株式会社 ミツバ Part.9
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オイコノミア
メンタルヘルスが企業業績に影響
ですってよ 仙台に開発作って何すんの?
地方に作っても人は来ないぞ いいかげんパワハラ長時間労働OKの体質変えろよ。労基入るのも時間の問題だろ。みんなボイレコ仕込んでんだから笑 今日もたいした○○してない
なのに○○もらえる
なんていい会社 役員多すぎて何も決まらない、決められない会社、それはミツバ この会社って正社員より社員でもないMABのほうが偉いんだねw ミツバのHPって役員の写真ないんだ?トヨタはあるのにね。 ず
ら
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っ
と
ね
w 台風の影響で避難勧告や避難指示が出たら会社休みになりますか? 悪天候で始業時間過ぎても出社しているか確認すらしない会社が
休みになんかするかよw 警報出まくりなのに危険だから自宅で控えろと連絡無いなw MEE活動を廃止すれば
生産性は飛躍的に向上するよね シルバーのスイフトRSもっとスピード出せよ。
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桐生からの脱出計画 投資や経費の管理ができない管理職多すぎ。
予算が無ければP&B会議や投資会議に出せばいいじゃんと
言いやがったw
だからこの会社は儲けでないんだよ 社員に還元しないで新しい建物建てるのやめてください 一部のお局ババアのいいなりで評価決めんなよ。ちゃんとした評価制度導入しろよ。それでも管理職かよ笑 ミツバにいる時は自分の意思は持たない。たとえ不正がおこなわれていても見て見ぬフリをする。それがルールだ! 歩きタバコしながら通勤はやめましょう
近隣の住人や通行人に迷惑です 今期80億の赤字か。そろそろ潮時だな笑。やめるか、 ミツバは上司がクロって言えばクロになる
モーレツ社員みたいな昔の考えの人が多すぎ
ラインに社員1人だと流すだけできつい、品質や効率なんか落ちるに決まってる
それがわからないんですかねぇ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています