【完全】日本電産(トーソク)【子会社】 Part.5
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社名が無くなるのも時間の問題?
営利目標必達成のため、すぐやれ・必ずやれ・出来るまでやれ。
嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる
※前スレ
{完全}日本電産トーソク(株){子会社】
http://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/industry/1502576269 客にタメ口聞いたりするし、あれでなんでクビにならないのかわからん。 不具合を動くか動かないかしか判断できない技術者集団 3月末で契約切ったはずの派遣が普通に会社来ててびっくりした。 >>810
いきなりキレるときあるし、担当責め立てたりして何人か辞めさせたりしたしな。
なんであれが部長なのか、わからん。 周りにあれこれ条件つけまくって、ほかの部署に残業徹夜やらせてる張本人なのに自分はしっかり定時で帰るからな。 この会社管理多過ぎだろ。
寝てるのとか車の洗車でもやらせておけば? 本部式まだやるの?
本部長たちが言ってることバラバラで現場混乱させてる原因のひとつなのに? だから、この会社おかしいんだろ?
大体そろそろ役員も気づけよ。
指示したこと誰もやってないのに高利益。
君らの指示したこと、本当にあってる? できないことも無理やり答えさせられるから誤魔化すしかないだろ。 毎日会社きて、とりあえず座ってパソコンいじって、定時になったら黙って帰る。
ずっとそれしかやらない人、結構いるよな? 遅刻したのに黙って来て気がついたら席に座ってるのなんか無断欠勤でいいと思うんだが。
そんなことから教えないといけないのがいるって時点で嫌になる。 リスクリスクって言ってできないタスク押し付けて若手潰してる管理本部そのものがこの会社の本当のリスクなんじゃないか? >>836
じゃあお前はどうしたらええと思うんだ? >>837
そうやって人に押し付けることばっかり考えて自分で何も考えられない卑怯者がこの会社をおかしくしてるのは間違いない。 おさむみたいに変な噂流して周りを悪いように仕向けて自分を正当化するごみくずを全部切ればいい。
そうすれば2割くらい人減るだろ。 すいません質問ですが3月に満了しましたが1月〜3月までの源泉徴収票はどうしたらよいですか?
すぐにでも欲しいんでが... >>846
また無視でもされてんだろ?
この会社の人事部は都合悪い話は徹底的に無視するからな。
トーソク病の根源。 ダメ出しばっかりだしな。
やる気やりがい活動勝手にやめたし、やる気感じられん。 サビ残の黙認とかまさにそれだろ。
パソコンのログイン時間管理も気がついたらやめてるしな。
ガサ入られたこと考えて、証拠残さないようにしてるのかなぁ!? あいつらやたら意見はするけど絶対自分たちで決めないから、うやむやな答え方しかできなくて何言ってるのか何にもわからん。
だから?って答えるのが毎回精一杯の担当の気持ちもわかってほしいね。 >>852
そもそもみんなをサビ残に追い込んだ主犯だろ。
毎日残業時間管理して制限しやがって。
利益重視で人件費カット、しかもカットする割には自分たちの残業はしっかりつけて業績は高評価。まるでゴーンと同じだな。 ま、文句ばっか言ってもしょうがない、単なる中小企業だし、中小系は社長ワンマンのドブラックな所ばっかだし、比べればもっとおかしな会社の方が多い もともとゴーンと一緒に仕事してた奴らだからな。
まともな経営できるわけがない。 6階の連中はやたら高圧的なのが多いから近づきたくない。 確かに、ここよりおかしな会社いっぱいあるね。まだ、自社製品があるだけましかも。なんか部品作ってるわけでもないのに、いかにも部品作ってます。みたいなHPで、内情はデータ作成の仕事をもらってるだけの会社とかさ。 >>860
俺あいつに「お前はもう終わりだな」とか言われたことあるよ。
あれで部長って、この会社の評価おかしくね? 終わりって言われたことを労基に持ってけばそいつが終わるな。
明らかにパワハラ発言。 チクると周りから距離置かれていづらくなるんだよな。
この会社小さいからすぐ噂広まるし。 管理本部はやたらルールがどうのこうの言って業務指示だしてくるけど、そのルールがなんであるのか説明できたことないよな。
なぜか毎年業績いいけど、がんばってるのはお前らじゃなくて無理難題押し付けられる他の本部だからな! 管理本部が無駄の根源。
働き方改革は奴らを叩き直すところから始まるんだ。 NCJからも見切りつけられ始めてるから、早めに転職しないと。 減らした残業分給料上げてくれるんじゃなかったっけ?
変わらないからむしろ給料下がった気がする。 でもチクッたら、大なり小なりパワハラだったり、違法な行為してるのはほぼ全員該当しちゃうから、同じ墓場で死ぬしかないんだよな だから老人ホーム化してるんだろ。給料もらえないから若手辞めてくし年寄りは定年まで逃げ切ろうとするから。 コンプレッサ事業も手放したし、ここも時間の問題だな。 チビのくせに生意気なヨッシー
いくらデカくみせようとしても、中身は小動物のように警戒心の強い、おどおどしたガキです
だから、クサレ肉便器持ちとか言われちゃう。まあ事実なんだけど >>874
残業減らした分バイトしろってことだな。 平成の汚点を挙げてこうぜ。
俺はM田前社長。社員の残業カットしときながら天下りいっぱい入れて自分はベトナムで夜遊びした挙句会社赤字に追い込んだからな。 >>888
メキシコで飲酒運転やって御用になったんじゃなかったっけ? H社参入の最初は本当にひどかった。
毎週誰か徹夜してたよな。
しかも無給で。 半分くらい辞めたな。
不具合は手戻りだ!って村Tに言われて残業カットされたんだよな。 初めてやること一発で出来るわけないだろ。
だからこの会社みんな守りに入っておかしくなってるんじゃん。 オムロン買ったってことは、いよいよ第三設計終わるのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています