イーグルマークの山田製作所☆未上場☆2
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
平均勤続年数:11.5
年間平均:460万
コネ入社当たり前
一族企業
十分ブラックだろww 某地方の事業所、地元の長く居るだけが能なアホが出世するのはどうか?
能力全く関係ないぞ??ほんと潰れちまえと思う。 社長のYMSにはウンザリ…
F1で勝てたのは、ノッポじゃなくてセナのおかげ。
それを書かない社長は、ただの天狗クソ野郎wwwwwwwwwwww
会社も車も、ドライバ-が命 小暮卓史の側頭部
ペガサスの胸
いくらくらいかかっているのだろう? ゴマすり野郎が誰かは知らんが、基本的にリーダー以上はゴマすり野郎しかいなくね?
ゴマすり野郎というか、上の言いなりな奴ばっか。 ここに来るやつらの大体は社会の仕組みを知らないで
自分が一番正しいと思っている落ちこぼれ野郎。
そして現状を変えることもできず
辞めることもできず
意見を理論的に話すこともできない
表現する為の知識もセンスも度胸も方法も知らないゴミ。
レベルの低い陰口叩くことは一人前。
ウンコしか詰まってない脳ミソは使い物にならねーから、
いいから黙ってルーチン業務して
独り善がりにも気が付かずにおめでたく死んどけよ。
詰まんねぇ人生だなwww 明日から仕事か。
しかし、日曜日から仕事開始というのも気がのらんな。 ボッキage
スレが潰れるのが早いか、
会社が潰れるのが早いか。
('A`) そういや
前に山田が潰れるわけねぇだろ
とか豪語してたの聞いたことある 冬ボおいくら蔓延頂けますでしょうか?
(;´д`) オイルポンプはEVで消滅するし
新興国向けは値下げ競争だし
コラムは競争力無いし
どうすればいいんだあああああああああああ >>33
YVP、エントリーしたんだぜ。
役員、管理職云々の文句が無ければ、
会社の取り組みとしては申し分無いんだが。
役員連中の魂胆が丸出しで胸クソ悪いが、
頑張って被災地復興に貢献してくるよ。 YVPってなに?
仕事無くて暇なやつは被災地ボランティアに行って来いってこと?
給料は出すから? >>35
なんでも会社の提案に噛み付く馬鹿な奴
は、放っておいて、
ボランティアは本来は無償性で、宿泊手配やら食事手配なんかは全て自己資金でやるんだ。
しかし最近は有償ボランティアも存在する。
YVPは特有出すし、現地の宿泊やら一部食事負担もあるので有償ボランティア。
(現地までの移動は自腹だったかな?説明会出ていないから分からないけど)
会社の看板背負ってボランティアへ行くわけだよ。
行くメンバーは暇だからとか言われる筋合いはないし、胸を張って行ってもらいたい。
俺は残念ながら行かないので、心で応援する。
だいたい特有出してくれる会社のやり方のほうがいいんじゃないの?
業務命令で出張手当出してボランティア行けってなるとそれもおかしな話になるし。
その出張のアウトプットは何?ってなるでしょ。だからあくまでボランティア。
最終日の役員の慰労っていうのが引っかかるんだけどね。その移動費も当然自腹? 実際、暇なメンバーが行くんだろ?
行くメンバーの平均評価を出したら…w
慰労会と言う名の役員接待だろ?
翌日2時間で何やるよ?
役員の移動は無論自腹だろ? ボランティアに人間出すんだったら
震災後すぐに制度を作ればよかった。
何で今のタイミングなんだよ。
YVP実態酷いな。
散財放題。
見栄とお遊びに回す金あったらしっかり冬ボー頼むぞ。 もう洒落にならないくらいヤバイから
役員共が最後っ屁とばかりに金使うだけ使おうって魂胆か 冬ボ実際問題何ヵ月分出るのさ?!
心配でたまらん(;´д`) >>45
噂じゃ出ないらしいぞ。
H社とF社向けで発生したトラブルが原因らしいが。
こんなの一般従業員が自ら進んで行くとは思えないし
だとしたら管理職が上に気を使って立候補するしかないじゃん。 そんな事より下賞与何ヵ月出るんんだよ(>.<)y-~ >>56
何の要求だよ。
まだ交渉始まってないだろ。アホ
会社としてボの予算取りは期初からやってる。
>>54は組合関係者談じゃないだろ。
組合関係者から聞いたのかも知れないが、
あたかも組合発信みたいな言い方するなよ。
冬ボが1って・・・
マジっぽいです。
円高や震災っていうよりも、リ○ールの影響らしいです。
子供へのクリスマスプレゼントや(悲しすぎ)
車の税金や固定資産税、キッツイなぁ〜
>>60
いまどき危機感持っていない会社があったら
それこそやばいわ
ただし、今期は地震と今回のタイの操業停止の影響で、単独と連結の決算は相当落ちるはず。
その結果、来年の夏ボ・冬ボもままならないのです。
それと、将来の開発如何では山田の将来は無いでしょう。これはどこの企業も同じだね。
>>61
クレームの影響は?
昔から危機感持てなかったのがそもそも・・
本気で良かったなんて思っているのか。 二次下請けからみれば、福利厚生はいいだろ。アホか? >>64
それは、最終的に決まったらどうなるかねぇ。
不確定情報とかについて、議論してもね。
確かに、数年前まで、経営層以下危機感もっていなかったのはあったと思う。
Hさんの右肩上がりの受注のおかげで今があるが、今後はそうはいかない。 現場は自分の仕事に責任持ってない。
馬鹿なくせに能書き垂れる。
能力ないのに現場作業者交代勤務やって交代手当て貰って年収俺より多くて
羨ましい。 ボヤいてる内に周りの人間ドンドン辞めていくんだが。
伊勢崎本社内で、いつの間にか見なくなった顔が多すぎて焦る。
群馬内で転職するにしてもドコも経営状態が微妙だし、人生詰んだっぽいんだが。 回転が早いんじゃなくて、入ってこないんじゃないか!
急募。
ハローワーク池 タイの洪水被害による山田製作所への影響はどうですか? http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤&平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ!
↓
{新潟マジキチ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-2-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/ >>83
まじかよ
タイの洪水やら円高やら、震災やらの影響で、それは無いだろ!?
それとも半期ではなく年間の話? しかぁも、リ○ールあったよね?
いや、ホントなら嬉しいんだけど
期待しすぎると痛いからさ。 神風きたあああああああああ
貰えないかと思ってたよ >>87
それはそれで根拠のない話
こんなところの話で一喜一憂するな
まぁ、某茄子がどうなるかは
組合大会で明らかになるからな。
それを待てば良いとして…
問題は
「イーグルマークの沈没船」には
変わりがないってことだ。 こんな会社のスレに書きこむ部外者ってどんな物好きだよw
三つ葉三伝のスパイ? ttp://nna.jp/free/china/interview/201_300/0257.html
今は昔のYTC
仲間が困っています。
洪水に気をとられている場合じゃねーんだ。
もっと近いところで問題が起きているんだ。
つづく。 >>94
こいつ何も知らないのか!?知ってて言っているのか?つまらない奴。
>>93
つ
>>92 >>97
ヒント
母数
東京のほうが、かわいい子が多いよな?的な低レベル
>>98
人事様が、男が仕事に集中出来るようにご配慮している事実を知らない部外者乙w 人事様ありがあとうございます。
仕事に集中出来て捗ります。 隣の芝生は青い とも言うよね
かわいい子がいたほうが、たぶん張り合いが出て頑張るんじゃないかと思う。
だから、彼氏がいますとか宣言したとたんに生産性が落ちるライン有り。
上司がガミガミ縛り付けてたりして、ギスギスした職場は、一見頑張っている感じがするが内面は??
ちょっと意味が違うが、
あの娘(上司)のために頑張ろう!とか思わせるようなリーダシップ。が職制にはほしい。
太陽と北風。 部外者がレス
いいことじゃないですか?一流企業ってことですょ(笑) こんなスレあったんだ
初めて気付いた
以降よろしく 割り算
>>116
そんなこと聞いている時点でAではないな?
計算式は明細の下のほうに書いてあるだろ。
評価係数の話は、組合大会に出ろ。
欠席するな。委任するな。
そして、ごめん俺も知らん。
それはわかる。あと1.05とか1.03とかあるだろ。 Aはいくつだ? ちょwww
ナスの時期になると毎回同じ話題になるな。 コネ入社は必要悪。それを知らないのは、世間知らず。
しかし、会社にメリットをもたらさない自社の役員や従業員の子女は要らない。
不要悪です。 向こうで大チョンボした奴をこっちに押し付けんな
引き取ってくれ
?品回收 何それ?
今回の人事のことかな?むこうでチョンボってどこの事? 予算を減らす、人を減らす、在庫を減らす。
そして仕事を減らす。
減らすことしか出来ない今の管理職。 そんなことねーよ
ヒアリングの資料は部下に押し付けるだけ押し付けて、残業するなとはどういうことだよ!?
まず社内報告資料から削減しろ。 >>140
そのリスクは、山田だけではなくってどこの企業でも将来平気?
ってならないようにやるしかないんだと思う。
今週サビ残とサビ出 そこらじゅうでやったんだろうな。
会議室いきなり開けたりすると、そこらじゅうにいたりして。
あと自己啓発という名の自宅持ち帰り(持ち帰らせ)業務。
最上部の言っていることが、どこかで意味が変わってないか?
現業区で作った報告資料を、中間管理職が自分等の都合の良いように直させそれを報告。最上部は現実とかけ離れた資料見せられてる訳。
あと数ヵ月でまた最上部が代わるから、代わって1〜2年は自分等の好きにできる。そうやって自分が定年になるまで誤魔化し切れればいい。
そんなことしか考えていないんじゃないの?
>>138
人を減らすは正解
使えない奴、大杉W
事務の姉ちゃん、仕事中メールしすぎだしW
仕事しない奴、>>143w
仕事中、事務の姉ちゃん見すぎだしw 早期退職希望者が予定数に達しなければ有り得るんじゃないの?
そういや周りの部署で見なくなった顔がそこそこ多い 高給年寄りばかりしがみ付いて、
低給若手〜中堅ばかりが去ってく。 無駄な社員が多すぎだね
社員1人に対して派遣3人くらいの比率じゃないと
国内の製造業はキツイと思う 何言ってやがる、ここには最初からホモしかいねぇんだぜ。 「従業員」が会社を支えている。
従業員の努力を報われる形にするか、
それとも無駄にするか?
その責任を負うのが経営者、管理職。
成果を出せなければ、報酬を減額すべき。
それが嫌なら、管理職を辞めればいい。 努力は成果が出て初めて報われるものです。
ただ努力だけして認めてもらえないからって、経営者や管理職を批判めいたことを言うのは自分の無力を他人に責任転嫁しているように見える。
今の自分を考えてみて、他の会社に行っても同じ仕事が出来るか?
出来るのであれば、少なくともあなたは今の仕事で足を引っ張っていない。
出来ないなら、あなたは誰かに助けられてなんとか仕事を続けている。
他に行っても通用する従業員がいる会社は、少なくとも他の会社と同等、若しくは他の会社よりも優れたことが出来る可能性がある。
社内の評価ばかり気にして外を見ない従業員しかいない会社は、他を知らないから他社との競争には勝てない。
世界一を目指してるんだろう?技研さんよー! 開発も確かに大事だが、製造(コスト・品質)も、目指すのは全てにおいて世界一だろ。
のんきに胡坐かいていたって、昔みたいに仕事は来ない。
今の自分の仕事の効率を、自分で上げていくんだよ。他人なんかあてにすんな。
会社が潰れたら、人がどうこう言ってられない。と思う。
潰れた山田に居たんだっけ?と後ろ指を差される。 _ ∩
( ゚∀゚)彡 おっぱい!おっぱい!
⊂彡 _ ∩
( ゚∀゚)彡 おっぱい!おっぱい!
⊂彡 おっぱい!
おっぱい! おっぱい!
おっぱい おっぱい! おっぱい!
おっぱい! ∩ ∩ ノ) おっぱい!
おっぱい! 川 ∩ 川彡'三つ おっぱい!
おっぱい! ⊂ミ∩、⊂ミ∩彡⊃ おっぱい!
おっぱい!⊂三ミ( ゚∀゚)彡三彡三⊃ おっぱい!
おっぱい! ⊂彡川⊂彡川ミ⊃ おっぱい!
おっぱい!⊂彡川∪⊃ U川彡⊃ おっぱい!
おっぱい! (ノ ∪ 川 ∪ミ) おっぱい!
おっぱい! ∪ おっぱい!
おっぱい! おっぱい! おっぱい!
おっぱい! おっぱい!
おっぱい! >>155
報酬を減額するくらいならあんたみたいな人をリストラするほうがいいわけでWWW
役員はあんたより学歴は上だし、仕事も出来るわけでWWW
おっぱいとちっぱい。
僕はロリだからちっぱいだが、君はどうかな? おい!日本ハムファイターズの多田野数人さんは関係ないだろ! >>166
いまはバングラディシュかアフリカ大陸だよ。
バングラディシュは中国・ベトナムより人件費安いし、労働力は有り余っているし、勤勉。
ファストファッション、大手繊維業(ユニクロ、しまむら、H&M、丸久・・・)もすでに数多く進出している。
まだ製造業はあまり聞かない。
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{: :.、:.:``ミY=彡'. :{.:..:.:.:::. '.
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{ .:\:.=ミy=.... :.: :/.: .:,'
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人 .:/ }:ミy=.:. .:::i .:.:/
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,. -‐ '´ .: ::/=ミ/.: .:::\ ,>'" . .:: .:.::: ノ|
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三 レレ /⌒ヽ
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| / ブーン
( ヽノ
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三 レレ /⌒ヽ
二( ^ω^)二⊃ /⌒ヽ ブーン
| / /⌒ヽ ブーン 二( ^ω^)二⊃
( ヽノ 二( ^ω^)/⌒ヽブーン /
ノ>ノ ⊂二二二( ^ω^)二⊃ ヽノ /⌒ヽ ブーン
レレ ( ヽノ| / ノ>ノ 二二( ^ω^)二⊃
ノ /⌒ヽ ブーン レレ | /
⊂二二二( ^ω^)二⊃ /⌒ヽ ブーン ( ヽノ
| / レ 二( ^ω^)二⊃ ノ>ノ
( ヽノ | / レレ
ノ>ノ ( ヽノ
三 レレ ノ>ノ
三 レレ _
/ jjjj _
/ タ {!!! _ ヽ、
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`、 `ヽ ./⌒ヽ ,‐'` ノ
\ /(_ ^ω^) .ノ/ブーン
三 ヽ.l lr '
三 |::::::::::>-―'' ̄ ̄ ヽ
三 三 ゝ_(__,,-―''、_,ゝ
三 三 / / \ \_/|
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三 |/ /⌒ヽ
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/:彡ミ゛ヽ;)ー、:/⌒ヽ. . .: / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i(^ω^ )< 一緒にブーンしようお?
/ :::/;;: ヽ ヽ ::と つ. :.\_____________
 ̄ ̄ ̄ (_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄
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/:彡ミ゛ヽ;)ー、:/⌒ヽ. . .: / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i(^ω^ )< ねぇねぇブーンしようお!?
/ :::/;;: ヽ ヽ ::と つ. :.\_____________
 ̄ ̄ ̄ (_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄
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∧_∧ . . . .: : : ::: : :: ::::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;)ー、 . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .::::::::
/ :::/;;: ヽ ヽ ::l . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
 ̄ ̄ ̄ (_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ
∧_∧
/ 彡ミ゛ヽ )ー、
/ /⌒ヽ、ヽ、 i
/ /^ω^*ヽ ヽ l おっ?
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ,,_ ,,,,,,_
} .¨) _,,,,r--ー、 ゙ ァlr_,uy.l(^^^┐ .∨.¨'┐
ノ .,へー冖゙ ̄ ____,> .i| .¨゙,/ソ′._/ ] ,} ,y-v,,_
,i「 .ノ>,,,,,v-冖\ { \,,iレ^ .,,r!(レーvy _} :| .,/、 .]
ノ′,ノ r--冖^'=イ } .゙ ,,,__,,ノ'″ 冖'゙″ ._,丿 _,ノ┘ .)!^.,r'゙} .}
.ノ′ .゙} 〔 zァ ./| } 《_` ._,,uy: .,ノ'″ .(ニ,,,, .,r^ .} .|
.,ノ゙._rr .} |_ _ .ノ | } ゙─ー''″,ノ / .,ノ ./′ } {,
 ゙゙̄ 〕 | 'ー「⌒′} | .} |′ .,ノ′ [ ミ, .\_
[ ] r--、| } | ミ_ .《 .,rァ .} \,,__工
ミ. ] \ ] ミ, ゙¨┐ .¨'¨ |, } `
゙^┘ ゙¬v、,ノ .゙\,,,,,,〕 .\,ノ まぁ、数年後には全て過去の(そんな会社があったねって)話になる。今のうちに言いたいこと言っとけ。 ,. ―‐- 、
/´` ヽ、
,' 、} ト.
. rr、 ,' ' ,.イ゙V }
,イ川、 ,' .! ,' .i 〈_,イ「l/ フ ヽヽ /
| !」_ / ,'::! .!,': ::! .:.:| ハ〉| / J ヽ  ̄ ̄ ̄ Λ_丿
l //```ヽ、 l:i::!::! :::l:::l :::l ::::,`:!:i::|
`ーl_{ ``丶、__ _从{::|:::::l::,':::::| ::::,':::'l::l::! ,.┐
\_ `/ Λ!::/:ノ!::/!::ノ::/ノノノ /フ′
`¨` ー- 、_ / / ´ ´ ''´ '´7´/´ ̄`¨¨`¬……――''"´`>ーァ'´,イ__
\! ..___ / / / / '´,.-┘
...___  ̄´ / ___ ___ {___j--‐'´
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/ ノ'´
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. (⌒⌒⌒).) /⌒ヽ
| |:|. (^ω^ )おっ?
──| |:|‐─○──○──
 ̄ ̄ ̄~
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| (;;;;,,,.. |:| ムギュ
(つ___と)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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(⌒⌒⌒).) /⌒ヽ
|^ω^ |:| (^ω^ ) おっー♪
──| :::|:|‐─○──○──
 ̄ ̄ ̄~ そういえば今月までだね
はやくしろっ!!!
間に合わなくなっても知らんぞーーーっ!!!(AA /v、
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|:::::::::::::::|| ガチャ
|:::::::::::::::|| 人 ||
|:::::::::::::::|| (__) || _人人人人人人人人
|:::::::::::::::|| .(__) || > ウンコー!!!
|:::::::::::::::||∩ ・∀・)∩  ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^
|:::::::::::::::||〉 _ノ
|:::::::::::::::||ノ ノ ノ .||
|:::::::::::::::||し´(_).....||
\:::::::::::|| ̄ ̄ ̄ ̄
\ ::::||
\|| 希望退職かぁ、そうだ今月までだぁ。
来月からはリストラだぁ。
現場の作業者レベルにまで海外に行けとかなんとか言って辞めていただく。
この課で何人、この係で何人、この班で何人と決められて…。
特に仕事が減る桐生は厳しいものになると予想される。
でも、他の拠点も安心は出来ない。15%の利益率があるところの仕事が減って半分とかになるんだぞ。
そしたら技研は分社化だ。もう面倒見てられない。自分等でなんとかしてもらう。
YEJも無し。外注に出したほうが安い。余剰人員はリストラ対象。
・・・が、山田が存続する為の最悪のシナリオかな。 /)
///)
/,.=゙''"/
/ i f ,.r='"-‐'つ____ こまけぇこたぁいいんだよ!!
/ / _,.-‐'~/⌒ ⌒\
/ ,i ,二ニ⊃( ●). (●)\
/ ノ il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"\ ー / ┏━┓ ┏━┓┏━━━━━┓
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┏━┛ ┏┛┏━━━┛ ┏┛┏━━━┛ ┃
┃ ┏━┛ ┃ ┏┛ ┃ ┃
┗━━┛ ┗━━━━┛ ┗━━━━━┛ 俺の前で巨乳アピールはやめろっつーの!
ホモだっつーの! ,,..___,,.._
/ lコ .lコ / 、‐-,__ <''‐,__
/ lコ .lコ / 、‐―' _,.,x'......,_ 、―′_,,.-' ,. ‐_'''',''‐ 、
,.....'==ニ'' Zニゝく ~/ / ~'Z.-‐' `7 /,-‐-、 / /´/ ノ `ヽヽ
.  ̄ ̄フ / ̄7 ./ / / ,.、 / ,/⌒) ).l l,/ / ノ ノ
,/ / 、ー-'~ / / / '、 `―''''') `~ __,/ ノ `ヽ '′∠-'
''~‐'''~ `ー‐'′ ~  ̄ ̄~ ´―'''~
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\ `ー-、 〉 `ヽ _____.
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| :::|. / .::,ヘ ::| / ::/ |\.
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_ `i.|,..、 =.,、 ‐t 〕/_ r、.. __-, ニ_-ヽ ─┼─一
ヽ`1l''"_''^'' ,〉 r7广ヽヽ `~´ /i' ヽjー! | 一
_ ,.! r _´ `'i l i.l' 〉 く ,! l l | 、
しヽ!」 ヽー'ノ ゝイ`'_..ィ-'′ ヽヽ┐ | \
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ヽ_フ ___ |
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( ゚∀゚)彡 おっぱい!おっぱい!
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/ レ ハ ノ ハ)
`ヘ∪^ω^ノノ <わんわんお♪
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し−し−J : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
∧_∧ . . . .: : : ::: : :: ::::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;)ー、:/⌒ヽ. . .: / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i(^ω^ )< 一緒にブーンしようお?
/ :::/;;: ヽ ヽ ::と つ. :.\_____________
 ̄ ̄ ̄ (_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄
: :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
∧_∧ . . . .: : : ::: : :: ::::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;)ー、:/⌒ヽ. . .: / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i(^ω^ )< ねぇねぇブーンとげざあ!?
/ :::/;;: ヽ ヽ ::と つ. :.\_____________
 ̄ ̄ ̄ (_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 資格はお持ちですか?
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::
____
/ \
/ ─ ─\
/ ,(●) (●)、\
| (__人__) |
\ ` ⌒´ / 死角?特にありません、無敵です
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | || . |___
.. / (^p^ ) シュエエアィサィwwwww
/ / \
| | | |
___/ ./___.| |___
// //
(Ξ´ ‘ミ)
. |^ω^ )
. と ノ
. | /___
.. / (^ )彡 !?
/ ./ \
/ | , ./ ))
____/ /| _/ /___
 ̄(⌒__/
 ̄
. |
. |彡サッ
. |__
/ ( ) ターアィーサィ!!!!!
/ γ⌒\
7``) / / \
.`ヽヽ / ./、 ミヽ
ヽ___ノミ \ \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ∧_∧
( ´Д`)
/⌒ ヽ
/ / ノヽ
( /ヽ | )
\ / _,..ヽ___________
( _~""# \
| /,,, ____________/
| / /
( ) )
| | /
| | | /⌒⌒γ⌒ 、
/ γ ヽ
l γ ヽ
l i"´  ̄`^´ ̄`゛i |
| | | |
ヽ / ,へ ,へ ヽ./
!、/ 一 一 V
|6| | .|
ヽl /( 、, )\ ) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ヽ ヽ二フ ) / < 明日から無職やけど遊んで暮らせるって
丶 .ノ \______ 素敵やん
| \ ヽ、_,ノ
. | ー-イ やっぱお偉いさはええこと言うわ〜。
しかし腹減るわ〜(;´д`) ___
/ \
/ ─ ─ \
/ (●) (●) \
| (__人__) | <こいよオラ!!オラ!!
,.゙-‐- 、 `⌒´ ,/
┌、. / ヽ ー‐ <.
ヽ.X、- 、 ,ノi ハ
⊂>'">┐ヽノ〃 / ヘ
入 ´// ノ } ,..,.._',.-ァ
/ `ー''"´ ,' c〈〈〈っ<
/ __,,..ノ ,ノヽー'"ノ
{ ´ / ``¨´
/´¨`'''‐、._ ,'\
∨´ `ヽ、 ノ ゙ヽ
∨ ヽ _,,..-'" `ヽ
∨ 〈-=、.__ }
ヽ、 } ``7‐-. /
ヽ リ /′ ノ
/′ , { / /
{ ! ,ノ ,/′
! / / `‐-、
! ,/ ゙ー''' ー---'
', /
{ }
゙Y `ヽ、
゙ー--‐' なんでも豪快に問題を解決してしまうと言われている
「ワイルド検技」ですが、今までのワイルドエピソードを
知っている方いましたら教えて下さい。
ハ,,ハ
( ゚ω゚ )
【拡大】 ↓
/ \
/ ,r'"j i^'!、 ヽ
/ .:;i,
,l _,._,. _,._,. .:.:l,
| < (ヅ,> < (ヅ,> ...:.::|
! ` ̄´ . ` ̄´ ..: ::::::!
| ノ . : . :;i, ... ::::::.:::|
! (.::.;人..;:::) ...:.:::::.:::::::::!
ヽ、 `´ `´ ........::..::..::.::::::::/
\......,,,,,,,_ .....:::::::::::::::::::::::::/
高卒で入社から8年たちますがまだ2等級です。
3等級になる為にはどうしたら良いでしょうか?
知っている方いたら教えて下さい。 O
o と
。 ,. -ー冖'⌒'ー-、 思
,ノ \ う
/ ,r‐へへく⌒'¬、 ヽ キ
{ノ へ.._、 ,,/~` 〉 } ,r=-、 モ
/プ ̄`y'¨Y´ ̄ヽ―}j=く /,ミ=/ オ
ノ /レ'>-〈_ュ`ー‐' リ,イ} 〃 / タ
/ _勺 イ;;∵r;==、、∴'∵; シ 〃 / で
,/ └' ノ \ こ¨` ノ{ー--、〃__/ あ
人__/ー┬ 个-、__,,.. ‐'´ 〃`ァーァー\ っ
. / |/ |::::::|、 〃 /:::::/ ヽ た
/ | |::::::|\、_________/' /:::::/〃 . /⌒\
( 个 )
│ │
│ │
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.__. │ │
.,-'''~ yヽ │ │
/, ,-─'-' │ │
// / (^ω^ )
/./ |_,-、.,r─、__/,.ノ !、
( (_,,, ;' .,..,..)i´--~、" ., !,. )''-、
`、,_ .,,,.. !、 l. l,, '''´ )_
~"'''-,,,,,-'''''--''ヽ/ |, ~ V'';,/,;: ヽ
i─-,,,__,/ '' l ノ / ;: l
"l | / ヽ' i
'i、,,_ _,,|'' ノ >- 'l
.|-,,,, l゙'' < ( |
|- ''- 、 ヽ l, ゙!
l'' :;: l l __|,;: ,!
/ :;: ノ;:: ノ .i'mm,ノ
/ ` ,/、 ;: ,l |┃三 , -.―――--.、
|┃三 ,イ,,i、リ,,リ,,ノノ,,;;;;;;;;ヽ
|┃ .i;}' "ミ;;;;:}
|┃ |} ,,..、_、 , _,,,..、 |;;;:|
|┃ ≡ |} ,_tュ,〈 ヒ''tュ_ i;;;;|
|┃ | ー' | ` - ト'{
|┃ .「| イ_i _ >、 }〉} _________
|┃三 `{| _;;iill|||;|||llii;;,>、 .!-' /
|┃ | ='" | < 話は全部聞かせて貰ったぞ!
|┃ i゙ 、_ ゙,,, ,, ' { \ ホモはシベリア送りだ!
|┃ 丿\  ̄ ̄ _,,-"ヽ \
|┃ ≡'"~ヽ \、_;;,..-" _ ,i`ー-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|┃ ヽ、oヽ/ \ /o/ | ガラッ
___
,..-'::::::::::::::::::''''ー ..、
_..-'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
/:::::::::.;;;;;'-ー''''ー―ヽ::::::::::::::::゙''、 /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄'ヽ
/:::/ ;;;;;;;;;;;;;;;;、 ゙''ト,:;;;;:::::::! < バスケがしたいです… l
l::/ _,,ン'´::; ===、 .!::::::::\;;| ゝ _________ノ
!.〃.,彡゙ノ 、...... !::::::,::i;;\
|i .,.. ,″ !::::l ⌒i::\
,i'.!.゛ ヽ'' _,,..、 .、. !;;;| し .|:: .〉
! ! ヽ´_/ ! 、.,ノ..../
ヽ ! ,,,,,,.. ! i'"
゙'.l. .ノ .l
ヽ 、 _..-ー'''^゙ ̄´゙'''ー
ヽ .... ......--;;''''":;.,;;〆;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::
___ ___、―‐ァ________ _______
/ /_ / { ・ } / / / / /
/ ̄  ̄/ / `ーイ___//__/ /ニ7 /ニ7 /
/ /__  ̄ ̄/ / / __/ニ7__/ニ7__/_
ニ7 /ニr′ 'ー―ァ / /_ _/ / / =みさき= /
/ / / / / / / / // == == /
/ / _ __/_/ _/__/ /___/ //== == ==ァ
/_ _// ノ ヽ ヽ / ヽ //== == ==ァ
/ / / /  ̄ / // / / //_ _ _/
/ / / / / // / / / _/ / ヽ ヽ、
 ̄ ̄  ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ┏━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┏━━┻━┥ | |,,_ _,{| ┃
┠────┤ N| "゚'` {"゚`lリ ┃
┗━━┳━┥ ト.i ,__''_ ! ほってもっと ┃
┗━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
/ ̄ ̄ ̄../ / ̄ ̄ ̄ ̄/ .. / ̄ ̄. ̄/ / ̄/ ./''7
 ̄/ / ̄  ̄ ̄ノ /  ̄ ̄/ / .  ̄ / /
__/ /____ . / / __,/ / ___ノ / .
/______/ . ∠ / /___/ /____,./ .
, ==ミ、
〃 / 人、 、
/ム./ / }} ハ
r==-、 Y -==厂 }
{=} }---─匚 } 〜〜
ゝく__ノ ノー─--} 〜〜
{r-rく`ー-=厂 '
lj ト、 ヽ._厶ィ′
| |  ̄ ̄
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八_|
l !
l l
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/ ̄ ̄. l |____ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/l
/ r─'´ゝ、__}} `ヽ / /丶
/ L二二二二二二 _ノ ,/ / % ∧
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. / ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ \% % % % % % % / 〉
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. / ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ゙∨% % % % %/ /
/ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※,∨.% % % %/ / ,. -┬i^i、._ ィ`,、,、,、,、,.、'、
. / | | .|=ゞ=、 __l/\ v~/!|
l. l l l \\{f‖ミゞ, ,ィ≪:lf^i もういい・・・!
/ヽ. ノ「,ト、「.lヘ‐iヾ|rー~r〉〉,こlレ'
/ `ヽ//| ト、ヽlイ| |/|{王王王王}ト、
| レニ| lニゝ冫! l!L_, , ,ー, , , ,_」シ’、 もう・・・
ヽ __|ーL|┴^ーヽ>'^ヾ二三シ´\\
,ゝ,/ .}二二二二二二二二二lヽ. ヽ \ 休めっ・・・!
l/ |ト、./´\ ||. レ'´ ̄`ヽ
|| ! 、\ ||. / :|
|| |.l l゙!.|i |ヽ) |l/ / 休めっ・・・!
|| `ヘ)U'J /-─ ,イ.|
|| _ /-─ / ヽ| 検技・・・!
|| r‐-゙=っ`ヽ,.--r-─ ''"´ ̄`ヽ / }
||. {三二 | │ / / 「;:丶、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|
ト、;:;:;:丶、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|
{::ト、:;:;:;:;:;:` '' ー―――;:;: '|
l::l . 丶、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|
',:i r- 、、` ' ―――一'' " .|
|| ヾ三) ,ィ三ミヲ | 麻呂が
lj ゙' ― '′ .|
| , --:.:、:.. .:.:.:.:..:.:... | このスレを
| fr‐t-、ヽ. .:.:. '",二ニ、、|
l 丶‐三' ノ :ヾイ、弋::ノ| 見つけました
', ゙'ー-‐' イ: :..丶三-‐'"|
', /.: . |
', ,ィ/ : .:'^ヽ、.. |
',.:/.:.,{、: .: ,ノ 丶::. |
ヽ .i:, ヽ、__, イ _`゙.|
,.ゝ、ト=、ェェェェ=テアヽ|
_r/ /:.`i ヽヾェェシ/ |
_,,. -‐ '' " ´l. { {:.:.:.:', `.':==:'." |
一 '' "´ ',ヽ丶:.:.:ヽ、 ⌒ ,|
ヽ丶丶、:.:.ゝ、 ___,. イ |
`丶、 ``"二ユ、_,.____| ,l、::::::::::::::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
,ハ::`丶、:::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_,, -‐:〈
{;;;;ヽ、:::::`丶、:::::::::::::l:;:;:;:;:;:; ィ";:;:;:;:;:;:;:}
,l;;;;;;;;;シ丶、:::::::`:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l
fうl;;;ミミ、 ``丶 、::::::::,: - ''"´ リ;;;;;;f-、
{ l l;;;;;ッ=` (三> `^´ (三シ ム;;;;;;ソl}
t !;;;リ _,,...,,_ _,,..,,_ l;;;//
゙l ヾ;l :'ィテヘ9ンミ ,: ',シヒ9ン、 l;//
`ーll! `''==ヲ' l:.:^''==彡'" ,!リノ ホモは居ない。
ll ` '' " l:.:.:` '' " ,i;;l´
li, ,r .: :.ヽ、 ,:,り
t、 / ゙ー、 ,r '゙ヽ /,K′
ゝ、 ,:' :~: } // /ヽ、
/{lヽ ,ィ==ニニ==,ノ,ノ7 /:.:.:.:ヾニヽ
, ィ/:.:い ヽ `` ー一 ''"/,/,/:.:.:.:.:.:.:.:ソ }- 、、
/ /:.:.:.:ヽヽ `' ー‐ -- '"//:.:.:.:.:.:.:/ / ` 丶、
,, - { ヾ:.:.:.:.ヽ丶 //:.:.:.:.:, -'" ,/ ` 丶 、
,, - ''" 丶、 `` ーゝ、ヽ.,_,,ィ"ェくユ- ''" , ィ" ノ : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :_;/. : : : : : : : : : : : : :/
│: /,>: : : : : : : : : : : : : : : : .<⌒ヽ : : : : : : : : : : : : : : :〈
'; :l/厂\: : : : : : / ̄⌒〉ノ.ハ;〉 ∨: : : : : : : : : : : : : :|
|::l′ `⌒¨¨´ / |l: : : : : : : : : : : : :ノ
|::| リ: : : : : : : : : : : : :〉
|::|l _ノ: : : : : : : : : : : : :/
Y \: : : : : : : : : : : : :|
仆:,.、 __,.. ヽ : : : : : : : : : : ;'
厂二≧;.、 ,.::≦,ニ二,._ '; : : : : : : : : :〈
l 人__じリン:. .::´:;∠. じリ゙フ′ ∨: : \: : : :「〉 そんな検技で大丈夫か?
:. .:: : :  ̄ l: : :厂`ヽ人l
:. .::: : : l:.:/ 仄リ
.::;′ |/ /リ
.::::l _,.イ/
; ::人_ ,--ノ 厂 W
l .; |′
', .:ニ、_ _,.. . :〃 |___
',: : : .  ̄¨¨ ̄ . : / ∨'⌒ヽ\
'; : : ⌒ . : :/ ∨///ハ
八: : . : ,: :'′ __///////',
__,,,,、 .,、
/'゛´,_/'″ . `\
: ./ i./ ,,..、 ヽ
. / /. l, ,! `,
.| .,..‐.、│ .|
(´゛ ,/ llヽ |
ヽ -./ ., lliヽ .|
/'",i" ゛;、 l'ii,''く .ヽ
/ ...│ ゛l, l゛゛t, ''ii_ :.!
: /.._ / ヽ \\.`゛~''''''"./
.|-゛ノ/ : ゝ .、 ` .`''←┬゛
l゛ /.r ゛ .゛ヒ, .ヽ,  ̄゛|
. . | ./ l ”'、 .゛ゝ........ん
f |,
,| _ _ '|
! ,r'´ `' .、!
j r′ `,
| i′ ヽ _
. j ● ● Y ゝ,
_i r 、 ヽ,,/
r´ } ! ! f
! , i i |_ | えっ俺チンコなん?
`ヽ-| L_,,ノ i
| |
! ,;r===;,、 j
ヽ `===´ ノ
\ /
:! ! │ /
:!:| ,! i ,!
:! , .l, / .l゛ ! < ____ヽ
) / ● ●ヽヽ
| | | |
ヽ  ̄ ̄ ̄ ̄丿\
./ _ ̄ ̄ ̄ /´> ) じゃじゃ丸
(___)______/ (_/
| ────/
| /\ \
| / ) )
∪ ( \
\_)
,.. -──- ..,_
/ \_
/`'ー─-、-─'''二二__ヽ
|´ _ニ-‐´ ̄ __ |
|´ __ニ二..,,,,__ ̄ ̄}
ヽ`'ニ-、_レ' ̄ ‐、 /  ̄ヽ{_,.-‐'´/
`l `ヽ'‐'T'‐- _ | _ -‐-、__/ /! /
`l, <.| l____・>‐<・___/ .// /
`l、 ヽ| -‐´ |、`‐- ./ | /
`l_| lノ /_,.‐'´
l'、. ´ ̄` /´
/\___ ,... /、`\
/ __ /´> )
(___) / (_/
| /
| /\ \
| / ) ) ピッコロ
∪ ( \
\_)
∩___∩ \_WW/
| ノ ヽ ≫ ポ ≪
/ ● ● | ≫ | ≪
| ///( _●_)//ミ ≫ ロ ≪
彡、 |∪| 、`\ ≫ リ ≪
/ \ ヽノ /_> / ≫ | ≪
\| ・ ・/ / ≫ ! ≪
| / ̄
| /\ \
| / ) )
∪-─●─●- パサッ
\_)
{__7!
