した数を誇る池沼設計部長とかいたらしいしな
今はいなくなったみたいだけど 潰した本人は問題案件を担当に丸投げしたら後は管理してないから基本的に潰してきた人の数なんて把握していないと思う。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww >>700
社員が潰れるのはその人の人生に大ダメージだね。
会社が潰れるのはさらに多くの人に大ダメージ…。
AMSは近い将来、日立に見捨てられるのかね。 おまえらがサボらずちゃんと働けば良いだけ。
7割が仕事してるふりばっかだろ。 無駄なFR会議ばかりやって人件費を無駄遣いしてる馬鹿班長も仕事してるふりで給料泥棒だからな。
自分が仕事してますよアピールするのためだけで、会社の利益を増やさないパフォーマンスはいらない。 承認欲求強い人が多い。
組み付けなんて難しくない。
ちょっと早いけど。やってればなれる。それなのに自分だけ頑張ってるアピールとかするやつとか。
あと期間工で社員なろうとしてたやつが試験落ちたけど。
面接得意ってゆってたんだよね。
得意な意味わかんねぇ。
結局どこの社員にもなれてねぇぢゃん(笑)好きと得意違うからな 工場でインフルエンザがパンデミック状態、行きたくねー。 利益率か二桁に届かない事業部を切り離すのは再来年? >>710
二桁届いても切り離される可能性あり。ぎりぎりであれば 利益率出したかったらクソな職制を処分するのも一つの手 利益出ようが出まいが将来性のないビジネスは
売り払うのが日立のスタイル >>719
どこも多い
働かないおじさんブームじゃん >>718
利益が出なければ、利益が出ないことを理由に切離し
利益が出れば、さらに高い利益を出すためという建前で切離し 中西宏明(73)「イマドキ製造業なんてダセーしやめるわw」
お前はホリエモンじゃねえんだからおとなしく北茨城で部品作っとけ
いらんことばかりして経営者でござるってこういうのを老害というんだろうな 選択と集中で消えた会社もあるんだがな
シャープだよ
太陽電池と液晶テレビに過剰な投資をして
中国メーカーに負けて消えていった
ある程度分散しておくべきだとは思う 佐和にきてから思うんだけど
マジでマネージャー職多すぎだわ
ちゃんと仕事してるならまだしも
遊んで過ごしてる奴多すぎるんだよな
こういうところにメス入れるなら社長を評価するんだがな >>724
人に指示して管理する人が大杉なんだよね。
指示したら後は終わるの待ってるだけw
客の質問にも部下に聞かなきゃわからないとかありえんだろ。
居る価値無し! >>724
それがサワの文化だか知らんが仕事のできないイエスマンに権力渡して現場仕切らせるのは悪手
どんなに威嚇しても脅しても馬鹿の言う事は聞きたくねーよ
表面だけ取り繕った仕事しか出来ない 選択と集中で消えたと言うよか手遅れだったんだよ、稼げる時に上ばかり見て下の土台を改善しなかった
苦しくなってから選択と集中なんて上役たちの退職金絞り上げに付き合わされてるだけだ
株式でも少しは儲けられるんだろうな。つまり行く先不安は従業員だけ、家畜だ。家畜どころか餌だ。 そりゃそうだ
資本主義社会では労働者は体が資本
倒れるまでコキ使うのが正しい まずバレーは撤退させろよ
会社の恥を晒してるだけじゃんか >>725
あれで年収1200万とかだからな
その金で企画員2人欲しい 来年、吸収される者です。
何点か質問があります。
1.食事補助はありますか?
2.社内への携帯持ち込みは可能ですか?
3.作業着は自宅に持ち帰り洗濯するのでしょうか?
