労働組合について [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/27(土) 01:25:43.41

必要？不必要？

会社の敵？

作った人とかいれば是非色々話してほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/27(土) 09:53:43.23

労働組合が衰退したからブラック企業がここまで当たり前になったって言われてるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/28(日) 12:10:19.98

元は同じ組合員だった先輩、上司が管理職に出世したら非組合員になるわけで。
組合の専従っぽくなる人は、その元先輩、上司と仲良しなわけで。
下のものは問題点や言いたいことがあっても言えない。うまくできてるわ～。
連合系の組合は総じて腐れ外道の集団。
共産党系の組合は純粋すぎてちょっと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/30(火) 00:15:59.52

労組のない会社ってベースアップとかどう決まるのよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/30(火) 18:36:55.00

現実に、ベアは自民党が要求してくれる。
奇妙な世の中…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/09/04(日) 10:35:12.67

>>2
衰退というか、バブル崩壊後の会社のリストラによる構造改革に具体的な対策を何も打ち出せなかったんだよね。
長年御用組合でやって来たから、会社のご意向を伝えるだけの役割しか果たしてこなかったから会社にもの申せる人材がいなくなっていた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/09/05(月) 14:09:01.63

「昔、帝国陸軍。今、連合」というぐらい上意下達の組織だもんな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/09/08(木) 23:19:11.72

労働組合を作ったら会社潰れるって話を聞いたんだがどんな状況の会社なら潰れんだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/09/11(日) 19:50:53.83

組合も組合員も社畜に洗脳されきっている

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/09/28(水) 20:04:34.13

労働組合こわい。
もう会社やめたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/08(土) 12:26:29.92

今の労組は「ヤクザの口利き」に法の後ろ盾かましたようなもんだ。
企業はもちろん、末端の組合員も骨までしゃぶられてる。労基法より強い労働組合法ってか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/20(日) 01:25:46.26

労働組合の感じの悪さは以上
役員やってるやつの人相の悪さはなんなんだろね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/20(日) 04:39:50.49

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/04(土) 15:04:34.16

まあ、でもないよりはある方がいい確率は高いと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/20(月) 22:05:25.46

労働組合の仕事をする
こね入社女
千野

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 15:17:01.85

【民進合流】「リベラル派は排除する」　希望の党・小池百合子代表が明言★12 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/ニュー速＋/1506746860/

【衆院選】連合、小池代表の選別方針に反発　希望の党へ「民進から全員移行を」★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/ニュー速＋/1506750455/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/12(日) 00:36:50.98

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/08(金) 19:48:37.39

労働組合があると人件費、ひいてはコストが上がる。
そのため、会社全体としては、市場で弱くなる。
労働組合ごと倒産するか、それとも会社全体で貝を分かち合う（貧）か？
だから、企業別労働組合では、人件費の高い業者から倒産しやすい。
だから、新卒採用で高い人件費に耐えられる会社に入れたか、
安い人件費でなければ耐えられない会社に入ったかで、人生が決まりやすい。
「一流大学、一流企業に入ったら御赤飯」となる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 07:52:05.71

「ブラック企業ユニオン」にご用心

>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html

>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 02:27:56.75

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/14(土) 17:49:09.64

労働者にとって、組合がないとどんどん労働条件が悪くなる。でも、執行部はその成果を出すために毎日忙しい思いをする。まして、専従者は激務に追われる。組合員の協力が必要。そうしないと、担い手がいなくなる❗

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/11(月) 23:23:09.94

労働組合に加入しよう

1、団結権　　⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利（団体交渉権）を保障しています（憲法第28 条）
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/09(日) 17:49:19.58

経営層の人から組合作れば？って言われた
従業員の自主性がどうのこうのと言ってたけど、経営から見たらデメリットが多い気がするけど
なんでだろう。
なんだか怖い

**組合で執行委員会やってます** · 2018/09/29(土) 22:06:38.71

組合の黄金期入社当初は、組合イケイケで、執行部に役員報酬有りませんでした

伝説の委員長が辞める時置き土産で、役員報酬が出来た

少しずつ会社が強硬になり御用組合になって行く

御用組合組合に対抗する為、過去二回落選しながら執行部に入ったが、馬鹿委員長が会社の言いなり

きついよー

誰か詳しい話聞きたい人いますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 03:54:34.71

普通じゃないやつが多い

うちの馬鹿委員長は二人目の嫁に
も不倫されて離婚されてもめげずに
会社のわかい女性社員を誘ってる。

委員長ってのは
精神的にタフじゃないとやれない
んだなと感じた(笑)

そんな組合に頼りたくもないわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/16(火) 00:44:01.15

組合執行部が、法律の勉強全くしない、不味いよねー会社の言う事全て正しいらしい
馬鹿委員長の馬鹿馬鹿

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/16(火) 00:58:53.07

給料が下がり福利厚生が撤廃されてもいいなら労組は要らないよ
経営者達だけが良い暮らしをして労働者が貧困に喘がないために労働運動はあるんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/25(木) 21:23:47.91

会社の経営が、悪い時は、会社の言いなりになるチャンスです！！
馬鹿委員長大ラッキー！
仲間の、待遇関係無し

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/01(土) 00:10:42.00

御用組合で利権がらみしかないやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/01(土) 23:50:04.99

組合が潰されたらどうするのか？
意味が分からない？馬鹿委員長の言葉

法律勉強すると会社に組合潰されるらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/04(火) 05:16:18.93

>>30
その馬鹿委員が組合費で美味し思いが出来なくなるだけやん
選手の時に同調圧力してそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/22(水) 03:53:25.09

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/26(日) 09:32:29.65

近所の工場が倒産した
労働組合の上部組織から、組合員1人あたり5千数百円の見舞金が支給されたそうだ
5千数百円では組合費2ヶ月分と同等
労働組合なんて所詮はその程度のもの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/26(日) 15:52:26.38

組合って存在を一番主張するのが選挙の時だよね
◯◯を育てる会だとか後援会の入会申込書を書け、って

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/04(月) 05:18:16.86

会社の労組、委員長だった人が会社の総務課長そして総務部長になるってどうなん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/04(月) 06:46:00.32

特に問題なさそうですね

日本人事～プロが語る人事魂～ - 【日本人事】「共感と信頼 ...
https://www.rosei.jp ? jinjour ? article
2011/07/06 - 第1回は、アサヒビール株式会社執行役員人事部長丸山高見さんにお話をうかがいました。
入社以来、マーケティングを志してきた丸山さんにとってターニングポイントになったのは、労働組合の専従としての
経験だったといいます。 ...
九州地区での営業を経て、労働組合（労組）の専従となり、再び横浜支店の営業課長のポストに就いた。 ...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/26(木) 17:46:40.16

https://youtu.be/ZAflOz8h2Ng

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/19(火) 20:18:13.16

こんな感情的で恣意的な組合がまかり通るから日本の組合の質が疑われる。

https://www.facebook.com/109925583963656/posts/138268967795984/?d=n

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/09(日) 09:30:23.38

卑怯反則当たり前の大阪東邦金属
法令違反や名誉棄損は当たり前
過去に悪いことやりすぎ
すべてインチキいかさまの経営体質
会社名東邦金属株式会社
代表者名代表取締役社長小樋誠二
（コード番号：５７８１）
問合せ先取締役総務部長森本幾雄
（TEL. 06-6202-3376）
特別調査委員会設置に関するお知らせ
この度、過去の一部取引において実在性に疑義があるという外部情報に基づく社内調査の必要性が生じ、
平成30年９月28日に特別調査委員会を設置し、調査を開始しましたので、下記の通りお知らせいたします。
株主・投資家の皆様をはじめ取引先及び関係者の皆様には、多大なご迷惑とご心配をおかけいたしますこ
とを深くお詫び申し上げます。
当社といたしましては、特別調査委員会の結果を速やかにまとめ、必要に応じて適宜開示いたします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/09(日) 13:11:02.82

JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/07(水) 20:49:21.05

組合の役員はっきり指摘されると逆ギレして放棄するとらいうから
組合費泥棒だ

通知書の内容を勝手に言葉変えたり消去したり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/31(土) 04:52:12.69

会社勤めで労働組合に守られている。はっ？はっ？お前労組の役員にもなれないのに、ましてやカスなのに何調子こいてんの？吉なの？管理職になれると思ってんの？カスは妄想の中で生きてそして消えろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/29(火) 18:05:18.77

労働組合ってどうやったら入れるの？