追記するが例えば「17:30終業後して17:59迄働いてタイムカード押して」と言うコメントが必要かな。
スズキがラジオ体操を業務として認めさせられたのは体操を強制したから。
この強要や上長からの指示が明瞭でないとサビ残業認定は難しいかなと。