【買収】日立化成9回目【売却】
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（下関条約 第一条）1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、強姦、売春、ブサイク、同じ顔、成り済まし、短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの？
いつ首吊るの？
今
で
し
ょ
！！ 高く売れなくて、結局元サヤに収まるという可能性はないかな 今日銀行の人に心配された。
住宅ローンまだまだ残ってるからな 売られる報道の後になってローン組んだやつもいるから大丈夫なんじゃね
何考えてんのかは分からんが http://jump.5ch.net/?http://kyuto4061.blog.jp/archives/55480838.html >>23
自国の輸出者に対して罰を与えるような感じだわな。輸出禁止と言われた方がまだマシかな。 >>26
最初から仲間として見てないくせに裏切るなとか笑わせんな 普段は査定下げたり昇進見送ったり嫌がらせするくせに、
転職しようとすると上長の査定が下がるから阻止してくるのな
アホじゃねえの 自らを省み、逃げてばかりの人生に終止符を。
評価は自ずとついてくる。 ここって年収どんなもんよ？
40代750万とかか？ まず、院卒5年目（大卒7年目）に6級に上がるのが一般的で、30歳では、ほとんどの人が6級。
平均的な年収は、月収が本給27万円、裁量勤務手当てが15万円で、計42万円ほど。
ボーナスが年間およそ130万円で、年収は630万円程度になる。
次が、組合員の一番上となる5級。
主任のなかから、最短で院卒8年目に昇級する。
これで年収が750万円ほどになる。
次の４級から管理職扱いとなり、1,000万円を超える。
肩書きは部の二番手ではなくとも「部長代理」だ。
早い人で35歳、最短で33歳という例もあるようだが、通常は40歳くらいで、同期でも大きく差がつくところだ。
次の3級が部長で、業績によるが、1,200万円くらいから。
トップ昇進組は40歳前での昇格もアリである。
2級が本部長相当で、ベテランの課長より若いケースもある。
主任までは年功序列が守られており年齢の逆転現象はほとんどないが、管理職以上になると、年下の上司はよくある。 >>32
だいぶ前に退職されているのかな。
ちょっと違うと思うが。 >>29
正当な評価はついてこない。なぜなら無能な上司に有能な部下の評価は無理だから。
2014年の早期退職を思い返してみろ。
出て行った人間はマトモなのが多かったはずだ。
そもそも「逃げる」とは今より安全な場所へ行くという意味だ。
お前さんのいる所をクソだと自身で言ってることに気が付かないのか？
しがみついて組織諸共沈むのは勝手だが、出て行こうと行動起こしたやつの足を引っ張るのはやめなさい。
拾ってくれる会社がないから出ていくことも出来ず、出ていく人間に「我慢が足りん」と宣う輩は滑稽だよ。 まあそもそもこんな糞会社に就職した時点でみんな糞なんだよ
中にいる人はみんな糞、糞と糞の足の引っ張り合い >>37
大口顧客や役所に嘘ついてたんだもん
就活生だまくらかすなんてちょろいちょろい
肥溜めに引き込まれた若手が可哀想でならん >>38
騙されたやつが悪いんだよ
自業自得
あとは損切りができるかどうかは本人次第
サンクコストってやつだよ 騙すやつが悪いに決まってんだろ
客に対しても同じように思ってそう。再発待ったなし！ >>32
ちゃんと昇進してる人はこんなもん？
もっと遅い人はいくらでもいるかな >>35
いや。そう意味ではない。現役ならば5級の職位を知っているはずだが、それが抜けているので不自然だなと感じている。
だいたい、このスピードでの昇進ってウチと言うよりも製作所っぽいんだが。 5年前に辞めた同期はもう3社目。
誰も連絡しなくなった。
そんなもんか。 >>48
田舎で出会いがないから社内で見つけないと結婚できない
社内不倫も多い >>50
本社の若い奴でも社内婚や社内恋愛を良く聞くな この会社には顔も性格もブスしかいないから、学生時代の異性と結婚できるならしておいたほうがいい サボる奴等どうにかならん？
フロア毎に監視カメラ付けて欲しい！
誰か予算取らないか？ >>53
そうだな。
まずは部課長の席に設置しよう。 品質検査にしかお金使ってないから膿がお外に出にくいようにしただけ 知り合いがここで働いてんだけど、ここって4ー50代で年収1000万乗る？ 上長に気に入られてる人は乗る
嫌われてる人は乗らない 上長に嫌われている人は、収入が低い上に今後くるリストラ候補にもなるってことか。
可哀そうだな。 >>65
大体、嫌われている奴が仕事できないクズだよw 俺の方が実力あるのに、あいつは上長にごまをすったから出世した、糞会社めと思い込みたいよなあ、プライド的に。 化成も買ってばかりじゃなくて、いらない部門切り捨てれば良いのに
利益5%切ってるところは全部捨てるとかさ 好き嫌いはたしかにあるな
今の使えない上司見てると 年上の部下と組合の選挙活動どうにかなんないのかね？誰も◯民◯主党のアイツには投票しねぇよ。 嫌いな人から成果物を横取りして好きな人の手柄にして出世させることは現実に行われている
横取りされた人は何も成果なしと評価され査定ダウン その人間が愛想つかして出ていったところで次の標的が選ばれるだけか。
しかしそれを繰り返していくとスカスカの組織しか残らん気がする。 びっくりするぐらいスカスカだぞ
優秀な一部の開発の残梓と引き延ばし営業で成り立っている会社
大部分はなくとも今のレベルは維持できる 男は滑稽な位上司にゴマすっても、
凄く無能な人は、早くには昇進はしません。
女は、若くて上司にゴマすれば
凄く無能でも昇進します。 スカート短めにして TOEICクリア出来てれば
女性優遇 ふだん部下の陰口叩きまくってるくせにここに書かれたこと気にしすぎ。
ダサすぎ。 このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV 成果主義でなくて評価主義ですから。
評価が成果をでっち上げる。 だから代替に海外に振り分けたりしてるだろ
キミの部署は単純に来年から供給停止させて戴きますなんて契約してるワケ？ >>90 せめて赤字事業は追い出そう
他は頑張ってるんだし >>86
以前、某執行役が課長に言ってたな
君もこっち側へ来いよって
聞いてて引いたね いい歳して結婚できてない人は定年間近でも課長止まり そんな事言ってるから本体から切られるんだよw
まあ本決まりになったらまた来るよwww 8/9に一次入札締め切りとの具体的なニュースが出てきたな。例のごとく関係筋からの情報となっているが。 あれ？うちの会社もゴールドマン・サックスとやらに高い金払ってるのかね 関係筋の人は流した情報で対価を得たりしているのかな？ 上長の評価が悪い人はリストラされちゃうんだろうなあ 日立が売却した日立工機なんかを買っているKKRへの売却が一番可能性が有るな。 コンプラ講習
できないことをできるというのは詐欺、
と仰いますが、
できないことをヤレと押し付けて責任をぶん投げる上長はなんな なんなのでしょうか。詐欺呼ばわりされなくてうらやましいですね。 できないことを嫌いな部下に押し付けて、ほらできなかっただろと査定を下げるのはいじめの常套手段 名張市って過疎化が酷く
住民税等上がっています。
桔梗が丘の土地を所有していますが
60坪で最終100万にしかならなかった。
購入した時は600万もしたのに >>110
今はMBOやHinextを使って本人に言わせてそれを責める。いじめが巧妙になってる。 >>113
そうだね
だからうつ病になる人が激増しているんだよね
自分はうつ病にならないと思ってる人が多そうだが、明日は我が身だ 誰も反省しない
何も変わらない
外面ポーズだけですよ 利益率低い会社買い漁ってわざと利益率下げているのは日立から脱出したいから？ 年休は結果を出した人しかとる権利がないって偉い人が言ってた 5月に売却手続きを開始するという報道があったのに、
まさかまだ1次入札も実施されていなかったとは意外だった。
日立化成の取締役会との交渉が手間取っていたようだ。
おそらく日立化成側は売却されることに抵抗したと思われる。
御三家としてのプライドもあるだろうが、本質は売却後に
自分たちのポストが脅かされるからだ。
こうなると記事の、「買収者が全株式の取得を目指す可能性もあるという」
この一文から、日立化成が上場廃止にならずに、
株式相場に存在し続ける可能性がかなり出てきた。
もともと市場の見方では全株買収が当たり前だったのに、
この一文が示すことは、買収者が日立の持ち分だけを取得する
可能性の方が高いことを示している。
つまり日立化成側の、上場したままでいたい（自分達のポストを失いたくない）
という意向を汲んだディールになるかもしれないということだ。
とまあ、こう書くとそう思いたくない奴等はこぞって否定するだろう。
だが報道をしっかり読んで、なおかつここまで入札実施が遅れたことを
理論的に考えれば、それなりの奴なら洞察できる範囲のことだ。
そう思いたくない奴等はしっかり高値で買うといいだろう。
責任は自分で取るだけだから。 ある日を境に、愚痴を言わなくなった人は辞める率高いね 開発設計だと優秀な若手から転職していくね
残っているのは糞の吹き溜まりｗ 名張は品証にいたごく少ないまともな人間も外へ移ってしまった
残ってるのは茹でガエルばかりで煮上がるまでﾀﾋぬ事に気が付かないよ >>126
開発設計は激務だから転職活動と両立できる人は本当優秀だと思うわ 一度ファンドが受けて、その後に各事業所を各事業会社に分割売り >>123
その推論が正しいとするならとんでもないことですね。
社員にリストラが告示されたのが５年前。1200人くらいの人がリストラされた。
それにもかかわらず、会社の経営状況は芳しくない。
歴代社長は(丸山社長も含む)、心ある社員の警告メールを無視して不正問題を未然に防げなかった。
現経営陣に恥を知る心があるなら会社が買収されたなら潔く全員総退陣すべきだと思う。 >>140
情報が古い。その会社は米国企業に買収される事が決定済。 >>141
中間管理職も仕事できねえやつは全部入れ換えてくれや 馬鹿ばっか体育会系根性でどうにでもなると思ってる会社 >>146
国王を捕らえたピッコロ大魔王がクジ引いて当たった地区から消滅させると宣言 現場でガナッてる人 何なん?
タンがからんでるの?
＠館化 >>144
そして誰もいなくなる
いなくならないのでこのままで 上司の顔色伺って、ゴマすれば
昇進できる会社はここですか? 見栄えのよい資料作り命
中身の確かさはどうでもええ >>153 はいここです＆英語必須。
女なら失笑する位昇進出来ますが
男は上が詰まってるのでゴマすり具合です。 >>144
職制多過ぎだろ…役員半数〔Tは必ず〕
で役員は退職金辞退にしろ！
特にTは何度貰ってるんだよ。
それて、機械装置買いたいわ。 人事の個人情報漏洩ってどうにかなりませんか？
怖くて、書類出せないです。
※部長代理と女が酷い。
HiNextの個人情報問題、結局はお咎めなし？ 不正発覚で改革のチャンスも、
自己保身で、旧子会社だけ。
弁護士が一番心配していたのかな？ れいわ新選組・山本太郎氏「世の中変わるなら捨て石上等」 今回の選挙の政権放送面白いな！!
もちろん、N◯Kから国民を守る党に入れたぜ!!
不倫、路上、カーセックス!!
5分間、黙りこんだり、ぶっ壊すしか言わないやつとか…
組合押しのあの政党の奴にはいれないかんな。
下館の星。 タナは指名委員会議長、マルは報酬委員会議長になっているのですね。へえ～。 カーおS〇Xの話はどうでもよいが、値段がどのくらいで売却できるのか楽しみ >>158
HINEXTあまり見てないけど何かあったんですか？ CMSで強めに異動希望したけどダメそうだな…
あれって効力あるの？ >>160
人事異動で吹いたから正しいのか？
まぁ、誤用の失笑でも問題はありません。 入札価格を決定するのは、入札企業でGSではない。
また公募増資でもないから、GSが影響を及ぼすも何もない。
GSがついてるから6000円になるとか誇大妄想を垂れ流しｗ
それにもまして新聞記事の「買収者が全株式の取得を目指す可能性もあるという」一文の意味ぐらいわからんものか。
中学生レベルの国語力があれば、買収者が日立が売り出す持ち分
51.2％分を入札で取得する予定だが、
「買収者が全株式の取得を目指す可能性もあるという」
という風に理解できるはずなんだが。
全株取得でなく、日立の持ち分だけとなれば、TOBと言っても
市場で買ってる奴等の恩恵はほとんどない。
そう言う記事が出た瞬間にとてつもなく急落するリスクがある。
3月初旬の2000円台でウロチョロしていた株価を参考にすれば
今の株価との差がはっきりわかるだろう。
「可能性もあるという」その言葉は、可能性が高いという
意味ではない事ぐらい、普通の頭の持ち主ならわかるだろｗ
それにもまして、いまだに１次入札すら行われていなかった事実。
それはなぜなのか。
またこの後入札が行われて、選定に入り、その後２次入札が実施され、
また選定が行われて決定後に、詰めの交渉というプロセスを経るまで
まだまだ期間がかかるわけで（今までの例だと少なくとも半年はかかる）、
そんな当たり前のことすら理解していない株主もいるだろう。
もっとも書いているお花畑の奴等の一部は、それがわかった上で
今の株価はTOBが決まった段階で上値があるか疑問だし
全株取得でないなら急落するのは予想できる。
初めに楽観的な意見を書いてた奴等はとうに逃げているだろうし。
さて笑える投稿をまた期待する。 >>167 従業員に無断でHINEXTに個人情報を渡した。 従業員は奴隷だから何やってもいいって思ってるからな >>173
もう少し教えてください。HINEXTは化成の提供しているサービスだと思っていたのですが、実際は委託の別会社ということでしょうか？ >>178
すまん。２つ目はきちんとリンクを貼れんが、
HiNext（ Workdayの社内呼称）と記事中に書かれている。 >>178 どうも！
>>177 この資料の通り、日立の人材活用システム？みたいなものだよ。
人事マジ不要じゃん！って誰もが思う
しかも来年からまたシステム変えるのかね？
日立じゃないし！ hinextは顔写真勝手に公開するんだーなんて話してた後に突然、う 突然、遅れて同意の手続きはじめてたね
違法だろ
日立に追従して納期守るのが人事の最優先事項なんだな。 この会社の仕事ってそういうもんだろ
日立から言われたことをいかに早く的確に処理するか、それだけ
切り離されたあとはどうすんだろうね 例えば10本の人参を細切れにして11本の見せかけるってトリックがある。
日立化成では11人分の仕事を細切れにして10人分に見せかけて合理化した感を出す。 >>186 日立の名前が付かなくなった
会社名の方が嫌だな
グローバル化成とかだったら恥ずかしい 組合が推している国民民主党の◯上落選したな…しつこすぎるんだよ。ざまあみろ。
組合バカすぎる。 再就職決定しました！
ハローワークに行ったらかなり
上場企業の中途求人沢山あり
1回目で総合職内定もらいました。
来年からは求人が減る予想みたいで焦りましたが
皆さまありがとうございました！ >>197
求人が絞られるのは周知の事実
それにその日本語力でよく総合職採用されたな。希望が見えてきたわ >>209
ちなみに
デン○ーです。
私コミショで
数年前はどこも内定貰えず新神戸だけが
内定もらえて入社しました。 >>212
めっちゃいいじゃん。
松戸からも知り合い一人行ったよ。
激務だけどやりがいあるらしいから頑張ってな。 この期に及んでポーズ優先なのは末期だと思う。安全も不正対策も。 脚立から飛び降りてケガしたやついるよね。こういうバカクビだよね。
某事業所、仕事中に現場の休憩室でタバコ休憩してるやついるよね。平和な事業所だね。毎日、粉固めるよー。
デンソー行ったのは、T橋だよね。 彼は仕事出来る奴で不具合対策とか頑張ってたのに、マネージャーがアホすぎて呆れて出ていったよ。
そりゃポップコーン食いながらお説教する上司とか嫌だよな。 お守りいなくなって大変だな
西の方も飼育員どんどん辞めてるし 今日、入社してから初めて棚を見た。少し話しただけで「ダメな人」のにおいがプンプンした
転職3社目だから、いままで何人かの経営者を見てきたが、ダメな経営者はだいたい特有の雰囲気がある
もうすぐ4社目だな 上にゴマすってるだけの人が出世する会社だから当然だな ウチの会社の福利厚生は年間休日が多い以外に
そんなに特色無くね？
周りにメーカー勤務が居なくて参考にならん。
アピールポイントが無い奴は、
泥舟に乗り続けるしか無いのかorz
職場環境は（島）だけは良いんだが。 >>222
わかってないな。ダメなのは棚とかじゃなくて主には中間管理職だよ 30年以上前だが8時15分始業なのに
8時からラジオ体操、体操終わると
各現場で朝礼。朝礼でないと
怒られる。
スゲーブラックだったな。 >>225
年間休日じゃなくて年休が多いだけだろ
他社で夏季休暇とかあるのがなくてその分年休が多いだけ
中小よりは年間休日多いかもしれないけど、大手なら他とも変わらんよ >>229 回答ありがとう。
年休は中小でもそんなに変わらんが
年間休日は結構違うから聞いてみた。
やはり福利厚生の旨味は無いか。
ダメ元で転職活動しようかな…。 >>232
火星庄司
先ずは売却対象事業の販売チャンネルからか？ >>234 ありがとう。
だから出向者の戻りがあったんだね！ 出向者で戻った人は火星からいらなかった人だから戻したんだね >>234
商事は前の再編以降は、基本的に社外品を仕入れ、売るビジネスに転じているんだけどな。
だから商事は昔より規模が小さい会社になり、化成には商事からの出向者が100人もいる。 徐々に切り売りされて、外資に売られて終わりなのかなぁ
30後半だけど、身の振り方考えないとなぁ ほとんど出向者になったから化成としては残ってる商事はお荷物 ほとんど出向者になったから化成としては残ってる商事はお荷物 >>242 気持ちは分かる
でも転職活動する気力が無いから
割増退職金無いかな
愛社精神っていつから無くなったんだろう？ 商事のミンナ！頑張ってください！
化成も同じ運命だし
さよなら商事 商事のミンナ！頑張ってください！
化成も同じ運命だし
さよなら商事 新幹線に広告出てるんだけど消えるのになんで出してんだろ
何が驚きを実現へだよ 普通に働きつつ、転職の準備もしつつ静観で合ってますか？ >>250
商事以下の扱いだから。勘違いすんなゴミ 日立化成株式会社は、日立化成の連結子会社である日立化成商事株式会社の日立化成グループ向け材料調達事業を日立化成に吸収分割した後、
日立化成が保有する日立化成商事の全株式を、新興電気株式会社(以下、新興電気)に譲渡することを決定しましたので、下記のとおりお知らせします。
https://www.hitachi-chem.co.jp/japanese/information/2019/n_190725h0g.html 新光電気工業じゃなくてよかったなｗ
あっちはブラック顧客だから配下になったらひどい目に合いそう 調達は残って営業は売却されるんだね
まさか代理店の子会社になるとは
管理部門はリストラ？ 本事案を貴部門内に展開の際は、内容を社外に漏洩させないように徹底し、
SNSや2チャンネル等に絶対に投稿しないよう、ご指導ください。 会社の業績が決定的に行き詰り始めると社内の空気が淀むよね？
最近、丸山窓で社員同士が衝突してます。社内の空気が淀むとささいなことでいさかいが起きる。
丸山窓上のいさかいがこれに相当するのでは。 丸山窓もいなくなる化成商事に対して、コメントが欲しいな >>265
もはや社長のコメントは燃料そのもの。
誰かの神経を逆なでして炎上。
でも、社長は悪くない。会社の雰囲気が危険極まりないだけ。 >>266 いや社長＆会長が悪いだろ
他会社で偽造問題が出ていた時点で
社内調査せず、すっぱ抜かれて
慌てて記者会見→日立激オコ
→日立に持株売却される
※選択と集中なのに日立金属は無事だし どうせ売却後、役員連中は退職金で旅行かゴルフ三昧、飽きたらどこかの会社の部長か役員に就任だろ？
それが開け透けだから従業員は怒るんだよ
会長は、退職金辞退で9月末で自主的に辞めろ
社長以下は、9月末〜役員報酬50%カットで
ファンドに退職勧告される迄、
少しでも従業員を守れ！
日立の外部役員は、業績の悪化及び第3者機関への影響（ファンド）に影響があるからといい
役員報酬を50%減らして頂け
※法務その為に居るんだろ？ あ〜ムカつく、完璧愚痴です(._.)
お客様のメッセンジャーの営業
新規製品を開発出来ない癖に、プライドが高い開発
開発の無茶な要求に対応出来ず、無茶な製図を作成する設計
その無茶な製図で製造し、不良品を作る製造
品質管理が出来ていない品証
下請管理と外注先の管理が出来無い購買
※ネゴ頑張れよ、お中元お歳暮断われ
癒着と捉えてもおかしくないぞ
毎月、間接費の予想を出させる経理
※年度予算や現場の状況を確認し予想しろ
そして年々予算額が減る→数値から減益の原因を報告してるよな？それの対策を立てさせろ
人事（庶務除く）人の能力や管理が出来ない
→1番仕事放棄風→そんなに人要らなくない？
企画系、何を企画するのか分からんが
効果出てない分、100%無駄金
もうWOWOW関係止めない？
広報、何故4月からの某広告継続させた？
その費用を製造にまわしてくれ
営業＆開発＆設計＆製造は、
そんなに偉そうにするなら
趣旨が外れるかもしれないが
自発的にブレーンストーミングしろ
もういい加減改ざん策提示してくれ！
※不良が多いベスト10毎等（顧客別）
人事、人の管理をしろ！
会社の顔である部門なのに、
ハラスメントの放置
社会人の礼儀（挨拶や謝罪）が酷い
※業務委託している業務は対応するな
個人情報の流布も辞めさせろ！
法律的に一定時間働かないと、
休憩時間は無いぞ…知ってるよな？
イエスマンが多すぎるし
定時前にいきなり仕事しだす人が居るは
挨拶が出来ない人が多いわ（会釈もしない）
そういう時代なのか？
お前が嫌われてるんだろと言う意見は
ごもっともだw
長文愚痴でお目潰しをしてしまい
申し訳ございませんでした。 定時になると突然仕事する人多いねー
具体的には
残業時間になると改善提案を書き出すハゲT
残業時間になると製造事務所で資料作ってます！という
妖怪N
残業時間になると現場のどこかに身を潜めるF
こんなクズばかりに残業代沢山支払ってたら本当に
会社なくなるよ あれを定年後再雇用か！
仕事しないけど給料だけはもらう気まんまんだね もともとちょっと偉かったからって再雇用後も威張り散らすのやめてほしい
もう平社員なんだから平社員としての行動をしてもらいたい
Y、おまえのことだ あの世代の近視眼的他人事感は最高
現場は戦艦大和状態 仕事の割に人多過ぎだから、来年はいっぱい首切らないとね。
上長の覚えの悪い人はヤバイね。 松戸は大丈夫。
なぜかって？
みんなのサザエ!!、サザエがいるではないか!! 今日の世界ふしぎ発見で流れたこの木なんの木で日立化成出たな。山岸エーアイシーと日化トウチュウは大丈夫か？
香取は事故多いよね。外注業者は別として、1.4メートルの高さから飛び降りてケガだって…頭の中がサザエだね。 退職する時って、有給どれくらい消化できんの？リフレッシュ休暇とか まぁ、買収と言っても倒産じゃないから全員解雇ってわけじゃない。
半分くらいは残れるんじゃないかな？人みんないなくなったら買収した意味ねぇから。
外資系のファンドに売られる可能性大だからせいぜい英語勉強しとくんだな、
外資系の日本法人に勤めているやつに聞いたらやはり英語が得意で外人の
上司に取り入るのがうまいやつが出世したり生き残れるみたいだな。 >>267
日立金属は無事て、どこからの情報？売られると思うよ。
たまたま今回不正の件で注文されてるけど、前から日立は化成や金属をなんとかしたいと思ってると聞いてるよ >>269
ごめん。お前の分析が的確すぎて反論すらできない Orz >>285
おいらのときは全然取らせてもらえなかったよ
引き継ぎをやるから休んでる暇ないって
引き継ぎすれば休ませてもらえるのかって言ってもそんな余裕ないって 買収じゃなくて売却じゃないのかな？
誰もこんな会社買収せんだろ >>294
でも、買おう言うやついるんだろ。
早ければ8月９日に決まる。 >>295
離陸までに何部門何社のバラストが捨てられるか見ものだな >>273 すまん、接点がなさ過ぎて
強いて上げなかった。
営業がメッセンジャーなのに
それすら出来無いだけなのか
生産管理が微妙なのか分からん >>289 無事は語弊があったな、すまん
まだ赤字会社じゃないから
こんな短期間での投売り的な感じは
無かったのでは？ >>290 よせよ、照れるぜw
あんな病んだ長文読んでくれて嬉しいよ いっそのこと東京の事務所を閉鎖すれば一気に人が減るのでは？ >>300
同意。
本社ってあそこにある意味感じないんだけど ｢30歳給料が低く労働時間多い会社｣worst100社
だと楽勝？ まあ中小とか入れれば世の中下には下がいるけど、上場企業とかの中ではひどいほうだろうね 30歳の時は月60時間残業付けられたから750万円ぐらいいってたけど、今は全然付けられないから630万円くらいだわ。
業務量は変わらん。こういう30代結構いるのでは？若手を酷使するひどい会社。 >>310
テメーの無能を会社のせいにするな。死ねクズ ま、待遇がひどいというより職場の問題点をまるで是正出来ないのが致命的では。
だから全事業所で不正検査をやらかしたと。 >>304
分割されると仮定すると、本社の人間はほとんど不要だよね。
本社の管理職がいなくても事業継続には支障をきたさないケースが大半だから。 あー、さっさと脱出したいけど良い転職先見つからねー ショウジのシンコーに行けない奴らは肩たたきらしいな
またリストラ始まるぞ 日立から出向や転属してきた奴らは辞めてもらおう。どうせ日立で余った人間を押し付けられただけだから。役に立たない依頼研究も無しね。日立の人間食わせるために上納させられているだけだから。 >>310
30歳で残業無し基本給35万くらい？
火星本体の人は沢山貰ってるんだね >>318
本体だけど37歳で残業なしだと31万円台だよ いいな、暇な部署は
激務で鬱になる人が続出してる部署もあるのに マネージャーが有能か否かの差
有能なマネージャーもそのうちいなくなるだろうけど 赤字事業所なんて早く締めちゃえよ
そいつらのせいでボーナス下がるんだからさ このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV 勝つ!勝つ!勝つ!
俺は勝つ!
絶対 勝つ!!
負けは許せれないのだ!
