そんで組織反映。
みんなで一体感を持ってくっつけて盛り上がり
みんなハッピー

そんな時代はどこえやら　
今は結婚不遇の時代となりました。

単に不景気施策と優遇して
当時意見の弱い３０代の声を聞かず人事制度をきちんとしなかったツケと、

そのころ４０すぎでうるさかったのが５０過ぎるともうつかえないから
無視したいけど実績で声がうるさい。３０後半世代は不景気で人数少ないから
もうなにしても引っ張れないのにまだなにかしようとしてる。
あとは海外施策でその世代使いすぎで逃げていってしまったとか

過去うまく行ったことでそのまま続くと思って、失敗するという
よくあるパターンですな。

基本の人事をきちんと施工してください