《計量・包装機》イシダ Part1 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/01/06(金) 21:27:06.21ID:lRhZnR30
現在働いてる社員のみで
部外者は荒れる元になるので来るな

今までのスレが荒れまくってるので新規で1から立て直します

47名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 11:05:18.45ID:xxskmlfM
俺は辞めるよ。バイバイ。

48名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 15:38:12.61ID:3xztUsw+
>>47
辞めされられたんじゃないの?
ホットな話題ですけどw

49名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 20:12:18.75ID:et5OmBYP
こんな事態になってしまったんだし、辞めるってのも選択肢の一つとしてアリだね
20代なんて、いよいよってなりゃ辞めるって思ってる奴ばかりだしw

50名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 16:14:08.24ID:PfioIrk+
キツいよ。正直。

51名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 22:21:53.91ID:0aiPM//G
イシダ100年の歴史も終わりか…いい時代もあったんだけどな。

52名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 21:52:27.63ID:Kh8idYAS
う〜ん、つーか欲張らずに売り上げ目標減らして、業務負担減らせば、ウチの社員のスペックなら業界の脅威に返り咲けるだろよ

今は舐められてバカにされてるけどw

53名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 10:35:33.05ID:nhwRCRAS
>>52
その通り、みんな疲弊してるよ。
若い奴は特に。

54名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 20:04:58.85ID:n5yo3HVx
自由に有給が使えない
旅行で例えば3連休にプラス2日有給欲しくても取りづらいこの課はなんなの
人が足りないのにさらに目標あげるとかバカ?

課長って何年まで同じ課に居座れるん?

55名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 00:55:39.78ID:vhFMwplf
>>54
売り上げ下げたらお前の給料も下がるぞ?

56名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 07:10:47.51ID:4EFTMFv0
↑↑↑

バ、バ…バカすぎるΣ(・□・;)
こいつ、マジで言ってんのか

57名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 20:15:34.91ID:qsEHT1hs
>>55
関係なくね?w
有給が自由に使えないのが問題ってことでは?

58名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 20:37:44.50ID:15pwGZ7R
>>54
有給の消化率は3割程度なんだわ
これは数字のマジックで有給の一斉消化が3日ある
会社から支給される有給が最大で20日
だから15%は必ず消化させられるから実質年に全社員平均で3日しか取得してない
ただ、どこの部署にもマックスで消化したり休職してるやつが居るから真面目に働いてる人間ほど馬鹿をみてる計算になる

59名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 22:21:54.40ID:OmMIz6vs
有給消化とかウチでは夢のような話だから、もうどうでもいいわ!
とにかく業務負荷を減らす努力、もしくはウチの力量に見合った売り上げ目標にしろ!

はっきり言う!
今のままではウチを信頼してくれて贔屓にしてくれきた客に迷惑かけとるぞ!

60名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 06:43:11.55ID:U4a8lq7T
>>58
消化というか
連続で取れないのはおかしくないかって言いたいんだよね

61名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 10:35:25.62ID:WTIEQQ4E
基本振休がたまりすぎて有給を使ってる奴見たことない。

それよりも人がいないから業務の負担が半端ない。
辞めたい

62名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 12:08:43.98ID:pdj76Mri
35までなら、今のうちに辞めとけ
ここにいるより、まだ幸せになるチャンスはあるぞ

63名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 18:26:57.29ID:tqEsVAOb
明日からまた会社だなぁ。行くの嫌だよ

64名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 18:45:32.81ID:rdCBvvT7
↑↑↑

バ、バ…バカすぎるΣ(・□・;)
こいつ、マジで言ってんのか

65名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 19:27:57.45ID:tqEsVAOb
↑↑↑

社畜課長、お疲れ様です( ̄^ ̄)ゞ
明日から本当は嫌ですけど、一切そんな素振りは見せずに頑張ってるフリしますw

66名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 22:50:45.80ID:BnulcR4g
見せかけの数字を作って満足満足

67名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 19:27:04.82ID:JE6Wy2zL
顧客満足より役員満足の方が気になるであります!( ̄^ ̄)ゞ

68名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:44:30.93ID:RseoVd9P
誰だよ
小学校低学年の算数もできない馬鹿はw

69名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 21:01:59.39ID:E+nK0KNZ
まー全てにおいて残念な会社になったね

70名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 12:45:24.20ID:B88dICl/
過労が原因の交通事故があったり、鬱社員を量産したり人が死んだりとか、もうね…

71名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 13:51:07.31ID:442UBJel
鬱は甘え

72名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 15:52:01.07ID:B88dICl/
>>71
オメー死ねよ

73名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 18:37:42.81ID:zO1ryRTP
一人前の仕事量がこなせないのに権利だけ主張する馬鹿
鬱病なら会社辞めてしまえ

74名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 20:10:03.75ID:B88dICl/
これがイシダの本音でーすw
鬱じゃなくても辞めたくなるわ…て、あ!実際に言われなくても辞める奴も結構いるな(笑)

75名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 21:32:05.43ID:zXJGxo1i
いい加減連続で休みくらい自由に取らせろ
条件クリアしないとダメって何だそりゃ
有給休暇の意味わかってんの?

76名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 16:07:58.89ID:Lx/YtV3d
流通結構辞めたな!

77名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 02:18:41.93ID:iuEA2Zqp
友達と飲んでて、つくづく実感するな
自分が務めている会社が他とはかなりズレてるのが。
何か大変とかキツイの種類が他所と違うんだよな〜。
精神的な奥の方に来る気持ち悪さがイシダにはある気がする

京都だからか?w

78名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 21:51:18.54ID:oNI9+jz0
今期は退職ラッシュかw

79名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 22:25:43.14ID:sBdSxp2I
>>78
ハワイが一区切りなんだろ

80名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 00:33:55.61ID:yisyKCpT
社員の我関せずな空気も、ここまできたら大したもんだよ
何が原因でこうなった?
助け合いとか皆無だろ、バカヤロウ

81名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 15:38:06.54ID:ucdXBPZC
困っている人を助けても何も評価されないからだよ
困っている人を助けてるとそいつが結果を出したことになる
会社が相対評価するから自分が下がることになるんだわ
なぜ絶対評価しないかって?
それは評価する立場の人間が判断基準を持ち合わせていないからだよ
なぜ評価できないのに昇格するかって?
それは、ゴマをすらないと昇格しないからだよ

82名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 23:57:59.00ID:yisyKCpT
無茶振りからの知らん振りも多くなってきてますよね。

83名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 23:58:55.60ID:yisyKCpT
評価ねぇ…。

84名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 14:28:13.68ID:EoXg4wj8
こんなに夜間作業が多い会社とは思わなかった。

85名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 22:24:06.91ID:qfm2zeZT
休日出勤もな!(笑)

86名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 19:23:59.21ID:/mIFsNKQ
振休も消化できてないし毎年有給がきれいなまま消滅するぞ(笑)

87名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 23:20:48.27ID:SVa+Vw+C
弱いよ、お前ら
まだまだいけるだろうが!

88名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/06(金) 15:19:21.58ID:M4HGpzSj
>>86
有給消化するなんて、辞める時ぐらいだろ!

89名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/06(金) 15:19:53.36ID:M4HGpzSj
この会社は。

90名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/06(金) 23:08:14.33ID:dgb6qxhx
鬱になってからこそ、一人前のイシダ人だ!

91名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 00:16:35.48ID:Nk2mehwv
本当に人が足りてない。社長なんとかしてくれ。

92名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 00:31:37.00ID:4YTzJ7v+
心配するな!お前らがどうなろうと、会社や社長が困る事はない(笑)

93名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 23:22:46.63ID:mai5AMe7
石田にお勤めになられているの皆様へ


寺岡精工を潰せるよう
心の底から願っております

94名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 07:46:02.46ID:C1EeOnz1
分野を広げすぎだよ
選択と集中
大手に入られてズタボロになる前にあの分野は切り離して売却すればいいのに

95名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 21:55:56.20ID:FhJjlvYY
ダンピングしまくりで一切売り上げに貢献してない上にすぐに壊れるあの部門かな?

96名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 16:03:01.88ID:4ffiFXjf
はかり屋さんて全国にいっぱいあるね
滋賀にも2個もあるし

97名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 19:33:37.29ID:0LecgPfs
>>95

へぇ、そんな部門があるんだ
CCWなんかは高かろう悪かろうの傾向にあるなとは思ったけど

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