三菱電機プラントエンジニアリング 5人工
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ほぼ原価で仕事安請け合いする営業が多いしなぁ
どれだけ無能なんだようちの営業w 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black10 やっぱり残業はつきものですよね・・・
そうゆうのって慣れとかもあるんですか? 来年から新卒で入るけど、残業問題解決しなさそうなら稼ぐだけ稼いで転職しようかなー >>762
その方がいい
いい会社はたくさんある
たぶん 年間で残業450時間くらいだな
今年度も協定1回結んだよ
GWとかの休日出勤でどうしても4〜6月は3ヶ月120時間を超過するな
指定休日に何日か回されるけど残業代は全部でるだけましと思う
サビ残はしてない。
ホテルで報告書作成してるのも全部勤怠につけてるよ >>764
詳しい情報ありがとうございます
そうゆうことなかなか聞けないのでありがたいです 財閥仲間の会社はもう転職活動励んでる社員だらけやぞ。
メルコと違って優秀やから大手にどんどん転職。
下手に会社にしがみつかなくてもやっていける。
【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その10
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1542721683/
67名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/23(金) 09:02:54.53ID:6MdVroTs
読み物としても面白い退職エントリ
暇つぶしに寝ながら・通勤電車のお供に♪
泥沼の中でもがき続ける?それとも新しい人生を歩む?
■東芝リストラ発表に想う、3年前に早期退職で第二の人生に臨んだトキのこと
https://2ndlife-dream.com/toshibarisutoracall
■富士通株式会社を退職し、フリーランスになりました
http://mama-hack.com/taishoku
■ソニー株式会社を退職しました
https://anond.hatelabo.jp/20170403094257
■NECを退職しました
https://anond.hatelabo.jp/20180911165115
■【退職エントリ】10年以上勤めたが、いまさらNTTを辞めました。
https://aripy.net/diary/taisyoku-ntt/ >>768
むかしはあったけど今はない
上司からの評価のみ リストラ発表した東芝スレのコピペ
↓↓↓↓↓↓
◆悩むのは時間の無駄、さっさと行動すべし
悩んでも何も解決しません。時間だけ流れすぎていきます。
そして、みんなおじさんおばさんになっていき、子どもに自分の夢を託します。
悩むことは、このままじゃいけないと思っているってサインです。
動き出したいと心の中で思っているのに、頭の中で動き出すことに対して理由をつけてセーブしています。
それをずーっと繰り返してる感じ。時間がもったいないです。
そのままだと、そのうち取り返しのつかない年齢に突入していくことになります。
◆上司をみて幸せそうな人はいる?
あなたの先輩、上司をみて、「幸せにしている、ワクワクしている」そんな人はいるでしょうか?
仕事のグチを言ったり、いかに楽に仕事をするかを考えている場合がほとんどじゃないでしょうか?
あなたも間違いなくそうなります。先輩、上司の姿が将来のあなたの姿です。
◆退職しようとしたときの上司の意見
退職しようとしたら、上司は無責任な意見を言ってきます。
でも、安心して下さい。放置しておけばいいのです。
そんなこと言う人は今まで何も挑戦してこなかった人たちで、新卒でたまたま入社した
一つの会社に寄生して生きる選択肢しかないかわいそうな人たちなので耳を貸す必要ないです。
◆まとめ
「悩むくらいなら行動すべき」です。人生はあっという間に終わります。
20代、30代で仕事で悩むなんて、もったいなさすぎます。
ワクワクことをするために悩んで、人生楽しむ挑戦してもよくないですか?
ダメならまた再就職すればいいんです。 ”転職”というは、ただの”社会現象”なんです。
会社の事業に希望が無くなった、クソみたいな上司がいる、仕事量が倍増して激務になった、
会社が分社化されて将来は売られる可能性が高い、など社内環境が悪化したから転職する。
これはいたって普通のことなんです。
結局個人の力ではどうしようもないことだから、避難して新しい環境に移り住んでいるだけなのです。
わかりやすく言えば「地震が起こったから避難する」「津波で家が流されたから、別の地区に引っ越す」
という感じで、自然災害が起きたから避難するようなもの。
もう転職できる可能性が低い年配の人たちは若手に対して「転職なんか甘えだ」「転職は良くない」と言います。
それはいわば、地震でガタガタの土地に住み続けることしかできない財力の人が、新しい土地に移り住める財力を持っている人に対して
「自然災害を理由に住み慣れた場所を離れてはいけない」と、自己の低い価値を無理やり肯定して相手を引きずり込みたいだけなのです。
会社で災難が起きたら、スマートに転職先を見つけて退職していくことこそ、賢い大人のやり方と言えるでしょう。
しかも、今どき社員を大事にしない会社や終身雇用制度崩壊しちゃったせいで、ダメな会社は計画的に辞めていった方がマシです。
働き方改革効果で効率化が進む会社はどんどん職場環境が良くなっていく反面、ダメな会社は労働環境も最悪、給料も上がらないんです。
そういうダメな会社は早めに見切りをつけて、新しい場所に移っていくべきです。 みなさん「人の一生は30,000日」で終わります
30歳なら10,950日終わっています
40歳なら14,600日終わっています
みなさんは今、何日使い終わりましたか?
365日 x 年齢 で計算して残りの日数も確認してみましょう
不慮の事故、病気など
人生は明日、突然終わることだってあります
みなさんの大切な時間、何に使いますか?
人生はあっという間に終わります
やりたくないことのために苦しみながら生きていませんか? >>770
マジでか
みんな昇格しちゃうんじゃないの? >>780
なんでだろうね?
気に入られなきゃ出世できないよ
50代でSRのやつらうじゃうじゃ 論文と面接で判断されてたので、気の合わない上司がいたら上がれなかったよ >>785
そいつらがOB会発足
神経が素晴らしい 裏カツ様にいびられているので、良さがわかりません。 >>793
文章まともに書ける奴が少ないからじゃない >>787
遅くなりました
主事試験なんで、主事として会社にどういう貢献をしていくか、とかそんなこと書かされたような気がします ボーナスきたー!
SRは100万ぐらいもらってんの? 税込み100はあるやろ。同じSRでもランクと査定でかなり幅があるけどな。 >>800
頑張って下さい!
給与、賞与は不満無い会社だと思います >>802
それは大事かもしれないけど
会社生活ってそれだけじゃない
上司もやがて異動するでしょうし
我慢も必要ですよ! >>612
社内ゴルフに付き合わせるのは確かに不条理。平日遅くまで仕事してるし休日に家族がいる人達を巻き込むのは理不尽ね 私はこの会社に入社して良かったわよ。世間一般からしたら安定企業だし好待遇な方よ。 半強制的に指定休日設定させられた。
納得いかない。上司の評価上がるだけでしょ。
他本部はこんなことありますか。
byウェスト。 スタッフ部門とか楽な部署ならいい会社と思うだろうなー
技術部門ならブラックでしかない スタッフ部門として御社に潜り込みたいです、ちょうど募集されてるし >>818
何ヶ月も休みなしよ
この時期は
金は溜まる 社歴の長いベテランには、変わった人が多い。
めんどくさい人だと最悪。 下期は地獄
暇な時と忙しい時の落差が激しすぎて頭おかしなるで >>821
50手前のあなたが良く知ってる話でしょw 来年から技術で入るんやけどなんか不安になってきたなぁ・・・ >>820
暗にダオカさんを名指しで批判してますか? >>831
噂はよく聞くが、組合費を自分たちの小遣いとでも思ってるんじゃない。
何かあると飲み会。しかも二次会三次会は当たり前だそうだ。 >>831
>>833
噂レベルだが、過去に組合費でキャバクラ通いしたのがばれて活動員から外された人がいるらしい。
どこの本部かは知らん。
てかさ、組合費の収支報告を見ると毎年剰余金が出て次年度に持ち越されているから毎月の徴収額を
下げればいいのにと思うよ。 ブラック企業大賞に三菱電機、WEB投票賞はセクハラ問題の財務省
「ブラック企業大賞2018」の発表・授賞式が12月23日、東京都内でおこなわれ、三菱電
機が大賞に選ばれた。システム開発の技術者や研究職の男性社員5人が長時間労働が原
因で、精神障害や脳疾患を発症して、2014年から2017年に相次いで労災認定された。こ
のうち2人が過労自死していた。
ウェブサイトや会場での投票数による「WEB投票賞」(市民投票賞)は、事務次官による
女性記者へのセクハラが問題となった財務省だった。ウェブ上での投票は、ほかと比べ
て圧倒的だったという。
「特別賞」は、長時間労働とパワハラがあったほか、多数の外国人実習生が在留資格を
失った日立製作所・日立プラントサービスが選ばれた。「有給ちゃんと取らせま賞」
は、違法な長時間労働があったとして労基署から是正勧告のあったジャパンビバレッジ
東京となった。
今年で7回目となるブラック企業大賞には、ジャパンビジネスラボ、ジャパンビバレッ
ジ東京、日立製作所・日立プラントサービス、モンテローザ、ゴンチャロフ製菓、財務
省、スルガ銀行、野村不動産、三菱電機がノミネートされていた(計9社・1官公庁)。ノ
ミネート理由はこちら(http://blackcorpaward.blogspot.com/)。
ブラック企業大賞は、弁護士やジャーナリストでつくる実行委員会が、労働環境を改善
する活動として、2012年から開催している。労働法令などに抵触したり、またはその可
能性があるグレーゾーンな条件や、パワハラなど暴力的強制を従業員に強いる体質の企
業や法人(官公庁を含む)を「ブラック企業」として定義している。
(弁護士ドットコムニュース) 遅くまで仕事しているのに、暇な連中は組合のパーティー。おまけに賞品まで貰ってる。同じ組合員なのにこの差。組合は差別を助長する組織なんですね。 >>836
24センターは居眠りしてる人間ばかり 掃き溜めかな? しかもまともな電話対応すらできないので
客からクレームくるw どうせ仕事しないやつの集まりだろ 倉庫や安全にいたおじさんがいるな >>837
必然的に子がブラックなら親もブラックだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています