株式会社ミツバ　Part.8

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/06/29(土) 23:01:47.33

真面目に

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/06/30(日) 05:09:23.67

明日から、なんでこうしたかなって、1・3・1・3休の変則出勤が始まる。
いくら、カーメーカに合わせるったって、極端過ぎでしょ。
自分的には、リズムもあるしフツーに土日2連休の方が良かった。
土曜出勤増やしても、人少ないし、やる気でないしさ。

ま、総務的には、有給取得率を増やすいい玉になるんだろーけどｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/06/30(日) 19:23:08.83

総務がカレンダーを2つ作るのをめんどくさがって1つにしただけ。
カーメーカーは開発と工場でちゃんと分けている。

不具合だらけの第一事業部は土曜休みにするらしいけどね。
お前ら休んでいる場合じゃないだろｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN

閲覧できる過去ログ
「株式会社　ミツバ」のスレッド検索 | ログ速
http://www.logsoku.com/search?q=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%80%80%E3%83%9F%E3%83%84%E3%83%90

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN

>>4
さんくすｗ
dat落ち過去スレ確認しますた。
「あの子とあの人が…」「まじか」「キモ」
不倫天国バンザ～イ！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN

>>1
乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN

桐生の人間は横断禁止や扉の押す引く、右側左側通行もわからないんですかねぇ？
あと階段や通路の真ん中で立ち話すんな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN

作業着で電車通勤はやめてください
周りから笑われてますよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN

>>8
同じく作業着ネタで。

いくらダサい作業着でも、制服は制服。
Ｒ＆Ｄは、自由過ぎる普段着で来てる奴多すぎ。（学校か？ここ。）
特に、Ｐ○は、着飾り女多すぎ。（夜のお仕事でもあんの？）

私服は大賛成だが、これじゃ、カっぺ丸出しだ。
節度・自覚を持って欲しい。

近隣の人から笑われてますよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN

比例代表なのに、政党名が一切書いてないハガキが来ましたなｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN

Ｑ部のもじゃもじゃ頭が、また、女子引き連れて遊んでるの見た。
単身なのをいいことに、やりたい放題だな。

その活力を、少しは仕事に注いでくれ。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN

>>9
あの作業着を制服だと言うなら・・・。
制服なら冠婚葬祭に着ていってもOKです。
是非あれを着てお通夜以外に行ってみてくださいw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN

1400万円のレクサス買う余裕があるならエアコン直せよ。暑さで社員がやばいぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN

作業着でパチ屋行ったら35回転で牙狼当たった
8連チャン
やっぱミツバブランドは違うわw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN

お前らがやらないからやっといてやったぞとドヤ顔で報告されても・・・
あなたみたいなゲッツ職の人がする内容ですよ。一般職にやらせる内容じゃないですよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN

作業着ネタが旬なん？！

>>9
いるいる、身の程知らない女子～s。
…自分が浮いてるって分かってないんだろなｗ

>>12
その勇気ある人いたら表彰もの！
…結婚式の余興で作業着使ってたネタなら見たことあるがｗ

>>14
夜の街にどうどうと作業着で出動する人もいるな。
昔はこのブランドでKPSも一目置いてたって聞いたことある。
…今は通用しないので間違っても挑戦しないよーにｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN

土曜出勤の日、社員の1/3が休んでも仕事が成り立つんですね。
つまり1/3は不要ってことｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN

>>17
1/3が電話番
つまり平日に1/3は必要

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

忍法帖【Lv=23,xxxPT】(1+0：5) · 2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN

うるせーよバーカ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN

>>19
何が言いてん～？単に行数稼ぎなん～？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN

とりあえず>>1は4ね
糞スレ立てんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN

あと>>6も氏ね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN

ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130808-OYT1T00651.htm

はよ来いや！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN

＞厚生労働省は８日、若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」への集中取り締まりを実施すると発表した。

＞　若手社員の離職率が極端に高かったり、過重労働が続いていたりする疑いのある全国約４０００社に対し、９月の１か月間に立ち入り調査する。
＞悪質な労働基準法違反などが確認されれば書類送検し、社名を公表する。

＞　対象は、平均的な離職率を上回っている企業など。同省によると、大卒の３年以内の離職率は平均で２８・８％で、業種や企業の規模も参考にする。
＞サービス残業や労使の合意を超える残業が横行しているとの相談がある企業や、過去に労災を起こした企業も含める。

＞　実態把握のため、９月１日には無料の電話相談（０１２０・７９４・７１３）を実施する。時間は午前９時から午後５時まで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN

サービスサービスぅ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN

埋め

**ミツバ** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

今年配属なので理系でオススメの部署教えて下さい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

甘えんなテメェで考えろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数　　　労働日数　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９～２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　１３　　１５　　　　　　
　３　　　　　　　１２１～１６８　　　　　５　　　６　　　６　　８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３～１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　５　　　６　　６　　　７
　１　　　　　　　４８～　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　２　　　３　　３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考）一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　入社
①新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　　18日　　　20日　　　20日　　　20日　　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　＋
.　　　　　　　　　　②繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　　③合計　　　　　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日　　 38日　　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&;bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN

埋め

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN

　
自動車部品５社に排除命令＝カルテルで課徴金３３億円－公取委

　大手自動車メーカー向けの部品販売をめぐりカルテルを結んだとして、公正取引委員会は２２日、三菱電機（東京）など部品メーカー５社に対し、
独禁法違反（不当な取引制限）で排除措置命令を出し、うち４社に総額約３３億８０００万円の課徴金納付を命じた。
　他に命令を受けたのは、ミツバ（群馬）、カルソニックカンセイ（埼玉）、ティラド（東京）、日立オートモティブシステムズ（同）。
　課徴金は三菱電機が約１４億１０００万円、ミツバが約１１億円、ティラドが約６億７０００万円、カルソニックが約１億９０００万円。
立ち入りを受けたデンソー（愛知）は違反を自主申告したため、命令を免除された。（2012/11/22-15:19）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN

コピペはもういいよ
つまんね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN

テス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN

最近なぜだか書き込めなかった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/01(日) 00:31:43.78

逆に●の件で書き込みできるようになったんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/02(月) 09:47:07.40

なんでこの会社、今日と明日が休みなんだ？
世間の休みと合わせろよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/02(月) 14:47:28.46

ヒント：東京電力

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/03(火) 11:13:16.10

もう節電騒ぎしてなくて他の会社は休みずらしてないのになｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/03(火) 13:06:44.50

違うよ
稼働日を平日からずらすと電気代安くなるんだよ
社員および取引先への影響度など関係なく経費節減することを必死に考えている人がいるのです
悪口ではないです
そういう仕事をしている人もいるのです
悪口ではないです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/09(月) 23:30:08.22

ウツや糖質は会社休めよ、相手するのウザすぎ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/10(火) 01:15:06.14

　　　　　　　､--‐冖'⌒￣￣`ｰ-､
　　　　／⌒`　　　　　　　　　三ミヽｰ-ﾍ,_
　　　__,{　;;,, 　　　　　　　　　ミミ　　　ｉ　´Z,
　　ゝ　　　''〃//,,, 　　　　,,..｀ミﾐ､_ノリ}j;　f彡
　　_)　　　　　〃///,　,;彡'rffｯ､ｨ彡'ﾉ从iﾉ彡
　　>';;,, 　　　　ノ丿川j !川｜;　 :.`7ﾗ公 '>了　　
　_く彡川fﾞノ'ノﾉノ_ノノﾉイシﾉ｜ }.:　'〈八ﾐ､､;.)
　ヽ.:.:.:.:.:.;=､彡／‐-ニ''_ｰ＜、{_,ﾉ -一ヾ`~;.;.;）　　
　く .:.:.:.:.:!ﾊ.Yイ　　ぇ'无ﾃ,`ヽ｝｝}ィt于｀|ィ"~
　　 ):.:.:.:.:|.Y }: :!　　｀二´/'　;　|丶ﾆ　ﾉﾉ　　　>>42よ　逆に考えるんだ
　　） :.: ﾄ､リ: :!ヾ:、　　　丶　;　|　ﾞ　　ｲ:}
　　｛ .:.: ｌ　｛: : }　｀　　　　,.__(__,}　　　/ﾉ　　「自分が休めば相手をしなくて済むんだ」と
　　　ヽ !　　`'ﾞ! 　　　　 ,.,,.`三'ﾞ､,_ 　/´
　　 ,/´{　　ﾐ　l　　　　/ﾞ,:-…-～､） | 　　　　　　考えるんだ
　　,r{ 　＼ﾐ　＼　　 `'　'≡≡'　" ﾉ
__ノ　ヽ　　＼　ヽ＼　　　　彡　,ｲ_
　　　　＼　　＼ヽ丶. 　　　　ノ!|ヽ｀ヽ、
　　　　　＼　　＼ヽ｀¨¨¨¨´/ |ｌ　ト､　｀'ｰ-､__

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/10(火) 22:27:22.94

鬱で長期休業しても評価が下がらないなんていい会社だねｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/11(水) 12:05:13.59

この会社は上司の好みで評価が決まるんだろ。

忍法帖【Lv=39,xxxPT】(1+0：5) · 2013/09/12(木) 00:11:22.07

忍法帳

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/12(木) 22:30:02.06

今年も恒例の生産援助が始まるらしいゾ。

この手の話は先ずは下からってのが通例化してるが、
所属長よ、生産性考えるんだったら、使えないTLを指名してくれー！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/13(金) 01:28:45.38

>>47
じゃあ、まずはお前から

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/13(金) 22:20:00.82

何このクソデブ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/17(火) 21:21:55.93

クソ忙しいのに、生産援助に駆り出され、
挙句には工場のおはさんに、開発は暇で良いよね～とか言われ、
殺意が芽生えるんですけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/19(木) 13:37:48.33

>>50
嫌なら辞めろ。
辞めないなら黙って働け。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/20(金) 00:24:40.76

忍法帳

**!ninja** · 2013/09/20(金) 00:25:16.16

忍法帳

**!にんじゃ** · 2013/09/20(金) 00:27:03.06

忍法帳

**あれっ？!** · 2013/09/20(金) 00:27:50.14

忍法帳

ギブ · 2013/09/20(金) 00:29:09.29

忍法帳

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/20(金) 01:41:22.34

>51
嫌なら辞めろって『サービス残業やだ！！』
という場合にも当てはまる？
それとも、それは文句言っても良い？

煽りとかじゃなくて普通に気になったから質問した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/20(金) 14:17:37.00

自動車部品５社に排除命令＝カルテルで課徴金３３億円－公取委

　大手自動車メーカー向けの部品販売をめぐりカルテルを結んだとして、公正取引委員会は２２日、三菱電機（東京）など部品メーカー５社に対し、
独禁法違反（不当な取引制限）で排除措置命令を出し、うち４社に総額約３３億８０００万円の課徴金納付を命じた。
　他に命令を受けたのは、ミツバ（群馬）、カルソニックカンセイ（埼玉）、ティラド（東京）、日立オートモティブシステムズ（同）。
　課徴金は三菱電機が約１４億１０００万円、ミツバが約１１億円、ティラドが約６億７０００万円、カルソニックが約１億９０００万円。
立ち入りを受けたデンソー（愛知）は違反を自主申告したため、命令を免除された。（2012/11/22-15:19）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/20(金) 15:06:54.35

>>57
サービス残業は法律違反だからハッキリ断ってください。残業したなら相当額を請求してください。自分を安売りしたらいけません。

また、自分の受けた業務命令に対して自分が納得出来ないなら命令をした者か直属の上司に「なぜ自分がこれをやらなければいけないのか？」と説明を求めるのも構わないと言うか当然と思う。
これに対して説明を求められた者はその業務を行う者に対して納得するまで説明をしなければならない。
この場合感情的になったり、強引に言いくるめる、屁理屈を並べて断る、とかそーゆーのは無しで（苦笑）

言いたいことも言わずグチグチ言ってる輩を見たり聞いたりすると腹が立つ。
どうにもならない、どうもする気が無いのなら、別の環境を求めて転職するもの選択肢の１つではないかと言うこと。
今の自分が他の企業に移っても通用する実力があればの話だけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/20(金) 15:24:05.40

子会社出向の元社員１億９５００万不正引き出し

　自動車部品メーカーのミツバ（桐生市広沢町、日野昇社長）は八日、連結対象子会社に出向していた元社員が、
子会社の売上入金口座から複数回に渡って不正に約一億九千五百万円を引き出していたことを明らかにした。同社は大間々署に被害届を提出、五月三十一日付で懲戒解雇処分とした。
元社員は四月から所在不明となっており、同署は業務上横領の疑いで、行方を追っている。
　子会社は、自動車用品の開発、製造、販売を行うミツバサンコーワ（東京都板橋区、則本千明社長）で、
元社員は開発と物流を担当する事業所（みどり市大間々町桐原）に勤務していた。元社員の性別や年齢、担当部署は公表していない。
　ミツバ総務部によると、元社員は昨年五月から今年四月までの約一年間にわたって、売上金を不正に引き出していた。元社員が同月から出社しなくなり、
行方不明となったことから内部調査を実施、不正の事実が分かった。
　元社員は売上入金口座を扱える状況にあったという。不正行為が一年間発覚しなかった理由について同総務部は「調査中のため答えられない」としている。
　巨額の損失は、三月期決算の特別損失として計上しており、商品の納入など取引には直接的な影響はないという。
　両社は今後、経理処理ルールの見直しや内部監査体制の強化、取引決済のチェック強化などの再発防止策に努めるという。
　今回の不祥事を受け、同社は日野社長とミツバサンコーワ役員でミツバ取締役専務執行役員の田部井勝治氏が月額報酬の30％を一カ月自主返上することや、
ミツバサンコーワの則本社長と高野智樹部長を懲戒減給処分とし、それぞれ月額報酬を30％、10％三カ月カットすることを決めた。

2007/06/09 07:11 【上毛新聞】

**!ninja** · 2013/09/20(金) 21:27:18.92

**!ninja** · 2013/09/20(金) 21:28:51.79

忍法帳ってどうやるか教えてください

**ninja!** · 2013/09/20(金) 21:49:52.54

え

**!ninja** · 2013/09/21(土) 00:11:26.17

こう？

**!ninja** · 2013/09/21(土) 00:45:53.49

忍法帳出来ない奴は情弱って書いてあったけど出来ないんだよなあ

**!ninja** · 2013/09/21(土) 00:46:29.82

ほら、やっぱ出来ないわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/21(土) 01:56:20.11

>>59 >>51
同一人物かな？どちらにせよレス有り難う。

俺は他の会社に行っても通用する気がしないから、ある程度は会社の言うこと聞かないとなんだろうな。

**!ninja** · 2013/09/21(土) 07:01:05.76

>>67
ちょー、納得したとこで申し訳ないが忍法帳ってどうやってやるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/21(土) 15:33:49.04

>>68
どうやるって…どうしたいの？

**!ninja** · 2013/09/21(土) 18:25:37.15

いや、だから忍法帳だって

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/22(日) 19:17:43.40

>>67
90％の人は他社では通用しないから大丈夫w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/23(月) 14:55:30.01

カルテルミツバに社名変更すれば？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/23(月) 22:05:35.57

しないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/23(月) 22:09:08.92

ミツバは群馬の理系エリートが集まる会社ですｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/25(水) 17:46:39.69

やはり1年目は工場勤務か～

**「!ninja」** · 2013/09/25(水) 19:38:44.20

とう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/25(水) 22:45:51.41

わざとだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/25(水) 23:49:17.39

>>75
新人か？
顔を売っておけば後々それが生きる場合もあるから頑張れ
頑張った新人って意外と覚えててくれるもんだから
自分の経験だけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/26(木) 00:08:39.02

MD　なにがあった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/26(木) 00:18:30.51

>>78
どうせ辞めるけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/26(木) 00:41:04.01

花あったね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/26(木) 23:29:49.01

花あったね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/27(金) 00:51:00.15

自殺した人がいたらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/27(金) 01:14:02.93

イントラの訃報みれば分かるの?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/27(金) 03:21:34.61

またカルテルかよ
経営責任取れ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/27(金) 06:43:12.49

アメリカで独禁法違反で罰金

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130927-00000005-asahi-soci

日本企業９社に罰金７３２億円　米、車部品カルテルで

朝日新聞デジタル 9月27日(金)2時33分配信

　【ニューヨーク＝中井大助】自動車部品をめぐるカルテル事件で、米司法省は２６日、日立オートモティブシステムズや三菱電機など日本企業９社が有罪を認め、
計７億４千万ドル（約７３２億円）以上の罰金を支払う合意をした、と発表した。また、日本企業の米法人元幹部社員も２人、有罪を認め、実刑に応じたという。

　司法省によると、有罪を認めた企業は日米の自動車メーカー向けに販売していた部品の価格操作を繰り返していたという。有罪を認めたのは日立オートモティブシステムズ（罰金１億９５００万ドル）
▽ジェイテクト（同約１億ドル）▽ミツバ（同１億３５００万ドル）▽三菱電機（同１億９千万ドル）など。

　一連の事件で、米国で有罪を認めた企業は２０社（日本企業は１８社）になり、罰金の総額は１６億ドル以上になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/27(金) 19:36:52.39

>>85
情弱

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/28(土) 17:36:34.93

資本金＜罰金

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/28(土) 17:48:38.71

腎臓売ればOK

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/28(土) 21:07:12.75

132億75百万の罰金とかwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/28(土) 22:33:18.94

なんだこれボーナス減とかそんなレベルじゃねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/29(日) 05:11:03.81

今度こそ潰れたほうがいいんじゃね？
管理職は全然危機感ないしリーマンの時より社員への扱い酷くなるだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/29(日) 06:32:53.76

まあ営業が全部悪いんだけどね
ラインで段ボール組み立ててるだけの人にはいい迷惑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/29(日) 10:21:41.83

今回は確実にヤバイ。
それだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/29(日) 10:44:22.40

営業は国内もアフォだけどな。
どうせ次も取れるからとプレゼンさぼって他に取られるとか・・・。
開発も酷い。旧Jの物をミツバのに切り替えたら大半を失注したし。
まぁ性能を偽って出していたらそうなるわなｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/29(日) 19:14:50.57

ニュースリリース出てる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/29(日) 20:07:50.43

読売新聞には掲載されなかった
世間様にばれずに済むのか？
株価は急落したらしいが,罰金はどうやって払う気なんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/29(日) 23:37:54.52

yahoo見たけど、前期連結の純利益って64.7億でいいのかな？
そうすると、罰金の支払いで向こう2年は手元に残るお金がないという計算。
せっかくの円安、アベノミクスもどこへやら。
罰金は全社員のボーナス何年分になるんだろうか。
信用も落ちるから、資金繰りも厳しいのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/30(月) 16:54:45.05

御愁傷様。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/30(月) 20:40:41.62

6年分割支払いだってさ　＠桐生タイムス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/30(月) 20:41:41.38

今度はどの工場を閉鎖です？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/30(月) 21:16:05.90

6年間赤字確定か

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/30(月) 22:29:59.84

ざまぁ～www

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/01(火) 07:51:00.56

過去三年の実績みると、トントンで済みそうですな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/02(水) 09:09:39.28

入社式だった。高学歴な人ばっかで不安になった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/02(水) 20:32:58.03

高学歴低所得へようこそ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/02(水) 22:18:04.93

株価は下がっていますね
今日は平均の方もさがりましたけど。
やっぱり、コンプライアンスは大切なんですね、というか
世間は見てるんだなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/03(木) 21:21:52.78

そりゃ、株やってる人はその辺は敏感だろうね

**あかさ** · 2013/10/04(金) 09:57:53.71

給料やすいの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/04(金) 19:22:47.48

>>109
俺は仕事は給料じゃなくて、やり甲斐だと思っている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/04(金) 19:32:08.39

頼むから３０歳～早期定年制度の運用頼む！！
>>１１０君は金の無い地獄の生活を味わってないのか？
会社のお茶をマイ魔法瓶に入れて帰るくらい貧乏なのさ…wwww
30代後半、4人家族手取り１８マソじゃな…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/05(土) 06:01:52.89

20代後半、手取り13万ですが何か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/05(土) 08:03:19.54

群馬は年収200万円台だから>>109みたいな情弱は氏ね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/05(土) 09:39:18.38

ラインの方々？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/05(土) 11:43:47.09

Ｊは疫病神？貧乏神？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/05(土) 15:51:55.17

J製品をM製品に切り替えたら大量失注文ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/05(土) 18:13:49.02

寒くなると、生産援助の頃が懐かしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/06(日) 23:47:02.95

両毛システムズのエリート社員ですが何か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 06:32:54.73

>>118
ＲＳは30代で1000万も夢じゃないって聞いたけど本当？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 19:22:58.93

>>119
知るかバーカ
スレチ氏ね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 21:52:07.92

>>119
ミツバの年功序列とは違うのだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 22:09:42.19

>>121
お前もなに得意気にレスしてんだよ
給料とか聞いてくるのは学生なんだからバーカで蹴散らせばいいんだよ
覚えとけカス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 22:24:36.06

ＲＳは20代でもかなりの高給いけるよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 22:31:52.38

>>122
ミツバとRSじゃ社員の質が違うのだよ
覚えとけカス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 22:36:11.73

>>123,124
スレチ
ボケ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 22:36:48.19

ＲＳは県内屈指の超優良企業だからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 22:39:34.29

>>126
うるせーぞバーカ
スレ立てろよ
なんでミツバスレに寄生しているんだよ
何なの？バカなの？氏ぬの?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 22:42:22.21

実家に寄生しちゃいけないのかい？
まあ、親を超えてしまったわけなんだがね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 22:44:18.85

息子の出世に嫉妬する親ときたかw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 22:48:01.61

>>127
早く就職できたら良いねｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 22:52:50.96

>>127
ハロワ池

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 22:57:06.16

ID:v/SSV+UG
ID:1F1Srn9N

人事課が悪い
なんでこんな子供を採用しちゃったのかなあ

それで煽ってるつもりなの？喧嘩にもならない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 23:07:38.48

特に　ID:v/SSV+UG　こいつ無茶苦茶なんだけど、どうした？

ＲＳは30代で1000万も夢じゃないって聞いたけど本当？
ＲＳは20代でもかなりの高給いけるよ？
ＲＳは県内屈指の超優良企業だからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 23:12:49.77

へぇー。さすがミツバの社員さんはお頭がいいんですね。
その思考回路内の条件分岐ロジックを詳しく説明していただけますか？
あなたの抱く不整合に対して必要十分条件が成立することを証明してちょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 23:30:49.54

お前あれだろ
退職したけど新しい会社で上手く出来なくて、今ミツバグループってどんな状況なのかなあ、って探りにきたんだろ
そこで俺に一撃でバカカス言われて、宛が外れたもんだから粘着してんだな

だってお前の情報古いもんな
教えるかバーカ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 23:37:04.50

>>135
全くを持って君の意見は的を外れている。
低俗単語を連発するような社員しかいないと思われたら、ミツバに不利益ですぞ。
落ち着いてよく考えたまえ。
数2Bレベルの問題も説明できないような大人では国益にも貢献できなそうですねw
まあ、程度がよくわかったよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 23:37:13.74

>>135
君の妄想凄いなｗｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 23:42:06.04

>>137
135君は知能指数が低いよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 23:49:29.07

>>138
お前にこれ返すわ

>>131のお前の書き込み
ハロワ池

てか、お前ホント大丈夫？心配になってきたわ
自分では大丈夫だと思ってても病んでるときがあるからね
明日、保健室の人に相談するんだよ
いいね、分かったね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/07(月) 23:55:28.98

>>137
お前はツマンネから黙っとけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/08(火) 07:01:40.32

’９０年代に戻りたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/08(火) 10:16:12.20

2013年9月27日　（桐生タイムス）
[ﾐﾂﾊﾞ､米独禁法違反 133億支払いで合意]

ﾐﾂﾊﾞは27日午前､米独占禁止法上の違反行為を認め､米司法省との間で司法取引し､罰金1億3500万ﾄﾞﾙ（132億7500万円）の支払いに合意したことを明らかにした｡
全額を2013年9月中間連結決算に特別損失として計上する｡米司法省は同社を含む日本の自動車部品ﾒｰｶｰ9社が価格ｶﾙﾃﾙを結んだとして､総額7億4000万ﾄﾞﾙ（約730億円）の罰金を科した｡

子会社の｢ｱﾒﾘｶﾝ･ﾐﾂﾊﾞ･ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ｣が11年7月､米国連邦捜査局の立ち入り調査を受けていた｡対象部品はｽﾀｰﾀｰ､ﾜｲﾊﾟｰ､ﾊﾟﾜｰｳｲﾝﾄﾞｰ､ﾌｧﾝ､ｳｵｯｼｬｰﾎﾟﾝﾌﾟのﾓｰﾀｰ5品目｡
期間は00年1月～10年2月末｡司法取引について同社は｢法令と事実関係を総合的に勘案した｣とする｡

罰金は6年分割で支払うことで合意｡損失計上に伴う14年3月期決算への影響は精査中だが､｢大きなｲﾝﾊﾟｸﾄになる｣とみている｡5月公表の連結業績見通しでは経常利益130億円､
当期純利益80億円と増益を見込んでいた｡今回の処分を受け､全取締役と執行役員は10月から3ｶ月間､報酬の30～10％を自主返上する｡

ﾐﾂﾊﾞは立ち入り調査を受けた直後の11年8月にｶﾙﾃﾙ行為からの決別を取締役会で決議し､独禁法や競走法の順守ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを策定｡再発防止委員会も設置している｡
同社は｢処分を真摯（しんし）に受け止め､信頼回復に努めたい｣としている｡

同社以外に罰金を科せられたのは､日立､三菱電機､三菱重工､ｼﾞｪｲﾃｸﾄ､日本精工､ﾃｨﾗﾄﾞ､仏系ｳﾞｧﾚｵｼﾞｬﾊﾟﾝ､山下ｺﾞﾑ｡価格操作された部品は30品目を超え､
販売総額は50億ﾄﾞﾙ以上｡全社が違反行為を認め､支払いに応じたという｡

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/08(火) 20:39:14.16

ミツバはウンコだからRSに入ることにする

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/08(火) 21:01:46.16

ＲＳのほうが年収高いやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/08(火) 22:40:25.30

その分色々と厳しいでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/09(水) 18:32:14.62

賞与が出ないなら、ちゃんと求人票に出ないと書いておくように。
前年度実績とか書かれても…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/09(水) 21:17:41.03

ミツバは賞与実績いくつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/09(水) 21:24:18.14

賞与出るの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/09(水) 21:32:44.81

>>147
1050年分ペリカ

てか、教えるかバーカ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/09(水) 21:51:24.43

>>149
早く就職できたら良いねｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/10(木) 19:32:03.99

カルテル、明るみに出ただけで三回ですか。汚い企業なんですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/10(木) 22:23:31.83

ハイワロ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/12(土) 10:30:20.49

>>150
こんなスレで構ってちゃんとか基地だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/12(土) 22:14:06.99

>>153
池沼乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/13(日) 08:49:22.55

>>154
こんな奴の雇用も守らないと駄目だと考えると萎える

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/14(月) 09:05:41.25

冬のボーナス何か月？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/14(月) 11:50:24.68

>>156
年度始めに決めた通りだよ
ggrks

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/14(月) 12:41:01.41

>>157
検索キーワードを教えてくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/14(月) 12:53:18.03

ggrks

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/14(月) 21:51:39.35

♪２年～前に～惚けーてみたり～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/14(月) 21:54:02.09

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=7280.T

平均年収
5,170千円

プププッｗｗｗ
公務員より安いｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/15(火) 19:11:37.76

>>161
平均年収は700万くらいまで上がりそうだな。
毎回高くなってるだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/15(火) 20:28:03.08

>>162
妄想乙ｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/16(水) 06:33:07.78

悪い時は平均年収300万円台だったが、そこからコンスタントに上昇傾向だから、
このままいけば、まず650は堅いだろうよ。これからアベノミクスの時代なんだし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/16(水) 20:25:29.82

早く管理職になればそれなりの生活ができます。
頑張って出世しましょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/17(木) 07:08:25.46

新里工場の求人で4勤2休って出てるけど
日勤4日休み2日で翌週夜勤4日休2日の交代勤務？
それとも昼昼夜夜休休の4勤2休なの？
ここが知りたいのに何故か載せてない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/17(木) 19:02:32.60

聞けばよい話です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/17(木) 20:39:18.93

事前に知りたい
今働いてる奴なら昼昼夜夜休休の4勤2休なのか知ってるでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/17(木) 20:49:33.35

交代勤務するほどの仕事あるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/17(木) 22:26:00.24

>>166
普通は前のヤツ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/18(金) 00:23:40.35

昼夜昼夜体木
はいっ、これで納得した？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/18(金) 19:52:15.26

昼昼夜夜とかありえねーだろwww
残業代を省くためのシステムだよww
定時が１０時間稼働
4日で５日分働いて
休日が２日
日勤⇒夜勤の1週間交替だ。
ガンガレ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/18(金) 23:03:11.87

