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立山科学・立山マシンってどうなの？Ｇｒ７社目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/23(金) 12:12:09.94ID:heguvTrt
前スレ
立山科学・立山マシンってどうなの？Ｇｒ５社目

本スレでは下記の書き込みを禁止します。
・Ｙ田、Ｔ川による粉飾ネタ
・個人への誹謗中傷
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/29(水) 07:27:17.76ID:MtqzBNq0
>>893
残業何時間やったら富山市の平均クリアできるの？
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/30(木) 10:10:15.46ID:k7qd0Ono
ここの福利厚生ってなんですか？リロクラブとか？
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/30(木) 14:10:25.08ID:l/I4c5kE
>>899
ポーリングが社員価格で出来るのと
宇奈月と妙高に素敵な保養所がある（ほぼ無料）

後は何と、紙コップのジュース自販機が
格安で使えます！！

以上です
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/30(木) 19:45:07.01ID:k7qd0Ono
>>900
基本給が34ってとこですか。
ちなみに年齢は？
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/30(木) 22:50:17.80ID:/sLW7rU8
>>902
基本給は25万ちょいです
後は手当です

年齢は非公表で、、


それよりも、今日の給与明細見たら
今年の昇給が0だった、、(T_T)


コロナショックなのか〜！
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/03(日) 11:38:53.82ID:n1Xe5uia
>>903
コロナは建前ですね。
よい口実ができたと思ってほくそ笑んでいるのでしょうな。

しかし、手当だけで9マソですか。
Gｒ内格差が大きそうですな。
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/06(水) 18:54:30.10ID:xFMF6m2e
>>906
配偶者手当、子供手当、交通費、資格手当などをフルに入れたら
それくらい行くのでは？
しかし、総額で富山市レベルは上位役職以外で聞いたことなかったわ。
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/11(月) 20:19:48.06ID:qChH1ugk
ボウリング場は営業しているのか？
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/11(月) 20:21:13.20ID:qChH1ugk
コロナショックなのか
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 21:12:22.82ID:7BgT1qcZ
>>908
ボウリング場は知らんけどゴールデンが営業しているのなら一緒にやっているだろ
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 18:41:50.24ID:SSwIFdU+
しかし、みんなで分担すれば時間短縮〜みたいな詐欺話いつまで言うつもりなんだろうな。
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/06(土) 23:38:47.20ID:wRA8/GfP
給料悪いのここって？
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 01:36:24.11ID:63HVohgR
>>913
馬鹿にしてもらっては困りますね〜
あの経団連に所属して、しかも富山県内で多くのCMを流している会社ですよ

部長になると五万円も手当が付きます！！


ちなみに基本給は偉くなっても、他の一般社員と変わりません
基本給は、毎年1〜2%が55歳まで上がります

偉くなって変わるのは手当のみ！！
どうです？やり甲斐があるでしょう？
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 23:29:07.53ID:gj1QxhCM
>>914
退職金や福利厚生は？
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 08:00:16.39ID:hN9cQg1O
>>915
退職金はDCじゃないから、やめたりするとほとんど無くなる。
基本給が上がらないので、満期でも大した額には。。。
中小にありがちな資格手当手で積み上げるタイプなのだが、関係ないだの古いだのといちゃもん付けて出し渋り。
福利厚生は保養所が2つある程度。
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 22:11:57.39ID:l5UuwRpk
就活生だけど稼げるところではないんですね…
他に富山でいいところないかな
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 22:58:57.49ID:ldEjAHjY
>>918
初任給に捉われず年齢分布や平均を冷静にご検討ください。
富山にこだわる理由があるなら、大企業でも現地法人を狙ってはどうですか？
生涯賃金で何千万円違ってくるでしょうね？
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 04:55:47.11ID:by4S5LRu
>>919
そうですね。
初任給は同じくらいに見えても、大手だと最初の数年でドーンと上がって、五年後には600越えますから。
年収は総合職よりぐっと下がるけど、地域限定の採用もあるし、ここみたいな中小だからといって転勤が無いわけでも無いからね。
アンパイはやはり公務員。県内のみ希望なら役場でも県内企業よりマシだろうね。
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 14:02:51.76ID:MrrI7Ipo
>>920
くぅ〜
600万円何て夢でも見れないですね
（毎月60時間位残業すれば、、除く）

