トップがアホなら、それが選んだ管理職はアホ集団、それに採用されたアホ社員。
全社でシェア落ちて売上落ちて利益もなくなってんのに株価対策だけ。幼稚園だね。
この状態で成長するとか、いつまでも会社があるって思う思考回路が変な奴らがパワポ作りを競う。