アマダってどうよ　Part15 [転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠そうだ選挙に行こう** · 2014/12/14(日) 17:40:33.97

前スレ急に落ちたな

アマダHP
http://www.amada.co.jp/

前スレ
アマダ Part14
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1311596200/l50

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/15(月) 06:15:43.91

>>1乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/16(火) 00:09:09.49

>>1乙
棒茄子明細見てやる気無くなった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/17(水) 10:38:42.78

前怪鳥が、いた頃のアメダのほうが元気良かったね。
今度の社長になって本流アメダの社員がリストラされてからは
難か、元気がねぇーな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/17(水) 12:17:44.59

>>4
働け

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/17(水) 18:30:46.44

バーか、客だぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/17(水) 18:44:41.50

>>6
どっちにしろ働けよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/18(木) 10:32:03.38

アメダの機械だぞ。
あと、どのくらい働けって？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/20(土) 21:22:32.45

来週の土曜日代休届け出したらしこたま怒られた上却下された

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/21(日) 17:45:13.95

20日にとって4連休にするのが正解

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/23(火) 09:59:19.89

休まないで、働け。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/27(土) 21:57:24.84

今年も一年お疲れ様でした。
来年(来期)は何かえらい事になりそうだけど頑張りましょう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/27(土) 22:48:05.18

>>12
乙でした、４月には誰がどうなっていることやら・・・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/30(火) 15:20:49.61

行動できないダメダメ人間9タイプ

1. 「言い訳系」
「時間がないから今はできない」「お金がないからできない」「自信がないからできない」「やったことがないからできない」「準備が整っていないからできない」「能力がないからできない」「意志が弱いからできない」

2. 「心配系」
「失敗したらどうしよう」「続かなかったらどうしよう」「これが原因で失業してしまったらどうしよう」「家族に迷惑をかけてしまうかもしれない」「もし何の成果も出せなかったらどうしよう」
など、うまくいかないイメージが先行して足が止まってしまう
3. 「あきらめ系」
「この歳で今さら始めるなんて…」「昔とは体力が違うんだから…」「あと10年早かったらよかったのに…」
4. 「学び足りない系」
「実践するにはまだ学び足りない」「アレは学んだけど、まだコレは学んでいない」「もっと技術を身につけてからのほうがいい」
「実戦」には挑まず、ずっと学び続けるタイプです。
5. 「アレもコレも系」
「やりたいことがたくさんある」「英語も勉強したいし、プログラミングも勉強したいー」
6. 「すぐやめちゃう系」
「自分にはこれは向いていないんだ。他にもっと楽にうまくできることがあるはず」「もっと楽にうまくいくことはないか？」
初動は早いけれど、あきらめるのも早い。
7. 「本気出せばできる系」
「俺はまだ本気出してないだけ。」「本気を出せばできる。でも本気でやらないからできていないだけ」「新年は本気出す！」
8. 「依存系」
「Aさんに言われたから始めてみたんだけど、Bさんに聞いたらそんなの必要ないと言われたから…」「◯◯で有名なOさんがMBAはもうデフレって言ってたから…」
「やらなくていい」と言ってくれそうな別の人のところに相談にいって、やめてしまいます。
9. 「人の目が気になる系」
「こんなことをしたら、バカにされないだろうか」「◯◯さんから、やっぱりダメな奴だと思われたくない」
失敗して人前で恥をかきたくない、他人からどう思われるかが気になって行動がおこせずにいるタイプです。

「原因などどうでもいい」「今より前進するにはどうすればいいのかだけを考えよう」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/31(水) 10:15:37.77

声、でかい。態度、でかい。顔、でかい。
部下は大事にするが、働かない上司は蹴落とす。

こういう、考えなら前にすすめるかなぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/04(日) 13:54:07.27

