日亜化学工業 22 [無断転載禁止]©2ch.net

2017/04/17(月) 21:25:07.93

前スレ
日亜化学工業 21
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1487233530/

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

2017/04/17(月) 21:28:56.45

>>1
グッジョブ

2017/04/17(月) 22:19:37.13

セカンド

2017/04/18(火) 06:01:19.02

2017/04/18(火) 06:19:05.21

一部門と二部門って何がどう違うんですか？

2017/04/18(火) 07:51:32.81

>>5
第三部門は？

2017/04/18(火) 10:03:28.26

お前しつこい

2017/04/18(火) 22:13:15.07

企業としては規模は大きいし、底辺と言われるレベルでは無いけど、作業着のせいで底辺土方みたいに見える　室内で事務作業系の部署は私服OKにしてほしい

2017/04/18(火) 23:03:23.34

いやさすがに工場系の事務は作業服だよ
現場なめんな、見下すな

2017/04/18(火) 23:55:08.17

作業服も利権があるからな

2017/04/19(水) 06:25:14.60

>>9
現場って１番代えが利きそうだけどな

2017/04/19(水) 07:30:31.31

現場を舐めんなって事務が言ったら吹く

2017/04/19(水) 11:50:03.98

>>8
事務は作業着じゃないやん
エア社員おつ

2017/04/19(水) 12:41:28.51

>>11
代えがききそうだから見下していいのなら死んでください

2017/04/19(水) 16:11:30.91

がー巣と無とう、どちらがうざい？

2017/04/19(水) 17:10:15.07

開示請求はこちらのスレッドで承っております
http://hayabusa6.2ch.net/accuse/

2017/04/19(水) 17:13:12.84

誹謗中傷を受けた方は弁護士雇ってこの板にスレッドを立てるのです！

2017/04/19(水) 18:56:26.11

>>15
通報しました

2017/04/20(木) 21:10:46.23

お前らずっとここで働くつもりなん？

2017/04/20(木) 21:36:49.02

部外者の俺が変わって言ってやるよ
がーす
むとう

この二人が人望ない屑上司ってことやな

2017/04/21(金) 03:28:13.29

この会社は仕事せんでも犯罪しても、業務善さえ提出していれば何でも許される会社

2017/04/21(金) 05:17:54.64

※日本語が書けない人もいます

2017/04/21(金) 08:22:22.29

※日本語話せない人もいます。

2017/04/21(金) 22:34:19.32

あなた、チンパン以下

2017/04/22(土) 01:04:15.91

>>21
言ったね？この会社は犯罪しても許される会社なんだね？ﾜｯﾁｮｲもあるし、今から通報するから楽しみにしててくれ！

2017/04/22(土) 17:29:23.95

ワッチョイ入れたら自演消えたな

2017/04/22(土) 19:11:57.68

俺の知り合いの優秀な人がやめてしまった
だっけwwww

2017/04/23(日) 21:05:12.04

実際に辞めていってるでしょ

2017/04/23(日) 22:29:41.46

確かに友人の優秀な人は去年退職したよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** (JP 0H23-XsL7) · 2017/04/23(日) 23:41:50.07

だからって自演せんでもいいやろ

2017/04/24(月) 10:04:29.19

物事をななめからみるのやめろ

2017/04/24(月) 15:35:55.13

昇給どーだった？

2017/04/24(月) 17:15:23.95

基本給4k 能力給0.1k www
必要とされとらんてことやな

2017/04/24(月) 18:11:45.76

>>33
４年目か？
６年目だけどそれより全然良かったわ

2017/04/24(月) 18:15:33.93

何年目や?
基本給4000って、短大とか高専だろ。
100円とかありえるんかww

2017/04/24(月) 19:25:50.12

ちな6年目大卒

2017/04/24(月) 19:47:39.83

>>36
大卒6年目だけど２倍以上あるわ
査定低いんじゃない？製造職？

2017/04/24(月) 21:09:08.22

昇格はどのタイミングでなれるん？あれはもう各部署とか上長のお気に入りが選ばれる感じなんか、それとも人事が何かしらの適正な判断行ってくれるのか

2017/04/24(月) 21:38:18.29

たった数千円の昇給を話題にするのが社畜

貧乏

自分で会社作った方が人生早いって

2017/04/24(月) 21:48:58.61

品管やで
もうやる気なくなったわ

2017/04/24(月) 22:14:13.54

>>32
基本給8k
能力給3k
まあまあかな。因みに大卒13年主任クラス。

2017/04/24(月) 22:19:25.98

大卒6年目

基本6k
能力2k

部署は言わないが総合職Aの院卒

2017/04/24(月) 22:32:10.33

院卒2年目
基本4k
能力0.2k

2017/04/24(月) 22:38:17.15

>>42
製造か？矛盾してんで

大卒5年目 3.5k 0.1k

2017/04/24(月) 22:38:51.73

院卒4年目総合A
基本4K、能力1K

2017/04/24(月) 23:03:06.57

ここでいくら頑張っても年収数百万で終わる人がほとんどやで

2017/04/24(月) 23:40:11.57

普通の会社で100円単位てあるのか

2017/04/24(月) 23:46:51.39

マジレスだが20代の奴は転職した方がいいぞ

2017/04/25(火) 06:18:33.45

徳島で転職しても底辺は変わらないですよ

賢い人は数年働いて資金ためたら自営です

2017/04/25(火) 06:18:35.74

昇給少なすぎだわ

６年目でたった基本6k 能力2k
悲しくなってくるわ

2017/04/25(火) 07:32:03.58

昇給額少なすぎだろ　皆年収500いかないまま終わる感じか

2017/04/25(火) 12:09:55.13

自演くんは今日も元気やな

2017/04/25(火) 12:22:47.08

>>50
あのねえ、外部の私からしたら
物凄く多いよ？
鳴門のシコ○景○
って会社だけど10年ちょい勤めてて昇給は2Kくらい
これが現実だから
5K以上昇級するだけでも相当なもんだよ
自分等より下の会社知らないから
少ないように見えるだけ

2017/04/25(火) 12:34:43.97

>>53
こうやってなんだかな無駄な人間に無駄な昇給してるから将来の負担になる

そのうちあなたの企業と同じくらいの昇給になるよ

2017/04/25(火) 14:54:34.05

>>53
さっさと自営で給料増やしていけば人生変わるのに、行動起こさないのですか？

2017/04/25(火) 15:04:02.49

来年度は昇給率1%だいですかね

2017/04/25(火) 17:00:47.99

>>53
いやいや、下には下がいるよ。俺の勤める会社は21年働いて2600円だった。会社から必要されてないってことよ。

2017/04/25(火) 17:02:39.36

57だが、必要とされてないのは俺の
事だから。誤解しないで。

2017/04/25(火) 18:11:13.41

昇給率が3割下がったから、次は夏のボーナスも3割カットだな

2017/04/25(火) 18:30:13.39

昇給額平均以下は会社から必要とされてないのは正解

必要なら平均以上はあるから

もっと言えば１度平均以下なると平均以上になるのは至難の業

2017/04/25(火) 18:43:24.95

来年から昇給率1%になるだろうな

2017/04/25(火) 19:14:26.27

某就活サイト見たけど、今年も圧迫面接やってるっぽいな　なんであんな風に会社の顔に泥を塗り続けるんだろうか
面接官首にすればいいのに　コネ持ち権力者か何かか？

2017/04/25(火) 20:36:40.55

>>59
3割wwwww

2017/04/25(火) 20:37:33.19

>>62
うちの人事は本当にあかん

2017/04/25(火) 20:53:27.19

人材移動が今後頻繁にあるらしいな。
どこにいかされるのやら。
そのうちリストラあるかもな。

2017/04/25(火) 20:57:19.13

人事は技術や営業ができない、経理や法務の知識もない無能が配属される部署なのに態度のでかさだけは社内トップだからな、腹立つわ

2017/04/25(火) 22:35:23.70

どうやったら雇ってもらえる？

2017/04/25(火) 22:37:14.42

このスレ読んで
入りたいと思うなら完全にイかれてるわ

2017/04/26(水) 01:18:51.22

>>65
詳しく

2017/04/26(水) 01:19:10.69

>>66
育成センター最高

2017/04/26(水) 07:36:14.58

>>69
人材育成
ジョブローテーション

同じ仕事を何年もさせてると視野が狭くなるからかな

2017/04/26(水) 07:49:53.94

扶養手当を上げるから、昇給を下げるとか
理由が狂ってるんだが

2017/04/26(水) 10:03:37.68

>>71
出世したい人にとっては登竜門として嫌な仕事もやるだろうけどその場所はでお城のように構えて安定して安心した気持ちを味わいたい人にとっては色々と応援とか違う部署に回されていくのはものすごく嫌だろうな

武装どんどん変わっていくということは嫌な人間とは会う確率もあっとするわけだし多分保守的な人がどんどん辞めていくと思う

2017/04/26(水) 10:04:32.36

武装じゃなくて部署でした音声メールで書いているのでたまに間違うしかし良い時代になったものだ言葉だけでこんなにまで正確に文章ができるとは

2017/04/26(水) 13:59:49.52

ワンミングクて

2017/04/26(水) 18:35:33.91

>>71
下手にすると広くて浅い人間ばかりになると思うけどどうなの？

2017/04/26(水) 19:12:29.54

とりあえずで受けた某人気スマホアプリの会社の既卒応募で受かったんだけど、ぶっちゃけスマホアプリも消える時は会社ごと一瞬で消えそうで怖いよなぁ
ただ日亜もボーナスがいつ減額になるか分からん　ここボーナス減ったらいよいよ働く意味ないし

2017/04/26(水) 19:50:16.22

>>76
2～3年が目処じゃない？
あくまで人材育成の視点やけど
転職考えてるならむしろ飛ばされてなんぼ
対人能力も身に付くしね

2017/04/26(水) 21:32:45.98

会社は大丈夫派は完全に消えたな

2017/04/26(水) 21:46:02.34

>>79
もう…ダメです…

2017/04/26(水) 21:59:24.78

>>77
好きなことしたいのわかるけど、博打ふみすぎ
どう考えても10年もたんでしょその系統

2017/04/26(水) 22:03:03.39

>>81
この会社も同じようなもんだろ

2017/04/26(水) 22:14:08.85

>>82
いや…何度も言うけど部外者からしたら

日亜がつぶれるくらいならとうに周りは荒野だから
大要塞だという認識がなさすぎる

2017/04/26(水) 22:24:07.42

兵糧攻めされてる大要塞

2017/04/26(水) 23:25:54.70

刑法第230条
1.公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。
2.死者の名誉を毀損した者は、虚偽の事実を摘示することによってした場合でなければ、罰しない。

2017/04/27(木) 02:51:41.13

電池に異動して給与の総支給額が50万になった
これを機会に金を貯めこんで辞める
社内リストラで飛ばされたはずが、逆に儲けさせてくれたというね

この額が続いた場合、目標は今ある資産を合わせて5000万円
大体10年くらいを目処に考えてる
電池で10年体が持つか、会社の事業事業自体も持つか分からんが

それまでに次の人生で仕事をするかブラブラするか考えとく

2017/04/27(木) 07:25:08.15

そんな歳になって、そんな話をネット掲示板に書くような人生にはなりたくないな
若くてよかった

2017/04/27(木) 07:28:13.89

悪い事は言わんから若いなら転職しとけ

2017/04/27(木) 07:30:57.10

特定できそうな事かいて大丈夫？

2017/04/27(木) 08:08:24.17

>>86
かわってほしい

2017/04/27(木) 14:03:02.71

>>86
製造？開発？何で５０万もあるの？

2017/04/27(木) 15:26:42.65

時間

2017/04/27(木) 18:30:41.87

.>>86
嘘書くのは辞めてくれないか？
総支給50万が本当ならうｐしてくれない？

どうせ嘘だからうｐしないだろうが

2017/04/27(木) 19:17:32.50

この車。事故起こしたらどうするの？

徳島　３００　
の　１５８３

2017/04/27(木) 19:34:35.18

どうもしない
終了

2017/04/27(木) 19:39:12.09

全角英数、半角カナを使う奴は無能

2017/04/27(木) 20:06:24.64

>>96
はげど
理由は変換時間が無駄そして見にくい
1バイト文字の半角を使いたがるのはおっさんくらいだろう

2017/04/27(木) 20:47:30.36

こんな最初から会社単位で統一しとかないといけない事が全く決められて無いから仕事もバラバラで非効率なんだよ

2017/04/27(木) 20:51:12.40

徳島で就職する上で、一番偏差値が低くて入り易いのが日亜。
就活した学生なら誰もが知ってるし、そんなとこが給料良いはずもない。
日亜から転職して他行くのは至難の業だと思う。

