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【KOBELCO】神戸製鋼所 Part13.1【神鋼】
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/14(月) 09:51:24.21ID:Yv80BmUb
なかったので
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/12(日) 19:01:20.40ID:SQ5JNBON
>>137
会社によっては注釈入りで組合員平均とされているところも多いぞ

俺は今主幹だけど総合職平均でも900は絶対にないと思う
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/13(月) 17:48:19.76ID:SiUGbhLY
｢給料が高く新卒が辞めない会社｣ランキング 平均年収800万以上で3年内定着率上位202社 | 就職四季報プラスワン - 東洋経済オンライン https://toyokeizai.net/articles/-/320829
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/13(月) 18:17:42.22ID:GwhLHJQH
ここに書き込んでいるのは、大卒総合職、高卒事技系（事務所）、高卒事技系（現場）、関係会社、神鋼への派遣、どれが多いんだろう？
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/13(月) 22:29:06.56ID:GwhLHJQH
でも書き込んでいる時間、曜日を見ると、3交代しながら運転台から書き込んでいる奴もいそうだけど。
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/15(水) 17:36:01.50ID:bedoJpKt
鉄とアルミはまとめて売りに出されるんやろ？
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/15(水) 19:49:43.18ID:bedoJpKt
田で食う虫も好き好きやからな
実態わからんで買う奴はおるかもよww
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/19(日) 12:43:34.67ID:gLfff+1z
なぜ重厚長大産業って給料安いと言われているんだろうな
大卒総合職で入ればサラリーマンとしては日本企業ではトップクラスの待遇でしょ
0153名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/19(日) 16:00:33.41ID:d4ff56DP
また作業中事故で死んだな
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/19(日) 17:19:40.51ID:PeHiLfx0
ご冥福をお祈りします
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/19(日) 17:31:13.47ID:Dcuk7Ai+
ご冥福でしょｗ
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/19(日) 18:33:45.81ID:P7fIGM7a
>>139
主幹だと残業代込みでなんぼくらい？
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/19(日) 21:42:33.69ID:0R+PZO60
今年結婚と同時に住宅ローン組もうと思うんだけどどう思う？
購入額9000万 マンション 120平米
頭金 5000万

頭金の内訳
俺の金 2000万
俺の親 2000万
嫁と嫁の親 1000万
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/19(日) 22:35:45.62ID:r/4Af2Sh
>>162
4000万円。年収はいくらなんだ？
金利は固定か変動かどっちだ？
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/20(月) 23:30:26.16ID:Oo4+2VtS
新しいコンプレッサーの動画がyoutubeに上がってた。
0167名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/21(火) 00:38:37.51ID:g+4aV6L2
大卒はともかく高卒はやっすいな
なんか引かれてるんかもしれんけど、30の子で手取り15くらいって言ってたわ
鉄じゃないから夜勤とか残業ないとはいえ少なすぎやろ
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/21(火) 00:49:44.99ID:ghMX8j1v
大卒も部署によっては30で手取り20万行くか怪しいんじゃない?。
製造はそこそこもらえるけどあくまで残業前提だし、給与以上に激務でホント糞。
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/22(水) 12:34:09.32ID:WmvjjSyK
本工の事故は稀なので統計的には少ないで！
気合とやる気だけで事故防ごうとしてるオンリーワン職場やで！！
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/23(木) 00:20:12.62ID:X7AINzm7
三菱自不正発覚！

ウチはどないや？！
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/28(火) 18:05:10.63ID:zAUrLnlZ
日本製鉄
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/29(水) 09:33:05.11ID:MRR8Ft0j
なんじゃそりゃ
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 23:32:58.17ID:Gq5MttD6
そもそもラグビーやっていた奴が事務系で出世する会社
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 09:12:37.07ID:8X3tzvr5
品質も株価もパッとしないのに、神戸加古川辺りでは一流企業として通っていて、社員も変にプライド高い。
0190名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 09:20:54.26ID:S2qKIo59
神戸加古川辺りでは給料安いの間違いじゃないの
0194名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 14:20:32.37ID:S2qKIo59
昔から神鋼は給料安いって聞くけどねぇ
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 16:37:58.92ID:8X3tzvr5
大卒はほとんどが主任部員になれるけど、会社という“ガラパゴス”の中でしか生きられない、つぶしの利かない中高年があふれることになってしまっている。
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 18:42:38.81ID:IF4Riy9y
それこそどこの会社の話よ
40前後の管理職でそんなに行かないけど

あと、同規模のメーカーと比べるとスタッフは安め。
業務内容的にも特に製造部のスタッフは業務負荷に対して安いよね。
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 19:00:57.28ID:1r+Rh75w
197,198

管理職なりたてで月給50弱だから年600弱。景気が良くてボーナスが200超えたら、1000行くよ。
0202名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 01:22:21.75ID:CtqQSKCP
製造は3交替を基準にしてるから基本給は安め
それが基準になってるから3交替以外のとこはかなり安い
鉄業界はどこもそうじゃないかな
0206名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 22:21:56.03ID:XgUysbAc
>>205
アンポンタンの癖に贅沢言うな
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/04(火) 22:27:41.48ID:lXw/nSbN
こことMHPSならどっちにすべき？
どっちも地元優良やから迷っとるわ。
今年就活
0213名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 20:46:39.70ID:gX2uL2KR
座席表見たら、SB以上の方が半分より多い。残りは若手と延長雇用のおじいちゃんと派遣。
0214名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 22:56:00.93ID:usFZXYEy
>>213
総合職の約半分が管理職なんじゃなかったっけ？
0215名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/05(水) 23:56:43.89ID:EqLWXJ5j
管理職になった途端特にスタッフがやる仕事をしなくなる一方で管理職の仕事はほとんどサボるので、管理職が増えるほど下の負荷と無駄な固定は増える。
0218名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/06(木) 12:24:57.02ID:Ehk59G8e
大卒でもまともに仕事しようと思うタイプや、責任感が中の下ぐらい以上ある人にはきつい職場だよ。
無能の尻拭いに奔走しながら上司からパワハラを受ける職場だよ。
0219名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/06(木) 17:21:52.16ID:ORjLlUwO
>>217
でも日本の昭和の大企業ってそんな感じじゃない？体感では前職の方が管理職多い
0220名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/06(木) 18:01:37.92ID:EcAUQFeh
昭和初期から続いてる鉄工所系は全部そんな感じだな
封建的、パワハラ幹部だらけ、舎弟の世界
0225名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 21:53:01.10ID:fw4zXM0J
>>207
MHPS、ボロッボロだけどやってる事が国策だから絶対に潰れない
が、社名ロンダリングの際にリストラはあるだろーな
0228名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 23:27:02.85ID:QjrsdW+x
品質不適合が発覚してから、コンプライアンス重視という逆らえない印籠ができた
印籠を使い、それを大義名分にして処分すれば仕事ななる奴等がいる
処分されればされるほど、コンプライアンスはさておき、何もしない風潮が良しとされる
そして現場は、誰も何も挑戦をしない風土が強くなる
そりゃ未来なんか無いし、儲かる訳もない
0229名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 23:27:02.96ID:QjrsdW+x
品質不適合が発覚してから、コンプライアンス重視という逆らえない印籠ができた
印籠を使い、それを大義名分にして処分すれば仕事ななる奴等がいる
処分されればされるほど、コンプライアンスはさておき、何もしない風潮が良しとされる
そして現場は、誰も何も挑戦をしない風土が強くなる
そりゃ未来なんか無いし、儲かる訳もない
0231名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/08(土) 00:54:49.84ID:ZENfYCtU
現場は元々挑戦なんかしないよw
大手であればあるほどマニュアル通りに動くだけ
品質のやつ以降明らかに意味のない対策が増えたのは勘弁して欲しいとは思う
0233名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/08(土) 07:25:17.04ID:x9BZY9SH
品質トラブルが起こっても部長室長の責任にならないようにするルールがどんどん追加されてる
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