U･S･AMADA

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/08(木) 12:14:38.41

まだ、案のか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/09(金) 12:56:57.70

602 メロン名無しさん sage 2015/01/08(木) 23:43:44.27 sbdASF+M0
アニメでなら自分の過去を長々と語るのは確実に死亡フラグだというのに、
「お前らは甘えすぎ。俺らがお前らくらいの時は～～」と
毎日のように長々と語るうちのパワハラ上司がいつまで経っても死なないのが理不尽です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/09(金) 18:14:18.07

ほっとけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/19(木) 13:15:21.62

タレパンもレーザーもベンダーもシャーリングもだんだん壊れ易くなってない？
昔みたいな頑丈な機械ってもう作れないの？

**sage** · 2015/02/20(金) 09:31:27.60

リラ、コマ、べラ、ぺガ、そしてEMか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/20(金) 12:35:19.60

ＢＭ－１００

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/15(日) 23:46:39.99

ビプロス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/16(月) 20:32:35.51

もともと、今の社長はマシニストなる板金雑誌から来たらしいですが、
マシニストって、チャンとした事書いてなかったみたいだ。
随分前に、アメダの営業が毎月持ってきたが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/28(土) 15:55:27.91

来月から酷いことになりそう
相変わらずの仕事出来る奴が大変な目にあって仕事出来ない奴が更に楽になるシステム

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/29(日) 09:11:19.38

えへへぇ。
面白そうだね。　またアップしてね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/04(土) 06:23:05.15

ＨＤ化して株価動くかと思ったら安定してるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/11(土) 19:53:24.37

いまここの株買う奴はいないだろ
東京オリンピックまでまだ上がるかもしれないけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/12(日) 21:06:13.10

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
　なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
　
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/14(火) 21:58:50.74

新しい会社はどうですか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/16(木) 23:00:51.80

わかりません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/17(金) 07:55:30.05

政府の補助金でマシンどんどん売れるからウハウハですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/18(土) 22:24:35.85

新しい会社の居心地はどうですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/19(日) 14:24:36.03

かわりません

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/27(月) 20:45:00.39

中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/29(水) 06:19:44.72

>>35
そういや最近は中途採用多いみたいだねえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/03(日) 19:31:32.60

http://i.imgur.com/4v4TIM1.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/06(水) 18:00:49.76

面倒臭いの極み

**sage** · 2015/05/18(月) 21:04:23.09

7月のMF－tokyo出るの？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/19(火) 22:36:17.56

電気系は機械メーカーに入社するのがコスパがいい
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1431827233/l50

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/04(木) 06:13:59.83

株価１３００円台来たな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/14(日) 22:14:50.87

安定して平均年齢が上がり続ける会社に未来は無い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/30(火) 20:54:42.45

アマダ技術サービスってなくなっちゃたのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/02(木) 17:54:48.49

アマダ汎用機械って、どんな会社で、どんな事してるの？？？

**棒ナス** · 2015/07/02(木) 20:10:24.19

ボーナスはいつ出るの？いくらですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/13(月) 11:37:29.63

七月の第二金曜に出てませんか？？
MF－東京は、15日水曜からだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/15(水) 10:03:28.04

サービスマンて月給どんなもん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/25(土) 19:03:25.75

20万ちょいだよ(ガチ)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/27(月) 15:17:07.55

>>48
マジで！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/08/17(月) 02:28:44.30

死にたい
時間戻す方法か隕石降らせる方法教えて下さいお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/08/25(火) 18:43:08.77

サプリメントの大手、ファンケルの池森賢二名誉会長は当社の社員の７割は異業種からの中途採用だとおっしゃっていた。
異業種からの中途採用者は、はっきり言って経験はそれほど生きないが、先入観がないから斬新なアイディアを出してくれる
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/635702437270061056?lang=ja

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/15(火) 10:07:20.09

もう、九月半ばだぞ。
最近のアメダは元気ないなぁ。
へぼ社長の独裁化？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/24(木) 14:16:52.13

ここの中途採用のサービスマンに応募した
どんな感じですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/25(金) 13:48:59.71

どうなんだろ？
入ったら教えて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/30(水) 20:15:01.48

結果なかなか出ないなぁ
選考迷ってるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/03(土) 12:38:43.60

内定モラタ
でも怖いなあ
誰か内情教えてくれませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/04(日) 10:29:46.53

工作機械なんて基本ブラックなんだから思いっきり行こう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/04(日) 15:18:51.09

はよメンテしにこいボォケ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/04(日) 21:15:39.72

なんだブラックなんだ
辞退しようかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/25(日) 01:15:26.64

近畿大学なんかからも入社してるみたいだけど確実にリストラ候補だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/25(日) 17:32:28.07

客のバカ息子入れるのやめてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/27(火) 09:38:47.83

こき使えば良いではないか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/30(金) 19:48:53.54

工作機械のクランプが経年劣化で折れたんだけどよくあるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/30(金) 22:55:09.20

何か、ぶつけても折れるよ。
汎用機の子会社があるでしょう。
今のアメダは、置物社長が天下取って、機械のことは
何にも判らないで、儲ける事だけ考えてるから
社員一同クランプの事も判らない会社になってしまったのだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/05(木) 12:19:32.95

デザイン重視()の時代だからね。
機械なんてどうでもいいのよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/06(金) 23:42:29.83

ここ見て辞退した人かわいそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/14(土) 09:25:03.68

会長の明治や社長の法政ってその時代の偏差値考えたら今の近畿大学よりひくいんじゃねえかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/18(水) 18:40:04.75

当時は、偏差値なんて無い。
低いとか高いは、論外。
試験受けて入れば、いい。
関東じゃ、大学は、東大、早稲田、慶応くらいだ。
あとは、レジャーランドみたいなもんだ。

今の会長は、ウンがいい。人生ウンも実力のうち。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/18(水) 18:58:30.61

>>68
お前、ロボット、みたいだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/19(木) 14:09:00.22

そう、ジェームズです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/25(水) 15:46:42.90

ＡＭＴってブラック何ですか？できれば教えて頂きたいです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/30(月) 08:02:00.62

第二次世界大戦時のCIAの秘密資料で、その名も『Simple Sabotage Field Manual』。 
「簡単なサボタージュの方法」、つまりは、「敵国内のスパイが、組織の生産性を落とすためにどのような『サボり』ができるか、という『サボり方ガイド』」です。 

これがもう、唸ってしまうぐらい「的確」なんですよ。渡辺千賀さんが訳しているものを紹介すると――。 

●「注意深さ」を促す。スピーディーに物事を進めると先々問題が発生するので賢明な判断をすべき、と「道理をわきまえた人」の振りをする。 
●可能な限り案件は委員会で検討。委員会はなるべく大きくすることとする。最低でも5人以上。 
●何事も指揮命令系統を厳格に守る。意思決定を早めるための「抜け道」を決して許さない。 
●会社内での組織的位置付けにこだわる。これからしようとすることが、本当にその組織の権限内なのか、より上層部の決断を仰がなくてよいのか、といった疑問点を常に指摘する。 
●前回の会議で決まったことを蒸し返して再討議を促す。 
●文書は細かな言葉尻にこだわる。 
●重要でないものの完璧な仕上がりにこだわる。 
●重要な業務があっても会議を実施する。 
●なるべくペーパーワークを増やす。 
●業務の承認手続きをなるべく複雑にする。1人で承認できる事項でも3人の承認を必須にする。 
●全ての規則を厳格に適用する。 

……というようなものです。 
どうですか？　これが、CIAの前身組織が、「敵国の組織をダメにするために実行しろ！」と定めたマニュアルの一部なのです。 
（烏賊ソース） 

http://nikkan-spa.jp/985335 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/10(木) 06:16:01.74

ここって女の人あんまりいないんですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/10(木) 07:47:28.19

出社したくないでござる

**名無しさん＠そうだ選挙に行こう** · 2015/12/14(月) 11:15:32.19

仕事しろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/26(土) 21:02:49.51

以前、私は住化カラ―という会社に勤めていました。その会社は親会社が住友
化学です。社員数は３００人ぐらいの中小企業です。
この会社にいる時に、パワハラや差別を受けました。サービス残業１５０時間、
連続32時間勤務や、休日出勤のただ働きなど全く労働基準法を守られないよう
な働き方をさせられました。また、組合員の吉村大祐さんという方に更に残業
をするように言われるなど、労働基準法を全く守る気が無いような発言をされ
ました。パワハラについては能勢賢治さん、中林善太郎さんという方から受けて
おります。以前から日本では労働基準法についてはあってないような扱い方でし
たが、最近は更に酷くなっているような気がします。労働基準監督署の総合労働
相談件数は年間100万件を超えており、異常な事態だと感じております。
パワハラや暴力、違法な働かせ方、プライベートに及ぶ犯罪行為などが原因にな
っていると思います。
どうか、労働者のことをお互いに思いやり、住みやすい世の中を作るように皆様
の理解を求めます。もし、従業員が社内や社外で犯罪行為などが行われているの
を御存知でしたら、警察や組合への情報提供をお願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/30(水) 19:51:41.84

最近、集団ストーカーという犯罪行為が猛威を振るっています。
集団ストーカーは犯罪行為により個人情報を入手し、そこで得た情報を利用し複数人で1個人に付きまとい、個人情報を暴露するという嫌がらせ行為です。
これによりリストラに追い込んだり、退学させたり、社会的信用を失墜させるという行為です。会社にとって都合が悪い、社会的に都合が悪くなってしまった。嫌がらせのターゲットを作りたい、会社の犯罪を隠蔽したいなどの目的がありそのような行為をしているようです。
この集団ストーカーをすることと、精神疾患の一つである統合失調症を結び付けることにより犯罪行為を無くしてしまうという犯罪が流行っています。
犯罪の具体的な内容は、不法侵入、盗聴、パソコンや携帯の検索履歴、車や家の盗聴、ＧＰＳによる付きまとい、パソコンや携帯のメールの確認、尾行、監視、パソコンのモニター監視などの情報を利用して、その内容を悪用し常に嫌がらせを続けるという行為です。
このような犯罪行為をしている方を見つけた場合、情報提供をお願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/31(木) 10:02:34.18

>>76,>>77
ここはアメダの掲示板だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/01(金) 19:18:20.73

>78
確かにアメダの掲示板です。
しかし、納得の出来ない犯罪事件に巻き込まれてしまい、自分の力ではどうし
ようも出来ない状況にまで追い込まれてしまいました。
警察には20回程、相談しており、悪質なストーカー事件になっています。
桶川女子高生殺人事件、三鷹女子高生殺人事件、オリンパスのリストラストー
カー事件などのように、ストーカーでは全く警察が動いてくれない現状があり
ます。
世論に訴えるため、マスコミにもこのことを相談しましたが、全く何もして
くれませんでした。
このような異常な犯罪事件が放置される世の中は間違っていると思います。
犯罪者が守られ、被害者が泣き寝入りする社会を変えて欲しいと思い、皆様
のご協力を募っているところです。
もし、賛同して頂けるなら警察の方にもう少し、ストーカー事件について力
を入れて捜査してくれるように訴えてもらえないでしょうか？
宜しくお願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/02(土) 15:09:23.92

機械のトラブルならなんとかなるけど、オカド違いじゃない。

2016/01/23(土) 17:43:41.01

boo.com(検索用)

2016/01/23(土) 18:08:54.89

boo.com(検索用)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/19(金) 15:25:53.75

メンテナンスで来る奴ってカスばっかりなん？
うちに来るやつは挨拶もせぇへんねんけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/19(金) 18:16:00.14

>>83
大事なお客様にはちゃんとした対応を致します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/26(金) 17:25:24.52

今、始まった事ではないです。
もちろん、後片付けや掃除もしません。

アマダメトレックスの時代から機械の整備以外は何も
いたしません。

どっかで、聞いたような言葉だけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/05(火) 19:32:00.99

近畿大学から来たやつって全員リストラ候補だよな
今年はいたっけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/08(金) 16:12:04.09

住友化学と住化カラ―による集団ストーカー事件について警察は取り締まりを
して欲しい。1部上場企業である、財閥系企業であるという理由で犯罪行為を
取り締まらないのは差別に繋がる行為であると思う。
警察に相談しても何もしてくれないのは警察という組織が何も役に立たない
組織であると言える。警察は多くの給料をもらい犯罪者を捕まえるのが仕事
である。
日本の警察署長は何をやっているのか分からない。きちんと仕事をして欲しい。
他の企業の方も日本にいる犯罪者を見かけたら警察に通報し捕まえてくれるよう
に頼んで下さい。協力をお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/15(金) 08:51:10.58

熊本大丈夫?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/05/10(火) 22:50:53.68

サービスがヘルプに行ってるんでしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/05/16(月) 23:04:25.14

今度は茨城か
震度５弱だとちょっとした機械は動いたゃうかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/05/19(木) 12:44:10.83

サービスがヘルスに行ってる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/05/21(土) 22:38:58.01

アマダメトレックス時代のサービスマンは、ソープに行ってた。
でも当時はソープとは言わなかった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/05/29(日) 02:45:21.48

実際は本厚木のキャバクラに行ってます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/05/29(日) 10:26:08.58

本厚木にキャバクラあるんだ。
メトレックスの時代は、ノーパン喫茶ぐらいしか
無かった。

遊びに行くなら、横浜か川崎だった。
本厚木もキャバクラの他のあそぶところ結構あるのかなぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/05/31(火) 22:01:32.57

食堂込すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/02(木) 06:23:56.02

http://i.imgur.com/hwjwhnv.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/02(木) 09:22:09.81

どこの食堂？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/11(土) 21:06:57.28

>>86
いる
デブメガネ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/07/02(土) 19:27:32.08

やっぱ工作機械は年収低いな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/02(火) 13:26:13.88

金子さん、おもしろい裏話を書いてよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/10(水) 18:44:12.05

転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/11(木) 14:51:05.13

アマダミヤチは貢献してんのかよ
こんな倒産寸前の会社を買収したらろくなことねーのにな
古越周という常務取締役が倒産寸前にトンずらしたのには
あきれ返ったわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/09/20(火) 22:41:25.30

HD化してから前にも増してヒドイ会社になったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/09/22(木) 01:02:50.68

>>103
気がつくのが遅い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/25(火) 21:35:47.96

70周年冊子どうだった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/04(金) 14:10:00.97

http://i.imgur.com/oozcWWY.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/06(日) 00:30:14.95

かれこれ20日休み無し、どうなってるのる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/06(日) 21:40:45.66

毎週二日休んでるじゃろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/16(水) 00:30:04.45

>>107
会社は代休を取れと言っているのに取らないのはあなたです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/18(金) 01:02:57.88

JIMOTOF初日、アマダブースの前はツルンプ。
毎度、A社対T社でお客の呼び合い。
スナックAと飲み屋Bでお客が行ったり来たり。
見るのは、タダだし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/18(金) 02:53:58.79

>>110
おさわりはありですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/18(金) 04:14:16.07

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/22(火) 18:05:47.41

>>111
今日で終わりました。
おさわり、残念でした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/24(木) 01:34:37.31

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/12(金) 15:16:47.72
現場「これ絶対やばいっすよ」
ヒラ「やばいらしいですよ」
主任「やばいかもしれないって」
係長「懸念すべき事項が一つ」
課長「一つを除き問題ありません」
部長「実に順調です」
社長「うむ」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/04(日) 19:38:50.28

>>114
W

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/20(火) 22:04:32.72

クリスマスはなにすんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/21(水) 01:08:44.57

なんで今週って土曜が休みになって来週月曜が出勤になったの？
事情がわからんから気になる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/22(木) 20:12:32.04

>>116
クソ機械のクレーム対応

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/23(金) 22:47:52.91

会社辞めて板金屋さんになろうかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/27(火) 08:03:54.44

会社行きたくなさ過ぎて体と心が動かない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/27(火) 23:59:22.51

あと1日

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/28(水) 00:02:56.24

プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの菊池？

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/07(土) 22:41:39.49

貯金してきた繰越残業を２年たったら消すらしい。
２年たったら法律で時効なのだとか
せっかく100時間以上とっておいたのに・・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/09(月) 21:15:41.28

>>123
俺なんか750時間近くあるって…
かえしてくれー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/10(火) 22:14:03.59

>>124
スゴ!
お客様の対応してたらスグだよね。
おいらは少ないから、凄惨交渉しよ!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/21(土) 01:37:49.07

ここ新卒には家賃補助ないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/23(月) 17:11:52.91

本来払う金すら消そうとする会社が出す訳…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/04(土) 22:07:21.46

サービスだけど2月3月休み1日もないんだが、何処に言ったらいいんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/05(日) 20:13:41.29

>>128
親

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/07(火) 21:48:28.30

>>129
親いない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/14(火) 17:00:17.86

富士山噴火しねーかなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/16(木) 12:23:04.37

はー
売上げが無い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/16(木) 21:35:09.71

>>132
今回は流石に無茶だろ
目標設定がアホ過ぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/18(土) 18:40:54.43

>>133
でもどうせまた目標上がるんでしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/07(火) 08:21:52.20

会長いつ隠居するのかな
はよ退いてほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/09(木) 21:54:47.64

http://i.imgur.com/R8ZC25d.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/17(金) 01:33:04.01

過疎だなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/17(金) 06:23:01.26

>>137
過疎だねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/20(月) 22:21:26.45

アマダ製のタレパンオペレータって簡単なの？潰しとかきく？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/20(月) 22:23:44.00

潰し（成形加工）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/20(月) 22:40:16.57

タレパンできれば他の会社に転職しやすいか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/26(日) 15:47:58.85

>>139
材料、載せてボタン押すだけでもオペレータだ。

>>141
タレパン出来れば。の意味
板取、プログラミング、適正材料に対する金型の装填やら
機械のメンテ、どこまで出来ても限が無い。
頑張れよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/29(水) 06:00:26.13

>>142
ありがと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/31(金) 22:28:49.25

皆様今期もお疲れ様でした。
来期も生き残れるよう頑張りましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/04(火) 23:10:09.22

安定の糞人事

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/16(日) 20:36:44.82

若手を育てる気が無い奴は一生沈んでて欲しい、邪魔過ぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/26(水) 18:27:04.38

過疎なのは現状に満足している証拠

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/04(木) 15:51:56.23

http://i.imgur.com/6Yg9VSZ.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/07(日) 22:08:42.89

http://i.imgur.com/SgmO570.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/08(月) 09:36:44.47

このごろ、この板、今一。
昔、怪鳥がいたころは、面白かった。
MHDとか、色んなおもろい話あったけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/10(土) 09:47:04.69

未払い残業代精算の話あった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/07(金) 22:50:22.03

茄子が出ました
明細を見ました

やる気スイッチＯＦＦ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 10:37:45.03

>>152
逆に今までONしていたのが尊敬する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 19:38:29.83

記念館作るくらいならボーナスくれよってのが全社員の総意

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 20:58:02.66

カエルの銅像が出来ると聞いて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/10(月) 18:15:44.33

十年後どうなってんの？
やばいよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/12(水) 06:04:14.95

現職の方にお聞きしたいです。
アマダのザービスエンジニアって激務で休みなくて、お客様にお叱りをうけてばかりなのですか？
社用車は買取で、駐車場代、ガソリン代も自腹なのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/13(木) 22:11:12.17

>>157
車は今は会社持ちです
駐車場代は自腹です
仕事については昔と変わりません。
でも、給料はホームセールスの時からは激減です。
最高のしこです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/14(金) 06:58:12.84

>>158
ありがとうございます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/01(火) 18:41:28.30

>>157
担当になった瞬間から
古い機械から新しい機械までお客様から自分の携帯電話に問い合わせがあります。
深夜や土日も架かってくることがあります。

駐車場代などよりこちらのほうがはるかに深刻です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/01(火) 22:09:39.32

土日でも電話に出ないと怒られる
でも土日に修理に出ると怒られる
休みなので行けませんと言っても怒られる
ああ怒られる怒られる毎日毎日怒られる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/12(木) 06:42:06.73

「定時過ぎたら携帯電話の電源切れよー（建前だぞわかってるよな）」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/15(日) 18:38:05.05

面接受けた。人事部長とかいってたやつの面接ひどすぎプライベートとかきいてくんなや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 08:48:18.49

>>146
間がぽっかり空いてる弊害かな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 00:31:33.88

>>163
そんくらい聞くだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 00:32:14.34

会社の十年後が不安しかない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 20:26:00.82

https://i.imgur.com/IY3CZYp.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/06(水) 22:16:11.34

ストロングゼロは麻薬

ボーナスどうだった？
普通だったんだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/06(水) 22:30:14.85

>>166
性能で他社に勝てる機械が無い、問題なのは開発設計のアホ共がそれに気付いて無い事

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/11(月) 13:43:37.46

早く食堂で食わせてくれー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/12(火) 06:36:48.71

https://i.imgur.com/yvI2Ple.png

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/18(月) 18:14:47.08

もうサービスボロボロになってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/18(月) 18:40:49.94

>>172
作ってる方がわかってないのに治せる訳無い、後出しの「それじゃダメだよー」が多過ぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/21(木) 07:44:08.70

うちって後出しだよね
後出しジャンケンはやめて欲しい

仕様決めるほうが仕事してねーからこうなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/21(木) 07:44:45.44

今年は5日まで休ませてくれよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/28(木) 18:25:10.89

とりあえずおつかれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/01(月) 14:13:57.35

あけましておめでとうございます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/02(火) 14:16:02.36

今年もそこそこ忙しいだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/03(水) 15:47:25.72

明後日から出勤だと思っただけで気持ち悪い、会社無くなってて欲しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/04(木) 09:17:19.75

嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/05(金) 20:44:51.54

https://i.imgur.com/YzQa1ce.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/10(水) 18:56:17.83

営業がサボらせてくれない
消耗戦だぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/26(金) 07:16:18.39

もう1月終わるよ
はやく夏のボーナスこい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 16:22:21.83

支店ってなんで営業所の報奨金
毎年数十万ピンハネするの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 17:56:17.66

契〇社〇の作文を
代筆してる〇〇腸がいる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 14:28:42.70

>>184
自分らのおかげなんだから、取るに決まっているだろう笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 14:32:14.33

相変わらずブラック企業にはまともな新人が来ないな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 15:10:43.44

中途採用は当たり外れの差が大き過ぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 19:40:45.42

>>185

Ｗ負淋

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 18:28:00.13

面接にいくのですが何を聞かれますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 23:37:31.77

>>190
水着審査あるから気をつけて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 10:32:22.13

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 10:33:45.47

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 10:34:34.65

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 13:33:54.49

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 13:39:15.25

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 13:42:00.09

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 13:44:19.65

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 13:45:08.92

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 13:45:47.55