毎月10〜20時間程度の残業では
50歳になっても600万円なんて夢のまた夢ですな
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 20:27:42.35ID:p6g5h9SI
>>921
6〜8年で1000万円ずつ差が開く。しかも仕事内容的にも閉塞感が強くなっていく。言うこと聞く以外ないからね。
最後には退職金でダメ押しされて人生を嘆くのさ。
よくある退職金で子供夫婦の家の資金に、とか念願だった店の開店資金に、とか別世界だから。
社員さん達、計算してみなよ。
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/25(木) 19:27:45.80ID:UJMLAs7D
いいなぁ
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/26(金) 20:20:54.06ID:GZdWWKKe
>>924の言う通りボーナスが出るんだよね
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/26(金) 20:25:29.89ID:GZdWWKKe
>>924
＝923？
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/27(土) 13:13:57.30ID:sRRXc3DG
>>930
組合の決定事項（代議委員）の情報って回って来ないレベルの人ですか？

社内でメール使えない人？（まさか）

それともハブられてるの？


誰かに聞いてみたら？
もう支給率も決定してますよ
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 15:26:21.84ID:DpQw0+3l
>>931
バカの５連投なんか相手にするだけムダですよ。
暑く湿度も高くなったからアスファルトのヒビ割れから生えてきたんです。
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 22:30:10.59ID:HdcucY62
>>932
確かに、、
盛大に釣られてしまいました(・_・;)


流石にボーナスの有無はもちろん
支給額まで知らされない社員なんていないですよね、、
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 20:19:38.64ID:sukStGCD
>>914
基本給って1％から2％程度なのかよ
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 20:32:41.83ID:SSGmwB64
>>936
はい

でも会社によって異なります
〇〇だともっと昇給率が高いですが
△△だと、1%程度ですね

これは業績、キャッシュフローで変わります
ただ〇〇なら間違いなく昇給率は高いです

そのため新卒でどこに配属されるかで
生涯収入が物凄く変わります

新卒なら絶対に希望を〇〇に出すべき
〇〇じゃなくても、若いうちなら異動願いを〇〇へ出すべき

結構異動願いは通ることがあります
（意外と社員の声は聞いてくれます）
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/02(木) 19:15:37.68ID:kpduCuM3
東京のコロナは拡大中ですが
この会社では公式に飲み会をするのはok出てるのでしょうか？

いくら富山は落ち着いているとはいえ
新幹線1本で来れる環境で、富山駅周辺で会社のメンバーで集まって飲むのは
どうなんでしょう？

会社としてのリスク管理として
ダメな会社として見られないですかね？


スナックに行くのだけ我慢すれば大丈夫かな？（カラオケ禁止だけ守る）

5人までならバレないかな？


飲み会したいよ〜！
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/05(日) 04:01:23.42ID:JvbkF0fO
>>937
昇級率だけでなく、転職も見据えた異動でキャリア形成を考慮すべきですね！
新卒就職失敗組でも、腐らずビジネススキルを身につければ、平均年収の高いところに行けますよ。
技術系を中心としたスタッフに限られますが。
あとコロナショックが冷めれば市場は再び開けるから、TOEICはやっておいた方が良い。
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/11(土) 11:17:47.44ID:WPNdG5+h
科学とシス研がくっつくみたいだけど何のメリットあんの？科学の売上下がってるからか？
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/12(日) 07:04:39.47ID:+I/M93rB
>>945
科学３社の売上は赤字（内一社だけ何とか黒字）
シス研は安定黒字

