大実製作所

1名無しさん@お腹いっぱい。2012/05/02(水) 05:04:06.53ID:GQ+cDSKG
工員の本音を聞かせて欲しい。
一体どうしたら会社が良くなると思うか、経営に参加して考えてくれ。

352名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/25(木) 19:06:34.64ID:A9vVvxnT
NC旋盤とMCの求人の給料上がってきた
一旦辞めて、経験者として応募しようかなww

353名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 02:36:22.72ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

WNXOM

354名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 23:47:12.65ID:atzsGPaP
とても簡単に稼ぐことができる会社
それは大実製作所です
稼ぎたい人だけ来ればいいとおもいます
会社に来るだけでOK
時間までフラフラしていればお金が貰えます

355名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 12:29:14.54ID:cAEdZF7O
売り上げあがっているのは、いいんだけどね。
余裕こいて早く帰ることしか考えていない奴等をどうにかしろよ
もっと協力的な社風にならなければ、仕事が有っても、もう頭打ちだろう

356名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 22:30:57.92ID:K/fKdF2k
ベテラン社員に隠れて勘違いしてるやつもいるしな。新卒と入れ替えろよ

357名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 12:23:04.45ID:yHuOK008
時間まで粘ればお金が貰えます
仕事をしなくてもOK
そんな会社です
みんな来てね

358名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 12:28:12.85ID:yHuOK008
疲れたら、椅子に座っておしゃべりしていればOK
そんな会社です
マジで稼げますよ
みんな来てね

359名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 19:50:08.09ID:aBUwaHaF
残業とかやりたい奴がやればいいんだよ無理にやることはないさ

360名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 11:31:15.94ID:D2OprTew
そうだよ
やる奴には、これでもかこれでもかってくらい仕事突っ込んでくるからね。
好きで残業していると思っているのかね?
こっちは金もあるし、さっさと帰りたいんだよ

361名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/09(月) 12:21:31.69ID:N9/Ftr5S
また一人辞めたな

362名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/09(月) 13:04:43.77ID:N9/Ftr5S
羽田のバカが文句言って辞めさせちゃったんだってねww

363名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 12:37:54.09ID:JllNcdK4
給料は安いし、変な人が多いし、これじゃあ誰も続かないよ

364名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 20:15:09.48ID:JQioCQjS
バカだ高校、バカだ学園の集まりだから、DQN率の高さはピカイチです
そんな会社です

365名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 23:08:43.99ID:9iYh6p0+
また一人辞めるという噂が・・・

366名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 12:48:26.99ID:/STebBRg
売上挽回しなくちゃいけないんだから、お前らも死ぬ気でやれよ

367名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 16:12:59.23ID:Sco/Ik/7
最大の課題は生産管理だと思う
生産管理は納期が来た品物しか見てないから、途中で引っかかってても気付いてないし
いま、物がどこに在るのかさえ把握してないのが現状
相変わらず納期が来てから慌てて、どこかで引っかかってる品物を探している始末だ
そこで提案なんだけど
せっかく班長が居るのだから、部門ごと班長に物流の管理をさせるべき
品物は必ず班長が責任を持って受け取り、スケジュール通りに次の工程の班長に受け渡すようにさせるべき
そうすれば生産管理は班長に進捗状況を問い合わせるだけで済むし
班長はスケジュールが遅れている物を生産管理に報告する義務を怠らなくなる
本来それが班長の仕事でしょ
片手間で班長の仕事がこなせないというのなら管理職に徹底させるべき
いたずらに事務の人数を増やすより重要でしょ

368名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 19:36:48.28ID:ShIQBdkt
前々から、そうしたいみたいなんだけとね。
班長になったからって、急にマネジメント能力が付くわけじゃないんだな、これが

369名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 20:34:55.06ID:ShIQBdkt
現場の人間で、生産管理の補助的な仕事を兼任する人を作ればいいんだよ
もちろん手当てを払わなければ、誰もやりたがらないけどね。
加工手順や工程がわからない素人にバーコード作らせるより、俺らが作った方が遥かに早いし、まともだよ
前からやっている仕事で、特殊な手順を踏むものとか、ど素人に1から説明していたら、十年経っても無理だとおもうよ

370名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 21:35:20.52ID:5Mjw2fvO
大ベテランになればなるほど仕事しなくなるね。
皆、気を使って何も言えないのかな?
会社も見て見ぬふり。

そりゃ若手、中堅の不満たまるよね。

371名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 21:39:54.60ID:5Mjw2fvO
監視カメラでもつけとけよ!
ビビって騒ぎ出すから!

372名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 22:03:44.12ID:CWTPX0lF
大ベテランはカメラが苦手なので、可哀想だからやめてくださいww

373名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 22:11:27.51ID:CWTPX0lF
なんだかんだ言ったって、最高経営責任者の社長様の人間性や性格が下まで浸透しちゃった感じだね
良くも悪くもね
あ、良くはないかww

374名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/27(金) 21:36:18.50ID:9kW0BTYR
一般論なんだけどね、会社っていうのはさあ、利潤の極大化と存続が主な目的なわけよ
利益を出し続ける人材こそ大事にするべきなのね
今は古株ばかりが甘やかせれて、良い思いしているよね
こんなんだから、人が居着かないんじゃないかな?
まともな考えの会社にならないと社会から見放されるよ
二代目に期待しているよ

375名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 05:07:35.72ID:XhsOUqf+
>>374
そりゃ実績の無い奴を評価しろって無理な相談だべさw

376名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 12:40:39.28ID:5CBgBn/H
仕事ができない、仕事をやらないという実績があっても、勤続年数が長い事が重く見られているのが現状

人の半分も仕事できなくても、クビにならないだろう?

長く居たもん勝ちだよ
自動的に給料も上がるしさ

本当に良い会社だよ
我慢して長く続ければ、どんなアホでもそれなりに評価されるよ

こんなに素晴らしい会社なのに、なんで人が入ってこないのかね
一生面倒みてくれるよ

他でクビになった人は大実においでよ
70過ぎても使ってくれるよ
日本語が通じればOK
いや、通じなくてもいいかww
この際だから、やる気があれば、宇宙人でもなんでもOK

偏差値35以下の先輩達が暖かく指導しますので、安心して来てください。

377名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/16(木) 18:58:01.68ID:66LHZmjR
未経験者でも、20万も貰えます
仕事は楽です
スマホで遊んでいてもOK
冷暖房完備で、一年中快適な工場です
こんな良い会社はなかなかありません
誰でもすぐに正社員になれます

誰か来てください

378名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 06:06:20.19ID:N8LUDoN9
>>376
確かに右も左も解らない入って数年の奴がでかい顔してるよな
自分基準でしか物を見られない素人に毛が生えた奴が班長や管理職になってるぐらいだし
そういう馬鹿は自分が見えていないから増長して人を小馬鹿にするんだよ
人のことをどうこう言う前に自分の不明を恥じろってな

379名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 06:16:02.05ID:N8LUDoN9
>>370
残業しない奴は入ったときから定時帰りだし
さぼることしか考えていない奴は入ったときからさぼってるぞ
まあそういうやつは社長のご機嫌取りが上手いから生き残ってるんだがな

380名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 07:08:43.67ID:TxePoId4
お金を稼がない人ばかり入社させているから、俺達の給料が少ないままなんだよ
稼ぐ職人さん来てください
いくらでも残業できます
36協定?なんすかそれ?

381名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/03(月) 18:57:12.05ID:DZaY9ETa
ここは、ボール盤だろうがペンチだろうが
腕がよかろうが悪かろうが関係なく年功序列
とはいっても余り出来が悪いと首になるがな
朝礼の収支報告では支出の内訳言わないから良く分からんが今は儲かってるそうな
そういえば朝礼で社長の収支報告のときせっせとメモしてる奴がいるな
ありゃどこかに報告でもしてるのか

382名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/04(火) 10:34:40.45ID:wj+/NGqQ
皆で協力して仕事入れろと言われても、許容範囲あきらかに超えてるんですけど。

結局仕事おしつけるだけでしょ?

トップの権利振りかざしたパワハラだよね。

383名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/04(火) 22:34:42.87ID:rQw+yoxE
結局はさあ、社長の仕事を優先的にやれば良いんだよ
専務の代になったら、専務の仕事優先でww
要は、トップの自己満足に付き合ってやればいいんだよ
サラリーマンなんだから、細く長く生きる術を身に着けようぜ
俺らが熱くなったところで、何も変わらないぜ

皆、愛社精神とか責任感なんて微塵もないよ
台風で帰れって言われて、近い奴でも喜んでさっさと帰っただろう
「自分は家が近いので、もう少し仕事させて下さい」っていう模範的な社員が一人でも居たか?

