■■■■■超ブラック企業サトーホールディングス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/16(水) 23:34:55.17

サトーホールディングスはパワハラ、セクハラ当たり前のブラック企業です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/18(金) 17:50:24.62

サトーホールディングスはかなり評判悪いよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 12:43:01.56

この会社ブラックで有名

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 19:32:34.34

派遣会社ジェイウェイブ　代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地：〒 812-8505　福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い　退職時の有給消化買取拒否　年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無　個人情報流出したこともある糞派遣会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/21(月) 23:30:37.61

サトーホールディングスの松山社長は超ワンマンだから役員が次々辞めてよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 16:02:52.91

今時社長がハラスメントやってるようじゃ終わりだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 17:58:18.19

社長がハラスメントやると部下も真似する
組織のガバナンスが欠場している

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 12:18:22.42

社長が愛人目的の美人秘書を雇ってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/25(金) 19:29:48.26

役員の西田がまた女癖が悪いよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/26(土) 17:16:59.38

どうみても小滝が老害だろ
このジジイすぐ部下を怒鳴り散らしで部下が辞めていくじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/26(土) 18:34:56.11

実質小滝が仕切ってる会社だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/26(土) 22:02:40.41

西田と小滝のパワハラ役員がいるかぎりサトーホールディングスは潰れるな
こいつらいらねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 18:47:58.94

パワハラする会社は潰れたほうがいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/28(月) 22:34:06.06

社長の松山がパワハラを放置していやがる
松山自身がパワハラ野郎だからなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/29(火) 20:47:34.86

東大阪長田のロイヤル株式会社（https://www.royal-co.net）はブラック企業  新入社員や派遣にまともに仕事を教えず
罵詈雑言を吐いて心を折って短期間で辞めさせた結果 昨年入社した新入社員は全滅 こんな会社の商品で棚替えしたらダメですよアパレル・建設業界の皆さん！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/30(水) 21:20:44.81

サトーホールディングスはブラック企業なぜか、
社長役員が進んでパワハラやるからだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/30(水) 23:16:16.59

サトーホールディングスは社長がスケベ丸出しのおっさんなのによく経営ができるな

答え

社員を酷使しているから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/01(金) 21:02:37.67

社員の松山は美人秘書を何人もはべらせてやりまくってるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/02(土) 23:24:01.73

松山社長はエロジジイ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/03(日) 22:15:24.95

セクハラ天国か？サトーホールディングスは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/03(日) 23:24:46.86

社長が女にだらしない会社は潰れる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/04(月) 22:35:07.41

副社長の小滝も女癖が悪いよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/05(火) 22:21:09.22

松山と小滝は最強エロタッグ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/07(木) 13:04:13.73

江上はほんと仕事できないな
外様だから嫌われてる
サトーホールディングスは生え抜きじゃないと出世できない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/08(金) 21:48:22.73

江上は単なるごますりのバカ仕事はできない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/08(金) 21:54:28.63

鳴海のジジイがいるかぎりサトーホールディングスには栄光はない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/09(土) 19:24:51.76

役員の笹原はいつも部下を怒鳴ってるななんであんな怒鳴りちらすかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/09(土) 20:28:21.10

サトーホールディングスは怒鳴る上司ばっかやってらんねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/09(土) 21:43:05.01

横田のジジイはすぐ恫喝するな無能のくせにあれじゃ社員がみんな辞めてくよな
サトーホールディングスは恐ろしい会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/09(土) 23:18:09.84

横田は超ブラック
こいつ何人の社員辞めさせたら気がすむのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/10(日) 15:44:29.36

千田のパワハラが酷い社員が辞めるまでイジメるよ千田のパワハラで何人の有能な社員が辞めてったことか
何とかならないかこの会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/10(日) 18:44:37.14

この会社の評判は業界では有名

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/10(日) 23:31:15.44

サトーホールディングスはパワハラで社員が辞めてくので有能

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/11(月) 19:21:54.48

パワハラ当たり前か？
サトーホールディングスは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/11(月) 21:08:40.40

サトーホールディングスはパワハラ役員ばっかだけど一番酷いのが横田だよ
横田は目が会ったたけで恫喝してくる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 20:43:25.41

パワハラ会社サトーホールディングス酷使されてる社員が可哀想

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 16:44:55.38

社員がパワハラでどんどん辞めてくサトーホールディングスって有名だけど会社はパワハラ問題で対策を立てないのかねえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 21:20:09.81

サトーホールディングスは評判悪いね。
この会社には入らないほうがいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 22:37:51.32

西田が一番評判が悪い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 23:24:49.26

西田は諸悪の根元こいつのせいで何人辞めていった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/14(木) 17:07:16.81

大学生諸君！サトーホールディングスに入るのだけはやめとけよ後悔するぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/14(木) 19:53:09.74

新入社員はほとんどが一年以内に辞めてく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/14(木) 22:32:16.04

サトーホールディングスはほんと離職率高いな
何でこんなに人が辞めてくのか社長はじめ役員は分かってんのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 13:09:30.27

サトーホールディングスで何人過労死したか知ってんのか！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 14:14:27.36

https://www.nhk.or.jp/heart-net/article/14/

なぜ身体拘束が増えてあるか？
理由は一つ

朝鮮殺戮殺人革命というものがある
朝鮮殺戮殺人教団日本人大量連続殺戮殺人カルト学会

その超凶悪カルトの異常思想が、
日本人大量連続殺人を楽しみ、日本を乗っとりだが日本人大量連続殺人で裁かれたくないといったものになる
ではそれを実現するにはどうするか？
趣味が日本人大量連続殺人の朝鮮殺戮殺人学会員を、

警察、保健職員、医者に配置　

そして朝鮮殺戮殺人日本人大量連続殺人ライセンスを与えた精神病院を作る
そうしたら趣味が日本人大量連続殺人の朝鮮殺戮殺人学会員医師は、　朝鮮殺戮殺人身体拘束をして日本人大量連続殺人を楽しみ、しかも医療だということにして日本人の被害者側をいくらでも殺しまくれるわけ

不正をやればカルトは儲かる、だが被害者側がいる
被害者側が怒る、騒ぐ
カルトは騒がれたくない
だからキチガイ朝鮮カルトらしく被害者側を殺そうとする

だが、

朝木明代市議みたいに、

他殺

で殺したら騒がれる

だからカルト学会による被害者側をなんとカルト学会警察とカルト学会保健職員が拉致し、
そしてそれで精神病院に連れていかれた場合、

措置入院
↓
血栓
↓
殺害
↓
警察がグルだから殺人を殺人でないことにする
↓
完全犯罪達成
↓
カルト会社は詐欺して儲かり逃げ切り

カルト、悪人にとっては夢みたいな話だわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 22:16:56.96

この会社ほんとダメパワハラがまかり通ってる
社員がどんどん辞めてくパワハラはサトーホールディングスの根本的体質

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 18:35:16.01

売上が下がってるから早晩なくなる会社。
利益を出せと言うだけで脳みそ入ってないアホ管理職。
経費削減で更に売上が落ち、更に経費削減する悪循環

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 22:32:42.45

嘘ばかりの組織だよね
嘘ついて入社させるなよ、クズ経営者と人事！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/18(月) 17:01:21.13

サトーホールディングスの管理職の特徴

(1)　業績や才能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず優れていると思い込む
(2)　限りない成功や権力の空想にとらわれている
(3)　自分が優秀だと信じている
(4)　過剰に賞賛を求める
(5)　特権意識、相手が自分の期待に自動的に従うことを理由なく期待する
(6)　対人関係で相手を搾取する
(7)　共感の欠如。人の気持ちを認識しようとしない、またはそれに気付こうとしない
(8)　しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む
(9)　尊大で傲慢な行動または態度

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/18(月) 20:06:40.23

そう、サトーホールディングスの役員はそしてお前の代わりは幾らでもいる！と言い切り
幾ら教え込むのに金かかってんだよ！と言う面白い会社

そりゃ教えりゃ幾らでもいるよなｗ

やめてもセカンドハラスメントされますよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 15:56:55.16

サトーホールディングスってダラダラしてて人を人と思ってない人間には温い職場で
仕事に夢を持ち人間関係を重んじる職場ではないと思える人もいるでしょ

真面目に考える人間にはブラック企業
出来ない人間で何言われても平気な人間には天国

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 21:13:10.97

サトーホールディングスは辞めた奴に使えない
辞めさせたい奴に使えないって言って
使える奴なんて育成するつもりがない会社

その割に出来ない！って宣言してる人間をかわいがるから
話はややこしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/20(水) 19:39:00.33

近所の人間に全く知らない他の部署の人間がでっち上げて変な話をして
セカンドハラスメント発生するから、この会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/20(水) 22:43:46.09

でなも！パワハラやらセクハラ、貶めたり、セカンドハラスメントはＯＫな会社だよサトーホールディングスは

された方が悪いって事で通そうとする
辞めた人間に因縁つけて全部背負わせて
セカンドハラスメントの任務完了

個人の主観でいじめごっこ

殴るでも風評でもなんでもあり、
必死だなと病気扱いから
命がけだと言って言われている事の危機感のない
パワハラ体質

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/21(木) 21:43:43.43

サトーホールディングスはパワハラやらセクハラ、貶めたり、セカンドハラスメントはＯＫな会社
された方が悪いって事で通そうとする
辞めた人間に因縁つけて全部背負わせて
セカンドハラスメントの任務完了
個人の主観でいじめごっこ
殴るでも風評でもなんでもあり、
必死だなと病気扱いから
命がけだと言って言われている事の危機感のない
パワハラ体質
本当にパワハラしたもんがちのサトーホールディングス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/22(金) 20:36:17.00

サトーホールディングスて一流企業とちがうの？
何で一流企業のサトーホールディングスでパワハラが横行してるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/23(土) 22:17:07.66

まずこの会社のおかしいところ

疑わしければ罰せよみたいな風習
だが疑っている奴は疑わしいに決まっている
なんで問題視しているか？の点が個人的すぎる
つまり嫌がらせだ
問題の無い所に問題作ってはいじめやパワハラ、セクハラ
セカンドハラスメントしてくる会社だ
今でも隣の家の連中がサトーホールディングスの連中に聞いた得体の知れない噂話で
色眼鏡使ってはキチガイの様にニヤニヤしている
変な風評撒いては嫌がらせを後から後からしてくる
ゴシップは超一流

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/24(日) 21:10:26.65

この会社の社風は、上司は仕事しないくせに部下を犬扱い。
風土改革でアンケート結果が悪ければ、部下を魔女狩り。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/25(月) 21:15:52.25

この会社は人を騙してまで金儲けしようって言う会社だよな
そのうち落ちぶれると思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/25(月) 22:52:49.90

サトーホールディングスで働いてる奴って凄いと思う心から尊敬するわな
「派遣切り」という代名詞はこの会社で生まれたというのに
そんなこともつゆ知らず「いつかはここで社員登用！」って意気込んでいるバカが多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/26(火) 21:20:31.16

研修施設で殺傷事件が起きる企業サトーホールディングス
社風に問題があると広く認識されてしまった

これが事実。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/27(水) 21:39:06.96

サトーホールディングスの大量首切りニュースは無かった事にされてるのか？

すごい事件なんだけど

テレビはミミズク死んで騒いでいたのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/27(水) 22:28:05.74

この社員自らが労働基準法的にアウトかスレスレのレベルの
労働をしようとする傾向が多いねー。
長時間残業したり、休暇や休憩がごくわずかだったり
サービス残業したり、昼の休憩時間でもパソコンに向かって仕事していたり
「↑をする社員ってえらい」と思っている上司や先輩がいたり。
自分に厳しくしていると思っているけど、間違った労働を強いているだけだから。
こういう人たちが労働管理するようになるとこわいね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/28(木) 22:30:40.33

このかい｢洗脳作戦｣などという浅はかな管理職指導をして、
組合員がサービス残業を自主的に行うよう誘導している会社。

社長主義のオーナー企業で
役員も管理職も社長の言い成り。
社長に意見しようものなら、諭旨解雇。
業界内では｢メーカーの北朝鮮｣と揶揄されてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/28(木) 22:36:48.72

この会社｢洗脳作戦｣などという浅はかな管理職指導をして、
組合員がサービス残業を自主的に行うよう誘導している会社。

社長主義のオーナー企業で
役員も管理職も社長の言い成り。
社長に意見しようものなら、諭旨解雇。
業界内では｢メーカーの北朝鮮｣と揶揄されてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/01(金) 21:17:41.53

サービス残業なんて当たり前でやらせて、挙げ句の果てはサービス出勤ですから
、ひどいのは　一時帰休で休みを多くして国から補助
で賄っている、これだけ貰わないと赤字になるから、もっと休めと、でも
仕事は出てきてやれと、当然タイムカードは押せない、不正受給ですよね、
今は辞めるに辞められないので会社も強気です、
不景気で大勢解雇したから少ない仕事も間に合わない
最低な会社ですね、サトーホールディングスは、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/02(土) 22:17:15.08

この会社のサビ残しろ、美徳だとか言ってる経営者や爺ども！
まずはテメーラが手本見せろや

岩手県の北上工場
①この時代にタイムカードが無い
②残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/03(日) 18:12:40.22

労基で「名前出して訴えると、あってはならないことですが風当たりがきつくなります」
と言われた。サトーホールディングスのサービス残業に対しても泣き寝入りしかできないってのもひどいな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/04(月) 02:34:58.25

ユニオン（労働組合）に加入しよう

1、団結権　　⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利（団体交渉権）を保障しています（憲法第28 条）
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。ｒ』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/04(月) 17:12:42.85

サトーホールディングス大阪支店は
タイムカードなし、サービス残業、無償の休日出勤あたりまえ
今の管理職があたりまえと思っているから、それを部下にもあたりまえと思えと強要している
もう時代がちがうんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/04(月) 19:28:50.77

この会社相当のブラック企業だよ。
辞めさせたい社員にクビを宣告せず自分から辞める様に嫌がらせをする｡
賃金カットや降格でやられた人は全員すぐに辞めていったよ。
去年に社長が交代してからさらにエスカレートしてる。
以前、こんな話を聞いた事がある。
うちの会社を辞めていった人のほとんどが労基局に駆け込み､そのたびに査察を受けている。

**重大な予言！！** · 2019/03/04(月) 19:34:08.42

ハッキリ予言する！！

「あの予言書」には、「インド」と「パキスタン」が
「核ミサイル」を撃ち合い、
「インド」と「パキスタン」は両国とも滅（ほろ）びる！！
・・・・・としるされている！！

「インド」と「パキスタン」の信者たちは、
「核戦争」がおこったら、岩と岩との間にかくれなさい！！
今すぐ、「核シェルター」をつくりなさい！！
「ほら穴」をほりなさい！！
「地下施設」にかくれなさい！！
「地下鉄」にかくれなさい！！
「大きなデパートの地下」に、かくれなさい！！