〔_ラレ ,、_,-‐y; おめでとう!!>>235
`y"l rヲレへシ' 沢村賞受賞だアッー!!
iト-ヘ、 (_;フイ r;_/iレソ
l 'ヽ ル || し ン′
ヽ ヽ レ' ||! 人_フ
V ヽ, | |.| r‐-、=‐-、 _/ /
ヽ ヽ, ト = }{i y=‐'~Y__ 〉 / /
`i 、, ヽ, }- ルハjト'`_ント∠-r'" シ´
V `;| i∨  ̄~7 ン〈___/
V丶 | リ >, ( <_/ ,_
ヾ { ソ レ ン ;_ン'" ,r"<rn ゞミヽ
ゝ、ゝ = 〃ソノ__/ / y'"J | \` ヽ
rn, rfレ`ー-=-‐''~ ̄ /`7 `、| ヽ-'ヽ
rJllル7 rnh; l´ ´'リ ,rn / r'ン==ト、!__ V ヽ
〉__ソ ヾヽ``ij'l 〉 /、,ハjjj し'l mhレ' /f" |リレ7,,m〉 | |
| { rfjn ,;'V _ン',/ //〉r>,、__//リリ ト 〈 }'=‐' ソ 〉トii,_/ j
.| i _,-;ゝ_ソ {' ' 'V V /'ハ~ ' ノヽ ヽ,;ヾ レ'⌒jー'-ン Λ'ー'~ヽ, /
! V;;;ゞ''~ ̄ヽ_〉_j,;| ヽ/レ_>' ラ';;/;-‐-{〉⌒|! / / 〉"
} V }リ レヽ ヽ彡';,、-l ・ ・ ゜j、=ヾヽ / / `` _,‐'" ↑ すごくウマイと思う
悔しいけれど、ポーロリーで吹き出してしまったの まぁライン作業やってると他人と差別化しづらいからな。
ほうれん草と職場ルールの徹底順守、服装・態度を律して信頼を得るしかない。 コスト削減とか言って切削油入れかえたら、
マジ鼻毛が伸びやがる(;´д`)
鼻毛が伸びるという理由で戻してもらえるでしょうか?
ζ (⌒Y⌒Y⌒) ____
/ ̄ ̄ ̄ ̄\/\__//∵∴∵∴\
/ \/ \,∴∵∴∵∴\
/\ ⌒ ⌒ |⌒ ⌒ \ / \|
||||||| ( 。) ( 。)| ( 。) ( 。) | ( 。) ( 。)|
(6-------◯⌒つ | つ | つ |
| _||||||||| | ____ | ___ |
,____/\ / \_/ / \_/ / \_/ / ほほう それでそれで?
r'"ヽ t、 \____/\____/.\____/
/ 、、i ヽ__,,/ ヽ__,,/ ヽ__,,/
/ ヽノ j , j |ヽ j , j |ヽ j , j |ヽ
|⌒`'、__ / / /r | / /r |, / /r |
{  ̄''ー-、,,_,ヘ^ | ''ー-、,,_,ヘ^ | ̄'ー-、,_,ヘ^ |
ゝ-,,,_____)--、j____)--、j____)--、j
/ \__ / _ /_ /
| "'ー‐‐---'' "'ー‐‐---'' "'ー‐‐---''
___
/_ノ ヽ、.\
./(●) (●) \ あ〜基地外の相手すんのだりーなぁ
/ (__人__) \
| ノ ノ |
ヽ、 _`⌒'´ .._ /
____/⌒``ヽ ,,ー‐,, "⌒ヽ____
|____し'⌒/ . . /"⌒し′__|::|
|____( /_______|::|
|____/⌒ ヽ、 /______|::|
|____しイ"i ゛` ,,/._______|::|
l二二二二二二 l |二二二二二二二二l__:|
| |::| | |::| し′ | |::| | |::|
|_|;;| |_|;;| |_|;;| |_|;;|
/ ̄ ̄\ お前も人の事いえねーだろう!
/ノ( _ノ \
| ⌒(( ●)(●)
.| (__人__)
| ` ⌒´ノ
/⌒ヽ }
ト、 \ } _,/`⌒つ
| \ ^"` ̄ ̄ ̄^ ヘ丶>>っ
ヽ 丶--―─┬──-−`^´⌒へヘヘ
| `-――─―-、_っ^ 人
\ ゝ-─‐" ̄ ̄<”;・て_
ヽ ∨;. ヽ、_\
/ | }}l{(○)。\
/ / l _,, -‐ ''" ,人__) \
丶 ,'´ / ノ|!!il|!|!l| / |
/ ヽ._ . ‐´ | ./ / |ェェェェ| /
/ / | |/ /> ´⌒\
/ / | / / ´ \ \ /⌒ヽ
⊂二二二( ^ω^)二⊃
| / ブーン
( ヽノ
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三 レレ /⌒ヽ
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( ⌒) ∩_ _ グッジョブーン!!
/,. ノ i .,,E)
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_n グッジョブーン!! / / / /
( l / / ^ω^)/ / グッジョブーン!!
\ \ (^ω^ )( / ( ^ω^) n
ヽ___ ̄ ̄ ノ二ヽ |  ̄ 二二二二( E)
/ / \ ヽ フ /
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( ヽノ ( ヽノ ( ヽノ
ノ>ノ ノ>ノ ノ>ノ
三 レレ 三 レレ三 レレ /⌒ヽ ブーン
二( ^ω^)二⊃ /⌒ヽ ブーン
| / /⌒ヽ ブーン 二( ^ω^)二⊃
( ヽノ 二( ^ω^)/⌒ヽブーン /
ノ>ノ ⊂二二二( ^ω^)二⊃ ヽノ /⌒ヽ ブーン
レレ ( ヽノ| / ノ>ノ 二二( ^ω^)二⊃
二( ^ω^)二⊃ /⌒ヽ ブーン
| / /⌒ヽ ブーン 二( ^ω^)二⊃
( ヽノ 二( ^ω^)/⌒ヽブーン /
ノ>ノ ⊂二二二( ^ω^)二⊃ ヽノ /⌒ヽ ブーン
レレ ( ヽノ| / ノ>ノ 二二( ^ω^)二⊃
ノ /⌒ヽ ブーン レレ | /
⊂二二二( ^ω^)二⊃ /⌒ヽ ブーン ( ヽノ
| / レ 二( ^ω^)二⊃ ノ>ノ
( ヽノ | / レレ
ノ>ノ ( ヽノ
三 レレ ノ>ノ ''';;';';;'';;;,., ブーン・・・
''';;';'';';''';;'';;;,., ブーン・・・
;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
rっ vymyvwymyvymyvy、
|| mVvvMvyvmVvvmvyvmVvv、
|/⌒ヽ /^ヽ (^^) /^ヽ (^^) /^ヽ(^^)/^ヽ
(^ω^ )(ω^ )/⌒ヽ(^ω^)/⌒ヽ^ω^) ( ^ω)-っ
/⌒ \ | _二二二つω^ )(\ ( ^ω^ )二⊃ /⌒ヽr
⊂二(^ω^ )二ノ /( ^ω^ ) ⊂二\\_/⌒ヽ二二( ^ω^)二⊃
ヽ | (´ ._ノ ヽ /⌒ヽつ \( ^ω^) | /
ソ ) \\⊂二二二( ^ω^ )二二二⊃ ⊂_) ( ヽノ
( < \ レ’\\ ヽ / i ) ノ ノ>ノ
\|\| レ (⌒) | /ノ ̄ レレ
⌒| / ∧_∧
( ´∀` ) ところでこのゴミ、どこに捨てたらいい?
/⌒ `ヽ
/ / ノ.\_M
( /ヽ |\___E)
\ / | / \
( _ノ | //⌒ヽ ヽ
| / / |( ^ω^)|
| / / ヽ( ∪ノ
( ) )  ̄ ̄ ̄
| | /
| | |.
/ |\ \
∠/  ̄
. ∧_∧
(;´Д`)
/ ヽ
. /\ \ | |
/ \ \\\M
/ / ヽ 二 E)E)
/ /⌒\.\ / \
/ / > ) //⌒ヽ ヽ
/ / ⊂二二二|( ^ω^)|二二⊃ ブーン
し' (_つ ヽ|__/ノ
( ヽノ
ノ>ノ
レレ
\ / /. : : : : : : : :ヽ-‐.: :_;. --- .._: : : : : : : :\ \ /
_ や 争 _ /, -‐==ミ: : : : _,ィニ-‐……ー-: 、`ヽ、: : : : ヽ、 _ や _
_ め う _ . .:´: : : : : : : ≠:7: : : : : : : : : : : : :ヽ、 ヽ| : i : : :, _ め _
_ て の _ /.: : : : -‐: :7´: : /:,ハ : : : :ヽ : : : ゝ-- :\ | : :! : : : , _ て _
_ : は _ /, -‐/.: : : : :i : : /ィ:爪: : :\ :\ : : :\: : :`ト : !: : : :′ _ : _
: 〃 /. : : : : : : |.:イ :ハ:| \: .、\: : xィ¬ト、: :| : : ! : : : : :, :
/ \ /.: :/.: : : : /l : |/Гト、 / |_,ノ0:::ヽ : : :i : : : : :′ / \
/ | | \ | .:/.:/. : : :i: i : | |ノ0:::ト |: :∩::::::ト: : : !: : : : : : :, / | | \
∨i: |: : : : |: :ヽ| |::∩::| !.::∪::::::| |: : :i : : : : : : ′ ,ィ /〉
|: |: : i : :', : | |::∪::| !: : : : : :||: : i : : : : : : : :, / レ厶イ
ヽハ: : :、: :ヽ| l : : : | , └――┘ ! : : i : : : : : : : ′ / ⊂ニ、
い、: :\/  ̄ ̄ ', : : i : : : : : : : : , _, -‐' ⊂ニ,´
r 、 _ ヽ: :〈 <  ̄} |: : : ! : : : : : : : :′,.-‐T _,. -‐'´ ̄
くヾ; U| | : \ /| : : :i : : : : :_, -‐' | /
r―' ヽ、 | : : : \ イ: : :| : : :i_,. -‐ |/
`つ _  ̄ ̄Τ`ー―-- L: : : : : `: : . . . __ .:〔: : :|: : :r┬' |  ̄ ̄| ∧_∧
 ̄ ̄| ( ´∀`) <ちょっと保守しますよ
 ̄ ̄| ⊂ ノつ
 ̄ ̄| 人 Y
 ̄ ̄| し(_)
 ̄ ̄|
 ̄ ̄|
 ̄ ̄|
 ̄ ̄|
 ̄ ̄|
 ̄ ̄|
 ̄ ̄|
>>255 \ |
∩∩ ぼ く ら の 春 は こ れ か ら だ ! V∩
(7ヌ) (/ /
/ / ∧_∧ ||
/ / ∧_∧ ∧_∧ _(´∀` ) ∧_∧ ||
\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄ ⌒ヽ(´∀` ) //
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ、童貞 /~⌒ ⌒ /
| |ー、 / ̄| //`i ヒキ /
| 中卒 | |ニート / (ミ ミ) | |
| | | | / \ | |
| | ) / /\ \| ヽ
/ ノ | / ヽ ヽ、_/) (\ ) ゝ |
| | | / /| / レ \`ー ' | | / おいは検査やってるけど58歳だで老眼で不良とか
見えねんだおー
なんもみえねんだおー
これ班長様に言った方がいいのか〜?
ブーン へ へ|\ へ √ ̄| へ
( レ⌒) |\ ( |\)| |/~| ノ ,__√ /7 ∠、 \ . 丶\ _ __
|\_/ /へ_ \) | | | |∠ | |__ | / ! | | |_〜、 レ' レ'
\_./| |/ \ .| |( ̄ _) | ) | | i | へ_,/ ノ ,へ
/ / ̄~ヽ ヽ. | | フ ヽ、 ノ √| | ! レノ | !. \_ ー ̄_,ー~' )
/ /| | | | | |( ノ| |`、) i ノ | | \_ノ ノ / フ ! (~~_,,,,/ノ/
| | | | / / | | . し' ノ ノ | | / / | |  ̄
\\ノ | / / | |___∠-". | | ノ / ノ | /(
\_ノ_/ / (____) し' ノ/ / / | 〜-,,,__
∠-''~ ノ/ (_ノ 〜ー、、__) ハ,,ハ
(*゚3゚ )
/●●\
((⊂ ) ノ\つ))
(_⌒ヽ
ヽ ヘ }.
ε≡Ξ ノノ `J ハ,,ハ
__O)二)))(゚ω゚ ) ・・・・
0二━━ )____)┐ノヽ
A ||ミ|\ くく
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|||||||||||||||||||||||||||||| ヽ .│.i |||||||||||||||||||||||||||||||
|||||||||||||||||||||| iト.、..│.ヾ - イ|||||||||||||||||||||||
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||||||.. / /}..ソ│ _,.- ' ヾヽ ........|||||||
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|||||||||||||||||| ┠ +20 :||||||||||||||||||||
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|||||||| ハ,,ハ |||||||
|||||||:┣┿┿┿┿ (*゚3゚) ┿┿┿┿┫ :||||
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||||||||||,, ⊂ ) ┠ -10つ |||||||||
|||||||||||||| (_┃⌒ヽ |||||||||||||||
||||||||||||||||||: ┠ -20} ||||||||||||||||||||||
||||||||||||||||||||||||||||| ノ┻ :||||||||||||||||||||||||||||
俺の必殺技をくらえー!!!
テクノブレイク♪
おっ!あぁ〜♪ \ ∩─ー、 ====
\/ ● 、_ `ヽ ======
/ \( ● ● |つ
| X_入__ノ ミ そんな餌で俺様が釣られクマ――
、 (_/ ノ /⌒l
/\___ノ゙_/ / =====
〈 __ノ ====
\ \_ \
\___) \ ====== (´⌒
\ ___ \__ (´⌒;;(´⌒;;
\___)___)(´;;⌒ (´⌒;; ズザザザ どうも、矢沢です。昔、キャロルで矢沢が日比谷でワオワオやってたころにさ、
あの、なんていうのスライム?それが流行ってたわけ。
楽屋でさジョニーなんかとスライム欲しいよね、つってたらボーヤが気を利かせて、
「買ってきましょうか」っていうわけ。
「おおサンキュ」つって買いにいかせたら街中売り切れだったみたいでさ、
「すいません、コンニャクで代わりで」ってそいつ、こんにゃく買ってきたわけよ。
しょうがないから代わりにこれで遊ぶかあ、と思ってさ、
オレやジョニーでこんにゃく顔に乗っけたり、ぶつけ合ったりしてね遊んでたんだ。
そしたらさ。ムッシュっていうの?かまやつがバーンと楽屋入ってきてさ、
「おまえら何してんの?」。オレ「いやあ、かまやつさんコレだよ噂のスライム!」。
オレ、まだ駆け出しだったし、向こうはもうビッグネームでしょ?「はあ?」みたいな感じ。
「おまえ、矢沢、これはこんにゃくだろ?」って。ちぎって床に捨てた。
オレはそれを黙ってみてたね。しばくしてムッシュが帰ってさ。
そしたらジョニーがそのちぎられたこんにゃく持って震えてんのよ。
「エーちゃん、これ弁償モンだよ!」って。「こんにゃく弁償してもらうべ!」ってさあ。
それ聞いてオレ、今度はこっちからムッシュの楽屋行ったわけ。
「あのさっきのこんにゃくだけど、絶対そのうち弁償してもらいますんで」。バッキリいってきた。
それから、1週間くらい後かな、モノホンのスライムが届いたよ。ムッシュから。
そのとき思ったね。「ああ、これがスーパースターのやることだな」って。
その日のステージはスライムでリーゼントにしたよ。
途中で汗すって粘液になってたーらたーらいと引いて落ちてくんのよ。
たまたま来日してたH.R.ギーガーがそれ見てエイリアン思いついたんだって。
これマジよ。エイリアンのあの頭、矢沢のリーゼントの形なんだって。へえ、と思ったね。
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \ そんなこと言われても
/ (●) (●) \ どうすりゃいいのさ
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
/´ `\
/ / l l .
__l l_.[] _____/_/__
\, ´-'ヽ
ヾ_ノ
|
|
|__ コロ・・・・
_____\ コロ・・・・
()__)」
殺 伐 と し た ス レ に 本 田 圭 祐 が ! !
,---γ''''''''-、、
/;;; ;;;;;;ミミ ミミ \
/ ;;; ;;;;;; ミミミ \
/(( ( ( ( ( (ミミミミヽミミミミ从ミ
/ノノノノノノ从 ヾミミミヽミミミミミミヽミ 人_人_人_人_人_
/;;;;ノノノノ ノリ 从ヽミヽミミミミミノ从 _ノ ゝ
;;;;;;;ノノ -=・ =・ゝ ;ミミミミミミ ) いくぞヒデ!! (
;;ミミミl ;; ノミヽミミ ´ヽ γ
ミ从 (、_、 ) ;;;|ミミリノ Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y
ミミlミ ___ _ ノ;;;|ミミミリ
ミlミ::: ー===-' /;;ノミミリ
| ヽ::  ̄ /|ミ/
|::: ヽ、___, ' |
┏┓ ┏━┓┏┓ ┏━━┓┏┳┓ ┏┓ ┏━━━┓┏┳┓
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┗━┓┏┛┏━┛┏┛ ┃┃ ┃┃┃┃ ┏┛┏┫┗┓
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,. -――‐- 、
∠--_、__,. , ---\
/:∠二、 ´_二二_'ヽ
__/ / ,. ― ミヽ /,. ―-、ヾ,マ、_
__/,、匸:| { ● }}={{ ● } |::] ,、ヽ__
r―/: :|├/ヘヽゝ--彡'―ヾミ ---'ノノヾ┤|: :├: 、
/: : : : :ハ Y `三三{_ _}三三´_ Yノ : ノ: : :}
V: : : : : :`| ({{ : : : : : : ≧≦: : : : : : : }}) |: : : : : ノ、
` ヾ: :_ -ヽ  ̄マ ̄ ̄  ̄ ̄タ ̄ / :: : : :}
■□■ \ ` ー---‐ ´ /ヽ
□■□■ ` ー .____, - '"
■□■ /  ̄ ̄丶
\ \ / 。 ハ l
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\ \ / / _ ノ
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\ \ ヽ
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i、 ー一 / i/ /⌒ヽ⌒ヽ
Y
八 ヽ
( __//. ヽ,, ,)
丶1 八. !/
ζ, 八. j
i 丿 、 j
,. -‐=≦=| 八 |=≧=‐- 、
/´ ! i 、 `ヽ
.,v─ーv_ .{:::.: ,:. i し " i ' .:、 :.:::}
..,i(厂 _,,,从vy |::.:.: l::. ノ ( i i .::l . :.:.::|
..l ,zll^゙″ ゙ミ ∧:.:... i::, '~ヽ ! .::i ...:.:∧
..《 il|′ フーv,_ !: :ヽ:. ::. . ..:. ,. | i .l .、.:.. . .:: .:ノ: :! _( "''''''::::.
\《 ヽ .゙li ._¨''ーv,,_ { ノ| ! || ヽ } __ ____,,,... --‐'''^~ ヽ ゛゛:ヽ
\ ,゙r_ lア' .゙⌒>-vzトヽ / }.| │ | { \ ノ⌒:::....:"""" ・ ・ . \::. 丿
゙'=ミ:┐ .「 ./ .^〃 ,i| | | | i、 ::::::::::::::::::: ・ ....:::::::彡''ヘ::::/
゙\ア' .-- ,,ノ| ノ| | | | ヽ :::::::::::::::::::::::::::::;;;;;,, ---‐'' "^~
゙^ー、,,,¨ - ''¨.─ / | ! | |  ̄ ―-‐‐ ''^~
^ー-v、,,,_,:_____/ ,;-‐'′ `'‐-;,
/ \
/ ノ;; ,.‐ ;;-.;i \
,/ ,;-/;;; /' '' ;;;X;, ヽ
i' /_,,;-‐'' |;; ;i;;.. 〜 ;;| ''‐-;,,_\_ 'i
i `i X〜 ;i;;; ;;,. ;;;/ i' i
| | ヽ;;__\_;;/ | |
| ,! .l、 |
| { } .|
ノ i i {
c_'____) (___'_っ
対戦相手
,-、 ,.-、
./:::::\ /::::::ヽ
/::::::::::::;ゝ--──-- 、._/::::::::::::::|
/,.-‐''"´ \:::::::::::|
/ ヽ、::::|
/ ヽ|
l l
. | ● |
l , , , ● l ニャン
` 、 (__人__丿 、、、 /
`ー 、__ / ニャン
/`'''ー‐‐──‐‐‐┬'''""´
/, |
(_/ | |
, ヽ、_) ∩
l |\ ノ |
. | ヘ |`ヽ二 ノ
. | / \ /
`ー‐' `ー‐' .. ......:ァ ァ.::::::::::::::::.........
... :´::::::::, ' , '::::::::::::::::::::::::::::::::`:::...、
.:':::::::::::::::::/ /.::::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::.、
/.:::::::::::::___/___/.::::::::::::::::/:::::/:::::::.ィ::::::::::ハ::ヽ
/.:::::::::::::::∨ 〉〉 〉:::::|:::::::/::::;/::::/ /:::::/ Y:::.、
':::::::::::::::::::::∨/ ,'::::::::|::::/</∠ミx'::/ i:::::::.
':::::::::::::ァ'⌒''x≦|::::::::::|:/ `Y汽心ヽくヽ }::::::::!
{:::::::::::::{ ⌒> Y{|::::::::::,′ 乂 {:::ソ^ )ハ、__, __i::::::::
{:::::::::::八 く { 从i:::::::::| `'ー==-‐┐rテミメト、::;′
'.:::::::::::::::ヽ `' !::::::::| 、ヒ::ソ ハ〈
'.:::::::::::::::::ゝ-{ l::::::::| ` ト==ァ'
ヽ:::::::::::::::::::ハ l:::::::| 、_ イ |::/
ヽ::::::::::::/ l:::::::| ` > 从 キミ、キムチの臭いがするね
ヽ:::::/ l::::::| .イ/
/::::l ::::::| ..:i::::/
__/:::::::l :::::| / |::,′
/ /::::::::::ト.. ヽ| ´ / ̄ ̄ |,′
. _/_/:::::::::::::| \ ∧ /
/ /::::::::::::::::| \ /.::::ヽ
| | | | ヽ. i / >、
| | | | \ | /- ¬
| | | |≧xト、iy'_,∠二 ̄ | 少佐、聞こえるか?
| | | |  ̄ `"ヾ⌒i.}
| | | |_ ヽ..__ ト、 :! 今クソスレに潜入した。
| | | | ヽ. 厶-¬、 トIV
| | | ト、__,ノ { _ }lリ
| | | Lノjト、=ィikf⌒厂 i/イ|
| | | | ,'i´ iヽ.二 V/
| | | | :i l. } /,/ __r 、
| | | | ヾニ.rノ :,' / / `Yヽ
| | | |,. - ー- 、 } ノ {_ / :/ 〉
| | | ト、ヽ=-、 j \ / :/ /
| | | | \ _ _ , イ〉 ! / _,/ /
| | | | ヽ__ ,/:// L._ /ーr' / :!
| | | | ∨:::// |\ _,/ / / /
| | | ト、 ∨人 , `//=彳/ /
| | | |、 \ \ \_{ // / :/⌒i
| | | | ヽ ヽ. ト{ // / /`ー/_
| | | | ヽ }人i 〈/ / / /{ Yー┐
| | | | \ | | ヽ. \ / / '´ ,人_,丿
/⌒ヽ
⊂二二二( ^ω^)二⊃
| / ブーン
( ヽノ
ノ>ノ
三 レレ YRKはもう終わりです。
来期からの体制ではまともに物が流れません。
現場を知らない奴に人事をやらせるとどうなるか、思い知るだろう。
現場を知らない管理職、間接スタッフはなぜうまくいかがですかのか気付きもしないだろう。 o ゜ ○ ゜
o 。 ゜゚ ゚ . o ○o
\丶 r⌒ヽ (⌒⌒) r⌒ヽ/, / /,
ヽ 、、;(⌒ヾ . (((⌒⌒))) /⌒) ), ,
、ヾ (⌒ブゥゥゥゥゥゥゥゥーーン/,
、\(⌒ゝ;(⌒ヾ /⌒ヽ ⌒)/)) ., /
((⌒-丶(;;;(⌒ゝ;;⊂二( ^ω^ )二⊃ ,⌒⌒);;;;;)))⌒)
(;;;;(⌒(⌒;;;(⌒ .ヽ ノ / ))⌒));;;;)-⌒))
ゞ (⌒⌒=─ (⌒) | ─=⌒⌒)ノ;;ノ;;;::)
((⌒≡=─. ⌒∨ ─=≡⌒)丿;;丿ノ
/⌒ヽ
⊂二二二( ^ω^)二⊃
| / ブーン
( ヽノ
ノ>ノ
三 レレ γ'フ
イ ('i, ,/ (ヽ
( 'i,`ミ' ヽ i ヽ`)'フ
(\ヽ,,_ ` ':.ヽ )γ),ノ)
ヾ' ..,, '; 'l, ,/ .:' ノ'
ゝ- .,,, .: i! ノ' ,:' ''",フ
,,-'', ',,,.. .:' /' ''",,::' "つ
`ツ、,,ー- .:' (,,,,,/⌒ヽγ´ ''"ヾ、 彡'
''-彡,, ':, .( ^ω^). ヽ、,,_,,ノ'⌒
,彡' | / ' ゙" '-=-'"
ノ., "シ ( ヽノ ,,_,,,ミ^ヾ
"''ツ' ノ>ノ ヽ''ヽ)
レレ
こ の 殺 伐 と し た ス レ に ゲ ル グ グ が !!
________
◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄) ___)___)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\∩ノ\\ =|
皿皿皿 \\ =|
/ ̄  ̄\  ̄ ̄ ̄
/ シャアザク \
/ / ――――――\
//◎\ /_|___ @) |⌒|
 ̄| ̄| 「 | / \| | |
\\|◎))\ | | ( |―――― ( ̄0) _|
 ̄ \ \ | \ /| ( ̄ ̄0) |||||
_ \  ̄ ̄ ( ̄ ̄ ̄0)  ̄
//◎\___\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
 ̄| ̄| |)) )二二(◎)_)_____/
\\|◎ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄
___ ___ ___ ___ ___ _______ _____ _____ ____
/゛ `ヽ.| || | | ゙i | | | _ `i | | .| | | .|
| l゙l,,__| | || | | ゙i| | | || | | i .| | . || |
| |[''''''l | || | | | | || | .| |_| | | |l .|l |
| l_| .| | |j | | |゙l | | |j | | __ | .| || || |
\_,.ヘ,,,l .\__,ノ |__| ゙l__.| |,,,,,,,,,,ノ |___| |___| |__|.|__| |__| ┏┓ ┏┓ ┏━━┓ ┏┳┓┏━┓┏┓┏━━━━┓┏━┓┏┓
┏┛┗━┓ ┏┛┃ ┃┏┓┃ ┃┃┃┗━┛┃┃┗━━━┓┃┗━┛┃┃
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┃┃┃┃┗┫┃ ┗━┛┃┗┓ ┏┛┃┗┓┗┛┏┛ ┏┛┃
┃┃┃┃ ┃┃ ┗┓┗┓ ┏━┛┏┛ ┗┓┏┛ ┏━┛┏┛
┗┛┗┛ ┗┛ ┗━┛ ┗━━┛ ┗┛ ┗━━┛
誰かYRKの暴走を止めてくれ。
絶対ダメだって、うまくいかないって。
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| お断りします | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
|__| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|りします |
∧| お断りします |____| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ぞろぞろ・・・・・
. . ( ゚ |_______|. || | お断りします |
/ づΦ. ∧∧ || ( ゚ω゚ )|| |_______|ぞろぞろ・・・・・
. ( ゚ω゚ )|| / づΦ ∧∧ ||
 ̄ ̄ ̄| / づΦ ぞろぞろ・・・・・.( ゚ω゚ )|| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
り | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| / づΦ. | お断りします |
_| お断りします | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |_______|
|_______| | お断りします | ∧∧ ||
. ∧∧ || |_______|. ( ゚ω゚ )||
. ( ゚ω゚ )|| . ∧∧ || / づΦ
/ づΦ ( ゚ω゚ )||
ぞろぞろ・・・・・ / づΦ カウントダウンは既に始まっているんです。
もうすぐ終わりです。
覚悟だけはしておいてください。 飲酒運転でも懲戒解雇じゃないんだ〜。
しかし腹減るわ〜(;´д`) (~)
γ´⌒`ヽ
{i:i:i:i:i:i:i:i:}
( ;´・ω・) お腹痛いなぁ…
\\ /::::ヽと)
\\ (__⌒))
( ̄ ̄ ̄)し''
)___(´ >>282
最後の行の意味が良く分からん。
なぜうまくいかがですかのか 会社でオナニーってどこでする?
トイレでオナニーは普通なので他でお願い。
特に夜勤の方からの助言を求む。 好きな女のデスクでとかじゃないの?
俺は夜勤のときにリアルでトイレオナニーはしたことある。
日経ビジネス内の広告で、真っ赤なミニスカスーツの女が両足広げて
仁王立ちしてるページをオカズにして。
もう5,6年前の話だが ○
(( (ヽヽ ンギモッヂイイッ!
>_| ̄|○
しまった!ここはホモスレだ!
オレが掘られているうちに他スレへ逃げろ!
早く!早く!オレに構わず逃げろ!
\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/
こ こ か ら 超 濃 厚 な ホ モ ス レ に な り ま す。
ご 期 待 く だ さ い ! !
/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\ 三●
人 三●
(__) 三●●●●●●● 三●●● 三●●●●●●
(__) 三● 三● 三● 三●
∩ ・∀・)∩ 三● 三● 三● 三●三●●●●
〉 _ノ 彡 三● 三● 三●
ノ ノ ノ 三● 三● 三●
し´(_) 三● 三●●● 三●●●●● ☆゚+. 本当に醜い、イーグルマークの山田製作所。
H社からみはなされた、イーグルマークの山田製作所。
乙。
.__l__ _ __|__ ____ _ __
―|― \ \ /|| \ / _l_l_ | | _|_ /r、 |_| |_| ―|― \
/ _| / / .l三三l | | .小 / | \ .|_| |_| / _|
(_ノヽ (___ (__. ノ ヽ_!_!_  ̄/ | \ | ノ _」 (_ノヽ
―― ーl―l― ー┐v
――‐ -l-l-l- ―/― フ ∨ |  ̄ ̄/ ―|―ヽ .| |
ニニ .L二__ ⌒X /ニlニlニ \ | / / Τ`ヽ | |
l二二l ニ木ニ (__ ノ |_l ヽ_ノ ヽ_ ヽノ _ノ _ノ \
千 __|_. .⊥ 幺|幺 | _|_ _|_ _|_ll  ̄不 ̄ | ̄| | ̄|
田 / | /|ヽー|‐ヽ | | __|__ / ― / .l ヽ | ̄| |二|
土 / 亅/ | 人乂」 ∨ ○ヽ ._/|\_ / 、_ |  ̄ ノ _| 小学生の頃、無茶をする奴がヒーローだった
給食でスイカが出ると、限界まで食う挑戦が始まり白い部分まで食ってた
最後は皮まで食った奴がヒーローになった
後日、給食に「ゆで卵」が出た。僕は今日こそヒーローになろうと思い
「俺は噛まないで飲み込むぜ!」と言って丸ごと飲み込んだ
しかし、そんなことは他のクラスメートも楽々クリアーして次のステップに進んだ
「俺は殻ごと食うぜ!」と言った奴が殻ごとバリバリ食い始めた
クラスの視線はそいつに集中し、今日のヒーローそいつに決まりかけた
だが、僕もこのまま引き下がれない。何かないか考えた
ゆで卵に付ける塩としてアジシオの瓶が数本用意されていたので
「俺なんて、このアジシオを一気しちゃうもんね!」と言って内蓋を外し、アジシオを一気に飲み込んだ
焼けるように喉が熱かったが、涙目になりながら牛乳で流し込んだ 苦しそうな僕の姿を見てクラスメートは賛辞を送った
そして僕は今日のヒーローになれた
しかし、5時間目の授業中に急に具合が悪くなってきた
ヒーローが保健室に行くのはまずいと思い必死に耐えたが限界だった
僕は机の上に吐いてしまった
そしたら先程食べたゆで卵が丸ごとゴロンと出てきた
その日から僕のあだ名は「ピッコロ」になった 今年は依願退職者制度ないのかね〜
見てたら教えてよ人事課の人
CHECK THIS OUT じゃなくて一応 PLEASE 付けて
PLEASE CHECK THIS OUT!
,、、、----‐‐‐‐‐--、,
/ :ヽ
/ :\
./ ,,,,;;::''''' ヽ
/ ,,,,;;::::::::::::::: __ ヽ
| . __ '<'●, |
|. '"-ゞ,●> .:: |
| ::: :⌒ 、 |
ヽ. ;ゝ( ,-、 ,:‐、) | バカじゃねーの?
l.. | | |
| __,-'ニ| |ヽ_ |
ヽ: ヾニ| |ン" /__
.ヽ: | l, へ ::::ヽ,
l.:`. / / , \ /ヽ ::\
`、::::: |  ̄ ̄\/ ノ :::ヽ
|:::::: | ー‐/ / ::::\
、、 \⌒/
⊆l三三田( ^ω^)三l⊇
||`ヽ☆/ 新型ブーン
《 ヾノ
三 ノ>≫
三 νレ , .-──‐- 、
,r'".:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ、
,イ‐──- 、、.:.:.:;:;:;:;;.;:;.:;.:\
/ `ヾ;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;::!
/ .::;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;!
/ .:.:.::;;;;:;:;:;:;:;::;:;:;!
|⌒  ̄`` . :..:.::;:;:;:,.:;.;:;:;:! ________
lェ、 , ,rェェ、 .:;;;;:;:;:;:;:;:;:/ /
/ / `` ;;:;;,r'⌒j/ / 働いたら
l ( ,;、 ;;;:/,ィフ/ < 負けかなと思ってる
゙, ,'‘^‘´ ヽ ;:、_ソ \
l トェェェ、 ,! / \ ニート(24・男性)
ヽ`ー‐ ' ' / i  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
__」 _,.'´ |
,.'"´ ̄ |`「  ̄ ̄ |、
/ ヾヽ L\
/ \\_____ / \
___
/|_ |
||. (゚∀゚ ) | おっぱいと聞いて・・・
||oと. U|
|| |(__)J|
||/彡 ̄ ガチャ
___
/| _ |
||. ( )| すいません スレ間違えました
||oと. |
|| |(__)J|
||/彡 ̄ ガチャ /.:.:.:.:.:.:;.:.:.;.:.:.:i.:,へ:.:.、:.、:.:.:.:゙,
/.:.:.:.:.;.:.:.!:.:.|:.:l.:|.:{ l:ト;⊥_!:.i:.:.:i
. l.:.:!.:.:.:l.:.:|!:,ィチ厂i| |l | 」_「ハ:.:.l
!.:|.:/.:.{:l.:lヘ |!- ミヽ 1::d〉ヽ:.ト
l.:!/:.:.;;}:l:.:lYち::::! ,`´,, レ⌒ヽ , - 、 おにいちゃんたち
>'ヌヽf ハ:.lヽ `゙´ _.. - i ! / i 働かなくていいの?
Yl::|Yヽ、キi:l ''' l | イ:! |l/ / ノ
ノ|::| !N:.:.:.:.:>-_ ._ゝ-_ イl|::」 | |! レ/
`l:::´j:.|z<リ〈rー―tコ' ̄ 〉‐y´ `ヽ
'yVノ_゙ゞッ.ヽ, /Fiヽ、人l ’ ・ }
} `ヽキ Y゙イ |~i,_..ィ゙ ヽ、 x _ _.ノ
〉 ゝメーイ卅 } , '7` ー 'ェ ヽ
l _\ `゙ッ゙´ /./ |三〉
ノ⌒ー-ァyヽj ´  ̄ ヽ、_ , ュ/ . ! l
‐ ー F =\ ツ} 彡 ! j、 /⌒ヽ
⊂二二二( ^ω^)二⊃
| / ブーン
( ヽノ
ノ>ノ
三 レレ まぁ、社長になられちゃ仕方がないよなw
もうどうでもいいや。 『新社長は?』だと???
はっははは、笑いが止まらないよ。
先月アミダで決めたじゃないか、もう忘れちゃったの? あ〜あ、YEJマジいらね。金ばっか取ってなんにもしねぇ。 K課のおっぱい大きい女の子は昔は人妻→今はバツイチになってます。よろちくね。 .,,,: ..,,,,,、 ,,,iiiiii、 : : : ,,,,,,,,、
.,lllllllllllllillllllii、 .,llllllllllト : .,illllllli,、 : 'l!!lllllii,,, ,llllllllllli、
: ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,iillii,,.,lllllllll,,,,,,,,,iilllii,, ゙゙゙lllllllli,,,,,,,iillllliiii、 ,illllllll!! lllllllllll:
: ゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙ll゙゙゙゙゙゙llllll!゙llllllll゙゙゙゙゙゙゙゙゙ .liii,,,,,,,,,,,,illllllllllllllll!!!!!゙゙゜ ,,illlllll!゙゜ llllllllll″
.iliiiiiiiiiiiiilllllili.,illl!゙: :llllllll: `゙!!!!!!!!!!!!!!!!lllllli,、 ,,illlllll!゙` ゙llllllll"
.,,,,,,,,,,,,,,iiii,,,ll!゙゜ .llllllll| .,,iiii,,, ゙!llllllii,, .,,lllllll!゙: 'lllllll′
.'ll!!!!!!!!!!l!!!゙lllllllllllllllllllllll!!!!!!!!! ..,,,,iiiilllllliiiiiiiiilllllllllli,,,,: ..,illllllllliiiiiiiiiii,, : llllll!
.lllllliiiiiiiiillllii,,、 .llllllll: : ,,illl゙゙゜ .゙~゙゙゙!!!lllllllllli、 .,illllll!l゙°.゙lllllllli: ..,iil° lllll′
.llllllll|: .:llllllll゙: llllllll: llllll,, ゙゙゙!l゙ ,,illllll!゙: 'lllllllli、 ,,,ill!° llll゜
.llllllll| :llllllll llllllll| ゙!llllliiii,,,,,,,,,,,,,,,,ii,,, ,illllllll!゜ :llllllllli,,,,,,iiillll!゙ ,iiiiiiiiii,
.llllllllllllllllllllll llllllll| ゙゙゙!!!lllllllllllllllllllllll! .'!!lll!゙′ .'゙!!!lllllll!!!!゙゙` lllllllllllll:
.'゙!!゙゙°.゙゙゙゙″ .'゙!゙゙゙’ : `”””””` ゚゙゙゙゙゙°
YEJは今期から消えました。
殆どの人が希望退職しました。
元YEJの建物は壊されて駐車場になるそうです。 YEJ消えたの?なんか昔の産能大の監査受けた愚行を思い出すなあ。 群馬定住のやつって辞めたところで転職先どうすんの?
同じ業界で比べると、景気も給料も目くそ鼻くそだろ。
\ ./:: ̄ ̄´ `ヽ
/⌒ヽ \ (^ω^)⊃アウト!!! /:::: \
⊂二二二( ^ω^)二⊃.\ (⊃ ) ./::::
/ ノ .ブーン \ / ヽ ./:::: /\ /\
( ヽノ \∧∧∧∧/::l:::
ノ>ノ < >::l:::: (,_,人,_,)
三 レレ < のブ .>::ヽ、_ ____,
────────────< 予│ .>────────────
┠ +10 < 感ン .>⊂⌒ヽ (⌒⊃
−=三/⌒ヽ ||< > \ \ /⌒ヽ / /
┿┿┿ 二( ^ω^)二┿┿ /∨∨∨∨\ ⊂二二二( ^ω^)ニニ二⊃
−=三 ノ / ./ ドッガーーーン \ \ \_∩_/ /
−=三(. ヽ┠ .//⌒ヽ 、 ∴' ’: \ ( (::)(::) )
. −=三//>>┠ -1 /( ^ω^)二('A`)⊃ /.\ ヽ_,*、_ノ ブーン
|| −=三レ レ ┃ / | + ⊂二二二二⌒ヽ^ \/// 桐生の元YEJ棟は、人も居なくなって設備も順次運び出されています。
まさに終焉と言うに相応しい光景です。 しかし・・・、事務所に人たちってなんで毎日夜遅くまで残業してるの?
生活残業?アピール残業?
ホントは仕事なんてやってないんだろ?
会社にも家にも居場所が無くなるだけだよ。
早く帰ったほうがいいよ。
\ ,-/ _/ ,,‐''-''ヽ ,,-‐'''‐-、 /ノ / ノ / /,,-─/
/ / '" / / ,,-、 /、ヽ\ ゙i;,-''" / ./ /─''''" ̄ ,,/
おい・・・ / ./ / ,,,-‐'"-/ / ./ ゙" "\ ゙i;, | 、// / " ,,,/
/ ,-''/ / ,,-''"_ / // ヽ l / レ'/~ /‐/
/ / | l| ,,-'"/゙/,」| / ..::;;;,,, } / |~ ,,-‐,,,-''' //~
/ /-'''''| | /l /‐'''/'' .人 i' .:: :;'" / / l ノ゙i// ,,-‐'"──==
//'" ゙i;: | /‐' ./,, ,,ノ ゙i;,. | _,,-ヾ.// ノ ,-''" l | ‐'" ,,,-‐二
レ' ヽl:i' ./ )'、‐,\゙i;: | ,,,-‐二-┬ナ" /‐'"‐ 〉 ,i'───'''" ̄~-''"
,-‐',ヽ|'" ./゙ヽ-ゝ='\゙i,'''ヽ -゙=‐' '" ,‐'ノ,, /‐''" ,,-‐'''"~
/ / ;;:. ──ヽ, ゙i;'''''' , ゙ "-‐'''''""" 〔_,/ ゙ヽ'-'"~ おめぇ、ココ
/ / / ,; ,,_}_ ゙、 ./__,, _,, / \
,;' / ,;;;:;:/;: ,, ~ ヽ ヽ. ヽニ‐'、 / / ゙i,_ おかしいんじゃねぇか?
./ '' ,l,,,,,,/ 〉 ゙ヽ、 '''' :;l ,,-''" / ゙i.\
/ / ヽ / ゙ヽ、--イ~;;:'" // ::;:;:;: | \
i /  ̄ ゙̄" |;:" // ヽ-‐'''"~l|
./ ゙''''ヽ、,,-‐''" .i /,;'" _,,,,,,,,,_,,,-‐'''-''"~ | アピールに決まってるだろ。
仕事はできなくても口が達者で無駄な資料作りができれば偉くなれる
会社なんだから。 ,ィ'´ ̄ ̄ ̄ ̄l  ̄ ̄ ̄ `ヽ、
┏┓ ┏┳┳┓ / | \ ┏┓ ┏┓┏┓
┃┃ ┃┣┻┛ / 〉 \ ┏━┛┗━━┓┃┃┃┃
┃┃ ┃┃ 〈 __{:::......._ ...:::〉 ┗━┓┏━┓┃┃┃┃┃
┃┃ ┃┃ ┏━━━ ∨::_:_::::::_,r‐'´::..._,二ニ‐-:::`ヽ、__、_::/━━━━┓ ┃┃ ┃┃┃┃┃┃
┃┃ ┃┃ ┗━━━ .}><{__,ム_______,∠、_}><{━━━━┛ ┃┃ ┃┃┗┛┗┛
┃┃ ┃┃ |: ,':.: :i: :|::/-|::/-|::/::/-|::r'‐|::|: :i: : |:.:| ┃┃┏┛┃┏┓┏┓
┗┛ ┗┛ |/::/:.:|: :|"二ニ=-  ̄ -=ニ二^|: :|: : |:::|。 ┗┛┗━┛┗┛┗┛
/::/::: :|: :|_xxx , xxx_|:_:|::: :|:::|
。 /::/:i::: :ヽノ )_r_-──-_、_( 〈_:::: :|::」 。
. 〈::/|::|l:::/´ r─'-─‐-`ー‐r `ヽ:|O
O |::||:ノ _,ノ`>‐r--r‐<__lゝ、_. \∧ o
なんで事務所が残ってるのかアピールとか決め付けてる時点で終わってる。 >>342
激しく同意。
この会社は製造業なんだぜ、資料作って仕事してるみたいに言うな! 視野が狭すぎる。
製造業だが、物を作るためには
設計、開発、営業、調達、経理、その他もろもろがそれぞれがあるから物が揃って
製造できているんだろ。
だめだwwww
342、345の馬鹿さに吹いてしまったwww
どうせ345は現場にしか居たことがないのに
『過ぎたるは〜』とか言っちゃってんだろ?wwwww
間接に所属してその組織としての役割を知ってるなら絶対出ない言葉だ。
って言うか社会人としての常識知ってれば絶対出ない言葉。
どうせ『資料』の役割も偏った認識しかしてないだろうなw
ぼくぅ?ルーチン業務しかしたこと無いんでしょ?
あ?ルーチンって言葉分からないかな?www
馬鹿晒ししてないで勉強でもしましょうね?
あ?勉強のやり方も分からないかな?
って言うかなにを勉強したら良いかも理解できるわけ無いか〜(プッ と、製造現場夜勤明けの>>348が申しております。(プッ あの作業着着てたら
どんな女でも不細工にしかみえん _______
, イ´ `丶,
/ }ミヽハ. ヘ
. / , / , / / ハV.7〉:∧
/ / / , / / / / /l! ∨|| ハ
| | / // / / / / ソ V| |
| | |//__/__/, / ハ‐----- リ |
レl.| |/__/_ /__ 厶イ ,_ _U.レ⌒)|
|ヘj {「{「::::}「 {「::: }}.}} r゙^/ |
∧.l人゙'=='′ ゙'=='ソ ハノ j
// 人xx ̄  ̄xx.人| | f´ ̄ ̄ ̄`Y
. // />.U; cっ _U<l | | | | ア : |
// / / / `T ´ |_l ll l| | __j ホ : |
. // / /_,.ム.イ| ./ ∨ll l| | ヽ. の. キ !
// _>'´ l|- ノ゙フy \l| | | 子 ミ l
. // r'⌒ヾ《. V゙)//,/}l \ | l な. は |
// / ∧゙《. r' ′ ` j ∧| | の |
. // / ∧゙《 ,、,ノ / //'}| | か |
// / 人_X \. _/ // || | ? |
. // / ノハ∧. \∠辷三三彡' || ゝ─── '′
,-'"ヽ
/ i、 / ̄ ̄ ヽ, _/\/\/\/|_
{ ノ "' ゝ / ', \ /
/ "' ゝノ {0} /¨`ヽ{0} < ニャーン!! >
/ ヽ._.ノ ', / \
i `ー'′ '.  ̄|/\/\/\/ ̄
/ }.
i' /、 ,i..
い _/ `-、.,, 、_ i
/' / _/ \`i " /゙ ./
(,,/ , ' _,,-'" i ヾi__,,,...--t'" ,|
,/ / \ ヽ、 i |
(、,,/ 〉、 、,} | .i
`` ` ! 、、\
!、_n_,〉> 連休だぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
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ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁぁぁぁぁぁぁ
ぁぁー!! みなさん連休はいかがお過ごしでしょうか?
もちろん休出ですよね? カードリーダーを通さない→→不正出社じゃないのか?
出退勤履歴が残らない。
サービス出勤・サービス残業の温床。
サービスって言うより金取れるだけの仕事してないって自覚してるんじゃないのw
>>370
全員がサービスを行いました。
めでたし、めでたし。 >>348
バカはお前だ!
屁理屈で自分のやっていることを自分自身だけで勝手に正当化して、自分だけが仕事だって思っている全く無意味なことを一生続けてろ。
改善とか改革とかよく聞くけど、それって現場限定のことなの?
間接部門で改善とか改革とかってしないわけ?
あっても業務効率があがった・・・みたいなのだけ。
0ベースで考えるって言うなら、今までやってたこの部署の仕事を無くして省人しましたってのがあっても良いのでは?
それが無いのはやっぱり自己養護と言われても仕方がないよね。
間接部門にはそれぞれ役割があると思うが、コアになっている仕事以外の雑用的な仕事もしてるでしょ?
そんなの止めちゃえよ。間接部門も省人しろよ。 こことミツバのどちらに入社するか迷ってる
山田製作所
・未上場
・資本金20億
・社員1645名
・売上521億
・平均年齢36.6歳
・給与20万4800円
・過去3年の離職率0%
・建物が綺麗
ミツバ
・東証一部
・資本金98億
・社員3804名
・売上1271億
・平均年齢39.7歳
・給与19万9500円
・福利厚生充実
・女子多い 富士重工業は7日、スバル『エクシーガ』『インプレッサ』『フォレスター』『レガシィ』計4車種の
ウォーターポンプに不具合があるとして国土交通省にリコール(回収・無償修理)を届け出た。
対象となるのは、2008年5月22日〜同年11月6日に製作された2万9253台。
エンジンのウォーターポンプで、ベアリング部の組付け隙間が小さいため、ベアリングが破損して
ウォーターポンプが機能しなくなり、タイミングベルトが損傷、エンジンが停止して
再始動できなくなるおそれがある。
不具合発生件数は97件で、国土交通省からの指摘と市場からの情報でわかった。事故は起きていない。
http://response.jp/article/2012/06/07/175705.html
http://response.jp/imgs/zoom/440413.jpg
山田製のウォーターポンプですか? 今日はここでいい話聞かせてもらったよ。
ありがとう >>385
元マダマンの俺が回答してあげよう。
給料に関してだが、基本的に基本給は上がらない。
大卒後に在籍した10年間で23万にしかならなかった。(ほぼ毎年B1,2評価で)
だから残業で稼ぐしかないのだが、不景気のせいで原則残業禁止(今はどうだか知らない)
ボーナスは毎年5.8くらいは出てたような気がするが、いずれにせよ給料に期待しないほうがいいだろう。
381オマエこそどうなんだ?直接本人に言え卑怯モノ 山田は社員比率高いね感心した。お隣さんは4月にバリバリ切ったらしい 後半と言わず今からすぐ切れ。ろくに仕事もしない間接多すぎる。 昔ここの某事業所に居たが、某海外工場に無能で鳴らした彼がトップになっていた。
他の管理職も長くいるだけが能の人々ばかり。辞めて良かったと心底思った。 品質管理いるキチガイみたいなクレーム付けてくる
kさんはなんなんだろう? >>385
両方ともあんまかわんないよ
どちらも悪ないよ
あそこよりはw >>385
過去3年の離職率0%ってドコから拾ってきた数字なんだよ。
俺が知ってる関節部門内だけでも3人はやめてるぞ。 会社の給料はその人が仕事が出来る出来ないじゃなくて、その人が持ってる権限と責任の重さに比例します。
責任とるのは給料いっぱいもらってる人で、少なくともそれは一般従業員じゃない。 >389
>オレは本人だ! 周りの意見を知りたいだけだ! 余計なことするな! 愚か者 ってかこの会社なんでもかんでも班長に振りすぎじゃない?by元ヤマダマン やめて久方ぶりにHP見たらレイアウト結構変わってたね。コンテンツがそこそこ増えてた。
ただ技術系のファクトブック的なものの薄っぺらさに、ちょっと悲しくなった。
それと岸○さんが○長になったんだね。俺が中国に出張に行った時に普通の店で一緒に食事した際
何の事前告知もなく、いきなり見ず知らずの中国女を連れて登場したのはビックリしたよ。
結局そのことについては何の説明も受けなかったけど、まぁ大体の事情は読めた。
なにわともあれ皆さん頑張ってください。 >>406
それじゃ伏字の意味ないな。現地の秘書を同行させただけ。 巨神兵はンダに戻るの?
本社の取締役にでもなるのかね?
それとも椅子は空いてないか
__,,,,、 .,、
/'゙´,_/'″ . `\
: ./ i./ ,,..、 ヽ
. / /. l, ,! `,
.| .,..‐.、│ .|
(´゛ ,/ llヽ |
ヽ -./ ., lliヽ .|
/'",i" ゙;、 l'ii,''く .ヽ
/ ...│ ゙l, l゙゙t, ''ii_ :.!
: /.._ / ヽ \\.`゙~''''''"./
.|-゙ノ/ : ゝ .、 ` .`''←┬゛
l゙ /.r ゛ .゙ヒ, .ヽ,  ゙̄|
. | ./ l ”'、 .゙ゝ........ん
l / ヽ .`' `、、 .,i゛
.l| ! ''''v, ゙''ー .l、
|l゙ .il、 .l .ヽ .¬---イ
_,,..ィ‐-、 _..._ _,,..ィ‐-、 _..._
r‐''"´ ,! i´ ヽ. r‐''"´ ,! i´ ヽ. 〉~'ヽ.,.. .---.、
| ヤ´ ゙、 ゙、 | ヤ´ ゙、 ゙、 / ,、 .ャ .,r'
_,'=ニ7 l__ ゙、 冫 ,ィ1 _,'=ニ7 l__ ゙、 冫 ,ィ1 'r== ,.ク__ く
i'´ | ヽィ゙ ,r''´ .| i'´ | ヽィ゙ ,r''´ .! . ゙ァ .∠ー .爻 ` -、
ゝ___ ______| _,r''´ ! ゝ___ ______| _,r''´ ! ∠'. ィ'....===ー.弋......>
,! ,! ,r''´ ,.r''´ ,! ,! ,r''´ ,.r''´ ., ' , r ., .l='、´
,! ,! l. ,.r''´ ,! ,! l. ,.r''´ l i-.' .l \. l
゙ー─‐' `ー‐'´ ゙ー─‐' `ー‐'´ `'' \__l ~
く`ヽ ___| ̄|__ r‐―― ̄└‐――┐
ヽ冫L_ _ | | ┌─────┐ |
く`ヽ,__| |_| |_ !┘| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|‐┘
∨|__ ___| r‐、 ̄| | ̄ ̄
/`〉 / \ | | |  ̄ ̄|
/ / / /\ `-、_ 丿 \| | ̄ ̄
.く/ <´ / `- 、_// ノ\ `ー―--┐
` `´ `ー' `ー───-′ 最近影でこそこそ転職の準備してる奴多いな。
実際にそんなんで転職した奴もいるし・・・。
・・・分かってるんだな、みんな。 年収は30歳でいくら?一応、確認のために手取り額も教えて
あとよければ学歴も、ぼかしていいから >>424
会社のオフィシャルサイト→詳細聞きたきゃ人事へGO!
新卒から入って30歳なのか、30歳の転職か?
学歴があっても、出世しなきゃだめよ。学歴だけじゃね。
高卒の奴でも頭角を現して工場で出世すれば、年収逆転もありうる。
>>423
知ってる。
だから、林檎のまねして特許訴訟で高額賠償を支払うような三星銀河の携帯とか、
恥ずかしくって持てない。
一瞬そっち系の人なのかと疑ってしまう。 >>424
大学新卒で入社したとして教えてあげる。
基本給は毎年3000円から4000円 『相当』 しか上がらない。
相当というのは、その内訳がベース加算分と手当加算分に別れてるから。
つまりベース自体は年2000円程度しか上がらない。
俺はもうすぐ10年選手だけど、基本給がようやく23万超えたところ。
同期と比較して最速相当で1等級上がったし、評価もB2以上連発だけどこの有様。
金を稼ぎたいのならひたすら残業するしかない。
この会社、だいぶ前から平均年齢36歳位なの知ってる?
わかってる奴は現実に気づいて、やり直せるうちにこの会社を離れていくんだよ。
(______________ J
そ 君 (__ ┌―‐―┐ ) き
ん ! (_ |`l TT了| } ゃ
な (_ j .| .|:| .l | / あ
か 待 (_ | | .|j .j | イ |
. っ ち (,_ |.| .|l .|:| ,. -‐ /_. っ
こ た ( |.|. |! |/ / !
う ま (` `ー /..:::::\≧,,,、:::7___
で え (―――――――――(:::::::>'´ == \::⌒l^⌒
_ (⌒ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ノ く彡/// ∪,ノ ;|
.レ⌒Y^'⌒`\________ く:::::∧ '_,. -、 く/::::::::/
|:::| \xく _,,,...,_ \:::::l、ヽ ,ノ \,,∠,,__
\|:::| _,....!,,_ \ iれ__,.、ヽ lF〒`ヾ.\,,..イ |::::::::,
`7´ _,,.ィ ヽ{|iュ ェッリ | || _,..-/7゙h _|:::::://
\.{n|.ィァ it} ', _'_ j) r'"三¨7´\| |´.|:::://
| 北元さん、ベストカーにインタビューが掲載されてたね 鉄パイプでボコボコにされて火付けられちゃうんだから
まともな神経してるんなら、今後、日本車なんか買わない罠
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
桐生市本町通りの夜間違法駐車数十台。
事故の発生要因になりかねず、大変危険です。
群馬県警桐生警察署はなぜ取り締まらないのでしょう。 / ./ /
─ / / /
ゝ ヘ / / /
ヽ, ヘ | | ノ / /
く l ノ l /
ゝi ノ l /
、、 く | l /
、/ ,.ヘ,,,、 i /
、、 /\/ / i /
/| /\ __ _/
l/ ,-、 r´ ヽ 人人人人
l r´ ̄,ヽ-‐-ト、j ト、 ,ノ < >
rnnn ,r´ ̄ _〉、イ ヽ、 / `/ < ペ で >
l ) / ノ ゝ´ / / < ニ っ >
ヽ ∨ ,ヘ、 r´ y .イ、 < ス 出 >
l / 〉 ヽ、ノ、_ノ ヽ、 < ブ た >
ヘ / / ./ヽ ヽ < ラ ぁ >
\ .ノ / / ヘ i < ス ぁ >
i / i | < ト ぁ >
| / | | < だ !! >
| i .| .| .< ぁ >
―= ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄=― < ぁ >
ペ ニ ス ブ ラ ス ト < ぁ >
___ _ _ _ _ _ __ ._ < !!! >
L レ´ `-、 / ´─‐、 / /_」 ム´> l─‐lr゙.ュT┘└;< >
r゙ ム/ >、_> / r‐‐ァ / / | 二l l三l| ュ |ュ r゙ YYYYYY
└ rト/ /ヽ < / ヘ/ / ヽ1 | ̄| l .l=l| ュ ト |
r゙ イト/ / `´ ヽ、 〈 | | .i v´〉 | ュ |レ , |コ |
ー´ ヽ、/ `´ .|__| ヽ__ノ └..┘゙イ_jハ_j ここのライン作業は筋力使う?
