【もはや】横河電機 Part14【泥沼】
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北辰おやじのセクハラパワハラをツベにウプして
社会的に抹殺することをしなかった自分を深くお詫びしたい シミズ、ヒルマ、アタギ、アキモト、とっとと逝ってます様に ↑オマエラ、いつもみんな仲良くしなければいけないと言っていたが
お互いに娘を紹介してやればいいじゃまいか
まるく収まるよ、存分に可愛がって貰え
モマエラがいつもこうしてやりたいと想像していたとおりに思う存分楽しみたまえ
病気通院の社員たちに仲良くしろと怒鳴るよりも効率いいぞ 臨月の不倫相手を置き去りにし、新しい不倫相手と略奪婚の上ハワイに移住
なんてのもいる。 元北辰の万年ヒラ。 言っておくけど環境の人間全てが↑レベルだと思って良い ヒルマ、アタギ、アキモト、タカミ 息臭いのにしつけー
シミズ、一番ワリーのはテメーだ
いや、いま相談役になってるアイツだな 安宅アタギには嫌われたかったな～
挨拶もされないデブスがうらやましくて、うらやましくて
アタギがどうしたらこっちを見ないようになるか
顔を焼こうと思ったときもあった
アタギの娘がしあわせになるのは許さない
ていうかお前らみんな不幸になれ
でもさ、となりの部署なんかあたぎがキモイからって引っ越したり
あと、部外者立ち入り禁止にしたんだぜ
それなのに、不倫ヤノやその他は自意識過剰だって
おまえらあたぎにさえ相手にされてないのな ↑ある人のブログからのコピペだよ
まあ、因果応報は絶対にあるからね アタギは女に無視されるとキチガイと罵っていたから
デブスだけは無視されててワロタ
ヒルマ、アタギ、アキモト、タカミ、シミズ
こいつら全員娘もち
さぞかし優しい女性なんだろう、おれも優しく受け入れて貰おう
高卒で万年ヒラで病気持ちだけど いつも安宅に「キチガイ！」と罵られていたものです
この安宅という人間は病気で心が弱っている人間に「キチガイ！」と
罵っては喜んでいました。
安宅は仲良しの女性「不倫ヤノ」では満足できなかったのでしょうか？
同じクラスのお二人でしたのにね 秋元というオヤジもいて
わたしのところに来ては「うちには無線LAN」があると騒ぐ
「教えてやるから女の子ひとりずつ自分のところに来い」と言って
一人ずつ呼びつけて教えると言ってはいるが実は秋元は何も知らない
目的は女の子ひとりひとりとジックリと話をするのが目的
でも茶髪のヤンキーだけは召還しない、この女も「自意識過剰」とヤノと一緒に騒いでいた
蛭間が飛ばされた本当の理由は面談の時に女の子たちの気を引くために
部署全員の飛ばされた理由や個人情報をぜーんぶ話しちゃったこと、２時間から３時間かけて
でも茶髪の女だけはすぐに終わった 北辰のおやじたちはひとりずつ近くに来てイライラする事を言ったり
ちら見したりするけど、まとめて来れば断ったりするのも一回で済むのに ウザキモＡ宅
バカキモＡ元
まんまヒルキモ
訴えられそこねＴ見
全ての原因、悪の根源Ｓ水
訴えたら完全に勝てる相手じゃね？
あ、悪の本当の根源は現在相談役だっけ？ ×元さん
「なんで自分と話をしてくれないんだ」と怒鳴っていたね
同じ事を女性社員が言ったら、みんなどう思うか
自分の母親と同じ年代のバーサンにこんな事言われたら逃げだすわな
同僚だから話をしろ、って仕事をしないで何してたんだか 超優良企業
特に団塊、技術屋にとっては、がどうしちゃったんだろうね。
海堀様も入社当時は一年分のボーナス貰ってたらしいね。 >どうしちゃったんだろうね
北辰との合併から凋落が始まったという人が多い
しょうもない元北辰社員を庇って
横河社員を次々と心療内科に追い込んでいた人間が相談役として残っていた >>18
Ａ元だけではない
Ａ宅も仕事をしないで女性のところに来ては聞き齧った様な政治の話を大声でしては
女性に嫌がられていた、高卒なりのアピールだったかも知れないが
「うっとうしくて殺してやりたい」と女性が訴えていたよ
あ、元北辰クンたちには悪いけど、君たちを抜いた飲み会なら何度もやっていましたので × 北辰合併
○ 北辰吸収
もう三十年前のことなんですがｗ >>21
いや、まだ序の口かな
手術、退院したばかりの女性に相手にされなくて
「子宮とったら女らしい優しさがない」と喚きまくりヤンキー女と悪口、
ヤンキー女が気に入っている耳の不自由な社員に近づいているだのと、これも喚く喚く
結局、障害がある人が一番最初に切られる、とその女性にも話して近づかないように画策したり
それにしても、ヤンキー女との面談は一番短かったよ
最初からヤンキーや、Ｙ、第二組合員、独身のまま死ぬ人と仲良くしてれば
黒髪ストレートが全員辞めずに残ったんじゃねーの？ Ｔ見が女性たちに「どこに住んでいる？俺と同じところだ、知っているだろう？」
「同じ町に住んでいる、知らないとは何だ」とこれも 喚く×２
ま、Ｔ見は言った先から忘れるから 親切に録音してくれた人はなんで問題になったの？ 娘？
礼儀から仕込む？挨拶からだな、基本だよね
その次は楽しいおしゃべり
その次は泊まり有りの飲み会
逆らったら怒鳴るよ、拒否は許さないよ
具合が悪い？病気？
関係ないよね、ね、ね 分かりもしないのにパソコンの使い方を教えるのもやらなければね
いやぁ、パソコンじゃなくても教えたい事があるときは呼びつければＯＫですか？
とりあえず楽しくオシャベリは拒否できないよな 382 ：横河祭り開催賛成者：2012/08/18(土) 19:59:54.56 ID:rcKmHTkV
食中毒は自らの意思で防げるのです
食中毒の原因が自分になかったといい切れるしょうか
いまいちど自分自身に問うてみて欲しいのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません ビチビチうんこの止まらない時は＞３８２のうちのトイレに篭もるか
そのうち血便が出てくるから食事の前には必ず状態を確認してもらおう
みんなで順番にトイレを借りにいく
ひとつじゃ足りないから＞３８２の家にはたくさんのトイレを作らなければ
＞３８２は血便のニオイの中で寝て起きて飯を食え ウザキモＡ宅
バカキモＡ元
まんまヒルキモ
訴えられそこねＴ見
全ての原因、悪の根源Ｓ水
お前らの妻、娘 は たくさんの男に付きまとわれろ、一人じゃない、毎日何人にも付きまとわれろ
そして、親切なお前らの妻、娘は声をかけてきた全員の望むことを受け入れろ
タカハシ、お前は痴漢行為でムショ、そして出所することなく逝け ↑こいつらは具合が悪い人間に仕事以外の事で
「話をしろ、何で相手をしてくれない」とそれぞれゴネまくっていた
反対にこいつらが不幸のどん底になるまで付きまとってやれ
男たちのいいなりになる、こいつらの妻、娘たちを見てみたいな
まず最初は挨拶は基本、楽しいおしゃべりも大事、お泊り、近所に住んでいるから近所づきあいか？
こいつらの頭の中で望んでいた通りの事を、こいつらと同じように娘たちに迫れ
こいつらが望んでいた通りのことをさせてやれ、でないと娘たちはキチガイだぞ、お前らがしてきた事をされて
そして、ご立派なお宅様たちのお嬢様たちは男たちの望みを全て叶えてやれ
因果応報 は 必ず あります
自分も 兄弟 親戚が こんな目に遭ったら 絶対に 許せない
黙っていられない
でも 大丈夫 因果応報 は 必ず あります 娘、娘って不幸らしいぞ、因果応報なら仕方がないけど．．． まあ、仲良くしても何の得にもならない顔ぶれだからね 秋×へ
「どうして、自分の相手をしてくれないんだ！
同じ仕事をする者同士、仲良くしなければダメだ！」と喚いていましたが
どうして、の理由は
具合が悪い上に、仕事に関係もない、ジジイの与太話に付き合っていられないから
おまけに息が臭いし
でも一番の理由は 嫌い だから
嫌いな上にヒラで仕事が出来ない癖に威張っている
たしかに浮浪者がそうだね、でも浮浪者なんてだれもまともに相手にしないでしょ
ああ、あんたの娘さんは、どんな男性にも親切なんだ？ ○宅って、いつも他人の事を「頭がおかしい」って言っていたけど
○宅に好かれるよりは頭がおかしい人間になった方がマシだよね この二人は自分よりも学歴が高い女性のところに来ては
「うちには無線ＬＡＮがある」「政治の話、自分てこんなに頭がいい」
とアピールしてた ○宅に言われたよ
「そんな事、いつ俺が言った？何時、何分、何秒？」
これを大声で言われた 後ろ手お触り部長はツベで晒したら、夫婦、親子、親戚単位でつぶせたのに．．．
惜しかった！
他のメンバーは裁判沙汰で晒せたな、特にデブス
子宮の病気の女に、自分の席に置いた扇風機を手術したばかりの女に向けて
風ＭＡＸで浴びせ続けるなんて男には思いつかない
デブスの事をほっといたという罪で汚水、低見もいけたな
低見はいつも訴えられそうになっていたのを、えら～い元北辰役員、今相談役が庇ってたのか．． >>お触り部長
死ぬぐらい殴っておいてもバレなかったと思う
今、気がついたけど、周りが見ていないことを確認しながら触るから後ろ手なんですよね
頭を足で蹴って、蹴って、半殺しにしたかった
ここに出てくる元北辰連中みんなが、自分が好かれている、とずっと思っていたんだよ
＿|￣|○､;'.･ ｵｪｪｪｪｪ 残業、残業で働いている夫をないがしろにして
お前らみたいな会社のパラサイトなんか相手に出来るか、クズ！！
元北辰のクズ共！！！ ↑
「あの人のだんなさんは、工業高校出身で製造にいる」
と茶髪の子がデマを流したから
仕事もしない癖に、自分たちは製造より上と勘違いしているオヤジたちが
猛アタックをかけた ソフトウェアセンターでは
病気療養中で無理をしない程度に勤務している人も半分ほどいたけれど
元北辰の人たちは、その人たちよりも仕事をしていなかった 元北辰ジジたちは自席に座っている事も出来ずに
いつもウロウロしているのに
Ｓ水さんは知らんぷり
本当に学級崩壊みたいなところだった >お偉方が率先して不倫してるような会社
Ｃ＆Ｃの時にＨ課長から聞かされた話は衝撃でした
不倫のみならず、その不倫相手の女性が臨月のときに
派遣先の若い女性と海外へ逃避行、しかも派遣先は横河の子会社
その上既婚女性、一体どうなっているのかと思いました
よくもまあ、ニヤニヤと話せるような話題ではないのに．．． 北辰ジジに対しては普通どおり接していたつもりだけど
勘違い、勘違い、自分たちは好かれているんだ、と思い込み
でも、この勘違いはブサ男共通のものだったと気づいた
ブサ度が高くて、負け犬度が高いほど、勘違いも激しい 元北辰といい、サッカーといい、良い思いをしているね、あんたたち みんなの参考に、業績を載せておこう
【横河電機業績の20年間の概括】
（参考資料：アニュアルレポート、有価証券報告書、日経会社情報）
売上(百万) 純利益(百万) 1 株益（円） 1 株あたり純資産 （円）
2012.03 334,668 5,953 23.11 565.69
2011.03 325,620 -6,690 -25.98 550.19
2010.03 316,606 -14,797 -57.45 595.42
2009.03 376,534 -38,443 -149.26 649.19
2008.03 437,448 11,671 44.76 856.72
2007.03 433,405 12,570 47.79 891.07
2006.03 388,877 21,563 87.45 854.24
2005.03 387,053 9,377 35.53 693.85
2004.03 371,943 24,305 96.66 659.06
2003.03 328,766 -26,226 -108.39 542.31
2002.03 310,827 -23,112 -95 697.10
2001.03 352,611 25,415 103.7 815.78
2000.03 313,353 5,820 23.4 724.35
1999.03 280,185 -4,427 -18 682.29
1998.03 305,231 7,564 29.6
1997.03 280,426 3,853 14.9
1996.03 259,534 1,824 7
1995.03 242,905 2,422 9.4
1994.03 242,209 915 3.5
1993.03 246,967 1,656 6.4
1992.03 265,915 7,757 29.9
1991.03 247,809 7,466 28.8
1990.03 240,766 10,567 40.9 北辰のおじさんたち普通に接するだけで「自分に気がある」と勘違い
普段どれだけ虐げられているのやら．．．
でも根拠のない自信と勘違いは、キモイし、迷惑ですので Ｓ水さん、Ｈ間さん、Ｔ見さん、お元気？頑張ってます？
清水さんの娘さんは結婚されたのですか？高見さんの娘さんの受験は？蛭間さんの娘さんは正社員になれたのかな？
あなたたちの娘さんたちはＹさんみたいな優しいお嬢さんだろうと思います
Ｙさんみたいな髪と服装と品性が特に同じレベルで、でだんなさんは．．．
あら、Ａ宅さん、Ａ元さん、みたいな方がピッタリ ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 辞めるときに、課長である高見はみんなの前で
笑いをとるためであろう、散々わたしの事を馬鹿にしました
そのすぐ後ですよ
「自分はあなたと同じ街に住んでいる」
知らないと言うと
「知らないとはなんだ！」と喚く喚く
せっかく辞めるのに高見みたいなクズと関わってどうする
××電機はこんな男ばかり
↑ある人のコピペ 知ってる？
管理職とは言ってもＳ、Ｔ、Ｈみんな横河での最低レベルの能力給で
他の元北辰のＡ二人、Ｙと給料が変らなかった >58
この会社は、業績がよくありません！
したがって、従業員や経営幹部の能力についても、高くないのは周知の事実です。
わかりきったことを書いてはいけません。 警告）
キシリトール製品→ 子孫が絶える《フッ素も》 （ロッテは朝鮮企業 日本人を本気で殺そうとしている）
インフルエンザワクチン→精神病や精子が出来なくなる
子宮頚がんワクチン→不妊症になり重い副作用と精神障害になる子供続出
その他不必要なワクチン接種（風疹など）は絶対子供に受けさせてはいけません！
日本人の子供を中国朝鮮の魔の策略から守りましょう!
あなたの子供を周りの日本人と協力して守りましょう！
（どうかこれを他のお母さんにもお知らせください）
>>59
こちらの会社の役員報酬も高くないのですか？
だとしたら尊敬しますが．．． 病気で通院している人に仕事もせずに「自分たちを構ってくれ」
↑北辰くおりてぃ シネシネシネシネシネシネ
後ろ手で触って来た部長
（名前がどうしても思い出せない、誰か書き込んで）
それを庇っていた不倫女、赤女、一生一人女
こいつらの家族も同じように苦しめ、一生苦しめ
それは全部お前らのせい、因果応報ってやつ 創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
元北辰おやじは礼儀正しく接するだけで好かれていると思い込む
だから、いつも分不相応の女にまとわりつく 市ね、しみ×元部長、諸悪の根源はオマエだ、
オマエのヒゲをはやした姿はピエロ以上に滑稽だったよ
少しでも好かれているとでも思ってたのか？
オマエもアタ×やアキモ×と同じレベルなんだよ 創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
こりゃ酷いね。体感したより…。
企業防衛の持ち株会だと。今、売るわ。
なんと言われようと一時金を貰って辞めた俺らは勝ち組ですからｗｗｗｗｗｗｗ この会社って日本人より外国人が多くない？
やること為すこと中朝の人たちみたい
理屈が通じなくてキモ杉 元北辰のゴミに限って自分たちとはクラスの違う女を狙う
茶髪、デブス、不倫、不倫略奪、嫁けず後家、アカ、
こんなに自分たちにピッタリの女がいるのにね >>71
と言いながら未練怨念タラタラここに戻って来る、新しいタイプの勝ち組さんですね
かっこ悪～、使えなかったんだろ？自覚しな >>74
再度 なんと言われようと一時金を貰って辞めた俺らは勝ち組ですからｗｗｗｗｗｗｗ
オマエラの泣き言をのぞきにきただけ、先の見通しがある人間から辞めてますから ここで名前が挙がった連中に先の見通しなんか、ないだろ ｗｗ 自分が高卒でも横河電機さんくらいの会社に勤務してたら
娘、息子だけは一流大学に進学させたいと頑張るもんだけど… 親と同じで学校でも異性の尻を追いかけているんだろう Ａ元には笑えた
あいつ、新人女性が異動して来ると「教えるから」と言って
実は何も知らなくて、どっかの誰かの真似して
「次はこれを押してみて、違うな～」というのを女の子ついて半日位やってんの
それを黙ってやらせていたのはＳ水、ヒル、
じじいが若い子と不倫略奪結婚したもので、みんな目をギラギラさせて
自分だって、何かいい事があるかもと期待してた きんも～ 必ず出来事をメモしておいた方が良い
いや、あた×に「何時何分何秒？」なんて聞かれた時の為じゃなくて
