【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その11
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ
【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その10
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1542721683/
分社化を推進してきた宮永社長も退任の時期。
2019/1/4付日本経済新聞 三菱重、慣例超え注目
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO3953313028122018M11100/
三菱重工業の宮永俊一社長（70）は4月で在任6年となる。
任期4〜5年を慣例とする同社だけに、去就は今年も注目される。
後任には宮永氏の懐刀とされる小口正範最高財務責任者（CFO、63）らの名前が挙がっている。 地域統括から社長になるのかと思ったら、全然知らない人が社長になるんだな。
これも宮永の息のかかった人か。 >>902
リストラは最終兵器のはず。。。
おそらく下記順番かと。
ボーナスカット
工場売却（拠点閉鎖）
JV転籍、子会社転籍
早期退職
リストラ >>903
日立工場と呉工場を売却するだけでいい。 仕事が向いてなくて辞めたい
若いうちに転職したほうがいい気がする >>904
記事で見たけど少なくとも長崎は無くせるって
日立側の人々は考えているらしいで 給料下げたら優秀な若手中堅から一気にいなくなりそう 今転職・・・危機管理できる優秀な人材
希望退職転職・・・他社にいける優秀な人材
今新卒入社・・・状況理解できてない馬鹿な人材
どっちにしても、無能は転職で他社も欲しいと思わないから、意地でも会社にしがみつくしかない。 再エネに人材活用たって
そんな受け入れ可能な会社、三菱グループにないでしょ。
一般的にメディアで言われてることを
流用して言うだけって経営者としてどうなの？
第一、リストラと再エネ参入なんか1年以上前からGEが取り組み初めてて、
既にリストラ1万人、再エネ投資額はエネルギー事業の半分以上で1兆6800億円。
それを傍観して経営者はいったい何をしてるの？
すぐにでも6000人の希望退職募集、工場2拠点閉鎖、本社を長崎に移転くらいしたらどうなの？ 南アで日立と7743億円争ってる間に
GEは再エネに1兆6800億円投資。
これがMHPSの経営陣と
世界の巨人の経営陣の能力の差。 > 仲裁の申立てから紛争の解決までの期間は約１年半です。
今月か来月かな 〇〇〇バンクグループから再エネのスカウトはちょくちょくある。
再エネってベンチャーでもできるので、ＭＨＩやＭＨＰＳが手を出す分野では
ないんだよな。 >>905
合わないなら辞めれば良いんだよ、若手で転職してる奴何人いると思ってんだ
思いついたら即行動や >>910
余りに先見性も戦略性も経営能力も無さすぎるよ、海外最大手の下位互換どころじゃねーぞ、、、、
周りが数十年先を見据えて動いてる間に、弊社は無能を社長に据えてブンシャカブブンブーンして遊んでるとか、、、
本当に悲しい。三菱に憧れて入社したのにこの仕打ちはないっすよ 若さが一番の強みだからな。
20代30代ならいくらでもやり直しきく。
40代以上は現状に留まるしかないが。 インダストリーに転籍になった人たちどんな気持ちなのかね？
まさに
三菱重工→三菱日立パワー→インダストリーと孫会社まで
落ちたわけだが。
インダストリーとかFランの巣窟だろうに。 100%子会社に転籍なら勝ち組だろう
出資比率の低い会社に飛ぶ人も出てくるのでは オレは毎日のようにスカウトがくるから、時が来たら転職しようと思っているけど
それまでの間、オマエらみたいな転職市場で価値がないやつらと一緒に仕事をし続け
なければいけないのが嫌だわ。 インダストリー行くくらいなら
転職して大企業いくわ 顧客から再エネ発電を建てて欲しいといわれれはイエスと答える、じゃなくてこっちからお願いするんじゃないのかなあ
オーナーが火力主流の会社に、向こうから頭下げて再エネやってくれなんて言うわけないじゃん >>919
まさにそれ
そこまで落とされて居残るのもばからしい しつもーん
ミツビシ車の社割り率をアップする方法ってあるの？ いま流行りの再エネは自分で作って、自分で運営する。
これくらい小回りがきかないと無理。
MHPSには絶対無理だと思う。 そうだなまだ３０代ならやり直しが効くからいろいろ考えちゃうよな
俺はやり直し効かない年代なのでどうしようもないけど しかし再エネって何すんの？
太陽光も風力も水力も撤退あるいは分けちゃったよね
まさか地熱？ 日本人いや世界が、
日本で朝鮮人による、
朝鮮殺戮殺人革命というとんでもないことが起きているのを気づくべき
朝木明代市議殺害事件
他殺
これだと日本人に騒がれたから、
朝鮮殺戮殺人学会員が、
警察、保健所に侵入しテロ工作活動として日本人拉致を担当し、
殺戮殺人ライセンスを与えられたテロ工作拠点を作り、
そこに朝鮮殺戮殺人学会員を、
医師、看護士、薬剤師として配置し、
血栓作りの為の違法身体拘束、
薬物大量投与をして、
日本人大量連続殺戮殺人を楽しんでいて、
警察すら、メキシコ警察のように麻薬組織セタスより危険な、
朝鮮殺戮殺人学会に乗っとられていて共同組織犯罪で日本人拉致担当しているので、
いくら日本人を殺しまくろうが、
警察が犯罪を犯罪でないことにするから、
完全犯罪成立
といったとんでもないことが内部で行われている 低能しかいないんだからMHPSごと売り払ってもいいんやで。 >>916
mynaviで採用校見たけど
国公立大の有名どころ多いやん 年5日の有給休暇義務化はいつから？罰則は？
https://workit.vaio.com/i-paid-vacation-mandatory/
MHPSは違反してるんじゃね？
オレなんてほとんど有給取ってないわ。 会社行きたくない人いない？
鬱病なったら朝起きられなくなって
会社行くのに拒絶反応出るらしい 日本人いや世界が、
日本で朝鮮人による、
朝鮮殺戮殺人革命というとんでもないことが起きているのを気づくべき
朝木明代市議殺害事件
他殺
これだと日本人に騒がれたから、
朝鮮殺戮殺人学会員が、
警察、保健所に侵入しテロ工作活動として日本人拉致を担当し、
殺戮殺人ライセンスを与えられたテロ工作拠点を作り、
そこに朝鮮殺戮殺人学会員を、
医師、看護士、薬剤師として配置し、
血栓作りの為の違法身体拘束、
薬物大量投与をして、
日本人大量連続殺戮殺人を楽しんでいて、
警察すら、メキシコ警察のように麻薬組織セタスより危険な、
朝鮮殺戮殺人学会に乗っとられていて共同組織犯罪で日本人拉致担当しているので、
いくら日本人を殺しまくろうが、
警察が犯罪を犯罪でないことにするから、
完全犯罪成立
といったとんでもないことが内部で行われている 労働基準法が改正され、2019年4月から適用されます。
まとめると下です。
★残業時間は、原則として月４５時間をこえてはならず、年間では３６０時間が上限。
★３６協定の特別条項を行使する場合のみ、月４５時間を超えて残業させても良い。
★３６協定の特別条項を行使できるのは、年間６ヵ月まで。
★特別条項を行使しても、年間で７２０時間、単月１００時間、複数月の平均で８０時間を
超える時間外があれば、それは労働基準法違反。
つまり、２か月平均で時間外が８０時間を超えたらもうアウトという事です。
２か月平均では大丈夫でも、３か月平均や６か月平均でみて８０時間を超えていたら、それもアウトです。
因みに、１００時間を超えたら、即アウトです。
会社と管理職は「６か月以下の懲役、または30万円以下の罰金」の対象です。
部下の状況を把握しておらず「現場が勝手にやった」では言い逃れできません。 石炭火力は事業環境がオワコンやし
IGCCやCCSはコストかかりすぎるから商業的に成功しないし
ガス火力一本の会社として細々とやっていくしかないんやろ
石炭火力の人員は全てリストラして1万人まで従業員減らして
ガス火力で採算とって無難にやってける会社にするしかないやろ
IGCCとか普通の石炭火力と比べたらちょっとマシな程度で
ガス火力と比べると効果はささやかなものなんやから
開発資金回すだけホンマ無駄
再エネに金回す方が何百倍も合理的 ＧＥとかそうしてるしね 残業は承認がいるけど、早出は承認が必要ない。
会社に罰則を与えたければ、毎日朝３時に出勤すればええんやで。 三連休ももう終わり。
何の楽しみもなかった三連休。
明日から出社。
1時間かけて電車とバスを乗り継いで出社。
死にたい。 本牧工場か。
あんな不便な場所通うくらいなら
転職していいとこ行くわ いや、これは長崎だろう
おれは明日も休みだけどな！ 信じられないかもしれないが仕事が原因で死ぬ人って本当に多い
周りにいないだろうが、たまたまいないだけで、案外世の中には多いのだ
脳みそから来る気持ちであったり、身体の疲れであったり、
そういう危険信号を察知したなら、迷わず休みなさい
死んでしまってからでは遅い。
命より大事な仕事なんてない。迷わず休んで1週間くらい休養取るくらいがちょうどいい。 >>944
1週間も休んだらメールが1000通超えてさらに落ち込む。 来年には仕事なくなるんやからテキトーにやっといたらええよ。無理すんな。 >>947
仕事配分が偏りすぎ。
リスクが高すぎて誰も面倒を見たくない。
めんどくさい仕事はあいつにやっておけ
的な事が多い。
その結果、ワンオペ。 効率悪いところは目立つよな
あれを全部主担当にやらせてんのか、、、てのもあるし、なんであれを何人もに分けてやってんだ？しかもたらたら残業もしてるし、、、てのもある ニュース見たか？
アメリカで大型案件受注したな！
これでしばらく安泰やで よっしゃ、6000人高砂に異動や！
高砂って6000人収容可能なオフィスある？ 営業社長とか重工ではできひんある意味斬新な人事やけど・・・ >>951
なんや、ガスタービンやないか。
高砂工場がやっぱり偉いんや。 >>954
高砂に50階建てのビル建てたらいいやん >>956
元々ガスタービンは三菱重工の中で
最も技術的難易度高い製品やん
偉いに決まってる >>962
あそこのローソンはいつも混んでいるし店員の
態度悪いし、もう一つコンビニ作ってほしい。
スーパーでもいいわ。 お前らがどれだけ騒ごうと普通にボーナス６か月分出る さっさとリストラやるならやってくれ！もう飼い殺しキツイわ！リストラされた方がサッパリするわ！ 糞忙しくても、意地でもサポートしないシステムいらいらするわ。 >>965
所詮はみんな自分の人生の
ことしか考えてないからな
しかも重工業分野なんか
元々激務で有名な仕事
プライド高い人多いし この先数十年やらねばならない仕事が
自分のやりたくない仕事であれば
相当不幸な状況だと思う。 >>951
どうせ、製造は米国内にある工場だろがw >>963
ローソンは三菱グループだから、三菱日立が店のオーナーかもなw >>972
バイアメリカン法あるからしゃーない
あそこでかいワニが出るらしいで 10万以上で世界トップやな
日立と合併した甲斐あったで
シナジーや！ SBエナジーからいろんなルートでスカウト来てウザいけど、孫正義にクレームしておけばいいの？
もし、ドコモエナジーという会社があったら行っていたわ。 >>925
バカなシャチョーさんが
全部切売りしたからな
ホント、アホだよ IDS行くくらいなら辞める
何が悲しくてあんな三流会社に 子会社ならまだしも
孫会社とかいつ捨てられるか。
三菱重工の子会社の子会社です、
って自己紹介せなあかん。 もう三菱重工グループになったから、大体子会社なんだけどね >>988
なんで防衛宇宙だけ分社化されないの？
完全に持株会社になってくれたほうが言い訳たつわ >>989
この部門こそ三菱重工の財産だから
あと人事総務、研究所などのコーポレート部門 >>989
ハイテク産業であり、中韓にパクられずらい
分野だから。
逆にこの分野で競争力を発揮できなければ終わり。
でも、競争力を発揮出来ていないのはお分かりの通り。 日刊工業新聞の社長インタビュー見た！？
6000人の削減方法として両親会社への転籍を考えてるんだって！
三菱重工や日立に復籍できるで！ もう辞める人の話なんか
信用しない方がいいよ
6000人の受け皿なんか
あるわけ無いんやから
検討してるだけ
日立行ってもリストラ部屋の運命 確かに6000人も転籍するくらいなら学生の通年採用増やして若返り図る方が賢いもんな。 転籍先が見つからなかった者は、残念ながら
No moneyでfinishです。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
