【スバル】SUBARUの期間工110【旧富士重工業】
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5ペイントトラブルで、矢島で造れなくなった一部が本工場に流れてきている。
そのお陰で本工場はフル残業です。 >>28
とこ見て歩いてんだよカス？
とこってどこ？
お前ほんとヒマ人だなw 大泉の殺人事件は物凄いな。
大泉警察署の真ん前が事件現場。 大泉寮の近くやんワロタ
てか警察署の向かいでよくやるな 握力45kgしかないけど受かります？
みんなの前で喋らされることとかあります？ この事件って動機なんだなんだろう誰でも良かったとかなら怖すぎ DQNヤンキー同士の喧嘩らしいぞw
てか田舎者は暇だよなwww 彼も務めが終わって大泉に戻って来た時にはスバルの期間工になるんだろうなあ… 群馬の薬局で包丁滅多刺身事件発生 拳銃を向けてようやく止まる 落合風雅さん死去 ･ [389326466]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1529551485/
転職して10日ぐらいで同僚に刺される刺青くんw >>52
また通名名乗ってる朝鮮猿だろ
確かアイドル殺傷事件も韓国系の群馬出身の奴だったよな
おまエラ朝鮮猿はホントすぐ火病、起こして刃物使う卑怯もの土人だからなw
頼むから日本人のふりしないでくれ
人類のゴミだから 殺人事件に際して笑ったり差別発言している者は何を考えているんだ！ >>64
おつかれチョン
また日本人差別すんの
早く半島に帰りなさい >>44
１はいじめ情事パワハラetc人為的不良、５は設備不良、３は？ >>65
こういう人にはしかるべき措置をもっておうずることもかんがえなければならない。
プロバイダ責任法という法律があるから、ネットで調べてみなさい。
貴様のような悪い奴の逃げ道はない。 １トラのグリーンカード提出はサービス残業だろ。 毎月毎月ムダなことさせるなよ ここの会社ってカップルで
来てるの多いんだな。
さっきファミレスで見かけたわ >>67
何言ってんの？
ヘイトスピーチニダとか言ってるの？
被害者ヅラだけは一人前だね
さすがチョンwww
文句あるなら通名つかうなよ
世界中で一般人レベルで日本人のふりするのチョンだけやぞw 朝鮮人への差別はダメだね。 関わらないのが正しい対応。 今日で満了、もう群馬が…大泉が見えない、お前ら世話になったな、残りの刑期も頑張れよ 満了して寮から出る時のあの清々しい気持ちをもう一度味わいたい あー。今日は代休とやらだが明日行きたくねー。本工場だか、最悪。
なんか、勤怠のシステムがかわるとやらで1分単位で書くらしいが、きっと何もかわらないな。
課長らか鶴の一声だからなー。係長、班長はいい人なんだけど…。
やはり、スバルは黒、真っ黒。
金貰ってバイバイだな。 >>80
こっちは勤怠で相当変わったよ、着替えや片付け、引き継ぎも給料発生してる >>80
言葉がめちゃくちゃだな。
さっさと辞めた方がいいぞ。 ブサイク朝鮮人は区別だから
鏡みたことあんのかな
あのブサイクな顔と短小7、5センチどうにかしれよw
見てるこっちが恥ずかしくなるwww 土木作業員だったんだけどこっちは前歯のない人、元ヤン…異常なパワハラ…はないよね？ >>86
あんまり変わらないよ。
土木作業員からじゃ、時間までみっちり動かされるから最初は大変だけど嫌になったらいつでも辞めろ >>81
ラジオ体操は給料発生してないと聞いたけど、ラジオ体操の項目ある？
朝会終わってすぐ作業場に行くようになってるなら余裕がなさすぎる
