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1002コメント282KB
大王製紙ってどうよ12
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/03(火) 16:01:55.82ID:HzboG4px
大王製紙の平均年収は６００万
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/03(火) 17:50:56.63ID:euhk8JF1
100億溶かしたバカ社長が言ってんだろ
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/05(木) 18:41:11.83ID:LU4g+l5r
社員の会社に対するエンゲージメントを上げないと衰退するばかり。
社員は会社を役員を上司を信用していない､エンゲージメントは最低や。
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/07(土) 04:10:04.55ID:wVT4wb07
>>854
それを個人の人事考課に組み込むクソ会社やからな。
エンゲージメントが上がらないと、個人の査定が下がる仕組みw経営層頭いかれてるだろ。お前らの経営の結果、下がってんだろってw無理矢理人事考課に組み込んで上げさせたって意味ねえだろw
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/07(土) 08:34:19.94ID:gjbjReoG
全然建設的じゃないな
文句ばっかで
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/07(土) 08:36:38.78ID:gjbjReoG
雇ってもらえてるだけで感謝やのにそのこと忘れて言いたい放題なんなんだ
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/07(土) 11:46:49.46ID:wVT4wb07
>>857
それ。会社や役員からの感謝しろ圧すごいんよね。
そこが従業員から支持されない理由と思うわ。
愛社精神の押し付けみたいなことばっかりしてるわ。
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/07(土) 11:48:19.23ID:gjbjReoG
嫌ならやめたらいいやん
誰もお願いしてないぜ
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/07(土) 11:49:57.06ID:gjbjReoG
おまえが志願したんだろ
お願いしますって
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/07(土) 14:03:47.97ID:wVT4wb07
辞めさせてくださいお願いしますもして辞めたけどな。
まぁ入って後悔したって話だ。在職しているなら満足度多少は上げた方がいいんじゃないかというね。
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/07(土) 20:50:49.13ID:gjbjReoG
ここまでしつこいとやめさせられたと思われるぞ
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/07(土) 21:54:40.38ID:wVT4wb07
しつこいも何もお前から絡んだんだろ？
つかお前こそ建設的なこと言ったらどうなんだ？w
雇われて感謝してんだろ？
0865masuzumi
垢版 |
2023/01/08(日) 08:02:53.94ID:6sSrNePI
＞777
社員に必要な経費は認めず、その一方元鷹お坊っちゃまはバクチし放題。まさにギャグそのままやんけ。
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/08(日) 11:51:07.46ID:v2W31WoS
>>815
田村正和や玉置浩二でエリエールのブランディングを決定的に高めたからな
分家のエルモアが其の直前に誕生したけど今度は分家に依るエリエール呑み込み之可能性も在りなん
つまり井川一統は筋道を変えて未来の大政奉還に持ち込むだろうよ
元タカも流石に鷹を括って無いから予想してるけど
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/08(日) 12:25:51.19ID:4flUgGqK
雇ってもらえてるだけで感謝ッテ気持ちが無いやつに何言っても無駄
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/08(日) 14:28:23.60ID:4flUgGqK
感謝の気持ちを持たないとどこ行っても同じことになるわな
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/08(日) 21:31:48.92ID:cIdyEIAX
>>868
本当に会社をダメにするやつはこういうやつw
人に偉そうに感謝、愛社というが何もできない何もしない。
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/10(火) 18:28:05.31ID:blbGdwKP
高雄と意高に「こんないい会社はありません。生まれ変わっても大王製紙に雇ってもらいます。」って
媚びをうってた太鼓持ちがいたな。
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/11(水) 07:52:51.74ID:/94gbT0A
この会社の役員や幹部社員は自分のことしか考えてないからな。
会社の将来や従業員のことなんかどうでもいい､自分がいるときだけ上手くやり過ごせればいいと。
中長期視点や構造的に変革すべきことを無視して､目先の売上・利益の見た目だけを良く見せることに終始している。
システム問題や物流品質の改善を放置し（費用がかかるから）､やるべきことは後回しするだけ。
自分たちの無能さは放置して､業績が悪くなれば希望退職の名のもとに人を辞めさせることしかできない。
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/11(水) 10:33:15.17ID:XbOX/799
こんないい会社はありません。生まれ変わっても大王製紙に雇ってもらいます。
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/12(木) 15:34:15.92ID:nrrhu4Jw
仕事が好きじゃないのになんでいたの？さっさと辞めたらよかったのに
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/12(木) 17:06:52.86ID:+KNZm5RO
何でもイエスなのに早期退職はノーとか言わないよな？w
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/15(日) 22:44:00.95ID:zOFM5UGS
この会社ってブラックなの？離職率高いかな？求人見てたら三交代制とか書いてたけども
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/16(月) 16:34:33.05ID:D4ySkynC
少なくとも前回の希望退職実行時に､役員・執行役員・本部長等の役職に居た者で今回の希望退職実行に
あたって､まだその地位に留まっている者は責任をとるべきではないかと。
再三､人員整理を実行する事態を招いたのだから。
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/17(火) 21:21:38.20ID:Xjnexe0T
そとそもこの会社で上が責任取ってるとこみたことねーよ。責任取らせてるところは沢山見た
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/18(水) 13:46:05.13ID:6+2vZa2V
ヴァカボン曰く井川高雄商店だからね
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/22(日) 22:20:47.64ID:myXrtPbz
株価見たけど、1年で半分になったのか。。
カジノ事件があった時くらいまで落ちたら、その時は買おうかな。。
でも、ほんまにこの会社は、大丈夫なんか？
色々コメント見てると、経営者陣が、ヤバイんやろな。。ワロタ！！
頑張ってー！！
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/24(火) 06:48:25.59ID:YCjw+WqY
詰められたら終わり。詰める、辞めさせるなら一切責任を追求されない。現に何人も部下を辞めさせてる管理職でも管理責任を問われず、生き残ってるのが証拠。それどころか出世する奴もいる。
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/24(火) 10:14:44.35ID:NNAMntfP
前回の時に辞めさせた数を競ってたような奴が役員やからな。
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/25(水) 00:43:42.32ID:qJ3kipBe
中小企業のがあんたにあってるかもな
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/25(水) 20:32:27.68ID:CZS7JDwm
>>883
子会社は分からないが、配属運につきる。
配属先によって天と地ほど働き方に差がある。ハズレ部署も当たり部署も給与体系や人事評価は一緒だ。かつ残業しないやつがパフォーマンスが高いと評価されるから、元々仕事が少ない人や部署ほど得をする。
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/25(水) 23:52:13.33ID:wtuZEdlK
>>887
なるほど、参考になります。
仕事量の加味もなく残業時間で評価されたらたまんないすね…
悩みますなー。
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/26(木) 00:27:39.61ID:n474iwRP
>>888
どの階層で転職してくるかによるが、下っ端なら楽な部署ほど得なことはない。楽だろうが、厳しかろうが基本給は同じ。残業代で多少の差はつくんだろうが。
あと挑戦する風土とか聞いているんだろうと思うが、失敗するとガッツリ責任追求されるし査定も下がる。
正直何もしない、仕事しない方が得する場合が多々ある
上司は
自由にやれ。責任は取るじゃなく。
勝手にやれ。責任は取れ。という感じ。
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/26(木) 07:57:01.37ID:c/exgPe9
意高氏は今の社長は主力の家庭紙のこと分かってないから､立て直しは無理って呟いてるけど、
今の家庭紙の幹部連中も分かってないから。まともな政策1つ出せない。まともな商品1つ出せない。
現場の担当者の思いやマーケット・ユーザーの実態が理解できていない。
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/27(金) 08:58:03.59ID:lak9MOUh
エリエールがトップなんで机上の空論はやめとけ
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/28(土) 06:36:22.43ID:VqPuZVG9
>>889
実際そうですよね。これによって不平等ばかり。
しかも仕事少ない部署に限って何故か人が沢山いますし。
ほぼ伝書鳩みたいな仕事内容の人は必要なのか疑問。
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/28(土) 11:01:12.91ID:rlIYWXd1
>>892
そうよね。総務、経理、人事、労務、関節部門がまず多すぎ。統合したりすれば良いのにと思う。
ここに配属できれば楽。あと営業推進は資料好きの上層部の求める資料ばっかり作っているだけで、文字通り営業を推進する部署ではなく営業妨害部と揶揄されている。とにかく要らない部署や配置が多すぎる。
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/28(土) 11:36:58.31ID:HA7UT22r
誰かうちの係長に係長は管理職ではないことを教えてやってくれよ…
年上相手にそんなこと言えないよ…ﾖｿﾉﾋﾄ ﾆﾓﾀﾞｶﾗ(/ω＼*)ﾊｽﾞｶｼｸﾃ
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/30(月) 23:02:42.57ID:tMH2jQz2
>>893
そこら辺が人数多いんですね。しかしメールのレスポンス遅すぎ…
1週間返事が無いていうのは如何なものか…
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/31(火) 08:28:46.51ID:uandYuQU
報告をさせること､報告にイチャモンを付ける事が仕事してることと勘違いしているからね。
だから誰も本当のことを報告しない。