精神を病んだ場合に訴えたり、何らかの手当をもらう時に役に立つから
警察や弁護士に相談する時なんかも役に立つから 信長に頼もうぜ
不妊症の人妻にいたずらしてた坊さんなんて、
木ののこぎりで首ひかれて死んだからな タカミさんだよなあ
退職する人をみんなの前で散々バカにした癖に
自分は同じ街に住んでいる、知ってるだろう
当然知らないと答えると、知らないはずがないと喚く、喚く
その人は本棚でバリケードを作って男たちに話しかけられないようにしていたけど、
その本棚が気に入らないと、喚く、喚く 退職する当日にナニ言ってるの？
退職する でもシミズ氏には及ばないか
ずっと無精髭を剃らないのか？部長のくせに、と思っていたが
実は退職する、その女性にダンディーなボクを見せたかったようで
しかし、気持ち悪いと言われて早退して行ったのを見て
やはり元×× 、二人とも中身は、アタ×、アキモ×と同じだった
まあ、知っていたけどね 健常者よりも病気の人たちの方が仕事をしていた所だね
恥ずかしいと思わないのかね ここのおじさんが電車内でくっついてきて、女は一人で寝られないんだよ
と、耳元で囁くのがキモかったし、息が臭くて死にそうだった
アダ名はコーデュロイの膝でた息くさオヤジ、国分寺で乗換してた わたしがセクハラパワハラの証拠動画をつべに晒してやれば
元北？の家族共々に社会から抹殺する事が出来たのに
とにかく具合が悪くて、貧血で頭に血が回らなかった
スマン それでも元化学よりはマシなんだよなぁ
元化学は全員が北辰オヤジレベルだよ Y野の孫も元北辰セクハラジジ達に可愛がって貰えばぁ？ 元北信の人たちって最近の中国、韓国と同じですよね
付き合っても得にならないのに、付き合え、付き合えって
自分は努力もしないで、他人に求めてばかり ？女の子が露骨に嫌がっても、自分が嫌われていると気がつかない目でたい人たち 元×辰の人たちは本当に本当に気持ち悪かった
仕事しない、覚えようとしない
それなのに、
「僕たちを構って構って、構ってくれない人はオカシイ、キチガイ」って やたらと「楽しいおしゃべり」を迫るオヤジか、話をしたこともないのに
「ボクチン狙われているの」とのたまう環境の選りすぐりのブオトコたちか？
実はどちらも同じ種類なんだよね～
それにしても彼女いない暦＝年齢の佐藤が異動先まで来て笑い者になっていたのにはあきれた
佐藤がイヤで徒歩で１０分ほど離れた部署に異動した女のところにわざわざ出向いて
他の人に気づかれないようにパーティションのかげから、女に気持ち悪いとつぶや着続けていた
部の連中が気づいて、最初は黙っていたが最後はみんなに笑われて逃げ帰っていた
これも動画ＵＰすれば最高だった 工作員 ｗｗ
知らないようだけど、ここで挙がっている連中はリストラされてますから で、こいつら面白半分に他人の家庭を壊す事を行ってますから
何があっても文句が言えない連中ですから
文句言えないよな？相手はキチガイなんだろ？罪にも問えないって話 子会社の社員の人たちは高卒ばかりでしたが性格が悪い人ばかりでした 三多摩の地域性なのかもしれない
仕事中に下らない妄想を膨らませて
肝心の仕事はおろそか
多摩地区から工場撤退が続く理由も
そのあたりかも たしかに性格が悪いのは社内だけではなかった
社宅の奥さん連中も酷かった 清水、高見、安宅、秋元
仕事もしないで他人の事を馬鹿にする
しかも、その馬鹿にした相手に付きまとい
相手にしてくれないと激しくふぁびょる 清水
隣の席に座っている女が安宅に挨拶もしてもらえない超ラッキーな女の癖に
なぜか扇風機の風をMAXにしてわたしに向けてくる
わたしの持病には冷えは大敵なのだが、それを清水に訴えても知らん振り
「そんな下らないことは知らない」だったよな
辞める時の、あのヒゲヅラは最後にワラかしてくれるためか？
「キモイ」なんて正直な感想を言って悪かったな
病気が良くなって薬の副作用がなくなって考えてみたけど
清水、その時点であんたを訴えることも出来たよな
席を替えるだけでも病気は酷くならなかったのに上司として簡単な事さえしなかった
その上なあ、みんな、あ、今のところはここで止めとく
もっと効果的な時に書き込むから この秋元という人間は、一年の組合役員任期を終える時に、自分の後釜は大卒の女だ
その女を総会に連れてくると鼻息も荒かったが、
手術して退院したばかりで具合が悪いので、代理が行くと本人から連絡があった
秋元というやつは、どうしても隣にその女を置きたくてあみだくじを作ったが
Yという女と共謀して、大卒の女が総会に出るように帳尻を合わせたがダメだったようだ
↑という話を今日聞きますた ダラダラ血を流し、オシメしながら仕事する女に威張るオヤジたち？コントだな 女性社員数が少ないために目立つせいか
知らない男性社員が勝手に知り合いだと思い込み 北辰オヤジはさ～
自分に優しい人がいるんだから高望みはダメだよ 北辰おやじ キモさランキング
１ 高橋ＴＯ
「女はひとりじゃ寝られないんだろ」としつこい
電車内ではいつのまにか隣に立っている
電車内で「ひとりで寝られないのはテメェの女房だけだ！」
と罵られても、ＦＡＸ、コピーの度に後ろを通り、
その度に手が下半身をかすめるが、そんな事はこの高橋だけである
当然、いつＦＡＸ、コピーに立つか見張っているので当然仕事なんかしていないが
こいつの部署は元々腐った人間しかいないので指導なんかあるはずない ↑男は自分を冷静に見ることや、分析が出来ない極端な例
女の旦那が一流大卒で帰国子女でイケメン課長であろうとも
定年間近万年ヒラ、膝の出たズボン社内浮浪者が臭い息を吐きかけようが
「女は独りで寝られない」←苦笑いされた、拒否されなかった！俺に気がある！
性犯罪者の思考そのもの モマエラ、相手がビョーキで余裕がなくてホントーに助かったんだぞ
相手がつべで晒していたらモマエラだけでなく家族トモドモ オ ワ リ だったぞ 元北辰のみなさん、横河のブサのみなさん、嫌われている事を実感できていますか？ 自業自得とは言え困ったねぇ
何と言っても毎日病人に基地外と罵っていたのは事実だし
裁判なんて起こしても
「仲良くしてくれなかったから罵った」じゃあねぇ(´Д` ) よく訴えられなかったよ
まあ、弱い人間を狙ったから、そうなるか ≫113
それと、とばされてきた部長な
誰か名前を書き込んでよ
あの後ろ手で触って来た部長
おい、孤独死を怖がってた元秘書、書き込めよ 北辰ジジたちは
相手にされないと悪口を言い
悪口の後はまた俺の相手をしろ
仕事をしないで、この繰り返し >>118
訴えるより、ﾁｭﾌﾞにｱﾌﾟしてやれば良かった
後ろ手で触ってくる部長、その部長を庇う三婆、
毎朝、俺に挨拶しろと怒鳴りにくるＡ
仕事仲間と楽しいおしゃべりに応じない外基地と罵るＡ
扇風機の風をMAXにしてわたしに当ててくる隣のデブポニーテール
何もしない汚水、同じ街に住んでいるとふぁびょる低見
低見は駅で遭った時もニヤニヤしてキモイ、嫌われていると自覚しろ あ、
>>扇風機の風をMAXにしてわたしに当ててくる隣のデブポニーテール
これは訴えて治療費をふんだくった方が、良かったかも 連投スマン
大掃除のつもりで吐き捨てられるだけ吐きたい
この低見は、みんなの前で馬鹿にした、そのすぐ後に
「同じ街に住んでいる、知らない？知らないとは何だ！」喚く喚く
高、イヤ低見！お前に馬鹿にされるのは全く平気だが
「同じ街云々」は迷惑なんだよ！吐き気が止まらないんだよ！市ね！ 「憲法１３条・プライバシー権」と、「憲法２１条・表現の自由」とは同等の権利ではなく、
プライバシー権は、「公共の福祉に反しない限り」という条件の下で「最大の尊重を必要とする」という「尊重権利」であるのに対し、言論・出版の自由は、
「言論・出版その他一切の表現の自由は、これを保障する」と明快にいいきられた「国家保障権利」です。
憲法に規定された権利だから両者は同等の権利があると誤解している人が多いのですが、
「憲法２１条・表現の自由」の方がはるかに上位の権利であることに注目すべきです。
公共の福祉に反する個人や団体の行為があった場合、これを告発するためにその内容をインターネットの掲示板に書き込んだり、
ホームページでその内容を明らかにすることは何ら法に違反する行為ではありません。
被害を防止するためにインターネットによってその犯罪内容を公表することは公益に繋がる正当な活動。 わたしのブログに関しては、書いてある事は全て自分が体験したことです
どうぞ、みんなに紹介して、この信じられない横河電機での体験を広めて下さい もっと書き込んでよ
だって娘が就職した時には、そんなエロ呆けたちには
絶滅して欲しいじゃない 書き込むよりお触り部長の動画や
それを庇う女共の動画をｳﾌﾟしたほうが面白かった 高橋ＴＯや年齢＝彼女ｲﾅｲ暦サTOと
それを庇う理系大卒の設計部署夫婦揃って横河なメガネ女の動画もうぷ希望
高橋ＴＯ、さTO、お前ら効率よく
メガネ女や寡婦や嫁かず女を狙ってれば良かったのに
おい、高橋ＴＯ！お前寡婦にﾊﾞﾚﾝﾀｲﾝのチョコまで貰ったのに
例の女がチョコを貰ってｳﾛｳﾛしているのを
自分が貰えると勘違いして「気持ち悪い」発言をしていたブオトコまでいたし
その後、チョコがもらえないどころか
「ブオトコには興味ない、お前ら揃ってブサ杉」とメールが送られてきて
怒って「ブスのくせに生意気」と上司に告げ口して注意してもらったんだと
「俺たちはブサじゃない、ブサというな」という告げ口だったんだぜ～ ↑別の横河スレでも書いたけど田舎の公務員なんかコネだらけで
仕事をしなくてあたりまえ、だと思ったほうが良い
法治国家と言っても警察自体が地方ではしょうもない有様ですから
普通のやり方ではダメ、色々とべんきょうしないと．．．
とりあえず貼っておく
http://www.bengo4.com/bbs/5321/
あと２ちゃんまとめでキチ相手にどう対処したのか
その顛末記などが載っているが、結構参考になる >>133
ありがとうございます。労働者派遣法の時効は３年のようですし
対労働局でどう対処してよいかわからず
ここまできてしまいました。
ただもう私には捨てるものがないので
これでもかというくらいにしつこく
情宣活動含めて、追い込んでやろうか
と思っています。 うーん、そうですか
それならDQN返し、又は本当にやった復讐でググったら
色んな体験談が載ってて、何か参考になるものもあるかも、だよ
参考にならなくても、色んな体験談を読んでいるうちに感じるものも有るかも 訴える事が出来るなら軽症
嫁、子供が居るのに完全に逝っちゃって
病院通いの人も居るんですよ
すごい優秀な社員だったのに
原因はパワハラ そういうのって診断書に記録が残っているからね
あなたが代わりに言い触らしてやればいいよね モテナイ者が好い気になっているのが横河さん
余り者は余り者同志で仲良くしてろ 北辰の爺が一人にロックオンしたのは、その女性の実家が東京になくて
ご両親、特にお父様が近くに居なかったから
秋×、ヒル×、清×、高×、特に高×と、清×は辞めた後に関係を持てると思い込んでいた
それというのも、かつてインフォテックという子会社の女が、爺のひとりと駆け落ちしたから
それ以来、自分たちも、でも女性がいない、自分の浮気相手にふさわしい子を異動させろ
ということで、何人か異動して来た
つまり、最初からババアやデブス、不倫女、茶髪は目的から外れた存在だった
それなのに爺たちは、狙った女に冷たくされる度にババアたちに泣きつく
ババアたちもブスの癖にと声高に叩く
病気で病院通いしている人間に、これをずっと続けていたのが北辰爺
冷たくされて（子宮の無い女は）女らしい優しさがない、と言いながらずっと纏わり付いて
そして又、ババアと悪口、（これが良く聞こえるんだわ、周りにも） >>139 様
インフォテックの件、詳しく教えてくださいまし。
在籍当時は、そういう事件（駆け落ち）など、なかったものですから。 この有名な話を知らないなんて、多分ヨソモノ
駆け落ちじゃなくてＷ不倫の末の結婚？
（か、どうかはわからない）
ジジはホントのジジ、その上ハゲ
女性は２５才で亭主持ち
ジジはＹＩＴに派遣されてきていた
その上、その時は既に臨月の不倫愛人がいた
本妻と臨月の妻を捨て、２５才の人妻とハワイの別荘へ
（ジジはハゲだが大金持ちだった）
あのさあ、インフォテックと言えば社内不倫で
地方へ飛ばされた人もいるし
その上、もうないし～知らないの？工作員さん >>141
どうもありがとう。
ヨソモノじゃないよ。でも、在籍してたのがYIT発足当時だったから、知らないんだ。
3社合併で横河情報システムズになる、はるか前に辞めたから。 >>140 ロクオンした理由はそれだけじゃない
Ｋ本という女が
「あの人のダンナは工業高校卒で製造で重い物を運んでいた」と
自分が見たようなウソを言いふらした為、それを確かめもしないで北辰どもは
自分より立場が弱いダンナなら何も文句は言わないだろうとＳ水以下やりたい放題
何の事はない、調べてみると、そのダンナは大卒でしかも管理職、何なんだよこいつら
Ｋ本はパッキンのサーファー男に熱を上げていて、そいつがＨＰの作り方を女に聞いたという理由で
「あの女が自分から迫った」と騒ぎ、ヒルに言いつけ
今度はヒルが「あの人はアンタのせいで飛ばされる」と脅し、とやりたい放題
最終的にヒルが変なメールをみんなに送付、女が絶対にパッキンに近づかないようしてたな
さすが、Ｋ本、「入社面談の人事の態度が悪い」と人事に謝らせただけの事はあるよ 143
K本だけはC＆Cの時間も短かかったな w
他の黒髪ロン毛は２時間以上 元北×の手口か？
女をセクハラ、パワハラで失業に追い込んで、
弱い立場に追い込んで関係を持つ
そんな事は元花形企業から中途入社して来た女には通用しなかったな
醜男で仕事が出来ない男たちの浅はかな行為でしたな ここに挙げられている元北辰爺って、結婚前の娘がいるのに
仕事もしないで弱そうな女相手にしつこく迫ることしかしないから
能力給が最低で、女性社員よりも下だったんだよね～
普通、家族の為に少しでも頑張ろうと思わない？こんな父親持ってカワイソー 高橋Tと後ろ手で触って来て、騒ぎ出されなかったのを好意だと勘違いして
隣の席は自分の席だと騒いでいた飛ばされ部長、しねしねしねしね
家族共々しね
嗚呼、あの時動画で証拠を撮って世間に晒していれば、地獄に突き落とせたのに！ アタ×、お前も死ねや
術後の癒着で強烈な痛み止めを飲んで、毎日出血して貧血でフラフラになった女に
散々よくも嫌がらせして呉れたな
野球の試合が見たいという理由で何度も仕事をサボったクズが！ そふとうぇ×Cは半分は病気療養の人達で、その人達は良い人達でしたよ
環×なんかと較べたら...
の髙橋と様子を見ながら後ろ手痴漢行為で左遷された部長は
出血ジョボジョボでオシメでバンバンになったケツ触って何が面白かったんだ？
触られても気がつかなくて当たり前だっつーの！座布団みたいなオシメだぞ 未だに笑い話にするのだけれど
こちらの会社の男性社員は根拠のない自信を持ち過ぎ
ブサの勘違いもそうですが自分の能力を遥かに超えた希望を持ち過ぎ
川口工業高校卒業で電気系統を管理する子会社勤務の男性に
津田塾数学科卒の美人を紹介してくれ、どうせ女は大した仕事をして無いだろう
と言われた時は、彼女と貴郎の給料差を示してしまいましたよ
このように女性の努力とか一切見えず、自分の欲望だけという人が多いです アタ× ww
「俺がいつ、そんな事言った？何時、何分、何秒？」
「もう、おれに構うな！」
構ってないけど、やれやれ有難い
5分後「誤解があるようだ、二人で話し合おう」
キモさ、大爆発 これぞ山梨、癒着隠蔽社会主義を地で行く反社会的県民性。
多くの山梨土着民にはこれが当然のことなんでしょ？
9 名前： 名無しさん＠レベル300 投稿日： 2013/03/19(火) 01:00:01.02 ID:GBTdSn2f
【社会】「携帯履歴提出を」内部告発者捜し「処分するつもりだった」…山梨の消防
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363618769/
「携帯履歴提出を」内部告発者捜し…山梨の消防
読売新聞 3月18日(月)22時18分配信
山梨県甲州市の東山梨消防本部が、職員の情報提供から不祥事が報道されたとして、
全職員に個人の携帯電話の発信履歴明細を提出するよう求めていたことが１８日、
同本部への取材で分かった。
同本部は「告発者を処分するつもりだった」としており、
識者からは「告発者を保護する公益通報者保護法の趣旨を
理解していない」との批判が出ている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130318-00001087-yom-soci
同本部などによると、男性職員が同市内の観光果樹園でアルバイトをし、
副業を禁じた地方公務員法に違反したとして１月下旬に訓告処分を受けた。
処分は未発表だったが、地元テレビ局が２月１４日に報じたため、
楠照雄消防長は翌１５日、全職員を集めて「告発者に転職を勧める」と述べたうえ、
今月１２日には「通話履歴を調査する。行為者以外の職員は身の潔白を証明するいい機会」
という内容の文書を配布した。
.
最終更新:3月18日(月)22時18分 どこにでもあるような事をここに載せんな
テメェ、自分がされた事をひとつづつ書き込むことも出来ないヘタレなら
もうクンナ この会社では礼を尽くすとセクハラを受け
セクハラを受けると同性からパワハラを受ける
社員、パートに至るまで性格悪い女ばかり 元北辰とか、組合ばーさんとか
まだ居るの？
赤の嘘っぱちなんて
この組合ばーさんを見てると瞭然だよな～
術後間もなく出勤の女に付きまとう男たちを庇う
平等ですか？権利ですか？
この人にも娘いるわけ？
元北辰にぴったりの相手じゃん
みんな構ってもらえよ >>155
世間一般ではどこにでもあるようなことじゃないと思うけど？ 横河というか、この図々しい百姓相手には遠慮してはダメだったのだな～と思う
元北辰爺達には、その都度、その都度、本人達の嫌がるような事をするべきだった
あと本当に証拠を動画UPするべきだった
特に隣の扇風機の風をMAXにして向けて来た女と対処をしない癖に
しつこく同じ街に住んでいると喚いていた高×と、醜い髭を伸ばした顔を見せてニヤニヤしていた清×
病状が悪化した責任を取って治療費を請求出来たのに、ってか
扇風機の風MAX当てで十分衝撃映像だったね、
わたしと違ってアタ×に挨拶しろ、
秋×に同じ仕事場の人間は仲良くしろと言われない超幸運な女の癖に！
秋×、アタ×、どうしたらアンタ達に嫌われて楽になるだろうと毎日思ってた
わたしが、あなたたちを嫌う以上に、あなたたちがわたしを嫌ってくれていたら
とても嬉しい、嬉しくて堪らない、彼らにとってわたしは唾棄すべき人間でありますように 高橋、それと周りの様子を注意しながら後ろ手でお触り部長、お前らもだ
高橋、お前は理系のメガネ女が庇ってくれたよな？彼女大卒だ、彼女でいいじゃないか
変態部長、あんたの事を3人も庇ってくれたじゃないか、彼女たちなら拒否しなかっただろう
間違っているんだよ、北辰爺の方向性がさ、受け入れてくれる女を選ぶべきだったんだよ 高橋TO、生きているなら市ね、出来るだけ苦しんで市ね あ×ぎは、わざわざ女性の近くに来て、女性に聞こえるように政治談義
女性は「ウザくて、ブチ殺したいけど手が汚れる」 リストラがスムーズに行えたのは、こういう書き込みのちからも大きいよ これほどの経験だったら、他の板でもかなり話題になるよ 動画を撮られて晒されなくて良かったね
病人に「俺に挨拶しろ！」って シミ×、タカ×、ヒル×、アタ×、アキモ×、こいつらの仲間の女たち
こいつらのの娘が私と同じ目に遭いますように
いや、お泊まりありの飲み会に喜んでついて行くかな？ 高橋TOも忘れずに
貧血、痛みをクスリで抑えている女の背後に立ってオサワリ
拒否されない、愛されてるボクチン
実は多量出血のための鉄板オムツで気が付かなかったというオマケ こんなに書き込まれても
実はボクだけは本当は好かれているの
とか考えてそう まとめサイトでは環境の方が面白可笑しくまとめられている
でも、そのせいで辞めて行ったひとが多いと噂で聞いたよ あ～、ツベで晒して欲しかったな～
扇風機デブス、茶髪不倫ババア、お触り部長、訴えられ高×、髭面清×
特に面白いのは子宮取ったから女らしい優しさない発言ヒルと
俺と仲良くしろ×宅、×本の病人罵倒シーンか？家族に見せてやりたかったな～ キモすぎる
女性が仕事をしないで、男性社員に
仲良くしろ！なんて言ったらどうなるか
日本はブオトコに甘いよね S水、T見、お前ら被害者が何で逃げ出したか解らなかったのか？
あのなあ、この二人、被害者の旦那を呼んで離婚を勧めようとしてたんだぜ
だから、被害者が辞めた時はビックリ！
何たって、わざわざ髭を伸ばしたり、家が近所だ！怒鳴ったり
離婚後は元北辰の便所にしようと計画してたの！こいつらは！
特にT見は家が近所だから自分が便所を優先的に使えると思ってたわけだ
S、T、お前ら誰の指示だったか書き込めよ、お前らを庇って好き勝手させてた奴だよな
書き込んでみろよ、元北辰連中をけしかけていたいた奴の名前を書き込めよ うう、きもいよ～
この人たちの奥さん、娘って
どんな人たちなんだろう 後ろ手で触ったり、椅子ごと背中に押し付けたり
病人に対しての思い遣りは全くなし、それどころか其れを庇う女たち
いい映像が撮れたのにね～ 馬鹿すぐる
管理職の旦那がいるのに、池沼ギリギリの親父たちの便所で
人生捨てる女がいると思うか 南米でな日本のバイクがものすごく人気があるんだ今。ヤマハとか
特にカワサキな。
でなシナチョンとかインドネシアあたりの生活保護移民が
窃盗団になってな１人でカワサキ乗ってる奴とか狙ってる。
跳ねてバイクだけ持って行くんだ。南米に送るんだ。
夜とか人気のないところは気をつけろ。死んだ奴もいる。
マスコミは発表しないけどな。
>>467 ロシアが中国化してるのも知らないの？ｗｗｗ
正しくは 中国、韓国、ロシア、アメリカの黒人中国人韓国人vs日本の日本人、アメリカと北欧の白人
だな。アメリカじじゃ黒人は日本でいうところの在日さ、白人から詐取し続けて
いまや黒人はリッチ。方や白人はTシャツばかり着てるようなプアになってんだ。
オバマは黒人の上、共産主義者で反白人、反日。
オバマを暗殺するしか今のところ日本人と白人には勝ち目がない。
事は深刻なんだ。 池沼ギリギリのアタ×、
みんなの前では「俺に近づくな！」
その後、
「誤解があるようだ、ふたりで話し合おう」
おぇー この安×という人物は万年ヒラ社員なのに、女子社員や育ちの良さそうな人に
偉そうに「お早う」と、勘違い管理職の様に上から目線で挨拶をして来る
こちらが常識的に「おはようございます」と言うと、「よし、それでいい！」だって このスレはあちこちでまとめとして晒されているね
過去スレで被害者叩きをして
自分から書かれている事が本当の事だと晒し
誰かに手術、退院した女性に怒鳴り散らしていたと書き込まれ逃げた人がいた おい、オマエラ、順調に不幸になってるか？
まぁ、略奪婚や不倫している女は不幸なんて感性ないか 清×、高×、安×、秋×、お触り部長 生きているなら、子ね オモシロ、可笑しく まとめられてるんだろうな
仕事出来ないジジイたちがジタバタ
本当に誰か動画撮ってないのかよ 池沼は下半身だけは元気なんだよな
アウアウ言いながら、女を触ろうとする池沼
仕事は当然出来ません 酷いものだったな
子宮取ったばかりの女に、子供出来ないから一回くらいは良いだろ、などと言ってた
始業から終業まで次々と元H辰連中が、何とか泊り掛けで出掛けようとしていた
毎年の行事だからと誘っていたのもいた、お前の娘はが現在何才だ？A元 アタ×のチラ見がイヤで隣の技術グループが
次々と引っ越す
疑うなら人事に聞いてよ
アタ×はどうして自分の身の丈に合った人間と付き合わないかね？
自分とかけ離れたステージにチラチラと秋波を送って嫌がられる ≫190
知り合い？裁判やったら勝てるんじゃない？
そいつら法廷へ引き摺り出せよ
どんな冴えない連中がセクハラするのか、世間に知って貰おうよ 腐った血を流している女とやりたがっていたクズ共 www まとめからのコピペ
女性新入社員よりも能力が低いと評価され
実際、仕事を覚えられないくせに
女性に仕事を教える、
俺に挨拶しろ、
などと威張っていた元北×社員たち
こんなに出来ない社員でありながら
女性社員を自分の思い通りにしようとしていた
ただ、ひたすら気持ち悪い 新社長の今までの実績とは？
社長まで登りつめられた理由とは？ 病気の女性にセクハラなんて！
もしも知り合いなら、訴えるように言って下さい！
酷すぎる！ 奥さんにチクればいい、ちなみに高橋TOは奥さんに捨てられますたよ天網恢々？ ↓例えばこんな？
セクハラ爺のご家族様
おたくのご主人から
毎日、毎日、仕事以外の話をされ
「仲良く」する事を強要されますが
わたくしは重篤な持病を抱えており、貧血、痛みと戦って
そんな余裕はとてもありません
おたくのご主人も
お子様たちの学費などで入用ではないのですか？
能力給が最低だと人事から聞いています
少しは能力給を上げる努力をするように
奥様からお勧めしたら如何でしょう >>143
川×のウソを信じ込んだ汚水と低見は、旦那と別れさせて
自分達の便所ゲットーと、張り切る、張り切る
デブスが子宮ガンの女に扇風風ＭＡＸ当てても知らんぷりだったのが
自分達の下半身処理のためなら、仕事も早い
自分達の下半身をモッコリさせながら、元北辰人事部で当時執行役員に色々とお願い
その結果、被害者はすぐに逃げ出した（辞めた）
これ、ホントの話ですから
元北辰の人間と横河生え抜きが如何に汚い人間か、分かった？ セクハラ、痴漢、
女性が男性に直接に声を挙げるのは危険
オトコというのは女性よりも遥かにウソツキです
精神的、肉体的に傷つかないように相手に
ダメージを与える事を考えて下さい
セクハラ、パワハラで会社を辞めたくなったら
セクハラ、パワハラの証拠を集めるために
ここに来ているのだ、と考えたら少しは楽になるでしょう
辞める時は絶対に何もかも捨ててしまわない事
持てるだけ持って辞めましょう
もちろん、会社の機密情報などはダメ
でも相手からのメール、住所の書かれた年賀ハガキ
などは処分してしまわないようにしましょう
精神的に落ち着いた時に
それを活用する時が来るかも知れません 清水、高見、
わたしが隣のデブポニーテールに
扇風機の風を当てられて
傷の痛みに苦しんでいる時に
お前らが考えていた事は
ヒゲを伸ばしてわたしに見せる事と
同じ街に住んでいるとわたしに伝えようと
それだけか！
わたしが痛みを堪えている時に！ やっとの思いで出社、
その通勤途中も高橋が国分寺で乗り込んで隣に立つ
それを追い払ったり、別の車両に乗る気力もない
それを好意と思い込む高橋TO
車両内で
「男が居ないとねむれないのはお前の母親だけだ！」と
怒鳴っているのを見ている人もいると思う こどもを産みたい人にはサイコーな会社
私が子供を育て 子供を育てている間
他の人に仕事を与えていて
地域の人のためになる 北辰セクハラジジの娘たちが毎日セクハラをされてますように
しかも5人以上が寄ってたかって、あいてをしろと迫ってますように セクハラじじいにしても、共産党、不倫ババアにしても
バカだよね
娘のために、良いソースの男を紹介してもらえたはずなのに
娘の将来より、今この自分のモノをどうにかする事で頭イパーイ
だったんでしょうね 山口５人殺人みたいなのが起きなくて良かったよ
クソを成敗して殺人犯じゃあ、割りに合わん http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&;bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。 厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル(ソース参照)まで。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html 美人だからセクハラ被害を受けるのではない
一番被害に遭いやすいのは
小柄、ふっくら、黒髪ロング、大人しそう
セクハラ加害者は弱い者を狙う 仕事を教えると言っては
女子社員を一人ずつ呼び出す北辰爺
全員、集めて説明すれば良いのに、しかも本当は分かっていない
一番呼び出されなかったのがK本
セクハラ被害者のダンナが高卒、製造にいて、荷物運びをしていると
見たような嘘を吐いた女性
キツネみたいな目をしていたけど…アヤシイ あの頃に戻って、あいつが後ろ手で触ってきた時に思い切り殴るか
tubeで晒して家族共々社会から抹殺し、庇っていた女たちも、晒して
こちらも追い詰めてやるべきだった
ちょっとぉ、あの部長の名前を誰か書き込みして晒してよ
第二組合のアンタ、偉そうな事言って、いつもチラシを配ってたよね
てめぇ、書き込めよ わたしの両親、儀両親、親戚は
このｾｸﾊﾗ･ﾊﾟﾜﾊﾗ元北辰爺の話を聞いて
こいつらのせいで腫瘍が出来たんだろうって
すごい憤っているよ 「鉄道警察の叔父いわく、本当に痴漢した男の第一声は
「お前みたいなブスに誰が触るか！！」なんだそう
触ってない人はもっとあわあわするって おばさんが自分と仲良くしろ！なんて言ったらキチガイ扱いされる。
こいつらは男だというだけで、如何に甘やかされて来たか自覚するべき。 北辰爺たちにとっては
相手が手術したばかりであろうと
便所にしか見えないんだよ
お互いに娘を交換すればいいよ 以前の会社では異動は出世への足がかりで、異動が多かった。
でも、この会社では異動は左遷の意味らしいのです。
わたしは希望を出し、何回か異動したのですが
異動２回目などと言うと、馬鹿にしたように目配せ。
その馬鹿にしている人たちが、
不倫妊娠で左遷、
既婚者同士の不倫で左遷、
この様な人たちが「私は一度しか異動してない」
というような態度でふんぞり返る
つまり、入社して同じ部署にずっとそのままの人たちが
大勢いるのですよ アタ×は最初からヤ×にくっついていれば良かったんだよ ↑こいつを無視してたら
怒って「もういい、相手にしない！」と言ったのでホッとしていたら
戻って来て「お互い誤解があるようだから二人で話し合おう」と言われた事が
私にとっての人生三大ガッカリのうちの一つです
がっかりだけじゃなく気持ち悪さもMAXでした 私の席からアタ×の顔が見えないように、書類を置いていたが
出社するといつも動かされ、アタ×の顔がよく見えるような配置になっていた上
机の上のティッシュが無くなっていた
それを汚水に訴えると「気持ち悪い」だと
いやあ、安心しましたね、嫌われているんだと
いや、それよりも汚水は鼻をかむティッシュを何に使ったと想像しているのか
汚水はその後、ヒゲ伸ばして「ぼくってダンデー」って顔で
ニヤついてくるのを見て、北辰爺は皆バカって、はっきりと自覚しました わたしが腫瘍の痛みに耐えている時に
自分の欲望をぶつけてきた奴らが憎い
まとめてガソリンを浴び火に焼かれてくれたら
本当にホッとする ノンビリと勉強が出来る恵まれた環境にいたのに
他人の邪魔しか出来なかった、元北×の方々 シネ、しね、しね
お前らの娘、苦しんでシネ
そうじゃないと割りが合わないんだよ！
お前らの娘と、お前らの苦しみでやっとチョンチョンだ！ 「日本の個人投資家はＨＦＴとダークプールで大損をする」
より転載
東京株式市場(TSE)が銀行に貸すサーバーの隣に、個人口座では手の届かないサーバースペースのアクセス権を買うことで銀行が利益を上げる以外には役割はない。
このハイテクの世界では、サーバーに最も近いコンピューターがデータ転送のスピード競争に勝つ仕組みになっている。
つまりアクセスを買える人々が決定的に他のトレーダーのアドバンテージを取ることができるということだ。
構造的なリスクより大きなリスクがあります。
それは投資家が市場の運営は公平ではない、フィールドは平らではないと思う知覚的なリスクです。
もし投資家が市場が公平でないと思ったら、もう投資をしなくなります。
そして、大統領閣下、もしそれが起こったならば、我が国の経済は深刻なトラブルになることは確実。
プレーヤーを透明性を欠く市場に置くことは、 間違いなく腐敗への近道であり、小口の個人投資家にとっては不公平な結果に終わる。
利害のあるすべての人々は、東京株式市場ＴＳＥが大手銀行と海外金融会社のプライベートクラブと化す前に、彼らがどこで日本家庭の労働の結晶をかすめ取っているのかもっと学ぶ義務がある。
世界中の株式市場はミリ秒以下単位の超高速売買でサヤ取りに徹し、一握りのヘッジファンドが跋扈する異様な世界に変貌した。
さらに
来年1月に発足する日本取引所グループは、さらなる超高速競争に打って出る。
超高速取引＝「ハイ・フリークエンシー・トレーディング（ＨＦＴ）」は詐欺的手法。
ＨＦＴはいったん出した注文を取り消す比率が高い。
大量の買い注文を出し、株価が値上がりしたところで注文が確定する前に取り消す「見せ玉」を行っている。
「見せ玉」は違法な株価操作。
だが、
取引の超高速化で「見せ玉かどうか確定できない」（東証）として、事実上の“野放し”状態。
高速化でＨＦＴ以外の投資家のメリットは薄れ、市場から離れつつある。
また
来年は中小証券の空前の廃業ラッシュが起きる。
超高速売買システム、アローヘッド導入以後、中小証券の経営は成り立たなくなった。
人がまばたきするよりも処理時間が短い、新しいシステムの導入で、証券マンは出番がなくなった。
値動きを刻々伝える情報端末にかじりついて、その日のうちに複数回の売り買いをするデイトレーダーでも、もはや太刀打ちできない。
超高速化が中小証券の存在基盤（アイデンティティ）を崩壊させた。 ≫231 娘の縁談が決まった時に証拠を世間に晒してやれば？ こいつらのムスメ、ムスメって言うけど、どうせ男に付きまとってるんだろうて 途中で送っちまった、
父親を見習って
高卒低学歴ブスが大卒高学歴イケメンに付きまとっている姿が目に浮かぶぜ 子宮を取る手術をしたばかりのわたしに、仲良くしようだって
この年齢で男が何を考えているか、分からないとでも思っているのでしょうかね ここに書き込まれた奴ら
家庭崩壊しなくて良かったな
お前ら動画で色々アップされていたら
お前らだけでなく家族全員終わってたぞ
こいつらとっくにクビになってるよね
それぐらいで終わって良かったね アイディア出た！
セクハラ爺たちがそれぞれ
他のセクハラ爺の娘に付きまとえばいいんじゃない？
で、お互いに凄まじいパワハラすればいいじゃん
あー、それいい！絶対いい！ 一番効果があるのはセクハラ、パワハラ現場を
Upする事だよ
社会的に抹殺されるし、影響は家族にも及ぶ 派遣に対してセクハラパワハラしまくり
だけどコネと知った途端ショボン
こんな奴が多いけど横河だけでなく木っ端役人もこんなの多い
若くて優秀な人が多いとセクハラパワハラは起きない イケメンが多いとセクハラ、パワハラは起きないってか
ブサメンは基本的に
女性に意志があり自由行動があると思っていない
特に爺はね、拒否されると狂ったようになる タカ3とかシ3ズとかブサクテきもいのばっかりだった
しかもこいつら自分たちが嫌われてると思ってない図々しさ 私の娘が子宮癌で苦しんでいる時に
この元北辰の男たちが考えている事は
子供を産まない女がいるぞ！
自分たちのセックス要員がいるぞ！
としか考えてなかったんだね
そうなんだね ここに書き込まれている元北×の社員たちは当然解雇されているだろうね
解雇されていないとしたら横河に未来はないよ 相模原派遣の久保田恵コは 男に飢えて必死に職場で男探しする恥 相模原の久保田恵コ３５の♀豚 は、男に飢えて必死に職場で男探しするバツイチ中古女ｗ 相模原の４０代モリキさんよｗ 人の事をとやかく言う前に、オマエの冴えない容姿と冴えない服のセンスをなんとかしろよ くぼたﾁｬﾝ
けいこﾁｬﾝ
バツイチ中古が仕事場で♂探ししないでください
相模原の３６歳がよ┐('～`;)┌ 相模原派遣モリキは、
４０にもなってモテようと茶髪にするしマジウケるわ(笑) 自分は面白い人楽しい人と思われたくて、仕事中でもぺちゃくちゃヘラヘラ無駄話で女を笑わしてモテようと必死。それが職場での大事なコミュニケーションだと(笑) バカモリキ ダメダメ。ケイコは離婚失敗中古品のくせにイケメンじゃなきゃダメだからｗモリキじゃ論外ｗ 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。 ××電機では様々なデマを流されました
高卒、社内結婚の後正社員になった、夫が子会社、夫が製造etc
正直なんの為か分かりませんでしたが
話を聞いた人が言うには横河には戦後のドサグサに紛れて
日本人の顔をした外国人が多く勤めている「その人たちは自分より下にいるのに
（自分の方が美人でお洒落なのに）幸せな人が許せない
デマを飛ばし、三流男を煽って落ちるところまで落としたいと考えている 誰でも知っている有名企業で皆と楽しくワイワイやっていたわたしが
「多摩の誰も知らないが知る人ぞ知る優良企業」で嫌われたからと言って何ぞや
××電機でも心を病んだ人が大勢いる
他の会社を知っていればそうはならなかったのに 某宗教団体と某国の人はひとりで行動する事を嫌がり
ひとりで行動する人に後ろ指を指してバカにするそう
そしてそれは××電機も同じ
指さすだけじゃなく大声で馬鹿にするから驚く
でもそんな人ほど不倫に走ったりしているのは
やっぱり寂しいから？ 横河電機 本日株価 1610円＋51
4月～12月期 経常益57%増
制後システム好調 シェールガス 期待してますよ。
本当にありがとう！ 投資家も喜んでいるよ！ SONYが会社を興した時の土地を売却するまで追い込まれてる
役員は責任を取らず理系エンジニアたちをリストラしているのだから将来があるはずがない
創業者が当時反対を押し切って作った生命保険会社が今の会社を支えている状態
今の超高収入役員たちと当時の創業者と中心人物たちとの違い
あちこちの社長の愛人が特亜と噂されているけれど、どうなんだろう？
日本乗っ取りは淡々と進んでいる
××電機もスポーツ枠と言いながら、実は外国人枠で優遇されてきた人たちでは？
イジメ、セクハラ、パワハラで日本人を追い出す
××電機も特亜に売り渡す事になるのだろうか？
株が好調なようですが頑張ってほしい センター試験に外国語として朝鮮語を導入、在日に点数で大きく下駄をはかせた城内実議員
この城内は落選中の収入が無いなどと言ってましたが、なるほど日本を売りましたか
スレ違いですみません セクハラおやじはさぁ～
キャバクラに行けばいいじゃん
セクハラおやじ全員がキャバクラに行けば
日本経済を助けると思うよ
それくらいしか役に立たないでしょ～がぁ 横河電機には子宮ガンの女にセクハラ、パワハラをするような奴らが大勢居るぞ
名前も挙がっている！こいつら自分の相手をしないから基地外だと大声で罵っているぞ
どうせ子供が出来ないなら相手をしろ、一度くらいいいだろうとみんなの前で文句を言ってた
そいつらを庇っていたのは女たちだ！知っている奴は名前を晒してやれ！ 小保方然り、なんちゃって女技術うぜぇな。
自分のやりたいことだけやりたいならオフィスにでてくるな。
みんな本来の仕事じゃないのに分担して協力してやってるのに
完全無視。その心臓信じられないな。
勘違い女消えろ。 製造の人たちの言葉使いがすごいと思います
こんな事は言いたくないのですが
あんな言葉遣いの人たちとは住む世界が違う、という感じです
前の会社は高卒の人も大卒の人も、きちんとしていたのにな～タメイキ
女性の管理職も、前の会社の女性は優しくてしっかりしていたけど
ここはわがままな女性ばかり
でも女性たちはみんなコネですから..何も言えない >>子宮ガンの女にセクハラ、パワハラをするような奴らが大勢居る
こんな人たちは生きている資格がない、埋け この会社では「イジメ、セクハラ、パワハラを相手にしない」は通じない
どんどん図に乗る
イジメの中心人物は「自分は正しい事をしている」
セクハラは「自分は好かれている、相手も喜んでいる」
と思い込んでいる
今は色々な手がある
イジメ、パワハラ、セクハラをみんなの目に晒す事によって
その本人たちも第三者の視点で自分のやっている事を見る事になる
その時、初めて自分のしている事に気が付く 虐められる方が悪いという人たちは晒されてみるといい
世間に晒されても虐められる方が悪いからと胸を張って言ってみて下さい イジメ、セクハラ、パワハラの加害者の共通点がある
なぜか「自分はみんなに好かれている」と思い込んでいる 小口おぐち バカ小口 オマエはリーダーの器じゃねぇ イジメ、パワハラ加害者は自分が正しい事をしていると言い張る
では仕返しをするしか無いね
皆さ～ん、元北辰の人の中に子宮の腫瘍の痛みで具合が悪い女性に
俺と楽しくおしゃべりしないのは基地外と罵っていた人が多数いますよー >>286
どうせ知らないと言い張るんだから、証拠動画などをＵＰする方が良い
電車内の痴漢なんかは絶対にそう、加害者は被害者の事なんか知らないんだから 子宮ガンの女に迫るヘンタイオヤジは市ね！恥知らず！ 94 ：可愛い奥様＠転載禁止：2014/04/02(水) 00:53:29.19 ID:j10ek0YO0
ツイッター読むと、子宮筋腫が問題の貧血があってホルモン治療してるんでしょ。
ホルモン治療は精神的に不安定になるし、貧血も重なると欝みたいになる事もあるし
体もだるくてしんどくなるし、女性にとってかなり辛いよ。
その状態の人に話をしろ仲良くしろ相手にしてくれないガイキチだとか、クズだ。 セクハラ男がきもい
相手の体調が悪かろうが何だろうがお構いなし
自分の下半身事情で想像力が働かない ここに書かれている元H辰のジジババはいなくなったんじゃねぇ～の？ わたしの両親、兄弟、親戚、知り合い、は許せないみたいだよ
定期的にわたしのブログを読んで記事コピペしてくれてる人、サンキュ ここの会社員の行動パターンは彼の国の人たちと同じだ 都心では服装や容姿で馬鹿にされる事はなかった
この多摩で働くようになってからです
それが全て事実なら少しは納得するでしょうが
ウソ、デタラメをでっち上げをしてまで相手を貶めようとする
まず虐められた時点で疑って下さい
「こいつは日本人か？」
一言つぶやくだけで良いです
「日本人か...？」
そのうち一目で分かるようになりますよ スポーツ枠で失敗を他人のせいにし、
その妄想をメールで関係者一同に送付する男
違和感有り有り
上司が妙に庇うのはコネのせいとしても
その行動が非難されても文字道理、顔色を変えない
変に白いまま、厚顔無恥、面の皮が厚い、
日本人なら顔が赤くなる、恥を感じて頬を赤らめる 社員の小口小物リーダーは相模原派遣の森木恵子に発情しました(∋_∈) さすがにもう居ないよね このクラスの人たちは…(´Д` )
SウェアCの汚水部長は部下の行状を把握出来ない↓元北辰部下が
C&C時に、他人の不倫話を聞かせ、どう思うかに３時間近く費やす
手術退院後の女性にパワハラ「泊りがけで飲みに行こう」
「俺に挨拶に来い、社員同士は仲良く話をするものだ俺と話をしろ」
この状況を訴えると、下らない！と一蹴したのに
自分が定年間近になった途端、パワハラを受けていた女性に
「あなたの旦那と話がしたい（意味分からない）」と元北辰役員に仲介を頼んだり
その女性の退社日にヒゲを伸ばしてニヤニヤ笑ったり（自分ではイケてると思っている様子）
それを見て「気持ち悪い」と言われて午前中に帰社したり
退社の挨拶に「もう絶対に採用されないだろう」と言った、その直ぐ後に
低見は「同じ町に住んでいる、知らないわけない」と大騒ぎしたり
お前らが一番下らないよ、って流石に残ってないよな、この辺 やることが何から何まで隣の国に似ている
パワハラしながらも嫌われていないと思い込む
パワハラしながらも自分たちと仲良くしろ
意地が悪い奴らばかりがデカイ顔で居座る モリキモリキ糞モリキ
モリキモリキくそ森木
脳が萎縮してるから何も考えず発言して人にイヤな思いさせて嫌われるんだよ相模原の４０後半上から目線のバカモリキ(笑) オマエのせいでイヤな思いしました。相模原の４０後半派遣の糞モリキ 入社して一年の間に同部署で離婚者、不倫者が多数いて驚いた
不倫してない女はセクハラ受けてるし、なんだここは？
と思ったら1年でャ潟Xトラされて＝Aもういいやっｂﾄ感じだった こどもの日以降
ある考えがわたしを苦しめている
腫瘍から排出された血の塊
高×照×、アタ×やアキ××、汚水、低ミ
こいつらの嫌がらせの度に排出された血の塊は
ただの血の塊ではなくて
生まれて来るはずの子供だったのでは？
ブオトコたちの嫌がらせの度に
体から大量の血が排出された
これは子供だったのでは？？？
では？では？では？では？では？では？ ××電機のタカハシテル0蛭aタギaキモト低カミ汚ミズ
こいつらの母親も中身は男好きな男なら誰でもイイ
そんな女たちだったのだろう
こいつらを産む前に四ネバヨカッタノニ
血の塊はウゴイテナカッタカ？カンガエロカンガエロカンガエロカンガエロカンガエロ うちの社内でセクハラでこども流れた人いるけど怖いよ
トイレから猫の鳴き声が聞こえると新人が言うと皆ビクッとする 相模原のモリキは、仕事場で女探しする４０代のクズ。 女子トイレが事故で閉鎖された事がある
その後建物から全員引越し
その◯工場は今は誰も使ってない
本当の話 モリキなんて産まれてこなければよかったのに。 そしたら出会うこともなかったし嫌な思いをすることもなかったのに。
生きててもただの害虫モリキ。 害虫害虫害虫害虫害虫害虫害虫 強い鎮痛剤の為、タカハ×を始めとする奴らのセクハラパワハラに対抗出来なかったのが悔しい
電車で毎朝、体を押し付けて来る度に動画を撮りタカハ×を庇うメガネ女の名前を連呼し罵倒しウプ出来たら
口惜しい、口惜しい、この呪い必ず届け ×宅さんの
「オレがいつそんなこと言った？何時何分何秒！？」
というのは昔からですか？ www セクハラ、パワハラが横行する会社って、やっぱりダメになるのな 元北×のパワハラ爺も高給を貰っていた過去があり今がある イヤ、北辰を合併した途端に給与もナスも少なくなった
まあ、それでも北辰よりは良かったんだろうな 凄いね、就活板まとめ
ヒロイモノでここの社員のブログがマトメられているけど、そっちは実名バッチリ
「工場で鉄板運んでいた」と嘘を言い触らして
セクハラパワハラをやりやすくしていた嘘つき女の旦那はスタンド店員だってさ
だから大卒管理職の旦那を持つ被害者が羨ましくて憎くて嘘の吹聴ですか？
就職試験で人事の面接が悪いと、この嘘つき女のバックから苦情が来て
お詫びをしたんだよね～、人事の偉い人が～、この嘘つき女に～
その後この嘘つき女は会社に採用されますた～って経緯があるんだよね～ ここに書かれてるタカハ×って、奥さん娘に捨てられた奴だろ～が
こんなんだから娘に縁切りされるんだろ ww 気持ち悪いスレだな。
読んでるだけで呪いがかかりそう。 横河電機の役員たちは、高額の役員報酬（取締役では、一人平均５０００万円）を
もらっていながら、事業を失敗させても、辞職しない。
6000億円の売上目標を計画して、３０００億円の売上と過去最高の赤字を達成した時の
横河電機の経営は、本当に酷かった。今回も、新規事業から撤退し、売上高を元に戻すだけの
中期計画にEvolutionという名前を付けて、目標を達成できないので、従業員の希望退職を実行した。
事業失敗の責任を被せられ、嫌がらせを受けて希望退職に追い込まれるのは、
一般社員だけ。取引先や株主のためでもなく、経営者のための会社になっている。
本当に腐敗したブラック企業だ。 公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察
公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。
この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。
※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。 >>325
呪い？甘えた事を言うな
子宮が腐って赤ん坊が中で死んでいた女に
どうせ妊娠しないなら一発ヤラせろと言っていたところだ
呪いなんか鼻で笑う様なレベルだろ
しかもひとりやふたりじゃない
便所みたいに扱おうと北辰高卒社員どもが手ぐすね引いてたんだぜ
呪い？お前の母親がここの社員なら
お前は窓際ジジイの公衆便所から産まれた呪いのタマモノだな セクハラ爺らに呪いじゃあ面白くない
爺らの妻、娘、同じ様なくるしみを味わう事
孫なんかと幸せに暮らしている姿を見かけたらその時は
ありとあらゆる手段で不幸になってもらいたい
そういう呪いなら有るのでは 高卒の能無しと北見工大出身の5流はさっさと自首退職しろ 馬鹿不要 一流大学では多いが良い人は一流企業に行く。
２軍３軍の集まり。
むしろ外で揉まれた転職組の方が良い人材が多い。 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。
求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。
別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15 こっちが本スレ？
【企業】横河電機、希望退職１１０５人応募 想定上回る [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1435396614/
やめてどうすんの？ こっちにもお詫び。
それ元のソースが古かった。
今の話じゃないみたいで、そりゃ話題にのなるはずがないわ。ｽﾏｿ >>331
賛同。中途は使いまわしとか思っていない、
プロパーが上にいっぱいいるからこういうことになる。 >>336
工作員が混乱させるため、part22のスレをまた立ててる。 >>337
ホントだ！
教えていただいて、ありがとうございます。
語りましょう。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
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