給料発生しなくていいから朝会後5分ぐらいの時間は欲しいんだよね、道が混んでいてバスが工場に着くのが遅れるとトイレに行く時間もないし作業に影響するでしょ 期間の工程にプロパー入ると遅いし下手だしどうなってるの 俺のところも朝は朝会、工程準備、着替え移動でそれぞれ5分の計15分だな
相変わらずラジオ体操と腰痛予防体操の時間は入ってないわ うちもラジオ体操と腰痛予防体操は項目無いな
朝は5分の残業付けろとしか言われてない おそらくラジオ体操は休憩時間と同じ扱いだから給料は発生しないってことなんだろう
だったら全員強制参加みたいな雰囲気にするなって話
なんでやらないの？という感じのこと言う社員もいるし
強制するような言葉は言ってませんがうちの班員は皆自主的にやってますってのが仕事できる班長、みたいな風潮はやめて欲しい
賃金を支払わないでなんらかの作業（ラジオ体操含む）をさせるのは明らかに違法だからな 班長はラジオ体操とか残業付くことを知らないだろう
仮に付くと知っても絶対に付けない
もしくは自分等プロパーだけに付ける >>94
ラジオ体操くらいは結構色々な職種でやってるけどな。
実体験でもあるし、通りすがりで見たことも多々ある。
どんな理由があるかは知らんが、それをやるか、やらないかは自分次第だけどな。
俺があんたを見たら「何こいつ？」って思うけど。 朝早すぎるし、休出の強要辞めろ！
何が正しい会社だよカス >>86
パワハラないけどセクハラあるよ隠れホモがごっそりいるからね
実際おれがそうだし >>86
全部あるよ
キチガイプロパーおるから注意な ４０代のおっさん握力83ですがどこの部署に入れそうですか？ちなみに目が悪くて腰が曲がっています スバルだけの話じゃないが新型車がこけると一気に暇になる ５月は対前年同月比でマイナス３５％だったからな。
いいかよく聞けよ！
世間には７月はバカ売れフル生産で忙しい！と言えよ！
それがプロパーへの近道の一つだ！ ＞＞だから、スバルの違法行為って
＞＞勤務時間前のラジオ体操
＞＞
＞＞勤務時間前のフライング直間引き継ぎ
＞＞休憩時間終了前からの仕事開始
＞＞勤務終了後のずるずる曖昧サービス残業（係長、班長も見て見ぬ振り、その割には始業前20分くらいには出社しろと言ってくる矛盾）
＞＞
＞＞一部の作業者しかライン状況がわからない、
＞＞教えてくれない陰湿で贔屓の職場
＞＞
＞＞プロパーだけど、作業着に更衣する時間が無給（ 数年前に課長から作業着で勤務する事を禁止された）
＞＞
＞＞勤務時間の概念ゆるゆるの
＞＞真っ黒ブラック企業なんだけど。
＞＞労基でこの現状を訴える
＞
＞台風で『避難勧告』が数カ所で出ている最中に
＞川が氾濫して車は水没で
＞徒歩、自転車通勤者が膝まで
＞川の水に浸かっても早番遅刻しないで
＞出社しろ！あげくに残業まで強制させる企業が
＞正しい会社の意識なのは本当でしょうか？
早番月曜日の6:00からの早出出勤を5:20位から
強制で出勤させられてライン立ち上げ作業した分は
確実にサービス残業で勤怠にも早出立ち上げ分残業表記がないのはおかしいし
係長、課長も工場内で安全のビラ配っているところで
ライン立ち上げ作業を見てるから完全にサービス残業黙認しているんだけど。
現場の上の人がサービス残業を見て見ぬふりする
会社が正しい会社なのが一般常識としておかしい。
こんな会社が正しい会社に生まれ変わるって何言ってるの？？ >>106
昨年末に取り消しになってるよ。
ＩＳＯ認証取得の条件の一つが、法令の遵守だから。
昨年末の検査員不正は法令違反だから。 >>108
やっぱりですか。
レスありがとうございます >>102
握力よりも身長で割振り決めてる感がある。 >>108
この偽情報まずいんじゃね？
会社はここみたいなスレやスバルに関係した情報を掲載している個人ブログなんか全て監視してるからね
会社に損害を与えかねない悪質な情報、特に『虚偽の情報』なんかを公衆の面前にさらした場合
最悪の場合損害賠償請求される可能性すらあるからね
まあ君がスバルの期間工だったとしたらとりあえずコンプライアンス違反で解雇かなあ
とりあえず君のコメントログ取っとくね スバル行こうかと思います
忙しいですか？ヒマですか？
あとコミュ障ですが大丈夫ですか？ >>115
会社自体が虚偽の情報を世間様に晒してたんだからいいだろゴミ 残業代不払いなどという明白な違法行為が長年に渡って職場で横行させたスバル。 >>116
今は操業減ってるから比較的楽
その分稼げないよ
コミュ障は結構きついかもね
少人数の班の中でうまくやっていけないとつらい >>115
なに寝ぼけてんだ？
日産は昨年の検査員不正で取り消しになったのに、同じ不正をしたスバルは取り消しになって
無いと？
正確に言えば自動車部門が取り消し、航空機部門は取り消されていない。
検索してみろ！https://www.jab.or.jp/iso/iso_9001_search/ >>115
なに寝ぼけてんだ？
日産は昨年の検査員不正で取り消しになったのに、同じ不正をしたスバルは取り消しになって
無いと？
正確に言えば自動車部門が取り消し、航空機部門は取り消されていない。
検索してみろ！https://www.jab.or.jp/iso/iso_9001_search/ >>126
ISO取り消された会社が、いまだにポムぺに掲載してるかボケ >>128
スバルならあってもおかしくないと思えるところが怖い >>115
会社じゃなくてお前が監視してるんだろww
ログ取る？
お前が裁判でも起こすの？ 久しぶり。前スレ、癒着してるかはご想像におまかせします。
７月中旬に時間ができそうだから面接にいこうかと検討中です(笑)
面白い話題提供できますかね。
不祥事以降、やっけにテレビCMバンバン流したますよね。
あれはマスコ対策にはなるけどスバルユーザーにはまったく響かないでしょうね。
不祥事なんてなかったかのようなCM。こういう時に企業カラーがでますよね。
>>102
マジレスすると
スバルの健康診断は結構高めに視力検査の数値がでるとおもう。車組課はわからないけど
ペイントは目視検査するとこあるからしんどいかもよ。蛍光灯の光の反射を利用してするような
作業だから、さらに悪くなるよ。眼が。お約束だけど第一ペイント課に配属されたら
中村優って奴には気をつけてね。
腰が悪いのは期間工には不向き。酷使するような工程だったら退職したほうがいいよ。
今後の人生のことも踏まえてね。非正規は体壊したらサヨナラだから。
>>86
知り合いの元土木作業でスバル期間工経験者によると全体的にみると
土木よりはまともな人がおおいけど、中にはプロパーでそれ以下のやつも
いるとのこと。
>>80
班長がいい人だけでも羨ましい。
では良い日曜日を〜 >>133
ばんわ。少なからず期間工はもちろん、正規社員でも工員なんて負け組の極み。 おいらデンソー行ってたけど
デンソーもラジオ体操は無給だよ
それが当たり前だった
スバ工はなんでここまでこだわるんだ？ >>136
塵も積もれば山となる。
毎日数分の時間外労働分でも３年間ならおよそ15万円也。
あなたは、同じ労働時間で15万円も賃金が不当に減らされてもいいのですか？
金額の問題だけではない。
企業の倫理としても正さなければならない。
これは、企業幹部らが私達労働者を明かに見下しているが故に起こる不正行為。
不正な扱いを受けたならば、毅然としてこれを糺すのが当然だ。 >>135
東長岡という大半が収容される寮はできるよ。
っといっても個別にプロバイダー契約だけどね。有料。
>>136
それだけアレなのが集まるのがスバル。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
