【老舗】JRC日本無線【暴走】25
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
3月で退職する人も、退職しちゃって暇人な人もどんどん書き込み下さい 30数年前の学生時代、上福岡の新日本無線に夏期の工場実習に行ったけど
就職しないで正解だったかな?と思ってる 今は日本無線は長野事業所が熱い!
新部署立ち上げで忙しいらしい ここは厳しくて仕事が出来なくてミス連発するとすぐ首切りと聞いたぞ?? おまえら、調達にちゃんと気を使ってるか?これからは調達に嫌われたら全部品入ってこないからな?
事業部同士でつぶし合いも待ってるし。 最近、CAD・解析ネタがすっかりなくなったが、
彼らは元気なの? 事業部毎に完全分離して、競争させるよね。で、下から順番に潰していけばもう少し生き残れる。 それとも、ワンジェー構想で簡単にゲット出来る不動産を売るのが先かなぁ。先輩社長が売却で成功してるから、自分もやりたいだろうし。 川越のは長野とにてるの?
なにやらカラフルだとか。 どうしてこんなに落ちぶれた
ひと昔前は日本無線と言えばブランド力ありまくりだったぞ とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
LOQK4 爆笑日本無線
日清紡HDの株価がなぜか上がっている。 適当に嘘付き大会して新卒採用してるんだから、辞退も当然だよな。
長野就職なのに三鷹で働けます!とか、言っちゃうんだもん。
嘘がバレたら学生が逃げるのもあたりまえ。 あのババアやろ?
嘘ついて採用して、嫌ならやめろと言い出す有名な人
昔は天下の日本無線様だったからそういうことが通用したが、
三流以下になってるのわかってないんだよな みんな長野駅からバスを使うのに、おばちゃんはタクシーに乗ってくる 社内便でチョコ送りまくってる人がいて、社内便でのチョコ送付禁止通達が回ったよな。 肥えた社畜の成れの果てという言葉があそこまでだれが見ても納得のロールモデルもなかなかいない! 雌ブタ平沢から会社を取ったら何も残らないんだよな。子供もいないし。 人生ふり返って何を思うんだろうな。むなしい人生を。 人の気持ちが理解できない人に、子供は育てられないよ。老後に残るのは現役時代に貯えた皮下脂肪のみ おばちゃんはクビにして、もっと人の気持ちの分かる使える人を雇うべき 組合のwebページが社内webの中にあるのがおかしい、組合の建物が会社の敷地内にあるのもおかしい、組合の建物を会社に建てて貰うのもおかしい、組合のトップが出世コースなのもおかしい。
もしかして、蜜月の関係なの?
組合と会社は、独立した組織なんだから、委員長などの専任は社外から選んでも良いはずだよね。
次回選挙では社外からの立候補を立てたいな。 Tの奴が騙したんだよ
データシートと違う嘘ついて性能が劣るIC押し付けやがって
発生するのが解ってる不具合なんて直せるわけないだろ 新入社員に即戦力期待すんなっつーの
教育担当とか言いながら進捗管理しかできんのか 日清紡HDの株主だが、
日清紡HDが日本無線を他社に売却すれば、利益率が上昇し、
株価も上昇。 株主提案すればいい。その時に自分も取締役入りすれば? 日本無線は、民生・産機分野における少量多品種領域をターゲットとしたインハウス型の次世代EMSメーカーとして
「基板だけじゃない日本無線」に進化しました。
製品企画・回路開発のご支援、従来からご信頼いただいているプリント基板の設計・製造、あらゆる部品の調達、高密度・高精度実装、
安心のメカ部品の設計・製造、ユニット製造とそれら組立までを完全一貫支援!
お客様のアイディアをカタチにするお手伝いが更に、「便利に!」、「早く!」、「確実に!」
日本無線の新ソリューションを是非ご体験ください。そのアイディア、私たちにお任せください! 日本無線、タイ軍向け国防レーダ入札に
参加しないの? >>60
三菱でも電機は元気だな。
日清紡HDの株主優待が紙製品からクッキングシートに変更。
日清紡HDの決算を見ると、エレクトロニクス事業が足を引っ張っている。
日本無線をどこかのファンドに売却してほしい。そうすれば株価上昇、配当増配でウハウハ。 原泰彦がいつのまにかJRC特機の社長になっている。 . 【 未成年者淫行(児童買春)容疑で男を逮捕、JKビジネス店の同僚少女が仲介か… 】
____________
_____9月12日土曜日.| 女子高校生の少女らに金を渡す約束で、みだらな行為をしたとして名古屋市南区の
児童買春容疑で|.┃中┃| ●造部品製造会社社長S□○△容疑者が逮捕された。
会社社長を逮捕|.┃○┃| 警察は、男がJKビジネス店の関係少女から被害少女らを紹介されたとみて
.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 厳しく取り調べている。
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃|
. ( )Vノ ) . |. __ .| 警察の調べによると逮捕された名古屋市南区の●造部品製造会社社長S□○△容疑者は
. ( ) ./, | | .| 豪 | | 今年3月と7月、名古屋市内のホテルで当時16歳の女子高校生に現金を渡す約束で
..  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ..| 雨 | | みだらな行為をしたほか、6月にも別の16歳の女子高生に同様の行為を繰り返していた
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 被 | | 未成年者淫行(児童買春)の疑いがあるという。
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 害 | |
■この犯人は、●四丁目あたりに潜み暮らす 「タン蔵」 or 「バカボン」 などの異名で呼ばれている中年変質者です
■児童買春容疑で緊急逮捕後も、反省するどころか某掲示板で開き直った発言を繰り返しています (※下記レス参照)
■近隣住民の皆様くれぐれも御注意を! 怪しい男に気づいたら警察に即通報を!
※この犯人の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
443 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/07(水) 23:48:57.84 ID:zz9n2M6B
売春婦がたまたま女子高生だったと言うだけの話、
もらい事故のようなもん。
騒ぎ過ぎなんだよ。
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
288 名前:Socket774[sage] 投稿日:2018/02/25(日) 19:23:56.71 ID:058sZc6E
JKとやったのがそんなに羨ましいのか
未だに不具合多発で死んでるんやろな
ざまーみろ沈め ものづくりとかしくみづくりの前に人づくりどうなってんだよハゲ 4月から某が大きな何かしらをやるっていうのはみんな無知なのね。人事制度も変わって、ネタ抜きで某によるリストラスタートかもよ。 ものづくり技術部と
ものづくり開発部と
ものづくり設計部の違いを教えて下さい。 >>73
大きいことありすぎてどれのことだかわからない
KJBのこと? 組織変更及び執行役員の異動ならび人事異動
のお知らせを見たが、組織変更でいきなり
3社統合に向けと書いてあるが、普通、括弧して会社名を記すだろう。初めて見た人にとっては分かりにくい。 あとOne-JRCはみずほのパクリですか?
八女市のスーパースター丸山くん、部長に昇進ですか。 毎年の様に組織改編とか呼び名変えたりとか バカじゃないの?他にやる事有るだろ? >>85
パワハラだけじゃなく、口臭も凄すぎ。 近寄られると恐怖。 とかく就活生はこの会社を受けるべきでないし時間の無駄。人に優しい会社ってのはもはやギャグ。訳わからない人事異動に振り回されて泣きを見る 50代のおっさんの生活を守る為に20代に犠牲になってもらうのがこの会社ってことを学生によく言っておけ平沢。 おばちゃんは自分をアピールできる時しか長野へ行かないよ
ワールドカフェとか 人事らしいおばちゃんが登場したね。
平沢、角野卓造、取締役好き
ここに在籍したころはこんな人いたかな? 昔は痩せていてまた謙虚で普通だったから気づかなかったんじゃないのか 豚もエサを与えられ、おだてられ続けると、ああも傲慢で偉そうになるのか… あの人、そんなに変わったんだ。普通に見えてたが、残念だ、、 残された我々にできることは、一人でも多くの就活学生の目にこのスレがとまるようにすることやね 去年も内定辞退者多かったらしいけど
今年はもっとだろうな おばちゃんがウソつかなければ内定を辞退することはないさ 日清紡HDの株主だが、エレクトロニクス部門を解体して、不採算部門を売却してほしい。
決算内容見ると、エレクトロニクス部門が足を引っ張っている。
ブレーキ部門は回復傾向。
株価上昇と増配のために経営陣は切り捨ててほしい。 今は日清紡HDの完全子会社だが、
完全子会社化前は富士ゼロックスや三菱電機が日本無線の株式を保有していたが、
何か理由があったの? 東日本大震災で屋上測定のやぐらがめちゃめちゃになり半年使用不可だった。 社内にいる人間でも今後の事を考えると辞めたくなるよ。 火がついてるのにぬるま湯だから業績は右肩下がりだし、
金がないのに給料払うから先が暗いのだし、
若手がやめて年寄り残るから平均給与も下がらないマジック ぬるま湯なのに給与は高い
つまり会社にとって従業員のコスパが悪いということ 世の中忙しいのが好きな人ばかりじゃないんですよっ
>>118
残業が少なくて有給が取りやすくて・・・なんて
ゆとり世代向きじゃないですか。
例えつぶれても「元1部上場企業・その後1部上場企業の子会社」という肩書きがもらえて転職に有利。 >>125
インタビュアーがFラン且つパッとしない連中で草。
所詮この程度の奴が集まる集団というこっちゃww >>118
>>125
なんかどっちのサイトももっともらしいこと書いてるけど
実はウソだらけのような気がするが…
日付とか数値が微妙に間違ってるし >>125
明治と法政以外Fランしかいなくて笑った
これが4月から入ってくる社員? 長野の日本無線は今どうなんよ?
三鷹が移転してから派閥争いが酷くなった噂を聞いたけど? >>128
ただ構造改革が大失敗だったことは間違いない。 >>122
そして45万以上もらってる高齢組合員の給料は新制度になっても据え置き
若手へごく一部の優秀な者以外は賃下げ
年寄りへの優遇が激しすぎだ >>125
もはや仕事のことも語ってないやつ何人かいて草。福利厚生ならどうぞ今からでも公務員めざしてください。 何で、調達が外注先への支給品を手配してくれないんだよぅ。
外注と話しするんだから、簡単じゃん。 なぜなぜしか言えない上司wwwww
ガキかwwwwww 高卒役員だもん難しい事はわかんないよ〜。大目にみてよ〜。 最近、桑田さんへの書き込みがなくなったが、
どうしているの?
それと書き込みした片倉君は今どうしているの? 他人のせいにしてても何も変わらんぞ
さっさと行動するんや 責任転嫁することしかないやつは長野行きで残当やな
どこ行っても変わらんwwwww 使えない社員はメカトロニクス部署に強制異動の噂聞いたけどマジか? トロを頼んでメカトロ出てきて
嬉しい奴なんかいない。 ベテラン30代は殆どいなくなって
ノウハウなんてもうない管理職が新人を育てるなんて無理だからな
年齢別の比率に終わってるんだよなぁ その管理職は新人に何も教えられないのに進捗管理(笑)しかできないからな
ガガイのガイジやで 四十前後の氷河期はそもそも採用数が少なくて、リストラのときに対象年齢に(なぜか)ギリギリ入ってたから結構逃げ出した。
数の多いバブル世代以上を狙い撃ちにするのが定石だろうになぜあんなことを……
まあ対象外でもドンドン辞めてったけどね 無能なのに生き残ってるオッサンおるやろ?あいつら基本的に全員しゃぶったりケツ穴貸したりしてなんとか生き延びてるんやで >>164
口では大層なこと言う職長リーダーばかりだからな 標準語で書かないと身元ばれるよ
関西人は圧倒的少数派なんだから 20年近く売上増の計画に対して未達を続けて
売上はとうとう900の半ばまで下がった。
それでも相変わらず売上増の計画を繰り返す。
厳しい経営環境って言い訳を潰れるまで繰り返すんだろうな。 コミュニケーションスクランブルぅ〜
長野朝日放送〜♪ しかし今年のボーナス、なんだあの月数、やる気どころじゃねーよ。チャレンジとか、いぜんだろ。 >>181
転職したから解らないんだけど何ヶ月?
その様子だと4.0切ってそうだが 既存の事業で安定した利益を上げて、
利益から戦略的事業に投資して、
次なる収益の柱を作っていく、
ってのがこの規模の会社のビジネスモデル
だろうけど、営業赤字では話になりませんな。
既存事業の赤字部門を今すぐリストラするべき。 とうとう長野もワイドFM開局ですか?
でも美ヶ原局だから長野善光寺局はまだ先。 エプソン、信越放送、長野朝日放送、
長野放送、テレビ信州に転職すれば、
収入アップ >>181
日本無線労組は、経営の問題で春闘から離脱したの?
>>190
ミネベアってミツミと経営統合したね。
ミツミといえばかつて調布に本社があったが、多摩ニュータウンに移転。
(調布もJUKIなど移転が相次いているな。) >>187
放送局はこれから苦しいのだろうね。
特に地方局は。
エプソン、キャノンやブラザーは勝ち組だからいいが、リコーやゼロックスなど大型事務機器をメインに扱う
ところは苦しい。 >>193
将来性に不安があるとか具体的に書こうぜ 残業時間に休憩時間があるが休憩なんてない
中堅は退職済み
とかさ >>195
デマよくない
休憩時間に仕事しろとは言われたこと無い デマは良くない。
休憩時間に休めと言われたことはない。 休憩時間に仕事しろとまでは(堂々と)言われたことはないが周りのみんな平気で仕事してるから同調圧力がある
少なくとも休憩しろだなんて言われたことなんてない
あと休憩時間5分前に『○○君ちょっといい?』と言われて40分ぐらい潰された この会社は残業時の休憩時間が30分あって、夕食タイムだと聞いたことがある
変わってるな 確か休憩、19時半から20時までだっけ?
いつもその時間仕事してたから休んだ記憶がない。
大体、晩御飯食べに行ってた人って17時15分に生協に行くか社食行ってたよ。
三鷹時代の話だから現在は知らんが。 自分らがいた時は普通に休憩してたよ
夕方に買い込んだ食料・おやつを食ったり
深夜確定の日は、睡眠取って体力温存してたよ
早く帰りたい日は休みすっ飛ばして仕事してたけど 30分休憩にて仕事はサビ残じゃん
やっぱ普通じゃないんだなこの会社は >>209
学生さんですか
もう昔の話だ…今の常識とは違う世界なんだよ 日本は、「無能な経営者」から改革するべきだ
http://toyokeizai.net/articles/-/213152
改革と称する意味不明な拠点分散。
それによる賃借物件コスト、大量の単身赴任者発生によるコスト増、
作業効率の悪化。
でもって案の定の大幅赤字。
賞与4ヶ月は最低限の保障ラインと謳っていた労働組合も
経営陣が提示した3.75カ月をなんの異議を唱えることもなく了承。
ほんとクズだよなwww ボーナス4.0切ったのかw
転職先で5.4貰ってすまんな てかさ、30分休憩いらなくね?
下手すりゃ製品1台上がるんさじゃね?ライン作業の部署なら 賞与が4か月割れ。
このままだとミネベア・ミツミはともかく、山洋電気、キョウデン、KOAも下回る可能性大。 One-JRCでもう1回リストラは既定路線なんだろうな。 不満抱えてるなら他の所行けばいいだけの話。残る選択をしたのはあなた自身でしょう チャレンジとか言いながら、今日を超える事より今日のお金を優先する会社になってしまった。成長したい人には向かない会社です。 経営陣のリストラとか、幹部職を1割、2割首切るとか、
出来ることやってから従業員の報酬に手を出せよな。
一般従業員は、会社の方針に従って働いてるだけなんだから、最低ラインは簡単に切ってはならない。
コンビニのバイトで、店が赤字だから時給下げます。
と言われて、OK出さないだろう、普通。
クソ組合。 2013年から坂を転げ落ちる様に落ちたね。もういらない会社日本無線。 >>229
まだ落ちきってないで!これから更に落ちるので乞うご期待。 >>228
もう、やらねえよ。
手遅れにならないうちに辞めるんだなw 平均年収 7,260千円
ってデータは今でも同じなの? 金の話せか聞てこないのに、チャレンジ。→東芝と() 派遣を大量募集してるらしいが、この会社は減産になれば平気で人切るぞ??
ただの使い捨て感覚だからな
社員も自分の身を守るのに精一杯 派遣で開発! 世界一の技術で差別化。構造改革で競争力アップ。コストかからずにウハウハ。流石の経営陣。 依頼が来ないだろ、ムラタのセラフィルがないと無線機設計できないエンジニアには。 ストやる為に貯めている膨大なお金があるはずなのに、今年ストやらずにいつやるのかね?→組合委員長 >>235
長野だと、スキーが好きな奴しか集まらんだろw 怒鳴ってれば自分の思うとおりに動くと思ってるクソ団塊しか残ってないやんけ!
こりゃ新入社員も育ちませんな 団塊とバブルは手におえない
何せ自分の意見が正しいと思ってるからか
たまに良い人いるけど 部長クラスで営業利益や変動費を正確に理解していないのはいかがなものか >>249
再雇用組じゃないのか…
まあ若い人から見るとバブル以上の年は全部団塊に見える(ポスト団塊とかしらけとか知らない)からどうでもいい話で、
部課長の無能=バブル
役員の無能=団塊
くらいのラベリングだろう 氷河期ゆとり世代も使えない人間が多いじゃない
まあ結局上から下までだめなんだけどな そういう若手や新入社員を育てるのが上の奴らの仕事なのに、育てられない奴が多いって話だぞ うーん。
誰がパワハラなのか具体的な話がほしいな。
今まで出てきた名前しか出てこないなら、一部そういう人がいるってだけかなぁ。 職場で毎日のように部下を怒鳴り散らしていたTさんとか 名指ししたら俺が誰なのかもバレちゃうからなぁ
T課長としか言えない 通信だけか…
まぁ、ブランドを残すってことなんだろう 次は海上の独立かな
JRCの名前がなくなってアルファトロンに統一 まずは中野にいる団塊世代の老害を殺処分することから話は始まる >>276
誰がどんな理由で切れるんだよ?それが出来てたらたちなおってるだろ? >>274
ブラックだよな。毎日夜遅くまでいるもんな。 >>282
あと残り9割は転職もできないただのおっさん うはwwwww今年の転職先のボーナス6.2ヶ月出たwwwww
2017年は景気良かったからここも4.0超えただろwwwww
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 堀田近辺に隠れています!
._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ 5ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ! 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1507229238/838
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか?
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/: : : : : : : : : :.;\
/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;\
. / 鍛 '''-,,,: : : ○;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .__________________________
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i ./
.. ■■■■■■ \: : : : : : : :; :i / 女子高生との援交資金?
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / < 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわガッハッハ〜www(豪語)
.. .l イ '- :/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/.. \ ●造部品工場経営 ( 40歳 男性 南区●四丁目
ヽトェ-ェェ-:) -r'....  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|__
/ ̄ ̄:::::::::::::l `──'''' :::|  ̄ ̄\
https://imgur.com/a/xDTnw 日本無線=なんでも屋
ありとあらゆる分野の製造を請け負いしてる噂
浅く広くなのかな?? なんでも屋は結局のところなんでもそこそこになるんで疲れるだけやで 来月車検か……ディーラーやめて港区の良さげな店に頼もうかな (ゝω・)キャピ
http://www.itakura-car.jp/blog/?p=1385
docomoがマンホール型基地局装置作ったらしいけど、OEM先ってここ? なんでもかんでも引き受ける病だからね
後先考えないのがこの会社の良いところ 会社を支える現場部門が長野に強制移転させられた結果、若手が大量離脱して圧倒的な実務者不足になっているという事実。
それにより多くの人的依存の保有技術が失われたという事実。
実務を支える中堅層の大半が単身赴任で強いられ
環境の変化による家庭不和や体調不良で、実質的に多くの戦力外者を出しているという事実。
実働者不足により人材派遣に頼らないと業務が回らないという事実。
人材派遣は入れ替わりが激しくその場しのぎ的な雇用になりがちで技術の継承が期待できない事実。
比較的近場の川越事業所すら2時間以上の遠距離通勤がザラで
作業効率が大幅に落ちているという事実。
さらに金を稼がない間接部門の巣窟である中野がJRC内で最大の拠点維持費を浪費しているという事実。
しかもそこでやってる業務の大半は定型作業でアウトソージング可能であるのに関わらず正社員が高コストで行っているという事実。
労働組合はこれらの指摘もせずに賞与大幅減額を無条件受け入れてしまったという事実。
なんでこの程度ことに経営気がつかないのかねぇ。
やっぱりサラリーマン経営者は自分の任期さえ乗り切れればいいって発想で見てみぬフリってことですか? 経営陣の一人は三鷹撤退の必要性について社員向けの説明会で
三鷹構内の物流は業者に依頼(サンリツさん)に依頼していますが
年間2億円の費用がかかっています。拠点を長野に集約すればこれをカットできます。
結果。
拠点の長野集約はなし崩れで実現できず。
中野、長野、川越の3つに分散。 三鷹から長野には1000人近くが移転。
そのうち約半数が単身赴任とすれば(単身の若手は移転前に退職したしw)
単身赴任手当て65000円/月×500×12カ月=3.9億円。
あれ、お手当てだけで物流オーバーしてますよ。 あと川越は最寄り駅から事業所までの距離が遠すぎて社員が通えず
専用のシャトルバス走らせてるんだってね。
それっていくらかかってんですか? こんなことやってたら赤字になって当然でしょ。
でも各事業の収益にはヤイヤイ言うわりには
なんのカネも産み出さない中野が毎年いくら無駄カネ使ってるかは
開示しないんだよね。 上場廃止になって、上場企業に課せられる各種報告義務がなくなって
中野の事務屋で仕事無くなった奴らも多いはずなのに
「彼らには別の業務を割り当てる」そうでリストラは一切なし。
一方現場の人間は容赦なく700人近くを退職に追い込んで技術消滅。
さらに若手の相次ぐ退職で人員不足。
派遣に頼らざろうえ得ない状況。
経営陣のお仲間は長野移転を免れて中野の高い家賃を会社に背負わせながら
これまで通りの生活環境を維持。お前ら何様? こんな状況でも労働組合はダンマリ。
だって、長野移転を容認した関和前労働組合長は
移転完了後に大栄転で総務部長に就任。
歴代の総務部長はみんな取締役になってる中で
高卒の関和くんがこのポストに収まるなんて異例中の異例。
とりあえず組合役員任期を大禍なく過ごせば
大出世できるっ前例ができたから
現組合役員は長野の自前の建家に息を潜めて潜伏中ってところか。
関和くんはまだ三鷹に買った豪邸マンションに住み続けてるんですかね。
長野移転のせいでマイナス覚悟で都内の自宅手放した人も少なくないのに。 そういや去年入社した新人さんたちの正式配属先が発表されてたね。
8割がたは中野と川越で長野勤務は数えるほど。
そりゃ今時の若い人に地方都市勤務なんて命じたら退職しちゃうもんね。
経営陣が示した長野集約とは程遠い状況ですな。
サラリーマン経営者にやらしといたらダメだろうな。
いっそのこと物言う株主の村上さんに買ってもらったほうが良かったんじゃないか。 人員的な構造で詰んでるなんて察しつくからな
そりゃ若手は辞めるわな
自分もその一人だが
つーかそんなに若手辞めてるんか >>304
関和くんお元気でなにより。
事務作業中に組合員に背後から射殺されないように
十分気を付けるようにお伝えください。
いや、JRCだったら背後 あ、途中で書き込んでしまった。
JRCだったら背後から高出力高周波照射かなw >>305
東京の拠点を整備するなら出戻りで再就職してもいいな。
とりあえずバブル組がいなくなってからが拠点再移動のチャンスなんじゃないかな なんか、三鷹の診療所建物に引っ越す部署があるらしいよ
アホ丸出し この数年間、絵に描いたように、予想通りの道を辿っていて愉快。予想通りなら、数年内に破綻か。 >>295
使えねーくせにでかい態度のおっさんどもクビにすれば固定費削減なんて楽勝っすよ 歴代の組合の長は、生協の店長送りだったんだけど、リストラや給料削減に貢献した人は免れて役員とかになってるよ。
s藤、e藤、と次の人は生協送り。
今の組合も栄転をチラつかされているんだろう。 日本無線はキョウデンの橋本ひろしに任せた方がいいんじゃない。同じ長野だから。 >>313
自分でも出来ない事を偉そうに吠えるあなたの様なバカぎいるからダメなんじゃない? 組合は会社の犬だから仕方ないよ。
へらへらしっぽ振るだけが彼らの仕事。 なのに、月に\5000も天引きされるんだよ、おまいら。 組合の投票には不正はないと思うんだが、地方の拠点では投票用紙に名前を書かされるんだよな。このあたりに棄権票が多い理由がある。 組合の投票は無記名投票が法律で義務づけていられるんだけど。
労基署案件だね
今すぐ通報しましょう 長野も古参社員が追いやられて三鷹組が幅利かせてるらしいな 日清紡HDの株主だが、日本無線を完全子会社化するのはやめてほしい。
ここが足引っ張っているから、不採算(大半だが)部門を身売りしてほしい。
三鷹の土地を買収したから、そろそろポイ捨てしてもいいのでは。
株主総会があるから、提案してみよう。
それが実現すれば、株価は2000円以上、配当も40〜50円に増配するだろう。 http://www.bekkoame.ne.jp/~tume/ant_pic/ayusawa7x.jpg 倒産寸前の新日は復活させたのに、
日無の再建には失敗している。 JRCは採算取れる部門だけとって後は解体ですよ
通信の独立は某の100%出資
未来の見えないソリはどこかに売られるのでは これからの時代はIotですからね!
ここの通信がどれほどの技術力かは知らないが。 通信なんて超ブラックな働き方して利益上げてるだけだろ。長続きしないわ。 日無はきちんと落ちてこい。
地獄のとこまで落ちてこい。
日無はきちんと落ちてこい。
土田の周りをぐるぐる回ってこい。
三鷹。
ぐるぐる回ってこい。
はい荒っ娘です。
こちら荒っ娘です。
はい荒っ娘です。
社員割引、3000ポッキリでーす。
V.I.P.
3000ポッキリでーす。 真綿で首を絞められるかのようにゆっくり苦しんでいってほしい 通信とブラックいえば、RF-LSIを思い出す。
集団退職したメンバーは某展示会で会うが、いいところに転職している。
RF-LSIの渡辺と林(FBでは堂々と白髪の素顔が。なりすましされるよ)は元気でやっているの? >>341
まだ開発続けているのかな?
無事完了したという話は聞いていないが RF-LSI評価ボードで無理やりルパンを使わされたことも思い出す。 ゴマすって忖度して上には気に入られてるから。下からは影でボロかす言われてるけど。w >>341
散々奴隷扱いされた挙げ句に、はいリストラではね。
死人が出ても不思議はない。 長野の日本無線どうした?
優秀な社員はもはや皆無か??
派遣の方がまだマシなレベルだぜ本当にw
JRCからの出向社員がかわいそう。。。 ルパンのUARTと外部PC間(当然、ドライバICはいってる)で通信していると、5分に1回通信が止まるとかいう現象があってエンジさんと調べてたら、キューにデータが溜まりすぎてリセットするのが、たまたま5分に1回起きることがわかった。
しかしキューからルパン側は全く仕様がわからない、という状況。
外注からみてもオカシナ一品ですね。素直にルネサスあたりの石を使ってほしかったです。 ルパンのUARTと外部PC間(当然、ドライバICはいってる)で通信していると、5分に1回通信が止まるとかいう現象があってエンジさんと調べてたら、キューにデータが溜まりすぎてリセットするのが、たまたま5分に1回起きることがわかった。
しかしキューからルパン側は全く仕様がわからない、という状況。
外注からみてもオカシナ一品ですね。素直にルネサスあたりの石を使ってほしかったです。 岡村は病気がちなのに中野にいて、未だに
取締役やっているね。
こいつ、鳥取大学らしいね。 そんな詳しい話書いて特定されないかと思ったが、自分の開発の話とは限らないからいいのか。
確かにそのオタンコナス仕様は聞いたことがあるな 岡村さんで思い出したが、解析の桑田さんは元気にしている?坂本さんの力で何億円で導入した新EDAは売上に貢献できましたか? >>360
全く活気が無い 若手のモチベーションも低い 桑田さんって、トレンディーエンジェルの斎藤さんにそっくり ルパンの液晶コントローラはDSP有効にしないと動かない
DSP有効だとライセンス料がかかる
あのプロジェクトはライセンス払ってたっけ? JRCモビリティについて、いまだに会社から説明がないのは何なの? >>373
子会社じゃないからでは
新日みたいなもん >>377
経緯やone-JRC、経営戦略への影響など説明すべき事はある。
経営ビジョンが全く見えず、社員として不安が募る。 とって付けた様な在り来たりな説明で余計に不安が募るよ。説明を信用してるの⁈ まさかね?
コンプライアンスを徹底しているので、セクハラはあり得ません。∠(`・ω・´)キリッ 開発現場には半端ない終末感が漂っているのだが、偉い人には感じられないのだろう。 会社を統合しようとしたかと思えば、子会社作ってみたり、ほんと何がしたいんだ? 会社を統合する=改革
会社を分割する=改革
改革はすればするほどいいのだ くっつけたりばらしたりする過程で、給料と待遇落とす作戦だろ。 年末に商品設計から川越に行った人達、帰ってこないね。裏山。 この会社の偉い人って、自分から偉いって言うし、偉いって態度を存分に見せるよね。 イメージだけで入社するとだめぽ
すでに昔の黄金期の日本無線では無い
ろくな人間いない >>390
おいおい、いつの間に改善されたんだよ。今もだろ。 >>389
上田の日本無線もここに含まれるの?
職場に全然活気なかったんだけど モンテクリスト伯ってドラマみてたら、
JRCの無線機積んだ漁船が遭難してて、ワロタ。 ここにいればいるほど転職した後が大変だと思う
定年まで逃げ切れると思ってる人だけ残りなさい モンテ・クリスト伯 初回視聴率5.1%
JRCの山口達也こと桑〇智★ 上田なんて長野に社員が出向してるらしいじゃんか
余程人材不足なんだな >>403
これだけ景気良い時にギリギリ黒字なのかよ・・ 日本無線を他社に売却すれば、今頃日清紡HDの株価は2000円突破。
売上よりも利益率で評価される現在の決算評価。 日本無線を他社に売却すれば、今頃日清紡HDの株価は2000円突破。
売上よりも利益率で評価される現在の決算。 日本無線を売る気でしょ。小分けにして少しでも金が入るように売る準備してるじゃん。 売られた方が幸せ。
チソコ拭くティッシュだけで十分だろ 馬鹿ばっかりですね。よくもまあ、もってる。経営陣がよほど優秀で
ないと、こうはいかないでしょうね。 >>417
サラリーマン経営者なので自分の代だけ持てばいいです。
そのためだったら社員を切り捨てることなんてなんでもないし
株主に目眩ましを食らわすことも厭いません。
数年先ことなんて知りません。
今だやり過ごせればいいんです。 自分の代だけもてば良いって、ずっとこの思想でもってたら、永遠に不滅ですね。自分の
代だけもたせるって、優秀じゃないですか。 >>417
最近子会社作って大量に出向させてるのも
一時的に人件費削減して収益を改善しているように見せかける策略です。
通信機器事業部が辛うじて黒字になっているのはこのおかげです。 ここ数年はなんでもアリで進行してます。
会社の存続なんて二の次です。
とりあえず今だけ誤魔化せればいい。
当然日清紡のサラリーマン経営陣もグルです。 あと数年で引退の管理職も加担してます。
経営側に都合の悪い正論を吐く部下は退職に追い込みます。
自分さえよければそれいいんです。 強引に辞めさせられたり、不当解雇など聞いたことありません。皆さまも、多量には辞
めたりしてないんでしょ。良い経営ですよ。ぬくぬくとして、文句ばっかり言ってる
皆さまより、経営者は馬鹿じゃないですよね。 最近、川越の開発部門で退職者が続いたのも
空気読めない理系アスペが正論吐いて追い出されたからです。
ちなみに空気読んでるお利口さん集団の中野はここ最近退職者は出てません。
そういうことです。
経営陣がちゃんと説明責任果たしてないせいで
開発実働舞台は人材流出が止まりません。 正論はいて、辞めちゃうんじゃ、どっちが悪いのか?そんなに辞めてる?何人?
中野と川越実験部隊比べても、比較対象違うし、現実、そんなに辞めてる? 正論はいてくる人には、困った顔で、そうですね、でもなかなか、そうもいかないでしょう
ぐらい、言っておけばいいのです。正論は結果的に嫌われますから。まともな正論なら、あ
なたの負けです。 JRCもがんばってないで、本当に早くつぶれてしまえばいいのに。すっきりするぜ。 GWだから久しぶりに東京に戻ってくる人と
飲みに行く機会があるから現状を聞いてみようと思う。 ここのスレ読んで、この会社に行く事をリセットする事にしました
危ない臭いがするので リセットが何か知らんが、新卒で入るつもりならやめておくのは正解。一度きりの新卒カードをドブに捨てる必要はない。 >>437
内定貰った就活生か?
何が何でも他の会社探して入れ
ここには入るな 中途でも止めとけ
どうしても関わりたいなら派遣で入れ
そして見切りついた頃に辞めろ
ここよりマシな会社あるから 競争力を保てなくなったメーカーは淘汰されていく時代
赤字企業なんて負債でしかない 緑は乗れるようになったけど赤にはまだ乗る勇気がないな >>437
\ ∩─ー、 ====
\/ ● 、_ `ヽ ======
/ \( ● ● |つ
| X_入__ノ ミ そんな餌で俺様が釣られクマ――
、 (_/ ノ /⌒l
/\___ノ゙_/ / =====
〈 __ノ ====
\ \_ \
\___) \ ====== (´⌒
\ ___ \__ (´⌒;;(´⌒;;
\___)___)(´;;⌒ (´⌒;; ズザザザ やめとけ、やmとけ、こんな会社。派遣であろうが、新卒であろうが、汚い実情を見るより
夢を見よ。 製造業界板にスレが無いのが良い会社。
製造業界板の他のスレを見て
(悪い会社の中でも)
「自分とこよりは良い」とか「自分とこよりも悪い」とか楽しもう。 非上場の会社のくせにスレあって生意気だよな。どうせ会社も無くなるし、これ最後でいいんじゃねぇか。 【敗走】というより、
某とわけわからないコンサルにはめられた結果の
【迷走】が正しい 4月27日に放送された『初耳学』(TBS系)に予備校教師の林修が出演。
現代は良い人が損をし、嫌な人ほど得をする社会構造にあると説明した。
先日、ビジネスマンへの豊富な取材経験のある、
ノンフィクション作家でジャーナリストの松浦晋也氏が、
自身のツイッターで現代社会の「出世」について語っていた。
松浦氏は「過去30年以上の取材生活で何度か見た、
『一番無能な奴が、無能故に仕事を割り振られず、
その結果失敗せずに、自分は有能だという意識のままに昇進してトップに立ってしまう現象』って、
ほんとなんとかならんもんかな、と思う。」とツイート。減点主義考課って、
一番ダメなのが一番偉くなったりするんだよ、と、
仕事ができない人ほど出世する可能性が高い旨の投稿をし、ネット上で大きな反響を呼んだ。
http://news.livedoor.com/article/detail/14658278/ >>426
今後はこうすべしって業務連絡で正論通知しておいて
いざそれで現場レベルで問題発生してどう対応すべきか問い合わせると
それは現場で判断してくださいって答えやがる。
いいかげんな方針決め付けおいて問題が出るとそれぞれ現場判断しろという。
これがここの会社の事務屋のガバナンスだそうです。 さあ、火消しのお仕事ですよー
それとも会社休業日は契約時間外ですかねw >>462 何をいまさら。昔からの風習だろ。お前もやってたろうが! >>431 出まかせだらけですよ。ただ、この会社はつぶれます。出まかせを信じる馬鹿が
多すぎますから。少しは自分の会社の実態、冷静に考えてみてはいかがですか。 日清紡HDにお願いしたいこと、日本無線を切り離して、利益率を向上してもらいたい。
増配と株価上昇に期待。 この会社は確実に潰れます。将来をどうするか、冷静に考えましょう。社畜として、言い
なりに生きていくか、転職するか。ご自分の年齢にもよるでしょう。夢にもよるでしょう。
いずれにせよ、潰れることは間違いのないことです。 >>474
じゃあ、わざわざネガティブなこと書き込んでくるな
構ってほしいのかw >>3 3月で退職する人も、退職しちゃって暇人な人もどんどん書き込み下さい
こう書いてあるから、書き込んでいます。文章はちゃんと読みましょう。 -
-
-
ポスターのデザインが不気味だ。(個人の感想)
-
- >>475
こんな会社に、まだしがみついてるってことか。実力ない奴 辞めた人間が何の用があって書き込んでいるのか。
お前の不毛なアドバイス聞いた所で無駄。
上から目線で優越を感じたいだろ?笑
キモすぎ
下心みえみえで気持ち悪いから失せろよゴミ なんだ。会社のやめ方、会社の入り方教えてあげようと思ったのに、下から目線で自分を
卑下した発言のようで、×ですね。たまにはもっと素直になれば、良い会社にも手が届き
ますよ。 東京で楽しくやっていれば、上から目線にもなろうというもの あなた、人間が素直すぎますよね。人はある時は、鬼にならなきゃならない。素直が良い
って訳じゃないんです。すべて信じるんですか? >>481
あなた、人間が素直すぎますよね。人はある時は、鬼にならなきゃならない。素直が良い
って訳じゃないんです。すべて信じるんですか? ID:p+6CeysR
構ってほしいだけなのねwwww ゴールデンウィークにこんなことしてて恥ずかしくないの? みんなが家族あるやつばっかりじゃないさ。一人気ままに寝てる。 薬院役員だって見てるぞ、よく、彼奴が書いているんじゃないかと話ているよ。 独身の部長とか、気持ち悪いね。ティッシュの消費量は貢献してるのだろうけど。 おれ、役員だけど見て書いてるよ。独身じゃないけど。いやあ面白い、おれの任期後、潰れるね。 >>465
いやいや、昔話どうでもよくて
ティッシュ会社が親会社になって
ガバナンス強化打ち出されるようなってからもこの体たらく
ってのが問題なわけで。 言い換えれば、中野と長野の体制になって
長野は設計と生産に集中
中野は都内でガバナンスのための情報収集に注力
って形になったわけだが、
まあはっきり言えば中野がまともに機能してないってことだ。 中野は現場把握してないから中途半端な方針を出してきて
現場で障害が発生して現場で何とかしろっていう。
逆に言えば中野が社内を統制することを放棄しているわけ。
これじゃ三鷹時代と同じ。改革した意味まるでない。 現場は長日とJRCの協業が進んでる中で
アタマが長野と中野に分散してるのが奇異な状態になりつつある。
まともに現場をコントロールできない東京本社なんていらないだろう。
事務機能は現場に近い長日事務方に移していくほうが自然だろうね。 辞めた人間からの素朴な疑問
通常なら長野行きのはずだったのに、中野や川越その他首都圏の拠点に
異動してる人をFBなんかのネット上でよく見かけるんだが、
そういう人は実際にけっこういるのかね?
また、どんな気持ちで会社に残ろうと思ったのかね?
当時の自分には「長野行きを拒んで異動願いする」という選択肢は
全く思いつかなかったんだが、もしその道を選べたとしたら
今ごろどんな人生になってたのかな、と想像することが時々ある
今のところ、結果的には「辞めてよかった、正解」という感想なんだけど >>500
改革をした証拠を残したいだけで、本気でどうにかしたいなんて考えてるやつ皆無だろ。 お偉いさん連中がバカだから、バカしか育てられない訳だから、会社が傾いたわけ! この会社、本社があちこち移転してるよね
赤坂にあった頃は良かったなあ
何回移転してんだよ! >>502
長野行かなくてラッキー、なんて思ってる人が多いんじゃないでしょうか。 ってか、長野で同じキャリアを積めると思っている時点で詰みだろ これからどうなるの、この会社?
One-JRCで統合する一方で事業毎に分割をしていくの?
会社方針が分からず、不安になる。 構造改革が発表された2012.9の日経新聞より引用
日本無線は20日、従業員のリストラや国内工場の閉鎖を含む事業構造改革を実施すると発表した。三鷹製作所(東京都三鷹市)と埼玉工場(埼玉県ふじみ野市)の
2拠点を閉鎖・売却するほか、約2900人の全従業員の約2割にあたる650人の希望退職者を募る。一連の構造改革を実施し、2018年3月期に連結で売上高1400億円、
営業利益率8%への改善をめざす。
防災無線機器などを生産する三鷹製作所については、関連会社の長野日本無線と上田日本無線、その海外子会社に移す。事業売却で遊休地となる埼玉工場と併せて
売却先を探す。部材の調達から生産、販売機能を中国や東南アジアなどに移管、コスト競争力を高めて収益改善を進める。
拠点閉鎖や希望退職者募集などの時期は未定で、今後詰める。
日本無線の12年3月期の売上高は998億7100万円で、営業利益は27億9000万円の赤字となった。東日本大震災の影響で見込んでいた防災行政無線などの主力事業の
受注が落ち込み業績が大きく低迷した。
>2018年3月期に連結で売上高1400億円、
>営業利益率8%への改善をめざす。
達成されたの?でいうか日清紡HDの完全子会社化により、決算内容の内訳がわからないのだが。 >>513
全く上手くいかないからHDに吸収されたんでしょ? ホームページ冒頭で、アンテナの根元をもっている芳賀君は元気にしている?
https://www.jrc.co.jp/jp/index.html せっかく著名デザイナーを起用したのに長続きしない製品の裏事情 (2/2)
http://www.itmedia.co.jp/pcuser/articles/1805/09/news081_2.html
社内のデザイナーには依頼しない「真の理由」とは?
「 大きな会社になればなるほど、製品デザインを担当するデザイナーは自社で抱えている。
開発部とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応するデザイナーはもちろん少なくないわけだが、
デザイナーがベテランであればあるほど、社内でアンタッチャブルな存在になる場合もある。
例えば、上に対しては愛想よくしているが、若手のスタッフがデザインの修正を依頼しに行くと露骨に嫌な顔をしたり、
忙しいという理由でやたらとスケジュールを引き伸ばしたりと、コントロールが一苦労だったりするのだ」 頭脳明晰なんでしょうが、何書いてあるのか分からん。 馬鹿どもが、同じ話、何度も何度も書いて確認し合ってる。もう辞めたら、スレ25回だぜ
JRCは低能集団の集まりを皆にふれまわてっる。馬鹿なりに、繰り返し恥ずかしくないのか? AIとか、Iotとか、
ここの会社に先見の明があれば、日本有数の情報通信企業になれたのに。 そうゆう芽はことごとく潰してきたからね。人と違う事を上に言った時点でアウトは昔から。 残業代を削りまくって取り敢えず黒字化を達成しました。
でも後先考えないその場凌ぎの残業抑制のせいで
新製品の開発工程が大幅に遅延して、数年先には売り物がなくなりそうですw。
でも、自分の任期さえ逃げ切れればそれでいいんです。
数年先の売り上げなんてどうでもいいんです。
って社長の顔に書いてあった。 >>530
そんな優秀な人材も技術も無いよ バカ会社だもん こんな会社いても
何のキャリアにもならねえ
転職すればわかるさ
ここがぬるま湯だと 早くやめろよ、こんな会社、いつかあっと油馬に潰れるぞ! 今年の新入社員もろくなのが入って来てない
聞いたこともない大学出身だった
どんどん落ちぶれていくね >>538
東大や早大、慶大、旧帝大の新入社員いましたが・・・
信大ぐらいは多いんじゃないの?(信大でもエプソン行く人多い。) 新卒ー!はやくこの会社から逃げろー!!間に合わなくなるぞー!! どこの大卒でも、新卒カードをドブに捨てるやつだから期待できない >>538
無線広報に今年から大学名が書かれていないのはそういうことだ >>539
そんなものいない
たしかに旧帝は1人か2人いたが...
事務系の男は全員バスケかラグビーだったような >>538 昔からでしょ。国立、早稲田、慶應なんてこの20年入社したなんて、聞いたことない。 国立はいますね、何間違ったんだか?旧帝大でした。すみません。 >>542
今年のはチェックしてませんでした。
上場廃止したら、就活生にとってはそこらの中小企業と同じ扱いですからね。
>>544
毎年、無線弘報を見てますが早慶、旧帝はざらにいます。
私も一応、入社20年未満の旧帝ですから 旧帝大卒でこの会社とか、どんだけ学生時代サボってたんだよ 今年から大学名書かなくなったのか
都合の悪いところは隠すのが好きなのは相変わらずだな >>546
この会社の再生には以下の二種類の役立たずを処分する必要がある。
1.なんの実績ももたない高学歴者。
2.なんの実績もない上にたまたま業績が良い部署に配属されたおかげで
リストラ対象にならなかった無能。
2に分類されるやつは、ソリや海上にまだ生き残ってるな。 国のインフラを担ってるんだから潰れることはないだろう
無線機械室行くと当たり前の様にJRCマークを見かけるぞ! あれ、れ、れ、れ、と言う間に、こてんぱんに潰れちゃう。まぁ、子会社なんで「潰れる」
てことにはならないだろうが、どっか知らないところに、左遷されちゃう。で「JRC」だけ
が残る。知らない人たちで。万歳! >>546 間違いなく、東北大ですね。東北大からは、ときどきどうしたの?ってのが
入ってくる。何かつてがあるんでしょうね。 抽象度を高めて会社へのストコーマをそらすんだ。そしてより高いエフィカシーを
念じれば不安や不満から解放されます!
苫米地英人博士をお勧めします! 何言ってるの馬鹿じゃない。人に分からない言葉つかって、こういうのが最低ですね。
JRCにもいるけど。 >>546
>私も一応、入社20年未満の旧帝
バブル崩壊後だな。そんな有望株が普通に入ってくるようになったのは。 そこそこ技術力はあるんだから、海外の企業ならば売れるかもしれん
だが、現状の日本企業じゃあたぶん手を挙げるところは無いだろう
とにかく、今の日本のメーカーからは新製品がほとんど出てこない感じ 車は引く手数多だろう
だから分社化したのか?
デンソーか、アイシンあたりに売れるのでは 決算見たいんだが日清紡の決算から想像するしかないのか? そこそこの技術力?技術力?この会社に?頭大丈夫か? 技術屋は欲しいけど事務屋と営業はいらねーからな?? え!、使えない技術屋は、事務と営業に左遷でしょ。それもJRCと関係ない部署に。
一般的に言っても、技術屋上がりの営業は結構役に立つ。使えないのが技術屋上がりの
事務屋だよな〜しちめんどくさくて、人間性によるが。 日清紡はリコー電子デバイスも買ったんだな。
将来的には新日無と混ぜるのか。 アロカを売らなければ、日清紡ホールディングスの株価は2000円台 リコーがこんな信用低い会社と手を組むわけないわな良く考えたら
あくまで根拠無い噂だと感じた ちょっとまって!御社もしかして自分のことNECやリコーと同列って考えてない? 何??NECも絡んでるのか?
なぜ?
見る目がないなNECもRICOHも リコーは取引無い
ゼロックスがメイン
変な噂に惑わされないように >>585
噂以前の話。
勝手に、>>582 のバカが思い込んでるだけ ミネベアよりも年収はこっちが上だが、あっちは景気良さそうだし今後逆転するかもね。 業績ガタガタで将来伸びる要素もないのに年収高いのがおかしいと思わんかね ミネベアどころかマルコメ、アールエフ、キョウデンにも年収超されるな。 日本無線さん死去 102歳 急性心不全 「JRCマン」「傷だらけの決算」など大ヒット曲多数 >>592
アルバム「防衛水増し請求」は100億枚の大ヒットを記録し… クソ上司〜
データシートと違うこと言ってるクソ上司〜
新卒に何期待してんねんクソ上司〜
なーにが教育担当じゃwwwwwぼけ 事務屋の無能っぷりは筋金入り入りだぜ。
俺は技術だがこれまでに俺が知る限りで無能事務屋が無駄金払ってきた例。
自社製品の機能を全く理解しておらず、
競合他社はできませんって全てを断りを入れた案件を
出来ますって引き受けてきちゃって、あとから技術にそんなのできるわけねーだろって言われたものの後の祭り。
顧客から金銭保証を要求され中。
本来顧客が監督官庁の要求にしたがって策定するべき仕様内容を
JRCの責任で決める約束をしてきてしまって
社内のリソースでは手が出せず、外部コンサルタントを高いカネで雇って作業進行中。
他社から高額なライセンス使用料を請求される。
担当事務屋どうやって払うかの算段を始めたころに
技術屋がたまた知り合いの社外の法務担当者との飲み会で愚痴ったところ
その事案はライセンス料を要求される要件を満たしていないことを知り
即相手側に通告したところ、その後使用料の交渉はしてこなくなった。 そりゃあFランバスケ、ラグビーがやってんだし
チンパンジーに人間界のルールがわかるかね 三鷹売ってまで長野を助けたかったのか
未だにわからない。
何か大きな弱みでも握られたのかねー 確かに
優秀な人材を切って残ってる連中は変なのばかり たとえば、日本無線は東京の三鷹市に技術開発拠点があったのですが2014年に長野市に移転、
従業員約900人のうち9割に東京から移住していただきました。同社の方々とお話をしてみると、
当初は「人口減少社会のなかで長野に移転して、将来的に人材を確保できるのか」「従業員が長野の生活に満足できるのか」
といった不安があったとのことですが、今ではそうした不安は払しょくされ、従業員のみなさんも生活環境が良くなって喜んで
いらっしゃる方が多いということです。そういった意味では、今回のケースは良いモデルになるのではないかと思っています。 おかげで新卒社員も集まらなくなり、お客さまも離れて行きました。 移転を理由に会社を離れた人間は一人もいません。
退職願には「一身上の都合により・・・」と書くから、間違いじゃないね。 いや、少なくとも450人はそもそも「会社都合」で辞めたんだから
退職願いなんか書いてないよ
ああそうか、それでも「移転が理由」にはならなくて
611の記事にはウソは無い、ってことになるのか
物は言いようだな〜(鼻ホジ) 会社の都合が辞めた理由だからね
会社の求めに応じた理由がなんであるかは別として >>611
これは酷いwww
まあ、でも800人が一斉に長野に移ったって普通に凄いことだよね 長野日本無線に800人も転勤してきたイメージないけどな 今の会社に文句あるなら新しい会社立ち上げようぜ
名前は、新・日本無線 でどうや? 45歳以下で構成され、バスケを排除した新しい日本無線です 45才以下って言われても30代の中堅ほとんど消えてね? まともでないのもイッパイ辞めた〜
残ってるのはロクデナシか〜 日大の新入社員入って来たからパワハラ上司にタックルさせるか 要するに性根腐った人材しか残ってないのね
知人が派遣でこの会社で働いてるけど、ロクな話聞かないわ 入ってくる新人さんのレベルはここ数年ダダ下がりだね。
昔は、実務経験ないけど自分はコレができますって感じで
みんな何かしらの強みがあってそれを伸ばしていったもんだけど
最近の子はそういう強みもなく、教えられたこと以外はできませんって平気言う。 新人さんもそうだけど、中堅層も業務改革と言う名の現場労働者の
移転がらみの生活破壊でモチベーションが相当落ちている。
そんなカンナで現場の技術力が落ちてるってことの深刻さが
ようやく中野バカ管理職どもにも届き始めたようですね。 いまごろそんなことに気づいたって手遅れですよ。
なんてったって一番技術開発を支えてノウハウを持っていた
中間層を跡形もなく退職に追い込んじゃったんだから。 日大を見て思うのは、脳筋は組織を滅ぼすってことだ。ここも…。 「事業構造改革でJRCのブランドが落ちますよ」
「落ちません!」 というより、今の若い子は平均的になんでもそつなくこなす分突起した能力が無いんだわな
いわゆる【職人タイプ】がなかなかいない感じ 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かります
http://9ch.net/U0
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/qD >>633
そらそう
何の役にも立たないインターンで低学歴のバカしか入って来ない
おまけに長野移転、上場廃止で優秀な人材は来るわけないわな
今年の新入社員名簿を見たが、ほぼFランしかいなかった 昔、取引先としてお世話になりました。
購買部門にはかなり虐められました。
単納期にコストダウン要求…
厳しかったですねー
お陰で現在は全くお付き合いありませんけどね。 >>648
ここの調達はそんなことしない
馬鹿だから、取引先の言われるがままに買ってるだろ
おかげでコンデンサのEOLの騒ぎでこっちにしわ寄せがきてる 昔はそれなりだった
だが今は主要部署は大量の派遣を雇い正社員は人手不足。。。
派遣やパート、協力会社の出向者で持ってる状態 >>651
営業からのオーダーが遅いからしわ寄せが部品メーカーに行くの
会社のために鬼になっている購買は勘弁してあげて ここに正社員登用目指して入ってきた派遣さんはかわいそうだろ
おそらく使い捨てされる どこかのバスケ社長は
若手技術者が退職した穴は中途採用で補う
とか言ってたな。
派遣さんに社員並みに働いてもらうつもりなんですかね?
現場を知らん経営陣のおかげで現場は機能不全に陥ってますが。
しかし本社の受付にバスケ部の賞状だのがガラスケースに飾ってあるのは失笑もんだね。
あれを不快に思う社員(特に単身赴任を余儀なくされた人)は多いとおもうけどね。
あのガラスケースは現場理解しないアホ本社の象徴だとすら思う。 社内報の対談コーナーで
若手の穴が抜けてることは自覚してるが埋めるつもりはないって明言してなかったか? 社員は使い捨てのティッシュの様に扱う
そんな会社だからな 三鷹勤務の東証一部上場企業じゃなくなったから
東京勤務じゃなくなっただけでも致命的なのに四季報にすら載らなくなったら
新入社員の質が落ちるなんて予想付くでしょ >>658
生産技術課って何してるの?
どこにあるの?
何が優秀なの? とりあえず3年働いて転職?
やめとけ、キャリアにすらならないぞ
第二新卒として転職しろ >>659
>>658
いま、そういう名前の課なくない? まさに(ろくでもね〜)
協調性なんか皆無だぞここは そろそろ業績悪化の原因として、拠点分散による意思疎通、業務効率の悪化、高コスト化を挙げて、長野への拠点集約を核とする再リストラを宣言すべき時だな。 >>675
そりゃバカだからだろ。地図見て直線距離だけで決めたんじゃない。 お金がない割には建物が奇抜すぎる。
川越も長野も。
川越は新日の中にあるので、なんとなく
浮いている。 コンサルに騙されてるクソバブル世代って感じの建物だよな ここの上司は部下を育てる事できないってのは本当ですか?
育てる所か逆に潰してるって噂 >>680
育てられるだけのスキル持ってる奴らは既に転職したからね
教育担当なのに新人に仕事丸投げ+進捗管理しかしないぞwww
仕事の進め方、ツールの使い方も教えられないくせに まともな人は現場外されて品証とかに異動させられた感じ
的外れな社員が何故かリーダーや役職やってる状態だとか ある意味他の企業より一歩先を行っているよ
将来的には日本の企業はここみたいになるからな バブリーすぎる建物。ところで川越の白い部分は動かせるの?
固定費節減で辛うじて黒字化になった。 ここはな、仕事しない方が評価されるから正義感半端ないよ
主任クラス見てればわかる 目立つ行動が1番良くない。
烏合の集に成り切るのが出世のコツだ。 できる奴は脳無し上司に僻まれて潰されるのがデフォな会社
部署によるけど 逃げ遅れた残りカスしかいないからな
新卒はご愁傷様w 労働組合役員選出の出来レースが始まったな。
投票用紙には信任には○、不信任は空欄のままでと書いてあるが
不信任は○書いてその上から二重線=で取り消しが正解。
空欄で投票すると組合の連中が勝手に○書いて信任票にしちまうからな。
役員どもは組合員とその家族を経営陣に差し出して
出世を目論むクソどもだ。
ボーナスカットの次は新人事制度を使った賃金切り下げが待ってる。 うっかり入社してしまった若手はさっさと転職しろ
逃げ切れる自身のあるやつは残っていい >>694
ああ、そうだな >丸書いて二重線
いままで気づかなかった
これみんながやりだしたら無効票扱いにするとかそういう処理が待っていそう >>699
不信任は❌にすべき
空白は操作されるよね >>700
ばってん書いたらコードになった
Xにすべき 丸書いて二重線が流行り出したら、当スレ住人の数が推定される訳だな 組合員の方を向かず、会社の一部の奴らの利益の為にしか働かない労組だからな。終わればすぐ管理職→3ヶ月で部長。 流山の土地売って、長野に行った桑田さんは
先見の目がないね。
流山はつくばエクスプレスが走り、アウトレットモールがある。五輪直前まで待てばよかったのに。 先見の目
「先見の明」の誤り。「先見の明」とは、将来の事柄について見通す力や見識の力量などを意味する表現。 >>704
片倉君、しっかりことわざを勉強しましょうね。 長野オリンピックがもう一回あれば逆転できるのでは?
無理かw >>709
落ちぶれる企業にはFラン大がお似合いだ 四工大が昔から頭数多かっただろう
日大は学生の総数が多くてアレだが 通信の黒字で食いつないでたのに別会社になったらどうやって食って行くの ソリが稼ぎ頭だったのが今はお荷物。
通信がお荷物だったのが今は稼ぎ頭。
海上は相変わらず・・・ 通信は、大量の出向者で、見かけ上利益が出てるだけでは? 学生の頃、就活で長野日本無線の説明会に行った
東京で開催された説明会だった
人事の人が言うには「ウチは社内結婚が多くてそれがひとつの売りです」とのこと
バブル期だったから説明会だけどどっかのホテルの会場で懇親会みたいなスタイルだったな
ビンゴ大会とかあったしwww ちなみに説明会の次に進みたい学生が応募する形になってたわ
自分はあくまでも説明会参加しただけだったな 田舎の商業高校卒業の女と結婚してクソ田舎暮らしして、なにが自慢? 絵に描いたようなバブルの浮わついたノリだな。
氷河期を迎えてからの就職活動だったから羨ましい限りではある >>701
×書くと無効票扱いされる。
いかにも投票者が書きそうな×印を無効扱いと定義してるあたり
反骨者は排除するという御用組合の独特の発想が見てとれる。
・白票は組合で○を書かれて信任票と捏造される可能性がある。
・×は無効票扱い
→○書いて二重取り消し線が確実。
当然消しゴム消える鉛筆NG。筆圧残るボールペンがオススメ。 ストレスチェックは2回もリセットしたあげくに無期延期になったが、開始早々ストレスに問題ある人が続出でもしたのか? 平社員はまだ良いが、役職クラスは目が死んでるらしい 日清紡HDの決算報告見ましたが、
「日本無線は会社的な固定費削減などにより黒字化しました。」
営業赤字もしくはトントン、経常利益・純利益は辛うじて黒字化ってこと?
日本無線単体の売上は不明だが、やはり減収?
固定費削減=給与・賞与カット、出張抑制、手当削減・・・今後も苦戦が続きそう。
ITS関連は日清紡HDの新会社へ、その他は分社化・売却? >>738
その通り!ただバブル組は出張行き放題、手当使い放題 黒字化を達成するためにどんどん賞与と給料カットされるな
せいぜい頑張ってくれ 社員やたら多いなと思ったら、大半は非正規社員。。。
なぜここまで人手不足になった? >>742
NJも非上場になるのでは?
俺も決算見て初めて知ったが >>745
間接部門は人余り
出張で中野行けば暇そうな老人、オバサンばかりなこと 新卒採用が厳しいとあるけど、
Fラン大生にも相手にされなくなったみたいね。
構造改革の失敗を端的に現していると思う。 深センの工場作ったら円安
長野に移転したら就活は売り手市場
構造改革って凄いな >>752
優秀なら傾かねーよwww バカかお前はwwww 三鷹の土地を分捕ることに成功したからその点では優秀かもしれない >>751
去年まで人事は中野や川越で働けると騙していたからまだ優秀な人材が来ていた
上場廃止してからはそんな実情を隠せなくなり就活生に見向きもされず悲惨なことに
その証拠に今年の無線弘報には出身大学が載っていない >>753
あ〜あ、嫌みの分からないバカか
こんなんばっかw なんか懐かしいな
あの頃は社内でwebサーバ立ててる部署とか個人がいたな
今の時代じゃとても考えられない光景だけど 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ!」 ※【実質的!正当防衛はないんやで〜!!】
※最重要! 【反撃は一切、行わない!】【周囲に、現状を確認!証言してもらう!!】
即座に、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。「助けて〜!」と云えば警察官が急行!!
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで!ききまくれ!
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ!やられろ!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに!! 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか?? アホか??
そして、最後の姿は、これか?? https://youtu.be/rwnmIyrh12s そうだよ
あと、コネ入社や上司から気に入られたら仕事できなくても扱いが超優遇されるよ
若くて美人な姉ちゃんなら安泰だよw 趣味は持たない事、有休はとらない事。
ヒラ社員に対する方針は、生かさず殺さず。
余裕があると見られて低評価。 応募なんて期待しないで
大学と共同研究して
優秀で仕事できそうなのをスカウトすればいいんだよ。 派遣さんから優秀なの引き抜けば良いわ
昔みたいに引き抜きを再開してる企業も出てきた
ここは派遣だらけなんだから、ひとりやふたり優秀なのいるはず バブル世代と団塊ジュニア共はマジ使えねえのしか残ってねーわ マルチタスクなんてトータルの作業効率落ちてるのに本人気づいていないだけだったりするけどな… 小島一朗みたいな顔の奴ら大杉
北陸新幹線で犯罪するなよ? この売り手市場において 良い学生や派遣が採れると思ってるところが目出度いな
今のそんなに魅力有るのか?ここは? この会社何売って稼いでるの?目立つ技術見当たらないけど。 >>784
特許はなんかありそうだけど
お金には結びついてなさそうね 国のインフラはだいたいNEC、富士通、東芝、日本無線だろ? まあでも士業で独占してるだけで、技術力の問題ではないからな。
民需インフラ(通信会社向け)なんかは韓国に力負けして、国産技術維持に配慮してくれてたキャリアの好意に応えられなかったという悲しい現実。 最新の無線技術持ってないしな。ふた昔前ならトップクラスだったんだろうが。 ホントの無線技術を持ってる人はもうほとんど抜けちゃったでしょ
一部残ってる人たちは入社時から上位設計ばかりにあてがわれていて
現場のことをよく知らない。
上位設計開発:
PCにかじりついてFPGAコーディング、シミュレーション、仕様書・論文書き
事業設計開発:
実験室にこもってカット&トライ(チェンジニア)、不具合対応、出図、その他雑務
こんな感じで技術者が2極化してる。
んで、お互いのこととか全体のことを知らなくてタコツボ化。
もうすでに「無線機メーカー」とは呼べなくなっていて
何をやってる会社なんだかよくわからない状態になり下がってる。 そうだな
現場から離れすぎた管理職と若手しかいない
その間の中堅がいないw >>802
バブル入社世代はどこの会社も似たようなもんらしいね
大量採用したところは特に…
んでもって氷河期時代の優秀な人材を採用しなかったツケが今発生している
中途採用やら派遣やらで補おうとしているけど売り手市場の今は条件の悪いところには来ないからね 人手不足だ!皆凄い求人出してる!ウチも頑張って人取るぞ→ロクデナシの群れが社内失業
不景気だ!皆採用絞ってる!ウチも減らそう→優秀な人達が職に溢れて引きニートに
人事はアホ 日清紡HDの株価。
年初来安値を更新している。
全体の決算内容は決して悪くないが、ここが足引っ張っているのだろう。
日本無線をファンド系に売却すれば、ストップ高間違いなし。 新人くんめっちゃ五月蝿いよな
地元の人達も迷惑でしょ その元気をこう、なんていうか生産・売上に貢献する方向にこう・・・ 三鷹が元気だった会社頃は間口は狭いんだけど奥行きは広いいい会社だった >>815
なんか変な文章になってしまったけどいいやww マウント取りたいだけのあほが多すぎ。俺も染まってしまったわ >>814
その具体的に物言えない内容を具体的に言ってみてよ J20って何で真ん中にでっかい穴開けたの?結構な面積無駄にしてるんだが。 ただの事務棟に過ぎず、開発現場としての利便性は、考えられてないと思う。
吹抜けよりも、実験室、電波暗室、地下倉庫なんかを設置すべきだったと思う。 上が何も考えてないから、設計会社の言いなりで無駄金を使ったのさ
救いようがないね 高級ホテルじゃないんだから、あの作りはなんだよJ棟 >>827
AMラジオじゃなくてさぁwww
NRD545の短波ラジオの自作したいわ
535とか545とか素晴らしい受信機だったんだけどな
もう作れる技術者もいないんだろうな >>833
相手のことを考えない提案。まさにJRC社員だな。 >>829
この建物で仕事すると、危機意識がなくなる。
三鷹でプレハブのほうがマシ。 長野の土地に危機感とか危機管理というものは存在しない
やりたい放題で、ある意味幸せかも >>839
まあ、三鷹はしょうがないとして、
研究所や技術部は埼玉でプレハブで良かったな これ見てるとB30とかB50とかB60がショボく見えるわWWW
長野日本無線涙目 J20って外からの見た目はガラス張りや変な形で派手だけど、中の作りやすいよな。壁や階段の材質や塗りとか、コスト削減の跡が見え過ぎる。 ハリボテといえばこれを思い出してしまう。
http://blog.livedoor.jp/kaikaihanno/archives/29933849.html
さすがに地震国家の日本ではこんなことは起こらないが。
デパートやショッピングモールみたいに吹き抜けにするのはもったいない。
実験室やサーバ室を増やすべきだったのでは。
あと川越の建屋は新日の建屋があるため浮いている感じがする。
まったく調和してないな。 牟田=ホップ
諏訪=ステップ
土田=ジャンプ
荒=?
生え抜き社長になってからこの会社おかしくなった。 牟田の前は横溝さんか住田さんかな。
ここがダメになったのは大倉商事が破綻してからだろう。(1998年ごろ)
保有株式は日清紡と大倉事業のツートップだった。
大倉が破綻してから、800円から1000円台まであった株価は半分になった。 技術力ある人がほとんどいなくなった
開発は外注に丸投げ
人を育てるつもりが微塵もない 2018年6月29日 20時20分
NECは29日、10月下旬から11月上旬にかけて希望退職を募ると発表した。
1月に公表した国内従業員3000人削減の一環だ。経営責任を取り、
遠藤信博会長と新野隆社長が役員報酬の20%を6か月間、
他の執行役員46人は10%を6か月間、自主返上する。
今回の希望退職は総務など間接部門と通信機器事業の従業員が対象で、
募集人数は定めない。通常の退職金に加え、月収の最大34か月分にあたる
「特別転進支援加算金」を支給する。
http://yomiuri.co.jp/economy/20180629-OYT1T50143.html 日本無線もそろそろリストラした方がいいんじゃないの? NECも何を作っている会社かわからなくなったな。
(顔認証などセキュリティ関連ぐらい) 無線の需要は今後も順調に増加するぞ
・・・この会社の需要は知らんが >>849
牟田=多額の水増し発覚
諏訪=日清紡の子会社化
土田=三鷹閉鎖、長野移転 水増しさえなければ、長野へ移転なんてバカなことはなかったのに ちなみに・・・
水増し請求は日本無線が2490件、長野日本無線が886件に上り、
2社とも実際の原価を記した帳簿と水増しした額の帳簿の二重帳簿を作っていた。 日本無線鰍ノ対しては、過払額元本に遅延損害金及び違約金を加えた約231億円を、また、長野日本無線鰍ノ対しては、過払額元本に遅延損害金及び違約金を加えた
約24.2億円を返還請求することとし、本日、納入告知を行った。
ちょうどこのころは、第1,2自啓寮など独身寮・社宅、居酒屋けやき、体育館などを売却 良く10年以上前のURLご存知ですね。関係者ですか? だって、幹部クラスが楽観的すぎるんだもの。。。
中身なんか無いのさこの会社 約231億円
当時日本無線単体の売上が1000億円弱とすると、
売上の5分の1はきついな。
潰れてもおかしくないし、責任者が詐欺罪で逮捕されてもおかしくない。 >>869ですが誤爆しました。
NECの方から参考で見にきたのですが・・・ 競合他社が少ないからなんだかんだで平和ボケしてるんだよ サンノゼ技術開発センター開設から1年たったけど
何か成果は出ましたか? >>868
責任者は内藤だよ。逮捕されてもおかしくなかった。
部下に罪をなすりつけ、本人はうまくすり抜け常務で終えた。本当の黒い人。当時の幹部はそれを知りつつ何もしなかった。できなかったが正しい。全て後の祭り。 それまで不正利益てうまうましてたんだろ?どのツラ下げていってんだ。その前で終わってだだろ? すみません。
会社として出来るだけ早めに。ね。
もう夢を見る段階ではないです。 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb 間接部門限定でリストラしかない。三社が一緒になったら尚更やるべき。間接部門と人員数が半端ない多さになる。新人採用も技術者限定にしないと駄目。 >>882
技術系の内弁慶とアホ営業ばかりになるのですね。 この会社、スケジュールに甘く、計画は破るためにあるという考えを持っている人が多い。
新卒でこの会社に入り、数年前転職しましたが、スケジュール管理が厳しい。
(厳しいのが当たり前だが) >>883
┐(´-`)┌ ないない。
話してみるだけで解るよ。 >>885
参考に聞きたいがここで何年働いてから転職した? この会社にスケジュール管理なんてロクにない風潮なので転職したら厳しいだろうな
とはいえ定年まで会社が残っているとは思えないw 新卒で入ってしまったら、どちらか決める。
第二新卒として転職するか、あるいは定年まで転職しないかw
ここでキャリアを積んで転職するのは至難の業 営業なんて海外以外は誰でもできるから
理系の採用のみしてればいい
事務はTOEIC800以下はクビにすればいい 前にもどなたか書いてあったが、
共通技術部、総合技術センター、商品設計部とは一体何だった? 技術本部を解体して、各事業部で、その分野のエキスパートを育てていくようにすればいい。
アルバイト設計者は不要。 ここの事業部はよその部以下だということの認識から始めなければ。 長野で消耗するだけの茹でカエル共だからしょうがない
会社の経営がV字回復するためのビジョンも描けてないだろうになぜすがりつく? 長野を過大評価しすぎ
大した事ないぞ??
派遣を大量に雇って、社員が少なく引く手あまた状態だし ばかだから土日も会社来てるばか、ほんとばかなんじゃないの 土日出勤て特機の連中でしょ?
他の部署は時々土曜日出勤ある程度だぞ >>915
コメありがとう。
ノコギリ、ミヤマが多いかな。
カブト虫もどこにもいるよ。山 依怙贔屓激しい会社
生き残りたかったら上司に気に入られろ
まあどこも同じだろうけど だからみんな、偉い人にはニコニコ。
話も合わせて、大げさに頷く。
あれっ?新入社員研修で練習させられたでしょ?? >>917
上田長野に生管あるから、本体のは暇そうだよ。ただ利益を減らすだけの存在。何も産み出していない。 >>923
上田と長野の生管が要らねえんだよ J本体でやれよ!そうすりゃ価格落とせるし 上田 長野では本当に出来ないんだなって事が良く分かるぜ 新入社員の学生の質が落ちているらしいな
出身大学を明かさないのはそういうことか 長野勤務になった時点で学生のエントリー数が激減したと聞いていたが、上場廃止でさらに激減したのかw
予想はできていたが、これは酷い。 >>933
実際その通りだったな
せめて長野じゃなくて川越ならまだマシだったろうに 何?大卒や専門学卒業じゃなきゃ採用しないってか?
生意気だろ >>928
上田高校ですら偏差値65くらい 東京にゃそんな高校 ゴロゴロ有る 製造の人員の話かな?
製造なら高卒でも問題ないんじゃない?
生産設計とか教育資料とかマニュアルとかちゃんとやってあれば・・・
大卒で賢いできる奴雇って何をやらせるかがポイントであって、
研究とか基盤・機器設計とかシステム設計とか
そういう人員の社内ニーズがないならいいんじゃない? てかこの会社は人格破綻者が大半だから、関わらない方が良いぞ
特に長野
エリート集団扱いされてるのがイミフだわマジで 朝の挨拶もまともにできない、退社時の挨拶もしない。
潰しあいで他人の揚げ足ばかり取ってろくでもない。
協調性のかけらも無いのがこの会社の良い所だよ
近隣住民の評判調べてみればいかにすばらしい会社がわかるよ >>943
足の引っ張り合いって有るよな?人の手柄も自分のモノとか 人に仕事盗られるから自分のノウハウは絶対人に教えないとか >>943
また会議室に『人の揚げ足をとるのはやめましょう』とか、はるかな? (枠 そうじゃね?
いかに長野が終わってるかわかるわ
人を育てない、潰してるだけの優良企業 この掲示板に書き込もうとしたら変なリンクに飛ばされたわ
会社が個人のPCを見てそうで薄気味悪い >>942
エリート集団?
ありえない
クソの痰壺だよ >>943
近隣住民に迷惑かけて、JRCに迷惑かけて存在価値がない
早く亡くなってきれ オフサイドトラップに2匹引っかかったな
このスレには社外からも書き込んでいる奴がいるぞ 「平成30年7月豪雨」災害に対する支援について
このたびの西日本を中心とした「平成30年7月豪雨」によりお亡くなりになられた方々に謹んでお悔やみを申し上げますとともに、
被災され不自由な生活を余儀なくされている皆様に心よりお見舞い申し上げます。
日本無線株式会社は、今回の豪雨で被災された方々の救済支援を目的として、日本赤十字社を通じ、500万円を寄付することを
決定しました。
被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
https://www.jrc.co.jp/jp/about/news/2018/0718-1.html 多くの社員が、三鷹、吉祥寺を基盤に生活を作ってる中で、長野、埼玉に開発拠点を移しつつ、年寄連中は、中野の駅前新築オヒィスに移動。
単身赴任や長時間通勤を強いられ若手社員の士気は低下。
拠点移動、上場廃止による入社希望者の量、質の低下。
それでも経営に責任はなく辞任はゼロ。 優秀な人材がいなくなっているから会社がこういうことになっております。 多くの社員が、三鷹、吉祥寺を基盤に生活を作ってる中で、長野、埼玉に開発拠点を移しつつ、年寄連中は、中野の駅前新築オヒィスに移動。
単身赴任や長時間通勤を強いられ若手社員の士気は低下。
拠点移動、上場廃止による入社希望者の量、質の低下。
それでも経営に責任はなく辞任はゼロ。 そんなに新入社員の質が落ちたのか
出身大学隠してるからそうなんだろうが知りたい 新人君だからインターン君だかわからんが、バスが居酒屋並みの騒々しさに。 >>968
技術は東北大、熊本大、岡山大、岩手大、信州大、法政、芝浦、他Fラン
事務方は全員Fランだそうです なに?大卒じゃなきゃこの会社に採用されないのか生意気じゃね? 昨年度の営業利益7億は、当然社員に賞与として、還元するよね?
散々ギリギリとか言っといて最終的に7億円の営業利益という皮算用経営に呆れるわ。 >>972
PLMに負けじと、向こう3年分の利益は業務システム開発部が「新業務システム」のカスタマイズ費用としてNECに渡しちゃうんでしょ。既に本社と三鷹2部屋占有してますし。 売上げが横ばいなのに、変動費が1年で34億円改善するって、どういう事なのか内訳が知りたい。 営業利益、ROEを重視するが、2025年の売上げ目標が3000億円ってどういう事なの?
阿保なの? 目標立てるだけなら簡単だからな
実現できるかは知らない 外注カット、ライン外の管理職級を増やして残業代カット 派遣で来てる奴らよ、この会社は期間きたら平気で使い捨てるぞ
早く見切りつけて抜けなさい てかこれだけ叩かれてる会社も珍しいW
余程酷いんだろな >>982
よかった。
製品が安く作れるようになるんだ。 学会発表や論文もかなり減ったね。
1件あるかないかぐらい。
研究所の人、かなりの人が退職していると聞きますが、どうなの?
ミリ波関連の研究が一時期盛んだったが・・・ >>995
年度末に挽回するが、
第一四半期から黒じゃないと構造改革の意味がない。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 177日 16時間 4分 34秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。