悪名高き富士重工の期間工よりましかな? ググればいくらでも出てくるが、ここはDQN企業そのもの。 本日の0時台の違法駐車調査。
桐生駅前 4台
本町通り 21台
末広〜仲町の通り 39台
悪質で危険な夜間の駐車違反を取り締まらずに放置している桐生警察署!!。
>>440
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
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伊勢崎の技研棟の側に建ってる小さい建物ってなんなの? 受注調整を繰り返すカルテルを結んだ
独占禁止法違反
ミツバ(群馬県桐生市) >>444
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
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〉 ) ( ) 2012/9/24 三菱電、カルソカンセなど大幅安、公取委が排除措置命令へ、自動車部品カルテルめぐり
自動車部品の価格カルテルをめぐり、公正取引委員会が独占禁止法違反の疑いで三菱電機やカルソニックカンセイに
再発防止を求める排除措置命令を出す方針を固めたと、一部メディアが伝えた。
公取委が排除措置命令の事前通知を三菱電、カルソカンセのほか、
ミツバ <7280> 、ティラド <7236> 、日立製作所 <6501> 系の日立オートモティブシステムズの計5社に出したといい、
三菱電の広報担当者は「通知があったのは事実で、慎重に対処していく」としている。
午後2時3分現在の株価は、カルソカンセが前日比22円安の329円と年初来安値を更新。三菱電は25円安の626円、
ミツバは25円安の494円、ティラドは4円安の195円を付けている。 こんな時間に駐車場にエリシオンとか置いておいてイタズラされないの?。 r‐ー',!
r‐ー1 l゙ .l゙
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||/彡 ̄ ガチャ
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||oと. U|
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彡 ̄ ̄ パタン、 自動車部品5社に排除命令=カルテルで課徴金33億円−公取委
大手自動車メーカー向けの部品販売をめぐりカルテルを結んだとして、公正取引委員会は22日、三菱電機(東京)など部品メーカー5社に対し、
独禁法違反(不当な取引制限)で排除措置命令を出し、うち4社に総額約33億8000万円の課徴金納付を命じた。
他に命令を受けたのは、ミツバ(群馬)、カルソニックカンセイ(埼玉)、ティラド(東京)、日立オートモティブシステムズ(同)。
課徴金は三菱電機が約14億1000万円、ミツバが約11億円、ティラドが約6億7000万円、カルソニックが約1億9000万円。
立ち入りを受けたデンソー(愛知)は違反を自主申告したため、命令を免除された。(2012/11/22-15:19) エ ネ ル ギ ー と エ レ ク ト ロ ニ ク ス の
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の 提 供 で お 送 り し ま し た。
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`'ー-‐''" ヽ、_'´ `| |:::::|'" 二.,_> ,.へ_
/ //__// / / / `ヽ7::/
か っ も | / // メ,/_,,. /./ /| i Y //
ァ て う. |'´/ ∠. -‐'ァ'"´'`iヽ.// メ、,_ハ , |〉
| 約 ク ヽ! O .|/。〈ハ、 rリ '´ ,ァ=;、`| ,ハ |、 /
| 束 ソ > o ゜,,´ ̄ . ト i 〉.レ'i iヽ|ヽ、.,____
| し ス / ハ | u ,.--- 、 `' ゜o O/、.,___,,..-‐'"´
| た レ | / ハ, / 〉 "从 ヽ! /
| じ は |,.イ,.!-‐'-'、,ヘ. !、_ _,/ ,.イヘ. ` ヽ.
ッ .ゃ .立 |/ ヽ!7>rァ''7´| / ', 〉`ヽ〉
! ! な て .', `Y_,/、レ'ヘ/レ' レ'
い .な ヽ、_ !:::::ハiヽ. // /
で い ./‐r'、.,_,.イ\/_」ヽ ', / /
す / `/:::::::/ /,」:::iン、 / /
〈 ,,..-‐''"´ ̄ ̄77ー--、_\.,__ /
,.:'⌒ヽ ´ | | , i |ノ `ヾr-、 Aleppoの北東、Sheikh Suleiman基地は2ヶ月の間、包囲下にある
300〜400名いる兵士の士気はどん底で、アラウィ派の士官がどうにか降伏を押しとどめている状態
叛乱軍の司令官がQabtian al-Jabalにいるということは、ここも解放済なんでしょう
Syria rebels ready final assault on base
http://gulfnews.com/in-focus/syria/syria-rebels-ready-final-assault-on-base-1.1109470
第46基地ツアー
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=jSzY58oxhFA
ろ獲した重火器の数々
これらは上記の基地攻撃に活用される予定
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=z7JJ3NSJOX0
各地の戦況が載ってますが、注目したいのはEuphrates川のTishrinダムを攻撃中との報
ここを抑えると叛乱軍が東部への主要道路を2つ掌握することになる
Syrian rebels attack army in Aleppo
http://www.theaustralian.com.au/news/breaking-news/syria-rebels-attack-army-in-aleppo/story-fn3dxix6-1226523524533 こんなに為替差益があるんだから来年は臨時ボーナスとかあるよな。ドル75円計算で今は83円後半だぜ。あくまでトヨタの話しだが一円で3000億変わるっつーからな。 明けましておめでとうございます。
今年もよろしくお願い致します。 種散之儀(たねちらしのぎ)
一、まず、沐浴を行い、身を清めます。
二、種散之儀用の礼服(股の開いた袴)を着用します。
三、裸体の描かれた屏風を用意します。
四、懐紙を載せた四方を、その前に置きます。
五、四方の前に座し、右手で御棒を握ります。左手は、膝の横に置きます。
六、屏風の絵を鑑賞しながら、右手を前後に動かし、御棒を摩擦いたします。
七、散(ちらし)の気配があれば、四方の懐紙を左手に取り、御棒の前を軽く押さえます。
八、心の天にいたるときも、種はこぼしあそばぬよう、懐紙で受け止めます。
九、「よい」と合図いたしますと、侍女が部屋に入ります。
十、侍女の「お相手は如何なされました」の言葉には、「もう帰られた」と答えます。
十一、屏風に一礼し、座したまま三歩さがります。
十二、立ち上がり、もう一礼して、十六歩で部屋を出、儀を終えます。 ____ r っ ________ _ __
| .__ | __| |__ |____ ,____| ,! / | l´ く`ヽ ___| ̄|__ r‐―― ̄└‐――┐
| | | | | __ __ | r┐ ___| |___ r┐ / / | | /\ ヽ冫L_ _ | | ┌─────┐ |
| |_| | _| |_| |_| |_ | | | r┐ r┐ | | | / | | レ'´ / く`ヽ,__| |_| |_ !┘| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|‐┘
| r┐| |___ __|. | | | 二 二 | | |く_/l | | , ‐'´ ∨|__ ___| r‐、 ̄| | ̄ ̄
| |_.| | / ヽ | | | |__| |__| | | | | | | | __ /`〉 / \ │ | |  ̄ ̄|
| | / /\ \. | |└------┘| | | | | |__| | / / / /\ `- 、_ 丿 \| | ̄ ̄
 ̄ ̄ く_/ \ `フ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | | |____丿く / <´ / `- 、_// ノ\ `ー―--┐
`´ `‐' ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`‐'  ̄ ` `´ `ー' `ー───-′ /⌒ヽ
⊂二二二( ^ω^)二⊃
| / 今年もブーン
( ヽノ
ノ>ノ
三 レレ * ▽ +
* / ) \/ \ *
* ( \/ /_∧ <./| /| + /\___
┏┓ ┏━━┓ + ヽ/ /Д`/⌒ヽ / .| / / / // ┏┓┏┓┏┓
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。 \| )  ̄ ./V * 。
ノ ./⌒)∧ / ..+
。 し'.ヽ ( .∨ /\z
し' / /\ + ̄ ▽ まずアンケートを取る。
社外講師の洗脳セミナーが始まる(半強制参加。でも自己啓発で)。
反抗的な奴は何度もセミナーに参加させ、自己退職又は徹底的に洗脳する。
結果、残るのは従順な社員しか残らない。 ____
/ \
/ ⌒ ⌒ \ 何言ってんだこいつ
/ (●) (●) \
| 、" ゙)(__人__)" ) ___________
\ 。` ⌒゚:j´ ,/ j゙~~| | | |
__/ \ |__| | | |
| | / , \n|| | | |
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| | | ⌒ ーnnn |\ (⊆ソ .|_|___________|
 ̄ \__、("二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l二二l二二 _|_|__|_ ∧∧ ミ _ ドスッ
( ,,)┌─┴┴─┐
/ つ. 終 了 │
〜′ /´ └─┬┬─┘
∪ ∪ ││ _ε3
゛゛'゛'゛ ヽ _/__ _/__ \\ / __|_
\ / ── | \ / __ | \ / __ | |
/ 二 | | / | | / | . |
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_/__ ヽ / _/_ \ /⌒ヽ
/ __|_|_  ̄ ̄ヽ / / ヽ \ ノ
// ̄ヽ | __) / /⌒! / / |
_ノ | / / \ノ / / ○ __,.-─────‐-.__
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i __..| |.,-‐-、 ili;゙llllllllllllllllllllllllllllll!゙
| /.`´ ` ´ ..i |,-‐ __゙゙゙゙;llli;、
| | ノ ̄ヽ. | i ゙llllli
.! ! | / ^ ゙llll
..!、 ヽ / / c ^ ゙ll,,;illli;
`、 ヽ / / 7llll!_
. \ ゝ く / ー---っ ,liillllllllll!
. \ (______) / \ └‐´ /゙llll/7__
`ー-、_ _,-く_ _二7 r── ´ i i 三
 ̄ ̄ ̄ / ___)_)< ||、フくフ||\ 7 r´
! _) | .||__.||. \ / !
\ _ノ__/ / | >/ /
 ̄ヽヽ| / 人 / ´ /
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_,.-'´ i::::::::::::::::::::::::::ハ ト、_,.イ /
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i 人:::::::::::::::::::::::::し:::::r'’´
,.イ_ ___,.ィ仁二ヽ_r― 、^ーcー=-=-、
frへ_ ̄フ≠´_,.-zZ'´__厂 ̄`ー、::::`ヽ、 )
_,.-、__,.--≠´___/_,z-<´ `ヽ、Y_
`ー――-='´ ̄__ラ/ ヽこー、_
r'´/´ `ヽヽ
!j´ )ノ 鼻毛の伸びが尋常じゃないんだけど。
やっぱ呼吸器には最悪の環境なんだろうな…。 /⌒ヽ⌒ヽ
/ Y ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ / 八 ヽ
/ Y ヽ ( __//. ヽ, , ) /⌒ヽ⌒ヽ
/ 八 ヽ | i し 八 .| / Y ヽ
( __//. ヽ, , ). |ノ ( .八 .〉 / 八 ヽ
| i し 八 .|. ( '~ヽ 八 |/⌒ヽ⌒ヽ__//. ヽ, , )/⌒ヽ⌒ヽ
|ノ ( .八 .〉. | / Y ヽ し 八 .|/ Y |
( '~ヽ 八 | /⌒ヽ⌒ヽ / 八 ヽ ( .八 .〉 八 | /⌒ヽ⌒ヽ
| | ./ Y ヽ .( __//. ヽ, , )ヽ 八 |__//. ヽ, , )/ Y /
| |/ 八 ヽ .| i し 八 .| |し ノヘ // 八 /
/⌒ヽ⌒ヽ ( __//. ヽ, , ) |ノ ( .八 /⌒ヽ⌒ヽ |( ノヘ /( __//. ヽ, )
| Y ヽ | i し 八 .| ( '~ヽ 八/ Y ヽ | ノヘ // / /
| 八 ヽ |ノ ( .八 /⌒ヽ⌒ヽ / 八 ヽ| / / /
( __//. ヽ, , ) .( '~ヽ 八/ Y ヽ ( __//. ヽ, , )| / / /
ヽ i し ゝヽ ヽ/⌒ヽ⌒ヽ / 八 ヽ | i し 八 .| | / /
ヽ( ( ゝ / Y ヽ( __//. ヽ, , ) |ノ ( .八 .〉| / ./
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ヽ( __//. ヽ, , ) /(\`")ノi (\`")ノ ヽi// /
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.| |′ . / `'-,,..ノ,! ! ´゛| .| .{_____、 ______/
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.,,r''~ ゙ヽ、 `ヽ、
/ ゙i, `ヽ、
/ i, ゙i,
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/ ..:....:.:゙、_ ゙:、:::::/ ,,,,,....-i'゙i;====ヨ ,! \\ ぶってぶって!ソイヤ!セイヤ!
/;;;;i .:.:.:.:゙i `ヽ、 :.:..:.:.:.:.:.:! ''゙i;:;:;:;:;;! ,r‐'゙゙'' ,! ヽ、>
メ;;;;;;;i, .:.:.:.:.:.:.:、 ゙'ー‐-、,,;---、ゞ ゙''''''i'/ /
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大. ゙, l. ご
き ! ', く
い ', ', :
で ト-、,,_ l
す ! `ヽ、 ヽ、 _
; / ヽ、`゙γ'´
/ \
! ト, ヽ
ヽ__ ___ノ ,! | | ト, ゙、
レ'゙ ,イ ./|! .リ | リ ! .|! | ト|ト}
,イ ,/ ./〃/ / | / .リ/ //イ|.リ
// //ノノ //゙ ノ'////|.リ/
´彡'゙,∠-‐一彡〃 ト.、,,,,,,,,,,,レ゙
二ニ-‐'''"´ /`二、゙゙7
,,ァ''7;伝 ` {.7ぎ゙`7゙
ゞ‐゙'' ,. ,. ,. l`'''゙" ,'
〃〃" ! |
! l
! (....、 ,ノ !
j `'゙´ ,'
ー--===ァ /
_ _ ./
\ ` ̄ ,/
` .、 /
:ミ:ー.、._ /``'''ー-、
`゙三厂´ 山田のチンカス野郎!
買いもしないのにセブンイレブンの駐車場を携帯話しながら、ちんたら歩いてんじゃねぇ!!
邪魔だ製作所 ↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
ミツバ社員乙
次から自分の会社のスレに書き込もうね。 社食なんて、一般のレストランに比べたら
客層もメニューごとの混雑度合いも手に取るようにわかるはずなのに、
何で一向に味もサービスも良くならないんだ? ねぇねぇ本社の食堂のでっかいソース!!すんごく嫌だ!!わーっって出るから。 / ̄ ̄\
/ ノ \ \
| (●)(●) |
| (__人__) |
| ` ⌒´ | ____
| } /⌒ ⌒ \
. ___ノト、 , イ / (●) (●) ヽ
/ `ヽr--、 └―- 、 /:::⌒ (__人__)⌒::::: }ヘ
/ /ニニ\ー' \ | |r┬-| | ハ !
. { , `⌒` <\ ,ィ―'⌒ヽ.`ー 、 /\ `ー'´ ノー-、
', / `Y´ ./⌒ヽ ヘ. // ー、, - /ニヽ \
ヽ、 / \} / /二ミ/ i
. | {> 、 `ー-- / ヽ ./ / ̄7 ̄ ̄ ̄`´ .|
. | V `> 、____ , く `ー' ノ / ´⌒ヽ' / /
. | V `ー ' `7ー――' { \ヽ ./ ∧
| \ /| 〈 _> 、__/ /.ハ
| | /.| `ー―<´ { i } / ハ
. | /―― '  ̄ ̄ ̄`ー/ | | V ∧ --!-- /\V ハ
. | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ | |V ./ 〉 { ! } 〈 \V ハ
. | ./ ハ | | / / ハ V ハ
. | /, -―- 、 } .| し' / ハ \リ
. | ./´ \ /^\.| / ヽ ハ / ̄ ̄`ヽ
/ _,,ノ ミミ ヽ よし この話は終わり
| (○ )ミ(○) ハイ!! やめやめ またその話か しつけぇな オメーも!
/"| ⌒(__人_)::\ ____
/::::::r'| `ー"ヽ::::ヽ / \ / \
\::::::\, }/:::::/ / (○) (○)ヽ
\::::::\-┐._ 「i:::/ | ⌒(__人__)⌒ |
||ヽ::::::::::::ヽ /:::{ . | \.__|r┬-|_ノ
||__ヽ::::::::::::::ソ、:::i__|./´⌒ヽ r^:::::\`ー'´/:::::\|i
|| ̄`ヽ:::::::::::::ヽ:::i/:::::::::::::::::::ヽ ビシッ!!! ゙m9ソ、::ヽ /:::::::、 !lヽi
||__}::;;;;;;;:::::}/::::::::::,r"\:::::::::ヽ. ,rー、 _ ̄i::::::::::::ヽ{:::::::: i !| !.|
||\ .{ | \ ̄ ̄ ̄ ̄|:::::::::|\:;;;//ミ/  ̄\ | \ ̄ ̄  ̄  ̄ 昨ノ <  ̄\
|| ヽ\..|.|\\ .|;;;;;;;;;| \./ミ/.. \|.|\\ Y^Y´ \ 最近、FM群馬のCM減ったな。。。
「僕も大きくなったら…」ってやつ。 無くなるといえば熊○事○部は近々無くなるとか・・・ こんなときに社屋建て増ししてる場合じゃないだろ!? >>507
熊○の連中はあちこちの事業部に行かされるか希望退職募集?
ていうか長く居るだけが能の奴多すぎだしな。外国のあの人なんか特に・・ 現場で作業してる6とか5等級の奴等、全員4等級に下げろよ。 >>511
それなら現場で作業していない4以下の奴は全員5に上げるのか?評価制度が変わったろ
>>509
こんなときに投資しないと税金で相当もっていかれるだろ。この先投資なんか
目先を見すぎ >>512
社畜乙
無駄な投資するなら設備投資か社員に還元が先だろ
箱とか屋根とか土地ばかり整備して肝心の中身が現状じゃあ。。。 http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談[解決済み]
制服に着替える時間は労働時間かどうか?
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・(次の作業場)・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日:2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日:2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります(広
島高裁判決平成19.9.4判タ1259号262頁)。
退職した後であっても、労働者は遡って2年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年6%ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年14.6%の遅延損害金を請求することができます(賃金の支払の確保等に関する
法律6条1項)。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から2年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年5%の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html 同じ会社なのに、400万円くらい賞与がもらえる人が裏山鹿 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
1週間の所定労働時間が30時間未満で、かつ、1週間の所定労働日数が4日以下、
又は1年間の所定労働日数が216日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数(年)
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
4 169〜216 7 8 9 10 12 13 15
3 121〜168 5 6 6 8 9 10 11
2 73〜120 3 4 4 5 6 6 7
1 48〜 72 1 2 2 2 3 3 3
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週4日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本(正社員)
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意!
時効は2年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考) 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
@新たに与えられる日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ +
. A繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. B合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し(正社員)
キーワードその1 年次有給休暇の時効は2年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、3年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか?
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない!
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由(白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決)であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。 この会社って社長が変わるたびに建屋増やすよなww
業績で結果残せないからとはいえ、やめてほしいわ。 厚生労働省 労働基準法に関するQ&A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、13万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル(ソース参照)まで。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も
9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…9月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やNPO、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、9月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、7月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授(教育社会学)、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source:毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html も○○んこ
ブスの極み!
キタねー顔世間にさらすな! この会社、10年後は無いな。
人を育てるってことをしないで基本使い捨てだからね。
………ブラック企業だからね、ここ。 も◯◯んこのう◯こ色の出っ歯からは…
う◯この臭いがしてきます >
,. ..::=::... 、 > 知るかバカ!
/....::::::::::::〃 \ >
/ ⌒):::::::::::| ! : ヽ > そんなことより
, .:.....:::::::::::::::| :. ::. i >
l ::::::::::::::::::::::| :: j::::: | > オナニーだ!
」 :::::; -‐ミ::::ノノ∠... L、 >
/ヘ ⌒<こ>:::. .:: <こ>, うハ / ∧∧∧∧∧∧∧∧∧
{::〈 .::::r‐' 7.:: :::. _):::. 〉.:}
ヽ::. 、::::::::::::〈_.:::; ヽ::::::: .::ノ
ゝ!::.ヽ::::::::/_J_ }::; /`ヽ- 、
/ ∧:::::.::::::::''ニニヽ } ∧ >‐- .
_/ ///ヽ :.::::::::(⌒_ノ イ ∧ 丶、
,. ´ ////O 丶、::::::: .イ O/∧_____ ´  ̄ `ヽ
-‐'"´  ̄ __ /////////ヽ  ̄ ////////三三三三≧x ___ 2013年9月27日 (桐生タイムス)
[ミツバ、米独禁法違反 133億支払いで合意]
ミツバは27日午前、米独占禁止法上の違反行為を認め、米司法省との間で司法取引し、罰金1億3500万ドル(132億7500万円)の支払いに合意したことを明らかにした。
全額を2013年9月中間連結決算に特別損失として計上する。米司法省は同社を含む日本の自動車部品メーカー9社が価格カルテルを結んだとして、総額7億4000万ドル(約730億円)の罰金を科した。
子会社の「アメリカン・ミツバ・コーポレーション」が11年7月、米国連邦捜査局の立ち入り調査を受けていた。対象部品はスターター、ワイパー、パワーウインドー、ファン、ウオッシャーポンプのモーター5品目。
期間は00年1月〜10年2月末。司法取引について同社は「法令と事実関係を総合的に勘案した」とする。
罰金は6年分割で支払うことで合意。損失計上に伴う14年3月期決算への影響は精査中だが、「大きなインパクトになる」とみている。5月公表の連結業績見通しでは経常利益130億円、
当期純利益80億円と増益を見込んでいた。今回の処分を受け、全取締役と執行役員は10月から3カ月間、報酬の30〜10%を自主返上する。
ミツバは立ち入り調査を受けた直後の11年8月にカルテル行為からの決別を取締役会で決議し、独禁法や競走法の順守プログラムを策定。再発防止委員会も設置している。
同社は「処分を真摯(しんし)に受け止め、信頼回復に努めたい」としている。
同社以外に罰金を科せられたのは、日立、三菱電機、三菱重工、ジェイテクト、日本精工、ティラド、仏系ヴァレオジャパン、山下ゴム。価格操作された部品は30品目を超え、
販売総額は50億ドル以上。全社が違反行為を認め、支払いに応じたという。 /)
///)
/,.=゙''"/
/ i f ,.r='"-‐'つ____ こまけぇこたぁいいんだよ!!
/ / _,.-‐'~/⌒ ⌒\
/ ,i ,二ニ⊃( ●). (●)\
/ ノ il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ / 文句ある奴は辞めればいいと思う。
そんなに優秀なら転職なんて楽勝だし、
独立しても大成功するでしょう。 _|_ \ _|_/_ / ̄| ̄\
_|_ ┌-┐ | | | |
/ | ヽ |二| | | | | |
\ノ ノ | | __| \/ ノ
| \ |
ー+ーヽ ー+ー /
| | ーーー |_ _|_|_ /
| | ヽ | ) //\
ノ ノ _/ | v し
.r‐‐,!、 r‐‐r l'―r ,,--i、 v--、_,,,,
.| .|__,| |__ r‐-r .| | r‐-r _,,,,,,|、 ヽ---i、 .v-―'''''''''''''ーi、、 .,!''''''" ``_,,,)
│ | | | | | .| | .| ._,,,,,,l゙ |_,,,,--――-、 .ヽ _,ニニニッ '―''''゙l
.l゙ |'''''''''''''''''''''''''" | | .| | .| | `゙"゙二,゙l, \ ` ゙l | |__,,,,,、 .r‐''"
.| ‘゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙| | | .| | .| | .,r'" ._,,,,,,_ ゙,! ,,ノ │ .,,―¬'" \
.,i´ .,r‐―ー'i、 | | | .| | .| | l゙ l′ ~'''‐゙ .,,,,,,―‐'^ .,,i´ ./` .r''''''''ー-/
.,,i´ ,l゙ .| .| .| ゙゙゙゙゙″ `゙゙゙″ | ゙l、 `"'''ー''''7 │._,,,,,--'" !, ゙―--―ッ
: ゙'-,/ .{,,,,,,l゙ ――――――ー┘ `'ー-、,,,,,,,,,! ~` `'ー-、,,,,,,,,,,,,,! S木ゴマ擦って社員なったらしいが使えねえんだって? 早期退職募集時に辞めてよかった・・・
今年の源泉徴収見たら650万でしたww
あのときに辞めてなかったら今でも380万の生活だったわ。
北○さん本当にありがとう。 YRD鋳造課N班長、お前自分の労災隠してんじゃねえよ
後、自分のお気に入りだけ評価良くするのやめろ
周りがやる気無くすのわかんねえの 使えないクソ社員ばっかのクソ会社!まともな社員は一人もいない。
ヤリマン・ヤリチン・不倫は当たり前! ↑
交代勤務で自宅に旦那いない時間帯に嫁さんと不倫してる同僚おるよ! そういや昔某事業所から本社に研修に来た奴が寮にJKを連れ込んで
同じ研修に来てた奴(同じ苗○かもw)と兄弟になるような事をしたら
出来ちゃって父親がわからんとかいう馬鹿共がいたな。そのうちの一人は
海外の工場のトップになってるようだが。所詮はその程度の会社w
実力があるんだったらいいけど長く居るだけが能の奴だしww ホシュ
どれも長続きしないパターン
受けの良いことをやった分、今まで出来ていたことができなくなるパターン
/\___/\
/ ⌒ ;⌒ \
/ ⌒ 、⌒ ヽ
| ,ノ(、_, )、 | みんなどんな気分?
| トェェェェェイ |
! | ,r-r- 、| /
\ ヽ| | |ノ /
/` - `ー'ー'- '´\ 熊本事業部が2015年3月末で閉鎖が決まりました。
退職希望者には特別加算金が支給および就職斡旋あり。
HPにリリースされてました。
この会社この先どうなんでしょうか? γ'フ
イ ('i, ,/ (ヽ
( 'i,`ミ' ヽ i ヽ`)'フ
(\ヽ,,_ ` ':.ヽ )γ),ノ)
ヾ' ..,, '; 'l, ,/ .:' ノ'
ゝ- .,,, .: i! ノ' ,:' ''",フ
,,-'', ',,,.. .:' /' ''",,::' "つ
`ツ、,,ー- .:' (,,,,,/⌒ヽγ´ ''"ヾ、 彡'心配しなくてもいいんだお
''-彡,, ':, .( ^ω^). ヽ、,,_,,ノ'⌒ブーンはいつも君達のこと
,彡' | / ' ゙" '-=-'" 見守ってるお
ノ., "シ ( ヽノ ,,_,,,ミ^ヾ
"''ツ' ノ>ノ ヽ''ヽ)
レレ /⌒ヽ
( ^ω^) サクセス!
(、っiョc)
. ゙'ー'゙ー'゙ ぶっ!
|‖
‖|
‖
ドカーン さて熊本でずっと利権を貪ってた人たちが他で通用しますかね。
 ̄フ / . ┼ 、 ー--、 ヽ、_. ト-. | |
 ̄ ̄フ / ,-, / .i ヽ , / | し .|
(_ ι' し' α ヽ__. (____. α^ヽ. ノ.
/ ̄7`` ─ ──`` ┌┴┐  ̄ ̄フ ┬┬┬
/. ──┐─┬─ / /. │││
/ _/. ._/ イ. / /\. │││
┴┴┴
|_l__  ̄フ. ヽ ┼-┼-`` |
 ̄| ) ∠--、 ̄ ̄`i. | J |
.| _ノ _/ ヽ___. ・
____,,,,,,,,,,,,,,,,、、、
/ )))
/ ______,,,ノ
/ l / \\ヽ|)
| | '/  ̄ ̄ ̄\|
| | / / \\
| l || (・) (・) |
| ( ~ ̄(6------◯⌒つ |
| | | _||||||||| |
l .|ヽ \ / \_/ /
ヾ | \ \____/
__/ヽ\ | l\_
 ̄ λ ヽ / .| 自殺した人の恨みですね
そーいえば山田は潰れないとか言ってた誰かさんいたね ____
/ \
/ ─ ─ \ スー
/ (◎) (◎) \
| (__人__) | 碧いうさぎが見えるお
\ _|| /
( \ / _) \
\ /|| |
\_/ ||
.. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
..::.;:;;.;:.. 盛うん子ちゃんてまだ生きてる ?
歯にうんこついて腐っちゃった? 558>>
さぁね。噂だよ。
本人も反省してるからってことで、お咎め無しらしいよ。
本当だとしたら、経営層がNGKを実践してるってことだよな。
イギリス、熊本閉鎖に関して誰も責任取って辞める役員おらんし。
経営層が腐ってんだもの、この会社もうダメだわな。 飲酒運転でも懲戒解雇にならない役員ww
一般だと速攻で首切ってきたくせに。 盛うんこちゃん(笑)
顔と口元ぐちゃぐちゃだけど、唯一良いところと言えば・・・
エサの食いっぷりと、体格だけ(笑)
福笑い間違えちゃったみたいな感じだよね(笑) NSKニードルベアリングとここの内定もらったけどどっちに行くべきですかね そうなんですか?給料とか環境とかってNSKのほうが上なんですかね 山田に決まってんだろ。
本田の軽特需で儲かりまくり NSKのほうの情報が少なくて給料とか全くわからないんですよね もりうん子ちゃん
口元に育ちの悪さが出ちゃってる笑
実家もない貧乏人が!!
普通ならその顔に生まれたら自殺か大工事考えるよね。
早くまた次の病気患って死んでね! 今週末株主総会にわけだが、例の飲酒運転役員は減俸とか降格とかの処分があるよね?
従業員に厳罰を課しているのだから当然だよね。
そして個人名は伏せても処分内容は公表されるよね。 山田さんよりNSKの方が環境いいですよ♪
山田さんは、きつい・汚い・危険・給料安い・・・の4Kですもんね〜 そういや仕事中に女から電話が掛かってきて、会社から抜け出す失効焼韻なんていたね昔w もりうん子ちゃん
遂に人殺しちゃったよ/Σ(゚д゚lll)
いつかまたやると思ったけどね
朝鮮人は怖いねー平気で人殺すから! 私のお腹の中の赤ちゃんは主人の上司(桐生事業部)の子供です。 世の中には、
前年より利益が増えた時に、
内向きには為替を考慮すると目標より利益は少ないのでボーナスは据え置きますと言い
外向きには去年より利益が増えたので株の配当を増やしますと言う
2枚舌の会社があるらしいと風のうわさで聞きました イギリス閉鎖と熊本閉鎖で役員だれも責任取らず・・・
全役員報酬100万〜UP
部下の手柄は自分のモノ 自分の失態は部下に押し付け・・・
そんな熊本のお偉いさん達もこっちの群馬にやって来る・・・
自殺者も2人出してる上司もこっちにやって来る・・・
嘘の社長報告書や嘘のデータのQC活動は当たり前・・・
それで偉くなった人達満載の熊本からやって来る・・・
これは今後が楽しみ・・・いろんな意味で・・・ >>580
自らが蒔いた種で自らが育てた挙句このザマ。確かに見物だね。
自分たちとは違うということはなく、全くの鏡。頑張って下さいw もりうん子ちゃん
人殺しておいて汚い歯むき出して笑ってる場合じゃないよー
今度はうん子ちゃんが地獄に落ちる番だよ
ブスは生きていけないんだから もりうん子まだ生きてるの?
早くその心臓止まっちゃえばいいのにね
それをチビの旦那も世界中の人も望んでるよ
顔中にクソ飛び散ってるし。。 dat落ちしそうなので書き込み
何日くらい書かなくても大丈夫なのだろう いよいよ桐生も会社が傾き始めましたね。派遣社員全員首切り、社員は希望退職募るらしい。 こんな給料じゃ子供産んで育てられない!ってカミさんに夜の営み拒まれ続けた結果、
山田辞めてNSKに入った俺も勝ち組っ!!おかげで今は子供も産まれカミさんとも毎晩
第2子子作り中♪♪山田にいたらセ○クスレスになるとこだった・・・ 神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em もりうんこは子供も産めないし、皆と同じ悩みはないね
土地が激安のみ り市に家建てて満足だし、人にたかって浮いた金と横領した金であとは顔大工事して終了だね。
あ でも顔だけじゃなくて醜い体も大工事しなきゃだから、出世して稼がにゃ
チンチクリンの旦那にも協力してもらってな
せいぜいあと数ヶ月頑張れよ 家も嫁さんとしばらくヤってねぇ〜わ!
やらせてくれねーのはやっぱ給料のせいだろうか・・・
みんなどのくらいの頻度で営みやっとるの? 新婚時は子供作るため3日に1回。子供生まれてからは嫁に拒まれ3カ月に1回
(涙)
交代勤務やってると精子少ないらしいんで環境悪い山田に勤めててこれから子作りする奴大変だな。 俺は元嫁に夜誘われたけど、夜勤で疲れてるのにできるか!って言ったら
その日から無くなった。挙句に同僚に寝とられ離婚。
職場でも奴隷のように働かせられるが、家でも嫁の奴隷になって嫁を満足
させなければならない生活。ただそうしなければ給料も嫁も逃げていく・・・ >>580
自殺者2人?一人は裁判で山田が負けたあの人だけど、もう一人はいつごろの話? >595
教えてあげようか
もりうんことは
元こちらのショボ会社でチンチクリンの旦那は今もこのショボ会社
顔ぐっちゃぐちゃで口元なんて人に見せちゃいけないレベルで汚い
顔が崩壊してるから顔にくっ付いてる目も耳も機能してないらしく、自分の醜すぎる姿が認識できないらしい。
何回も大病してるのにしぶとさだけでまだ生きてるの。
価値ないのに。
顔に飛び散ったうんこ触りながら、ブスの鼻と口元隠しながらネバネバしゃべるのが特徴 笑
貧乏育ちだからガメツさと金の匂いには敏感 笑
みど 市に安い家建てたって自慢したよ
さーて皆さんも誰か分かったかな 笑 円安でホンダはカブとかを国内生産復活させる検討しているのに笑わせるわ。
ガバナンスも自助努力も無い証拠。頑張ってくれたまえ。 >>605
>3月末で閉鎖か〜 みんなどうするんだろう?
ほとんど退職するんでしょ?
伊勢崎第二工場のに新しくクリーンルームを作っても仕事が受け入れられなかったみたいだし
営業がヤル気がないみたいだよね http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。
求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。
別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15 [ワシントン 28日 ロイター]
山田製作所は、自動車のハンドル軸の価格操作を行ったことを認め、罰金250万ドルを支払うことで米司法省と合意した。
司法省が28日、明らかにした。
同社のステアリングコラムはホンダ に販売されていたという。 円安でホンダが国内生産復活の検討しているのにYKJ潰して平然としているしな。
何があっても驚かん。 タイトル:森うん子
佐野の田舎出身の貧乏人
実家は借家で今は土地の安いみどり市にチビ旦那とやっとこ安い家建てたけど、チビ旦那とうまくいかず離婚決定。
子どもも産めないから離婚の障害はない。
旦那とSEXレスで目についた男すべてに抱いてくれって頼むけど、みんなブス度合い酷くて無理って断られてる笑
何回か大病してるくせに根性だけで生き延びてみんなに迷惑な存在
みーんなから早く死ね!って思われてるのに本人気付かず。
普段の声、特に笑い声は育ちの悪さをもろに強調するものだけど、人前だと育ちの悪さがバレるのが怖くて小声(笑)
うん子の貧乏人自慢話を聞くのがみんな楽しみ
自慢話する前に安い土地にでもちいーーーーーーーさな実感でも建ててあげたら(笑)
貧乏人に似合うくらいのね(笑)
歯はうんこ色でうんこの匂い
歯並びもぐっちゃぐっちゃで上司も苦笑い
というか、ゲロ吐く寸前
最近エサをいっぱい食べるせいか、ブクブクマズそうな豚になってきて。
顔の脂肪有りすぎで垂れ下がるは、言葉はハッキリしないは
ブスの貧乏人は救いようがないから早く死んだほうが、世の中のためだよ
親もここまでブスになるとは想像できなかっただろうし 桐生に来てる派遣でヤリマンがいるってホント?
そいつと不倫になって、離婚する社員続出って噂だけど(笑) ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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O と思うハゲであった
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o,.,  ̄ `丶、
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j!;i;i;i;.; `、
.j!;i;i; ; V
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{i;i;i;i;i;i;ム ‘、 ̄≧ j.r−v{! __ `v身≧"
i;i;j!;i;i;i;.;丶 _ .ノノ `ム、´⌒`ー /;アー7´〉
. v;i;i;i; ;´ ,ァ 丶`_ ノ/ / y゜
. j;i;i;i;.; ィ( {! ヽ, i}U
. {;i;i;.; /‘≠ー弋__. ヘ iノ
:;i;i;.; ; }/ ____  ̄ \ |
.人;i;i;i;.; ト 卞、カv ̄T++=a、 〉 j}
.__/ ∧;i;i;i;,ミ 、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ j〕 /^
\ ∧;弋ミ /
\ へ`,,ヾ;.;, ィ爪
ヽ へ、 . ´/ ト、__
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〃/⌒ヽ.j \ \ ,,-' _,,-''" "''- ,,_`-´  ̄"''-,,__ ''--,,__ ヽ  ̄`、_
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八 ヽ
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丶1 八. !/
ζ, 八. j
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( '~ヽ ! ‖
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| ! ||
| │ |
SSWiki : http://ss.vip2ch.com/jmp/1435238748 真っ白の作業着に幼稚園児のような名札…
精神病院に毎日通ってるような… 熊本から群馬に来たみなさんは来年3月になったらどうするの?
いろんな手当が終わっちゃうけど・・・ 投資やるやつらは悪い事言わんから最低こういうのは見とけ。
ただしこれ無料の範囲でおさめて金は払うなよ。
無料の資料だけでも十分参考になるし、大方の失敗は避けられるようになるから。
http://incomejapan.xyz/kabukabu.html 俺のぽこちん液全然出ぇへん・・・
嫁と行った不妊検査、
職場の暑さで精子の運動率低下・・・ >>639 エビオス錠飲め!めっちゃビンビン↑↑↑ 鋳造は人のやる仕事じゃない。
だからどんどん辞めていくw 鋳造は派遣の外人さえもやめてくくらいだからな、監獄みたいなもんだ。
まぁ、鋳造が存在してるのも時間の問題だと思うが。。。そのうち課もなくなり、
自社製品なしの時代が・・・ ポンプが必要なのは、あと十年ぐらいだしなw
山田の役員は優秀だから、会社は安泰w 管理課の、食パンマンに似てる奴が、鋳造のことバカにしてたぞ。
よくあんな仕事するなって。 >>646
やはり。請われて熊本から来たのもいるだろうが、そいつは辞めれば職なんぞ永遠のゼロのクセして偉そうにしてんじゃないよw 残業規制されて、よくこの会社の人は生活できるね?
班長なんて、仕事なくてもいるけどさwww 管理下の女って、ブスばっかりだよね…
って、食パンマンに似てる人が言ってましたwww バネ無しでエンジン焼き付きだとよ。
そろそろマジでヤバイかもな。
所詮、でかい町工場レベルなんだよ。
それに、判断しない経営者はイラネ。
話は変わるが、去年の年賀式でポンコツ社長が新たなる挑戦なんてほざいてたよな。
誰か新たなる挑戦について陣頭指揮を取る社長を見たことあるか?
どこぞのキャッチコピーを引っ張ってきたのか知らんが、
有言不実行なら退いてくれw
結局、実績出せよって上の連中は言うんだからさ、
実績が出せるようにマネージメントしろよ。馬鹿が。
実績出そうとしてる奴が山ほどいるのに、指示指摘がブレてるマネージメントだから末端が混乱してるんだろ?
現状把握が出来ない経営層とマネージャーは、QCの基礎講座から勉強し直してこいwwwwwwwww ↑あんた、頭いいな。
あんたみたいな人を上にあげればいいのにな。 >>658
こういう人は意外とだめなんじゃね?
口ばっかで仕事が出来なさそうだし(笑) 大卒で入社して現場配属に決まった〜!
俺の人生終わった… そう思うなら邪魔する前に辞めてくれ
大卒は役に立たん rヘ
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,.-、 l l, r‐ ' ´_ , イ 「 ̄  ̄]
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`ヽ l rヘ, l', '、 ノ ll _j ', | l`「 ,. ,' ` ー -- ',/ ! ヽヘ , ゙ | !
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j f⌒! l ヽ_,/ ', ', ', l l l , ,' / , ',' | l
ヽノ ノ l '、 ', '、 ', l l l. , ,' / , ,' ' , ヽノ
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` く ' , ', '、 '、 l. l l ,.,' / , '' , '/
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| ` ⌒´ノ 明日から現場配属に決まりました…
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\ ` ⌒´ / ?… 三琉大卒ですけど、僕大卒ですけど…
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
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| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | || >>662
そもそも大学出たのにこんな会社に入社したのが間違いだわ 詳しくってwww残業無くて、基本給だけなら安いだろwww
その基本給だって、たいして上がらないしww 残業なかったら、そこから保険だの税金だの引かれて、たいして残らないだろ。
実家暮らしならまだしも、借家暮らしだったら生活きついだろ 定時で帰ってプライベートを充実させようって…www
生活が苦しいから、バイトやってる奴もいるぞwww 初任給は近隣企業と比べて悪くないけれども昇給は糞だからな >>678
まさかww
山田の給料でそれはないだろ。 ↑鋳造の人ならまだしも、残業がない部署は、基本給だけ。
お前、山田の人間じゃないだろww 上を見てもキリが無い、下を見てもキリがない。
自分の仕事に対して対価が少ないと思うならもっと自分を高く買ってくれるところに行けばいいだけの話。 高卒の女の子が、軽だけど新車で通勤して、バカ大学卒で、現場に配属
された大卒がぼろぼろの軽で通勤。なんだかな〜と何気に思った。 >>682
まったくもって、おっしゃる通り。ただ、自分を高く買ってくれる所が他になくてね… ブスが集まって飯食ってると、それだけで気持ちわりーな 山田の糞ども!帰社時に寄りもしないのにゾロゾロとセブンイレブンの駐車場を歩くな!180SXの奴!ナンバープレートは跳ね上げてるわ、マフラー五月蝿え!! 管理課よりお知らせです。
最近管理課内がオリモノ臭いので、疑いのある人は、股に消臭剤を
はさんで出社してください。
検査技術者って何やってんだよ?
プラプラしてて、仕事やってねーぞ >>691
僕の代わりに小倉で残業やってくれませんか?
毎月44時間もやらなくてはいけなくて
毎日定時で帰りたいんです。 ↑金になっていいだろ。
小倉って忙しいんだな。
バカ社長の下でよくやるよww 普通に考えりゃ円安効果がまさにこれからの時に熊本を閉鎖するなんてあり得んからな。
その日は遠くないのだろう。 高卒で山田に入って、基本給は安いだろ。
残業ない部署の人は、どうやって生活してんの?
実家暮らしか? >>697
でも、アイシン九州よりは少ないらしいぞ ネットで公開されてるボーナス、俺の金額とまったく違うんだが… ヤマダに投稿するつもりが、何でコクラに投稿しちゃったんだ???
意味わからん\(・∀・)/ >>701
そりゃそうだ
それでも他よりはマシだぞ 人集めておいて部が消滅って・・すごい乱暴なリ○トラだねぇ。 >>710埼玉の貧乏人っていったら、山田で有名だよw マジでヤバいんだろ、早く逃げたら。もう、EVへのシフト始まってるぞ。
それとも、一生、醤油くみ続けるか、まあ、それも人生だが。
コラム?
ああ、朝日新聞のアレか。
ダメダメだな。 コラムなんて全部電動化するんだから
事業撤退するか、まともな物を製品化するか
どっちが先かねぇ まぁ、なんだかんだ理由はつけられるが、ダメなもんはダメだ。諦めも肝心だ。 検査技術者の、こびとカバが、事業部長は使えねぇ〜って言ってましたw ・・・この会社って、使える奴なんているの?
使えない奴等が集まって会社ごっこしてるようにしか思えないけど。 使えない奴らの集まりが会社。
使える奴は、起業する。 森うんこ
は、またペースメーカにばい菌入って死亡だってさ。
みーーーーんな望んでたからよかった〜
本人が世の中のばい菌だからね
南無阿弥陀 >>727
訂正ありがとうw
で飛び込みの営業相手してくれそう? 新入社員の女の子を見るだけで勃起するって…
あべちゃん…あんた病気だよ… 会社に統一された意思があればいいのです。
本社の思想と事業部の思想の間に違いがある場合、事業部にとって不要な人材なので海外に”飛ばされる”こともあります。
「指導者」としてという名目は関係ないです。”工場長”という名目で出向した仕事のできない人がいました。
仕事が出来ない人が海外に飛ばされた結果、
仕事ができないのに英語だけできるようになってますます嫌われるようになります。
新しいプロジェクトに位置づけ次第だと思いますが、そのプロジェクトが会社(事業部)にとって重要なら栄転とおもってもいいでしょう。事業部にとって重要でない(本社と事業部の思想の違い)プロジェクトなら左遷です。
帰国後嫌われないようにするためには、日本との情報を密にし、絶対にNOと言わないことです。 現場に回されてくる大卒って、本当に使い物にならないんだね…。
びっくりした。高卒より仕事が出来ないのに、基本給が高くてボーナスも高い。
こいつらクビにしろよw 中途半端な大学に行くなら高卒でじゅ〜ぶんw
理屈だけは立派! {__7!
〔_ラレ ,、_,-‐y; 中村が飛ばされた〜!!
`y"l rヲレへシ' ざま〜みろ〜!!
iト-ヘ、 (_;フイ r;_/iレソ
l 'ヽ ル || し ン′
ヽ ヽ レ' ||! 人_フ
V ヽ, | |.| r‐-、=‐-、 _/ /
ヽ ヽ, ト = }{i y=‐'~Y__ 〉 / /
`i 、, ヽ, }- ルハjト'`_ント∠-r'" シ´
V `;| i∨  ̄~7 ン〈___/
V丶 | リ >, ( <_/ ,_
ヾ { ソ レ ン ;_ン'" ,r"<rn ゞミヽ
ゝ、ゝ = 〃ソノ__/ / y'"J | \` ヽ
rn, rfレ`ー-=-‐''~ ̄ /`7 `、| ヽ-'ヽ
rJllル7 rnh; l´ ´'リ ,rn / r'ン==ト、!__ V ヽ
〉__ソ ヾヽ``ij'l 〉 /、,ハjjj し'l mhレ' /f" |リレ7,,m〉 | |
| { rfjn ,;'V _ン',/ //〉r>,、__//リリ ト 〈 }'=‐' ソ 〉トii,_/ j
.| i _,-;ゝ_ソ {' ' 'V V /'ハ~ ' ノヽ ヽ,;ヾ レ'⌒jー'-ン Λ'ー'~ヽ, /
! V;;;ゞ''~ ̄ヽ_〉_j,;| ヽ/レ_>' ラ';;/;-‐-{〉⌒|! / / 〉"
} V }リ レヽ ヽ彡';,、-l ・ ・ ゜j、=ヾヽ / / `` _,‐'"
by 丸山 >>736
こういう馴れ合いと言うか、他人の顔色見ながら会社にいる奴って、自分では何も決められないし何かトラブルがあっても責任逃れする奴のことだよね。 今はIDが被る場合もあるがこりゃダメだなw 馬鹿じゃねw
海外に行く人ねぇ。潰れた事業所から中国に行ってた奴が何も出来ない
無い無いづくしだったがそんな奴らしかいないから事業所潰すんだな。
まるで潰す前準備のために屑人材を溜め込んでいたようなもんだ。 >>743
だがしかし他人の顔色見ながら会社に居て
自分では何も決められずトラブルからにげてる奴ばっか出世する会社なんだよ
知ってるだろ? 上の人間の実績作りの為だけみたいなレイアウト変更やる
何を狙ってるのかさっぱり分からん
残業するなと言いつつ休出させてまでやるとか 品質問題多発で左遷された部課長多いなw
そしてなってはいけない奴らが新しい部課長に・・・。
また同じこと繰り返すぞ。 736,744みたいな横並び主義と言うか、会社をサークルかなんかと勘違いしてるような奴が保身の為だけに出る杭を打ち新人潰しをやったりするんだよね。
自分では何もできないくせに他人の挙げ足をとることでしか自分の存在を示せない奴の典型。 >>751
何を勘違いしているのかわからんが、要は安全地帯から他人をdisってると言いたいのか。
この会社は10年以上前に辞めとるわw 無くなった事業所は創設時からいるゴミ共サークルで
そりゃー酷い有様だった。スケープゴートを作り出すことについては天下一品。
挙句は円安のチャンスに事業所そのものを無くしちまうんだからな。
横並びというかむしろ社内利権にしがみついていた使えない派閥連中を
一掃するための事業所消滅だろ。辞めない奴らは北関東で抱えなきゃいかんし
君ら自身こそ他人事のように評論してたら痛い目に合うぞ。 ワタナベがインフルエンザ…中国に飛ばされて…あのバカw やっぱり社長はバカだな…
アイシンかデンソーに、飲み込まれればいいのに ___
/_ノ ヽ、.\
./(●) (●) \ あ〜中村が中国に飛ばされたなw
/ (__人__) \
| ノ ノ |
ヽ、 _`⌒'´ .._ /
____/⌒``ヽ ,,ー‐,, 会社はもうオメーのことは必要ないんだと、ワタナベ。
二ちゃんでこんなこと言わせんなカバ。 ホシュ
秋休みがあれば少し行くとまた休みになるのにねえ
夏から冬は長い ____
/ \
/ ─ ─\
/ ,(●) (●)、\
| (__人__) |
\ ` ⌒´ / 私は大卒です!
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 三流…ですよね…
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
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ほんとにやるの?
出来るの? 一年も現場研修やるの?
知ってる?新入社員が辞めるのは一年目がいちばん多いんだよ。
一年も現場からの老害にあったら、たとえ開発部門へ異動になっても新しいことなんて出来なくなるよね。
もしかして研究所も老害?
だったらこの会社は長くはないな。 研究所で新しいことなんてそもそもやってないだろw
その証拠にフィットハイブリッドに山田の製品は使われていない。
そもそも新しいことをやりたかったら、デンソーなりアイシンに行かなきゃ無理。
そういう会社に行けなかったバカが、落ちこぼれてくるわけだからww 20年以上前に産能大のアホ共のレポート真に受けて設計部減らして
技研優遇した時から運命は決まったんだ残念だったな。製品設計どころじゃない
単なる実験屋ですらないのに。 ただ見つかってないだけ。
俺もけっこうやってる。
でもしばらくやらないことにする 飲酒運転するような低レベルな奴らのあつまりなのか。 会社役員が飲酒運転で捕まったってのは記憶に新しい。 車ないと生活出来ない土地だからね
ま、そういう問題じゃなくて飲酒運転は犯罪なんだがね
そんなことも分からない低脳の集まりなんだよ >>795
ミツバのスレからの転載?
本人?
どっちの人なの? バカでも取れる技能士を量産したところでww
アホか? >>799
みんな言ってるじゃなくて、お前はどう思うんだよ。 >>798
検査技師の一級を
一発合格するにはどんな感じで試験をやれば良いでしょうか?
教えて下さい タトゥーが入ってる班長とか、金髪とか、この会社の
コンプライアンスはどうなってるの?岸本さん! >>802
テメーじゃ合格できねーよバカwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 800
自演丸出しwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ↑こんなバカがいる会社だから、イギリスも熊本も閉鎖になるんだよww まぁ落ち着けよ。
棚卸しの監査人やらされてなにか嫌なことでもあったのか?
聞いてやるから言ってみろよ。 今年はフェスティバルやるよねぇ♪ヽ(´▽`)/頑張るぞー 森ってロクな奴いない笑
森うん子
肌ドス黒くて歯並びグチャグチャ
歯茎もドス黒
育ちの悪さが出てるね
ちんちくりんの旦那さん!
あ、もう離婚したから旦那じゃなかったか もっと他にいねぇのかよwwwwww
森うんこ飽きたわwwwwww マジでリコールになるの?やばくないか?揉み消せないのかね。 物流肥満児を辞めさせるしかない。
自分から辞めたほうがいい。
これ以上会社にいても、何もいいことはないのだから。 物流に回される人=会社が辞めさせたい人、だからな。 それでもクビにならないところがこの会社のいいところ。 保全って夜勤の時寝てたり休み時間外にたばこ吸ってたりしてもいい部署だよね(笑)
俺も保全に異動させてくれー 誰があんなバカを事業部長にしたんだよ?
任命責任があるだろw 最近独身おばちゃん多くなったねぇwwww終わりだわwwww ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 社風なのか、、色んな人の悪口言い過ぎ。
せめて聞こえないように言って欲しい。
声がデカイよ!聞こえてんだよ! また、伊勢崎事業部で富士重工向けの商品で不良を出したみたいだね 世界一級品を提供する山田製作所が品質不良を出すとは信じられない >>836
行ったら余計に嫌な顔されそうな奴にアホとは言われたくない! >>821
集約のタイミングで物流の人間はまとめて◯◯小型にあげちゃう予定だからこれでいいんです。 で、その物流の人間はどうなるの?また現場に戻すの? 鬱病ってけっこう辛いんだよ。
自分の意に反して体に出るからね。 エージェントからここをおすすめされた
社員旅行なんてほんとにあるのか? >>846
オーストラリアに行ったことがあります。 まじかよ草津とかじゃないんか
どんだけ羽振り良いんだよ ああ、積み立てだ何とか会費だと結構引かれたりするんか 旅費、宿泊費は全部会社が出す。従業員からの搾取で賄う。 業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな?
http://lightube365.com/archives/562 社員旅行なんて古臭いしいらない福利厚生の最もたるだわ
ほんとにアホ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★売国政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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★★★★https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c ★★★★ 1月の末に、派遣の正規雇用試験があったんだが、その1週間後に派遣は結果をまだ知らないのに伊勢崎の社員数名は結果を知ってる。
しかも、試験は現場の推薦が強かった所は全員合格と言う出来レース。
山田の管理は守秘義務とか知らんの? 守秘義務と情報共有化という相反する事をやるのが管理というものだが
この会社はその両方の概念そのものがない。 そんなことよりハゲが加工の班長としてやってくる。
やだ… 桐生○型、ホンロジに出荷伝票の用意させるような生産管理ってどうなの?
新しいラインが出来ても出荷ホームすら用意するのを忘れる生産管理課
棚卸しが億単位であわない生産管理課
見直すところが色々ありすぎてバカバカしいよ 経営陣は、ただ金を使うなと言うだけ。
管理職は、ただ何とかしろと言うだけ。
そして成果は上司お気に入りの同僚のもの。
「△△がやったの◯◯さんまとめて…。」みたいな感じで、そのブレゼン資料には自分の名前さえ載らないことがある。
現場から何を言われようが、そんなの知らない。あんたは私の上司じゃない。上から言われれば最低限のとこはやる。 棚卸し億単位で合わないってwwwwwwのび太なにやってる?それは知らんかったwwwww 歯並びの悪さは育ちの悪さ
歯の汚さは生活のだらしなさ
森うん子はどっちも
佐野の田舎で貧乏実家無し育ちはやっぱ違うね
どうしたらそんなに汚い奴ができるだろ?
チンチクリンのうん子の旦那はよくあんなのと結婚したね。
やっぱり旦那もそれなり⁉ ↑ウスラ馬鹿の親からお前みたいなウスラバカが生まれたんだなw
納得したよw 大学行かせて山田か…って、近所の親父が言ってた。
バカ大学行かせても、意味がね〜なって、言ってた。 >>873
大学行かせて現場だったらさすがに親が可哀想 今は現場の方が稼げるよ。管理なんかになったら食べていけない。 鬱病多いし、ぽつぽつ辞めてくし、楽しいよ?それが何か? 他県からわざわざこんな不便な所に部屋借りて、こんな会社に
通ってるポンコツってwww ダイカストマシン11台発注
DC350R 4台
UB675 2台
DC500J 1台 売り上げが毎年落ちてる。
開発もうまくいっていない。
岸本も、どうこの会社を導けばいいのか分からないんだろうなww |┃
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|┃/⌒ ⌒\
|┃ (―) (―)\
――‐.|┃:⌒(__人__)⌒:::::\
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|┃ \ ,.:∴~・:,゜・~・:,゜・ ,
|┃ヽ_)つ‘∴・゜゜・・∴~・:,゜・・∴
|┃ (::)(::) ヽ ・゜゜・∴~゜
|┃/ > ) ゜゜・∴:,゜・~
|┃ (__) :,゜・~:,゜・゜゜・~ 電気自動車か主流になって行くけど、ここどうなるの? お前ががんばれ、事業部長なんだからww
あんた、陰でウスラバカって言われてるぞww 主要部品の電子化で、他社に仕事持っていかれて終わりじゃね?先なさそうで不安。 久々に森うんこネタでーす
この間、うんこのみど○市の安ーい土地に建てた家の前通ったよ。
明日はうんこの命日だからさ。
線香の一本でもくれようとね
あ、ていうか、じゅんこって名前、ブス多いよね笑
統計的にね
統計に従ってるのが森うんこちゃんね。 今の組合執行部にはそんな度胸のある奴はいない。今の組合は、会社組織に組み込まれた「労働組合部」みたいなところ。 組合専従で偉くなって戻ると課長、みたいなのを他社では見たな
専従の時には胆石だか何だかで入院してやがったw
組合員から巻き上げた金でいいモン食ってんじゃねーよw
>>909はあちこちのスレに同じ事を書き込んでるよ
ミツバと小倉のスレでは見た 人がいないからってさ〜
中途でおっさん雇うなよ〜
若いのはみんながっかりだよ とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
UKE8T >>915
経験有りの即戦力おっさんならいいけどな >>919
40代半ば以降の人が入ってくればさ、
親会社とのコネがあって仕事の間を取り持ってくれるとか、
現場で困っていることを解決するために引き抜ぬかれてきたとか、
そういうことを期待するんだけど、そうじゃないんだよね。。。
相手をさせられている人かわいそうです。 >>923
サ○○ンから来た落ち武者、若いのに噛み付かれてたけどどうかしたん? 社員でここ見てる人は少ないんだろうというくらいに平和 >>919
やっぱだめだった。
おっさん、さっそく人のせいにしはじめてる・・・。 会社で言えないような愚痴とかも、書いたら捕まっちゃうのかなぁ。
最近マジつらくて…。 誰が書いたか分からないように脚色すれば分かりようもないが
当事者が読むと分かったりもする危険性はある うむ。
相手(当事者)に分かってしまわないと、ここで批判されていることが抑止力にならない。
しかし、第三者が見たときは、そんなことはないだろという扱いをしてくれるようにしたい、といったところか。 たかが5CHの書き込みで何を言ってんだか…。身ばれが怖かったらチラシの裏にでも書いとけ。 エージェントおすすめされたんだが
ここの設計ってどうなのよ?
自動車EV対応できてない時点で先短いか? ここの設計なんて図面もまともに描けない無能集団だぞ >>937
残業多い
納期納期で頭おかしくなる
やめとけ
給料は群馬県内じゃ悪くないけどな 面白半分で興味のある仕事しか口を挟んで来ない人に、
D開発やったことあんの?といわれてショックだった。
まさか、歯車と羽根車と丸棒加工しか知らない人に、そんなこと言われるなんて。 http s://news.yahoo.co.jp/byline/syunsukeyamasaki/20190621-00131002/ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。