【老舗】JRC日本無線【暴走】25
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世の中忙しいのが好きな人ばかりじゃないんですよっ
>>118
残業が少なくて有給が取りやすくて・・・なんて
ゆとり世代向きじゃないですか。
例えつぶれても「元1部上場企業・その後1部上場企業の子会社」という肩書きがもらえて転職に有利。 >>125
インタビュアーがFラン且つパッとしない連中で草。
所詮この程度の奴が集まる集団というこっちゃww >>118
>>125
なんかどっちのサイトももっともらしいこと書いてるけど
実はウソだらけのような気がするが…
日付とか数値が微妙に間違ってるし >>125
明治と法政以外Fランしかいなくて笑った
これが4月から入ってくる社員? 長野の日本無線は今どうなんよ?
三鷹が移転してから派閥争いが酷くなった噂を聞いたけど? >>128
ただ構造改革が大失敗だったことは間違いない。 >>122
そして45万以上もらってる高齢組合員の給料は新制度になっても据え置き
若手へごく一部の優秀な者以外は賃下げ
年寄りへの優遇が激しすぎだ >>125
もはや仕事のことも語ってないやつ何人かいて草。福利厚生ならどうぞ今からでも公務員めざしてください。 何で、調達が外注先への支給品を手配してくれないんだよぅ。
外注と話しするんだから、簡単じゃん。 なぜなぜしか言えない上司wwwww
ガキかwwwwww 高卒役員だもん難しい事はわかんないよ〜。大目にみてよ〜。 最近、桑田さんへの書き込みがなくなったが、
どうしているの?
それと書き込みした片倉君は今どうしているの? 他人のせいにしてても何も変わらんぞ
さっさと行動するんや 責任転嫁することしかないやつは長野行きで残当やな
どこ行っても変わらんwwwww 使えない社員はメカトロニクス部署に強制異動の噂聞いたけどマジか? トロを頼んでメカトロ出てきて
嬉しい奴なんかいない。 ベテラン30代は殆どいなくなって
ノウハウなんてもうない管理職が新人を育てるなんて無理だからな
年齢別の比率に終わってるんだよなぁ その管理職は新人に何も教えられないのに進捗管理(笑)しかできないからな
ガガイのガイジやで 四十前後の氷河期はそもそも採用数が少なくて、リストラのときに対象年齢に(なぜか)ギリギリ入ってたから結構逃げ出した。
数の多いバブル世代以上を狙い撃ちにするのが定石だろうになぜあんなことを……
まあ対象外でもドンドン辞めてったけどね 無能なのに生き残ってるオッサンおるやろ?あいつら基本的に全員しゃぶったりケツ穴貸したりしてなんとか生き延びてるんやで >>164
口では大層なこと言う職長リーダーばかりだからな 標準語で書かないと身元ばれるよ
関西人は圧倒的少数派なんだから 20年近く売上増の計画に対して未達を続けて
売上はとうとう900の半ばまで下がった。
それでも相変わらず売上増の計画を繰り返す。
厳しい経営環境って言い訳を潰れるまで繰り返すんだろうな。 コミュニケーションスクランブルぅ〜
長野朝日放送〜♪ しかし今年のボーナス、なんだあの月数、やる気どころじゃねーよ。チャレンジとか、いぜんだろ。 >>181
転職したから解らないんだけど何ヶ月?
その様子だと4.0切ってそうだが 既存の事業で安定した利益を上げて、
利益から戦略的事業に投資して、
次なる収益の柱を作っていく、
ってのがこの規模の会社のビジネスモデル
だろうけど、営業赤字では話になりませんな。
既存事業の赤字部門を今すぐリストラするべき。 とうとう長野もワイドFM開局ですか?
でも美ヶ原局だから長野善光寺局はまだ先。 エプソン、信越放送、長野朝日放送、
長野放送、テレビ信州に転職すれば、
収入アップ >>181
日本無線労組は、経営の問題で春闘から離脱したの?
>>190
ミネベアってミツミと経営統合したね。
ミツミといえばかつて調布に本社があったが、多摩ニュータウンに移転。
(調布もJUKIなど移転が相次いているな。) >>187
放送局はこれから苦しいのだろうね。
特に地方局は。
エプソン、キャノンやブラザーは勝ち組だからいいが、リコーやゼロックスなど大型事務機器をメインに扱う
ところは苦しい。 >>193
将来性に不安があるとか具体的に書こうぜ 残業時間に休憩時間があるが休憩なんてない
中堅は退職済み
とかさ >>195
デマよくない
休憩時間に仕事しろとは言われたこと無い デマは良くない。
休憩時間に休めと言われたことはない。 休憩時間に仕事しろとまでは(堂々と)言われたことはないが周りのみんな平気で仕事してるから同調圧力がある
少なくとも休憩しろだなんて言われたことなんてない
あと休憩時間5分前に『○○君ちょっといい?』と言われて40分ぐらい潰された この会社は残業時の休憩時間が30分あって、夕食タイムだと聞いたことがある
変わってるな 確か休憩、19時半から20時までだっけ?
いつもその時間仕事してたから休んだ記憶がない。
大体、晩御飯食べに行ってた人って17時15分に生協に行くか社食行ってたよ。
三鷹時代の話だから現在は知らんが。 自分らがいた時は普通に休憩してたよ
夕方に買い込んだ食料・おやつを食ったり
深夜確定の日は、睡眠取って体力温存してたよ
早く帰りたい日は休みすっ飛ばして仕事してたけど 30分休憩にて仕事はサビ残じゃん
やっぱ普通じゃないんだなこの会社は >>209
学生さんですか
もう昔の話だ…今の常識とは違う世界なんだよ 日本は、「無能な経営者」から改革するべきだ
http://toyokeizai.net/articles/-/213152
改革と称する意味不明な拠点分散。
それによる賃借物件コスト、大量の単身赴任者発生によるコスト増、
作業効率の悪化。
でもって案の定の大幅赤字。
賞与4ヶ月は最低限の保障ラインと謳っていた労働組合も
経営陣が提示した3.75カ月をなんの異議を唱えることもなく了承。
ほんとクズだよなwww ボーナス4.0切ったのかw
転職先で5.4貰ってすまんな てかさ、30分休憩いらなくね?
下手すりゃ製品1台上がるんさじゃね?ライン作業の部署なら 賞与が4か月割れ。
このままだとミネベア・ミツミはともかく、山洋電気、キョウデン、KOAも下回る可能性大。 One-JRCでもう1回リストラは既定路線なんだろうな。 不満抱えてるなら他の所行けばいいだけの話。残る選択をしたのはあなた自身でしょう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています