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【自動車・油圧・電子】　KYB株式会社　Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
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0489名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 16:14:51.59ID:AoWx8Fpg
50にもなって生活残業してんじゃねえよ恥ずかしい。おめえのローンで振り回されたかねえよ
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 23:29:22.09ID:nyyn4GmW
OBが仕手戦を主導したりアパート建てて派遣の外人向けに貸していたり
幹部に引き上げられる層に愛社精神が皆無で、食い物にしようという構造上の問題だな
0493名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 05:39:37.50ID:zwZshzbI
世代交代はよ
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 10:26:38.78ID:7i93QwDF
>>494
体力誠実さに欠けた枯れ木に水を与えところで実はならないし将来性のある若くて優秀な芽を育てた方が企業にとっても社会にとっても有益得だよな
0496名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 19:58:02.22ID:1pngO9da
これからは、正直で真っ当な指導をして下さいな！歴代続いたバレなきゃいいは、もう過去の話ですから！
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 20:25:48.03ID:B3WLXKb9
>>496
そんな指導の仕方してるの子会社の人間だけだろ
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 20:53:06.59ID:B3WLXKb9
老害を駆逐して欲しい
0499名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 22:58:54.83ID:iX8QwZjL
LT50 何の意味？
ロングタイム50% 不良品作りましょう！
0501名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 00:16:42.47ID:sWDkieCB
安価な外国人労働者を大量に雇うくらいなら、地元の日本人だけで賄えるような
設備投資と製造ラインを構築し直すべきだと思うよ？かなり本気で。
0502名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 05:23:22.02ID:EdkBCIzp
>>501
老害を雇うくらいなら外国人雇った方が100倍マシだろ
0504名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 10:18:07.15ID:KZ5wxfgc
>>503
少子高齢化で街が過疎化荒廃するのとどっちがいい？日本全体で若者が老人の養分になっている現状をなんとかする為に一刻も早く老害を切り捨て国外追放するべき
0507名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 12:26:01.82ID:zrulalQl
>>504
腐った会社の事例を持ち出して国を語るヤツ
新聞にでも投書してな
0508名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 15:19:26.18ID:1X0vEKA0
もう北工場は人員溢れすぎ
0509名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 23:35:31.21ID:sWDkieCB
溢れていても休出残業なくならないとか配置悪すぎ
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 10:35:39.09ID:SqHF4c5E
お前ら糞真面目に働き過ぎもっと明るく楽しく仕事しようぜ
0511名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 01:22:33.87ID:b5sPsn2z
>>510
クソまじめならそもそもねつ造しませんが
0512名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 03:26:56.76ID:4pZ7W3dH
つね造じゃない改ざんだ
0513名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 07:50:02.20ID:PBCBZGde
>>511
子会社の事は正直よくわからないけど職場が明るく楽しくコミュニュケーション溢れる余裕のある環境ならもっと早くに上司に相談して問題を解決出来たと思うんだよな
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 08:32:40.29ID:PBCBZGde
>>512
正直どっちでもいいしやっちまった事終わった事過去の話をグチグチ言っても仕方ないから
これからの未来どうしていくかみんなで考えていった方がよっぽど建設的で理にかなっていると思うんだよな
俺も考えがまだお子ちゃまな所があるからよくわからないけどこれからのKYBグループは明るく楽しく笑顔溢れるそんな会社になっていったらいいなと心から願っているよ
0516名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 11:04:22.24ID:gsygocqf
>>515
yesを言うにしてもnoを言うにしても伝え方次第で意味合いや言葉の威力が無限大に広がる事を正しく理解出来る人
やって貰って当たり前の考えを捨て常に感謝の気持ちを忘れずお互いがお互いを尊重し合って尊敬し合い高め合って従業員一人一人が自由に意見を交換出来るそんな思いやりや優しさ活気が溢れる企業になると未来も無限大に広がるよな
0518名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 12:12:28.80ID:PBCBZGde
ただ批判するだけNOを言うだけ出来もしない理想を語るだけなら民主党とやってる事は変わらない
0519名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 12:14:09.50ID:PBCBZGde
>>517
なにそれおいしいの？
0520名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 12:30:34.59ID:PBCBZGde
相手になにかを伝える時は例え話比喩表現なんかを使ったりすると分かりやすく的確に物事を伝えやすいよね？子供でもわかりやすく伝えるとしたら日本の伝統的おとぎ話教訓花咲か爺さんやうさぎとかめなんかもいい例えとして伝えられるよね
0522名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 13:37:18.45ID:PBCBZGde
>>521
毎日心を込めてあいさつするぐらいなら言葉を覚えたばかりの赤ちゃんでも出来るよねって話
0523名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 13:39:50.89ID:ctdSRwNL
株価も戻りつつあるし結局大山鳴動してネズミ一匹だったな
データ改ざんもほとぼり冷めたらもっと巧妙なやり方で続けるんだろうよ
すべて今まで通りだお疲れさん
0524名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 13:52:38.50ID:PBCBZGde
>>523
従業員増員するし上の会社の監査も厳しくなるだろうし普通に考えて不可能だろ。日大タックルみたいに根本的原因が上の人間にあるとしたら中の人間がマスコミに情報をリークするだろ
0526名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 14:08:50.86ID:PBCBZGde
>>525
当たり前じゃんw
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 14:59:44.81ID:m8brF9oj
>>523
負の影響が発動するのはこれからなんよ
楽観的過ぎる
0529名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 15:03:39.92ID:FBqitXb0
腐敗に30年、治すのに60年だな！
0531名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 17:39:56.57ID:PBCBZGde
>>530
暗くてつまらないのシワ寄せが今現在来てるんだけどな。糞真面目に仕事をした結果追い詰められて不正を働くぐらいなら問題が起きた時もっと気軽に周りの人間に相談出来るくらいの環境づくりが必要だと俺は思うよ。
0532名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 18:01:43.14ID:PBCBZGde
物事にはなんでも丁度いい加減があるけど客観的に見てお前ら暗過ぎ愛想悪過ぎ元気なさ過ぎ締め過ぎたネジがあれば緩めればいいだけの話だろ。俺みたいにネジが取れちまったらそれはそれで問題だがな
0533名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 18:14:10.24ID:PBCBZGde
>>532
これ閉まった！や遊びをつくるにかけてるんだけどこのギャグセンの高さに気づいた人いる？
0534名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 20:36:30.22ID:elisSiPq
今年と来年の賞与はしっかり出るのだろうか？
それだけが心配
0535名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 21:21:10.13ID:PBCBZGde
>>534
締め過ぎた結果首が回らなくなる息が出来なくなるとか言って欲しかったけどそこはなんの為の労働組合様ですかって事になってくるよね
0537名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 23:34:41.07ID:ZP8Wj/Rz
>>531
真面目に仕事をした結果追い詰められて不正とかそんな「憶測」ストーリー振りかざされてもなーw

仲良く楽しくとか抜かしてる奴が平気で嘘ついて真面目にやってる奴を追い詰めて喜ぶんだわ、覚えとけタコ助
0538名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 00:19:09.60ID:bHN1JWxO
>>534
今年はしっかりボーナス支給されるが 来年からは絶望的なボーナス支給額になるのが予想される しかも数年間続く
0539名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 01:54:17.95ID:j3Pepk3D
岐阜北工場SAでは、幹部連中が、改竄証拠隠滅文書を、作成中
0541名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 07:23:20.07ID:pSRJVOjY
他所でも通用する奴はもうとっくに転職活動中。
お前らも遅れをとるなよ。
来年度からの給料は壊滅的、もちろんナスはナシ。
0542名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 07:34:40.46ID:Qau2BdG/
>>536
部下の不祥事は上司の責任だよな
三菱マテリアルや東レの子会社の社長みたいにカヤバシステムマシナリーの社長も辞任する事になるんだろうな
0543名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 07:36:16.19ID:Qau2BdG/
>>537
ブーメランって知ってる？
0544名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 07:38:10.23ID:tZedVfes
上から目線でコスト削減、省人、不良率低減、稼働率向上、生産性向上！一度に多くの問題を長年ガンガン押し付けて来た結果、解決策が見つからず、現場が手っ取り早い一番楽な方法で逃げてた事が最悪事態に発展と見たが。どう？
0545名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 07:56:17.23ID:Qau2BdG/
>>544
間違いなく正解だね
0546名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 08:44:50.94ID:W9kRLR9c
>>543
は？何言ってんの？

やれ暗いだのクソ真面目だの言って喜んでる差別の主体が「明るく仲良く楽しく」とか噴飯もの（）
0547名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 08:54:27.18ID:Qau2BdG/
>>546
ただ一方的に感情もなくただやれって言われるのは誰でも辛いよな？年齢や立場関係なく自由に自分の意見を交換出来る職場環境は絶対必要だと俺は思う。優秀な人材が腐ったり周りの人間の足を引っ張って喜んでるのを黙って見てるのは心苦しいからな
0548名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 14:06:27.68ID:gOqbHxf3
結果ばかり求めた結果だね。イエスマン幹部が部下にもイエスマンになれと、圧力かけてるから風通しの良い会社にはならないよ。その辺りをどうにかしないとね。
0550名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 20:32:15.71ID:Qau2BdG/
>>549
国交省様から震度7の地震でも問題ないとお墨付き頂いてるんだから15年前の関係者の人達は相当頑張ったと思うけどね
0551名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 20:56:24.22ID:W9kRLR9c
>>547
「仲良く楽しく」とか抜かしてる奴ほど一部の人間にだけ「黙ってやれ」とか抜かすのな。

そう言われない奴らにとってはそれで何の問題もない。人間は他人の苦痛には無限に我慢強い生き物だからな(笑)
0552名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 22:09:12.59ID:DNbMstqk
そもそも倒壊の有無なんてダンパーだけの問題じゃないような・・・

ダンパーだけ凄くても建物が悪かったらやっぱ無理やで

一般車がラリー用のダンパー入れても強度が足りなくて下手すりゃストラットが破れてしまうように
0553名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 22:33:02.72ID:bHN1JWxO
>>550
御墨付きあったって データ改ざんされた又は 疑いがあるダンパーは全て交換なんだけどね
0554名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 22:33:44.26ID:Qau2BdG/
>>551
仕事は黙ってやらないと怪我するし品質に影響あると困るし周りから白い目で見られるの嫌じゃない？
0558名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/05(月) 05:06:38.72ID:daIqDmel
病院いきなw
0559名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/05(月) 10:38:48.60ID:irKuhEF0
>>557
制振免震ダンパの設置してある建物の中で地震を体験した事がある人ならわかってると思うけどほとんど揺れないからな
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/05(月) 20:22:11.36ID:kqojgGNy
つか、自社工場のダンパーも基準外なのを発表したんやな。
バカ正直な会社ですね。恥ずかしい。
0563名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/06(火) 15:30:58.48ID:7X0knsso
>>561
デマ流すなバカ株価下がったじゃねえか
0564名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/06(火) 17:40:01.13ID:oC+23xrI
はやく第2第3の告発者現れろ〜
岐阜でも相模でも作ってんだろ？誰も彼も見ないふりか？
0566名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/06(火) 19:30:51.91ID:txxW1+jK
見猿聞か猿言わ猿🙈
0567名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/06(火) 19:47:05.06ID:7X0knsso
なぜ利益が1%以下の事業をKYBが続けていく必要があるのか？大手ゼネコン建設会社の為
制振免震ダンパーで一番利益を得たのは？大手ゼネコン
今回の不祥事で一番誰が得するのか？大手ゼネコン
なぜ不正を働いてでも納期に間に合わせなければいけなかったのか？大手ゼネコンの為
それでは大手ゼネコンとはどのような組織なのか？お答え出来ません
KYBが大手ゼネコンと関係を切ったらどうなってしまうのか？お答え出来ません
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/06(火) 20:55:14.91ID:byoS8VZO
まるで慈善事業だな
0569名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/06(火) 21:02:26.98ID:7X0knsso
>>568
これはKYB以外の他の企業でも…おっと誰か来たようだ
0570名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/06(火) 21:28:52.85ID:HeN0SMM0
生産滞ってても未だに対策無しの現状。高卒幹部が知恵絞って打ち出す対策は超勤で対応のみ。
0571名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/06(火) 22:01:12.64ID:s2Ugqytb
>>570
学歴差別な
お前の様なヤツこそカバヤクオリティ
0573名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/07(水) 21:23:10.37ID:+I2bdcbJ
KPS
0575名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/07(水) 21:45:29.43ID:giaUz4ZX
おいおい今期大赤字だってよ
まさか来年度から賞与下がる？
0577名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/07(水) 23:38:49.04ID:+I2bdcbJ
のぞみはありませんがひかりはあります
0578名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/08(木) 04:06:01.50ID:QX02yORt
>>577
こだまもな
0581名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/08(木) 23:47:31.52ID:FFj2zFGY
なくなるわけないやろ
0583名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 07:55:06.77ID:CKo8Z2Jo
休み時間前から ブラついている奴は解雇だな
0584名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 10:07:55.39ID:NksIktUS
心配するなお前ならできる
0585名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 10:30:43.19ID:IOZpKi+A
>>583
有能優秀要領がいい高スペックな人間は仕事が早く終わるんだろ
寄生する周りの足を引っ張る若手を潰す事しか能の無いゴミ以下ゴキブリ以下無価値膿癌生きていられる事に周りに感謝も出来ない畜生糞蛆老害排除はよ
0586名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 10:34:55.74ID:IOZpKi+A
会社や従業員の為にあちこち飛び回って一生懸命頑張ってる幹部の足を引っ張って偉くなったつもりでいる老害は頼むから消えてくれ
0587名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 10:42:30.49ID:kHFSH1RW
>>585
能書き垂れるなら、改行するか句読点使えや！
お前の文章だと
「寄生する周りの足を引っ張る若手」
になるわな
そんな若手潰したほうがいいだろ
0588名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 14:52:58.18ID:2fBlnnA6
>>587
老害なの？おこなの？死ぬの？
0589名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 14:59:35.95ID:2fBlnnA6
>>587
老い先短い老害を消せば日本の今抱えてる問題の9割はなくなるよなあと能書きの使い方間違ってるよ
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