「熱心な信者たち」は、今すぐ、
「国外」に逃げる準備（じゅんび）をしなさい！！（国外脱出！！）

「最悪の事態に備（そな）え、最悪の事態を覚悟（かくご）せよ！！」
「私は自分の言葉に命をかける！！」
「「あの予言書」を今すぐ、さがして公表しなさい！！」
「「あの予言書」には、世界の運命（核戦争）が書かれてある！！」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミカエル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/05(火) 20:37:49.90

定時の仕事なのにサービス残業が当たり前になっているサービス残業が美徳だと思っている人が多いのが現状
何の為の仕事だかわからないここの会社の人達は仕事ばかりしているから独身が多い
一応、労働相談所には通報させて頂きました残業させたかったら金払え

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/06(水) 21:01:46.20

ホントこまるよなこの会社、残業時間の多さを自慢し合ってる痛い奴ら。
更には「月１００時間超えると問題になっちゃうから」とか言って
自分からタイムカード通してそのままサービス残業突入する・・・
問題になっちゃうからって・・・それを問題にしないことが問題だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/07(木) 17:22:48.00

サトーホールディングスの伝統として、
異動してきた奴には無理難題を吹っ掛けて、
質問には応じない、「自分で調べろ」と突き放し、
結局出来なければ詰問して鬱に追い込む、
って素晴らしい文化があるでしょ

同じことをするだけだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/08(金) 19:22:58.56

このブラック企業
労基署にちくれ
労働時間をメモしろ
最低さかのぼって２年間は残業代を請求できる
現場で働いているときは難しいとしても、転職したときには必ず請求しなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/09(土) 21:51:23.89

サトーホールディングスは退職ラッシュ！

会社側としては人減らそうとしてるから都合はいいのかなぁ？

絶対数が多いから離職率は変わらない？だろうけどね
この会社もう終わり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/10(日) 18:38:43.82

俺の知ってる奴らは責任感とは程遠い奴ばっかだが。パワポ職人で実現無理そうなのを適当にアピールして失敗しそうになったらばっくれたり下に振るような糞。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 21:20:30.39

サトーホールディングスが30年間も品質不正を続けられたのは、内部通報者にパワハラをして、追い出し部屋にぶちこみ、精神病に追い込んできたから。最悪のブラック企業だよサトーホールディングスは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 21:07:02.94

入社しても最低2～3年は奴隷として雑用に忙殺されながら過ごすことが決まってるぞ。
そうこうしている間にサトーホールディングスは倒産してお前らは路頭にまようホームレスだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/13(水) 17:26:00.19

サトーホールディングスの内定者は奴隷候補生
4割近くが3年以内に離職に追い込まれる。
いくら苦労しても報われず、3年後はニートになる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/14(木) 20:50:42.59

こんだけリストラの割合が高くてよくつづけるよなこの会社。感心するわ。大卒技術職で定年まで働ける人ほとんどいないぞこの会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 20:55:42.06

陰湿・隠蔽・詐欺組織
無能クズロンを絶対に許しません
こんなクズ組織に出会ったことを後悔しています。嘘ばかりの経営陣と管理職を許しません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/16(土) 21:56:52.54

サトーホールディングスで働き始めて15年今年37歳、新卒入社、年収420万って安すぎるだろ！

ブラック企業サトーホールディングス！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/17(日) 21:56:52.81

この会社の人員削減を申し付けられた人事や管理職からすれば削減目標を達成することに必死だから、やめる人間が有能かどうかなんて問題にしないだろ。
それよりも辞めさせられても文句を言いそうにない大人しくて真面目なタイプを好んでターゲットにするから、クソみたいな社員ばっかり残るんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/18(月) 22:01:34.54

リストラしたいなら、法律に則った手続きでやればいいのに、嫌がらせをして自主退職に追い込んでいる。
自主退職だと退職金や雇用保険で辞めた社員は損しまくる。会社は何の痛みも伴わないから業務の抜本的な改善を行おうとしない。
だからサトーホールディングスはブラック企業。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/19(火) 17:25:51.14

リストラ当たり前のサトーホールディングスでもしも自分がリストラ候補になったら、上司からの嫌がらせを録音、心療内科に駆け込み退職勧奨が原因で鬱病になったと診断書を貰う、
会社に休職願いを出して満了期間まで休む、解雇されたら労災申請と解雇無効の仮処分申請、などなど対抗措置はいくらでもある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/20(水) 21:08:21.86

この会社の実働13時間のほぼ休憩なしの土日祝休みのみ時給換算で最低賃金未満
乗車前点検なしの点呼あってないようなもので法律なんて知りませんみたいな会社
ハロワで求人出してたが終には自社HPのみ求人だすしか無くなったっぽい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/21(木) 21:45:41.54

残業ってのは、自己で体調管理しつつ、してやる物だ。
だから、何時間働いたかきちんと証拠は必要。
残業してるのに定時で帰ったようにするのは如何かな。
ブラック企業だろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/23(土) 21:55:32.45

売上が下がってるから早晩なくなる会社だよ。
利益を出せと言うだけで脳みそ入ってないアホ管理職。
経費削減で更に売上が落ち、更に経費削減する悪循環。
今や中華製の方が品質が上、機能も上、安い。
支社長がアホで市場も競合も分からない。
10年前の改善をTOGAにしても分からないアホ丸出し。
終了。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/25(月) 21:12:08.22

この会社はヤバイな
てかさ、面接で嘘いうのやめろや
何がワーク・ライフ・バランスに力を入れて残業も少ないや
vokersに残業押し付けて青天井で給料少ないとかボロクソかかれてるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/27(水) 22:27:22.52

この会社20代が締めてる
中途で入ってきた人は皆辞める
若い社会経験浅い人を採用してこれが社会だと洗脳

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/27(水) 22:52:18.54

> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/28(木) 21:03:52.43

>>262

40代の係長や50代の課長が
実務に客先対応に会議に品質関係にとあれやこれやと押し付けられまくって毎日日付変わってたよ

んで部長や取締役は定時前にふらふらーっと抜け出して帰ったり飲み会やゴルフばかり
これで誰がここで働き続けたくなるんや思ったわ

中間管理職が奴隷と化してるサトーホールディングスに未来はないな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/30(土) 22:17:28.74

怒号がよく聞こえる会社
みんなストレスでやる気がなくなってるので、悪い方向に進んで行きますよサトーホールディングスは。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/01(月) 17:34:47.16

失敗やらかしてもコネが強いからか、上層部が社長のお気に入りで固められてるからかなんなのか
絶対責任を取らないし飛ばされることもない、それどころか課員に責任を押し付けるクソ会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/02(火) 21:48:01.02

ワンマン社長の妻が管理部門にいて、給与計算と銀行振込、小口現金出納を担当している

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/03(水) 21:20:55.43

経営理念が社会貢献とか本棚には自己啓発の本
絵に描いたような無能な2代目社長
親族経営でアフォ企業サトーホールディングスの闇を見た

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/04(木) 16:40:15.93

この会社納期に対して無理と言えない会社。
見積もりをする時間すら与えずいつまでに終わるのか言えと上司が言ってくる会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/05(金) 00:37:49.08

すまん、今サトーホールディングスの選考で
今度一次面接受ける予定なんだが、
ここに書かれてる内容は全部本当なの？
もし本当ならすぐ辞退するんだが、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/05(金) 21:32:09.85

社長言うことがコロコロ変わる
社員が大切といいながら自分と異なる価値観を持つ人に対して興味がない
仕事にやる気が出ないやつはそう言うやつなんだからと続けてもらうことを諦める

>>100
ここに書かれているのはホントの事だよ
この会社は隠れブラック企業だからやめておいたほうがいい
嘘だと思うなら入社してみればいい
すぐ辞めるはめになるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/05(金) 23:37:32.29

>>100
今は超売り手市場だわざわざブラック企業のサトーホールディングス受ける必要なないと思う、
ライバル企業のゼブラのほうがホワイト企業でこっちを受けたほうがいいと思うが、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/06(土) 23:05:11.09

自分の不平不満を若い奴に言わせてうっぷん晴らしするじじいの多い会社
会社の文句や愚痴を若い奴にタラタラ言う
文句ガンガン上に言えよとか言いながら自分は上にペコペコ
若い奴は自滅して辞めていく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/07(日) 22:15:05.44

メーカーでソフト開発が必要な商品を沢山造っているのに
ソフト開発に関して社内で開発プロセスや教育体系などがきちんと整備されてなかったり、
未だに子会社や下請けに投げて安い賃金で作ろうとしているような会社。
ITに力入れてないサトーホールディングスは、そのうち傾くだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/10(水) 17:43:20.22

30代後半から40代が全然いない会社、少ない彼らが仕事あまりしない50代の尻拭いしてやつれてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/12(金) 19:42:13.37

ケンカ強い、キレると恐い、昔ワルだった等のアピールをしてくる奴がいる。そしてそれを公認してる会社
30過ぎてようが40過ぎてようが平気で言ってくる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/13(土) 06:15:27.91

https://twitter.com/shima_chikara/status/1112874964527472640
嶋﨑量（弁護士）
@shima_chikara
新社会人の皆様へ、社会人としての自営措置を。
雇用契約書(労働条件が書いてあるもの)や給与明細は保管しましょう。
労働時間は1分単位で正確に記録しましょう(職場がしなければ自分で)。
ハラスメントはスマホで録音しましょう。
最初から、自分が過労死や鬱になると思ってる人はいません。

17:30 - 2019年4月1日

https://twitter.com/shima_chikara/status/1112875661205528576
嶋﨑量（弁護士）
@shima_chikara
何かあれば、早めに「プロ」に相談。友達や家族では、残念ですが労使紛争は解決しません。
「プロ」とは労働組合(社外にもある)や労働側の弁護士です。相性悪ければ、直ぐ諦めず他も当たってみてください。病院探しと同じです。

17:33 - 2019年4月1日

https://twitter.com/shima_chikara/status/1112877346510364672
嶋﨑量（弁護士）
@shima_chikara
職場に労働組合があり任意加入なら、絶対に加入しとくべき。
強制加入なら、組合の説明会は真面目に参加して、役員の名前覚え資料など保管しときましょう。
組合なければ、一人でも入れる労働組合もご検討を。

17:40 - 2019年4月1日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/13(土) 06:16:07.33

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180820-00093788/
ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件　「告発」の背景

労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。

というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。

会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。

だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。

また、もし個人でこれらの行動を行えば、名誉毀損罪・信用毀損罪などの刑事犯罪に該当する可能性がある。だが、
労働組合の正当な団体行動であれば、これらの刑事責任も問われない。

（とはいえ、違法行為を追及する組合活動であっても暴力は「正当」な行為ではないし、度が過ぎた暴言も「正当」の範囲を超えることがある）。

実際、今回の報道と団体交渉が、ジャパンビバレッジにとって圧力となり、全国のパワハラ上司に対する牽制になったことは間違いない。
労働基準監督署では問題にできないケースでも、労働組合に加入すれば、労働者自らが声をあげ、会社を追及することができる。
ぜひ、職場で労働組合を作り、会社と闘ってみたい方は、ユニオンに相談してみてほしい。

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/13(土) 20:46:11.25

モラルが無い事を人前でもお構いなしで平気でやる奴がいる会社。
普通の会社だったら注意されると思うんだけどされないって事は
上の人間も同類ってこと
いずれサトーホールディングス自体がやらかす。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/15(月) 22:20:41.45

新人にワル自慢してくる30歳以上の奴がいる会社。基本何歳でもアウトだけど30過ぎてアピールしてくるような奴を雇う会社は駄目。
下手すりゃ40以上もいる。そういう輩が何人もいると関わりたくないから新人はすぐ辞める。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/16(火) 20:03:24.31

会社なのに裸婦とか変な絵飾ってたり、変な格言、変なオブジェを置く
やたら物が置かれてて汚い
ビジネスタイムに電話がかかって来ない

引き返して帰っていいレベルの会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/19(金) 21:25:25.15

・電話対応が敬語もろくに使えない、何を言っているのか分からない(面接前に電話で挨拶という名の探り)
・基本が大事だという割りにメモ禁止
・ミスしたら入りたての新人にすら物に当たりながら説教して威嚇

一番上の所は調べたら社長の娘が事務やっててかつお局してる所らしくちょっと気に入らない事があると従業員をいじめて辞めさせてる会社だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/24(水) 21:05:01.74

普段から差別的発言の多い経営者が自分に向けて攻撃してきた。
物を投げようとしたからこれ以上すると通報すると思わず言ってしまった。すると逆に自分の名誉棄損で訴えると言い出した。
実際弁護士に相談しているようだ。それから自分とは口を一切きかない。
まあ、解雇は決定だな。サトーホルデングスは恐ろしい会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/26(金) 20:26:27.14

サトーホルデングスはパワハラ上司が多いんだ？
って考えたときに俺の勤め先の場合は、問題起こしてる上司は見事に全員が就職氷河期世代
自分たちは冷や飯食ってきたんだ！みたいなダッサイ被害者意識の塊で、とにかくねちっこく特定の部下に対して理不尽

とある人が会社に怒られたときの言い訳は『僕が彼をイジメて悪者になることで、チームがまとまると思った』だったらしいwww

正直、シニアで会社に残ってるバブルの頃の昔の偉い人の方が素晴らしい上司多い。確かに女の子のケツ触るし、言葉乱暴だけど、ねちっこく部下をイジメるとかないし、分かりやすいサッパリした人が多いと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/28(日) 20:46:02.44

この会社は入社するのは簡単だが、後で昇格試験の面接に受からなくて地獄の苦しみを味わうことになるから、
中堅くらいの大学の奴は入らないほうが良いです。
仕事の実績や実力で稼ごうという奴も入らないほうが良いです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/29(月) 22:43:43.55

この会社は業務拡大・仕事量増加のための募集・・・本当は入ってもすぐに辞める、元からいる従業員も立て続けに辞めるなど内部崩壊が起きている

業績好調・躍進企業・・・実際は安い価格で数を多く請け負って忙しくなっているだけで利益は伸びていない

アットホームな職場です・・・何の取り柄もない職場の売り文句、実際は手が回らくてギスギスしている

親切丁寧に教えます・・・現場はそんな余裕がなくて放置され、ボケッとしていると暴言をはかれる

長期安定・・・実際は新人が入ってこなくて昔からいる人達がいるだけ

少数精鋭・・・会社が人件費ケチっているか、退職者が続出して従業員数が減っている可能性も。一人あたりの負担も大きい。

急募…本当に忙しすぎて手が回らない状況。本来は即戦力となる経験者が良いがそうは言っていられないため、
未経験者でも入れることがあるがじっくり教育する余裕もないためろくに教えてもらえず、いきなり残業や休出もやらされてボロされる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/03(金) 09:51:22.61