何故なら… 朝ご飯はシリアル。俺って意識高い系？
日立化成庄司◯志。クラッシャー系？ >>335
新宅さんて最近任命された方ですよね？
辞めるの早くね？
あまりにひどい会社過ぎて嫌気が差しましたかｗ >>335 テルモ、クボタ、参天製薬で役員兼任してるから黒歴史として見捨てたんじゃね？ >>315 今更だが108人も出向受入してるんだな！
本社単体で総人数何人なんだか分かる人いる？ >>338
やはりそう見ますか。
これに続く人が出るといよいよとなるのですね。
日立化成は改革できない会社ですよね。この人の語録見たのですが、嫌気が差すだろうなと思いました。
船底に穴が空いているのに修理する人が何故か少ない。 >>340
ご自身が穴をふさぐ側なら、そのコメントはでないですよね >>341 気持ちは分かるが
人が少ないのでは無くて、人を使うのが下手だと思うし、今回の不祥事対策も役員の為って感じだよな。 役員＆部長職見てるなら、
間接員のサービス残業を是正出来ない現状を
どうにかしてくれ！
そうそう、営業の方で勤務時間外に
他の職場でTOEICのお勉強をされてて
一昨年昇格されていましたよ。
自己啓発は、仕事中にしてても良いなら
社記に記載しておいてと、部下に指示をして
ください。
そうしましたら、私も自己啓発を職場で
勤務時間外にします。
体裁さえ良ければ何にも問題は
無いんですよね？ Do you want a company like this? サービス残業しないと仕事が終わらない
上は仕事を増やすのが仕事
それをこなすのが下の仕事
こなしてもこなしてもどんどん増えるのがこの会社の仕事
そりゃ鬱にもなりまっせ 社内トクサイやってた奴らがなぜ管理職に居座り続けるの？ 日立､残された｢上場4兄弟｣はどこに向かうのか
売却か残留か､4つの子会社に｢踏み絵｣を迫る
2019/08/02 5:10 東洋経済
https://toyokeizai.net/articles/-/295481?display=b ttps://js02.jposting.net/hitachi-chem/u/job.phtml?job_code=22 マジで、松戸使えねぇ。
マジ、マンジ卍。
マンジマターゴ。 車通勤なのだが 通勤費ってのはガソリン代＋αの僅かな額しか貰ってないが
通勤途中の事故なんかの場合は個人で加入してる保険で対応するのね
任意保険の内容も細かく最低幾ら以上の保障内容にしろ、とか決められてるんだから会社はその辺も通勤費に含めて支払えよ >>358
身体に対しては通勤災害でしょ？
車に対しては個人任意保険だけど >>360
若いから保障内容にあわせるのに 保険料めちゃめちゃ高くなったわ >>358
この類いの人間が多数いるのが日立化成の特徴！
そら潰れるわな >>365
名張には
ネズミ男を筆頭に沢山いますよ！ >>358の叩かれる理由がわからない。
強制保険ならいざ知らず、任意保険の下限が定められているなら、一定の補助を要求できるのでは？ なお、権利の問題なので、大きい小さいの話ですり替えてはいけません。
それこそ脳ミソが小さい。 もうじき会社無くなるのに、この有様
必然の結末と言えよう 管理職のレベルも多様だけど、
社員もダイバシティ。
やはり末期なのかな 358です
オレの書き込みでみんな盛り上がってくれてありがとさーん >>370
不正で露見しただけで、人の質は変わっとらんよ
もともとそんなもん、隠れてただけ >>373
（下関条約 第一条）1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、強姦、売春、ブサイク、同じ顔、成り済まし、短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの？
いつ首吊るの？
今
で
し
ょ
！！ タピオカ飲みながら仕事してんじゃねぇぞ。
松戸のサザエ。
てか、サザエはタピりすぎ。 ここも、かつては御三家とか言われてたのに、今や上場4兄弟とかディスられる存在。しかも兄弟から外れるの確定だからなー。 >>367
規則規程で車通勤の場合は対物対人無制限の
任意保険必須を要件としてるところは多い
し、これは別に問題にならないよ？
社会通念上当たり前のことだし、不当な押し
付けにならないから。 日立化成お得意の集団いじめ
誰かがいじめを開始すると他の人もわれもわれもと寄ってたかって攻撃する >>379
そもそも対人対物無制限なんて今頃当たり前 >>379
社会通念上という話は理解はできるんだけど、
他社もやってるからOKというのがおかしな理屈だよね
そもそも他社は本当に補助ないのかな？
自分たちが当たり前って思い込んで、
>>358のような意見を潰すのはやっぱりおかしいよ >>382
だったら組合なりに訴えでればいいじゃん
こんなとこに書いてんじゃねー >>38
他社がやってるからOKだよって意味じゃないんだけどな笑
そもそも他社がやってなくてもOKですよ？ >>385
>>規則規程で車通勤の場合は対物対人無制限の
>>任意保険必須を要件としてるところは多い
>>し、これは別に問題にならないよ？
>>社会通念上当たり前のことだし、不当な押し
>>付けにならないから。
多分自分へのレスだと思うんですけど、
してるところは多い、や、当たり前っていうのは、みんなやってるからOK、って読めるんですけど違います？
あと、問題ない根拠が、知りたいです。
あなたの感想じゃなくて(笑) うんとねー、労働関係諸法令において
車通勤の労働者に対して
その労働者が加入する任意保険の
保険料を会社側が助成しなくても
法違反にならないんだよ？ 技術屋なのかな。
視野が狭くて、しょーもない所にこだわってしまう人っているよね。
でもそれにちゃんと答えてる人は偉いな。 >>388
どうでも良いのだが、任意保険に加入することや対人賠償額を規定することは大丈夫なのか？
ちょっと答えがズレてる気がするんだがな。 >>388
>>391の方が仰る通り、ズレてますね。
もう一度読んでから、どうぞご高説ください。 >>389
これまでレベルが高い話題なんて出てましたっけ(笑)
>>390
自演でないという前提で、書きます(笑)
文章が読めてない時点で、ポイントが分かってるとは、思えません。貴方より、叩かれてた>>358の方が、ご立派ですよ。 >>392
ふふふ。理解が及ばないのですね。
レベルが低い方が働いているようで笑
諸規程で対人額を規定するのは問題ないのか。というご質問ですが
マイカー通勤規程等で、マイカーで通勤する
なら対人対物無制限の任意保険に加入しなければならないと規定することは全く問題ないですよ？
労働局・監督署、社労士会とかに相談してみたらいいかもしれませんね。
任意保険料まで会社に出させるように考えるなんてコジキみたいな人だなって思われていいのであれば汗 くだらない議論をしている間に上層部は着々と
会社を始末する実務を進行中 >>394
マイカー通勤ではないのでどうでも良いんだが、当たり前であっても変な話だと思わんか？
マイカーの普及前は通勤のためにバスを用意していた会社も多くあった。その費用は全額会社負担だったんだろう。それがマイカーだと通勤のためにしか車を使わなくてもガソリン代以外は個人負担。おかしいよね。
マイカー通勤以外も認める。会社としては基本的にマイカー通勤を推奨しないということなら全く異論は無いんだがな。 >>394
ご高説ありがとうございます。
で、あなた、自分が何一つ新しいこと書いてないの分かってます？
同じことを繰り返すことが、レベルが高いのなら、私はレベルが低くて良いです(笑)
私は、問題ない根拠を、示して欲しいだけなのです。あなたの感想はいらないです。 >>396
最後の3行、同意します。
そのルールであれば、異論ありません。 化成は売られても、残りの3社は売られないことを祈ります。アーメン そもそも労組（労働者の代表）とも話しあって決定してるので、少人数で屁理屈こねられても困るんだが >>397
ふふふ。残念ながら、本当にレベルが低いのですね。そんなあなたに対して話すと全てが
「ご高説」になってしまいますね汗
労働関連諸法令、更には民法に立ち返っても
そのケースで会社側が任意保険料を支払わなければならないような規定はございませんよ？
何度同じことを言っても理解していただけない。また「ご高説」になってしまうことが残念でなりません泣 上にレスあるけど、通勤費を会社が負担しないとならない法的義務はないの。
規則で定めた場合は義務になるが内容は任意でいいの。
ググレカス >>409
これって会社との契約だから法を出すのはナンセンスじゃない？？ >>411
法に反する契約は無効になることがある。
私契約が優先する場合のほうが例外的では。 >>411
だから、法が優先だけど、
規則で定めた場合は義務になる
って書いてるでしょ。
これが契約。
そして内容は互いに任意。
法を根拠に批判できる部分はない。 >>416
だったら労使紛争など有り得ないのでは。
現実には判例集みればわかるけど法解釈がまちがってることもある。 >>417
よく今まで飼っているな。まぁこれで堂々と首切れるな。 >>419
切る必要ないよ
優秀だし、化成としても在日特権は認めない方針だから >>416
だって今規則で定めてないじゃんw
だから適法状態じゃんw
なんか小学生と話しているみたいでかわいいw 通勤費の人、そんなに納得が出来ないなら、
弁護士連れて人総に行くか訴訟を起こせば？
どちらも相手にしてくれる保証はしないが…。
それで、全事業所で車通勤禁止になったら
マジ恨まれるぞ！ それよりも、一次入札が気になる木〜♪
英語が話せない木ですからorz >>422
書き込みを読む限り、>>358を含めた会社負担側は問題提起してるだけじゃない？
むしろ自己負担側の方が煽るような書き方して意地になってるように見える。
根拠が明確にできないから福利厚生廃止なんて、そんな会社じゃないでしょうに。 車が無いと生活できないような地域だと、出退勤の途中に起きるかもしれない事故で人死なせたり知らない人の家に突っ込むなんてことも考えると無制限の任意保険に加入しといた方がいいよ～～みたいな話しじゃないかね 会社に負担してもらうって問題提起しても、会社は負担しないし好きな保険入っていいけど、対人対物の責任は自分で取りなさいよ～～で終わりじゃね？ 会社が無制限の任意保険に加入しろってのは事故の責任は会社に関係無いし、休日の事故なんて尚更関係無いんだからその辺は黙って受け入れた方が身の為 話は変わりますが、買収の話がどのような形になっても日立化成は終わりだと思っている。
なぜなら、不正を働いた管理職のほとんどは実質的には何も罰せられてないから。そもそも第三者委員会で明らかにされてない案件もたくさんあるのでは。
私の知り合いは第三者委員会に不正行為を報告したが、結局調査すらされてないよ。
多分、不正の陰で「ならぬことはならぬ」と声をあげた人が大勢冷や飯を食わされたり、最悪会社から追い出されたと思われる。
現に、私の知り合いの一人は声を上げたことの報復で閑職に追われました。もう一人は、上司から不正を強要され、それに抵抗したことの報復で冷や飯を食わされてます。
一方で、その上司は本社に栄転して出世街道まっしぐら。
こんな会社が滅ぶのは自明の理だと思います。 この会社で正義主張したの？
馬鹿じゃねｗ
長いものに巻かれない人はこの会社では生きていけない >>433
この会社で出世する人の特徴はこんな会社がいつまでも続くと考えてること。こんな所で出世しても意味ないのにね。
悟った若手から次々辞めていってるわ。 上司から帝王学を学んだとか言ってる奴いたなぁ
その上司捨てて辞めたのは正解 パワハラだって何故か被害者を異動させ加害者は無限にもらえるイエローカードで誤魔化して終了。
正義なんてないし腐ってるよ。本当に。4f HKEをぶっ壊す!!
NHKをぶっ壊す!!
字面似てますねー 通勤費（手当）の件
とても分かりやすかった
皆説明上手いぞ！！
彼か彼女か見てると良いな。 正義感を出すと馬鹿をみるよな
労組が役に立たないのはどこも同じか
リストラな時も労組幹部は責任取ってないし
ユニオン・ショップだから他人事なのか？ 最近は優秀な若手の退職が多いそうな
スキルもない我々中堅は転職もできないし、売却に怯えてしがみつくことしかできないのか 罰せられるって、これ以上何すりゃいいのさ？
不正の再発防止と個人感情をごちゃまぜにするなよ
責任は地道に取っていくしかないし、両立して組織回せるヤツがどれだけいるのかね
無責任に方言するだけならだれでも出来るよ >>444
嘆く暇があれば語学の勉強でもすべし。中国語でもスペイン語でも。
ぶーたれるのは誰でも出来る。 >>444
リストラ候補にされないよう、職場での好感度を上げておく。
やはり嫌われ者はリストラ候補にしやすいから。 >>444
私もスキルもなにもありませんが、頑張って再建していきましょう おっ、いよいよ今日というXデーを迎えたな。
今日の15時、おまえら心の準備しとけよ。
まさかのあそこか… >>447 異動したてや出向中や
他部門に応援中の人は
どうすれば良いんだよ…
その時点で閉鎖的なコミュニティが出来上がってるから
積んでるんだよorz >>450
むしろ応援なんかは自部門外に自分を売り込むチャンスじゃね？
コミュニケーション取れてちゃんと活躍出来れば気に入られるよ。
現に応援にきてくれた人、是非うちに欲しいよねーなんて話出てるよ。 普段働いててロクな楽しみないから、今日15時の発表がデマorしょうもない内容でないことを祈る 惰性で生きてるので危機感がないわ
どうにでもなあれ 入札が締まるだけで即プレスとはならんだろ
安心してお盆に入ってくれたまえ 長期休暇前なのにまだ不適切事案が解決してない
いつ解決するんだ？ byマツド 不正発覚を会社が公表する前にここでリークあったのが懐かしいな わざと何人かに偽情報耳打ちして誰が漏らしてるか調べてるんじゃね？
人によって日付変えとけば特定出来そう >>470
そういう何も生まない仕事するの好きだよな、この会社 >>469
名張の関係者は結構知ってたみたいだからな。
特に情報をリークするなって言われてないし。
そもそも本当の事だから、リークしても無問題。 >>451 そこは良い部門なんだろうな
職制も部員も…ウチのところは無理
心が折れたよorz >>466 無能だからだろ？
それか他の事業所はまだ隠してるかw 松戸の試作の部長どうした？
試作の韓国人は仕事できねぇな。
松戸新しい建屋作ってるな。
受注下がりませんように。 自動車保険は日立保険に入っとけば3割引で実質手当みたいなもん 金属も建機も順番待ちかな？
日立Grに入れば安泰と言われていたのにな。 こういう有料記事っていかに興味を持たせるように煽るかって見本のような書き方するからどこまで本当なのかよくわからないんだよな
本社がわできちんと情報公開しないと沈む船から逃げるネズミ状態になると思うんだがな 年齢制限なしにして、間違って入ってしまった若手にも救済のチャンスを与えてください >>484 結局、化成は米中どっちに売られるの？
偏見だが中は何となく嫌 この木なんの木ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!! >>494
ブツブツ陰で言って悩んでるなら
組合に正面から言って横っ面引っぱたいてやれば良い
資本が何処なんて関係ない
会社があるのは日本なんだから
組合と会社が交渉するだけの話しだろ
まぁ変に会社に逆らわれても面倒だから
子会社を吸収しておいた訳だが >>497 資本関係あるだろ？
それによって先行きも変わるし。
労組なんて、御用労組じゃん！
何今回の議題、再雇用者の処遇（旧職制）
って、おいおいヤツラ組合員じゃないだろ？
なんでそんな議題なんだよ？
今は組合員の売却後の処遇だろ？ >>499 流せば良いのでは？
噛み付く意味がわからない 私も10月でやめます
この会社には恨みしかありません 山崎事業所は神!!
今日、帰省しだせ。
電車の中でガキがふざけて、ベタベタさわってきたから、突き飛ばしたら親が子供にだけは手出さないで下さいと悲壮感漂わせながら謝られたぜ。ワイルドだろう。 >508
こいつ何者？
松戸のパワハラ王子、それともパワハラ王女？てか、ばばあか… 若者は奴隷
低賃金で潰れるまで使い倒す
絶対逃がさない 松戸がなかなか不適切案件が終わらないのはどうしてだ？
まっ、野球していたかどうかで採用していたから無理か…
まっ、あいつとあいつがやめない限り終わらないね。
まっ、あいつの作業服臭いよな。
まっ、そろそろ全数選別係ができるんじゃね。
まっ、松戸はほとんど新製品開発してないよな。
まっ、松戸の命ももう少しだからいいか。 >>519
香取まで来て言ってみな
「えっ？まだ言ってるの？」
ってびっくりされるぞ草 何故そういうことをせざるを得なかったのか？
ここを明確化できない(しない)うちは繰り返すよ。
自浄というか学習機能が全く働いていないように見えるね、ペーペー社員からは。 学習機能が云々じゃなくて
パワハラが酷くて馬鹿になっちゃただけたから
パワハラの人を部署から外しても工場にいるから報復が怖くて改革出来ない
ほとぼりが冷めたら、そのうち戻ってくると思ってる
一年経って事情聴取なんて必要ないんだから松戸だったら下館に異動とかしないと変革なんて起きない どこ行っても似たようなもんだろ
ここが嫌でやめて給料を下がるのを覚悟した上で転職しても実は転職先でここと似たようなことになってる可能性もあるからな
トヨタのような一流のところに転職できるほど有能な人なんかそもそも新卒採用の時点で内定とってるし
氷河期世代ならともかく売り手市場なのにそもそもこんなところに新卒で入る人間はまともな企業に相手にされない人材なのは本人が一番わかってるだろ それって勤続何年目くらいの転職を想定して書いているの？
売り手市場なんてここ数年だけじゃね？ どこ行っても同じだとあきらめるのは自由
だが幸せはそれを探し求め続けた者にしか与えられない 人材の宝庫であるからしてどこへ行っても世過ぎは可能。 >>528
かと言ってまだ潰れない会社のスレの書き込みがレベル高いとは思えんが。
嘲笑したつもりか？ 株価上がったけど、なんかあった？
ニュースになるような事 漏れたのかな >>528
潰れるわけじゃないでしょ
>>532
ネットでニュース出てました
手を挙げた企業も出てますよ ニュースの全株式売却って なんか最初のと話し違うのになってない？
日立の持ってる分じゃないんかい ハゲタカ オールスターズ 大集合で
いよいよ御祭りの始まりです ベイン、ブルックフィールド、日本産業パートナーズ、KKR、
カーライル、ブラックストーン >>535
製作所保有分(51%)だけだったような
それで3000億でしょ？ 全株買い取って
解体して
中国へ売却して
サヨウナラ >>541
正直ピンと来ていません。
リストラも出来ないはずですし、
一体何が変わるのでしょうか？ >>545
前回のリストラで組合と約束したのではないでしょうか？ ヤマダ電機のショールームで
ハウステックの年表を見た時
万感の想いがこみ上げてきた >>548
組合なんて会社の言いなりでしょ！！！爆笑 >>537
エヴァ量産機に食い散らかされる弐号機みたくなっちゃうの？ >>550
>>553
こんな時だからこそ、組合をあてにすべきではないでしょうか？
諦めや嘲笑している場合ではないでしょう。 本社組合とか存在している意味ないからな笑
毎年10万円以上組合費とるくせにな ベイン、ブルックフィールド、日本産業パートナーズ、KKR、
カーライル、ブラックストーン
‥‥ ハゲタカ達、稼働中 常識的に考えたら、リストラはするだろう。
新しい株主様、新しい経営陣と、リストラはしないという約束なんて組合はしてないだろ。
リストラできない会社をファンドが買うわけもない。
組合ができることは、不法なリストラがされないよう申し入れすることぐらいかな。 新しい経営陣まで行ったら
過去の経営陣との約束なんて持ち出されても困るだろうし 一回ファンドが入ってリストラ人員整理組織解体をして売りやすいようにしてから事業会社にバラ売りされるんだろうな
半導体と電池と薬と樹脂とかもはや別の会社になるんだろうねサヨナラ >>562
太い事業がある会社は切り売りし易いが、この会社は小口の事業の塊なので切り売りがしづらい。そもそも、全株取得なんてしてしまったらファンドは元が取れんよ。
ファンドが買う場合は全株取得せずに適当なところで数百億の利ザヤでほぼ丸ごと転売。事業会社が買う場合は利ザヤを得ることが目的ではないので全株取得の上、要らない事業は売却もあるだろうが。 おカネたくさんあるアルから
カイシャまるごと買うアルヨ
ジュウギョウインいらないアル >>510
王子と王女って誰？
まぁ、クリックの人も分からんし
ネズミ男も知らんが
何階の人？ >>559
その線が妥当だと思うが
御用組合だから期待出来んよ
皆、ボイスレコーダー用意しろよ！ 約束守れなかったら、組合費は当然返してくれるよな？ >>555
お客様とのお約束を守れない会社がどうして労働者との約束を守れると思うのか… このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money >>530
何言ってんだゴミ。テメーみたいなゴミが会社を潰したんだろうが >>572
逆にどうすれば良かったの？
教えてください >>575 消えないよ〜
お前が消えない限りは 売却リークから発表まで
じっくり時間をかけて
社員をなぶり殺す お願いですから裏で進んでる事柄を従業員皆に公開して下さい ＴＷＩn sで小保ちゃんのリベンジ
分かるかナ～？ >>579 あの役員共は自分可愛さに発表しないし
第一インサイダーにも繋がるから発表は出来ないよorz
誰か、役員の子飼いにすり寄って
聞いてきて下さい 今思えば、○って元は日にいたから日から送り込まれた破壊工作員じゃねの？
そう考えると不正問題発表も納得が行く。これで 日も切りやすくなった。
棚の動きも前から出来レースぽっかった。関西弁話すやつはみな信用できん。 松戸のアブー・バクル・ バグダーティーとはワイの事よ(σ´Д｀)σ >>581
再生医療 から 異動したいのか
再生医療 に 異動したいのか だいぶ盛り上がってますね。
気になったことをいくつか。
①そもそも製作所が保有している株式の売買だから、労使契約は保持されるから、ただちにリストラとか労働条件の変更にはつながらないのでは。
②２度とリストラしないという話ですが本当？ 労使契約にそれを盛り込んでるの？
③買収先がどこであっても日立化成の企業価値を高めるはず。 そうすると、不要な事業の売却は避けられない。
事業売却では、売却先の待遇に合わせたり、勤務地の変更等が行われる。場合によっては、遠隔地に飛ばされたり、給料ダウンもあり得る。 地元の飲み屋は 戦々恐々ですよ！
しっかりしてつかあさい!! 一年後、どれだけの人が職を失っているかな。
怖いね。 >>581 自部門の部長にゴマすりまくり
再生医療の部長と仲良くなれば異動可
人事は気にするな！
※開発希望は医療系大卒じゃないと無理かも
営業もバイオ系の勉強をしてアピールかな？
頑張れ！ >>595 あれ？日立製作所の株+信託や銀行株買取だろ？？
でも、リストラはあるよな！
しかも今回は加算金も無さそうだし
当時35歳〜39歳のやつ悲惨すぎるわ。
40歳以上のやつは自分で選んだ道だから
文句言うなよ！
特に職制！！ 2/3の議決権がファンドに渡るのを防ぐ為に MBOとかしないのでしょうか？
今、上場廃止申請したらどうなるのでしょうかね？ >>594
松戸工場をボコ・ハラム化にしてやるぜよ( ;ﾟ皿ﾟ)ﾉｼ ブルゾン「次回の早期退職の対象年齢、何歳かわかるーーーー？35～6」 第一次入札不調かな？
親会社も安くても売り急ぐ理由もないし。 今日も何もなかったな
毎週金曜日15時あたりからドキドキして待ってるんだが 韓国人経営者と今のクソ経営陣どちらを選べと言われたら？ｗ 不安に思っている従業員は多いはずだけどな。
みんな転職活動は考えてないのかな。 香取の複雑骨折は事故ではなく自爆テロじゃよ
(⌒‐⌒)
松戸のバグダーディより >>623 若手はしてるよな。
中高年は部門や年齢で
マッチングに差があるので微妙かも。 既に昇給カーブが飽和領域に入っている中年が自主退職するメリット無いからな
リストラあってもこの人らは割増退職金貰えるし
まだ昇給に余力があるなら数年先に外資の地域会社になっている所に長居するメリットなし
マイ〇ロンの地域会社とかに就職した同期が居れば給料を聞いてみるといいよ
定期昇給なくて一生下働きだよ
そもそも世界的には工場労働者が勤続年数に比例して昇給するほうが異常なんだ そもそもなんで化成だけがこんな目に合っているのかといえば、
化成側に何らの落ち度はなくて、欧米的経営がいいと思ってる団塊ジジイの中西宏明、
以下、慶応義塾大学法学部を出て自分を構造改革派経営者などと思って居る製作所幹部連中のせい
というのも感情的に許しがたいだろう？
一生月給289800円で奴らに奉公するのか？あり得ないそれは。
なるべくダメージの大きい方法で辞めてしまって奴らに一矢報いよう 新社名「楽天化成」
ロッテを漢字で書くと楽天なのです。 早期退職はもうやらない…？それは定説です😅 >>624
自爆の原因は
若くて(単価が安くて)元気な奴を適当におだてて使っとけって風潮が原因だから
そもそも着座型の乗用芝刈り機の件も、あんな急な斜面(法面)で使う仕様に出来てないし、多少の経験則があれば転倒するのは見え見えだったんだかな ロッテって韓国だよね？
日立化成ってフッ化水素作ってる？ 次のシナリオ
中国経済急減速で韓国崩壊
ロッテ化成倒産 日立にとっても売り払ってしまう会社の将来は
ドーデモいい 今の世界情勢と日韓の関係を見るに無理だろな
あと半年早かったら違ったかもしれんが タウンミーティングとやらに初めて参加した
最後の質問コーナーで手を挙げたが無視されて質問出来なかった
後で総務部長にこっぴどく叱られた
終わった後で聞いたが 資料説明-質問-回答も含めて事前に全て決まってて そんな飛び込みの質問は受け付けてない、と知らされた
こんな会社に居ることを後悔した >>651
マジ？
俺の時ちゃんと回答してくれたけど…
その総務部長マズくない？ 何を質問しようが現時点では考えていないを繰り返すだけだろ >>651
どこの事業所？マル掲示板にそれ書いちゃえ！！マルも許さないと思う ↑それ、香取じゃね。
死亡事故は起こすし、故意に飛び降りて事故起こすし。
赤字事業所だし、いらないね。 >>661
ISISの活動拠点だヾ(●´Д｀●)ﾉﾞ >>655
香取＝松戸の総務部長ならやりかねんな… ハードに修業するぞ
休憩中も愚痴られてイヤイヤ同意させられ修業するぞ!
＠配線板 松戸で改装工事中のサティアンはうまくいっているのか？ お前ら、10/1の10:00、心の準備しておけよ。
まだ言えないけど、韓国系や外資系ではないから…
日系だけど、意外な形になるから。 >>674
ご近所のアジアの会社じゃなければ良い
因みに上場企業？ 意外な形？…
金持ちユーチューバー「6000億で会社買ってみた」 三井化学だったらいいなぁみたいな流れあったのうける >>1には堀拓也本人がディープキス
>>100には堀拓也本人が鬼手コキ
>>200には堀拓也本人がローリングフェラ
>>300には堀拓也本人がのど輪締め
>>500には目の白い所だけをペロペロ
>>700には堀拓也本人がアナル掻き出し舐め
>>900には堀拓也スペシャル
をサービス致します！
100%間違いなくゲイの堀拓也30歳本人ですよー！絶対に命かけますよ！
真剣に相手を探しています。特別に色々サービスします。
何卒よろしくお願い致します！（本気で相手を探してます冷やかし厳禁！）
治験で裏技を使って連続で治験に参加して年収400万円稼いでいます。市役所には年収0円で申告しています。国保や年金なども10年間未払いで無申告だから丸儲けです。
☆ 詳しくは【堀拓也 オチンポ】で検索☆
特技 ・ローリングフェラ ・のど輪締め ・堀拓也スペシャル ・目の白い所だけをペロペロ舐める事 ・鬼手コキ・超高速獅子舞フェラ・ アナル掻き出し舐め ・高粘度ローションマッサージ ・全身ジグザグ舐め・ 十手観音 性感 マッサージ（パウダー使用）
私のプロフィールはこちらです
身長:160cm
体重:50kg
30歳 1989年5月23日生まれ
東京都北区中里1丁目10-7
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腕っ節なら誰にも負けません！俺に勝てたら現金100万円！
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http://2ch-vip.net/money このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money >>677
アッラーは10/1の10時と予言している(´ー`)σ >>685
>>685
まさか、商事が完全に化成子会社で無くなる日
とかいうオチだったらムカつくな！
無理だろうが、三菱かデンソーが良いですねw >>673
松戸のアレフの第７サティアンと呼ばれています(⌒‐⌒) 持分法適用会社に遠ざけつつ、なぜか金属が筆頭株主に。あるいは製作所の連結から外れるよう日系化学メーカーとか政府系ファンドに持ち分譲渡し、中途半端に製作所の資本が残るとかだとすると、なんだかなという感じだが。 日立大学とかグループ保険の勧誘ですら虚しく感じるから早く発表してほしいわ 売却先に手を上げている会社について
Mergermarket に載ってるらしい
ファンドもあるが日系もありホッとした Mergermarketによると、日立化成の売却に応札しているのは、
ベインキャピタル、ブルックフィールド、カーライル、KKR、
ブラックストーン、日本産業パートナーズのPEファンド勢。
三井化学、住友化学、富士フィルム、日東電工も関心あり。
評価額は最低8000億とものすごいことになってきている >>674
日東電工の子会社になるのかな
日東化成‥あまり社名が変わらんw 文脈だけを見ると応札してるのは、PEファンド。日東電工とか三井化学とかは応札してるとの情報は無く、関心があるとのこと。PEが買って、欲しい事業だけを三井化学とか住友化学とかが一部のみ買おうとしてるのでは？
これからはいる部署によって、天国か地獄か決まる。どこの事業が欲しいんだろうか >>698 あくまで関心なんだよな
山崎は何か安心パイぽくて羨ましい。
ところで、SHARPってまだ日系企業を名乗って良いのか？とか思った ドラフトで、「関心がある(指名するとは言ってない)」 松戸がいつまで経っても不適切案件が終わらず、ダメな理由
byサザエ