2017/04/27(木) 21:11:52.83

>>91
製造

深夜手当て10万弱
残業手当15万弱
休出と能力給を足すと行く

その代わり休みないよ
身も削るし

2017/04/27(木) 21:25:33.00

>>87
うん、若者は頑張りなよ

2017/04/27(木) 21:43:06.54

深夜手当て１０万て毎日夜勤せなもらえんことないん

2017/04/27(木) 22:51:29.66

>>94
こういうナンバー晒しは違法やろ…

2017/04/27(木) 23:41:29.52

ベタ付きするやつと無理に割り込んでくるやつほんと運転下手だなって思う　心に余裕もなければ空間把握能力も無さそう

2017/04/28(金) 05:49:43.71

人の運転気にする人いるよね
低収入の人が多いから心に余裕の無い人が多いくらい想像したらわかるだろ

2017/04/28(金) 07:11:28.97

右車線、速度には乗ってるが車間あけて走ってるだけなのに後ろの車が俺一台だけ追い越して割り込んでくる
これ多いんよなあ
1人がやったらみんなが真似してやり始めるのもむかつく

まあ後でごぼう抜きして全員俺の後ろにしちゃうのが楽しいんだけど
一回アホみたいなんに、遅いから煽ったのにキレられたって苦情入れられたけど逆ギレすぎワロタ

2017/04/28(金) 07:35:27.90

苦情入れそうな底辺土方は先に苦情入れ返しといたほうが処理楽そう

2017/04/28(金) 07:40:55.13

資金ためて独立するのが賢い

こんな基本給の安いところでしがみつく必要がない

2017/04/28(金) 07:57:50.00

>>105
車は性格が凄く出るから
腹立つのも無理ないだろ
定収入とか関係ないわ
頭の悪いこと言うなよ

2017/04/28(金) 07:58:24.25

>>108
独立独立って
ただの博打やん

2017/04/28(金) 08:43:15.44

>>110
博打を上手くやった人に乗っかってるだけなのがあなた達

2017/04/28(金) 09:49:52.84

>>109
だよなあ
良い車乗ってて維持できてても運転はカスとかザラ

2017/04/28(金) 10:04:58.93

>>111
それでいいじゃん
安定行動で
起業して先駆者気取りの安定しない滅亡よりまし

2017/04/28(金) 10:05:59.28

>>112
良い車とか八割がた単なる頭の悪い自己主張だからね

2017/04/28(金) 11:14:28.29

結局人生は行動起こさなければ貧乏のままよ

2017/04/28(金) 11:59:06.63

色々やること考えてて楽しいぞお
今の仕事も楽しいからとりあえずしばらくは会社で働くけどもー

2017/04/28(金) 14:24:34.35

親が金持ちで自然に金が増えていく
働かなくても暮らしていけるニートのオレはどうしよう
労働者の気持ちが全然わからないよ

2017/04/28(金) 14:45:16.11

？？

2017/04/28(金) 15:03:28.23

利息でくらせるくらいあるってことじゃない
それかミニッツパークやコインランドリーや大家など
なんもしなくても自然に金が発生するシステムできてるとか

2017/04/28(金) 16:08:39.37

突然関係のない話を書くのが気持ち悪い

2017/04/28(金) 18:06:25.96

ネットでかじった知識で机上の空論を述べるのは中卒でもできるよ

2017/04/28(金) 20:16:22.36

全員負け犬

2017/04/28(金) 23:11:22.97

9連休どこ行く？って聞いた製造の同期ごめんよ…知らなかったんや

2017/04/28(金) 23:54:54.93

製造は年中無休？

2017/04/29(土) 00:25:42.79

大丈夫かな？

2017/04/29(土) 01:04:16.01

>>123
嫌らしい書き方だなww

製造とはいえさすがに五連休はあるんよね？
どうなの？

2017/04/29(土) 13:49:05.38

システムとか開発とかも忙しかったら休日出勤してるからなあ
製造のほうが休み多い場合もある

2017/04/29(土) 15:28:52.81

>>127
別に休み多いや少ないや興味ないし

2017/04/29(土) 15:32:41.69

製造は大概派遣か高卒のフリーターみたいなもんだからそもそも連休はないと思うよ
あそこはずつと3勤2休とかそんなんばっかじゃなかった？
開発も部署によっては今くそ忙しいだろ

2017/04/29(土) 15:46:55.30

>>128
会話しような
流れ読まずに意見だけ書く変なやつずっといるな

2017/04/29(土) 17:09:16.99

三連二休とかスゲーバランスいいな

ほとんど休みやん
GWいらんなこれは
部外者の意見です

2017/04/29(土) 17:23:56.53

4勤2休やろ

2017/04/29(土) 18:34:48.12

それでもすげえわ
ありえへんくらい休み多い

2017/04/29(土) 20:46:48.68

>>130
うっさいわ。ボケ

2017/04/29(土) 22:06:03.57

会話能力0

2017/04/30(日) 04:59:56.91

4勤2休
夜勤あがりの週は、朝8時に仕事が終わってそのまま休みに入る
休み初日は夜勤生活のルーチンどおり、朝から夜まで寝るというか起きてられない
それで休日の一日は潰れてしまう

なので2週に一回は4勤1休と考えると、実質的に日勤固定の休日より少ないよ
そもそも夏休みとか日勤より少ないし、もちろん製造にGWはないし、祝日もない
4勤2休は、見た目上で上手いことできてますね
年間とおして日数か時間が変わらないようにできてる

それはまだええとして
2交代で10連勤以上とかやってるよ
何勤何休とか関係なし
それで夜勤と日勤の繰り返し
金の欲しい人はどうぞ
例の月50万ね

一番楽なのは3勤3休のシフト
これは強制的に12時間完全固定で残業代は出ない
しかし3交代と同じ人数が必要やから、上がやりたがらない

自分は過去に交代勤務によって体が壊れた
生活が一定でないから胃液と粘膜の分泌も一定でなくなる
食事の時間帯に粘液が出やすいように体ができてるんだよね
粘膜の分泌する準備ができないまま食べて胃液が出るから、しまいに胃に穴が開くよ
病気に根負けして、精神的にもくる

事前の病気のお見舞いみたいなもんで、深夜手当てってのがあるわけよ

2017/04/30(日) 08:41:11.36

夜勤やってると前立腺がんになる確率もすごく高いしね

2017/04/30(日) 08:59:14.47

産休明けの事務やってる女が1番楽してる気がする

2017/04/30(日) 10:09:43.94

比較的大きな企業でも子供を産むことに関して寛容でないことに残念な気持ちにはなるが俺個人としての感想は確かに産休で休んでる女に対して怒りがわく

よく言われていることだがやっぱり日本は子供を増やす体制になっていないんだよそもそもが

2017/04/30(日) 10:39:01.15

事務はかなり楽らしいね　異動できる方法知りたいわ

2017/04/30(日) 14:25:24.90

>>136うえはなぜ三交代をやりたがらない？

2017/04/30(日) 15:25:55.03

>>141
そんなんわからないの？ださ

2017/04/30(日) 17:55:51.16

役職者の実績作り
仕方ない

現場の人間からしたら楽したい気持ちはわかる

2017/04/30(日) 18:13:14.41

参勤交代か

2017/04/30(日) 20:01:32.90

>>139
産休自体は悪いことではない。しかし復帰しても9時～16時までやのに、べらべら話ばっかりして帰る害虫が見受けられるから怒るのもわかる。

2017/04/30(日) 20:25:46.96

リストラするときはあいつらからリストラしろよ

2017/04/30(日) 21:30:39.83

色々な間接業務を抱えてる子もいるから、辞められると困ることもある
人が減ると間接業務も減るから、誰ぞは切られるだろうね
人員削減策の一環で、間接業務の統廃合も進めてくんやないの？

ISOやTSの認証もやめたらええかもしれんしね
それだけでも、相当のコストと手間掛かってるんやないの？
止めてる会社が出て来はじめてるらしい
マツダのskyactiveみたく自前で社内基準でも作って、簡易にでも運用したらどんなんやろか

2017/04/30(日) 22:28:15.27

夜勤て凄い体力消耗するしなぁ

>>145
それはアカンな
産休という被害者的な立場を利用して糞なふるまいしてるってわけか
最悪やな

2017/05/01(月) 07:31:37.70

thank youはだめだめ

2017/05/01(月) 12:43:54.38

挨拶も気持ちよくできない部署ばっかりで腐ってる　社会人として当たり前のこともできない恥ずかしい30代40代ばっかよね

2017/05/01(月) 13:13:29.09

>>150
この会社の挨拶の出来なさは異常

2017/05/01(月) 13:38:10.00

どこまでの関係で挨拶するのかってところもあるが
工場内全員に漏れなくとなると、鬱陶しいしな
顔見知り程度なら会釈とかするべきだが
同ラインの同僚なら挨拶はすべきだが、朝から何十人も入り乱れてる部屋だとカオスやわな

2017/05/01(月) 14:37:49.78

>>152
唱和もボソボソ、挨拶もボソボソ、人の目を見て話せない、こういうのが会社のヤル気を無くすし新入社員に対しても恥ずかしくないのか？って思ってしまう

2017/05/01(月) 15:05:19.20

頭を下げるわけではないからな
挨拶って
お前がさきにやらないから挨拶しないんだぞってお互いが上から目線で相手を見ていたら

そら無理やわな

挨拶で格差を作ろうとするな

2017/05/01(月) 15:06:13.73

>>153
唱和なんて無駄な事をやめろ

2017/05/01(月) 20:31:54.97

ここで一句ちんちんをさわるときにはてをあらう

2017/05/01(月) 22:42:42.69

>>156
洗ってないやつ多いよなー
そんなんでドアノブとか触らんといてほしい

2017/05/01(月) 23:04:50.35

洗うだけ洗って拭かずにドア触るやつもほんま辞めてほしい

2017/05/01(月) 23:27:46.51

ドアは足であけるわ
汚くてよう触らん

2017/05/02(火) 00:26:35.14

ジェットタオルはバイ菌が繁殖しまくって汚い

2017/05/02(火) 01:30:56.78

トイレのスリッパも使いたくない
うんちこびりついてたしwww

2017/05/02(火) 08:15:05.40

ネタじゃなくマジレスなんだけど、会社のトイレ使ってからインキンタムシになった
それ以来使ってない

2017/05/02(火) 15:31:13.78

夏のボーナスは平均2～2.5ヶ月

2017/05/02(火) 15:53:33.58

期間工の人かな？

2017/05/02(火) 18:02:50.17

>>162
なったし…オロナインはタムシには効かないことがわかった。

2017/05/02(火) 18:03:24.59

>>163
おー良い線言っますな。

2017/05/02(火) 21:36:27.07

>>163
4ｹ月はあると思う！

2017/05/03(水) 09:25:58.67

何の意味もなさない唱和、どうでもいいスピーチ、ダラダラとやる気のなさを露呈するラジオ体操…これ全部無くしたほうが会社のためになりそう　ルールだから嫌々やってます感ですぎて気持ち悪い空間だわ

2017/05/03(水) 09:56:29.60

>>168
本当にこれ

2017/05/03(水) 10:38:01.44

ラジオ体操なくしたらもっと遅い出勤で済むのに

2017/05/03(水) 12:35:40.80

夏に４ヶ月あっても冬は絶対ないわ。

2017/05/03(水) 13:36:08.81

朝礼は少数でやったほうがいいね
それで、最近あったプライベートの出来事とかでいいと思う
へぇーって思う関心のある話まあまあ出てくる
判で押したように、みんなで毎日体調管理のこと言っても意味ない