日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町

https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html

朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた行政機関になる

上島町役場　西本亜希子
↑
これでググればでてくる

伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww

我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた

そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある

だが、しらばっくれてるww

犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、

警察が共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていた
８倍！

が、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww

0897-74-0755　保健センター番号
0897-75-2500　役所窓口番号

条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ

世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか？
それも公開が必要

非創価のまともな日本人を舐めすぎwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/04(土) 19:31:10.83

【倫理モラル崩壊形ブラック企業サトーホルデングス】
とにかくガラが悪い!
空手の覚えのある人事が新入社員を殴った。
人事が新入社員を殴るくらいだから社内暴力なんてフツ―にありますよ。
「ＸＸテメェー」といってガラの悪い社員が（社員の）胸ぐらを掴む（掴まれる）
なんてフツ―にありますよ。
人相の悪い社員、チンピラヤ○ザのようなオーラを纏った社員（製造要員）がいる。
周囲から基地害よばわりされているＫ部長はとてもエゲツナィ体臭を漂わせていた。
「こいつが気にくわない」と言う全く感情論で仕事上の協力依頼を拒まれた。
ある技術部の先輩は「図面の書き方」が気にくわない」といわれて製造要員から
金槌を投げつけられた。（基地害）
全く大人げない、こんなんでまともに業務が進む筈がない。
この会社は「人としてどーよ、」って社員が多すぎるんだよ。
そんなこんなで若手社員はボロボロ辞めていった。
この会社社員の平均年齢が高いのはそのため。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/05(日) 19:17:54.40

この会社新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/06(月) 21:13:25.08

この会社土日出勤中の日曜しか代休出ないし、土曜は休日出勤の手当等も無い
他にも年に数回休日出勤はあるみたいだけど、求人の日数大嘘じゃんって不信感が強い

有給取得率も0だし
色々ヤバい会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/08(水) 22:35:07.36

サトーホルデングスは古株の人間のやりたい放題。
パワハラが日常茶飯事。いつもの光景である。人を助ける、協力するのは皆無。けなすことしかできない。
他の人が忙しく仕事していても仕事をサボるのが伝統。自分の欲求で行動する。
タバコを吸ってゴマスリで金が貰える会社。
忙しい日でもサボる。
ルートセールスでもルートを回らない。現金集金。
新入りの営業マンには、休日出勤を半ば強要している。
若手には早朝出勤を強要する。やらないと暴言と暴力で叩きのめす。
古株のパワハラか日常茶飯事。殴る。突き飛ばす。
人が忙しく仕事している中で自分の欲求を満たすためだけに声かけてくる。
逆の場合にはキレる。滅茶苦茶な会社。
業務分担も滅茶苦茶。都合のいい時だけ助けてもらう。
嘘を言いふらす。騙す。誤魔化す。
従業員使い捨て。サービス残業が当たり前。
給料が低い。ボーナスがないもしくは低い。
年々減っていく。休日出勤当たり前。
離職率が高い。従業員使い捨て。ハラスメントが横行。手当がない。
もしくはカットする。ブラック体質。使い捨て。法令違反が多い。
やりたい放題。挙げだすとキリがない。取引先を騙している。
品質期限の改ざん。ラベルの張り替え。
剥がして貼り直す。改ざん。騙す。日常的。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/10(金) 18:39:25.40

これがブラック企業サトーホルデングスです
まず出勤初日、専務は一言も話しかけてきません
もちろん、労働条件通知書も渡されませんし労働契約すら結びません
いきなり現場で簡単に説明だけ受けて2時間も3時間も放置されて間違ったことをしていると罵倒の嵐でございます
また、他の部署を見に行ったら殴られている人もいるではありませんか
パワハラを受けすぎて病んでいる人達が多く、雰囲気はかなり異様なので新人は翌日から来なくなるのが当たり前であります

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/10(金) 22:49:36.70

部外者だけどここってホワイト500に認定されてるよね？それなのにこのスレの書き込みみたいにここまでブラックとかありえんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/11(土) 19:41:07.82

この会社上司が部下をランク付けして特定の一人を切り話して村八分にする。そして一切口聞かない。
仕事上話さなきゃいけない時もワザとウザイ顔をする。好きな部下と嫌いな部下で話すトーンをワザと分かるように使い分ける。
好きな奴は「〇〇ちゃーん。」とかニックネームで呼んで、嫌いな奴は「おい！お前さ。」、謝罪しても「ごめんなさいじゃなくて申し訳ありませんでしただろ！」とか謝罪まで否定する。
作業して困ってたから何か手伝おうとしたら
「んなこと俺だってわかってんだよ」苛立ってと突き返す。
人間的にもう有り得ない。同じ空気も吸いたく無いです。消えてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/12(日) 18:32:54.82

サトーホルデングス株式会社

履歴書を郵送しろとの事で郵送するも、二週間音沙汰無し。
不採用と思い他を受けたので、もうどうでもえぇんやけど、大事な個人情報全開の履歴書を、何の目的の為に集めてるのか…。
ブラックとは違うのかもしれないけど、これから受けようと思ってる方の為に、情報提供します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/13(月) 20:40:32.70

サトーホルデングスは社会、人間のクズ。
社長の鈴木は嘘つき。募集要項も嘘ばかり。日本語ができない社長。
営業は不良品の対応に追われて、休みなしで客先には頭下げ続け。
事務所は暗いし、社員は挨拶もできない。とにかく事務所は汚い。
売上は低く、到底社員は食っていけない。派遣増員でクレームばかり。
週休２日は月２回。開発は全員休日出勤
とにかく、社長は人間のクズ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/15(水) 21:30:31.20

この会社1日の拘束時間が優に15時間を超える(もちろん残業代はゼロ)
上司の圧力が異常。上司の期待通りの行動・発言をしないと罵詈雑言の嵐。手が出ることも多々あり
車での移動時間は、人格否定含む精神攻撃タイム
わからないことを質問する前に自分で調べ尽くしてからでないと制裁対象

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/19(日) 16:13:46.53

サトーホルデングスはやめとけ！他メーカーには無い週一に全員参加の会議が30分ある、他メーカーには無い休憩後毎回みんなで輪になって指差呼称がある、他メーカーより格段に書き物が多い。結論他メーカーに行ったほうが良い！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/23(木) 21:53:05.96

この会社上司が部下をランク付けして特定の一人を切り話して村八分にする。そして一切口聞かない。
仕事上話さなきゃいけない時もワザとウザイ顔をする。好きな部下と嫌いな部下で話すトーンをワザと分かるように使い分ける。
好きな奴は「〇〇ちゃーん。」とかニックネームで呼んで、嫌いな奴は「おい！お前さ。」、謝罪しても「ごめんなさいじゃなくて申し訳ありませんでしただろ！」とか謝罪まで否定する。
作業して困ってたから何か手伝おうとしたら
「んなこと俺だってわかってんだよ」苛立ってと突き返す。
人間的にもう有り得ない。同じ空気も吸いたく無いです。消えてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/25(土) 19:26:56.50

特殊業界をターゲットにしてるサトーホルデングスの面接。
今まで受けてきた面接の中で一番嫌味な感じの面接だったな。
自分の気に入らない回答なのか知らんけど、じゃあ～～ということですよね？って、嫌な捉え方ばっかりされた。
取引相手が特殊だからストレス与えて反応見てたのか？って雰囲気で、面接官の態度も気だるそうな感じ終始出されたし、どんどんやる気削ぐスタイルだった。案の定落ちた。多分、お互いにこいつとは仕事したくねー感が惹かれあって、なるようになったな。

あと、条件の項で明らかに就業条件と異なってるような説明されたけど、あの真偽だけ気になる。みんな残業ほぼゼロであんなに見込み残業出す会社あんのか･･･？普通に居室に人見えたけどな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/28(火) 17:55:10.47

先週辞めたサトーホルデングス求人早速ぼしゅうしていたわ
初めの数日だけついてくれたけどそのあとはほぼあとは教えたから一人でやってね状態で放置に近かった
その他もいろいろあったけど
あと気になるけど今年に入ってなぜか３、４人ぐらい辞めているみたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/02(日) 20:14:14.19

この会社パワハラ、暴力、暴言が常。不祥事の数々。
そのうち大きな問題を起こすと考えていた。
すると、厚生労働省のブラックリストに名前が載った。

労災隠しで名前が載っている。
他にも違法行為をしているが、
世間の明るみになるかは時間の問題。
管理職は社会から制裁を受ける。
今まで何人も何人も従業員、派遣社員を
ゴミ扱いした結果である。
自分の身が可愛いようだが、ついに
裁かれる時がきた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/05(水) 21:42:07.40

この会社仕事は一回だけやってみせていなくなる。
そのあおと聞きに行っても理由を付けておしえない。
ミスは大きな声でどなる、休憩時間無視さ]る[俺のいないとこであることないこと悪口を偉い人たちに植え付ける]。
そして気が付くと、お偉いさんたちに頭おかしい扱いされる。
それでも頑張れば頑張るだけみじめになる。
もちろん間違って商品を作ってても教えないから何日もたって判明してとんでもないことなってクビ。

もう人が怖くて立ち直れない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/10(月) 23:49:21.98

この会社二十代超えた中途と生え抜き・二十代の中途との間には越えられない壁が有る
高齢の中途は碌な引継ぎも無く使い捨てで激務にスクランブルで送り込まれて終わり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/14(金) 07:02:47.78

やめときなさい。悪いことは言わない。
毎日10時まで仕事させられ、朝7時に出社。
パワハラ、セクハラ当たり前。
気に入らない社員は遠隔地に飛ばすか、パワハラで退職に追い込む。
本当の話です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/15(土) 18:25:46.41

この会社契約社員の募集してたんで、契約社員でも直接雇用なら派遣よりマシと思い応募した。
面接後、採用担当から連絡あったが

取引のある派遣会社を紹介するから、そこを通して派遣社員として働いてもらえますか？という、あまりに人を馬鹿にした話だった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/19(水) 22:27:05.65

この会社ゴミ会社だね
パワハラも酷いが契約違反をしやがったんだよ
契約よりかなり安い給料を間違えやがった
間違ってるって指摘したら素知らぬ顔で訂正したが俺がそれに気づかなかったら辞めるまでずっと給料をちょろまかされてたんだろうね

残業は酷い時で11時30くらいまで

パワハラは本当に酷くて派遣社員は他と掛け持ちしてる人も多いのに帰れないんだよね
だからもう1つの仕事をT＆Sのせいでクビにされちゃった人とかもいてね
気の毒だったな

最近ここが社用車で煽り運転してるって晒されててああやっぱりなって感じだ
底辺のヤカラばっかだもん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/22(土) 21:06:49.90

サトーホルディングス営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制

出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われた
労働法も読んだことないのか？
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw

おまいら気をつけろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/24(月) 21:15:02.28

この会社自分の居場所を確保するために
仕事は一回だけやってみせていなくなる。
そのあおと聞きに行っても理由を付けておしえない。
ミスは大きな声でどなる、休憩時間無視さ]る[俺のいないとこであることないこと悪口を偉い人たちに植え付ける]。
そして気が付くと、お偉いさんたちに頭おかしい扱いされる。
それでも頑張れば頑張るだけみじめになる。
もちろん間違って商品を作ってても教えないから何日もたって判明してとんでもないことなってクビ。

もう人が怖くて立ち直れない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/27(木) 21:04:36.85

サトーホルディングスのパワハラで体調崩したのと精神的に参ってここ数日会社休んでいる
転職先が見つかったら退職代行にお願いして辞めるつもり
どこかにパワハラの相談しようかと考えたりしてるけど何も証拠をとっていなかったのが悔しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/03(水) 21:45:09.29

サトーホルディングスはやめとけ。営業(インセンティブあるとこが多い)とか現場(残業代出るとこが多い)ならまだマシだが、制作は地獄。

制作は80～100以上のサビ残が当たり前で、営業とも揉めやすい。
最もうつ病になりやすい職業だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/06(土) 22:16:51.74

サトーホルディングス北上工場
正直、残業と休日出勤のオンパレードだったよ。設備が止まる時こそ試作や調整やるから休みの日にやらざるおえない。

普通なら代休もらえるかもしれんが中小だったから月に3回休日出勤してやっと代休1日もらえる程度。

後、精神病むからオススメはしない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/10(水) 20:32:12.86

辞めさせられた自分の代わりに入った2人ともみなし残業制で入ってて笑える
別の部門の人は残業出てないって文句いってたし
みんなはまともなとこはいれよ
今自分はまだ仕事探してる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/15(月) 20:44:20.60

この会社は中途で入って来る情弱のオッサンが多い。
社員にはほぼなれないから最初から諦めムードで覇気の無い奴らばかりだし
社員より安い給料で社員より仕事こなさないといけない。何故なら
社員でしっかり仕事する人が本当に少ないから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 19:14:58.77

サトホールディングスの悲鳴最高。
派遣でも何でも、職場を離れたら「お客様」になると言うことをこの企業は忘れていたな。
誰があんな企業の商品など買うか！！！って不買いになる。
サトホールディングスは人間を大切にしないと、企業自身が弱ったときに盛大なしっぺ返しを喰らうぞ

そしてサトホールディングスから誰も居なくなった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/07(水) 21:02:24.15

サトホールディングスは自分の立場守るために新人が入るといじめて退職に追い込むお局のおばさんや社員が多い
パワハラ、時間外労働、休日出勤は当たり前のブラック企業です。
僕も一年ほど働いてバカバカしくなり辞めました。
1部上場という宣伝に騙されないでください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/15(木) 17:14:53.83

サトーホールディングスは強者が自分の考えに異議を唱えた者を
排除しようと考え、ムリヤリ責任を押し付けたり
権限を奪って、周りの従業員への見せしめを
行っています。
とても民主主義の会社とは言えない、独裁経営をしています。
自由に意見や議論が出来る会社ではないのです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/23(金) 19:27:13.80

サトホールディングス
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきません
社長公認でタイムカード改竄してます
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよった
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよ
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよ

おまいら気をつけろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/24(土) 03:01:59.07

サトー社員です。
もう一つある似たようなスレッドの113です。
いやーココもレベルが低い。
何のレベルかって、サトーに対するネガティブ投稿が果たして本当なのか？のレベルです。
間違いが沢山あります。
あなた本当にサトーの社員ですか？（でしたか？）と聞きたくなります。
とりあえず真新しいのから聞きます。
>>148
タイムカード　ってどこの会社の話ですか？
サトホールディングス　ってどこの会社ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/30(金) 23:17:14.94

サトホールディングスの業績悪化に伴いパワハラ要因おいて、駆け込みパワハラとか
横行するんだろうなここ4、5年全く売上増えてないのに負債が1800億とかどういうこと？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/01(日) 00:47:27.85

>>149のサトー社員です。
>>150の決算に関する内容が本当かどうかは、リンクのIR資料、他に多数公開されている業績情報で確認してください。
手短に反論しておくと、売上伸びてます。負債の桁が違います。
http://www.sato.co.jp/ir/library/settlement.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/08(日) 20:18:36.46

サトホールディングスはハローワークの常連企業
転職サイトで募集しても奴隷が来ない

正社員も派遣社員も定期的に入っていなくなる
使い捨て要員のみを欲しがる

基本給が異様に安く、額面で普通に20万切る
若い社員なら、18,万レベル…
もちろん、残業しないと生活出来ない
管理職は皆、給与が安いと同じことばかり言う
奴隷のような社員が多い

管理体制はもちろん杜撰
気合いと根性で乗り切る社風
身体を悪くして、亡くなった人もいる
仕事が出来なくなった人もいる

昨年、労災隠しで書類送検された
製造業で1番ダメな従業員の安全を守らない
何か会社に問題が起こりそうになると、従業員をゴミのように扱い退職させる
派遣社員は消耗品と考えている

厚生労働省が通知している通り、労災隠しは犯罪行為である
取引先に会社の杜撰な対応、体質が疑問視されている

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/14(土) 23:53:22.75

安定してるからなんて考えてサトホールディングスなんて入ると、中は鬱病　若しくは、鬱病一歩手前の奴ばかり。
サトホールディングスの安定は、社員の犠牲で成り立っているのであって、個人はぜんぜん安定してないぞ。
管理職が部下をパワハラで辞めさせても、何のお咎めもないし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/22(日) 01:04:02.45

冷静になって考えよう。
四季報で3年以内の離職率が33%です。
これでブラックかホワイトか判断するのは
あなた次第です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/22(日) 23:21:18.99

>>154
>>149のサトー社員です。
いいですね！
あなたの書き込みは、↑今までの何の客観的な根拠あるいは具体的な事象を示さない馬鹿共と違って、客観的な内容を根拠にしているので建設的です。
サトーの3年後離職率は四季報はまだ見てないので>>154さんを信じるとして、日本での平均の3年後離職率の目安は3割＝30%のようです。
言葉を借りてしまいますが、ブラックかホワイトか判断するのはあなた次第です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/23(月) 00:42:30.50

>>155の追記です。
これまでサトーを攻撃する書き込みをする人達へ。
私はサトーの人間なのでどちらかと言うとサトー側に立っていますが、会社が良い方向に向かうなら、正当な意見には、こんな掲示板でも向かい合うべきだとは思っています。
でもここでの批判の大半は、デタラメと思っています。
とりあえずの中のとりあえず、「サトーホールディングス」という社名を間違えてるのは論外です。
サトーホルデングス
サトーホルディングス
サトホールディングス
まー器用に間違えるもんだ。
文体まで色々変えてる（つもり？）のに同じ間違いしないで下さいよ。見ててこちらが恥ずかしいです。
もう一つ追い打ちで言っておくと、仮にサトーの社員が自社を批判する時にサトーホールディングスなんて言葉は遣いません。サトーと言います。
そもそもあなた達が「サトーの評判を落とせる」と思われてる事自体が、私達が恥ずべき事かもしれませんね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/24(火) 21:25:05.44

あのなぁ、ひとつ言っとくがサトホールディングスの本社の役員以外は皆コマなんじゃよ。子会社の社長だっていつ飛ぶかわからんぞ？しかもこの仕事では、はっきり言って何のスキルも磨けん俺も10年やったが、今は後悔しとる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/29(日) 20:37:46.83

この会社に残っても厳しいよ
間接業務の全体量は減らずに、人が減るだけだから
幹部がいる限り無駄業務は減らない
幹部のポジション確保のために、いまだに教育や協業遊びを続けてる
異動して一からやり直しも茨の道
ひと回り以上年下にコキ使われ、バカ呼ばわりされるのが目に見えている
子会社や子会社から来た部門への異動は特に厳しいだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/30(月) 22:00:22.18

大宮拠点に配属されました。
ワークライフバランスが整っており、
残業はないと聞いていたが帰りはだいたい９時
人は悪くはないけど仕事多すぎ、無理

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/01(火) 20:53:50.87

サトホールディングスにいる狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かった。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/04(金) 21:22:00.84

無知な上司が、稚拙な判断で、どうでもよい仕事を部下にさせること自体、パワーハラスメントそのもの。
しかし、どうして傍から見てもバカそのものの人物がそれなりのポストにいるのだろうか？
サトホールディングスの停滞は、その人事選抜そのものに原因があるような気がする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/06(日) 17:29:46.26

この会社で頑張るところが的外れなんだよ
金にもならないのにチャレンジしてみたり
上司の評価だけ気にしていたり
残業時間で出世させたり
机に座っている時間で評価したり
どれも意味がない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/09(水) 22:48:16.74

あと西日本のセンター長、M野と言う男は
部下に罵声、暴力をふるうクズです。
N村という男も、新入社員に向かってマジ切れして
暴言を吐くキチガイです
サトーホールディングスはクズばっかです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/09(水) 22:49:03.11

https://i.imgur.com/wcJPgb6.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/12(土) 23:01:33.01

サトーホールディングスのパワハラは最低
従業員は委縮するばかりで、結果は出ない
誰もが判っているようなことなのに、ウマシカな役員は
何を考えているのか不明
こんな企業の将来はない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/14(月) 04:37:04.40

サトー社員です。
↓の3つのスレッドに書き込ませてもらいます。
現状の「サトーホールディングス」に関するスレッドは共有しておきましょう。何も不都合は無いですよね？
■■■■■超ブラック企業サトーホールディングス
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/industry/1547649295
パワハラ当たり前のサトーホールディングスやめとけ
http://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/recruit/1551704218
ブラック企業サトーホールディングスは問題外
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/job/1552139041

なかなか評判が悪いみたいですね。

さて、以上のスレッドをちゃんと見てもらったらわかる通り、複数の掲示板に同じ内容が書き込まれるのはおかしなことです。
よっぽどサトーに何らかの文句がある方達がやっているのでしょう。またその文句をこんな掲示板に書いていること自体おかしいです。
サトーグループには会社に対する相談窓口、通報手段が複数あります。何でそれを利用しないのでしょう？
端的に言うと、サトーの競合他社がサトーの評判を落とすために書き込んでいるとしか思えません。

本社へ　さっさと訴訟に動け。放置するな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/15(火) 20:40:44.32

サトーホールディングスは強者が自分の考えに異議を唱えた者を
排除しようと考え、ムリヤリ責任を押し付けたり
権限を奪って、周りの従業員への見せしめを
行っています。
とても民主主義の会社とは言えない、独裁経営をしています。
自由に意見や議論が出来る会社ではないのです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/16(水) 17:03:59.98

俺は中途入社なのでと謙虚に振る舞ってたら理不尽のターゲットにされて、うつ病になって退職したよ。
嫌らしい人間ばかりで本当にクソだった。

末期になると自分が悪いと自責で壊れたけど、治った今会ったら喧嘩売るね。手出してきたら行くとこまで行くと思う。

世間が言う大人しく我慢が大人の行動じゃない。
我慢しなきゃいけないところと、我慢しちゃいけないところがあると思う。

ズルくて卑怯で悪意ある人間ばかりだよサトーホールディングスは。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 21:43:32.69

サトーホールディングスとは

朝礼で社員吊し上げ
超長時間労働により病で倒れる社員
知的障碍者への暴行隠蔽
社員同士の暴行
盗撮被害者退職勧奨
ここでしか働けないバカが契約社員と正社員の違いがわからないデブもいる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 20:25:46.62

こんにちは。ブラック企業サトーホールディングスの社員諸君。
今日も仕事ですね。
近い将来倒産するに決まっているのに、パワハラ上司の奴隷になるために出勤するのですね。
バカらしくありませんか。
こんな会社早く辞めてしまいなさい。
未払い残業代を請求すれば2年分は取り返すことができるので、そこそこな金を握って退職できますよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/28(月) 13:50:00.00

>>166
サトー信者乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/28(月) 14:01:12.36

>>166
サトー信者乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/28(月) 21:43:26.95

サトーホールディングスがとんな会社か教えてやるよ
・怒声、罵声多々あり
・「あいつが辞めるまで嫌がらせをする」と言っている
・悪口を言いふらしている
・上司にいって嫌がらせをとめるようにしてもらっているが数週間たつと忘れて怒鳴る

あまりにひどいので監督署いったんだけどまず第一声で
「いじめはとめるの無理やね」と言われた
どうしてもなんとかしたいなら辞めたあとに少額訴訟で訴えろと言われた

そこまでする人はほとんどいないのでほとんどが泣き寝入りだと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/28(月) 21:43:46.70

サトーホールディングスがとんな会社か教えてやるよ
・怒声、罵声多々あり
・「あいつが辞めるまで嫌がらせをする」と言っている
・悪口を言いふらしている
・上司にいって嫌がらせをとめるようにしてもらっているが数週間たつと忘れて怒鳴る

あまりにひどいので監督署いったんだけどまず第一声で
「いじめはとめるの無理やね」と言われた
どうしてもなんとかしたいなら辞めたあとに少額訴訟で訴えろと言われた

そこまでする人はほとんどいないのでほとんどが泣き寝入りだと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/06(水) 22:24:28.80

サトーホールディングスはやめとけ
過労死ラインの残業時間を社員の自発行為だと言ってしまう
もちろん会社ぐるみの強制的行為
労基には会社は知りません
断れば仲間外れ
会議で成績が悪いとやりだまにされる
事務員の女はババアばかりでうるさいだけ
責任はそっちのけ
権利の主張は人一倍

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/14(木) 18:44:03.69

すぐにキレたりとか攻撃的な人が多いよこの会社。
自己愛性人格障害、サイコパスなどが潜んでいます。
ターゲットにされたら何かあるたびにあーだこーだと説教されて追い込んできます。

度々口頭やメールなどで質問してきたりなど管理が細かいのも特徴（度々自分の作業を止めて回答しなければならず、回答が遅れると怒り出したりする）。

わからないことがあったら質問しろと怒り、
質問にいくとこんなこともわからないのか、それくらい自分で調べたらわかるだろと怒る（調べなかった質問者も悪いが、普通の人間は怒らずに指摘できる）。
このようにどちらのパターンに転んでも怒るのも特徴。
サトーホールディングスは病んでる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/22(金) 21:53:31.41

この会社の本社はもちろん、下請けでもすさまじいパワハラがある。
気に入らない人物がいると、いじめぬいて自ら退社させる。
ある人物は、営業だったが、品質管理部に移動させられ、合わずに退社した。当時47
才だった。仕事が遅いわけでも、不良を出したわけでもない。給料のことで相談したのが
悪かった。私の班長だった人物も、私をやめさせるように上司から指示されていたことを班長が、
退社するときに教えてくれた。班長は、応じなかったそうだ。
これがサトーホールディングスの現実だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/02(月) 22:05:25.05

飲み会で若手にお酌させる会社。
上司にお酌しにいかない若手がいると説教しだす人がいる会社。

大概偉そうにしてのさばってる奴がいたり、
妙に上下関係や権力が好きな奴が多くいたりする。
また、サトーは古は臭い体質の会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/02(月) 23:11:56.12

へーやっと外したんですか。賢明ですねでも遅すぎですね。
タイムスタンプを押しておきます。2019/12/02です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/21(土) 20:22:58.29

難癖つけられてクビにされて今日最終日だったけど
上司にチクられないと分かってるからみんなから総攻撃されたよ
マネージャーとお局とお局2から
「不細工すぎて頭悪そうと思ってたw」と大声で言われて爆笑されたり
他の社員から通りすがりに大声できもっ！ブスーと言われまくった
これでもサトーホールディングスは1部上場の大手だよ？
民度が中小と変わらない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 10:55:37.44

時代遅れの3行提報って、まだあるん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 11:39:22.78

あるよあれ書かないとボーナスが減る
まさにサトーはブラック企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 22:36:42.84

>>181
>>182
すぐにレスがついて良いですね！まるで兄弟みたいですね。
やるならもう少し工夫したらどうですか？
有給とかなら別として、そんな時間にレスできる人はボーナス減らされてもしょうがないですよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 23:46:50.52

>>183
どうでもいいけど、別人だよ。

元サトー社員だけど、１０年前にさっさとサトーやめてよかった。

大宮に開発あった時は、残業で死ぬかと思たわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 23:49:05.72

ちなみに、おれが181の投稿者ね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 00:52:58.09

>>184
183です。
そうでしたか。失礼しました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/28(火) 18:58:23.66

もう辞めたから言うけどこの会社はこんな感じだよ
・ミスをした部下に大声で怒鳴る
・勿論、他の社員や客の前で怒鳴る
・スキルが低い若手や協力会社、中途社員に「給料泥棒」などと言う
・説教中に書類などでこつく
・キレたときに壁とかを蹴る
・飲み会で大人しい部下に説教をする
・飲み会でお酌とかをしてまわらない部下を叱りつける
・ミスをした部下にネチネチと長時間の説教をする

転職先はそういった上司はゼロ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/09(日) 20:31:16.53

お偉い人のご機嫌取りばかりしてる人が多い会社。

この会社のお偉い人が
やたらテストの自動化をしろとか
メトリクスの収集を自動化しろと言ってくる。
そのご機嫌とりをするために
自動化をするためのCI環境を準備したり、
テストコードを書いたり、
エクセルのマクロを書いたり、
バッチファイルやシェルスクリプトを書いたりなど
残業時間にしている人が多い。
完成するころにはプロジェクトも終盤で
あまり意味がなかったというオチ。
上の人を生産性が○%向上したとか言って
騙して高評価を得やすいのでやってる人が多い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/29(土) 00:54:40.47

ブラック企業サトー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/12(木) 20:26:27.89

サトーはブラック企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/14(土) 18:33:38.91

>>190
知ってた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/14(土) 22:35:02.70

>>191
詳しく聞きたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/20(金) 23:37:29.95

サトーはブラック企業か

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/21(土) 16:28:27.37

サトーはブラック企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/21(土) 20:03:58.40

お偉い人のご機嫌取りばかりしてる人が多い会社。

この会社のお偉い人が
やたらテストの自動化をしろとか
メトリクスの収集を自動化しろと言ってくる。
そのご機嫌とりをするために
自動化をするためのCI環境を準備したり、
テストコードを書いたり、
エクセルのマクロを書いたり、
バッチファイルやシェルスクリプトを書いたりなど
残業時間にしている人が多い。
完成するころにはプロジェクトも終盤で
あまり意味がなかったというオチ。
上の人を生産性が○%向上したとか言って
騙して高評価を得やすいのでやってる人が多い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/22(日) 22:14:38.32

この会社社長の生き方に合った人間を求める会社
そして若い人を雇って染めてしまう
社訓手帳とかあるとこはほんとヤバイ
それを朝礼で社訓に対してどう行動するかとかスピーチする企業
もう宗教でしょこの会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/28(土) 16:22:48.56

サトーはブラック企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/31(火) 10:49:22.87

毎朝の朝礼で必ず上司が誰かをターゲットにして罵声を浴びる会社
いわゆる上司のストレス発散から1日が始まる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/07(火) 20:48:07.41

ブラック企業サトー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/13(月) 22:40:32.40

サトーはブラック企業