・ろくにメンテナンスしていないプレス、焼結炉で生産
・プレス、焼結炉自体が老朽化
・技術の伝承が出来ていないのにエルダーを切った
・金型は出来上がったら、ろくに検査、管理ができていない
・不具合がでたら原因を追求せずに、金型を作ってその場しのぎ。
・不具合がでたら、考える力がないので成形、焼結はなぜか調査しない。全数検査で出してしまえ主義。
・上は現場を見てない、知らない。
・お菓子食いながら仕事してたらダメでしょ。
・考える力がない。
・自転車総業
・身の丈にあった製造ができていない
あと、他に何かあるけ？ 松戸のアブラゼミが、必ず救います。み～んみん。
♪部屋とYシャツとあたし～ どこにでも当てはまる内容で松戸ならではってのがないな
ダメそうだなサザエ >>702
良い材料作りよりもうつ病作りが得意な開発 創錬舎に道場破りしようかと思ったらなくなってた(´ー`)σ そろそろ終わりか？
ボロ・タイタニック撃沈間近！
やったあ。みんなで沈もうよ！ コミ憎は
強い 若しくは、めんどくさい奴の前で尻尾フリフリの
小さい人間。 >>702
勘違いしてるけど
全数検査して規格外をはねたら適切だから
不適切案件は終わりなんだぜ？
不具合は治っていないがね こんな状態なのに、
社長は阿波踊り、タイトルしか見てないが
書ける神経疑ったw
設計と製造職制変えたら？
もう何年もこの体制だよね？ 松戸は4階も職制が代わってないよな。良いもの開発できてないくせに何で代わらないんだ？パワハラ、鬱病多発の件がバレるからか？
松戸は不具合の原因を調べる知恵や脳ミソがありません。炉の温度変更と金型作ればどうにかなるんです…www. 4階だけじゃなくて総務もグルだと思うよ。
某彼の新入社員へのパワハラが発覚したときも総務通さず本社に相談したからだし。
被害者を異動させて蓋しただけで何も変わってない。
あと4階は実験の連中に依存しすぎ。
自分の手でやれよ。何も触らないから何もわからないんだよ。
偉そうにしたいならせめて成果は出してくれないかな。 >0721
えっ、何それ？
某彼って誰？某彼って、まだいるの？ 総務の人間をポアせよ(´ρ`)
(天国の教祖より) 管理職のMBOって早期退職計画を立てさせるんかな？ >>721
松戸の人総って弱きを挫き強きを助けを
恥ずかしげもなくするよな。
他の事業所もこんな感じかね？
パワハラ王子ってマジ誰よ？
イニシャルだけおせーて！
パワハラ王女は臭い人だろ？ >0728
臭い奴って誰だよ。どこの部署の王女だよ。 4階は職制が変わらないどころかほとんど異動を経験したことないからね。
他の環境を知らないのは良くないね。
画一的な考え方と古いベテランの勘()で井の中の蛙やら裸の王様やらそんな感じ。
あとを追う主任以下たちもそんな感じになるんだろう。一部はもうなってるけど。
やっぱりよくも悪くも色々な環境での経験って大事だよね。 >0736
きさん、4階の一部って誰や？王子様か？それとも、王子様子分か？あっ？ この会社の何がすごいって、あれだけの不祥事起こして痛い目見た直後なのに、不正を誘発するようなやりとりや姿勢が散見されることだよな 散見程度ならいいじゃん
会社でかいんだから完璧は無理だろ >>741 散見って駄目じゃないか？
部門毎に1割の人がそれやってたら
笑えないレベルだろ？
持ち株会の株まだ売ってないから
これ以上株価に影響することは
増やさないでくれ！
3800円になったら売るわw むしろどの会社もこのくらいのことやってそうだけどな
現にいろんな会社で不祥事は起きてるからね
当然、他所がやってるからといってそれをよしとしてはいけないけどな 派遣として日立化成の山崎事業所？を紹介されたのですが、どうでしょうか…？
給料は良かったので迷っています。 >>746
まず服を脱ぎます
そしてすぐにパンツも脱ぎます 香取の自爆テロ指示しました(´ー`)σ
松戸のバグダーディより >748
炉から火吹くなよな。
しっかりと特別安全管理されてくださいね。
香取いらねぇ。
松戸のモグロフクゾウより。 渋野さんでフジクラのシャフト売れそう。
御社も作っていたような。
まだやっていますか？ 張化でヤギを4匹飼うことになったんだが、名前募集中みたいだ
不正、改ざん、捏造、隠蔽でいいだろ >>753 子ヤギかな？
アニマルセラピー的な感じなの？
主要顧客4社の社名で良くない？
怒られるかw 10/1付の人事異動、そんな異動者居ないな
懲戒も個人情報のやつ載ってないしorz
明日のアンケートって意味あるのか？
と毎回思いつつ真面目にチェックしてる >>750
T案件きたーーー(ﾟ∀ﾟ 三 ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ) うちの会社って飲酒運転しても
クビにならないんだな
酒酔いならクビなのか？
基準がよう分からん そうやって鬱にされてやめていった人を何人も見てきました >764
こういう奴って、松戸に多いよね。だから、職位からおろされたんですよ。早く気付きましょうね。 開発段階から思った通りのデータがとれないと何度も同じやり直しさせるからな
不都合はなんでも他人のせい
こだわりがつよいね() また香取にISのテロリスト送り込みます(^^)/
松戸のバグダーディより >>765
職制以外にも現場にも多いよ
特にS2工場 >>744
やめとけやめとけ!!
DQNの巣窟だぞ やたら高圧的な態度で来るしめんどくさい奴多いわ
いきなり出勤とか普通に出る訳ねーだろ
最低限の時間までしか働きたくない 厳しく理不尽な要求をしてくる彼にも甘く優しい一面があるんだよ
自分自身に対してだけだけど >>774
阿波踊りは良いぞー
気持ちが楽になるぞー 来週、香取で自爆テロが起きます(⌒‐⌒)
松戸のバグダーディより(^^)/ >780
どんなテロネギ？
松戸のNegiccoファン一同より。 >>781
それは、災害報告が出るまでのお楽しみ
(*´ω｀*) 災害報告楽しいよね
災害起こした人ざまあみろと思いながらいつも楽しく拝見してる さすが松戸はISIS養成所と言われてるだけありますね… >>785
彼らはゲリラ戦大好きです(^з^)-☆
松戸のバグダーディより 主任になるくらいの世代の退職増えた？
見限りはじめてきたのかな それ以上になると他社での需要が減って逃げられなくなるからね
早ければ早いほうがいい うちの会社でいらない事業所、事業部ってどこだろう？
子会社含めたら ワケ分からん会社たくさんあるよね 安月給なのになんで命がけで会社行かなきゃいけないんだよ
おいらは休むぞ
もちろん丸1日な 休みたい時はあるけどしつこく理由追求されるから休めん この会社蓋を開けてみればもはや技術力無くて無理な納期設定と不正でもっているもんだからね ダクトに仕掛けたぞい(*´ω｀*)
松戸のバグダーディより >>804
そうはさせんぞ！松戸工場にICBM発射( ;ﾟ皿ﾟ)ﾉｼ
香取の正恩より( ＾∀＾) >>777
ネズミ男さん♪(´ε｀*)
香取の猫ムスメより >>784
ワイも、チョーくだらね～って思う災害報告を見てクスクスしちゃう( *´艸｀) >>803
台風すらも利用して主力製品（鬱病）の生産に励む勤勉な職場じゃないか くそグループの製品なんか一切買わんから
早く潰れろよ
時代に則して無いんだよ
他よりたけーし3.4番煎じポンコツ製造メーカーなんて先行きねーぞ
開発力もアイデアも出せない3流の会社は潰れるのみ。 >>806
私はこんな風貌でも妻子ありなんです。
この会社は居心地が良いです 食堂のヤマザキショップのパンケーキ食べたい
♪(*´ω｀*) フェイスブックで勤め先公開してるヤツが
「これから◯◯へ出張♬」とか写真付きでアップしてるのは問題ないのか？ >>813
>>814
こんな過疎スレで自演とか普段からやってるなこれは あれとか、先の日付とかを上げて
俺は知ってるぜ！
とか自己顕示欲を満足させたいだけだろ？
やってて虚しくないか？
カウンセリング受けた方が良いと思うぞ 来月から日立化成はボコハラムが支配します！
(´・ω・`) >>837
業務時間外まで拘束される会社か？労基署 届出だな。
グローバルとか言いながら 脳みそは どローカルの日本仕様じゃ 外資系に買われて即 クビか 日系買収先も引き取らないね。 >>838
監督署に「届出」ってwww
かわいいわね、あんた 休みになると投稿減るな
みんな現実逃避したいんだな うつは最初が肝心です
会社に行きたくないな、なんか憂鬱だなと感じたらすぐに精神科を受診しましょう 昔は10ヶ所近くあったと思ったけど千葉閉鎖後は2ヶ所しかなくなるのか >>835
松戸はたしか去年も挟まれ事故ありませんでした？
類似災害多いだろ。 >>854
ちゃんと学習出来るような会社だったら、化成如きに吸収されてねーよ 真実を見誤るより危険なのは
嘘を聞きすぎて真実を完全に見失うこと
真実の追求を諦め物語で妥協すること
HBO制作チェルノブイリより 時間が無いとわーわー騒ぐくせに嫌味なメールをわざわざ時間かけて書いて送り付けて不要なストレスを生み出す彼は一体何なんだ
暇なのか？
うつ病製造はいいから新製品はやくしろよ
お前の無能さと不都合を人のせいにするな
ま、こいつを甘やかしてる間はある意味安泰だろうね
もうそれも終わるだろうけど 若いのもそりゃ辞めたくなるわな
それを管理職が必死に引き留めようとするのって人権侵害じゃね？ もうすぐ、10/1だね。
ヒントは、六本木と北アルプス。
この2つが結び付くものとは？ まともな人がどんどん辞めていき、残った人の中のクズの割合がどんどん増えていく 俺は勝つ!勝つ!勝つ!
