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精神論のダイキン工業その16
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/18(火) 22:14:55.48ID:RQ0dNBD8
前スレ
とかいらない
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/08(月) 11:29:07.63ID:KkFzK15V
毎日定時で1000万とか1200万とか、やっぱり共働きが良いな。
今の若い夫婦は、出世せずにそこそこ稼ぐ共働きを目指すのが多いのかねえ。
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/08(月) 11:31:28.27ID:SeOeMq7e
>>31
黒画面の千里とか言われているのがそうかな？
DKI と経理が古いと聞きました。
転職者の黒画面を見た時の驚きの顔を思い出します。
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/08(月) 19:48:05.60ID:chJLGNMN
ここは技術力皆無だからね
それに技術力あるなら、こんな会社すぐに出ていってるし、残ってる時点でゴミ
そして、俺もゴミw
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/08(月) 23:35:24.09ID:3816TaT1
>>38
確かに思いつきで動く商品開発、口ばっかりの品管、特にやばいのがまともにモノづくりが出来ないのに、出来ない事を当たり前にしてる技術がない生産技術部 改め 生産部。
製造が一番マシかな
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/09(火) 00:29:02.86ID:CuHfNg4D
WBSに米ちゃんでてたな 中央に陣取って目立ってた さすが世界に羽ばたくダイキン
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/09(火) 12:27:37.90ID:jMWIBJw3
世界に羽ばたく前に、こんな企業、墜落だろwww
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/10(水) 01:50:48.24ID:A6En2Fow
>>40
あの部署は技術より話術らしい
できる期間職は島流しになるらしい
残った老害はパワハラをするらしい
最後に悲劇が起きるらしい
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/10(水) 07:51:12.23ID:aLpggrpN
情報大学‥‥‥‥‥
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/10(水) 12:22:03.38ID:pR1sXZQ9
Pいきたかった‥‥‥
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/10(水) 18:27:42.93ID:r+ORSSbS
ダイキンタイムス 草！
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/10(水) 19:12:58.83ID:aLpggrpN
情報大学のレベル‥‥‥
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/10(水) 22:09:03.59ID:FB+/7axP
>>40
もっとマシなとこあるで

大半のところは電話でまともに喋れない、エクセルで簡単な表も作れない
やばいところやばいやつばっかりやな
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/11(木) 04:47:24.47ID:TjbWilvK
ダイキン情報大学について調べてた内定者なんですが
たった半年でかは分からないですけど統計検定1級受かる人が7人いるって
結構レベル高いと思いますが実際どうなんですかね
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/11(木) 12:26:04.28ID:f26my6oI
情報大学なんてゴミだよ
本当にレベルが高い人間ならGAFAにいく
トップIT企業にいけず妥協してる時点でゴミ
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/11(木) 20:49:47.17ID:3G/TrDt2
>>52
使いこなせない奴が言うセリフ
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/11(木) 21:59:37.43ID:wTQdQb0O
滋賀の設計には毎日日付変わるまで働いて、深夜残業は全て自己啓発や雑談、組合活動等の、どう考えても嘘の理由で除外しているチームがある。
酷いのになると17時から26時まで全除外とか。
これを放置して見た目の残業時間を外部公表してホワイト企業面してるんだよなあ。
労基署にタレこんでも良いかな？
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/11(木) 22:12:28.20ID:ijUSObAf
>>54
書いてる感じからすると若手かな
自分のチームのこと書くと人事に特定されるから気をつけた方がいいぞ
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/11(木) 22:38:53.78ID:4tQKnd8+
>>55
>>54の言ってることなんて数多の部署・グループで起こってるから特定なんて不可能だぞ笑
残業して除外！有休とってリモートワーク！ダイキン万歳！

ある種の集団ヒステリーだよな笑
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/11(木) 23:04:43.17ID:wTQdQb0O
自分は違うチームです。
働き方改革だの業務効率化だの言っておきながら、定時に帰ってると嫌味言われる矛盾。
チームで働いてるんだから残業してる人を手伝おうと思わないのかとも言われたわ。
長時間労働の原因はテーマ立案から始まる上のマネジメントミスだろが。
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/12(金) 19:59:45.32ID:Y1+uqzCm
組合は見て見ぬふりだよ。
一度崩壊しないと分からないんだろうね、上がアホしかいないから。
これからの時代は定時ベースで共働き、これに加えて資産運用するのが一番だわ。
我が家は既に実践してるけどね。
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/12(金) 20:00:08.65ID:NVze4fB1
馬鹿ばかりのダイキンwwwww
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/13(土) 00:25:53.04ID:h6h3tg2E
バカばっかやし若手がどんどん辞めていく。その事実に気づかない上の人。バカだから。
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/14(日) 04:48:02.56ID:uhymaqp0
>>68
どこもやばい。
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/14(日) 10:05:04.10ID:XqyRvthM
こんな会社入るんじゃなかった
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/14(日) 10:06:30.80ID:XqyRvthM
生技の事件とかおわり
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/14(日) 14:55:20.67ID:zv+2HYCx
>>72
何の事件？
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/14(日) 20:08:20.02ID:XqyRvthM
この事件の主犯格ってどうなったの？
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/14(日) 20:25:32.08ID:vRJo8aL1
>>72
生技の中でもこの事件が起きたマ◯クロチームはヤバすぎる。
10人足らずのチームで若手2人が自殺、2〜3人がここ数年で転職。今残ってるのはパワハラだけしか能のない技術力皆無な古参のみという現状。
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/14(日) 20:40:24.23ID:/JQRbpk1
内定者なんですが、滋賀の設計ってそんなにサビ残とかヤバイんですか？
先輩方、教えてください
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/14(日) 22:03:48.05ID:UutSH8Bj
>>78
拠点関係なく、設計の勤怠には除外時間という魔法があってだな。
勤怠管理システムの備考欄に雑談してた、食事休憩してたと入力すれば残業時間が消え去るのだよ。54のとおりだ。
入社5年目くらいにA勤務と呼ばれる裁量労働制に移行すれば、有給取れば一日あたり勤務時間が−8時間、出張の移動時間もマイナス対象だ。
会社が公表している平均残業時間が20時間というのは、これらのマジックによって成り立っているのだよ。
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/14(日) 22:36:45.30ID:e5Lk4Qwr
>>80
辞めて正解だよ
昔はA勤務が級×1万だったけど、いつのまにか半分に減った。
今年から退職者が増えてプラス2万になった。
他社面接に行くとブラックですねと言われた。
もう会社にしがみつくしか能力が無いから諦めた。
内定者さん、本当に早めに転職した方が良いよ
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/15(月) 01:22:12.58ID:FsVzxzkM
この会社は本当に意味わからないよ
Ａ勤務は有給取れば時間はマイナスになるし、公共交通機関みたいな自分が運転しない移動は除外時間になるって…
タイムカードも無いし、全て自己申告だからサビ残だらけ

これで働きやすい会社って紹介されてるからなぁ
外面だけはホント良いな
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/15(月) 09:05:30.09ID:kUyZ9ngL
自殺した人はダイキンタイムズのご冥福ページに載らないのね。
そりゃそうか、自殺に追い込んだ上司がメッセージなんて書けないよな
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/15(月) 10:01:24.94ID:fUQZqD8g
自殺に追い込んだ上司のことよく知らないが、地獄に落ちたらいいのに
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/15(月) 10:31:43.81ID:tgA4Glig
知ってる中途の人何人か居るけど、転職しそう。他の会社知ってる人は、うちがおかしいことが分かるんですかね
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/15(月) 13:31:23.69ID:lmTVsM64
自分の境遇をひたすらなげいて「言わなくても分かるでしょ」ってのは自己憐憫。組合がしょうもないことを言い訳に自分を慰めてるだけでしょ。
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/15(月) 15:06:31.87ID:cfE8XM6n
まもなくやめる予定です。さようならー
若手はどんどんやめてるしやめるって言ってる人もいっぱいいるよ
崩壊待った無し！w
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/15(月) 19:54:17.54ID:KTHpycna
ふと、気になったんですが、弊社って賞与の算定期間どうなってるか知ってる方いますか？

6月支給分＝11月〜4月
12月支給分＝5月〜10月と予想してるんですが。
そういえば正式には知らないことに最近気づいた。
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/15(月) 20:19:07.31ID:fUQZqD8g
自殺に追い込んだのが事実なら、もみ消してブラックすぎだろ‥‥‥
人としても終わってるな
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/15(月) 20:53:01.16ID:I236FN8Y
上期下期も知らないヤツがいるヤバイ会社
そろそろ脱出するわ
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/15(月) 22:52:58.20ID:5fJX38wl
>>90
かみき
しもき
ご存知ですか？
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/15(月) 23:20:47.22ID:fUQZqD8g
こんなゴミだらけの会社が伸びるなんてありえないw
今は過去の資産と、環境がマッチしただけで将来間違えなくボロがでるよwww
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/16(火) 00:25:41.40ID:FhKmjtbR
>>90
上期下期を知らないアホにしか見えんが、質問の意図を予想して補足するなら、期間職がボーナス会議してるのは4月以降なので、その間にしでかしたら多分ボーナスは下がる
あと、ボーナスを貰うためには5/31,11/30に在籍している必要がある(こっちのソースは組合の冊子)
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/16(火) 09:32:20.39ID:nSLjKFZ2
情報大学の思想は良いと思うけど、レベルが低すぎるな
最低限の知識とスキル持っている子に教育するならいいけど、プログラミングもしたこと無いような人に本当の基礎から教えてるみたいだから、全然実践的なこと出来ないみたいだよ
今のところは金の無駄にしか思えないけどね
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/16(火) 12:32:41.39ID:XKW25qHl
>>97
まあ優秀層はどこかに引き抜かれて終わりでしょうねえ
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/16(火) 12:47:13.94ID:sb2CNmfL
まあ仕事中に遊んだりするカスとか、適当に過ごして金もらえたらって考えるやつからしたら、コスパのいい会社だよな
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/16(火) 18:35:15.97ID:LfFEA1HY
まあぶっちゃけ株主にとっては従業員がどんな労働環境にいるとか関係ないのよ
儲かるか儲からないかだけで
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/16(火) 19:07:51.45ID:sb2CNmfL
株主とっては従業員が自殺する環境だろうとどうでもいいのさ
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/17(水) 00:43:39.41ID:Q+zB4c/l
どうしても自殺の話をしたい奴がいるらしい
そんなに裏があるのならどこかにリークすればいい
憶測なら、、、
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/17(水) 03:42:36.87ID:HBITO5sA
専業メーカーならではの強みなんて嘘っぱちだよね
従業員にまともに賃金払ってたら空調機製造だけで利益なんか出せるわけが無い
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/17(水) 07:29:57.08ID:GBwRea/4
買って売上あげる会社なんだからコア技術は皆無

よって技術者はいらんやろ

全部外注と買収で成り立つよ
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/17(水) 08:17:03.26ID:ZzfCSUAL
>>108
めっちゃ当たり前のことをドヤ顔で言う。そういうのがこの会社で1番恥ずかしいと思うことなんだよな
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/17(水) 17:44:40.75ID:cEZ+PzqR
内定者なんですが、草津での自殺とか残業の話って本当ですか？

怖すぎて震えてます
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/17(水) 19:19:36.05ID:UM3TAgd5
>>110
まだ間に合うよ
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/17(水) 23:34:04.90ID:tStKfD/P
>>110
堺の生○技術だよ、筒井って人に気を付けな
去年は自殺犠牲の上で新しく建てた工場の稼働と新機種立ち上げがあったから前スレでも情報いっぱい出てた

というかダイキンご自慢のマイクロチャネルの開発担当者が立て続けに転職してる時点でこの会社のヤバさがわかると思う
0115名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/18(木) 00:59:16.59ID:pwaXmYRQ
生技伏せ字にしといて実名晒しは草
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/18(木) 01:56:08.46ID:6lv8fQOg
>>109
確かにもっとたち悪いんは社内感覚でドヤ顔でアホな学会発表するんだよね〜
所詮紙なんぞ今日び意味なし！
修士の学生に混じってええ大人が弊社がとやら？うあ〜恥ずかし❗
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/18(木) 22:11:06.41ID:NWsKYeS3
221ねー
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/18(木) 23:04:02.79ID:NWsKYeS3
551みたいー😁
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/19(金) 00:09:41.96ID:jqtthlYN
生技とか話通じない人多いよね。
技術者と呼べる人が何人いるのかww
生産部で充分。iotとか言ってるけどハリボテらしいしなww
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/19(金) 00:12:02.37ID:yN9hQqR0
>110
騒ぐやつがいるけど勝手に言ってるだけだよ。
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/19(金) 20:25:29.09ID:9pjZNfVm
>>124
営業は5chみるほど根暗じゃないからでは？
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/19(金) 23:59:08.07ID:eYbBGuym
俺のところは交換になってないけど…

交換とは関係ないと思うけど、最後の先輩からのアドバイス特集みたいなページめちゃくちゃブラックなことが美談みたいに書かれてたよね
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/20(土) 07:55:53.28ID:PiGAJjjz
ここの社員かなり馬鹿だし、社会人レベル低いね。
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/20(土) 09:15:08.16ID:v5jE6liK
ここの社員は安全命
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