つまりシス研に助けてもらうと言う事です


表向きはiot技術（デジタル的な）を活用してもっと出来ることを増やそうと言ってます

数年前からデジタル化をスローガンに掲げてますが、

グループウェアさえ導入されない状態で何がデジタル化だと皆呆れてます

未だに社員の予定さえ共有されずに
会議の時間調整にもムダに時間がかかって
承認用のハンコもらうのに一人ひとり回って時間をかける、超アナログな会社ですよ

まずは日常の業務をデジタル化出来てから言えよ
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/12(日) 14:56:57.71ID:7XaUi+Va
>>946
社員の予定とか、アウトルックでいいじゃんって思うけど。
オンライン会議も流行りのteamsとかさ。すでに他社がやってるんだからそれ使って先進まないと取り残されるよ。
あと人員を集約させずに手を広げすぎるから、結局全部負けるパターンだよね。
あの人件費で赤字で、偉そうにふんぞり返ってるんだから呆れるよ。
就職する人も地元志向で応募してるのに県外行かすとか認識おかしいんじゃないかと。
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/13(月) 22:26:23.30ID:aBEkJTVQ
>>946
科学にはメリットあるけど、シス研にはメリットの無い合併か。30億位の借金はどうなる？
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/15(水) 22:02:21.55ID:zuqJDMtO
シス研に関して水口会長の意見は？
0952名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 15:10:52.21ID:PZ8KoJ00
科学とシス研て何となく人もカラーが違うよね
0953名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 19:20:36.30ID:1z+/KRuh
みまもりシステムの売上は？
今どうなの？
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 19:21:34.17ID:1z+/KRuh
>>952
科学が可哀想です
0955名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 19:23:39.92ID:1z+/KRuh
>>952
あんた誰？
私は954(ID:1z+/KRuh)です
0956名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/17(金) 23:48:01.63ID:UyVH5KE1
>>955
あんた誰？　君
うけるー
0957名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 11:34:07.01ID:DCiYCVyY
ついに弊社でもコロナ疑い出ましたね、、
多分大丈夫だとは思いたいですが(・_・;)


いなくても困らん様な人がコロナになって
周りに影響を与えるのが最悪だから、
そんな人は最初から完全テレワークにすれば対策になるのに

頼まれパソコン仕事しかしない平社員はテレワークで良いと思う

都度何かあった時にいないと困る重要な人だけ出社するとか

ってなると、かなり出社数は減らせるはず
（製造は除く）
0958名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 14:23:52.76ID:XfjIC74D
>>957
どこで出た？
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 15:47:03.38ID:DCiYCVyY
>>958
あなたが知らない所を見ると、あなたがいる建屋では無い所です

ちょっと特定されそうなので
グループ内とだけ
0960名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 17:00:27.00ID:RPP2IxDu
皆さんB那須はいかがでした？
転職して出て行った人に聞いたら大台で衝撃受けました。
0963名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/23(木) 23:38:15.89ID:7V7RG+kJ
>>962
棒那須は月数で語るものではない。総額でなければば意味がない。
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/24(金) 19:44:01.81ID:+WXrGr64
>>964
評価が高いのとイエスマンの度合いは比例する。
異なる意見を持つことと、命令に従わないこともまた違う。
法にふれることに従わないのは命令違反ではない。
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/25(土) 09:40:02.57ID:334lZ6Ry
>>965
実際は仕事出来ないと評価は上がらないですけどね

仕事が出来ます→イエスマン
出来ない理由を考える→評価なし
0967名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/25(土) 23:22:18.48ID:oa6drp4K
>>966
じゃあ経営陣は評価無しじゃないとおかしいよな！
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/28(火) 17:57:25.40ID:STTR2++q
>>968
大した事無いよ
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/28(火) 20:58:02.87ID:/LbHdqpc
>>962
あなたのB那須は？
あなたはイエスマンだろ？
おれはＮだけどアンタは？
0972名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/31(金) 21:57:14.78ID:UJ1cCE/r
>>971
あなたは誰ですか？
私は正橋さんの被害者です
0973名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/31(金) 23:47:27.02ID:utGo7VsX
>>971
会長派だった人達は戦々恐々でしょうな
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/06(木) 23:47:39.66ID:bIDdiSAN
>>971
ボウリング場も行けないから
0975名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/06(木) 23:52:37.19ID:bIDdiSAN
正橋の後任は誰なの？
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/08(土) 12:42:31.80ID:wSWp9+d6
立山もついに初コロナか
0978名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/08(土) 16:15:13.58ID:VpMxn5Rk
>>976
私はたまたまwebで知りましたが
かなりの偶然です

こんな早いタイミングで知ったあなたは
関係者ですね？
現場はどうですか？
感染は広まる感じなんでしょうか？
0980名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/09(日) 13:12:35.76ID:T2NUnCK1
あんな狭いところ、広まるだろ！
お盆だし、一斉有給に切り替えたほうが良いよ。
0981名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/09(日) 16:45:55.29ID:w3ieLhPQ
>>980
何かもう大丈夫みたいですよ
普通に皆、火曜から出勤が決まってると

テレワークも無いみたいです
って言うかテレワークが出来る様な業務体制になっていないのが現実のようですが
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/10(月) 17:33:06.47ID:nwSh/jDA
テレワーク出来ないなら尚更休むべきだと思うけどな。
今のタイミングなら3日で9日分の効果な訳でしょう？
リスクを考える頭がないのか？
それとも”水口家の利益>>>従業員の命”なのか。
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/10(月) 18:51:38.68ID:I7VwhOnD
>>983
ホームページの発表を見ると
製造現場の派遣さんが陽性になったみたいで
基本的に製造は一つの工程にずっといるから
凄く限定された範囲しか影響が無いって判断でしょう

でも少なくても数人は濃厚接触になってるはずだから、その対象者だけは休みになるのでは？（と予想）

でも食堂とか、トイレとか、休憩場所とか、廊下をすれ違ったりとか、
対象を広げるとキリが無いですよ

東京の緊急事態宣言が発表されないのと同じで
まぁ大丈夫でしょ！

って判断かな？
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/10(月) 19:37:32.49ID:fp83IM++
>>982
いっそクラスター化されてみるか？
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/10(月) 19:47:29.40ID:+TGDHtiK
>>984
１日フルに休みにして、陽性の人がいた製造ラインと食堂トイレ廊下にドアノブと入退室のカードリーダーくらいは完全に殺菌消毒しないの？
それくらいやらないんじゃ焼肉屋以下じゃね？
外食するほうがクリーンで安心だろ。
それにそんな場所を掃除させられる総合開発の人達が可哀想だろ？

>>983
それとも”水口家の利益>>>従業員の命”なのか。

当然、常識、それが全ての前提に決まってんだろうが。
だから部下を庇う奴は偉くなれなくて、ゴミみたいに潰して使い捨てて平気なクソみたいな奴がデカイ顔してるだろ。
0988名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/11(火) 21:41:41.49ID:R+e6nEPo
感染50人/100万人で騒いでる中、1/100で”まあ大丈夫でしょ”は無いよな！
0989名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/15(土) 12:29:43.08ID:KWvB8uw1
>>987
自分の奴隷になれる奴。頭がなくて手足だけの奴だよ
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/19(水) 23:28:29.08ID:cTszqSeI
まだこんな会社で働いてるの？
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 20:23:31.55ID:74CVIuhF
>>990
あんた誰？
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 04:45:38.28ID:+c2pD//w
>>992
上位ってのはTL以上ってこと？それとも大卒、院卒？
いずれにしても大手のパン食、地域職、高卒以下だな。
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 04:25:01.75ID:5c3gSVR9
>>994
この会社は評価制度が確立していないですよね

言われた雑務だけ定時までやってるだけの人と
自ら進んで業務をこなし、売上に貢献している人でも

給料は同じ

例え評価されたとしても、TLとかSMになって1万円、3万円が付くだけ（責任の方が重くなるだけ損）

後はボーナスで、僅かな差が出るくらいかな？

しかも基本給の昇給率なんて、評価で殆ど差が出ない

なので優秀な人は、こんな会社辞めて他に転職した方が良いと見切りを付けて離れて行く

だから優秀な人材は育たず、会社は成長しない



何故、そこに気づかないのだろうか？
昇給しても、責任だけが重くなって給料が変わらない事を全員分かっているから、

誰も偉くなりたく無くなり、適当にサボって仕事してる人が多すぎる


やる気、モチベーションはお金と直結する。
こんな単純な事なのに、、、

それじゃ、誰も頑張る訳ない
だって頑張らなくても給料変わらんもん


リストラもしない方針だから、余計に不要な人が危機感を持たずにダラダラ残業を付けて
優秀な結果を出している人よりも給料が良い、逆転現象まで！！


金をかけたくないなら、
人事考課表の点数を公表し、評価の低いやつに自覚をもたせる

それが出来ないなら、評価の高い人（辞めてほしくない人）には、手当を増やすとか、基本給を上げるとか、するべき！！


とにかく、今のままだと
利益も出さない（今後も増える見込みない）
優秀な人材は辞めていき、不要なヤツだけが残る

会社を縮小せざるを得なくなる（マシンだけ残す）

が見えてます



どうでしょうか？
間違った意見では無いはずですよね？
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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