昭和電工 Part5
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1.7兆円の売り上げで社員が33000人 やっていけるのか メタボすぎるだろうw 火星人が仲間になることで電工側でかなりの事業所がなくなる 経常利益が少ない事業所まさっきになくなると思う 火星人仲間だと思ってんだw おまえらを飲み込んで鬱にして排除して乗っ取る火星人が仲間なんだw >>663 売上高5兆で17万人というデンソーという会社もあるがな。多いかどうかは事業内容による。例えば商社だったらとっくに潰れているような労務構成だな。 注文すべきは売上高ではなく、営業利益よ 昭和電工は1万人で1800億 日立化成は2.3万人で360億 >>667 1800億のうち黒鉛電極で1300億。 黒鉛バブルがなかったら目くそ鼻くそ状態w 昭和電工は1万人で1800億 日立化成は2.3万人で360億 → 要リストラ 昭和電工の事業だけ残して人切って、そのあとに日立化成の優秀な人を入植させるんだろ >>671 あくまでも評判を聞いた限りの話だが、あそこに優秀な人なんて居るのか? >>649 新神戸電機妖怪物語というのを知っとるか? その陰湿さは昭和電工すら飲み込むだろう。 名張事業所には してんのう 日立化成にも優秀な人はいますよ。 「優秀」とは通常の手続きでは進まない仕事をグレーな方法で内々に解決する能力に長けていることを意味しますがね。 日立化成で出世するには以下の感じです。 @仕事で「優秀」さを示して上に昇格する。 ATOEICで昇格する。 B上司にゴマをすり昇格する。 何か問題があったときに正直に対応する人はつまはじきにされますね。 あと出世コースに乗った人は意外と議論が出来ないんです。 HC WAY OF R&Dというタウンミーティングで、問題提起したけどその場にいた 主催者側の部課長様は一言も意見を言えなかった。 中には私の同期で出世頭No.1と2がいたが私の発言に返答すらできず固まってました。 彼らが私たちに「議論してください」というから発言したのに、彼らは我々に模範を見せてくれなかったです。 日立化成の管理職はこんな感じです。 参考になりましたでしょうか。 つか優秀なら 利益で証明してくれるか? 議論も結構だが、結果、純利益で示してほしい 学歴ある管理職は昭和電工本社所属の日立化成出向という形になるとは思う。 また学歴ある平社員、若手は純粋に昭和電工の事業所に早めに移すと思われる。辞められたり日立化成文化に洗脳されてほしくないからね また事業所が不必要に多すぎるな日立化成は 統廃合だけでかなり効果あるだろう 日立化成は間接部門の人員が多すぎる 人事総務なんて、こんなに必要ないだろうって言うぐらい寄生してる あと売上を生まない訳の分からない部署が多すぎる wow−bb推進担当部長とか働き方改革推進部長とか リストラはまずは課長職以上からだな 実際に仕事をしてるのは主任や課長代理だよ 昭和電工の森川宏平社長は23日、日本経済新聞の取材に応じ、 9600億円超を投じて買収を目指す日立化成について、 2020年末に発表する新たな中期経営計画で事業の選別について の方針を 公表する考えを示した。 電子材料など競争力のある事業に経営資源を集中する。 23年にも両社を統合するが、社名変更についても 「今後の検討課題になる」 と語った。 日立化成は本社機構が日立製作所に合わせて肥大化しているとは思う。それはそれとして、昭和電工の方はグループ会社が多いと感じるね。孫会社も結構あるんだなとか驚きながら見ている。特に昭光通商とかね。きちんと書き起こさないとぱっと見では全容がよくわからんかな。 今回の思い切った取り組みをきっかけに昭和電工の経営陣は何か考えているのかなとも感じるね。 昭和電工は日立化成の強みのある事業に関しては自社事業を撤退すると言った不退転の態度で臨んでいる 聖域ない改革というのは昭和電工本体にもメスを振るうということだ >>683 日立化成ほどではないだろ。 日立化成はわけわからん事業所が多すぎる >>683 採算性がないところは取りあえず子会社にしてうっぱらうからな 新神戸電機出身者の人を甘く見ない方がよい。 妖怪に例えられるくらい陰湿で気持ち悪い。 機会があれば名張事業所に見学に来な >>688 西日本のやつは何か独創的な人多いんかぁ? アルミ事業が本当にやばくない 人員を減らしたと思ってたら.......... 5年かけての新たなものづくりだと 思っていたら 2年後に売られちゃう感じ にしか思えない アルミ。買い手いるのか? 誰が買うんだよ、って感じ 貴社ではサービス残業はありますか? 化成ではサービス残業禁止ですが、やるのが当たり前です やらないと仕事が終わらないし、査定も下がってしまうのでやらざるを得ないのです 事業所によってまちまちじゃないかな?うちは自己啓発とか言って夜中まで残ってる奴等いたな 残業はやるのが当たり前 今どき馬鹿じゃん 段取りが悪いんじゃないの 会社側馬鹿じゃん 遊んでいて残業は ないよね 火星はお給料安いので残業しないと食べていけません… >>690 まずいですよね 飲料缶産業で上手く行くと良いですね! アルミ事業の方は今回のTOBの件 苦々しく思っているんでしょうね 名張市の書込み 増えて来たね! この板も妖怪祭りが始まりそう >>692 今の時代にサービスなんてあんの? 働き方改革の世だぞ 何となぁーく火星の人間にバブリー臭がしてきたよ。そういう世代が多いんだろ? >>700 残業しちゃいけないからつけられないんだよ 仕事はやってもやっても終わらないほどあふれてる 無理な買い物をするからだよな やはり無理でしたは駄目なのか? と言っても、権利落ち日なのに 株価は意外と下げなかったなw バブル世代はすぐサービス残の空気を作るかぁ? 働き方改革で変えて行こう( ^∀^) 5000億近くなると言われる有利子負債は誰が返すんだぁ? 元籍化成のひとか? 詳しい方教えて下さい。 御社の電極バブルはいつ終わるのでしょうか? 去年の利益率50%とか以上です。振り込め詐欺でももっと低いのでは。 よくて7〜10%が実力でしょうから。 振り込め詐欺は営業利益率凄いだろ それはおいといてまぁそろそろ落ち着くよ そんな心配なら会社やめればよい あなたが心配してもどうにもばらないよ トップの考えだからしょうがない 心配なら新年のあいさつで社長に聴いて見れば良いのでは アルミなんて仕事大変だとか言ったら 残ったんだからしょうがないって簡単にいわれるぜ あと2年ぐらいで無くなっちゃうような感じ やめれば良かったかも 心配なら新しい人生歩んだ方が良いのでは.... 最近 ユニオン何も活動してない 残れたからか..... ユニオンのんきに飲み会たってるね 組合費ふざけてるね タクシー代行も みんな組合費 >>718 今どきタク代も経費で落としてるのか? 会社でも中々ないんじゃん? 本当なら問題ありありだぞ! 名張事業所では毎年正月は稼ぎ時なのですが 昭和電工になっても休日出勤で稼ぐ事出来ますか? はぁー 27仕事納めで 10連休は長いなぁ^_^ 昭和電工はお休みいっぱい良い会社ですぞ。 >>275 何が低所得者だ おめー電工か おめーいくら貰ってんだ 電工の平均所得見たのか おめーは1000貰ってるんかい >>727 なにこいつ。安価もできないクソボケじゃん。やっぱ低所得だなw >>278 ぼけしかいえばいのか ぼけがー おめー電工か おめーーが電工なら 電工価値なし 高所得者はこんなところ見ないゾォ! おみゃーらみんな低だよ? 個人投資家だが、素材、特にこの会社は見限った。 とんでもない金の使い方をするんだな。自分の財布から金が出てると思ったらこんな金の使い方はしないだろう。 ここ数年の営業利益で注目していたが、東芝コースだな。 >>732 投資家様 我が社にどれほど投資していただいているのですか? >>733 見てただけだよ。 日立にお布施してる気の毒な会社に用は無し。 >>735 横からすみません 貴社の株、利確日から下がっています。 この件について社長から何か訓示が有りましたか? ※一般株主です。 >>736 一般職辺りには、株価が下がっていますなんて訓示を都度あまり大っぴらにしないとは思いますが? 経営理念は常日頃から肝に銘じて職務にはあたっていますよ。 >>737 経営理念なんて金太郎飴。 グローバル、ポートフォリオ、コンプライアンス、リスク管理。後はデジタルとか安全とか。 日立化成に1兆円なんて低金利の金余りで投資判断が歪んだ気がしますが。 化成の方が圧倒的に人数が多いのが心配だな。 なんだかんだ言って人数が多い方が有利。 買収したはずが立場が逆転するなんてことは ないだろうな。乗っ取られるの嫌だよ。 なんか化成文化に染まってしまいそうだよ。 買収して人員そのまま統合するとでも? 不採算部門は切り売りして人員も減らしてからだろ >>738 ご返信ありがとうございました。 合併に関するデメリット等のお話も あるかと思っていました。 >>740 化成は23000人もいるんだぞ。 いくら不採算部門を切り売りしても、うちの人数より少なくなることはあり得ない。 合併したら立場は同じ。3人いたら派閥が出来るって言うから化成派閥に負けるんじゃね?? >>742 その中の元新神戸は何人ぐらいいます? 日立化成の掲示板見ていて元新神戸の恐ろしさ を知ったので 中規模だけど、トップシェアの事業群を揃えていく考えは共感していた。規模で勝負できる会社ではないし、ライセンスの多様さが適応力だと思ったから。 なぜ大金を投じて日立化成を買う意思決定をしたのか。外資の金融に話を持ち込まれたのか知れないが、査定は問題ないんだろうか。 >>743 新神戸も化成本体もたいして変わらないよ 年を取ればとるほど人間のクズしか残ってない まともな人はどんどん辞めていくから >>742 合併したら立場は同じ?買われた会社が? 上の記事だとSDKもこのイタリアの会社の株を既に持ってるみたいな書き方になってるが >>749 英語に訳して読んだが、そうでは無いと思うが。結局のところ、昭和電工がイタリアのこの会社をどうするつもりかわからんという記事だと思うが。 合併したら同じ立場になるんだよ。 それともなにかい?社員証に元化成、元電工って書くんかい?新神戸だって化成と合併したら同じ立場になったぞ。 合併したら同じ立場になるんだよ。 それともなにかい?社員証に元化成、元電工って書くんかい?新神戸は化成と合併しても同じ立場になったぞ。 >>751 旧社籍っての知ってるか? 人事システムにSとかHって記録されるの。 合併する時に対等なんてないよ。歴史が証明してる。 親がムチャクチャやらない期間を3年とか5年って統合の時に決めるの。 間違っても日立化成の人を上につけてはいけない やつらはそろいもそろってみんな裏表があって悪質 はやく昭和電工の上司に代えてほしいと思っている 整理するのは電工も火星も同じだよ。 火星だけ整理なんてあり得ない。 そもそもTOBに賛同してる時点でその辺は合意してるだろ。 電極バブルで今はたまたま儲かってるだけじゃんかよW 将来が不安だから火星が欲しいんだろ。 火星は電工の倍以上社員がいるんだ。 全ての部署の上司が元電工なんてないわ。 まー火星人にならないように頑張りなー たまたまバブル前に老舗だけどシーメンスグループの不採算部門だったSGL買って世界シェアトップでバブルに直行しただけだもんな >>757 >バブル前に不採算部門だったSGL買って世界シェアトップでバブルに直行しただけだもんな 不採算部門買ってバブルに直行って、さらっと言うけど、あり得んくらい凄いことやでw >>758 でも運が良かったのはたしか。 社長もその辺は理解してるだろう。 電極バブルもあと数年の命。 余裕のあるうちに火星が欲しかったんだろ。 高い買い物だと思うがな。 >>755 賛成です! 昭和電工の方に助けてもらいたいです。 社会人としてありえない方が多過ぎます。 残業代を稼ぐ事しか考えていない人や 悪口を上司に報告している妖怪みたいな人。 昭和電工のまともな管理職の方にみてもらいたいです。 >>745 じゃあ、中途採用した人は、皆優秀なんだね。 >>761 中途採用でわざわざ化成なんかに入る人が優秀だと思うか? まあ新卒でも本当に優秀な人は化成なんか入らないけどね 同じ年齢で昔からいた人と中途で入ったばかりの人どっちのがましかと言われれば中途だろうけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.4 2024/05/19 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる