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キヤノン化成 Part.2
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0101名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 23:18:39.23ID:2puNu5oD
k澤？
ヒントを
0102名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/23(日) 12:32:55.65ID:JmSfP9xi
管〇の菊〇って噂だと同〇地区出身みたいだね。
え〇ひ〇ん。
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/23(日) 15:25:25.31ID:WDu6T1tD
レジェンド

保健士
上島町役場　西本亜希子



これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、

その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと

創価学会刑事、

加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせて三名の日本国警察に侵入したテロリストと

拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ日本人拉致を失敗した


生ける凶悪伝説
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/24(月) 15:19:29.23ID:MOc5YNrA
？？？？？？？？？？？
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/09(水) 19:42:17.37ID:cCfOwIO3
また、部長変わった。課長も変わった。
どうなってんだ目指す姿は
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/21(月) 22:28:16.21ID:8oMdTOgY
キャノン化成で調べてたら出てきたけど、大手なのに結構闇深いんですね……
就職しなくてよかった、
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/25(金) 12:59:02.13ID:MVpEnmYD
そんなに頑張ってどうするの
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/26(土) 09:09:17.09ID:Ddz1cbB3
>>106
闇なんかないぞ！


光も無いけど・・
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/26(土) 09:41:18.08ID:7/0EPjZk
転職組はわかると思うけど、
キヤノン化成なんて世間からみたらマシなほうだぞ。
他社なら辞めさせられるべき使えない奴らに、ご丁寧に単純作業を割り当てたり。

ストレス抱えてバリバリ動いてる人と、単純作業員組の給料3倍ぐらい格差付けるべき。
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/26(土) 16:37:40.62ID:ZueCxCKY
そーねー。
ココより酷い会社はいくらでもあるよ。
ココより良い会社もあるけどね。
一長一短ですよ。

単純作業員は等級上がらないんだから
頑張ってる人はさっさと上がればいいのよ。

単純作業員よりたちが悪いのは
万年G3G4の人たちでしょ
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/27(日) 12:30:50.47ID:E11oJBot
>>110
自分も転職組だが、それには同意する

いてもいなくてもいいような社員でも定年までしがみつけるし、会社は最低限の面倒を見てくれる
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/23(土) 22:56:47.32ID:WR16ZcTk
リーダーって忙しそうだよな、
まとめんのとか大変そうだし
鬱病になってる人とかもいるしさ。
俺はできんわ
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/27(水) 13:43:47.42ID:YSgd9CAc
火星はファッションリーダーが衝撃的だった。
誰にも真似できない奇抜なファッションに何百万もつぎ込んで、
派遣の僕たちを戦慄させてくれた。
髪型だけはカッコ良かった。
専属美容師でもいるんじゃねーの？って噂だった。
流石一流企業だって皆羨ましがった。
ジャージで来てるイケメン君の方が遥かにカッコ良かった。
流石茨城だと心底面食らった。
彼らが居てくれたお陰でサンキでしか買えない僕も自身を持って生きていける。
ファッションリーダーよ永遠なれ！
元気してるのかな？５、６人居ったけど♪
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/27(水) 14:52:26.29ID:ujBv06Ky
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/28(木) 12:42:23.69ID:4o7nq6QW
>>117
ポエムはチラシの裏にでも書いて下さい
まともな日本語でお願いします
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/03(日) 19:31:18.64ID:tTRSFdBx
>>116
要領よくやれば夜なんか寝てても大丈夫だよ。
気を張ってなきゃならないのは1直の時だけかな。
要はバレなきゃいい。
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/07(木) 21:26:44.25ID:sQW4+wRe
所持の現行犯？
危険物？タバコ？
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/09(土) 12:31:56.64ID:9SjPpcXH
この会社
ヤニカスとギャンブル趣味の奴多すぎだろ
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/13(水) 21:26:01.69ID:fNZIVv0Y
安全第一を掲げるなら
安全衛生の組織をしっかり立て直すべき

あんな、どこへも行けない人が集まる組織で良くなるわけない。
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/15(金) 19:49:00.63ID:eCWtF4Ei
>>129
安全第一を掲げるなら
安全衛生の組織をしっかり立て直すべき

いや、他力本願はどうかな、自分の身は自分で守ろう。でしょ
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/16(土) 02:58:37.98ID:Pea2E8gS
リーダーや職場長とかになって神経すり減らして安い給料で寿命縮める姿カワイソスwww
出世して人生貧しくなるなんて皮肉やね
お疲れ様でし
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/17(日) 11:35:34.76ID:09K2vYIx
G1の給料っていくらよ。それじゃ生活無理でしょ！
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/18(月) 12:05:50.50ID:XLlIyjsm
G3でもバイトしなきゃキツイで
そもそもキヤノン化成一筋で生活しようとしてる方が無理
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/18(月) 14:46:01.01ID:XLlIyjsm
なるほど…全員じゃないけど等級上がってくと性格悪くなる理由はそれか。終わりだな 人としても
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/18(月) 22:34:46.42ID:uTpqzJPR
もしかして自作自演のつもりだったのかな！？
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/19(火) 22:05:54.65ID:Tacc3pfD
施設の管理職のFとKは業者と癒着してますよ。
白髪頭の頭悪そうなおじさんとメガネかけている変な顔したブサイクなおじさん。
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/20(水) 07:30:13.86ID:MpU4rFdv
>>139
何がしたいの？
確たる証拠を持って、しかるべきところへ届け出るべきだよ。
こんなところに書き込んだって何も変わらないよ？

それと、このご時世、こんなこと書き込んじゃうあなたも危ういよ。
こんな簡単に人を特定できる事書いたら名誉毀損で訴えられちゃうよ？
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/26(火) 14:42:05.68ID:FDBSVLk8
>>139
羨ましいなら君も癒着したまえ！
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/26(火) 19:09:30.98ID:90wXJgFb
今回の監査きびしすぎる・・・
親は子を捨てる気なのかなぁ・・・
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/27(水) 11:38:39.90ID:km/px1Sj
厳しくやって欲しいと、社長が願ったのか？
ダメな火星を少しでも良くしたいじゃあ無いの！
火星はダメダメな管理職ばかりだから
幻滅したんじゃ無いの？前も在庫管理
出来て無かったでしよ！
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/30(土) 20:30:33.81ID:bX10QX/Q
緑の帽子ってかっけぇよな！
農協みたいで！
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/03(水) 21:59:05.00ID:jnqFY71g
なんか5階にいる女子って出世するほど性格悪くなるよな。((´д｀)) ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ…
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/04(木) 20:37:30.89ID:akcMCrSq
そうそう、そういう発想。
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/04(木) 20:42:07.41ID:akcMCrSq
G3になってもG1の仕事してリーダーのつもり。
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/06(土) 13:58:35.77ID:rBOxzanA
>>147お返事なしか?
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/08(月) 20:21:22.23ID:pFcX2MlE
>>151
だよね
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/12(金) 22:25:38.82ID:r86evdJH
組合活動費って確定申告しないと脱税だって言われたけどみんなしてるのかな。
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/19(金) 19:40:00.78ID:MUvaxWZE
>>156
有能なので社長になってますね＾＾
組合員は無能な貴方も含まれてます
0159名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/19(金) 21:36:44.05ID:wHw0qVZ/
社長は良くしてくれてると思うわ。

岩間の工場長って誰？と思うぐらい距離が遠い。仲間感ゼロ。
0160名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/19(金) 21:59:10.21ID:cJ1I00te
モラハラ女性。こわい。自覚あるのか。
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 09:02:37.18ID:ur+r3sgA
>>158
退職してなおカキコ。（笑）
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 19:12:18.67ID:fbggJsRj
>>159
遠いと思うならゴルフくればいい。
近くなれんぞ
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 19:37:14.98ID:VhQxsf52
>>163
　キヤノン化成の仲良し倶楽部人事を象徴するコメントありがとうｗ
　そういう意味じゃ無くてさ、生産工場の中での距離感、仲間感な。
0165名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/21(日) 12:00:13.99ID:7sUECct8
仲間感？仲間じゃないでしょ。
心合わせてどうするの
サラリーマンも個人ビジネス的な
時代だよ。
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/22(月) 00:35:01.99ID:Erc730BO
>>158
無能感出し過ぎですよ
0167名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/25(木) 18:06:10.33ID:9FnBuYs1
就労中.休職中の方の心境、退職された方の本音。岩間工場内で上司やリーダーから、また社員間でのパワハラ、いじめ、悪口を受けてる人、された人が意外に残念ながら表に出ない裏では多く口コミが広がっているのが事実です。悩んでる方はGW期間中に内部告発をしましょう。
地域性なのか、人間性によるのか嫌味を言ってしまう人、その人を干渉し悪質な種をバラまく大人気ない社員がいる。
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/25(木) 21:50:48.35ID:mFcm9ZgQ
>>167
まぁなんだ。
会社貶める書き込みをする前に
やるべきことがあるでしょう。

とりあえず
日本語勉強しような。
0169名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/26(金) 05:58:55.14ID:5PBwgeTh
解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げ、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる分野の労働問題を対象としています。
性的指向・性自認に関連する労働問題も対象としています。
労働者、事業主どちらからの相談でもお受けします。
専門の相談員が面談もしくは電話で対応致します。
予約不要、ご利用は無料です。
相談者の方のプライバシーの保護に配慮した相談対応を行います。
「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づき、労働相談をお受けするほか、「助言・指導」や「あっせん」をご案内しています。
労働基準法等の法律に違反の疑いがある場合は、行政指導等の権限を持つ担当部署に取り次ぐことになります。
ご希望の場合は、裁判所、地方公共団体（都道府県労働委員会など）、法テラスなどの他の紛争解決機関［PDF形式：1,037KB］別ウィンドウで開くを情報提供致します。
0170名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/26(金) 07:22:16.11ID:GUjYu7pu
>>169
自分の文書能力に自信がないからコピペした。その発想はまぁまぁ評価します。けど、そのまま貼り付けるんじゃ能が無いよ。

長文を書き込むなら
自分の言いたいこと、伝えたいことを最初に持ってこないと。

ここで言うなら
「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づき、労働相談をお受けするほか、「助言・指導」や「あっせん」をご案内しています。

を最初に持って来ないと、最後まで読んでもらえないよ。
結論や伝えたいことを最初に持ってくるのは、論文やプレゼン資料も使えるから参考にしてね。

あと、他人を煽動するのは、
見てる人も自分もイライラするからやめた方がいい。おかしい、間違っていると思うことがあるなら、自分が主体的に動かないとダメですよ。
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/26(金) 14:40:31.86ID:pK0pIBVJ
平和ですのう。
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/26(金) 17:47:31.71ID:5PBwgeTh
>>170
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/26(金) 17:48:54.16ID:5PBwgeTh
>>170
自分の文書能力に自信がないからコピペした。その発想はまぁまぁ評価します。けど、そのまま貼り付けるんじゃ能が無いよ。

長文を書き込むなら
自分の言いたいこと、伝えたいことを最初に持ってこないと。

ここで言うなら
「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づき、労働相談をお受けするほか、「助言・指導」や「あっせん」をご案内しています。

を最初に持って来ないと、最後まで読んでもらえないよ。
結論や伝えたいことを最初に持ってくるのは、論文やプレゼン資料も使えるから参考にしてね。

あと、他人を煽動するのは、
見てる人も自分もイライラするからやめた方がいい。おかしい、間違っていると思うことがあるなら、自分が主体的に動かないとダメですよ。
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/26(金) 17:49:04.83ID:5PBwgeTh
>>170
自分の文書能力に自信がないからコピペした。その発想はまぁまぁ評価します。けど、そのまま貼り付けるんじゃ能が無いよ。

長文を書き込むなら
自分の言いたいこと、伝えたいことを最初に持ってこないと。

ここで言うなら
「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づき、労働相談をお受けするほか、「助言・指導」や「あっせん」をご案内しています。

を最初に持って来ないと、最後まで読んでもらえないよ。
結論や伝えたいことを最初に持ってくるのは、論文やプレゼン資料も使えるから参考にしてね。

あと、他人を煽動するのは、
見てる人も自分もイライラするからやめた方がいい。おかしい、間違っていると思うことがあるなら、自分が主体的に動かないとダメですよ。
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/26(金) 17:52:26.84ID:5PBwgeTh
>>170
まぁなんだ。
会社貶める書き込みをする前に
やるべきことがあるでしょう。

とりあえず
日本語勉強しような。
0177名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/26(金) 17:53:06.77ID:5PBwgeTh
>>170
まぁなんだ。
会社貶める書き込みをする前に
やるべきことがあるでしょう。

とりあえず
日本語勉強しような。
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/26(金) 18:20:25.93ID:5PBwgeTh
>>168
やめないよ。
社員の嫌がる事やって、辞めさせるのがねらいだもん。
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/26(金) 21:12:44.02ID:5PBwgeTh
緑の帽子ってかっけぇよな！
どこの農協の人？
0181名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/30(火) 16:45:18.01ID:Z3WDa/h+
お山の大将みたいな人　もう３０過ぎてるのに
俺が声かければ若い衆６～１０人集められるとか言っちゃうの恥ずかしくないのかな
これだからＤＱＮは　死滅すればいいのに
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/01(水) 18:22:53.40ID:LEhaOEWI
地元の友達ノリで話しかけてくるなよ　おれはお前の友達じゃねーんだよ
仕事上の関係でしかなから気安く話しかけんじゃねーよ
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/03(金) 16:53:51.27ID:euB1Dx+U
他の工場系は　高卒で初任給１５万くらいらしいなもちろん手取り
キャノンは１４万くらいだからどんだけ低俗なんだよ
0184名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/03(金) 18:00:35.36ID:/9o/Or9P
>>183
他のって具体的にどこ？
らしいって又聞きなの？
工場系の系って何？

低俗って意味分かってんの？

出直しておいで。
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/04(土) 16:54:45.21ID:mxhyfIKg
>>185

下請けの方ですか？
材料メーカーさんですか？

事実ならそれは大変申し訳ない。
どのジャンルの部門ですか？
0187名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/04(土) 18:52:44.25ID:uLKPPYjO
5ちゃん初めてかってくらいマジレスしてくる奴がいるな
所詮、便所の落書き同然なんだから力抜けよ
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/04(土) 23:34:49.74ID:mxhyfIKg
>>187
通ぶってんのか
古参気取りたいのか知らないけど

ココは便所の落書きだぜ（ｷﾘ
とか便所の落書きごときのしきたりを教えてくれちゃうお前は
トイレの神様ですか？
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/05(日) 00:54:36.45ID:+mEo1oXW
>>188
だから、そんなに鼻息荒くするなよ

しかも「トイレの神様」って・・・
クッソつまらないし、便所の落書きでもそんな恥ずかしい事は書けない
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/05(日) 11:08:30.84ID:fd/8NsKs
>>190
　某モールド成形屋さんか。
　うちの調達は自分が偉いと勘違いしてるやつが多くて申し訳ない。社内の人間に対してもそうなので嫌われております。

　
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/05(日) 18:52:40.88ID:ZxI6JgXt
>>189
なんか必死だね
便所の落書きに熱くなんなくても
便所の落書きだもん
何書いたっていーよね。

>>191
そーなんだよね。
うちの間接はなんであんなに
横柄でしかも使えないんだろうね。
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/06(月) 21:03:01.00ID:i+38FYTv
>>194
どこにでも変な奴がいるのは分かる。
まぁしょうがない。

でも、そういう奴には対外的な業務をさせないで欲しい。
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/10(金) 21:04:24.07ID:GV0F7ppN
岩◯のC◯は人員も1年いて素人レベル。班のレベルが低すぎる‥。

分からない人が、教えてるから尚更、新人や異動してきた人らもレベルが低くなって、
負の連鎖になってる。

異動したくなってきた。
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/11(土) 22:51:31.28ID:Na6DHEmZ
ここ数年の生産職場の環境は最悪だと思う。
OPが休めば余剰要員もいないので当たり前のように前後の直が穴埋めさせられる。
迷惑かけないように休みを班内でずらしたり、前後直の連携がほぼない職場もある。
それなのに、有休はちゃんと消化するように推進だけはする。
休めない環境なのに休め？
まずは管理職が決められた日数を、遠慮なく休める環境を作る事が先だと思う。

装置の能力以上の生産数を強いられ、装置を動かすOPは新人だらけだが、当たり前のようにベテランと同じ仕事の質を求められる。
教育期間が短いから覚えられる訳ないのに、ミスをすればベテランと同じように責められる。
出荷が間に合わないからと、要員無視で複数のラインを稼働させ、品質や稼働が悪化すれば何で？何で？
理由は聞かなくてもわかりませんか？
管理職は半日でもいいからOPを一度やってみて欲しい。
OPは一日中走り回っても、管理職は生産数にしか目を向けてない。
職制は管理職のいいなり。
予定数をクリアして当然。
クリアできなきゃ0点。
ボロクソ装置を新人達が足りてない要員で、さらに不満だらけで動かすんだから、稼働も良品も判定もクレームも労災も不祥事もダメダメなのは必然でしょ。
もっといい製品を作ろう！と思う社員がいる働き甲斐がある会社にしようよ。
みんな生活の為にしがみついてるけど、働き甲斐や会社に魅力感じて働いてる社員何人いますか？
技術系の人は転職できるから、生技とか施設とか資格ある人多数やめてますよね。
会社側は離職率に危機感感じてませんか？
組合も会社のいいなりなら、活動価値が無くないですか？
毎日組合活動しても社員の働き甲斐は議題に出ませんか？

管理職は部下をよく見てよ。
みんな生き生きしてる？
死んだ目でめんどくさそうに働いてないですか？
上の人は下っ端は言う事聞いてればいいんだよって思ってるんだろうけど、G1が半分やめたら生産できませんよ。
環境変われば絶対に全部好転していくから！
少しずつでも、社員がやり甲斐を感じられる会社にしていってほしい。

まとめると
①まずはOPの現状に目を向ける
G4がOPの話を聞いて管理職に声出しを確実にして、内容をみえるようにして下さい。
あと管理職が現場に顔を出してもっと現状を見て下さい。
色んな事が見えてきます。
5Sやルールも大事なのは当然ですが、守れない理由がある現状がわかるはずです。

②不具合を部下のせいにしない。
原因の背景にまで目を向けて欲しい。
部下のケツを拭くのが上司の仕事。
装置の能力や要員不足も考えて。
責めたりあおってもやる気を無くすだけ。
自身の立場を最優先にするのをやめよう。
現状に目を向けてから、出来る出来ないを判断するべき。
上の人が上に報告する為に必要な、無意味な仕事が多すぎる。
そもそも、当事者が内容を知りたい人に説明すれば一回で済むのに間に何人挟むんだか。
当事者に直接聞いた方が早くないですか？
何もわからない人に内容がわかるまで説明する無駄な時間わかります？
そもそも管理職はもっと、品質や装置の事学びませんか？
今より品質や装置の知識増えれば部下とのやり取りも格段にスムーズになりますよ。
生産職場なんだから。
部下にアドバイスするぐらいの知識あった方がよくないですか？

管理職は自分以外を下に見すぎてませんか？
自分の意見が正しい事を前提に話をしてませんか？
キヤノン化成は部下が仕事出来ないのは教育しない上司のせいだと教えてませんか？
保身より部下の成長に目をむけましょう。
0200名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/11(土) 22:58:11.65ID:Na6DHEmZ
③会社への不満1
そもそも賃金が安い
基本給はともかく、手当が0は辛い。
交代勤務じゃないと生活出来ない人が過半数。
わずかでも何かしらの手当付きませんか？
社員の働き甲斐は賃金が1番あがる要因だと思います。
評価が低くても、誰よりも頑張ってる人もいます。
試験受からなくても、若干でも手当がでればやる気が出るかもしれません。
手取りが増えれば、確実に今よりは状況は好転するはずです。

④会社への不満2
管理職や職制に芯金や板金再生やらせるのやめませんか？
自分も頑張って偉くなってもいつかはあんな扱い受けるんだ。。
と不安しかないです。
管理職が板金再生やらされてたら、平社員は自身の将来が不安になるとは考えないんですか？
管理職にやらせるなら、単価的に再生より新品流した方が安いですよ？
IFC意識しすぎだと思います。

長々と個人的な意見を書かせてもらいましたが、同意していただける方がいたら幸いです。

無理でしょうけど、会社側の意見も聞いてみたいです。
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