職場の教養みたいな小冊子を毎日回して読んでくのとか
やってる会社が世間では結構あるけど、朝からちょっと重いかね

目覚ましに体伸ばしたりストレッチくらいは必要でない？
だるそうにしてるやつとか見たら、こっちまでだるくなる

2017/05/03(水) 13:41:07.00

だるそうにしてるのが間違ってるだけ

2017/05/03(水) 13:46:56.17

ラジオ体操は会社の伝統やからな

2017/05/03(水) 14:37:43.13

スピーチが嫌で会社辞めていってる人多いぞ

2017/05/03(水) 14:42:15.51

朝一から無駄な事ばっかりしてるから
仕事の効率も悪いんだよ

2017/05/03(水) 14:46:13.34

>>175
俺の知り合いの優秀の人のやめてしまったの
ってやつかwwww

2017/05/03(水) 17:01:02.93

>>171
ありまへんありまへん

2017/05/03(水) 20:09:24.45

ラジオ体操を毎日会社でやる「理由」の説明一切無し
「勉強しよう」→してる人居ない上司が絶対の団塊世代社風
「よく働こう」→上司が社内でスマホいじってる
情けなくて何もこの会社に誇りが持てない
高校生とかの先輩後輩の上下関係なイメージしかない

2017/05/04(木) 02:26:00.45

特許切れるけど日亜の人たちは楽観的？
それとも特許切れるくらいは問題無し？

2017/05/04(木) 07:44:15.29

切れたとこでいきなり暇にならんやろ。

2017/05/04(木) 10:12:43.95

忙しいから日亜は順調って簡単に考えてる社員の方が多いと思うが

実際は増収減益とか、減収減益とかになっていく可能性の方が高い

だから無理な買い物をしてローンを抱えるのは止そう

マイホームも割と手放してるっていう話も聞いてる

2017/05/04(木) 11:20:29.57

特許って1回取得したらもう二度と取得しないものとでも思ってる人も多いんだなと思う
特許取得に特化した部署が毎日何してるのかも知らなさそう

2017/05/04(木) 12:20:33.76

>>182
マイホーム手放してどうすんだよw
賃貸にでもすんのか？

2017/05/04(木) 15:32:48.21

>>184
実家に帰って同居するんだろ

2017/05/04(木) 15:59:12.07

>>180
うんうん
実はね特許で飯食ってるんじゃなくて、特有の技術で飯食ってる会社なんだよ
今後の課題は特許切れではなく、他の要因が大きい

2017/05/05(金) 00:06:16.92

技術なんて海外に流出してるだろ
中村とかによって

2017/05/05(金) 00:07:11.29

もともとライバル会社が少ない業種だっただけで
日亜に技術はないが正しい

2017/05/05(金) 01:18:54.12

>>188
そやな

2017/05/05(金) 11:59:08.50

まだ知識も経験も浅いガキに社長やらせて好き放題してたら、そりゃ今のこの競合他社に勝てるわけ無い
どうにかなるだろ精神でいって、キツイ時は底辺社員の昇給下げて派遣切ったらいいだけって感じ

2017/05/05(金) 12:16:35.43

誰が社長でも同じ
世界的なこの流れは止められん
優秀な学生を雇っても同じ
中韓が関わった時点で、そうなる業界の運命なのよ
その中国ですらも、今は儲かってないやろう

ライバルも苦しい
とどめを差すのに、出血覚悟でダンピングでもやりますか？

2017/05/05(金) 13:17:51.87

きむじょんうん？のことかな？

2017/05/05(金) 13:26:06.26

偉大な創業者の遺訓を忘れたか？
革命偉業を果たすべく
我々は最後の大勝利まで団結せねば

2017/05/05(金) 14:07:03.01

偉大なのは先代の創業者
2代目は(苦笑)
3代目でフィニッシュ

2017/05/05(金) 17:25:43.57

>>194
そやな

2017/05/05(金) 20:46:46.64

・中村はノーベル講演で先代と共に２代目もスライドと口頭で感謝の意を示した
・２代目は先代が選んだ
はい下らない議論は終了

2017/05/05(金) 23:14:22.28

徳大時代の恩師が和解を願ってたとかなんとか言ってたけど、

日亜の豊富な資金を狙っての一種のパフォーマンスだろうし

謝意を陳べようと初代が選ぼうと、心情はなにも変わってないと思う

2017/05/05(金) 23:54:15.31

>>197
んな事言えば対決姿勢自体が裁判用パフォーマンスだったって仮説も成り立つ

2017/05/06(土) 12:14:34.10

ジリ貧

2017/05/06(土) 15:52:46.06

あーこのままじゃだめだけど転職する良い企業が中々見つからない～って選り好みしてたら3年経った
年齢的にも厳しくなってくるのは分かってるけど、今の会社よりどこも給与体系悪くなるから中々踏ん切りつかない