現在は
1.半額負担 定食、ラーメン、カレー 240円、うどん そば 120円・・・年明けより20円〜30円値上げ
2.不可
3.上下で自己負担は100円
合併前に人員整理があるかも知れませんが、一応教えて下さい。 >>722
投資抑えたくてしゃーないんだよ
ソフトだけで儲けやすい情報に集中という安易な考え
でも情報て売り上げ殆ど官公庁とインフラ企業で売り上げ狐霊増やせるとも思えない
日本以外全然じゃんね
グーグルみたいな企業にはなれないだろうに >>733
食事補助は無い
定食やラーメンは4百円代
携帯持込は可
作業着は持ち帰って洗うが、洗わない奴もいて異臭を放ってるw >>731
その前にゴミみたいなブレーキ会社買ったバカ幹部更迭だろ
相当酷いと噂を聞く ホンダさん、CBI見限ってN-WGNもfitもコンチに転注しちゃったね。
ゴミ会社しか残ってないやん。
毛唐社長のせいで散々だよ >>737
5年前迄インプもフォレスタもCX3もトキコのRRブレーキだったが全部コンチに奪われた。次期プリウスのPKBもADVに確定してるからGrで売り込める電製ブレーキはもうない。終わったな。大人しくコンベ売ってれば黒字キープできたものを。ブレーキなんて無くならないんだからさ。 >>733
1.食事補助はありますか?
ない。派遣だろうが社員だろうが同じ額で食える
2.社内への携帯持ち込みは可能ですか?
可能。現場だろうが食堂だろうが机だろうが会議中だろうがネットし放題。
3.作業着は自宅に持ち帰り洗濯するのでしょうか?
洗濯は自宅でして下さい。 >>738
対策品も何もあちらの工場は年金問題で今ストライキ中だろ。応援行ってる連中もSNS見る限り遊んでばっか。だから赤字になるんだよ。 >>742
部署によるが作業着はホンダグループのように制服として着ない
開発はビジネスカジュアルで、冬場はカーディガン代わりに羽織る着方が主流
なので洗濯制度がない >>746
あたりメーだろ
経営幹部は旗振るのが仕事
労働するのは労働者の仕事
幹部は株主に褒められるのが成果
労働者は体と精神擦り減らして利益に変えるのが成果
文句があるなら人を使う側になるしか無い >>747
旗振ってねーからブレーキ会社のコントロールもできてねーんだろw
お前みたいな感覚の幹部が多いから実にもならないヨーロッパメーカいつまでも追いかけてるんだろうなあ >>744
そもそも支給しないからな
現場行かない人は
作業着とか安全靴とか
ホンダ系も本社とかだと着用しないだろ? >>744
> なので洗濯制度がない
洗濯制度が間接部署にある会社なんて、あるわけねーだろ
てか、間接部署の奴が何時に起きて書き込みしてんの?? >>747
さすがに職制じゃないよな?
こういうこと考えてる職制本当に居そうだから怖いが >>755
ホンダは会社で洗ってくれるらしいぞ
普通の洗濯は会社でやってくれる
漂白頼むと給料から引かれる
ホンダに行った同期から聞いた >>757
本当も何も真実だからw
現実を直視しろよ ホンダに限らず他の完成車やメガサプに引き抜かれる若手多いよねここ
他社行った方が明らかに人間関係や職場環境良いし
所詮弊社は踏み台に過ぎない >>747とか>>759を幹部がレスしてたら笑えるわ
ただの社員が書いてたらもっと笑える >>755
見識が狭いのう
知らんことを言い切るな 何でウチの製品って既存設計手直し発信しかできないんだろう
ダブルピニオン式や新しいレクサスLS600に採用されたボール&ナット式パワステとか他社のを見て
ウチも何かしなきゃって思わないのかな? >>765
それな
何十年も前から思ってたけどボッシュやDENSOの製品買ってきて特許回避にリソースぶっ込んで二番煎じ作る
又は最初からライセンス生産
チャレンジして失敗すると責任追及される社風が悪い? >>766
欧米みたく失敗即分析&非挑戦者左遷、ではなく失敗即責任&非挑戦者庇護だからな
如何に安穏の内に退職金や株式配当&退社後株式売値を吊り上げるかが目的だから挑戦者は不要 製造ラインで客先クレームが発生すると真っ先に個人の特定から始めるよな
当然の事で本当の悪さ知ってる奴は黙秘権を使う
個人吊るし上げてもしょーがねーよと思ってる >ボッシュやDENSOの製品買ってきて特許回避にリソースぶっ込んで二番煎じ作る
これ、日立製作所本体の悪癖だよ。
この呪いが生き残ってるので、合併先に良い技術があっても全部潰しちゃうだろ。
なんか評価とポストの抜擢方法が昔から間違ってると思ってる。
小役人見たいのばっかり上に上がって事業を矮小化しちゃうだろ。 買収とリコールの流れからわかるだろうけど…
がんばれよおまえら。
お客様第一なのを絶対に忘れるなよ!!! >>773
大事なのは自分自身の保身です。
口だけで誰も味方しません。
リコール?そんなのクレーム費負担すれば良いのです。
要は人が死ぬような欠陥かどうか。
弊社に入社してそう考える様教わりました。
リストラ売却されてもどうとも思いません。
Thank you TOKICO 暗く濁りきった泥船の未来しか見えませんな ハハハハ >>722
北茨城なんて大手の看板で寄ってくる新卒以外来ないけどどうすんだろ
中途は年中募集してるけど
東京一極かつ人手不足の昨今厳しいよ ステカメに未来はあるの?