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/04(土) 12:48:56.55ID:9+WFYKqw
報告しても良いことがなく、得るものがない。
相談してもロクなアドバイスがない。考えろしか言われない。いい歳こいた役職者でも聞いてない、知らないと平気で言う連中ばかりなので連絡だけすればよい。
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/07(火) 09:57:13.42ID:DaDnGO8K
『悪い報告をしろ』って言ってるけど､上司への信頼があってはじめて悪い報告や本当の報告ができる風土になる。
信頼されていない者には本当の情報は下からは上がってこない。
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/10(金) 11:15:25.73ID:3Soy/iLl
藤､関､築､林､楽と家庭紙のトップは必ず大きな業績悪化を引起こすな。
もう少し能力のある､現場の分かる､ユーザーとまともに話のできる人間はいないのかね。
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/10(金) 15:25:54.94ID:3Soy/iLl
わずか３ケ月前に発表した中間決算時より､為替・原燃料価格改善､価格修正も進んできた中で､
さらに100億円の収益悪化。この会社の経営者や幹部社員は現状把握や少しの未来（中間決算発表は11月､今回は12月までの実績）すら
予見できる能力がないのか。
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/15(水) 01:12:16.56ID:1irHWzto
やめることから始めるらしいが、無能な役員からまず辞めたらどうだw
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/17(金) 06:18:58.47ID:bDVWrXgv
学があるやつには勝てない
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/19(日) 10:03:53.79ID:tb1orL6i
>>865
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/22(水) 12:34:43.37ID:GB3jNLTJ
創価vs創業家w
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/28(火) 09:38:45.46ID:jUkOm6d+
人の上に人を作らず
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/03/07(火) 12:41:17.25ID:feGTFd7f
毎日保全とかが死ぬ気で頑張ってる中、関節部署が何の危機感もなくのんびりしてるの見ると、ホント嫌になってくる。給料も本体に比べると安いだろうに。
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/03/08(水) 18:42:12.40ID:CQbVyXIE
>>909
ハイ！その通りです。昔は経営の根幹が保全だったのに！今、違うね！創業家経営の方が良かったよ！意君戻ってきてよ！
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/03/09(木) 01:30:48.23ID:qVx4EYSV
分家のカミ商事辺りに漁夫之利が舞い込まん事を
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/03/15(水) 00:41:36.73ID:fWTsskUx
これ、使えない早期退職したオッサンがいなくなった分、残されたヤツの負担激増なのに手当とかないのかよ？
使えないヤツに割増金払って辞めさせて、残ったヤツの負担増えんのに、給料そのままってバカなの？ねぇ、バカなの？
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/03/17(金) 14:46:41.88ID:nhMkF1Y8
電気を消したりエアコン停めたりと努力して節約しているのに、
全体会議とか集会とかがあると日々の節約分がこの残業代1人分で失われるのだろうなと思うと虚しくなる。
コロナ禍ではやらなくて困らなかったのにいろいろと高騰している今もやらないかオンラインでいいだろ…
もったいないよ
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/03/17(金) 15:17:45.20ID:KqAmytCw
早期退職の前に間接部門の縮小化や統合化をして過剰人員を営業と工場に割り降ったらダメだったのかな？
早期退職で痛い目みるのは営業や工場の実行部隊（平社員）なのに。工場の間接部門は違うと思うけど。
技術力とかスキルが必要な部門は早期退職対象外だったら良かったけど人員補充も無しでのスキル必須業務の欠員はやばすぎ
景気戻っても人来ないよ><
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/03/17(金) 22:41:10.75ID:/x64ZZC9
まぁ、早期退職の前にレディースオープンやめるとか、無駄に家賃の高い飯田橋のビルから出ていくってならなかったのが、つくづく見栄っ張りの田舎企業って感じだよね

「世界中の人々へやさしい世界をつむぐ」とか言う前に、すべての社員へやさしい明日をつむいでほしいもんだわ
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/03/19(日) 23:29:59.22ID:onVdc32L
もうダメぽよ
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/03/20(月) 05:06:36.96ID:GrrF+9ec
おまえら歯車なんだから人権なんかないに決まってるだろ
まだわからんのか
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/03/20(月) 10:49:23.02ID:4nmQnPJ2
役員は如何にして自らの地位を守るかしか考えてないからね。早期退職や普通退職で社員が辞めても何の痛みも感じてないよ。
自分達だけは誰も責任を取らずに､来期も役員続ける気やから。
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/03/23(木) 11:01:22.02ID:1c0AvPaX
身近な社員の平凡な未来さえ摘み取っています。
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/04/03(月) 19:55:14.29ID:EvYr8KaB
EPAってどうなの？
社員は働きやすい？
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/04/05(水) 11:33:03.69ID:n/8S7wU0
EPAはいいよ
0926親中ちゃん
垢版 |
2023/04/09(日) 17:01:40.68ID:yAVQtoUM
どこもそうかもしれんが大王も中国にどんどん進出しているので来期には100億円特損、なんてことにならないか興味深く見ています。
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/04/09(日) 17:08:39.17ID:yAVQtoUM
希望退職者枠は100人でしたが、それを上回る希望者が出てきてしまった。
予想通りだが。
上回った人たちの中で使えそうな者には退職金の上乗せはせず留意した。
でも退職の意思表示をしたので上乗せなしで退職。
適性がない人たちは上乗せで退職。
できる者には手ぶらで辞めさせる、これはブーメランにならないように祈る。
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/04/20(木) 00:51:29.46ID:s79uXJqt
>>927
嘘松おつ
>希望退職者枠は100人
160人な。で、希望者は200人とも300人とも言われてる

割増金もらわないでやめたヤツ本当にいる？
部長も課長も当初は辞めるなら自己都合、割増金なし、って言われたけど、
法律的に無効だからって割増金もらって辞められたみたいだけど？

割増金ナシと言われて、日和って辞めずに残っちゃったヤツが一番悲惨だって聞いた
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/03(水) 15:59:19.25ID:1qM+E9qC
赤字出しまくり希望退職急拡大なんで
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/12(金) 17:34:57.45ID:wnsv55Fh
【業界激震】製紙メーカーの業績が急速に悪化している背景と元会長が起こした不祥事が業界激震させた件について迫ってみた
https://www.youtube.com/watch?v=neCNkQ_2G78
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/05/15(月) 16:29:31.66ID:xijTOCKj
総合職ならまだしも技能職（現場）で大王は絶対やめといた方が良いと自分は感じます。
交代の割には給与もそこまでよくない、でも特に資格持ってなくても運転免許さえ持っていれば余裕で内定貰えるという、利点もあります
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/05/15(月) 17:06:34.93ID:VPUjLTq+
どこの会社も大卒採用、高卒採用二重構造だよ
採用のされ方が違う
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/18(木) 21:08:18.05ID:/VBNYnpq
ここはNGだよ。
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/18(木) 21:26:36.88ID:kfAVvXaV
ティッシュペーパーとトイレットペーパーの紙質はここがダントツで一番
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/28(日) 21:29:20.34ID:tfejZ3D9
この先ぶっちゃけ大王製紙もやばない？紙よわない？みんなどう思う？
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/29(月) 14:53:50.43ID:0XMd5HAj
ベトナムに力入れるらしい
日本だけではどこもジリ貧
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/29(月) 20:00:57.73ID:XtXqs4jk
>>939
ひん、転職しよ
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/31(水) 01:17:53.89ID:QdLgiGQ4
グローバルで活躍できないと大手はしんどい
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/04(日) 19:44:26.82ID:6nNRk7fa
まだ、そこまで年いってない
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/04(日) 23:21:46.60ID:wJxJrCoy
自分が新入社員だった頃の上司だった松木栄造という人が下着泥棒で掴まった。２０年以上前だけど
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/16(金) 23:21:30.92ID:yTYihnpS
俺の部署の年上の連中全員やめちゃったw
俺まだ20代なのに
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/17(土) 05:37:04.38ID:odNqy67h
辞めるだろ　これだけ会社が傾いたら
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 16:55:09.55ID:MkjNKJvg
若い人たちもどんどん辞めていくな
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/20(木) 22:59:23.29ID:S7IkAMd/
井川意高ネット番組出まくってるな
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/26(水) 17:50:05.10ID:C3vXkvzY
人格全てを否定するような暴言
なぜか自身の不倫自慢をするような
パワハラ上司だけが部長に昇格

業務で個人LINEの使用を強制
個人LINEの返信が遅いと罵声を浴びる
セキュリティ意識0の管理体制

理不尽なノルマと販売の強制
末端はゴミのような価格で売り、販売量を確保
その挙げ句、値上、そしてリストラ


これはビッグモーターの話？
いや、この会社の板○の話です
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/28(金) 21:54:50.40ID:S/gbt7PC
パワハラ王国♪
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