【買収】日立化成9回目【売却】
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この会社蓋を開けてみればもはや技術力無くて無理な納期設定と不正でもっているもんだからね ダクトに仕掛けたぞい(*´ω`*)
松戸のバグダーディより >>804
そうはさせんぞ!松戸工場にICBM発射( ;゚皿゚)ノシ
香取の正恩より( ^∀^) >>777
ネズミ男さん♪(´ε`*)
香取の猫ムスメより >>784
ワイも、チョーくだらね〜って思う災害報告を見てクスクスしちゃう( *´艸`) >>803
台風すらも利用して主力製品(鬱病)の生産に励む勤勉な職場じゃないか くそグループの製品なんか一切買わんから
早く潰れろよ
時代に則して無いんだよ
他よりたけーし3.4番煎じポンコツ製造メーカーなんて先行きねーぞ
開発力もアイデアも出せない3流の会社は潰れるのみ。 >>806
私はこんな風貌でも妻子ありなんです。
この会社は居心地が良いです 食堂のヤマザキショップのパンケーキ食べたい
♪(*´ω`*) フェイスブックで勤め先公開してるヤツが
「これから◯◯へ出張♬」とか写真付きでアップしてるのは問題ないのか? >>813
>>814
こんな過疎スレで自演とか普段からやってるなこれは あれとか、先の日付とかを上げて
俺は知ってるぜ!
とか自己顕示欲を満足させたいだけだろ?
やってて虚しくないか?
カウンセリング受けた方が良いと思うぞ 来月から日立化成はボコハラムが支配します!
(´・ω・`) >>837
業務時間外まで拘束される会社か?労基署 届出だな。
グローバルとか言いながら 脳みそは どローカルの日本仕様じゃ 外資系に買われて即 クビか 日系買収先も引き取らないね。 >>838
監督署に「届出」ってwww
かわいいわね、あんた 休みになると投稿減るな
みんな現実逃避したいんだな うつは最初が肝心です
会社に行きたくないな、なんか憂鬱だなと感じたらすぐに精神科を受診しましょう 昔は10ヶ所近くあったと思ったけど千葉閉鎖後は2ヶ所しかなくなるのか >>835
松戸はたしか去年も挟まれ事故ありませんでした?
類似災害多いだろ。 >>854
ちゃんと学習出来るような会社だったら、化成如きに吸収されてねーよ 真実を見誤るより危険なのは
嘘を聞きすぎて真実を完全に見失うこと
真実の追求を諦め物語で妥協すること
HBO制作チェルノブイリより 時間が無いとわーわー騒ぐくせに嫌味なメールをわざわざ時間かけて書いて送り付けて不要なストレスを生み出す彼は一体何なんだ
暇なのか?
うつ病製造はいいから新製品はやくしろよ
お前の無能さと不都合を人のせいにするな
ま、こいつを甘やかしてる間はある意味安泰だろうね
もうそれも終わるだろうけど 若いのもそりゃ辞めたくなるわな
それを管理職が必死に引き留めようとするのって人権侵害じゃね? もうすぐ、10/1だね。
ヒントは、六本木と北アルプス。
この2つが結び付くものとは? まともな人がどんどん辞めていき、残った人の中のクズの割合がどんどん増えていく 俺は勝つ!勝つ!勝つ!
勝つことが宿命なのだ!
何故なら 俺の名は…!! 本社だけじゃないの辞めてるの?
後、人事異動転籍が多かったのは
辞めた穴埋めか? >>878
松戸は正直もう戦えないんじゃない?
あとは延命するだけ 松戸には実験グループがあるではないか…
実験グループがあるかぎり、安泰だね。
開発テーマのドラフト会議遊んでるのか? 実験グループはまだ潰しが効くけど問題はその上の連中だな
どうすんの?4F。 オート九州失注!客のお世辞を間に受け 未だに世界初だと自画自賛。笑止千万。 4階はどうするもなにも
新製品作れないなら縮小撤退したほうがいいだろ。
実験は材検にでも拾ってもらえ。 職制へのステップ異動者って凄いな
1年で成果を上げて異動なんだろう?
見習わないとw 4階って目標管理どうしてるんだろ?
開発してないよな… TOEICの縛りが無くなる模様。
時代と共に変化するわな。 TOEICなんて職制になるの回避する理由か、未クリアの職制のモチベーション低下になってただけだし要らんでしょ。
そもそもソニーがTOEICを評価に使うのやめるタイミングで始めたし、時代遅れ過ぎ。
長らくやってたのも悪手だね。 >>891
トヨタも昇格資格にTOEICへ使ってないね。
主任昇格が1-2年遅れるけど課長昇格で挽回しちゃう。 >>888
TOEICの上限が600点から700点に上がるのに
廃止にする訳ないじゃん。
一体どこの部署がそんな戯言言ってんの?? TOEICでの優秀さをプラス評価の要素に使うならともかく、昇格の必須項目ってのがね…
まあ課長になりたがるやつなんてもう居ないからちょうど良いんじゃないか?
見栄っ張りの企業にはぴったりだよ。 >>894
武田薬品とか超大手でもないのにこれ以上上げたら誰も会社に入らんぞ
見栄張りすぎ TOEICを昇格の条件にするなんて外資系超一流企業がする事。
うちみたいな二流企業が超一流企業のマネをしてもだめ。
TOEICは評価の1つにして総合評価で昇格させるべき。
そんなんだから社員のモチベーション下がって業績悪化するんだよ。
そろそろ経営陣もその事に気づいてくれないもんかねー。
まー棚が諸悪の根源か。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています