【AISIN】アイシンAW 38速
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瑞浪は別スレで
※前スレ
【AISIN】アイシンAW 37速
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1543062093/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>847
なかなか辞めない
>>848
今は寮の責任者じゃないよ >>846
そんなわけあるか
あったとして、それは時給1400円のバイトになるだけ 寮の敷地で家庭菜園だか花の栽培してたな大浦
好好爺って雰囲気だったけどなぁ……
野依の寮管理人って名晋に雇われた委託契約だから 寮生側からの感触だけど寮生の立場になって対応してくれずあくまでAW人事側に立ったドライな対処の仕方に終始するイメージ まあ栽培なんかせんでもちょいと山に入ればいくらでも自生してるけどな
花の話だよ花の話 大浦さん、さっき愚痴ってたぞ笑
また悪口を書き込まれてるって笑 >>859
こいつは、何かあると退寮させるぞと常に上から目線だから書かれてもしゃあない。今までやってきた事がそのうち、自分に反ってくるのも知らない馬鹿。 アイシン精機で働いたことある人いる?
面接で何聞かれる? >退寮させるって脅し文句なんか気の弱い寮生に心理的効果もたらすレベル以外何ら意味為さないからw
居室の備品や内装故意に傷つけた、常識を逸脱した生活音出す、その他寮生活心得を著しく違反する、etc
もし上記に該当する行為があってもあくまで出稼ぎ者を会社の福利厚生施設である寮に住まわせるのも雇用契約の一部に含まれるわけで
寮を出すって最終的な判断する権限有するのはAW人事
寮生活と寮施設の管理運営を委託するだけが名晋経由寮管理スタッフの業務範囲
退寮させるぞ←←←なんの実効性も伴わない台詞
バカだな 今年はリーマンショッククラスの不況来るだろうなぁ
先月35時間有った残業、今月まだ2時間
頼みの中国市場ガタガタだから、今後の正社員登用は厳しいだろう 場所によってはそういうところも有るだろうけど
全体で見ると、かなり悲惨な状況になるよ 他ポジションの人が(1人)「暇だから手伝いに来た」って手伝ってくれて助かってるんだけど、じゃーその暇ポジションの他の人は何やってんだ??ってずっと思ってるんだけど、これって手伝いに来てない奴に言ったら喧嘩になるかな?? 勝手に担当してるとこ離れるの駄目じゃね?
仕事の負荷は一定にする方が良いから、人の配置を見直す提言をしたらいい 結局は部署によるんじゃないの?
仕入れ先が国内なのか海外なのか、海外でもどこの国へ行く品なのかとか。
中国が絡む部署は残業が少ないのか分からないけど。 期間工の契約延長無しは無いとは思うけど、もし誰かを契約満了で切るなら真っ先に切られるのは派遣さんだろうね。 >>870
どうせお前は残った奴か
それを見てイラついてる奴なんだろW
文句があるならそいつに直接言えよW >>870
視野の狭い人だな〜
自分のポジションをほったらかしてあなたの手伝いをする事は作業要領書に書いてあるのかな?
あなたの言う「他の人」があなたのやってる作業を教えられてるのかな?
そもそも他の人に手伝ってもらえないと作業をこなせないのはあなたの能力のせい?それとも作業負担が歪なせい?
こんな所に愚痴を書き込んでる暇があったら他にする事あるよね? >>874
当たり前のことすぎて草
いちいち言わんでもみんな分かるわ! >>823
それはある。
むしろデンソーの社員の離職率が低いから社員登用数が少ない。
期間従業員も人が殺到して採用が狭まってる。
恐らく、工場勤務ならデンソーNo.1だと思う。 デンソーってなに作ってるっけ?
一番重くてオルタネーターとかラジエーターってとこ? 俺がいた'14〜'15頃は野依寮で飯食うには事前に予約してないと飯にありつけなかったんよな
で、喫食に○してないのに無断で食べてる一部不届き者がおってだな、
大浦氏筆頭に数人の寮管理スタッフが食堂に抜き打ち検査敢行して名札と喫食表を照らし合わせるなんて光景も見られた
寮管理スタッフによる寮内壁に貼り紙で「無銭飲食は立派な犯罪です、悪質と認められれば会社総務に一報の上退寮処分とします😒💢💢」
廊下に凹みがあったりシャワー室の排水溝が詰まってたりトイレ便器にゴミ棄ててあったり、etc
良い年して期間工やってる奴って生活態度もだらしなくて皆で利用する設備すら汚して平気な無神経なガキの集まりなんだなって再認識したさ
早く社員なれよ 藤井寮って相部屋なんでしょうか??
月いくらかかりますか?? えっっ?AWってヒョロガリ、ヤンキー風情多数いれどデブ少なくね?
琉球豚はデンソーに多数棲息するイメージ >>889
デブはたいてい搬送になる
搬送の部署はデブとガリガリとチビばっかりだ 友達に月曜にバッセン行こうって言われたけど俺仕事やん!
てかこの会社にいると普通のカレンダー見ないから祝日がいつなのか分からなくなるね
別に休みが多い会社だから全く文句はないけども バッセンってバッティングセンターか?
今日びの若者は変な略し方すんだな ♪ダンダン心イカれてく〜この単純作業に、アテない闇から抜けだそうヒッセイキ〜 異動があってからというもの、なんか一部のライン外や一部の作業者がやたら乱暴になった
あとチャイムが鳴ってんのになかなかラインを止めてくれなくなった
なんでだろう >>897
本社第2工場のJ2ラインは毎日昼夜勤ともにフル残業らしい 元AW民だけど六ッ美寮無くなるってマジ?
みんなどこ移るん? >>901
去年のうちに、あちこちのワンルームに移動
むつみは12月末で閉鎖だよ 技センの臨時喫煙所あんなとこに設置しないでくれ…受動喫煙がひどいことになる。 特定の人間に対して悪意を持ち続けるというのはその人に強い憎しみの感情だとかそういったものを発生させた何かしらの過去が必要だ
何の理由もなく他人を恨み続けることなんか出来ない
ではなぜあの沖縄人は俺につまらん嫌がらせを毎日毎日一生懸命続けるのだろうか?盲目的ではなくライン外や職長には見つからないように配慮しながら…
重篤な精神疾患を抱えてるのか?見えない何かと戦っているのか?
心の病というのなら安易には責められんな… AWとか満了金無いし終わってるなw
にくいね!AW!
by矢沢永吉 軽作業 女 社員登用で釣って
やるね!AW!
目を覚ませよお前ら。 >>907
では何か理由があるのではないか?
自身が気付いていないだけで相手には何か思うところがあるとか 派遣だけみんな契約満了にして期間工はみんな残すってパターンか? >>917
訛りがひどくて何言ってるかわかんねーぞ >>916
長年勤めて異動しまくったおっさんに多いね
その部署に不要だから異動したんだから 【旦那必読】産後辛いのわかってよ!ママの産後あるあるがここに集結! >>921
後半の一言、休職勧めるならともかくそれは問題発言やね。
やっぱまだそういう感覚の人多いのかね。 少子化を止めるためにも是非3人ほど産んでいただきたい
うちは女の子2人生まれて将来自分の居場所を作るためにこれ以上はやめさせていただきます
ただ思う。産休中にまた妊娠して産休ループはいかがなものかと
本社敷地内に託児所作ってやれよ 異動したいわ
無理ならせめて反対版と同じ工程の人と入れ替えか配置換えでも… >>924
産休ループの何がいけないんだ?
別に会社が給料出してる訳じゃないんだぞ? 野依寮の寮事務の大浦って自分が寮長だと勘違いしてるんじゃね? >>926
金の問題じゃないんだよモラルの問題だよ >>928
マタハラはモラルの問題には含まれないのか? >>927
こいつ、定年だからバイトに変わっただろ? 岡崎東一階の加工区に新人マークのイケメンいるな。連絡先知りたい 設計開発って残業多い?
あと海外出張どのぐらいの頻度? >>936
入れない。
二名だけ出向してる。あとは、みんな掛け持ち >>936
そもそも入れる部署にいるのかどうか…メカニックなら>>932の上げてるブラック職場じゃないとダメだし… オタクがつけてそうなごっついメガネつけてる中年のデブのおっさんマジでくっせぇんだよ…
バスでいっつも俺の近くの席に座りやがって…仕事終わりならまだわかるけどなんで朝っぱらからこんあにくせぇんだよ…
加齢臭とかじゃない、生ゴミとか腐敗した野生動物の死体みたいな臭いがする…
元六実の人か? >>937
バスケやレスリング部じゃないんだから入れて欲しいわ
いやいややってる奴いるだろ、そいつと代わってやる >>934
残業は月45時間。
出張ではなく数年間の出向あるかもね。 >>941
珍しく熱意のある奴だな、ならば上司に熱心に訴えてみたら? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。