ニュースリリースでてるけど。 >>788
未来はあるけどそのうちどこのメーカーでも作れるようになって、価格競争が始るとここは撤退を余儀なくされる。 アホの20代
優秀な30代
致命的な40代以上
50代のワシのイメージ。 優秀な30代とか笑うゎ。
世の中舐めとるよ。残業5時間で30万以上貰えてるらしいけど。 だいたい合ってると思うよ
20代は延びる訳だし
日立になる前勢はヤバいの多い印象 20代と30代は40代以上いらないと思ってるよ
人件費は高くて仕事もできないから 正直40歳以上の人達見てるとなんでゴーンに切り捨てられたかわかる気がするわ
全員がそうとは言わないけども そもそもこの会社においては管理職の意味ほとんど無いし
半分には減らしてほしいわ >>802
小学生以下の返しだな
これが日立の40代以上かやっぱいらねーわ
自分自身で証明しちゃったね >>804
20代の頃は自分が50のおっさんになる時にどうなるかとか想像してなかったからね。
君らが50になる頃にはもっと技術が急速に進むだろうから、置いてかれて荷物にならないように精進するんだよ。 年が明けたらこの会社はどう成るのかね?
4社合併の後は日立グループから離れるそうだがもちろん建前だけだろうし、果たして世界相手に生き残れるのか?
自分の身の振り方を決めないと! 若いだけが頼り。自分は年取らないと思ってるんだろうね。 まあ会社名が変わっても今作ってる製品のサービス需要は残るからポチポチがんばろーぜALL >>809
早期退職募集の対象年齢知ってる?
会社が必要ないって言ってるんだよ 会社にしがみつきたい奴も多いけどさ、45歳になって20代前半でこの会社を選んで入社した判断に疑問を持つ奴も多いわけさ。そんな若造の頃の判断に自分のこれからの人生捧げるのか?とね。
そんな貴方に早期退職制度はとてもありがたいんだよ。募集がかかると即応募する面々はそんな人たち。
だいたい何も手当てなく切り捨てられる会社もたくさんあるのに手切れ金二千万貰えるとかw
日立から切り離された後は早期退職制度で手当てでなくなるかもね。 >>812
> 45歳になって20代前半でこの会社を選んで入社した
今40〜45位の奴が新卒で入社した頃って、氷河期真っ只中で採用激少、尚且つ半分以上は既に辞めてるから。
新卒で入ってこの会社一本の45位の奴なんて、マジで本当にいない、激少だから。
まあ、知ったかこいとんのかも知らんけど。 >>807
日立グループから離れるって株は70%製作所が持ってる。
どっかに売るってこと? >>814
アホはほっとけ
統合のオペレーションも終わってないのに売れるかよ笑 会社が売られるか売られないかでガタガタ言ってるのはスキルの無い単純肉体労働者だけ。
泥船の逝く先を案ずるより、資格とったり、公開特許実績を作ったり、python勉強したり、自分磨きしてろ!
この業界は100年に一度の変革期で売り手市場だぞ おまえは世間知らずだよ
おれは経歴上は物凄いが転職はできなかった
やるべきことは1つだけだ
全力に会社にしがみつけ >>818
こんなんに限って採用面接で、転職前の役職を売りにして失笑を買うタイプ
経歴ってなんだよwww
前の会社では日立AMSの部長でしたので採用してくださいか?