勝つことが宿命なのだ!
何故なら 俺の名は…!! 本社だけじゃないの辞めてるの？
後、人事異動転籍が多かったのは
辞めた穴埋めか？ >>878
松戸は正直もう戦えないんじゃない？
あとは延命するだけ 松戸には実験グループがあるではないか…
実験グループがあるかぎり、安泰だね。
開発テーマのドラフト会議遊んでるのか？ 実験グループはまだ潰しが効くけど問題はその上の連中だな
どうすんの？4F。 オート九州失注！客のお世辞を間に受け 未だに世界初だと自画自賛。笑止千万。 4階はどうするもなにも
新製品作れないなら縮小撤退したほうがいいだろ。
実験は材検にでも拾ってもらえ。 職制へのステップ異動者って凄いな
1年で成果を上げて異動なんだろう？
見習わないとw 4階って目標管理どうしてるんだろ？
開発してないよな… TOEICの縛りが無くなる模様。
時代と共に変化するわな。 TOEICなんて職制になるの回避する理由か、未クリアの職制のモチベーション低下になってただけだし要らんでしょ。
そもそもソニーがTOEICを評価に使うのやめるタイミングで始めたし、時代遅れ過ぎ。
長らくやってたのも悪手だね。 >>891
トヨタも昇格資格にTOEICへ使ってないね。
主任昇格が1-2年遅れるけど課長昇格で挽回しちゃう。 >>888
TOEICの上限が600点から700点に上がるのに
廃止にする訳ないじゃん。
一体どこの部署がそんな戯言言ってんの？？ TOEICでの優秀さをプラス評価の要素に使うならともかく、昇格の必須項目ってのがね…
まあ課長になりたがるやつなんてもう居ないからちょうど良いんじゃないか？
見栄っ張りの企業にはぴったりだよ。 >>894
武田薬品とか超大手でもないのにこれ以上上げたら誰も会社に入らんぞ
見栄張りすぎ ＴＯＥＩＣを昇格の条件にするなんて外資系超一流企業がする事。
うちみたいな二流企業が超一流企業のマネをしてもだめ。
ＴＯＥＩＣは評価の１つにして総合評価で昇格させるべき。
そんなんだから社員のモチベーション下がって業績悪化するんだよ。
そろそろ経営陣もその事に気づいてくれないもんかねー。
まー棚が諸悪の根源か。 カセイのTOPが自分で判断するわけないじゃん。ソニーが日産がーと、社長が外人(だった)会社や製作所を持ち出して諸君を説得するのさ。タナやマルは外人かい？ 中華や朝鮮かもしれないけど。 高卒から主任や課長になるには何十年待てばいいの。あきらか学歴至上主義。。この会社高卒高専の連中はわかりみがなく相当に鬱憤たまってるだろうね。一様毎月結果だしてるのに朝から晩まで永遠働いても平社員とゆう。。。。 まず待ってるだけでは何にもなれないよ。
高卒から主任やら課長やらになりたいなら総合職に編入しないといけないし、上司の推薦がないと編入試験すら受けれない。
別に総合職目指さなくても現場の指導職や組長路線もある。
あと院卒だろうが博士だろうがダメなやつは定年間際でもせいぜい主任止まりだぞ。
学歴至上主義なのはスタートだけ。 むしろ学歴至上主義ならまだマシだろ、一応は本人の能力なんだし
実態はお気に入り人事なんだから、学歴主義よりタチが悪い 会社は身売り
でもＴＯＥＩＣは廃止
どっちがいいんだよWW 彼、また新人いびってるみたいだけど大丈夫？
何も学習しないね >>908 お気に入り人事＆労組
労組もう解体しろよ！
どうせリストラ有るんだから！ 俺も上長にパワハラされた
だから部下のお前もパワハラに苦しむべきだ >>921
節操もなく会社買い漁って「火星グループのシナジー(笑)」とか抜かしてるのに、子会社手放したりしたらいよいよただの町工場であることがバレてしまうじゃないか ttps://news.mynavi.jp/article/20190917-895398/
また良くわからんものに首突っ込んでおるな 先日
名張工場でネズミ男を確認しました。
あの類の人間がいたら工場は陰湿な雰囲気に
なっていくだろうね いつまでだっけ？4割削減だろう。生き残れる
んかね。ネズミだかチューだか知らんが😂
転職も来年になったら大変だぞ 株が売られるだけであって
会社が売られる訳じゃないからな 10時だけ綺麗に株価上がってるのはこのスレのせいか 組み分け帽子「粉末冶金は嫌なのかね？ 確かかね？ 君は偉大になれる可能性があるんだよ。そのすべては君の頭の中にある。粉末冶金に入れば間違いなく偉大になる道が開ける。嫌かね？ よろしい、君がそう確信しているなら……むしろ、新神戸！！」 勝つ!勝つ!勝つ!勝つ!
俺は勝つ!
絶対勝つ!
そう 俺の名は… 業績が悪いのに、その原因の職制が
退定年職後も70%の給与支給で再雇用とか馬鹿か？
そして、多くの職制以下はリストラ
世間の会社もこんな酷いのか？
間接部門の職制が多過ぎるんだよ！ 部代と課代だらけの会社ＷＷＷ
英語取ったモン勝ちの制度そろそろ止めないかい
なーまるさんよー 松戸工場がシリアに移設するって本当ですか？(´・ω・`) 旧新神戸のエネは独立するって本当なのかな
蓄電だけが営本から外れたのは、その布石？？ 祝 転 職 確 定 ！
なんとか船が沈む前に逃げ切れたぜ
じゃあなお前ら おまえもしかしてまだ会社が売られないとでも思ってるんじゃないかね？ >>943 いや、職制と人事が微妙なだけで
まぁまぁ出来るヤツもいるぞ！
そして、愛社精神があるという可哀想なヤツ
…媚びれば上がると思うんだが >>952 おめでとう
何系部門、勤続年数(大まか)
転職の結果収入UPかDOWNか
転職エージェントはどこを使ったか
良ければ教えて欲しい…
目標ばかり達者な会社に疲れた 管理部門なんてどこでもいいんだよ、現場がすべて、勘違いすんなよ 社内便を運んでるチャリンコのあんちゃんの仕事を強奪してやる( ;ﾟ皿ﾟ)ﾉｼ さっき、火傷しちゃった(*^-^*)
黙っててね♪(≧▽≦) ランチ なに食うかな～？
腹が減って仕方がないぜ! >>962
やっぱ軽食のカレーっしょ♪ ヾ(´ー｀)ノ 粉末と新神戸は隔離スレ作ってそっちでやってくれないかな？ 松戸の日立物流ファインネクストとHKTS。昼飯食ったら、さっさと出て行け。食堂で休憩するな。邪魔でしょうがない。 松戸は東電原発事故に伴う中性子吸収材があるではないか…これは、売れまくるぞ。 >>966
フィリピンのパートさんはオッケー牧場ヽ(･∀･)ﾉ 脚立から飛び降りたヤロウは今度は丸の内の本社ビルから飛び降りてほちぃ～(´・ω・`) 駅の階段で足くじいたヤロウは死んで詫びてほちぃ～(´・ω・`) 会社名が変わっても鬱と給料泥棒は生産し続けて下さい。ABBAよ 私は11月30日をもちまして、めでたく奴隷収容所から卒業することになりました
ここで受けた嫌がらせの数々は決して忘れません
さようなら マルは訓示で社名が変わっても影響は少ないって言ってるけど、旧新神戸はb to cだから影響が出ないわけないわ。社名が変わったら、エネはヤバイね。火星の中で唯一最終製品を作ってるんだから。 >>976
再生医療もヤバいぞ
事業計画ブレブレ
関係者より 再生医療なんてゴミみたいな存在どうでもいいわ
必要とされてないことに気づけよ >>976
そんなに影響は大きく無いな。元々客先のPBとKOBEというブランド主体でやっていた商売。PBなんて製造元は新神戸で日立なんてどこにも出ていなかったからな。だいたい、日立のブランドで売れるんだったら合併後にその効果が出ている筈だが、オレはそんな話は聞いた事が無い。 >>976
影響があるかもしれんのはラップの方だと思うがな。PBは良いが、NBは店頭で手に取って貰えるかわからんな。食べ物に使うんだから得体の知れないブランドだとどうだかな。 >>979
それは師範だろ！
もともとＫＯＢＥブランドなんて新車ライン品だけで
補修は９９％ＨＩＴＡＣＨＩブランドだったじゃん。
ＨＩＴＡＣＨＩブランドでしか売れなかったからＫＯＢＥにしなかったんでは？
訳の分からないブランドではＧＹＢに勝てないだろう
日立工具が良い例だよ！ 競合の噂を吹聴する営業スタイルはやめた方がいいですよ TOEICだけで出世した人の他人を見下したような言動はやめた方がいいですよ 来週土曜日の松戸事業所祭、今年もまた雨だなwww. 日立本体に吸収され
部門ごとに切り売りされるのでは？
今になってハウステックの気持ちが分かるよ
因果応報、やったことがブーメランで帰ってきた このスレッドは１０００を超えました。
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