金の為以外に何も思い入れとかないんだよ
なんだかんだ言っても残業すれば人並みの賃金は貰えるからね
適当に理由つけて惰性で残業すれば、バイトするよりはまともな時給貰えるよ
会社に利用されるだけじゃなくて、上手く利用する事も考えなきゃ損だよww

384名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/05(水) 14:00:28.04ID:qv5ZQANY
金稼げない間接部門ばかり増えて困るよ
能書きだけ垂れて、パソコンで遊んでいればいいんだから、そんな楽な仕事はないわなww
代わってくれ

385名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/10(月) 00:13:48.54ID:DksuK+YJ
ここは、年中求人出していますね。
一度面接に行きたいと思うのですが、求人の内容と話が違うとかありますか?
残業も少なめで給料もそこそこの印象なのですが・・・

386名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/23(日) 15:16:46.60ID:jUODUm0h
>>385
>>383の下4段見れば判るだろ

> 「自分は家が近いので、もう少し仕事させて下さい」っていう模範的な社員が一人でも居たか?
これは模範ってか馬鹿の見本だろ、そんな事言っても会社は評価しないよ逆に
何言ってんのこの馬鹿位にしか思われないぜw

387名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/24(月) 09:23:55.03ID:HpuHAejs
会社は社畜を求めている
何年か前まで、朝までサービス残業する人がいたが、黙認されていた

388名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/28(金) 12:52:08.69ID:3RjDv93z
臨時ボーナスまであって、こんなに景気良い会社ないよ
お小遣い程度って聞いていたのに、ビックリしちゃったよ

しょぼい加工屋でくすぶっているそこの君!
大実においでよ
俺達勝ち組の仲間になろうよ

389名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/12(金) 15:12:52.82ID:ApsmCIi1
隔週で休みがある分幸せでしょ
今の世の中そんな会社少い

この会社は夏期休暇と
正月も休みがあるんだから
まだ良いと思うわ

給料もそこそこだし
お前ら頑張れ

390名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/12(金) 19:31:40.60ID:vQFzaJqk
そうだよ
年間100日も休めて、有給も取ろうと思えば全て消化できるし、好きなだけ残業で稼げるのにね
何よりもお客様に恵まれているから、豊富な仕事量があるよ
納期伸ばしても、そんな納期じゃだめだってカツを入れてくださるよ
お陰で身が引き締まるよ

391名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/12(金) 19:45:29.71ID:vQFzaJqk
冷暖房完備で一年中快適だし、駅から近くて通勤も楽だよ
変な人も多いから社会勉強にもなるよ
本当に良いことばかりだよ

だから、職人さん来てください!

392名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/29(月) 20:29:53.62ID:ET4zDsVZ
遠足もあるよ〜
職人さん来てください

393名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/30(火) 03:46:23.95ID:X20MSdnk
遠足じゃなくて強制参加の研修だろ
体育会系のノリを強制する管理職が入ってきたから
要注意だ

394名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/30(火) 03:57:51.36ID:X20MSdnk
有休が消化できるだって?
まあ毎月のように休んでだらクビだがな

395名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/30(火) 04:02:04.46ID:X20MSdnk
休日日数が少ない有給の取得率が低いって監督署に指導受けたくせに
相変わらずだよ

396名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/31(水) 12:34:27.18ID:kfVJUIUv
有給の取得率は、俺たちの努力で上げていこうよ
毎年ほぼ使い切る人もいるよ
決まったメンバーだけどね
有給を取らせないとかぬかしたら、速攻で労働基準局にたれこむよww
出勤率とか関係ないよ
バンバン休もうぜ
人手不足で、募集してもだれも来ないんだから、もう少し大事にしてもらわないとね
ピクニックに行く暇があるなら、休ませろや!

397名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/31(水) 12:51:50.49ID:kfVJUIUv
13パイの人みたいに毎日定時で帰って、有給使いまくってもクビになんかならないよ

今なら辞めるって言っても、まぁまぁってなるだけだよ

退職しようとして、社長にとめられているのが、知っているだけで四人いる

安い給料でも満足して、休まなくて、会社の言うことを聞いて、優秀な人が入って来たら、いつでも交代するよww

398名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/09(金) 12:37:53.94ID:ECDpkuHd
遠足のおやつは一人500円までね

399名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/20(火) 17:41:20.48ID:s3M0Jhtw
ピクニックの日には、全員スーツ着用で来て下さい。

400名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/24(土) 23:21:04.18ID:j9zi2Ky6
来週は、待ちにまった遠足だよ〜
((o(´∀`)o))ワクワク

401名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 14:14:24.74ID:w65ysmRo
辞める辞めるって言ってる奴程辞めないもんだよ
本当に居たくない奴はある日突然退職願出して馬鹿にグダグダ言わせず居なくなる。

402名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 06:36:31.55ID:1W/iuMc1
>>401
俺もある日突然出してみたいよ

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