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精神論のダイキン工業その16
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/18(火) 22:14:55.48ID:RQ0dNBD8
前スレ
とかいらない
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/07(木) 21:18:41.23ID:A8VkV2NU
新卒もキャリアも最近入って来るやつらは優秀だから、職場の無能オッサン共に未来のなさを感じてしまうんだろうな。

そんなオッサンである俺は最後までしがみつくしかないわ。。。
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/07(木) 23:16:40.53ID:lQHW6W1b
売り手市場の今こんな成熟した空調専業メーカーにわざわざ集まる輩は何なんだろう？学歴の背後に抱える重い人的な問題があるのかもね
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/08(金) 08:28:49.83ID:5p5ZLURe
社内格差ほんと広がったね。
もう中位以下は共働き前提の給与設計だろこれ。
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/08(金) 12:57:26.88ID:D6YdoLcp
能力相応ではある
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/08(金) 13:16:32.45ID:yKlj5Dxt
能力ない落ちぶれた9級のおっさん、早く降格させれば良い。会社に居ても戦力じゃないやつに給料そんないらないでしょ。
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/08(金) 18:14:13.52ID:iQhiz9bV
http://kitagoudou.org/?p=304
《派遣元フジアルテ》派遣会社は安易に契約終了するな！
Sさんは派遣会社フジアルテ㈱に採用され、今年始めよりダイキン工業淀川製作所に派遣されたが、社内でSさんの私物が遺失するなどSさんの身辺に不審な事件、
事故が続き、その後今度はSさんの会社ロッカーにSさん宛の不審な手紙が入れられるようになった。しかし、会社の調査では結局犯人はわからずじまいであった。
7月になって会社から「Sさんの安全のために」という名目で、明日から来なくて良いと言われ、フジアルテからは7月で契約更新を打ち切ると通告された。
Sさんは組合に加入し、組合ではフジアルテとダイキンに団交を求めた。ダイキンは、雇用主ではないので団交には応じられないと連絡してきた。
フジアルテとの団交は9月26日に行われた。会社はSさんの意向を受けて7、8月分の給与を支払い、契約は終了したが、その後の就労サポートも行ったと主張した。
組合は、会社がダイキンに対して手紙の件の解決を促すよう申し入れ、またこの件でSさんが精神的に追い詰められて精神医療の診断を受けたので、治療費、薬代を肩代わりするよう求めた。（小）
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/08(金) 18:55:44.11ID:sh2mwyXt
フジアルテからダイキン直雇用になれるんだね。製造課…
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/08(金) 20:06:05.74ID:5hUSFRHF
辻元清美の関西生コンとも闘ってて驚いた
まともな労組もあるんやな
野党系の労組みたいに政治活動しか頭に無いところも多いやろうに
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 00:21:23.46ID:eOBBkSkg
優秀なやつなんていたっけ
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 08:59:07.51ID:MIjj6a2O
昔は大卒であれば、普通にしていれば9級までは昇級出来たが、最近は9級の昇級も難しくなっている。底辺部署の極みだが40歳で9級に上がらない場合は転職を考えた方が良い
勿論、転職できる能力やスキルがあり、上司に恵まれなかった人にしか該当しないが
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 09:12:10.54ID:whx2Wgk8
46くらいまで8級だったけど上司が変わって課長にまでなった人はとんでもない例外なんだろうなー
ついこの間の話なんだけど
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 10:14:24.20ID:CNp23qQk
>>863
カナリ上司に恵まれなかったパターンだね
他所の部署から見ても明らかに課長以上のスキルや仕事をこなしているのに出世していない人を見る。
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 10:45:53.76ID:SP5JwnXO
ちょっと前にダイキンから転職したけど、質問ある？需要あるなら特定されない範囲でなんでも答える。数日単位でまたーりと。
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 12:25:55.84ID:SP5JwnXO
>>866
社内の人間関係によるストレスが半端なく減った。転職先も大企業で仕事をサボってるおじさんはいる。
ただ変なプライドで掻き回したりはしないし、無能なのに声だけでかくてなぜか権力あるみたいな人は全くいない。
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 12:37:33.91ID:SP5JwnXO
>>866
あと異動のシステム。
あんましこのスレで話題にならないけど、ダイキンの異動のシステムはかなりひどい。なんの前触れもなく2週間前（基幹職の場合、前日）に転宅を伴う異動を言い渡される。
独身ならまだいいけど家庭持ちの従業員のことをなんだとおもってるのか。
今の会社では自分自身はまだ異動経験していないけど、数カ月単位できちんと前触れがあるし、オファーという形なので家庭事情で断ることもできる。
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 12:41:40.76ID:sZkMLRuq
何処の企業に移ったの？
P？
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 12:56:44.70ID:R6WoEr4l
>>865
ハラスメントは減りましたか？
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 13:15:23.78ID:jJwQ73FD
>>865
製造？
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 13:16:34.04ID:SP5JwnXO
>>869
ごめん、企業名出すと結構絞られちゃうから。。
PとMではないとだけ言っておく。
企業規模としては売上高はダイキンより高い。
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 13:18:45.36ID:jJwQ73FD
>>865
12月ボーナス貰ってから辞める人たくさんいそう。
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 13:19:12.49ID:SP5JwnXO
>>870
減った。867にも書いたけど、人間関係が劇的に改善された。
もちろん仕事だからストレスはあるけど、パワハラはない。万が一されたら、した側が袋叩きにあう仕組みが整ってる。
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 13:20:16.83ID:SP5JwnXO
>>871
部門の話？製造部って意味かな？
製造部ではない。
技術系とだけ。
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 13:25:23.64ID:SP5JwnXO
>>873
意外と知られてないけど、ダイキンの場合12月ボーナスは11月30日付の退職でももらえる。（同じく6月のボーナスは5月31日付の退職でもらえる）
口座に振り込まれた。
自分も退職前に人づてに聞いた。
知らなくて12月いっぱいまで在籍って人多いけど、つぎの会社でもらうボーナス（翌年6月分）のこと考えたら、11月末日付の退職のほうが得。
（6月にもらうボーナスは下半期分が反映されるから勤務期間長いほうが当然もらえる。）
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 16:35:47.89ID:cm5vfpPA
>>874
ハラスメント的マネジメントが成長の原動力なのです。あらゆる部門と階層に共通のスタイルになっています。合宿が入り口です。どうぞお入りください。
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 17:02:33.82ID:SP5JwnXO
>>877
転職前は関西にいました。今は関東にいますね。拠点自体は全国にあります。
機械系ではないです。
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 17:04:54.98ID:SP5JwnXO
>>878
合宿……。自分は新入社員だったから当時は「会社ってのはこんなもん」って思えたけど、中途入社であれを受けてる人はどんな心境なんだろう…。
自分なら即再転職を考えてしまうと思う。。。
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 18:30:50.98ID:PLA5WY/Q
>>873
そうなんだ…知らなかった。
みんなやっぱり次決まってから辞めるよね？？
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 18:36:07.10ID:PLA5WY/Q
>>870
この会社は部長課長クラスがハラスメントしてるから、社員もハラスメントしてるって理解ないね。パワハラ訴えてもそりゃ会社は何も動かないね。今はちょっとしたことでも懲戒だけど、他がバレるのが怖いのか処分しないし。
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/09(土) 23:52:01.09ID:SP5JwnXO
>>882
辞めるときは次が決まってから伝えたほうがいい。
それは弊社だけじゃなく、どこでも同じ。
退職を伝えるときは退職「相談」ではなく、退職「報告」にするのが王道。
ただ、現状が次を決めるゆとりさえないなら、もう何も考えずに辞めてもいいと思う。
次は本当にそのあとでいい。とにかく現状から逃げろ。
職を無くしてもいい。命は無くすな。
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/10(日) 00:03:10.12ID:7rr65y6H
>>883
会社の常識は社会の非常識とはよくいったもの。転職してからダイキンの常識がいかに非常識かをみにしみた。
ダイキンの常識が受け入れられるなら特に問題ないと思う。でももしも違和感を感じたなら辞めろ。
その違和感は大事にしろ。長い時間を過ごす会社だ。瞬間的には目を背けられても耐えられなくなるときはくる。
自分を大事にしろ。
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/10(日) 00:09:19.09ID:7rr65y6H
>>884
id変わったけど865です。
詳しく言うと特定されてしまうのでここまでで！笑
転職は予想以上にハードル低いですよ。
いろいろ不安かも知れませんが転職活動してみるのは悪くないと思います。
「まずやってみる。」「六分の理があればゴーサインを出す。」井上天皇がよく言ってるこれらに関しては真理だと思います。
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/10(日) 04:05:18.18ID:90ptvnle
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。

逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。

退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。

また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/10(日) 07:41:39.29ID:PqcSW+ru
新卒で入社予定なのですが、ダイキンはそんなにハラスメントが横行しているのですか…？
合宿も評判が悪いようですし
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/10(日) 09:44:17.99ID:rtevxHG/
>>889
昭和世代が上に立つと、俺らの時代はこんなん当たり前やったという感じで、ハラスメントの認識はない。俺らも泥水飲んでやってきたが決まり文句。自分たちがされたことやり返してる。スマートでエリートな上司はこのダイキンにはいないからね。さすが大阪の会社。
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/10(日) 09:46:20.36ID:rtevxHG/
>>889
それハラスメントちゅいますか？って冗談で上司に言うたことあるけど、こんなんでハラスメント言われたら仕事でけへんわ、アホ。で終わった。
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/10(日) 13:23:28.76ID:zNXsBKDf
そもそも上層部から人を基軸にマネジメントを徹底すると標榜しているのに、自分が大事にされると勘違いしたヤツが大勢集まってきて不満を言う。国語力の問題。
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/10(日) 15:18:17.64ID:kRhYYrJT
>>892
どこの会社も同じやろ
始めは広い道幅が段々狭くなる。
一度道を外れた人は戻る道は無い
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/10(日) 22:06:31.24ID:5knn4QH1
>>891
事務所で怒鳴り散らしてパワハラしてる人にやめた方がといったら本人の為に怒ってやって何が悪いと開き直る老害が多い
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/10(日) 23:01:06.28ID:jv/WN9Z3
この会社って副業していいんだっけ？
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/11(月) 07:10:38.22ID:I8jlAZ6c
>>865
転職理由は何ですか？将来性がない？給料安い？人間関係？
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/11(月) 07:47:14.89ID:7CfYLyV+
技術が無くて理論で勝てないから、怒鳴り散らして恐怖政治を敷いてグループ内の雰囲気を悪くしている基幹職がいる
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/11(月) 10:44:50.58ID:+5LRNt1i
>>865
自分も技術系の新卒でダイキンに入社します
ダイキンはジョブマッチングではなく技術総合職での採用ですが、自分が希望していない部署に飛ばされたりもよくあるのでしょうか
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/11(月) 20:28:36.12ID:6xBlvmPp
>>899
865です。
挙げられているもの全部ですね笑
複合的な要因です。
転職したことで正直年収あがりました。
ダイキンの給料はこのスレで言われてるほど、めちゃくちゃ安い！ってわけでもないですが、企業規模レベルに対してはやはり低いです。
給料ベースでは実はそこそこですが、家賃補助とかの福利厚生がほぼないので、年収としてはそこで差が付きます。
今の会社はカフェテリアとか臨時ボーナスとか給料にあらわれない分があり、そこであがりました。
将来性も不安を感じていました。
今の業績抜群にも関わらず給料が上記の通りですし、井上会長の退任後のことも不安でした。
また、ちょっと前に起こったT芝の不祥事にダイキンも共通点多いと感じ、(上に対して何も言えない風土、過剰な目標設定など)不安は常に抱えていましたね。
人間関係については既出の867や870の通りです笑
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/11(月) 20:43:17.65ID:6xBlvmPp
>>902
865です。
「最初の配属が希望通りにいくか？」という意味でしたら、そこはわりと自分の希望を強めに言えば考慮はしてくれると思います。
人事との面談もあるし、長い新入社員研修があるのでPRする機会はあります。
前向きに希望を伝えれば行きたいところへ行ける可能性はあがります。
もちろん他の人との兼ね合いもあるので、必ずしも通るとは限りませんが。。

そして「配属後の異動について、希望でないところに飛ばされることはあるか？」という意味の質問でしたら、間違いなくイエスです。
異動に関しては本当に唐突です。
明らかに本人のスキルとマッチングしていなくても「修羅場を与える」というお題目のもと異動が発生します。

本人の意向を会社に伝える機会がないのが問題ですね。
年に一度「自己点検」という形で業務内容や希望をイントラのシステムを使って入力する機会がありますが、ただの儀式になっています。
理由としては基幹職も自分のことで精一杯だし、会社からめちゃくちゃ言われて板挟みにあっているためミスマッチの異動が発生していると考えています。
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/12(火) 01:35:00.14ID:+dg/Ym2w
>>904
ありがとうございます。
ビズリーチとか登録したら、求人いろいろありますね。転職活動がんばります。
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/12(火) 13:12:41.01ID:KWStkqV4
>>899
色々ありがとう。勉強になった。
会社に辞める、辞めるってずっと言ってる奴がいて。でも行くとこないからずっと居る。そいつもう仕事任されないオッサンね。辞める辞める詐欺だよ。
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/12(火) 13:52:47.63ID:KWStkqV4
>>904
でもちゃんと能力ある人が考えて転職したら、上手くいくんだわ
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/12(火) 15:35:22.47ID:XhqgUo/o
>>905
丁寧なご回答をありがとうございます
前者の意味で質問をしました
いずれは転職して地元に戻ることを考えているので、最初の何年かでスキルを積んでステップアップできればと思っています
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/12(火) 20:39:23.52ID:+u6lsi+k
>>906
865です。
参考までに自分はリクナビエージェントとJACリクルートメントとビズリーチを使っていました。
今の時代、情報が多すぎて迷ってしまいがちですが、転職の話は転職経験者に聞くのが一番だと思います。昔の同僚とかいるならとにかく話を聞いてみるといいと思います。
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/12(火) 20:41:47.62ID:+u6lsi+k
>>909
865です。
辞める辞めると口に出してる人は辞めない法則。
どこにでもあるある笑
自分も辞める辞めると言ってた時期はなんだかんだで辞めなかった。
本気で辞めようと決意したときは、転職活動してるのがバレたくなかったから、辞める系の話は一切口にしなかった笑
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/12(火) 20:48:15.52ID:+u6lsi+k
>>911
865です。
ちなみに自分がダイキンの新入社員だったのは5〜10年ほど前です(すいません。少し幅を持たせてぼかします)
それを踏まえて参考までに受け止めていただければとおもいます。
さすがに新入社員の配属については人事もかなり慎重を期していると思います。
個人的な印象ですが、「○○が嫌だから、△△の部署は嫌だ」というより「□□がしたいので☆☆の部署に行きたいです」と伝えると要望が通る気がします。(むしろ嫌だというと修羅場という名目でやらされる印象もあります。)

また、「とりあえず3年は働け」神話も、実は特に意味はないのだと思いますので、１年2年ノウハウを積んで転職してしまうのも十分魅力的な選択肢と考えています。
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/12(火) 21:00:38.22ID:+u6lsi+k
>>914
文字化けしてるところは「５年から１０年くらい前」です。
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/12(火) 22:29:48.68ID:i2945M2b
なんか自分に酔って感あるなコイツ、気持ちわりぃ
ここは会社のグチや文句言うところだから早く消えろ
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/13(水) 00:31:46.33ID:q8nUd0jp
エアコン専業メーカーのリアルな実態いいね！
専業だから投資に集中できて圧倒的とかではなく単なる労働ダンピングだからね
ここが分かってないのよ
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/13(水) 07:55:58.33ID:/EbEl1HO
やっぱいい会社や、いいポジションほど人がどかないからｗ
募集も当然そうでないポジションや職場のなるわな
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/13(水) 08:22:51.42ID:805qEjUJ
>>916
こういう奴がこの会社の害。
ハラスメントの元。
1名でも2名でもありがとうって言ってるんだからそれでいいって思わない？心狭すぎ。
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/13(水) 12:05:38.29ID:Bd2SD0dH
会社にしがみつくしかない無能おっさんからしたら、
このスレで、転職者と若手が
転職について具体的に話されたら
面白くないだろうなｗｗ


上にも出てるが、「辞めたい、辞めたい」って
いいながら愚痴るのは心地よいんだろうが、
実際には無能おっさんは辞められんわけやし。


若手からも馬鹿にされてる自覚ある
→変なプライドがあってハラスメントに走るｗｗｗ
→ますます嫌われるｗｗｗ

会社でも誰からも相手にされないし、
スレで愚痴るくらいしか楽しみないんだろうｗ
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/13(水) 21:17:18.56ID:P77KeGXd
>>868
「何の前触れもなく」
割と普通じゃないか？
銀行とかに比べるとよほどマシだと思うが。

住宅補助とかが薄いのは同意。
基本的にケチで下品なな大阪の商人の会社。
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/13(水) 23:13:16.14ID:MDIAFqvR
今日、会社辞めますと上司に言った
上司が焦ってた　草ww
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/14(木) 12:38:38.03ID:xj/OaVZ9
>>920
6万かー。すごいね。おつかれさまです。
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/15(金) 14:51:51.10ID:hqsOlWuY
>>933
TIC？
あそこなんで事務所でするの？
金ケチってるん？
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/15(金) 22:00:21.61ID:b62+p4lR
>>936
いっぱいもらえるよ　フルだよ
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/17(日) 08:20:40.17ID:wsRY49Mt
やめます言ってスッキリした
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/17(日) 08:33:25.12ID:yXnf7giG
品◯管理部で技術系の知識がないお局が
ハラスメント相談室行きレベルの態度をとってると聞いた
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/17(日) 13:12:36.45ID:Qt6GnxtG
>>940
ガチやぞ。もう何年も前から。
ちな金岡の品管な。

昔、役員秘書やってたからその人脈でやりたい放題。（T田副社長をあだ名で呼ぶ）
部課長がガチでビビってアゴで使われてるからな。
裏本部長とか言われてる（敬称でも蔑称でもある）
若手は電話一本でどこにでも飛ばせるんだぞ。
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/18(月) 21:16:15.40ID:3DE6TzCB
来年から製造部で入社するんですけど金岡工場と滋賀工場って3年内の離職率ってどれくらいですか？
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/18(月) 21:19:39.81ID:+kvqibb0
電子システム事業部ってどんなかんじ？？
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/18(月) 22:38:18.55ID:mKrsHuIf
>>943
たとえば、電子アドレス帳で自分で調べる
けつろんをすぐに人に求めるな。
もう少し自分で情報あつめような。
ところでこれを縦読みしてみると。
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/18(月) 22:45:23.52ID:Ekyszr+f
楽しい会社DESUkA?
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/18(月) 23:40:09.52ID:Et+xXaTJ
情報大学に行くと言ったから新卒採用してもらった感があるんだけど、実際どうなるんだろう
今さらで申し訳ないがやっぱ普通に仕事したいわ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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