【マフラー排気系】三五【獅子身中の虫】
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連休明け、体調不良者続出とかやめて欲しいな。StayHomeでよろ。 中国人をフォローしながら仕事やって休憩中も流してやってんのに、数出せは、無いだろ?ろくに現場に来ない人が何言ってんだ。
ただでさえ数が流れず、早く帰れ無くてイライラしてんのによォ
その上そんな事言われたら中国人を殴っちまうぜ。 大体、品質記録を確認に現場に来るはずだろ?数が流れてないのに気づいたなら、いつものなぜ何故で聴きに来て対策立てろや。無能な組長が!死にやがれ! 改善するのがお前ら雑魚の使命だろ?
ガタガタ抜かしてないで無い頭で考えろ! 改善提案を実施して用紙に記入し、出来上がりを評価するのが監督者の仕事だろ
何も考えずに漫然と仕事してるのなんか技能員じゃなく作業者だぞw
何でもかんでも屁理屈捏ねて上司の責任にしてないで自分で考えろよ 荒らしてるつもりねーよ。無関係なURLを貼ってるわけじゃないだろ。いちいち絡んでくるな。めんどくせぇな。結局、議論したいのか、愚痴言いたいだけなのか、人を馬鹿にしたいのか、よくわかんねぇーなココ。 >>907
合理的な考え方を常に持ちながら、生産性、品質の向上に貢献するのが技能員即ち工程員
言われたことだけをして何も考えてないのが作業者 ガタガタ抜かして文句だけ言うのが作業者
前向きな思考をするのが技能員即ち工程員 >>913美化しすぎワロタ。人材選びから間違ってんだよ。
知識ある奴雇いたいなら専門学校生をもっと入れろ。上に上がる気無いやつにヤレヤレ言って怒鳴りつけても時間の無駄。てか、生産に追われ残業ばかりで改善する時間もねぇ。いざ、やるにしても時間も金も物もねぇ。
提案にしろ、実際に改善した訳でもないのにした事にし、結果が出た事にしているだけ、仮に成果が出て、生産出来高が向上した所で他ラインに応援に回されるだけ。ヤル気?喜び?どこにあるんだよそんなもん。
ガタガタ抜かす?死ねとか辞めろとか言われながら徹夜で提案考え、60時間オーバーしたらオーバー分来月にまわすとか言われ、それでもトップダウンだから素直にハイハイ聴けと?冗談じゃない。 同じ10年でも、TOYOTAと三五では、成長スピードが違うのは何故か、三五は、現状維持ばかり考え何も出来てないからだ。失敗を恐れ何もチャレンジしなかったからだ。それは、当時の上の連中も自分から発言していた事。藤原の爺さんは、トップがダメだと。口先では、大変とは、言いつつも何も出来ていないと。TPSをやった所で他社と比べ下の下だと。
また、元組長がこんな事も言っていたな。皆上に騙されていると。
皆は1人のために一人はみんなのためにとか、綺麗事を言ってるが、自分の立場を守るために力で押さえつけ保守的になってるだけ。それが今の三五の現状。本当、組長が課長になった時、今までと言ってる事が全然違うんだもんな、人ってあんなにも変われるんだって驚いた。 まぁ、今のとこ恨みだけで三五に残ってるから、謝罪会見させるまでは絶対許さない。安藤の野郎はどこ行った。干されたとは、聞いたが、謝りに来いよな。クソが! 気持ちわかる。
そんな欠陥社員や上司は、全員厳しく処罰されてほしい。
上にいたその名前の奴ら、今も昔も、どいつも碌な死に方しないだろうなってくらい、なぜかゲス野郎揃いだった。
悲しいがきっと今頃あいつら高笑いして生きてるよ。
恨み続けるしかないんだろうけど。
恫喝?無視?虚偽伝達報告?モラハラ?セクハラ?
数えきれないくらいの人を精神的に追い込んだ?
自◯者隠蔽?業務上横領?証憑書類偽装?
部下の悪口流布?タイムカード操作? やれない言い訳w
出来てる奴もいるんだから、タダの言い訳にしか聞こえない件 頑張ってるのにやれない奴はスキルの問題もあるから仕方ない面があるけど、やれるのにクソみてえな言い訳してやらない奴、悪知恵付けてやろうとしない逃げる奴をなんとかしろ! ここまで色々調べて屁理屈こねくり回すスキルがあれば、一般的な改善提案は余裕でこなせるだろうな
つまり後者に該当w 不毛な言い争い。ブレーンストーミングにおいて人の意見を否定しないとあるが、君たちなんなの?自分の意見を押し付け人をバカにしているだけ。意見を言うのは自由だけど、人をなんだと思っているの? 関東の上の奴は糞みたいな奴しかいないな!早く自国へ帰れ! >>922マジレスしない方がいいですよ。傷つくのはネットでも現場でも、真面目な方ですから……。ほっとけばいいよ。 >>904
まずはw書いても子供のお小遣い以下しかもらえない提案提出をねえ 改善提案はやるのが仕事であって書くのはタダの報告だぞ ここで吠えてるのどこのサンゴのひと?
愛知の人なら行くのやめようかな >>929
このスレを読み直して、ホント考えたほうがいいよ! >>929悪いことは言わないから、愛知とか関わらず、三五は、やめておいた方がいい。 逆になぜ今、この旧態依然の会社、しかも未来の見えない自動車部品業界に来ようとするのか疑問でしかない。
自分でよく他の会社も調べてみなよ。
この会社だけで言っても、とある部署は半年で11人とか辞めるんだぜ?5〜60人の部署で。 世界の自動車は、内燃機関から電気自動車の流れの中、マフラーなんて要らなくなるよね。 >>929
とりあえず業績見てから考えても遅くないよw 出入口のシャッター開けろよ!
締め切った状態で扇風機回したって熱風を撹拌してるだけだろ!
全く無意味!!
マジでバカだろ! 他の人も似たような書き込みしてるが、俺もあからさまに班長からハラスメントを受け続けている。
組織で大切な上司との信頼関係が一切築けてなく、ずっと崩壊してるんだが、これは何を意味するのか。
辞めさせるつもりなのだろうと思っているが。
全ト連に電話したら解決するのだろうか。 >>918
そいつらは生活がかかってるんだろうにw
と言っても提案出しても前より貰えるお金下がったのにモチベーションは下がってるだろうね お前ら結構いい金貰ってんだから給料のうちだと諦めれ
仕事変わってもいいことねえぞ 給料から提案分、天引いていいから廃止を。
ワイワイを真面目にやった方が幾分かマシだと思う。 >>939
賞与すら落ちてるからねえ
上も体質を改善するべきじゃないの 関東はSが来てから糞みてーな職場環境になっちまったなぁ
帰れよ! >>942 「創意くふう」「ヒヤリ提案」「エコ」「交通安全」「HUREAI行事」などの「自主」活動がありますが、手当は出ません。
トヨタはこれらに期間工が参加するよう求めています。人事部の文書では、期間工に「期待する働き方」として「QC活動等にも積極的に参加する」と明記。現場でも、グループリーダーが「正社員をめざすなら、大いにQCに参加したほうが得だよ」「上もそういうふうに見てるから」と、参加を強要しています。って、三五も期間工や中国人に提案書かせてサークルに参加させてるけどそういう事なの? >>947
多分そいつ!
俺がルールだ!的な奴でやたら威張ってるよ!
非効率な事ばかりやってる無能なバカw >>946
>「創意くふう」「ヒヤリ提案」「エコ」「交通安全」「HUREAI行事」などの「自主」活動がありますが、手当は出ません。<
文句言ってないで出るように工夫しろ、それがお前の仕事 どっかの馬の骨がはっつけた記事なんか見る価値もねーよ
時間泥棒って言葉しってっかや?
だから何時まで経っても底辺労働者なんだよ 手当ては出ませんじゃなくて、出すべき案件だろ
出させろよ ヒヤリハットや対策って採用されたら奨励金とか出ないの?ここ あちこちで新入社員が逃げ出しまくりと聞いた。
この教育出来ない管理監督者の無能、ガッツリ給料下げたらんと分からんのだろ。 >>959逃げ出すのは今に始まった事でも無いけど、皆、辞めていく中で
耐え忍んで残っても、同期が居ないと寂しいものがあるよね。 まさに>>787
うちも班長がメチャクチャやってる
何人辞めさせても罰則ないし、飛ばされないし さぁ明日から仕事!
コロナ渦でもトヨタも自粛しないから
感染リスク高いですな、 自粛もなにも来月から土曜は通常かどうだからな
わかってんだろう 今日は
死ねて言われたな!
好きでもない職場に配属されるし
前の班の方が良かったな!
コンプライアンスて何❓ まぁ
死ぬ気はないけどね!
ここは何を言われようが我慢だね! すでにお前は死んでいる。死ねとか言っちゃう人って…… 毎年赤字赤字って、税金対策の高額な無駄遣いと、溢れている役職者の支払賃金を減らそうとしないからだろう。
役職者の人員削減・管轄拡大・減給を下さないから、いつまでも三五は甘いって言われるのでは?
経コンからは何も言われてないのか? バカで非効率能力者の役職者がトヨタの真似事しても無理だからw この会社はクズだびっくり❕
無くなれば良いのに(笑) いまだに毎日パワハラとモラハラばかり
法律出来ようがアンケート取ろうが、ちっとも変わりません
人を追い込む職制ばかりで、心底うんざりなんです >>973法律出来たってそれだけでは、抑止力には、ならない。そんなんでパワハラやめるほどメンタル弱くないよ、ここの腐れ外道さん達。
アンケートなんて、形式だけだから。 >>974
あいつらは弱い者いじめをして強がってるだけ 豊橋の派遣募集があるんだけど派遣の人多いですか?
派遣で給料どのくらいなりますか?
仕事はキツいですか? やたらブラックみたいな意見多いけどそれって正社員の話ですよね サミット東海ってどうよ?
三五程、酷い工場は無かったわ
汚いしキツイ
溶接のスパッタを防ぐカーテンが穴空いて目に直接光来るし
とにかく設備がスパッタだらけ
無理矢理フォローさせられて他の人の何倍も働かされる
寮費も高い上に相部屋で隣のジジイが毎晩カラオケしまくって嫌がらせしてくるとか地獄だった >>981
派遣と社員の区別なんてあまりない会社だし
正直、他の工場経験がなけりゃキツイよ
まあ数を流せて不良流さなきゃいいけど
タバコとパチンコが好きならきてよw >>981
どんなイジメにあってもやっていく気持ちがあれば。
でも、悪いこと言わないから他の有名な会社に行ったほうがいいと思う。
とにかくイジメは目立ちます。 イジメは普通にあるからなぁ
でもよく考えたら、なぜか俺が周りからハブられてるのに気付いた 鈍い作業者とペア組まされて、無駄な残業ばかり……イライラする。
呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪…… >>988
君の指導力が試されている
・・・か、ただの丸投げか レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。