最終学歴か?
何年前の笑い話だよwww いやいいから
自分磨きをして近い将来絶望すればいい 日産も日立も統制主義だからな
スバルだって、採用するべき案を「非国民!!」呼びで改善を拒む会社だ
ボルボだって見ろよ、フォードから吉利汽車に乗り換えたらガラっと変わった
(だからって中国企業との関係は喰われていくだけの片道切符だけど)
安倍がどうしたって、安倍じゃなくなったって、上の思考が風通し悪くて駄目だよ 日産もボルボも外資に食われるだけだよな
外資の導入で経済成長するっていうのは
疑問だわ
その点中国共産党は賢い
資本と技術だけ吸い取って外資を吐き出すからね
日本政府もそうしたほうがいいと思うね
てかアメリカ政府も中国共産党と同じじゃないか
東芝から資本だけを吸い取って吐き出した
つまりこれは資本か共産かの問題じゃなくて
国益の問題なんじゃないのかね >>819
実績のある企業への転職なら、採否決定はおっさん世代。少なくとも学歴は見るし経歴も見る。努力と経験を軽視して草生やす低学歴人間を誰が採用する?
あ、うちの社員だったか。 若者はあともう少し10年ばかししっかり働いてくれ。50代のワシからのお願いじゃ。逃げ切りまであと少しなんじゃ。 年末年始の間は会社の先行きの話は止めて
女の話に変えよう?
暗く成るからね
テクセンの女は冷静に見ると性格はともかく
スタイルはいいのが沢山!
エッチの方は凄いイメージ
不倫も気楽に楽しんでるのかも? 日産はすぐにということはないが倒産かもな。
誰ももう買わないし乗らない。
大泥棒の口車真に受けて、社員リストラして、あげく何百億円も上前はねられて、国外に高飛びされたんじゃな。
とてもじゃないけど無理。
日産車買うと運気が下がる。 Nの元会長が持ち前の「やっちゃえ」精神を体現したようで 今年も会社は綱渡りっぽいけど、
従業員各員はご安全に! >>836
厚木の専任職なんだけど、最近みんな家買ってるんだよな
馬鹿だから危機感ないだけなのかな >>837
高卒馬鹿で転職は出来ないから一生ここに骨を埋めるつもりなんだけど、早く白黒はっきりしないかな 論理とか数学とかで言われる悪魔の証明と同じで
潰れる事は時が来れば分かるが
潰れない事は分からない
論理でも数学でも現実でも無い事の証明は至難 >>839
覚悟ができてるんなら買ってもいいんじゃない 日立のネームバリューでサクッと住宅ローンの
審査が通ってしまうのは幸か不幸か。 会社がどうなるか知らんけど、今のうちにローン組まないと後で審査通らずローン組めなくなる可能性は高いね。
そう思ってる人はローン組んじゃうんじゃない? 転売されれば給料減ってローン返済どころじゃなくなるだろ。 ローンは組めるときに組んでおいた方が良いかも。
収入源でローン破綻しても、空き家余りの状態でなかなか競売は難しい。
なので銀行も毎月少しでも良いから払ってくれとなるはず。
逆にこれからの世代の老後、老人にはなかなか借家が借りられない状況になってきている。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200105-00000003-pseven-soci コホさんABB社の製品パワーグリッド部門に返り咲き、で日立AMSは売却てのが既定路線かな? 合併時は日立製作所が66.6%、本田技研が33.4%出資でも、
ゆくゆくは日立製作所が100%出資になるのではないでしょうか? >>854
売る気満々でも引き受け先(購入先)が見つかるかどうか... >>855
それは知らん。
とにかく、売れる時が来たら即売却してやろう、というふうに見える。 >>857
分社は済んでるだろw
持ち株を他社に売却で完了です。 あの日立工場だって三菱重工に売却するんだぜ
AMS売却してABBの購入資金にするだけ >>860
あれは驚いたなぁ。日立工場手放すとはな。
昔切り離された事業部にいたけど、擁護してくれてた取締役が居なくなったら一瞬で切り離されたな。
その直前に放り出されたので今ここにいるんだけど、そこで放り出されなかった人達はその後給与2割減とか。 日立工場の中でも、日立創業以来続く山手工場だけは残っていたが
その山手も去年分社化。
日立製作所から日立工場が全て消えてしまった。 家賃補助はMAX5万の家賃全額÷2-1万って聞いたんだけど違うの? >>862
創業小屋移転するなんか言い出して驚いたよね >>864
家賃の半額か、地域による上限金額の、いずれか安い方じゃなかったかな。
地域による上限金額は、茨城なら2万、東京神奈川だったら4万だったような。
今違うのかな。 >>866
thx
入社前オリエンテーションでもう一度説明あるかな 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww もう日立系列ではloT事業以外にInspire The Nextは見出せないんだよきっと。 IoT事業でない事業部にいる人は近々製作所から追い出される可能性高いな ルール守らないと5号棟前通行禁止のように、喫煙禁止になるよ。 タバコ臭いから全面禁煙でいいわ、守るわけないじゃん 寒いからコートのポケットに手を入れて通勤してたら、消防服着たボケに
「オイ、コラ、そこポケ手!」
「そんなことやられると俺等が困るんだよ!」
と怒鳴られた。@佐和
消防ごっこやってるアホ連中が安全衛生になんの関係があるのだろうか?
言い方も気に食わないし!
従業員が急病になっても入ってくるのは救急車だし、消防隊なんて中古消防車転がして「ヨシ」「ヨシ」いってお遊戯してるだけなのに。
いつからミリタリーポリスの役目も負ったんだ?
IQ低そうな奴にエラそうに注意されると腹が立つ >>881
へぇ、サワは消防隊がポリスメンやるんだ。オレのところはどことは言わないけどその場では注意せずに後で全員宛メールだな。しかしメールだと現場の末端までは全く伝わらないので全く改善の気配なしw 消防関係なしに、ポケ手で歩くのは普通にダメだろう。
寒いからを言い訳にするから、余計にうるさく言われる。
ポケ手をやっていいのは、社員の前で動画とかで挨拶するときだ。 ハトヤ消防隊
会社にメリットあるのは、火災保険が少し安くなる程度
(あと法規)
ここ30何年役に立った試し無し @佐和 >>881
それは本当に消防?消防が朝っぱらからそんな余計な事するか?
守衛じゃないのかい?守衛は色々言ってくるぞ。
ポケ手、夏場のサンダル出勤、シャツ出し、イヤホン、飲み歩き。
これらを注意怒鳴られているアホボケを見たことがあるよ。
ルール違反をするから注意されるんだぞ、君が悪い!
それで君みたいなボケが居るから色々厳しくされるんだよ。 >>883
ほんこれ
ポケ手してる馬鹿が100%悪いね 普通は手袋するよね〜
大人なんだから恥ずかしいよ! それにつけても「俺の言うこと聞けバカ」だぞ。
名誉棄損で被害届出してやろうかw 守ろうとなんかしてないよ。
俺は注意されるのが嫌だから自己防衛してるだけだよ。 ポケットに手を入れて歩く行為をおじさん達が真似すると洒落にならない怪我するから危ない >>893
ポケ手してる馬鹿に名誉?
明日の朝、地面凍るかもしれんから気をつけろよボクちゃん ただでさえルール守らないクズばかりだよね。
5号棟の件、酷すぎて呆れるよ。
そりゃあ、車の運転でも一時停止無視、信号無視するやつらばかりだよね。
追突事故なんて、ながらスマホなのに嘘ついてるやつらばかりだろ。 >>899
5号棟の件は、たまたまテクセンのお膝元だからクローズアップされただけで、
旧第2食堂(現グローバル何とかセンタ?)から9・10号棟脇、房田門に至る道はどうなの?
従業員が出退勤してるのに物流のフォークリフトやトラックが走り回ってるし、喫煙所の副流煙がすごいんだけど。
旧第2食堂から調整池の横に別道作るような知恵も湧かないようだし。
あと、ルール守らないのは喫煙者も同様だよね。
喫煙時間前後のフライング・居残りはしょっちゅうだし、堂々と吸ってるシニアもいるしw
何で会社のファミマでタバコ売るの?
学校の購買でゲーム売るのと同じだよね。 >>900
5号棟の脇は元々通路じゃない所をテクセンの連中がショートカットするために
ルール作って通れる様にしちゃったんだけどルール無視するアホのせいで
苦情が入り、結局塞がれちゃっただけ。 >>905
そんなに山梨に不満があるのか?
潰れろなんて言うのは山梨以外の人なんだろうけど。
山梨の内部でもそう思う人間が多いなら終わってるな。そんなにすぐに仕事見つかるかも分からないし。 >>901
本当にそう。
非喫煙者で真面目なのが損をし過ぎてるよね。
喫煙者で酷いのは1時間丸々休憩してるからね。
午後も3時休憩で1時間タバコ休憩。
仕事できるならまだしも仕事できないやつでもこんなだからね。
休憩所にカメラ設置してしっかり監視した方が会社のためだよ。 >>908
だいたい1日6本x10分=1h
それが1年210日で210hは給料泥棒状態。
非喫煙者はその間働いてる。
喫煙者がどんな言い訳をしてもそれは動かぬ事実。
会社はもっとこの問題に真っ直ぐ向き合え。 >>911
喫煙者脳の馬鹿みーっけw
喫煙者もウンコするから、非喫煙者とウンコ時間一緒なんだよ。
ということは、喫煙者はウンコ+喫煙時間で非喫煙者よりも仕事してない時間が多いってことだよ。 その喫煙時間を全て労働に回しても大して何も変わらなかったりしてね 俺はアイデアが出なかったり行き詰まった時にタバコ吸うとリフレッシュして打開策が出て来る事が多い
最近は喫煙しづらいので悶々としたまま時間だけが過ぎて行く
つまりタバコ休憩取った方が生産性が上がり会社の為になる >>915
それがまさに喫煙者の言い訳だよ。単にニコチン切れで考えがまとめられないだけじゃんw >>908
たばこ吸わないけど別に害を被ったことないから損したとは思ったことないな。匂いはきつい時あるが
むしろ吸えなくてイライラしている人がいた方が個人的には迷惑。 >>916
そう、まさに喫煙者の言い訳。
非喫煙者はタバコ吸わなくてもアイデアを出している。
ということは喫煙者はタバコでサボらないとアイデアが出せない無能と自ら認めていることになる。
非喫煙者以上にサボって良い理由にならないよね。
ただでさえ、イコールコンディションでアイデア出せない給料泥棒なのにね。
全面禁煙にしたら、喫煙者の屁理屈言えなくなるんだから、会社のためにルネサスのように全面禁煙してみたら? 机で10分アイデアを考えて着手する
喫煙所で10分アイデアを考えて着手する
トイレで10分アイデアを考えて着手する
どれも変わらなくね
実行して出てきた結果さえ良ければなんでもいい気がするけど
みんな神経質だね ただぼーっと吸ってたり雑談してることがほとんどだろうよ。
何を言っても後付けの言い訳だ。 テクセンの裏ただ危ないだけで思考停止の対策
動線おかしいとか考えないのか
まあアホの考えることだから諦めるわ >>919
アイデア練ってるなら良いけど、殆どがダベってサボってるだけだろ。
そいつらの出すアイデアなんて、そもそも会社にプラスになるのか?
賢くて仕事できる人ほどタバコ吸ってないよね。 山梨は事務所の2階と3階の喫煙所が閉鎖されて外で皆吸ってるよ。
雨の日は傘さしてる。
昔は喫煙所で人事が決まったくらい
現場はどの休憩所も喫煙可能
喫煙率上位の県は違うね
山梨県の人は真面目に仕事しないね
でも上にゴネる力とチームで団結する力はあるから赤字事業所でも生き残ってる 喫煙者も非喫煙者も出来る奴は出来る
出来ない奴は出来ない
全面禁煙化してもどこかでサボるかパソコン見ながら思考停止するだけだぞ=実質変化ないかマイナス
そんな輩を全部リストラするか? >>925
リストラしろとは誰も言ってないぞ。タバコ吸ってる間も給料が出てる、残業代が支払われてる、というのが不公平だということ。
同じ労働時間で喫煙者のほうが多く金もらってる。
偉くなって残業代出ない立場の人なら何やっても文句は無いが… >>926
仕事してるフリして思考停止
パソコン見てぼーっとしてる時間
会議してるふりしてぼーっとしてる時間
ウンコ終わってもスマホ見てる時間
全て洗い出して比較してみるか?
喫煙者攻撃するのは正義って世論だけどなぁw まっとうな職場なら、喫煙者がサボってる間仕事して、勤務評定で出し抜きゃいいじゃん。
ただそうすりゃいいのに、なんで低い方に合わせられなくて文句いうの?
まっとうでなくて我慢もきかないなら、そりゃ職業選択の自由を行使してくださいとしか。 >>928
フリする時間なんて秒の世界だしウンコなんて1日5回も6回も行かないよな。
ましてや毎日6回も行かないよな?
タバコ吸ってる時間を入社時から1回積算してみてよ。
有給喫煙が認められるなら非喫煙者にも同様の権利を与えて欲しい。 もう、いっそ(なか病)と同様に敷地内禁煙でよくね? 4月施行の「改正健康増進法」で自宅以外はほとんど吸えなくなるので今が止めどきなんじゃない?
がんばってニコチン中毒から離脱しようぜ!
10代の味覚が甦るし、安静時脈拍が10減って、COPで苦しみながら死ぬ心配も不要。
よいことづくめだよ >>928
タバコ休憩してるのが悪いんじゃなく、タバコ休憩してるやつに午前中1時間、午後3時から丸々1時間休憩してるやつがいるのが問題。
そもそも現場作業者しか午前中の休憩時間ないのわかってないだろ。
定時間内で昼休憩以外になんで2時間も休憩してるんだよ。 >>934
そいつの職種は知らんが会社来て大声で吠えて怖い顔してるのが仕事の人も居るからなぁ 色々言い出したらキリはないが、だからと言って有給喫煙が許されるわけではない。 タバコうんぬんより
何もマネジメント出来ない管理職と
怒鳴ることが管理だと思っている管理職をさっさと切り捨ててくれ
もう限界や 日本人にマネージャーは無理だよな
大学でマネージメントを学んでる外国人の新人にやらせた方がマシ 答えが出ましたねw
仕事しない(出来ない)バカのクセに威張りくさってタバコ吸ってる香具師タヒね 佐和9号棟東、グローバル技術開発センタと房田門間の物流の喫煙所、退勤時に煙が流れて臭い。
どうにかしてくれ!
総務の安衛どうにかしろよ、改正健康増進法違反だぞ >>943
そんな程度じゃ害は無いぞ。
気にしすぎだよ。
俺は非喫煙者だからわからんでも無いが、たまに汚い空気を吸わないと耐性衰えてかえって不健康になるよ。 >>944
害のあるなしなんかお前の判断することじゃ無いだろ。
通勤で歩いてる人に副流煙吸わすなよ。 俺もタバコ吸わないけどほっといたれよ、とは思う。外気に漂ってくるレベルのタバコの匂い気にしてたら、黄砂、砂埃、道路沿い、野焼きのそば、排水口の横、トイレの横、密室テクセン、も一個一個気にしないといかんとかめんどいわ。 グローバル技術開発センタ横の物流の喫煙所は、道に面した側に換気扇あるんだもの。
そら臭いわw
テント倉庫の裏で吸えよ。 匂いならたばこより夏場のワキガエレベーターの方がつらい タバコネタ盛り上がりすぎ。
お前らどんだけ目の敵にしてるの。 >>951
そらそうよ。喫煙者が有給喫煙してる間こっちは働いてんだから。20年間なら\2〜3000x210hx20年=\840〜1260万ただでくすねてるようなもんだからな。 だって、健康と労働生産性と処遇公平性に対する敵だもの。
当然だよ。
\!ヤニカスに死を!/ 少しでもフォローしないと誰も何もしないのはこの会社で普通? >>951
無神経なサボり野郎にはわからないだろうけど、ここまで会社を追い込んでるのはタバコで1日目3時間休憩してる連中なんだわ。
防犯カメラを休憩所に設置して調べてみろよ。
調べてタバコ休憩を異常にしてる連中をバンバン懲戒解雇してみ?
そうすりゃ会社の業績みるみる回復するから。 就業中全面禁煙した会社が利益あがったって話はあまり聞いたことないけど、ずっと喫煙所にいるような人はいなくなってほしいな
大体は給料もそれなりにもらってるであろうおじさん達だし、見てるだけでモチベーション下がる 有給喫煙が許されて、お茶休憩を中途半端時間に取ってるとすぐ注意されるんだよな。
不公平極まりない。
何で公然と有給喫煙してんだよ!って話ね。 タバコもそうだが、ずっとネット見て遊んでるオヤジもムカつく。 多くの人が不公平感を感じている時点で
喫煙者の存在が会社にとってデメリットだろ 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 来年のカレンダーってどうなるんだ?
GWとか年末年始とか >>959
喫煙者のためだけには未だに超絶ホワイト企業です。
それでも文句言ってる喫煙者がいるからヤバい。 >>954
都合の悪いことは無視する輩がいるな
特に社内のことしかしてないやつらはそれで許されると思ってるからな
フォローメールに上司を入れてても応答なしとかボンクラ揃いの残念な部署も多い 一生懸命組織構築しても、トップがガラガラポンで組織替え・合併統合しちゃうんで、みんな諦めてるんじゃないの?
まさに泥船、水流の具合が時節で変われば馬糞の川流れw トップを走っているから周りは参考にならない、みたいなこと言ってたけど、
周りを見ていないから迷子になって迷走している、の間違いではないかと。
組織や情報インフラがコロコロ変わるのにどうやって業務の効率化を計れと・・・ スカイプの使い方覚えたら次はちーむす??
ジジイには厳しいです 毎年大規模組織改正して指揮命令、管理めちゃくちゃにして、仕事が落ち着かない。でもタバコは落ち着いて吸える。そんな会社って理解でおけ? >>966
システム更新されて別部署の給料泥棒主任技師が承認者だと申請放置がザラだもんね。
催促で部長以上をccに入れるとビビって承認するゴミばかりだよね。
そんなやつらを承認者にするなよ情シ部。 856 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´;ω;`)ブワッ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分:非決定性名無しさん[] 投稿日:2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよwww
とんでもねーなwww 一国三制度とか抜かした香港ごっこの次は
七つの前身、六つの事業、五つのブランド、四つの本社、三つの元系列、二つの資本、一つの企業
というユーゴスラビアごっこ。
ユーゴはチトー(カリスマ)が居なくなっても10年は持ちこたえたが、その後はバラバラになって消えた。
一方、新会社は最初からゼロ人のチトーだ。 こいつが嵐の大野に似てるって言われるのがなんとなくわかるwww ↑こんなのと同じ会社に居ると思うと、マジでタヒにたくなる 前にも誤爆した馬鹿がいたな
思いっきりスロカスの馬鹿が >>973
だいたいあってる。自分の所属する部署の正式名称はなんだっけ?がここ数年ずっと続いている。 嵐の大野は日立家電のコマーシャルやってるから許してあげて。 >>986
偉い人が変わった時にまず組織変更やっておけば、周りからは一応なんかやってる風に見えるじゃん。 >>986
あるあるw
日立から始まる正式名称書けるヤツなんて殆ど居ねえ
寿限無寿限無みたいだもんなぁ 部署名変わりすぎて名刺もいつしか作ってくれなくなったな… この会社はなんで部下や周りに気を配らない?
手探りで仕事しすぎやろ >>992
寄せ集め集団だからじゃね?
派遣も多いし。 経団連もああ言ってるしことだし
仕事しない部長連中をリストラしてくれ こういうの書くの初めてなんだけど、しばらく前から嫌がらせを受けてるってそれとなく上長に言ったら本人は悪気は全くないと言われて、あー…誰にも何も言ってはいけないんだという教訓をえました。 >>997
いじめられる君は悪くない。
絶対死んじゃダメだぞ! このスレッドは1000を超えました。
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