８：００～２０：００と２０：００～８：００（１時間くらい引継ぎでサービス残業あり？）
つらいぞ～、とくに土日の夜勤（これから寒くなるから余計だ）。

２交代だったら富士重工とかのがいいんじゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/18(金) 23:17:35.46

ちなみに２４時間３６５日フル稼働させるのが目的な。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/19(土) 00:50:35.63

>>168
その程度のことを問合せ出来ない奴が採用される訳ないので心配するな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/22(火) 22:53:00.92

>>164
650って、どの役職での話だ？
つか、１部上場企業中下から２番目の給料でカルテルでしか仕事取れねー会社ってこと
自覚してんのか？
希望的観測で話すなや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/24(木) 22:50:44.96

>>176
お前もな。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/25(金) 06:43:34.37

ここって給料安いの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/25(金) 12:35:11.73

めちゃくちゃ安いよー覚悟しておきなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/25(金) 22:12:30.06

子会社のRSのほうが高いらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/26(土) 11:53:57.69

高いとしてもRSだけでしょ

子会社ブラック度ランキングがあったらRSは一番マシじゃないのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/27(日) 09:41:08.08

RSは地域からの評価が高いからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/27(日) 10:28:44.78

なんでパソコン得意なRSの人はRSスレ立てないんでここに寄生しているのですか？
低脳なんですか？バカなんですか？氏ぬのですか？

パソコン得意なRSの人は本当にパソコン得意なんですか？

つーか、RSのこと書き込んでるの奴等はいい加減RSスレ立ててそっちでやれやカス
それとも立てる自信もないし、そもそも立てる場所もないか
何も作ってない、何のサービスもない会社だから無理かw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/27(日) 13:24:05.16

>>183
あ、また知能指数が低いために正しい日本語が使えないあなたがやってきましたね。
愛するミツバのためにも、ここに書き込みになるのはお辞めになったほうがよろしいかと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/27(日) 13:58:24.98

>>184
お前もここじゃなくてRSのスレに書けボケ
スレチなんだよバーカ
何度も言わせるなカス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/27(日) 18:02:07.34

>>185
ミツバの子会社でしょRS
親会社より子会社ほうが優良企業ってどうなの？
バカなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/27(日) 19:19:11.41

>>186
お前アンカミスってないか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/27(日) 21:00:56.13

>>185
どうしてそんなに語彙に乏しいのですか？
貴方の教養と知能指数が低いことだけはよくわかるのですが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 01:21:04.45

RSのスレ立てしようとしたら、Lvが足りなくできなかった…

ヤホーで、両毛システムズ　を検索したら、
両毛システムズ　ブラック
が、検索に出てきてワロタ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 21:01:11.33

RSだって技術力じゃなくて政治力で利益出してるんじゃないの
役所の仕事貰ってるのはミツバの威光だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/30(水) 01:01:03.67

>>190
分かった
だがRSの話題は遠慮してもらえないか
構ってちゃんの>>188が来ると面倒臭いから
お願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/30(水) 20:31:11.41

大変だー、ホンダがＮＩＤＥＣと手を結んだ～！
ＥＣＵを開発できないミツバはどうする？
気合で乗り切るか？なかったことにして過ごすか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/30(水) 22:20:56.53

ウンコ会社ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/30(水) 22:22:51.96

うんこがたんまりついた梅干くんなめるやつおるんか。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/31(木) 00:33:07.94

>>192
そういうことなの？
ECU造れる会社買ったから、モータとECUのセットで供給できます、ってことかと思ってた
むしろモータが売れなくなってヤバいんじゃないの?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/31(木) 07:55:33.39

ぜんぜんきっとたぶん大丈夫。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/31(木) 20:07:21.86

ミツバはモータとＥＣＵのセット売りはできましぇん。
モータだけで行けるのか？
もう本田さんの新しい開発は京都にもっていかれちゃうね～。
どうする？
日産、日立にくっつきます？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/31(木) 22:37:07.70

キュイン、キュイイイイン！

**198** · 2013/10/31(木) 22:45:26.88

ppppppppp

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/01(金) 00:39:04.09

京都がホンダ系列買収した額が500億円だろー？
ミツバがカルテルで米国司法局に払う額132.75億円だろー？
欧州でまだカルテルでの裁判のこってるだろー？
米国の132.75億より罰金高いだろー？

なにしてんの？こりゃボーナスもあぶねーな・・・。