東洋ゴム工業改めTOYO TIRES-3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレが一杯になったのでこちらへ
引き続き語っていきましょう! ここのカレンダー当たった
でもブランドイメージ低くね?
もっと上手く宣伝しろよ
その差だけだろ >>391
チャラ男はチャラ男変わるわけがない!
チビに限ってクソ弱いくせに大きく見せようとして態度デカくなる
まぁデカくても〇柳とかS助みたいに態度やたらデカいのもいるけどなww >>397
あおやな 作業長のときパワハラ酷かったな
俊すは 休憩長いし 仕事してない ここの社風ってめっちゃギスギスしてるよね
煽られまくって結果、指とか落とした工員いっぱいいたわ >>399
パワハラのオンパレード
責任のなすりつけあい
作業長がやたら威張る
定時の時れんそう頼まれてその分残業つけたら修正テープで0に訂正されまた残業つけたら殴られた
そういうアホが今や係長になってる 怪我の報告したのに、治療費自己負担ってコンプラ違反どころか労災隠しで法律違反じゃないか
松尾要さんよ 労災隠しとは、労災(労働災害)が発生した際に会社が労働基準監督署への報告を怠る、又は虚偽の報告をすることです。本来、労災の報告は義務とされていますが、手続きが面倒であったり、会社側の無知などの理由で労災隠しが起きてしまいます。 労災隠しが発覚すると厳重な刑罰が用意されています。労災隠しは労働安全衛生法違反で50万円以下の罰金となります。罰金自体はそこまで大きな額ではないかもしれません。しかし、労災隠しの場合、書類送検されることがほとんどですが、
松尾要さんよ、 チャラ男君、もう関係ないA棟には近寄らないでもらえます?
やっと平和になったのに!
それとする事もないくせにわざと居るだけ残業するのもやめたほうがよろしいかと思いますが ここはタイヤメーカーの中でも一番怪我が多い
どんだけ無理な仕事をしてるか容易に想像がつくだろう。。。 世界的にみても製造業は売り上げが落ちまくりのオワコン >>404
チャラ男 身長低いのに態度はでかいといかつい >>403
松尾要って桑名 防振だよね?
経営者の人 労災隠しした松尾に対して懲罰会議
は?
タバコで謹慎処分
パワハラで降格
労災隠しは法律違反で書類送検ですよ >>408
そうです
打撲の報告受けたのに労災隠しされました この会社のコンプライアンスはないからこれからも不正やって摘発されて最後は潰れると思う スタッフ無駄に多すぎ
ホットラインの番号やアドレス教えて からもっとも遠い会社
改善されないと思う
染み付いてるそういう風土が 桑名工場の松尾要さん打撲の報告受けて労災隠しは法律違反で書類送検されますよ? 法治国家・日本で労災隠しか〜もう終わったね
ここ
なんの反省もないじゃん >>417
松尾要係長は松尾要本人が行かないといけない
者を代わりに行ってくれといって、嫌といったがパワハラで無理矢理行けと言われて
松尾要ですと偽装代理で行かされました
これって本社に電話で通報いれるか
警察に松尾要係長を労災隠しとパワハラで松尾要被疑者として書類送検して貰うか
考えてる 世間がこれだけパワハラと、騒いでるから
通報したら本社も動かざるえないでしょ
労災隠しと松尾要本人が行かないといけないのを変わりに他の人に行かせて嫌と断ったのにパワハラで無理矢理松尾要ですと偽装代理で行かされたのは
会社内のコンプラ違反で収まらず
警察通報したら松尾要被疑者で書類送検されるでしょ >>420松尾要 桑名工場 tec
警察に言って書類送検なるか
問い合わせいただきましてありがとうございます。
このメールは、三重県警察本部 お問い合わせフォームから送信された自動送信メールです。
お問い合わせいただた内容での受付が完了いたしましたので、ご連絡申し上げます。
お問い合わせ内容は以下のとおりです。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
三重県警察に対する御意見・御要望・苦情・激励
ここに昼に一報いれた
調べれば調べるほどコンプラ違反やわ 悪いのは去ってもらわないと組織は腐るだけ
いいことしたと思うよ >>421
松尾要係長が微災害どころではないのに、労災隠しはコンプラ違反に納めず警察に通報して、書類送検が今後のためだとおもいます 30にちに送ってから県警からメール返信ない
労働基準監督署六日からしか開いてない
松尾要 係長 書類送検かは検察庁判断か
ダハハ ⑴ 暴行罪が成立するケース
暴行罪が成立するための条件は、故意に(分かりやすく言えば、意図して・わざと)、「人に対する不法な有形力の行使」をしたことが必要であるとされています。このような漠然とした曖昧な定義を見ただけでも、いかに、暴行罪の成立する範囲が広いかが分かります。
ア 他人の身体に接触して攻撃した場合、たとえその人にケガを負わせるような危険がなかったとしても、暴行罪が成立します
判例
・衣服を掴み、引っ張る行為
・通りがかりの女性に抱きつき、その口を帽子でふさぐ行為
・顔や胸などに食塩を数回振りかける行為
す。
参考:刑法第208条
「暴行を加えた者が人を傷害するに至らなかったときは,二年以下の懲役若しくは三十万円以下の罰金又は拘留若しくは科料に処する。」 本来ならば病院を受診しているので、「傷害罪」で送検できますが職場からすぐに
110番して警察に臨場してもらうべきでした、
時間の経過とともに証拠が消えつつありますので送検は無理かと。
あとは、民事訴訟で治療費・慰謝料・休業補償費等を請求できます
金額からみて簡易裁判所でいいでしょう
総額60万以下なら1日の弁論で結審の上判決が出ます
総額60万超 140万以下なら通常の裁判 ともに弁護士は不要
総額140万超なら地方裁判所になります
訴状は自分で書いて領収書等を添付して勤務地を管轄する簡易裁判所で書記官に提出してください、内容を精査して(文章修正や助言をして)問題なければ受理されます
同時に裁判費用の収入印紙・切手(金種は指定されます)・原本に写し(必要部数で裁判所内でコピー可能、有料)を提出します。
管轄簡易裁判所が遠方の場合は、郵送でも提訴できます コンプラ教育や小集団したとこで
作業長や係長のパワハラがなくなるわけではありませんよね笑
作業長や係長からのパワハラはどうすればいいのですか ゴリラと豚出来てる
明らかゴリラが豚に対して接しかた違う
ゴリラは作業員には暴言吐くのに豚にはたのしそうにはなしてる ゴリラに不良の紙コピー頼んだり有給とりたいといっても
忙しいから無理って
おめぇーなにも仕事してねーのに
コピーくらいしろよと皆から叩かれてます
小集団の時突っ立てるだけならさっさと仕事しろやゴリラ
毎日体調気をつけて下さい言う前にゴリラ
おめえーのパワハラで何人体調不良なってるとおもう ゴリラに不良の紙コピー頼んだり有給とりたいといっても
忙しいから無理って
おめぇーなにも仕事してねーのに
コピーくらいしろよと皆から叩かれてます
小集団の時突っ立てるだけならさっさと仕事しろやゴリラ
毎日体調気をつけて下さい言う前にゴリラ
おめえーのパワハラで何人体調不良なってるとおもう ゴリラタイヤに移動
プレゼントの500円誰も払いません >>440
ゴリラ作業長が作業員にあほ、お前言ったり
ゴリラ作業長がタイヤに移動なってみんな大爆笑してる ゴリラタイヤに移動って皆さん大爆笑してますやん!
ゴリラ帰ってこなくていいのでずっとタイヤにいてください
2週間後と言わず今日からタイヤにいって下さい ここって面接受かりやすいか?
自動車メーカーと比べてどんな感じ? 伊丹事業所で労災の金、着服していた橋本
かなりえらくなってたなぁ〜
こんなのを上に上げる糞会社 桑名、不倫やばいってどうやばいの?
ほとんどの人が不倫してるってこと?
でもそこまで女の人いなくない? ヤリマンでも相手選んでないの?ぶすな男でもいいの?
そもそも女たちは可愛いのか?
可愛くてやりまんなら面接いこうかな >>459
女は可愛くねーよ
女が少なすぎて必然的にモテてしまうから
ヤリマンになっちゃうんだな >>453
気になるなら自分で調べれば
働きに来てて遊んで離婚してる
頭悪いよな
頭悪い奴しかいないけどなここ
あ、だから不倫多いんだ
書いてて解決したわ ぶすに群がってるのが自分の旦那かと思う笑いが込み上げてくるw ぶす
ブス
言う貴方はイケメンなの?
批判する前に自分はどうなの?
?? 夜勤30分早出より昼勤
早出のがよくない?
遊びにいけるやん 建設業界では仕事中に事故が起こることが多く、日本全体の労働災害で亡くなる方のうち、実に3分の1が建設業界に従事する方だと言われています。
建設現場で起こってしまう労働災害を防ぐためには、安全衛生教育など様々な方法がありますが、その方法のひとつがKY活動。
KY活動とは、危険予知(K:キケン Y:ヨチ)の頭文字を取った活動を指し、工事現場の危険を予知し、労働災害を未然に防ぐために行われるものです。
建設業界はとてもky活動をしてます 建設業界では仕事中に事故が起こることが多く、日本全体の労働災害で亡くなる方のうち、実に3分の1が建設業界に従事する方だと言われています。
建設現場で起こってしまう労働災害を防ぐためには、安全衛生教育など様々な方法がありますが、その方法のひとつがKY活動。
KY活動とは、危険予知(K:キケン Y:ヨチ)の頭文字を取った活動を指し、工事現場の危険を予知し、労働災害を未然に防ぐために行われるものです。
建設業界はとてもky活動をしてます ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています